麻醉药品管理人员岗位职责

麻醉药品管理岗位职责
1. 在药剂科主任的领导下，负责麻醉药品和第一类精神药品的管理工作。

2. 遵守国家麻醉药品管理的有关部门规定管理本室麻醉药品。

3.调剂处方时，审核处方填写项目是否完整，排除禁忌证，掌握限量，并按规定对处方进行逐项登记。

4.麻醉药品管理实行专人负责、专柜加锁，专用账册，专用处方、专册登记，每日填写麻醉药品逐日消耗表，做到日清日结，账物相符。

5.在规定时间内对药房和病区麻醉精神药品专项检查。

6.完成上级领导交办的其它任务。

麻醉师工作职责
麻醉师是医院中的一种重要岗位，其工作职责主要包括以下几个方面：
1. 术前评估：麻醉师负责对患者进行术前评估，了解患者的病史、用药情况、过敏史等情况，以及对麻醉剂的耐受性和敏感度，从而确定最适合的麻醉方案。

2. 麻醉操作：麻醉师按照术前确定的麻醉方案，对患者进行麻醉操作，包括静脉麻醉、气管插管、止痛等操作。

在麻醉过程中，麻醉师需要监测患者的生命体征，及时调整麻醉给药量，保证患者的手术安全。

3. 术后监护：手术结束后，麻醉师需要对患者进行术后监护，确保患者恢复正常生命体征。

特别是对于高危患者，麻醉师需要密切监护其生命体征，并在出现异常情况时及时采取措施。

4. 对手术室的管理：麻醉师也需要对手术室进行管理，包括检查麻醉设备的工作情况、配合护士管理麻醉药品、协调麻醉与手术之间的时序关系等。

总之，麻醉师在医院中扮演着重要的角色，其工作内容涵盖了麻醉操作、术前评估、术后监护和对手术室的管理，需要不断学习和提高自身的专业技能，确保患者的手术安全。

目录麻醉药品、第一类精神药品管理实施细则 (2)第一章组织机构和职责 (2)第二章麻醉药品、第一类精神药品的采购、储存 (7)第三章麻醉药品、第一类精神药品调配、使用管理 (10)第四章其它管理制度 (16)第五章安全管理 (20)附录1：麻醉药品、精神药品管理领导小组人员名单 (21)附录2：麻醉药品、精神药品管理工作小组人员名单 (21)麻醉药品、第一类精神药品管理实施细则第一章组织机构和职责第一条医院成立由院长为组长、分管院长、药剂科、医务科、护理部、保卫科、总务科、信息科组成的麻醉药品、精神药品管理领导小组（下称“领导小组”），由药剂科负责日常管理工作。

（麻醉药品、精神药品管理领导小组人员名单见附录1）第二条“领导小组”职责及分工（一）职责1．负责制订麻醉药品、第一类精神药品相关制度及操作规范；2．定期检查全院各科麻醉药品、第一类精神药品的使用、管理情况，并将检查结果纳入医院考核；3．负责麻醉药品、第一类精神药品的安全检查；4．负责审批各科室备用麻醉药品、第一类精神药品的基数和二级库的库存量；5．定期对涉及麻醉药品、第一类精神药品的药学、医护人员进行相关法律、法规、专业知识、职业道德的培训。

（二）分工1．组长：全面指导麻醉药品、第一类精神药品的领导工作；2．副组长：全面负责麻醉药品、第一类精神药品的领导工作；3．药剂科：负责麻醉药品、第一类精神药品具体管理工作，对药学人员进行相关法律、法规、专业知识、职业道德的教育和培训；4．医务科：负责对医务人员进行相关法律、法规、专业知识、职业道德的教育和培训，监督并指导正确使用麻醉药品、第一类精神药品，负责麻醉、第一类精神药品处方权、调配权的审批；5．护理部：负责对护理人员进行相关法律、法规、专业知识、职业道德的教育和培训，监督检查护理人员按照相关规定管理本科室麻醉药品、第一类精神药品的情况，做好使用记录；6．保卫科：负责麻醉药品、第一类精神药品安全保卫工作；7．总务科：负责麻醉药品、第一类精神药品防盗设施的完好；8．信息科：负责麻醉药品、第一类精神药品采购、使用等信息系统的维护工作。

麻醉药品、第一类精神药品岗位职责1 麻醉药品、第一类精神药品管理领导小组岗位职责1.1 为加强和规范医院麻醉药品、第一类精神药品采购、储存、使用和安全管理，设立由分管院长负责，医务处、药剂科、护理部、保卫处负责人组成的医院麻醉药品、第一类精神药品管理领导小组。

1.2 根据《药品管理法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》、《处方管理办法》等相关法律法规，结合本院实际，制定麻醉药品、精神药品管理的各项制度。

1.3不定期组织对有关人员进行麻醉药品、精神药品管理、使用的相关法规和知识培训，并对培训效果进行考核。

1.4定期组织开展麻醉药品、精神药品使用及管理情况的专项检查，及时纠正存在的问题和隐患。

1.5 根据国家的相关要求，制定和印制麻醉药品、第一类精神药品专用处方(格式)。

1.6组织对执业医师和药学专业技术人员进行麻醉药品、精神药品使用知识和规范化管理的培训(二级以上医疗机构)，经考核合格者分别取得麻醉药品、第一类精神药品处方权和调剂资格，并将签名留样备案。

2 临床科室(护理部门)责任人职责2.1临床各科室应指定麻醉药品、第一类精神药品的责任人。

2.2临床各科室麻醉药品、第一类精神药品实行基数管理，固定基数应经过医疗机构相关部门审批，并在药剂科备案。

2.3临床各科室麻醉药品、第一类精神药品实行交接班制度，每班必须交接清点，交接班应有记录，并出交接人签名。

2.4使用后的麻醉药品、第一类精神药品注射剂的空安瓿，贴剂的废贴应妥善保存，退交药房。

2.5临床科室使用麻醉药品、第一类精神药品注射剂时，应对未用完的最小包装剩余药液进行销毁，销毁应有两人在场，并做好销毁记录。

2.6临床各科室麻醉药品、第一类精神药品只能供患者按医嘱使用，严禁外借，私自使用2.7临床各科室在储存麻醉药品、第一类精神药品过程中发生丢失、被盗、被抢、被骗或被冒领时，应立即向医疗机构保卫部门报告，并按规定报告卫生行政管理部门。

医院麻醉药品、精神药品
管理人员岗位职责
1、对麻醉药品、第一类精神药品采用专柜专锁，即用即锁。

2、做到班班交接，做好“麻醉药品、第一类精神药品交接班记录本”和“麻醉药品和一类精神药品临床使用、空安瓿回收、残余液销毁登记记录”表格的登记工作。

3、检查麻醉药品、精神药品的基数情况，检查药品的效期及质量。

4、每日根据处方发放，夜班根据基数与值班医师交接签字并登记，节假日按规定数量与值班医师交接。

5、每周一、三、五根据处方及回收的空安瓿及时到药房领取药品，并做好领药登记。

6、负责普通麻醉药品的请领、各手术间及复苏室的药品补充及库房药品的摆放、效期管理工作，制定、上报请领计划，做好账目登记。

7、协助做好急救药品车的药品检查、补充。

8、做好高危药品的摆放和使用管理。

浙江省医疗机构麻醉药品、精神药品管理实施细则根据中华人民共和国国务院颁布的《麻醉药品和精神药品管理条例》和卫生部制订的《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》、《麻醉药品、精神药品处方管理规定》、及浙卫发[2005]320号文《关于做好麻醉药品、精神药品使用和管理工作的通知》的有关规定，制订“浙江省医疗机构麻醉药品、精神药品管理实施细则（试行稿）”。

一、麻醉药品、精神药品管理机构医疗机构应成立麻醉药品、精神药品管理机构，人员组成：主管院长负责、医教（务）科、药剂科、护理部、门诊部、保卫科。

并指定专职人员（药剂人员）负责麻醉药品、精神药品的日常管理工作。

工作职责：1.建立麻醉药品、精神药品管理目标责任制并定期考核；2.建立麻醉药品、精神药品使用专项检查制度；3.定期组织检查，做好检查记录，及时纠正存在的问题和隐患；4.建立麻醉药品、精神药品的采购、验收、储存、保管、发放、调配、使用、质量管理、不良反应报告、报损、销毁、丢失及被盗案件报告、值班巡查等制度，制定各岗位人员职责；5.组织学习相关的法律、法规、规定，熟悉麻醉、精神药品使用和安全管理工作；6.定期对涉及麻醉、精神药品的管理、药学、医护人员进行有关法律、法规、规定、专业知识、职业道德的培训和考核；7.规定和审批临床使用科室的储备品种和数量；8.对过期、破损和回收的麻醉药品和精神药品办理相关的销毁手续；9.建立麻醉药品、第一类精神药品的病历管理规定和麻醉药品、精神药品处方领用规定；10.及时报送麻醉药品、精神药品及其它特殊药品的数据信息；11.定期召开会议和修订相关制度及规定。

二、麻醉药品、精神药品管理人员岗位职责1. 采购员的岗位职责：①根据《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡管理规定》做好印鉴卡的申领工作。

②按有关规定到指定的医药公司采购麻醉药品和精神药品，采购的麻醉药品和第一类精神药品由指定医药公司用专车送到药库，协助保管人员核对品名、规格、数量、有效期等并逐支逐盒检查麻醉药品、第一类精神药品的质量和完整性。

关于下发《麻醉药品、精神药品管理实施办法》的通知各病区、科、所、室：为了进一步加强和规范我院麻醉药品、精神药品的管理和使用，更好的执行《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医疗机构麻醉药品、精神药品管理规定》、《处方管理办法》等制度，特重新制定我院《麻醉药品、精神药品管理实施办法》，现予以下发，请认真组织学习。

2014年1月1日麻醉药品、精神药品管理实施办法根据中华人民共和国国务院颁布的《麻醉药品和精神药品管理条例》和卫生部制订的《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》、《处方管理办法》等有关规定，制订我院《医院麻醉药品、精神药品管理实施办法》。

一、麻醉药品、精神药品管理机构医院成立麻醉药品、精神药品管理小组，人员组成：主管院长负责、医务科、药剂科、护理部、门诊办公室、保卫科。

并指定专职人员负责麻醉药品、精神药品的日常管理工作。

管理小组工作职责：1．建立麻醉药品、精神药品管理目标责任制并定期考核；2．建立麻醉药品、精神药品使用专项检查制度；3．定期组织检查（至少每季一次），做好检查记录，及时纠正存在的问题和隐患；4．建立麻醉药品、精神药品的采购、验收、储存、保管、发放、调配、使用、质量管理、不良反应报告、报损、销毁、丢失及被盗案件报告、值班巡查等制度，制定各岗位人员职责；5．组织学习相关的法律、法规、规定，熟悉麻醉、精神药品使用和安全管理工作；6．定期对涉及麻醉、精神药品的管理、药学、医护人员进行有关法律、法规、规定、专业知识、职业道德的培训和考核；7．规定和审批临床使用科室的储备品种和数量；8．对过期、破损和回收的麻醉和精神药品办理相关的销毁手续；9．建立麻醉药品、第一类精神药品的病历管理规定和麻醉药品、精神药品处方领用规定；10.及时报送麻醉药品、精神药品及其它特殊药品的数据信息；11.定期召开和修订相关制度及规定。

二、麻醉药品、精神药品管理人员岗位职责1．采购员的岗位职责：①根据《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡管理规定》做好印鉴卡的申领工作。

根据国务院颁布的《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第442号）和卫生部颁发的《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》、《麻醉药品、精神药品处方管理规定》和《处方管理办法》等法规，为严格麻醉药品和精神药品的管理，保证医疗安全使用,结合我院实际情况，特制定《阿克陶县人民医院麻醉药品及第一类精神药品管理制度》.麻醉药品、精神药品管理制度为贯彻《药品管理法》、《处方管理办法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》、《麻醉药品、第一类精神药品购买印鉴卡管理规定》及卫生部颁发的《关于医疗机构购买、使用麻醉药品和精神药品有关问题的通知》等文件规定特制订我院《麻醉药品、精神药品管理制度》.一、组织机构和人员职责我院成立麻醉药品、精神药品管理领导小组，由主管院长负责，医教科、药剂科,护理部,门诊部，保卫科等部门参加的麻醉、精神药品管理组织。

组长：阿迪力(主任医师）副组长：肖开提（副主任药师)成员：赵梅（主治医师）阿不力米提(麻醉医师）热孜万古丽（主管护师）吐尔地·图拉提（主治医师）库尔班江（药师，专职人员）艾克拜尔（库管）专职人员（药剂人员）负责麻醉药品、精神药品的日常管理工作。

二、麻醉药品、精神药品领导小组工作职责：一、建立麻醉药品、精神药品管理目标责任制并定期考核；二、建立麻醉药品、精神药品使用专项检查制度；三、定期组织检查，做好检查记录，及时纠正存在的问题和隐患；四、建立麻醉药品、精神药品的采购、验收、储存、保管、发放、调配、使用、质量管理、不良反应报告、报损、销毁、丢失及被盗案件报告、值班巡查等制度，制定各岗位人员职责；五、组织学习相关的法律、法规、规定，熟悉麻醉、精神药品使用和安全管理工作;六、定期对涉及麻醉、精神药品的管理、药学、医护人员进行有关法律、法规、规定、专业知识、职业道德的培训和考核；七、规定和审批临床使用科室的储备品种和数量；八、对过期、破损和回收的麻醉药品和精神药品办理相关的销毁手续；九、建立麻醉药品、第一类精神药品的病历管理规定和麻醉药品、精神药品处方领用规定;十、及时报送麻醉药品、精神药品及其它特殊药品的数据信息；十一、定期召开会议和修订相关制度及规定.麻醉药品和第一类精神药品管理目标责任制度一、医院建立麻醉、精神药品管理机构。

《成长也是理解自我》
嘿，朋友！今天我来跟你讲讲我成长过程中理解自我的那些事儿。

有一回，学校组织演讲比赛。

我心里特别想去，可又怕自己表现不好丢人。

我跟好朋友小花说：“我想去参加演讲比赛，又怕搞砸了。

”
小花鼓励我：“你试试呗，不试怎么知道不行？”
我犹豫再三，还是报了名。

准备的过程那叫一个煎熬，我总是觉得自己这不好那不好。

妈妈看我愁眉苦脸的，就说：“孩子，别给自己太大压力，尽力就行。

”
到了比赛那天，我紧张得腿都发抖。

上台的时候，脑子一片空白。

不过，当我看到台下老师和同学们鼓励的眼神，突然就放松了些。

磕磕绊绊地讲完了，我觉得自己糟糕透了。

没想到，比赛结束后，同学们都说：“你挺勇敢的，讲得不错！”
那一刻，我突然明白了，原来我一直对自己太苛刻，总觉得不够好。

其实，勇敢去尝试，接受不完美的自己，也是一种成长。

从那以后，我不再那么纠结，更愿意去尝试新的东西。

朋友，你在成长中是不是也有这样的经历呢？。

麻醉药品管理责任书为加强麻醉药品和精神药品的管理，保证麻醉药品和精神药品的合法、安全、合理使用，防止流入非法渠道，根据《麻醉药品和精神药品管理条例》的相关规定，特制定本责任书。

一、责任单位本单位（全称）____________________，法定代表人为麻醉药品和精神药品管理的第一责任人，负责全面贯彻执行国家有关麻醉药品和精神药品的法律、法规和政策，建立健全麻醉药品和精神药品的采购、验收、储存、保管、发放、调配、使用、报残损、销毁、丢失及被盗案件报告、值班巡查等管理制度，并监督本单位所属人员严格执行。

二、责任目标1. 严格执行麻醉药品和精神药品的“五专”管理，即专人负责、专柜加锁、专用账册、专用处方、专册登记。

2. 麻醉药品和精神药品的采购、储存、使用应严格执行计划，禁止非法收购、储存、转让或借用。

3. 麻醉药品和精神药品的处方开具应符合相关规定，医师应按照临床应用指导原则使用麻醉药品和精神药品，对确需使用的患者，应满足其合理用药需求。

4. 麻醉药品和精神药品的处方调配人员应严格审核处方，对不符合规定的处方，拒绝发药。

5. 麻醉药品和精神药品的储存设施应安全可靠，应建立严格的入库、出库制度，做到账物相符。

6. 定期对麻醉药品和精神药品进行检查，防止变质和过期失效。

7. 发现麻醉药品和精神药品丢失或被盗、被抢时，应立即报告所在地公安部门、药品监督管理部门和卫生主管部门。

三、责任追究如本单位未能履行上述责任，造成麻醉药品和精神药品管理不善、流失、滥用等严重后果的，将依法追究相关责任人的法律责任。

四、其他本责任书一式两份，一份由本单位留存，一份交上级主管部门备案。

责任单位（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________麻醉药品管理责任书（1）为加强麻醉药品的管理，确保麻醉药品的合法、安全、有效使用，防止滥用和流入非法渠道，根据《中华人民共和国药品管理法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》等相关法律法规，特制定本责任书。

麻醉药品和精神药品管理规定为加强麻醉药品和精神药品的管理，保证麻醉药品和精神药品的合法、安全、合理使用，防止流入非法渠道。

根据《麻醉药品和精神药品管理条例》、《处方管理办法（试行）》、《麻醉药品、精神药品处方管理规定》、《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》和其他有关法律法规，现制定我院《麻醉药品和精神药品管理规定》，请各单位和部门遵照执行。

第一章管理机构和人员第1条医院建立由分管院长、管理、药学、护理、保卫等部门参加的麻醉药品、第一类精神药品监督管理机构，指定专职人员负责日常管理工作。

第2条医院把麻醉药品、第一类精神药品管理列入本单位年度目标责任制考核，建立麻醉药品、第一类精神药品使用专项检查制度，并定期组织检查，做好检查记录，及时纠正存在的问题和隐患。

第3条医院建立并严格执行麻醉药品、第一类精神药品的采购、验收、储存、保管、发放、调配、使用、报残损、销毁、丢失及被盗案件报告、值班巡查等制度，制定各岗位人员职责。

日常工作由药剂科承担。

第4条医院麻醉药品、第一类精神药品管理人员应当掌握与麻醉、第一类精神药品相关的法律、法规，熟悉麻醉药品、第一类精神药品使用和安全管理工作。

第5条医院配备工作责任心强、业务熟悉的药学专业技术人员负责麻醉药品、第一类精神药品的采购、储存保管、调配使用及管理工作，人员应当保持相对稳定。

第6条医院定期对涉及麻醉药品、第一类精神药品的管理、药学、医护人员进行有关法律、法规、专业知识、职业道德的教育和培训。

第二章采购和储存第7条医院药剂科根据卫生部《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡管理规定》，结合本单位医疗需要，完善审批手续。

合理编制麻醉药品、第一类精神药品的采购计划，按照有关规定购进麻醉药品、第一类精神药品，保持合理库存。

购买药品采取银行转帐方式结算。

第8条麻醉药品、第一类精神药品药品入库验收必须货到即验，至少双人开箱验收，清点验收到最小包装，验收记录双人签字。

入库验收应当采用专簿记录，内容包括：日期、凭证号、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、生产单位、供货单位、质量情况、验收结论、验收和保管人员签字。

麻醉科人员岗位职责岗位职责科主任在院长领导下，负责全科医疗、科研、教学、行政管理工作。

负责聘用和辞退中级以下工作人员。

提高科内业务水平，熟悉学科最新发展动向，不断引进先进技术。

科学合理的安排科内工作，协调科室间的关系，充分调动科室人员的积极性和能动性。

指导各级麻醉医生做好麻醉工作，组织并参加危重疑难病例的术前讨论，对麻醉前准备、麻醉选择和麻醉处理原则作出决定。

经常掌握本科人员的工作、思想和学习情况，组织本科人员的业务培训和技术考核。

对本科人员奖惩提出具体意见。

监督本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

组织教学，安排本科室人员外出进修及业务培训。

领导本科医生开展科研及新技术开发工作。

负责设备、仪器、耗材及药品的购入计划，并检查其使用保管情况。

科副主任协助主任管理科内各项工作。

负责安排科内的政治学习，填写政治学习记录本。

负责科内教学工作。

安排每周三业务学习内容和主讲人。

负责主治医师、住院医师、见习医师，进修生、实习生的考核工作。

参加院内外会诊、组织科内危重或死亡病例及差错事故等的讨论。

检查有关医疗登记本的记录情况。

协助住院总完成工作，确保医疗安全和质量，妥善处理各种医疗纠纷和矛盾。

管理科内经济核算及绩效改革。

负责各级人员的评聘工作。

参加院内交叉检查。

主任外出时由副主任负责全科工作。

主任助理在科主任的领导下协助管理科内的日常工作。

主要分管科研工作，负责监督和协调各级医生课题申报、科研实验、文章撰写等情况。

熟悉国内外科研动态，积极引导科室人员在本院现有的条件下开展科研项目。

配合住院总医师工作，确保安全有效地完成每天的临床麻醉，协助处理科内的一切医疗纠纷和矛盾。

科内发生重大情况及时汇报科主任。

负责科内住院医生、见习医生，进修生、实习生的考核工作。

负责撰写科内各种书面材料。

负责各种学术会议召开的协调工作。

负责科室*页的更新。

主任、副主任外出时，负责全科工作。

主任、副主任医师严格执行住院医生工作条例（参看第八条）。

麻醉药品管理制度范文(一)根据中华人民共和国药品管理法第七章第三十九条规定:麻醉药品属特殊管理药品之一，要执行特殊的管理办法，管理办法由____制定。

(二)按照____文件，国发[____]1____号《麻醉药品的管理办法》____精神，特制定医院药剂科麻醉药品的管理制度，一九七九年____月____日____颁发《麻醉药品管理条例》同时废止。

(三)麻醉药品系指连续使用易产生身体依赖性且能成瘾癖的药品，主要有阿片类、可卡因类、大麻类、合成麻醉药类及卫生部指定的其它易成瘾癖的药品，药用原植物及期制剂，我国规定的麻醉药品范围共八类，____个品种。

(四)医院药剂科麻醉药品的管理和使用，必须按国发1____号《麻醉药品管理办法》的精神进行采购，管理和使用，医疗单位及个人，不得自行更改管理办法。

(五)麻醉药品只限于医疗、教学、科研需要，医院制剂室制备含有麻醉药品的制剂，需由当地卫生行政部门批准(县以上卫生行政部门)方可自行配制，未经批准的任务单位和个人不得自行配制。

(六)具有麻醉药品处方权的医务人员必须具有医师以上技术职称，并经考核能正确使用麻醉药品,本院医务人员的麻醉药品处方权需经医务科负责批准，并将医师签字式样送药剂科备查。

(七)进行计划生育手术的医务人员经考核能正确使用麻醉药品的，在进行手术期间有麻醉药品处方权。

(八)麻醉药品和用量:每张处方针剂不得超过二日常用量，片剂、酊剂、糖浆剂等不得超过三日常用量，连续使用不得超过七天。

(九)麻醉药品处方书写要求:处方要用专用处方(红底黑字)书写工整，字迹清晰，写明病情，医师签全名，划价、配方、发药及核对人员均应签全名，并进行麻醉药品处方登记，医务人员不得为自已开方使用麻醉药品。

(十)经县以上医疗单位诊断需使用麻醉药品的危重病人可由县以上行政部门指定的医疗单位，凭医疗诊断书和户口簿核发<麻醉药品专用卡>患者凭“专卡”到指定的医疗单位规定开方取药，具体按<麻醉药品专用卡>的有关规定执行。

黔江区妇幼保健院
麻醉药品、第一类精神药品的管理机构和人员制度
一、建立由分管负责人负责，医疗管理、药学、护理、保卫等部门参加的麻醉、精神药品管理机构，指定专职人员负责麻醉药品、第一类精神药品日常管理工作。

二、将麻醉药品、第一类精神药品管理列入年度目标责任制考核，建立麻醉药品、第一类精神药品使用专项检查制度，并定期组织检查，做好检查记录，及时纠正存在的问题和隐患。

三、建立并严格执行麻醉药品、第一类精神药品的采购、验收、储存、保管、发放、调配、使用、报残损、销毁、丢失及被盗案件报告、值班巡查等制度，制定各岗位人员职责。

日常工作由药剂科承担。

四、医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理人员应当掌握与麻醉、精神药品相关的法律、法规、规定，熟悉麻醉药品、第一类精神药品使用和安全管理工作。

五、配备工作责任心强、业务熟悉的药学专业技术人员负责麻醉药品、第一类精神药品的采购、储存保管、调配使用及管理工作，人员应当保持相对稳定。

六、定期对涉及麻醉药品、第一类精神药品的管理、药学、医护人员进行有关法律、法规、规定、专业知识、职业道德的教育和培训。

二0一三年一月十日。

麻醉用药主管岗位职责职位概述麻醉用药主管是医院内专门负责麻醉用药管理和监督的职位，其主要职责是确保患者在手术过程中得到安全有效的麻醉，同时负责管理麻醉药物的采购、仓储、分发以及监督麻醉设备的维护与保养。

岗位职责1. 负责制定和完善麻醉用药管理制度和操作规范，确保麻醉用药工作的规范化和标准化。

2. 确保麻醉药品的选用符合医学指南和规定，并与采购部门进行有效沟通，确保药品的及时供应。

3. 监管麻醉科室的药品库存，对麻醉药品进行合理的分配和使用，避免浪费和过期。

4. 指导并监督麻醉科医护人员合理、科学地使用麻醉药物，确保患者的安全和手术质量。

5. 负责编制麻醉药物的操作使用手册和相关培训材料，并组织开展麻醉用药知识的培训和教育。

6. 对患者的病情进行评估，制定个性化的麻醉方案，并与手术团队进行密切协作，确保麻醉效果的安全可靠。

7. 及时了解麻醉设备的状况，并定期进行设备维护和保养，确保设备的正常运行。

8. 对麻醉用药的不良事件进行调查和分析，并提出相应改进措施，避免类似事件再次发生。

9. 参与麻醉科疑难病例的讨论和指导，为手术团队提供专业的麻醉建议和方案。

10. 管理麻醉科室的人员安排和工作任务，确保各项工作有条不紊地进行。

职位要求1. 医学相关专业本科及以上学历，持有医师执业证书。

2. 具备丰富的麻醉临床经验，熟悉各类麻醉药物的剂量、作用和不良反应。

3. 熟悉麻醉设备的使用和维护，了解相关设备的原理和操作规程。

4. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地与医护团队进行沟通和协作。

5. 具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够在紧急情况下做出正确的判断和决策。

6. 具备较强的责任心和事业心，对麻醉用药工作充满热情和追求卓越的精神。

7. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与上级、下级及其他相关部门进行有效地沟通和协调。

结束语麻醉用药主管在医院麻醉用药工作中起着重要的监管和管理职责，他们的专业知识和经验对患者的安全和手术质量具有至关重要的影响。