学生会实践部部长述职报告
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2024年学生会实践部述职报告各位老师和学生会同学:自去年学生会换届以来,我跟正部长____,还有几个副部____洋,____等人一起,在袁老师和学生会的各位同学的帮助支持下,使本部门的工作完成的很顺利,现将我负责的部分作具体汇报:干事的人选确定(几个部长一起)1.确定了____名人选,5男,一女。
男生多,女生少。
女生竞选实践部的少。
2.依据各个干事的住处和各个部长的住处,将干事分给部长,好让部长联系干事。
十·一国庆迎评演讲比赛1.筹划活动,公告活动,组织报名,举办活动。
2.召集评委,请袁老师,学生会各部长,团委个部长。
3. 收集打分单,统计获奖人员名单,发放奖品(证书和笔记本等)。
4. 总结活动。
制作____年上半年的工作计划(部长们)值班____部长周一例会,正副部任去一个。
时间为每晚6:____至7:00(有时提前结束)2.按学生会办公室值班制度,值班时间为每晚6:____至7:00,原则上是全体实践部成员都到。
3.办公室值班人员考核干事的值班情况。
部长负责干事的请假事宜。
大和唱比赛(主要负责人____)____组织和训练唱歌的同学,高部长召集领唱。
2.参加学校的比赛。
与干事谈话交流1.交流学习经验。
2.交流生活经验。
3.交流工作经验。
4.激励他们的工作热情。
五四文艺汇演的参与(全去)1.召集干事干活。
2.安排干事的职责。
活动前与活动后的工作。
____部长观看演出。
搏击操表演(和民族部)____组织人员,召集领操人。
2.督促训练,鼓励士气。
3.于运动会开幕式上表演。
四十三届运动会的参与1.安排干事值班。
2.安排部长值班。
3.考察干事的能力。
4.协助体育部的工作⒌. 帮助搭建宣传板。
⒍. 安排收垃圾人员。
(最后由于下雨,没实施)工作中的不足____对干事工作安排有失误,没有充分考虑到勤工俭学干事的时间,致使他工作的冲突。
没有表现的机会。
____部长之间的沟通还不够,部长与干事之间的沟通不够,干事之间的沟通也不够,干事与其他学生会的人员的沟通也不够。
2024年5月学生会实践部述职报告范文尊敬的学生会主席、老师,亲爱的同学们:大家好!我是XXXX,担任2024年5月学生会实践部部长。
首先,我要感谢学校领导和全体老师对学生会的大力支持,也要感谢全体同学的信任和支持。
在过去的一年里,实践部全体成员团结协作、积极努力,不断提升自身能力和服务水平,获得了一定的成绩和认可。
一、工作总结在过去的一年里,实践部主要开展了以下几个方面的工作:1. 活动策划与组织通过市场调研和需求分析,实践部团队组织了一系列多样化的活动,旨在丰富同学们的课余生活,提高全体同学的综合素质。
其中,包括学术讲座、文体比赛等等。
我们策划了一场以“传承文化,培育美育”为主题的分享会,邀请了各行各业的专业人士进行讲座和交流,让同学们从中受益匪浅。
同时,我们还组织了一次创业大赛,为有意创业或对创业感兴趣的同学提供了一个展示自己才艺和想法的平台。
2. 社会实践与志愿服务为了增强同学们的社会责任感和实践能力,实践部积极组织了一系列的社会实践活动和志愿服务活动。
我们带领同学们参观了社会企业和公益组织,让同学们深入了解社会的多样性和复杂性,培养同学们的社会观念和适应能力。
同时,我们还组织了一次大型的志愿服务活动,帮助当地的贫困家庭和孤寡老人,让同学们从中体验到助人为乐的快乐,并提高了自身的人际交往能力。
3. 媒体宣传与信息发布实践部负责学生会活动的宣传工作,通过校园广播、电子屏幕、微信公众号等多种方式,及时发布学生会的最新动态和活动信息,让同学们第一时间了解到学生会的工作和活动。
在过去的一年里,我们利用社交媒体的影响力,提高了学生会的知名度和影响力,吸引了更多的同学参与到学生会的活动中来。
二、存在的问题和不足尽管实践部在过去的一年里取得了一定的成绩,但我们也要客观地看到存在的问题和不足之处:1. 活动策划不够到位活动策划是实践部的核心工作之一,但在过去的一年里,由于时间紧迫和信息不足等原因,我们的活动策划和组织工作并不是十分到位。
学生会实践部部长述职报告述职述廉尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!我是学生会实践部的部长,今天非常荣幸能够在这里向大家述职。
回顾过去一年,学生会实践部在同学们的支持下,取得了一些成绩,也存在着一些问题和不足之处。
在这次述职报告中,我将向大家透明负责地讲述我们的工作情况,同时也反思问题,并对未来工作提出一些改进和发展的意见。
一、工作回顾在过去一年里,实践部共组织了多个校内外实践活动,涉及到社会调研、志愿服务、科研创新、文化传承等多个领域。
我们秉承着“提高实践能力,培养社会责任”的宗旨,通过这些实践活动,为同学们提供了一个实践锻炼的平台。
1.组织了多次社会调研活动,通过开展问卷调查和实地访谈等方式,收集了同学们对学校及社会问题的意见和建议,并针对性地反馈给相关部门,促进学校的改进和发展。
2.举办了一系列志愿服务活动,包括校内志愿者培训、社区义务劳动、支教等,通过参与志愿服务,同学们能够感受到帮助他人的快乐,增强了社会责任感和团队合作能力。
3.开展了科研创新项目,为同学们提供了实践科研的机会。
我们组织了学术讲座、项目指导和成果展示等活动,引导同学们深入研究学科,培养科学研究能力。
4.举办了一系列文化传承活动,包括传统节日庆祝、文化讲座等。
通过这些活动,我们希望能够加强同学们对传统文化的了解和认同,促进中华优秀传统文化的传承和发展。
二、存在的问题和不足在过去的工作中,我们也发现了一些问题和不足之处,需要引起重视并进行改进。
2.活动过程中的组织和协调存在一些问题。
我们要加强对活动的策划和组织能力的培养,做好活动的前期准备工作,确保活动的顺利进行。
3.志愿服务活动的监督和评估工作不够完善。
我们需要建立健全志愿服务活动的监督机制,加强对志愿者的培训和评估,提高志愿服务活动的质量和影响力。
三、未来的发展和改进方向在未来的工作中,学生会实践部将继续发扬优良传统,不断提升自身的工作能力和水平,为同学们提供更好的服务。
2024年大学实践部长述职汇报尊敬的各位领导、各位评委,大家好!我是xx大学实践部的部长,非常荣幸能够在这里向大家汇报我在过去一年里的工作情况。
首先,我要对部门团队的辛勤付出表示衷心的感谢,没有你们的支持与配合,我无法完成下面所述的工作。
同时,我也要感谢各位领导对我们部门的关心和支持,是你们的信任使得我们能够更加自信地做好本职工作。
一、工作概况1. 总体目标基于学校的发展方向和学生需求,我们制定了本年度的工作目标:提高实践部活动的覆盖面和参与度,加强部门与学生之间的互动,促进学生的综合素质提升。
2. 工作内容为了实现上述目标,我们在过去一年里主要开展了以下几项工作:(1)活动策划与组织:根据学生需求和预算,精心策划了一系列符合学生特点和兴趣的实践活动,包括社会实践、职业指导、志愿服务等方面,组织了多个大型实践项目,如社区义工活动、暑期实习等,旨在为学生提供一个综合发展的平台。
(2)招募与培训:通过线上线下的招募渠道,我们吸引了大量优秀的团队成员加入我们的部门,并对新成员进行培训,提高他们的组织协调能力和实践经验,确保他们能够胜任各项工作。
(3)资源管理:有效管理部门的经费和物资,确保资源的合理分配和利用,同时,通过与校内外合作伙伴的合作,不断扩大部门的资源来源,为活动的顺利开展提供保障。
(4)评估和改进:定期对部门的工作进行评估,总结经验和教训,找出问题并及时改进,使得我们的工作能够不断提高。
二、工作成果1. 活动覆盖面今年,我们开展了超过30个实践项目,覆盖了不同专业和届别的学生,参与人数超过1000人次。
通过多样化的实践活动,我们成功地提高了活动的覆盖面和参与度,让更多的学生能够参与到实践中,获得实践锻炼和体验,加强了他们的专业能力和综合素质。
2. 学生满意度我们通过开展问卷调查和面对面的反馈交流,了解学生对我们活动的满意度和需求,得到了较高的评价和认可。
学生们表示,通过参与实践活动,他们不仅提高了专业能力,还开拓了视野,增强了团队合作和沟通能力,获得了实践经验和成长。
2024年学生会实践部部长述职报告引言时光荏苒,转眼间我担任学生会实践部部长已经一年有余。
在这一年多的时间里,我深感责任重大,时刻以提高学生会实践部的工作质量和影响力为己任。
此刻,我将向大家汇报我所负责的实践部在这一年多的工作情况、成果与不足,以及未来的规划与展望。
部门概况实践部作为学生会的重要组成部分,致力于为学生提供丰富多彩的实践活动机会,促进学生理论与实践相结合,提高学生的综合素质和社会适应能力。
部门下设多个小组,分别负责不同类型的实践活动,包括社会实践、志愿服务、创新创业等。
在实践部的带领下,同学们积极参与各类实践活动,不仅锻炼了自己的能力,也为社会做出了贡献。
工作成果展示社会实践活动在社会实践方面,我们成功组织了多次社会实践活动,如“走进企业”、“乡村支教”等。
这些活动不仅让学生深入了解了社会,还提高了他们的团队协作能力和问题解决能力。
同时,我们与社会企业建立了良好的合作关系,为学生提供了更多的实习和就业机会。
志愿服务活动在志愿服务方面,我们积极响应社会号召,组织了多次志愿服务活动,如“环保义工”、“关爱弱势群体”等。
同学们在志愿服务中践行社会责任,传播正能量,赢得了社会的好评。
创新创业活动在创新创业方面,我们举办了多场创新创业讲座和培训,激发了学生的创新创业热情。
同时,我们还积极组织学生参加各类创新创业大赛,取得了不俗的成绩。
工作经验总结在这一年多的工作中,我深刻体会到了团队合作的重要性。
只有大家齐心协力,才能克服困难,取得成果。
同时,我也意识到了自己的不足之处,如在沟通协调方面还有待提高。
在今后的工作中,我将更加注重团队建设,加强与同学们的沟通交流,共同推动实践部的发展。
此外,我还学到了如何制定和执行计划。
在实践中,我逐渐明白了如何根据实际情况调整计划,如何调动团队的积极性,以及如何有效地评估工作成果。
这些经验不仅对我个人的成长至关重要,也将对我未来的工作产生积极的影响。
未来规划与目标在未来的工作中,我们将继续坚持以人为本的原则,为学生提供更多的实践活动机会,帮助他们在实践中增长知识、锻炼能力。
尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好,我是本学期社会实践部部长,我很荣幸能在这里向大家汇报我的工作。
我要感谢学校领导的信任和支持,让我有机会担任学生会社会实践部部长这个重要的职位。
在这个职位上,我深刻认识到自己的责任与使命:为同学们服务,为学校争光,为社会做贡献。
因此,整个学期,我一直在努力工作,力求做出更多更好的成绩,来回报大家的信任和期望。
一、部门工作回顾社会实践部是一个充满活力的部门,也是学生会的重要组成部分。
本学期,在我和团队成员的共同努力下,我们承担了许多丰富多彩的活动,并取得了很好的成果。
以下是我们主要的工作内容:1.组织社会实践活动本学期,我们共组织了5次社会实践活动,包括文化古迹游、环保志愿者、亲子活动、社交礼仪培训、公益义卖等。
这些活动覆盖了多个领域,涵盖了学生生活中的各个方面。
每次活动都得到了同学们的积极响应,取得了很好的效果。
2.拓宽社会实践资源本学期,我们积极与当地社会实践组织和志愿团体合作,获取了更多的社会实践资源。
在此基础上,我们向同学们提供更多更好的社会实践机会,为他们拓宽了视野,丰富了人生经验。
3.加强社会实践意识本学期,我们还积极开展活动,鼓励同学们参与社会实践,增强他们的社会责任感和有用的社会技能。
我们还招募了更多的成员加入到我们的部门,以形成更具活力和实力的团队。
二、部长个人总结在过去的一学期里,作为社会实践部部长,我尽自己最大的努力,做好了各项工作,并取得了不错的成绩。
但是,我也存在一些问题和不足,需要不断改进和提高。
1.时间管理方面有待提高在本学期的社会实践活动中,我发现自己经常会出现时间安排不合理的情况,导致一些活动不能如期而行。
在未来的工作中,我会加强自己的时间管理能力,让安排更加明确和有序。
2.与团队成员协作上还需更好作为部长,我承担了领导和协调的任务。
在本学期中,我与团队成员合作良好,在活动策划和执行上取得了很好的成效。
但是,在某些情况下,我与成员之间出现了沟通不畅和合作不顺畅的情况。
2024年大学实践部长述职汇报尊敬的喻老师,亲爱的同学们:大家下午好。
请允许我进行自我介绍,我来自环境艺术设计____班,目前担任学院学生会实践部部长一职。
接下来,我将就本学期以来在团学工作中的表现进行述职。
学期伊始,为了保持并提升我们部门的工作质量,我们全体成员都保持了高度的紧张与专注,秉持着“行稳致远,不进则退”的信念,踏踏实实地推进各项工作。
我们深知,作为先行者,我们的责任重大,必须在新的接班人接手之前,确保各项工作稳定有序。
在本学期____月下旬,根据《艺术学院学生干部交流工作暂行规定》及上级安排,我有幸被调任至实践部担任部长一职。
面对这一突如其来的变动,我虽感意外,但迅速调整心态,坚决服从组织决定。
带着对实践部未来发展的憧憬与责任,我正式接过了这一艰巨的任务。
在此之前,我对实践部的助理们已有了良好的印象,这为我后续的工作开展奠定了坚实的基础。
我为实践部设定了明确的工作目标:即在____月份争取进入前三名,____月份保持前三名,____月份争取第一名,____月份再次保持前三名。
在过去的三个多月里,我们团队虽然未能完全实现既定目标,但在不断进步与成长。
我深刻体会到,目标的设定虽易,但实施起来却需付出巨大的努力与智慧。
在实践部工作期间,我们面临了多方面的挑战。
其中,最为突出的便是卫生考核问题。
由于校勤工部的严格抽查制度,一旦有教室未打扫干净,便会扣除我们月考核的一分。
这一规定虽然严格,但我们深知其重要性,因此始终严格遵守。
我们也积极寻找解决方案,通过内部调整岗位、工资分配等方式,提高同学们的积极性和责任感。
我们还发现同学们在勤工助学方面的积极性普遍较低,主要存在工资分配不合理、不做事也拿工资、岗位老师与勤工助学人员联系不紧密等问题。
针对这些问题,我们制定了严格的管理制度,加强了对勤工助学人员的监督与激励,并通过宣传动员等方式,提高了同学们的参与度和认同感。
经过一系列的努力与调整,我们部门在校里的考核中取得了显著进步。
学生会实践部部长述职报告范例尊敬的学生会主席、各位老师、亲爱的同学们:大家好!我是学生会实践部的部长XXX,今天非常荣幸能够在这里向大家述职。
首先,我想回顾一下过去一年我们实践部的工作内容和取得的成绩。
一、工作内容:作为学生会实践部的部长,我带领团队开展了一系列富有创意和意义的实践活动。
我们以提升同学们的实践能力和专业素养为目标,致力于打造一个良好的实践平台,帮助同学们更好地了解和适应社会的发展变化。
1.举办职业规划讲座:我们邀请了企业界的专业人士来校园讲解职业发展规划,为同学们提供了宝贵的就业指导和职业规划建议。
2.组织实践交流活动:我们举办了一系列实践交流活动,邀请了高年级学长学姐分享他们的实践心得和经验,以激发同学们的实践热情和创新能力。
3.策划创业讲座和比赛:我们组织了一系列创业讲座和比赛,向同学们介绍创业的机会和挑战,鼓励他们勇于创新和实践。
4.开展社会实践活动:我们组织了一系列社会实践活动,包括走访社区、参观企业和社会公益活动等,让同学们亲身感受社会的真实情况,增强社会责任感和团队合作意识。
二、取得的成绩:通过一年来团队的共同努力,实践部取得了一些成果和进展,具体表现如下:1.职业规划讲座获得了同学们的广泛认可和好评,为同学们提供了更多的就业信息和职业发展指导。
许多同学在我们的指导下制定了自己的职业规划,并取得了相应的就业和实习机会。
2.实践交流活动得到了同学们的积极参与和支持,同学们纷纷表示通过参与这些活动,他们获得了很多实践经验和认识到自己不足之处,激发了他们对实践的热情和学习的动力。
3.创业讲座和比赛激发了同学们的创新思维和创业热情,让他们了解到创业的机遇和挑战,一些同学开始着手准备自己的创业项目,并取得了一定的成果。
4.社会实践活动加强了同学们的社会责任感和团队合作意识,培养了他们的实践能力和领导才能,使他们更好地适应社会的发展和变化。
三、存在的问题和改进措施:尽管我们在过去一年的工作中取得了一些成绩,但我们也面临一些问题和挑战,需要进一步改进和提升。
2024年学生会实践部述职报告范文尊敬的喻老师!亲爱的同学们!大家下午好!首先还是自我介绍下,我叫____,来自环艺____班,现任院学生会实践部部长一职。
下面我对这半学期以来在团学的工作进行述职,学期开始,为了让部门的工作像上学期一样出色,或者更完美。
我们部门上下都不敢放松,还是和上学期一样踏踏实实的工作,因为有句话说道:爬得越高,摔得越痛。
我们不能掉下去,我们要等下一个接班人握住接力棒后,我们才能放松。
三月份下旬,我院实行了《艺术学院学生干部交流工作暂行规定》,根据上级的安排,我被调到了我现在任职的部门当部长。
刚听到这个消息时,有点不敢相信,因为我被调任之前没有任何征兆,后来一想,既然这个决定是常委会的决定,我没有理由不服从。
带着艰巨的任务来到了实践部,在我来之前,实践部的几个助理给我的印象很好,所以当时我信心百倍。
给部门订下了目标:三月份尽量进前三,四月份保前三,五月份份拿第一,六月份保前三。
在实践部呆了三个多月,总体来说还是蛮愉快的,工作目标虽然没达到,但是我们在进步。
目标制定起来很简单,可是实施起来真难。
来到实践部我才知道有一个非常让人无语的规矩,那就是校勤工部抽查我们院卫生时,一个教室未扫,扣月考核的一分。
大家应该都知道一分是那么的不容易,搞一个活动才加两三分。
既然这是规矩,我们就得遵守,因为我们知道,这么简单的问题,谁都会想到,既然没有解决,那也肯定是我们无法改变的事实,谁让我们是私立院校呢?遇到的第二个难题是,同学们积极性非常差。
根据调查,发现了许多问题:一、工资分配不合理;二、存在不做事,也拿工资的事情;三、机房等岗位的老师与打勤工助学人员联系不紧密。
问题发现了,必须得解决,为此我们想了一下几个解决办法:一、内部调整岗位、工资,制定工资标准。
减少工作量不多的一些岗位的工资、打扫人员,给一些工作量大的岗位予以补助,提取空岗位的工资;二、用多出来的工资奖励每月优秀勤工助学人员,余下的上交;三、制定严格的管理制度,淘汰一些经常不打扫的勤工助学人员;四、在各班宣传勤工助学的工作,让同学们都能积极才参与进来,补充后援;五、把所有岗位进行平均分配,部门每人负责若干岗位,每次校勤工部检查之前,提前去各个岗位检查,没来打扫的打电话通知。
尊敬的校领导、各位来宾、各位老师、亲爱的同学们,大家上午好!我是实践部部长,今天我代表我们的实践部向大家汇报我们的工作。
下面我将从三个方面向大家展示我们的工作成绩。
一、项目开展实践部在过去一年里共开展了35个实践项目,覆盖了大学生活的各个方面,包括职业发展、公益行动、文化交流等,其中32个项目得到了校内外精英团队的合作支持。
实践部的主要工作是为同学们提供平台和机会,让同学们能够在实践中获取能力的完善和提高,同时培养同学们的领导力及批判性思维,增强抗压能力,拥有更好的自我认知和自我介绍能力。
二、活动展示一、青年志愿服务社项目我们的青年志愿服务社项目,主要是帮助贫困地区的孩子们,我们组织了大量的义教活动和募捐活动,尤其是我们去到贫困地区的孩子们身边,与这些孩子们一起玩游戏,帮助他们做功课,让他们知道还有我们这样一个社会群体在支持他们。
二、学术讲座项目我们的学术讲座项目吸引了大量的同学参加,包括了不少的老师前来给学生们讲解他们在专业领域的实践经历,在他们的讲解中,同学们了解到了很多实践的经验与技巧,从而在他们的发展中能够更加快速地进步。
三、模拟企业项目我们的模拟企业项目让同学们在整个企业运营流程中都体验到了真正的企业模式和运营流程,不仅加强了实践的技能,而且让同学们在上班前就有了比较丰富改的工作履历,避免了不少用人单位可能对毕业生没有工作经验所导致的不适应情况。
三、团队建设除此之外,实践部还注重团队建设和成员之间的沟通合作。
我们在团队会议中,不断推陈出新的项目进行研究,以最积极、高效的方式与各部门、各学校、各团、各协会,中外企业等进行合作。
同时,我们也经常组织培训和分享会,进一步提升成员的能力和素质,也让成员之间的互动更加紧密。
实践部在过去的一年里,通过丰富多彩的项目以及严谨专业的态度,为同学们提供了一个更富有挑战性和自我超越性的平台。
本次述职报告,我们会继续扩大我们的工作重点,丰富我们的实践内容和深化我们的实践训练,以期”将我们实践部打造成校内外品牌的大团队。
学生会实践部部长述职报告
各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!
尊敬的喻老师!亲爱的同学们!大家下午好!首先还是自我介绍下,我叫黄利松,来自环艺0906班,现任院学生会实践部部长一职。
下面我对这半学期以来在团学的工作进行述职,学期开始,为了让部门的工作像上学期一样出色,或者更完美。
我们部门上下都不敢放松,还是和上学期一样踏踏实实的工作,因为有句话说道:爬得越高,摔得越痛。
我们不能掉下去,我们要等下一个接班人握住接力棒后,我们才能放松。
三月份下旬,我院实行了《艺术学院学生干部交流工作暂行规定》,根据上级的安排,我被调到了我现在任职的部门当部长。
刚听到这个消息时,有点不敢相信,因为我被调任之前没有任何征兆,后来一想,既然这个决定是常委会的决定,我没有理由不服从。
带着艰巨的任务来到了实践部,在我来之前,实践部的几个助理给我的印象很好,所以当时我信心百倍。
给部门订下了目标:三月份尽量进前三,四月份保前三,五月份份拿第一,六月份保前三。
在实践部呆了三个多月,总体来说还是蛮愉快的,工作目标虽然没达到,但是我们在进步。
目标制定起来很简单,可是实施起来真难。
来到实践部我才知道有一个非常让人无语的规矩,那就是校勤工部抽查我们院卫生时,一个教室未扫,扣月考核的一分。
大家应该
都知道一分是那么的不容易,搞一个活动才加两三分。
既然这是规矩,我们就得遵守,因为我们知道,这么简单的问题,谁都会想到,既然没有解决,那也肯定是我们无法改变的事实,谁让我们是私立院校呢?遇到的第二个难题是,同学们积极性非常差。
根据调查,发现了许多问题:一、工资分配不合理;二、存在不做事,也拿工资的事情;三、机房等岗位的老师与打勤工助学人员联系不紧密。
问题发现了,必须得解决,为此我们想了一下几个解决办法:一、内部调整岗位、工资,制定工资标准。
减少工作量不多的一些岗位的工资、打扫人员,给一些工作量大的岗位予以补助,提取空岗位的工资;二、用多出来的工资奖励每月优秀勤工助学人员,余下的上交;三、制定严格的管理制度,淘汰一些经常不打扫的勤工助学人员;四、在各班宣传勤工助学的工作,让同学们都能积极才参与进来,补充后援;五、把所有岗位进行平均分配,部门每人负责若干岗位,每次校勤工部检查之前,提前去各个岗位检查,没来打扫的打电话通知。
打电话还没来的,我们就给他们打扫,不为别的,就为了考核,为了让同学们能在一个干净的环境里学习。
经过这些办法,部门在校里的考核有所好转,三月份虽然没进前三,但我们四月份考核第三名,这对我们是一个很大的鼓励,因为我们所做的工作有了效果。
五月份考核出来后,我很震惊,一直以为拖实践部考核后腿的是卫生工作,可从五月份的考核中,我看到除了卫生这一块,分数扣得更多的是材料迟交、会议未参加。
这个事实让我很难过,也很自责。
由
于我的过分信任,导致了这让人无法接受的事实。
一直以来,我始终认为助理的培养是最重要的,考核第一那是在助理培养成功之后一个必然的结果。
所以,我现在最想,也是最希望看到的是我带出来的人能为团学作出最大贡献,真正成才。
马上就要离开团学了,想起来有点伤感,心里必然是不舍的,团学那点事,团学那些人,希望都能好好的。
最后衷心祝愿团学发展越来越好!感谢喻老师、以及各位常委这两年来对我的教导,谢谢大家!
各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!。