工商所长参加目标管理互查活动心得体会
- 格式:doc
- 大小:26.04 KB
- 文档页数:6
工商所所长工作互查心得体会作为工商所所长,在工作中常常需要进行互查,对于自己的工作进行总结和反思,这样可以及时发现问题并进行改进。
在这里,我想分享一些我个人的互查心得和体会,希望对其他所长和工作人员有所帮助。
1. 高度重视互查意义互查是促进工商所工作质量的重要手段之一,通过与其他所进行互查,可以借鉴他们的经验,发现自身的不足之处,并进行及时的改进。
因此,我们要高度重视互查的意义,将其视为一个提高工作水平的机会,而不是一种任务。
2. 充分准备互查资料在进行互查前,我们需要充分准备互查所需的资料和材料,包括工作计划、工作报告、业务办理情况等。
这些资料的完备和准确性对于互查的顺利进行非常重要,同时也能够展示出自己工作的规范性和效果。
3. 着力发现问题互查的目的是发现问题并进行改进,因此,在互查中,我们要着力发现问题,包括工作中存在的漏洞、制度的不完善以及工作流程中的不合理之处。
只有充分发现问题,才能有针对性地进行改进,进一步提高工作质量。
4. 从对方所长中学习经验互查不仅是发现问题的机会,也是学习他人经验的机会。
在互查中,我们应该尊重对方所长的工作成果和经验,学习他们在工作中的成功做法和管理方法。
互相借鉴和学习,可以推动各个工商所的共同进步。
5. 积极主动地解决问题在互查中,如果被发现存在问题,我们不能回避和推卸责任,而应该积极主动地寻找解决问题的方法和途径。
我们要有一颗改进的心态,将互查中发现的问题作为自身的改进机会,不断完善自己的工作。
6. 建立互查的交流机制为了更好地进行互查,我们可以建立起一套互查的交流机制,定期进行互查,并将互查结果及时反馈给各个工商所。
同时,我们也可以利用互查机制,加强工商所之间的交流和合作,共同解决工作中的难题。
以上是我个人在互查工作中的一些心得和体会,希望对其他所长和工作人员有所帮助。
互查是我们工作的一种方式,通过互查可以促进我们工商所的进一步发展和提高。
只有不断总结和改进,我们才能更好地服务于企业和社会的发展。
2023年工商所长外出考察学习心得体会2023年,作为一名工商所长,我有幸参加了一个为期一个月的外出考察学习活动。
这次考察学习之旅使我深受启发,也让我收获了许多宝贵的经验和知识。
在这篇心得体会中,我将回顾我的学习过程,并分享我从中得到的启示和感悟。
首先,这次考察学习活动使我认识到了学习的重要性。
作为一个成功的工商所长,不断学习是非常关键的。
通过与各地的同行交流和学习,我不仅了解到了最新的业务发展趋势和管理理念,还充实了自己的知识储备。
我深深感受到,只有不断学习,才能保持与时俱进,适应不断变化的外部环境,才能更好地服务企业和社会。
其次,这次考察学习活动让我更加了解了行业发展的趋势。
通过参观不同地方的工商局和企业,我发现了很多新的趋势和机遇。
例如,数字化经济已经成为推动经济发展的新动力,各种新技术和新模式不断涌现,为企业发展带来了新的机遇。
同时,消费升级和人民生活质量的提高也为工商所的服务提出了新的要求。
这些发现让我意识到,我们要密切关注行业的发展趋势,主动适应变化,同时积极引导企业创新发展,为其提供更好的服务。
此外,这次考察学习活动也让我认识到了团队的重要性。
在参观各地的工商局和企业的过程中,我深深感受到一个好的团队的力量。
无论是工商所的团队还是企业的团队,他们都能够紧密合作,充分发挥各自的优势,取得较好的业绩。
团队的力量不仅能够提高工作效率,还可以共同面对各种困难和挑战。
作为一个领导者,我深深体会到了打造高效、协作的团队的重要性,我将努力培养和引进优秀人才,打造一个真正有凝聚力和战斗力的团队。
最后,这次考察学习活动让我对工作充满了信心和激情。
通过与不同地方的工商所和企业的交流,我深刻认识到我所从事的工作的重要性和意义。
我作为一个工商所长,不仅要维护市场经济的秩序,保护企业的合法权益,还要推动经济发展,促进企业的创新和升级。
我们的工作直接关系到企业和个人的切身利益,关乎社会的和谐和稳定。
这次考察学习活动让我更加坚定了我的决心,我将全身心地投入到工作中,为企业和社会的发展做出更大的贡献。
【最新】工商所长走访企业心得体会(范文一)__月_至_号我随市局年中岗位目标互查组赴工商局进行检查,共到了一市两县,看了市.县局机关和一些工商所,走访了_多户个体工商户.感慨颇多, 工商上下对年中考核之重视,材料收集之标准整齐,根底工作之扎实,执法力度之大,管理之科学,观念手段之新,都给我们留下深刻的印象.查出了一些问题,但值得学习的地方更多,对照自己的工作,谈几点感受:一.根底工作扎实,监管方式科学标准,观念手段先进,已步入良性循环轨道上头千条线,底下一根针,线怎么穿?针怎么落?所长心中最有数的.现阶段,食品平安和农资监管应该是基层所的两条粗线.检查中我感觉到工商这两根线穿的比拟好,针落的比拟实,工作做的非常扎实,值得我们学习.__前台帐登记比拟完整. 是诚信通的开发地,经营户的配置率非常高(已升级到_代),尽管如此,他们的书式台帐登记也非常完整细致,我们通过倒查,仅在少数几户进货台帐有漏登的现象,而他们按月设计的进货票据汇总夹也非常实用.无照经营和商场.超市中不符合规定的食品非常少.我们随机检查的几十户食品经营,发现无 qs 标志食品.过期食品,仅在农村几家商店有少量,无照经营几乎没有.做到这两点非常不容易,这充分反映出他们平时工作的扎实.工作的扎实还反映在工商所业务工作资料的收集上,充分翔实,值得我们学习.__监管方式科学标准表达在四方定费.委托代收这一阳光透明的收费方式上,这种收费方式不但公平公正,还节省了干部大量时间.科学标准还表达在网络式监管的落实到位上.其网络式监管,责任到人,通过图表方式公示,非常值得借鉴.__手段的先进不仅表达在诚信通配置率高,还有他们开发的农资监管贴标模式,极大地提高了监管效率,非常有特色.二.观念新,执法力度非常大该局县是一个仅有_多万人的小县,全年罚没收入和规费收入大致持平,上半年罚款已到位_万元.我们最先到达的工商所是一个农村所,全年规费_万,罚没收入有_多万,让人称奇.除了观念更新快,我认为还有以下原因:__市场脱钩,无管市场及创立任务,规费早已委托银行或邮政代收,干部能集中精力抓监管;__和法院.检察院有非常好的协作,法院的强制执行,就是一套最好的保障机制,检察院的资料共享,对查处商业贿赂案件有决定作用.加大执法力度,我们也一直在强调和追求,并且取得了不小的突破, 工商有些东西我们不好比,有些还是可以学习的,如执法协调和保障机制的建设.因为是工商所长,所以对工商所政务公开.文化气氛.所容所貌比拟有兴趣.我们到区工商所和工商所,办公室设置除了所长和财务,其他都在一个大厅,开放式的,网格式的,类似大公司,非常开放.透明,表达出精干和高效.另外贵池区局几个工商所的硬件也给我留下好的印象,如投影机的配备,展现出良好的形象.一行,收获不小,学到了东西,看到了差距,更明白了努力的方向,终于我们也体会了省局的良苦用心,如何结合实际取长补短,那么是我们要认真思考的问题.1.免责声明:本站提供内容均来源于互联网,联系不上版权所有者,如能确定内容版权所属,请联系本站获取报酬.文章内容中所占立场,均不代表本网站所占立场,假设该网页内容涉嫌侵权,请联系我们删除处理,联系QQ:28454_7_长理职培依靠顶级的师资阵容和强大的自主研发能力,秉承〝效劳学员,超越自我〞的宗旨,培训涵盖国家电网考试.南方电网考试.农信社考试.银行考试.部队军校考试.烟草系统考试.研究生入学考试.教师招聘考试,面向全国培训学员超过_000余人次,培训质量国内一流,通过率远超同行业水平,是国内培训人数较多.口碑良好的培训机构,为莘莘学子的考试成功提供了强有力的保障.。
工商所长参加目标管理互查活动心得体会近期,我参加了市工商所组织的目标管理互查活动。
通过这次活动,我不仅深入了解了目标管理的重要性,也对自己的工作有了新的认识和理解。
在整个活动中,我不仅学到了很多知识,也收获了很多心得体会。
首先,我认识到目标管理对于工商所的发展是至关重要的。
目标管理是一种科学的管理方法,能够确保工商所的工作具有明确的方向和目标。
只有明确了工商所的发展目标,才能在实践中更加有针对性地开展工作,更好地促进工商所的发展。
通过目标管理,我清楚地意识到,我们必须要将目标转化为实际行动,通过不断地努力和奋斗,才能实现工商所的发展目标。
其次,我深刻认识到目标管理需要有较高的层级和时效性。
目标管理不仅仅是填写一份目标计划表这么简单,更重要的是要对目标进行合理的层级划分,并且设定合理的完成时限。
只有这样,才能对自己的目标有一个真实的评估和把控,才能更好地指导自己的日常工作和行动。
通过目标的合理划分,我发现我在一段时间内做了很多工作,但是对于一些重点工作却没有投入足够的时间和精力,有些工作还是没有达到预期的效果。
通过目标管理,我明确了自己要提升的工作重点和时间分配,使得工作更有针对性和效果性。
再次,我意识到目标管理需要有具体的措施和方法。
目标管理并不是仅仅完成一个目标计划表那么简单,而是需要有一套具体的方法和措施。
通过学习和体验,我发现目标管理需要具备以下几点:首先,目标的设定要具体明确,不能过于模糊和笼统;其次,每个目标都需要有相应的具体措施和方法来实现,不能只空洞地讲要做什么,而没有行动计划;再次,目标的完成需要有相应的考核和评估机制,能够时刻关注目标的实施进度和效果;最后,目标管理需要和团队协作结合起来,要形成一个相互合作、相互支持的工作氛围,才能更好地实现目标。
最后,我认识到目标管理要有持续的反思和改进。
通过这次目标管理互查活动,我发现了自己的不足和问题,也对目标管理进行了一次全面的评估。
通过对目标管理的反思,我发现了自己在目标设定、措施实施等方面的不足,也明确了自己需要改进和提升的地方。
工商所长学习心得感想我是一位工商所长,在工作中我始终认为学习是不断提高的重要保障。
为了更好地服务企业和社会,我一直在不断地学习和思考。
最近我参加了一些培训和研讨活动,深受启发,现在分享一下我的心得和感想。
第一,扩宽视野。
作为工商所长,需要有全面的知识储备,了解社会和企业的发展趋势,以便更好地为企业提供服务。
因此,在学习中常常需要跨行业、跨领域的拓宽自己的视野,认真学习不同的思想和理念,思考如何应用到实践中去。
比如我们所在的工商行业,需要了解各个行业的特点,掌握基础知识与实际经验,以便更好地服务各类企业。
此外,还要了解国家工商行政管理部门发布的最新政策、法规和标准,跟踪变化趋势,切实掌握和适应国家工商部门的直接和间接管辖的范围。
第二,深入学习工作技能。
作为一名工商所长,掌握核心的工作技能尤为重要。
不仅要重视基础知识的积累,更要有熟练的操作能力。
我们所需要掌握的主要技能包括,合同审查、商标注册、公章备案、知识产权保护、企业经营管理等。
此外,还需要具备一定的法律知识,认真学习有关法律法规的内容,并扎实掌握相关的法律实务。
特别是在一些重要的案件中,需要考虑到诸多方面的因素,进行综合分析和判断,对于所有的职业从业者都需要不断地加强学习,提高操作能力。
第三,培养团队合作意识。
作为领导者,需要注意协同工作,正确引导和鼓励团队成员,帮助大家共同成长。
在工作中,领导者要学会倾听员工的意见,时刻关注团队成员的诉求和需求,树立良好的交流和合作的氛围、培养团队协作能力,建立高效的工作机制,帮助大家心无旁骛、有条不紊地完成工作任务。
第四,保持积极向上的心态。
在工作中难免会遇到各种难题和困惑,此时需要我们保持积极向上的心态和情绪,挑战自己的极限。
学会在挫折和困境面前保持高度的自信和坚强的毅力,不断积累经验和教训,思考新的解决方案和方法,切实把领导者的责任和义务担当好。
总之,作为一名工商所长,我们需要始终保持学习的热情和动力,保持深度思考与敏锐洞察力,各方面能力极其重要,做好职业性与道德性的平衡,积极践行个人信念和品德风范,以实际行动和业绩不断提升职业素质和行业水平,为企业和社会做出更大的贡献。
工商所所长工作互查心得体会作为一名工商所所长,互查是我工作中重要的一部分。
通过互查,我可以了解其他工商所的工作情况,学习先进经验,发现自身不足之处,并与其他所长进行交流和沟通。
经过多次互查,我总结出了一些心得体会。
首先,互查是一种学习和交流的机会。
在互查过程中,我可以亲自走进其他工商所,近距离地观察和学习其他所的工作情况。
通过观察其他所的工作方式、管理模式和工作流程,我可以借鉴他们的先进经验,提高自己的工作水平和效率。
同时,互查也是一个相互交流和学习的平台,可以与其他所长进行交流和讨论,分享彼此的工作经验和问题解决办法。
其次,互查是一种发现和解决问题的机会。
在互查过程中,我可以发现自身工作中存在的问题和不足之处,并通过与其他所长的交流和讨论,找到解决问题的办法。
互查还可以帮助我了解其他所在工作中所遇到的问题和困难,从而加深我对工作中存在的一些普遍性问题的认识,找到更好的解决办法。
再次,互查是一种促进合作和联动的机会。
工商所之间的职能和任务有很多是相通的,通过互查,可以促进工商所之间的合作和协调。
例如,我们可以借鉴其他所的工作经验,改进我们的工作方式,提高我们的工作效率。
还可以在工作中相互支持和帮助,解决各自存在的问题和困难。
互查还可以帮助我们更好地了解所在区域内的企业情况和市场动态,为我们的工作提供更准确的信息和数据支持。
此外,互查也是一种检验和评估的机会。
通过互查,我们可以将自己的工作和其他所进行对比,找出差距和不足之处,并及时进行改进和提升。
互查还可以促进工商所之间的竞争和比较,激发工作动力,提高工作质量和效益。
总的来说,互查对于工商所所长来说是一种宝贵的机会和学习平台。
通过互查,我们可以学习先进经验,发现问题并解决问题,促进合作和联动,检验和评估自己的工作。
我相信通过持续的互查,我将能够不断提升自己的工作水平和能力,为我所工作的发展做出更大的贡献。
工商所所长观摩学习年终考核心得体会(两篇)文章标题:工商所所长观摩学习年终考核心得体会(两篇)参加观摩学习心得体会-----―___县工商局大靖工商所2006年12月16日至19日,县工商局领导及业务股室负责人组成的年度工作考核组,深入各工商所、分局、机关各股室,严格对照年初签订的目标责任书,对一年来各单位工作目标责任完成情况进行了全面细致的考核。
为了达到交流学习,取长补短的目的,我与各所所长也随考核组进行了观摩交流学习。
4天时间虽然短,但非常感谢县局领导给我们提供了一个相互学习、相互锻炼、相互促进、共同提高的平台,也为我们营造了一个增进友谊、加强交流协作的机会。
观摩学习中自己积极主动的和大家近距离地展开探讨工作存在的不足,找原因、寻差距,及时总结好的工作经验和好的工作方式、方法,增强干部队伍活力,使工商行政管理工作上台阶、上水平。
因此,我十分珍惜这次难得的学习交流机会,下面我从以下几个方面谈点这次观摩学习的体会和感受。
一、学习中的体会。
3天时间观摩学习了5个工商所的外部监管和内务管理以及干部职工的生活、学习、工作情况,体会很深。
1.各所院落宿舍整洁干净,窗明几净,干部职工热情大方,爱岗敬业,视所如家。
每到一处都有着舒心的感觉。
2.外部监管到位,市场繁荣有序。
内务管理规范,资料全面充实。
各项工作有条有理、一丝不苟。
3.___所内务管理方面更加具体。
流动人口计划生育资料建立完善,一目了然。
“六个不让”充分体现了爱岗敬业、认真负责的态度。
黄羊川所的党风廉政建设资料全面,有计划、有安排、有落实。
海子滩所的计算机操作技能和工作成绩,___所的精神面貌和工作主动性,泗水所的热情服务和工作实绩都是我在今后工作、生活中学习的榜样。
二、思想上的感受。
通过相互交流,相互探讨,尤其是对各所外部市场监管和内务资料完善的学习,使我感受很深。
1.各所干部职工团结,上下齐心,单位环境整洁卫生,精神状态良好。
工作思路有条有理,安排部署合理,各项工作井然有序,成绩效果显著。
工商所长外出考察学习心得体会在工商管理领域,实践和学习相辅相成,只有深入实践,才能将学习的理论与实际应用相结合,不断提升自己的管理水平和能力。
因此,作为一个工商所的所长,我深感需要不断外出考察学习,以增加自己的见闻和经验,以便更好地指导和管理所内的工作。
近期,我有幸参加了一次外出考察学习活动,对我来说是一次难得的机会。
此次考察地点选在了一家著名的工商企业,接触了许多优秀的企业管理者,也见识到了许多先进的管理理念与经验。
考察期间,我不仅参观了企业的生产流程和管理系统,还跟企业管理层进行了深入的交流和探讨,收获颇丰。
首先,整个考察过程让我深刻认识到了一个优秀企业的核心竞争力。
在企业的生产车间和管理办公室,处处可感受到高效率、高质量和高效能的公司文化。
这是通过企业长期的积累和发展形成的,也是对企业内部管理的严格要求和明确目标的具体体现。
在考察过程中,我深入了解了这家企业的管理流程和标准化操作,发现它们注重细节和规范,努力提高每一个环节的效率和质量。
这启示我,要想使所内工作更加高效,就要注重提高各项工作的细节管理,不断完善和优化工作流程。
其次,我在考察过程中学到了许多先进的管理理念和经验。
在与企业管理者的交流中,他们分享了他们的管理心得和成功经验。
我学到了许多重要的管理技巧和方法,如团队建设、沟通技巧、决策与执行等。
这些经验和技巧,无疑是我在日后指导所内工作中的宝贵财富。
尤其是对团队建设方面的学习,让我深刻认识到一个优秀团队的重要性,只有建立起一个团结、合作、提高的团队,才能更好地完成工作任务和实现工商所的目标。
最后,这次考察学习给我提供了一个拓展视野的机会。
我在考察中见识到了许多新鲜的管理理念和实践,对工商管理领域有了更加深入的了解。
除此之外,我还参观了一些相关企业和行业,了解到了商业的发展动态和趋势。
这些新鲜的信息让我更加敏锐地捕捉到市场的变化和机遇,为工商所的长远发展提供了启发和参考。
综上所述,此次外出考察学习让我受益匪浅。
工商所长工作心得体会工商所是工商行政管理系统最基层的一级组织,属于区县工商局的派出机构,直接具体地执行国家相关的工商行政管理法律法规,发挥工商行政管理的职能作用。
工商所的管理水平高低,关乎工商机关的形象,在很大程度上也影响到党和政府的形象。
工商所长作为工商所的核心,既是指挥员,又是战斗员,一个好的所长就是一面旗帜,对工商所的发展起着至关重要的作用。
下面就如何当好一名工商所长,谈一谈个人的肤浅认识和体会。
一、注重学习,提高素质。
新形势下的工商工作要求工商干部必须具备较高的政治素质和业务素质,而作为“兵头将尾”的所长,更要在加强学习,提高个人综合素质上下功夫,努力适应工商工作需要。
一是要加强政治理论学习,时刻保证政治上的坚定性,学会用党的理论分析处理问题,明确政治方向,提高政治鉴别力、增强政治敏锐性,在大是大非面前做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。
要加强世界观改造和党性锻炼,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念,提高抵御各种不良思想侵袭的能力。
二是要加强业务知识的学习。
业务知识是一名工商干部的“看家本领”,所长要自觉带头学习好,只有自己学会弄懂了,才能带领全所干部认真执行党的政策和国家的法律法规,严格依法行政,使全所人员成为政治强、业务精、作风硬的战斗集体。
三是要加强对上级指示要求的学习。
要结合本单位的实际,完整准确地理解和把握上级精神,真正把上级精神吃准吃透,用以指导工商基层工作实践。
四是要加强多学科、多领域的学习。
要充分利用网络、电视、报纸报刊等媒介,开阔视野,主动学习新知识,掌握新技能,全面提升自身综合素质,努力将个人塑造成为能适应不同工作需要的复合型人才。
二、讲求民主,促进团结。
作为基层所长,要切实提高对民主集中制重要性的认识,坚持民主集中制下的集体领导和分工负责制度,既不能搞“一言堂”,也不能搞“群言堂”。
一是要谦虚谨慎,不要傲气。
工商所长,无论是从处理好内部关系讲还是从处理好与监管对象的关系讲,都必须谦虚谨慎,戒骄戒躁。
目标管理学习心得体会目标管理是一种科学的方法,用于有效地规划和达成个人或组织的目标。
通过目标管理,我们可以明确自己的目标,并制定出合理的计划和策略,从而更好地管理和利用时间、能力和资源,最终实现自己的目标。
在我的学习过程中,我深刻体会到了目标管理的重要性,并且从中获得了一些宝贵的经验和心得。
以下是我在目标管理学习中的体会和反思:第一,明确目标是成功的第一步。
在进行目标管理之前,我们首先需要明确自己的目标是什么。
目标应该是具体、明确和可衡量的,这样才能够更好地指导我们的行动。
只有明确了目标,我们才能有一个明确的方向,才能更好地去执行和管理。
第二,合理规划时间和资源。
目标管理需要我们合理规划时间和资源,并将其分配给不同的任务和活动。
通过规划时间,我们可以更好地管理时间,避免拖延和浪费。
通过合理规划资源,我们可以更好地利用资源,提高工作效率。
第三,制定具体的计划和策略。
目标管理需要我们制定具体的计划和策略,以确保我们能够顺利达成目标。
计划和策略应该是可行的和有针对性的,能够帮助我们解决问题和应对挑战。
第四,持续监控和调整。
目标管理不仅仅是制定计划和策略,还需要我们不断地监控和调整。
通过监控,我们可以及时了解目标的进展情况,发现问题和挑战。
通过调整,我们可以根据实际情况和需求进行修正和改进,确保目标的顺利实现。
第五,培养良好的习惯和行为。
目标管理需要良好的习惯和行为支撑。
良好的习惯和行为可以帮助我们更好地管理自己的时间和能力,提高工作效率,提升绩效。
通过目标管理的学习,我获得了许多宝贵的经验和心得。
首先,我明确了自己的目标,并将其分解为具体的任务和活动。
这样,我可以更加有序地进行工作,避免了因为目标模糊而导致的迷茫和无效努力。
其次,我学会了合理规划时间和资源。
在过去,我常常会出现时间不够用的情况,导致工作进展缓慢。
通过目标管理,我可以更好地预估时间和分配资源,使得工作进展更顺利。
再次,我学会了制定具体的计划和策略。
工商所长参加目标管理互查活动心得体会
_月__—__日,根据省局统一安排,我市工商局抽调了四位工商所长,由市局办公室主任带队,对××市工商局上半年工作进行检查、考核。
我有幸参加了这次互查活动,主要任务是检查××市工商系统的有关内部管理、人事教育、财务票管、纪检监察及综合性工作。
在检查过程中,我们依据省局制定的包保工作目标任务,对××市工商局的半年目标任务完成情况进行了认真检查、考核。
虽然我们查找出了一些问题与不足,但更多的是感到××市工商局的基础工作扎实,制度建设完善,干部队伍风貌好,特别是在规范化建设、监管模式改革、行政执法办案等方面给我以莫大的启示,非常值得我们学习与借鉴。
我个人感觉最具实用价值的是××市局建立和实行的三级督查督办制和基
层工商所网格化管理制度。
三级督查督办制。
即由市局的每季度一次的综合性政务督查、县(区)局第两个月一次的执法检查和工商所第月一次的定期自查组成,分别由市局分管领导及包保科室对县(区)局、县(区)局分管领导及包保股室对工商所、工商所长对本所各监管组的工作进行检查、督查。
同时,还实行了县(区)局之间的互查制度、县(区)局与市局科室之间的双向考核制度,建立了横向互查和纵向督查,构成了纵向到底、模向到边的严密三级督查督办体系。
工商所网格化管理制。
基本方式是将工商所辖区内划分为若干个“网格”,即监管责任区,每个“网格”确定_名网格责任人,由_—_个“网格”组成一个监管组,分别由分管所长但任监管组组长,各监管组构成了覆盖全所管辖区域的监管体系。
将市场监管、行政执法的各项职能监管目标与任务细化到组、落实到网格,实行全方位监管。
督查督办制与工商所网格化管理制是相辅相成的两个方面,网格化管理是基础,能有效地把各项监管与执法任务落实到位,督查督办是手段,通过定期严格的督查督办,能有效地促进网格化管理的完善与深化。
××区分局是××市工商局最先探索实施网格化管理
的,据该局××局长介绍,实行网格化管理之初,经历了一个阵痛的过程。
网格化管理实行后,全局干部职工的工作压力与工作量陡增,因为网格化管理不仅要求把每项工作任务按时按量地完成,还对工作的程序化、规范化提出更高的要求。
干部职工不理解、不支持,甚至少数干部进行过抵制,但该局从制度化、规范化、程序化、法制化的角度出发,建立了严格的考核奖惩措施,全力推进网格化管理。
与此同时,实行了个体工商户管理费收缴分离制度、推选“诚信通”加强食品安全管理等新的措施,极大地减轻了基层一线执法人员的工作负担和工作量,能腾出时间集中精力强化市场监管,实施有关行政执法工作,从一定程度上也促进了网格化管理的顺利推行。
督查督办制度的建立,不仅实现了市局、县(区)局和工商所自身工作的规范化,而且还对制度建设、制度完善和制度创新创造了良好条件。
工商所实行的网格化管理,并先后实行了个体工商户管理费收缴分离制度、食品市场管理“诚信通”制度、市场管理与工作考核网络化制度等,规范了工作程序,提升了工作效果,也是严格的督查督办效果在实际工作中的具体体现。
基层工商所作为县级工商局的派出机构,处于工。