内部控制与财务风险管理
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财务风险管理和内部控制体系建设在当今竞争激烈的商业环境中,企业面临着各种各样的财务风险,包括市场波动、资金流动性问题、经济衰退等。
为了防范风险并确保企业的长期稳定发展,建立一个完善的财务风险管理和内部控制体系显得尤为重要。
一、财务风险管理的重要性财务风险管理是指通过分析、识别和评估风险,采取相应的措施降低和控制风险,以确保企业在面临不确定因素时能够做出明智的决策并保持企业的可持续发展。
一个有效的财务风险管理体系对企业来说具有以下重要性:1. 风险防范:财务风险管理体系有助于企业在未来面临各种内外部风险时能够提前做好准备,并制定相应的预防策略,减少风险对企业的负面影响。
2. 决策支持:通过对财务风险的综合评估和分析,企业可以更准确地了解自身的财务状况和面临的风险,从而为企业的战略决策提供有效的参考依据。
3. 资金保障:良好的财务风险管理体系可以帮助企业预测和规避资金流动性风险,保障企业的资金安全和稳定性。
二、内部控制体系建设的重要性内部控制是指企业内部通过各种机制和措施确保业务活动的合法合规性、财务信息的准确可靠性、资产的保护性和资源的有效利用,并帮助企业达到其目标的一种制度和流程。
内部控制体系的建设对企业的运营和管理具有重要意义:1. 保护企业利益:内部控制体系建设可以帮助企业预防和发现内部违规行为,减少损失和风险,保护企业的财产和利益。
2. 提高经营效率:一个良好的内部控制体系可以提高企业的管理效率和内部流程的规范性,减少资源浪费和低效率操作。
3. 加强信息披露:内部控制体系建设有助于企业准确、及时地披露财务信息,提高信息透明度,增强投资者和其他相关方对企业的信任和认可。
4. 遵循合规要求:内部控制体系建设有助于企业合规性和法律风险的降低,确保企业在法律法规的框架内运营,避免违法违规行为。
三、财务风险管理和内部控制体系建设的关系财务风险管理和内部控制体系建设是相互关联的,两者密切合作可以帮助企业有效地管理和控制风险:1. 风险识别与控制:财务风险管理体系可以帮助企业识别各种风险,并通过内部控制措施对风险进行及时控制和管理。
财务方面的工作计划:风险管理与内部控制方案财务方面的工作计划:风险管理与内部控制方案在现代企业管理中,越来越多的企业开始更加重视财务风险管理和内部控制方案的制定与执行。
财务风险管理和内部控制方案的目的是为了保证企业资金的安全和企业财务稳健运营,因此,对于企业的发展至关重要。
此篇文章将以2023年的视角,针对财务风险管理和内部控制方案,提出具有可操作性的建议。
一、风险管理1.确定企业核心业务风险点核心业务风险点是指影响企业关键业务和经营目标的最重要的风险点。
通过对企业核心业务风险点的确定,能够帮助企业更好地进行财务风险管理,减少风险带来的影响和损失。
在2023年的企业财务风险管理中,我们应进一步完善风险检测细节,明确完善措施,及时控制风险。
2.建立风险防范体系风险防范体系是贯穿整个企业财务风险管理过程的关键环节。
在2023年的财务风险管理中,我们应进一步健全风险防范体系,建立专门的风险防范小组,将工作重点放在公关危机、权益保护等方面。
通过健全风险防范体系,能够更好地预防和控制风险,保证企业的稳健经营。
3.加强沟通合作,提高风险识别能力沟通合作是企业财务风险管理的重要环节,2023年,我们应加强与外部机构的合作,树立优秀的公司形象,打造扎实可靠的风险识别体系。
同时,企业内部也应加强各部门之间的沟通合作,加快信息共享和风险识别工作。
只有通过沟通合作,企业才能更好地把握市场变化,识别企业风险,确保企业经营的健康与可持续性。
二、内部控制方案1.完善制度建设内部控制方案的核心是制度。
因此,在2023年的企业内部控制方案中,我们应进一步完善制度建设,加强制度执行和监督。
对于管理制度的设计,应根据企业实际情况,在普适性和实效性之间取得平衡,确保制度能够实际产生效果。
2.提高内部管理和协作能力内部控制方案需要各部门之间相互协调、相互配合才能够实施。
因此,在2023年的企业内部控制方案中,我们应进一步加强企业内部管理和协作能力,增强各部门间的沟通与协作。
财务管理中的内部控制与风险管理在现代企业的经营过程中,财务管理一直扮演着至关重要的角色。
财务管理不仅关乎企业的盈利能力和发展前景,还涉及到企业的内部控制与风险管理。
本文将探讨财务管理中的内部控制与风险管理,并分析其在企业运营中的重要性和应用。
一、内部控制的定义与作用内部控制是企业内部的一种管理机制,通过对各项业务活动进行规范、组织和监督,以实现企业目标、保护企业资产、确保财务信息的准确性和完整性。
内部控制的主要目标包括:确保企业业务活动的合法合规性,防止内部欺诈、错误和丢失,保护企业的资产和利益,提高财务信息的质量和可靠性,促进企业的良好经营和健康发展。
在财务管理中,内部控制的作用尤为重要。
良好的内部控制可以帮助企业预防和减少财务风险,提高企业的经营效率和管理水平。
它通过建立科学的财务流程和制度,规范各项财务活动,严格执行财务责任和权限,确保财务数据的真实性和可靠性。
同时,内部控制还能够为企业提供有效的内部监督机制,监控各项业务活动的执行情况,及时发现和纠正问题,避免财务风险的发生和扩大。
二、内部控制的要素和控制流程要建立一个有效的内部控制系统,需要考虑以下几个要素:1. 控制环境:指企业内部对于内部控制的整体重视程度和组织文化。
良好的控制环境应该包括明确的管理职责、良好的道德风险、健全的制度和程序等。
2. 风险识别与评估:指企业对内外部风险的全面识别、评估和管理。
企业应当建立一套科学的风险管理制度,全面分析和评估各项财务业务活动的风险,并采取相应的措施进行风险管理和控制。
3. 控制目标设定:指企业内部对于内部控制的明确目标和要求。
企业应当针对不同的财务业务活动,设定相应的控制目标,并确保目标的合理性和可实施性。
4. 控制措施设计与实施:指企业根据控制目标,设计和实施相应的内部控制措施。
这包括建立完善的财务制度和程序,保证财务数据的准确性和完整性,制定风险管理计划和预案等。
5. 信息与沟通:指企业内外部信息的获取、传递和沟通方式。
财务部财务风险管理与内部控制计划在企业的运营过程中,财务风险管理是至关重要的环节。
财务部作为企业财务活动的核心部门,承担着防范和控制财务风险的重要职责。
本文将探讨财务部如何制定有效的财务风险管理与内部控制计划,保障企业的稳定发展。
一、财务风险管理的意义财务风险是指企业在各项财务活动中,由于各种难以预料或控制的因素,导致财务状况的不确定性和风险。
财务风险管理旨在识别、评估和控制财务风险,降低风险对企业经营的影响。
有效的财务风险管理有助于企业实现可持续发展,提高市场竞争力。
二、内部控制的必要性内部控制是企业为了确保各项业务活动的有效进行,资产的安全完整,防止欺诈和舞弊行为而实施的一系列管理措施。
通过内部控制,企业能够规范内部管理流程,提高经营效率,确保财务报表的准确性和可靠性。
健全的内部控制体系有助于提升企业的信誉度和市场形象。
三、制定财务风险管理与内部控制计划1.建立健全内部控制制度财务部应牵头制定和完善内部控制制度,明确各级岗位职责和权限,规范财务活动流程。
制度应涵盖预算、收支、核算、分析等方面,确保各项业务活动的规范化和标准化。
同时,要定期对内部控制制度进行评估和更新,以适应企业发展的需要。
1.风险评估与应对措施财务部应定期进行财务风险评估,识别潜在的风险点,分析风险成因和影响程度。
针对不同等级的风险,制定相应的防范和控制措施。
此外,要密切关注企业内外环境的变化,及时调整风险评估结果和应对策略。
1.强化内部审计与监督内部审计是内部控制的重要组成部分,通过对企业各项业务活动的审查和监督,发现潜在的风险点和薄弱环节。
财务部应定期组织内部审计工作,对财务活动进行全面审查,确保各项制度和措施的有效执行。
同时,要积极配合外部监管部门的工作,接受外部审计和监督。
1.提高财务管理信息化水平利用信息技术手段提高财务管理水平,是降低财务风险的有效途径。
通过建立财务管理信息系统,实现财务数据的实时采集、处理和分析,提高财务工作的效率和准确性。
内部控制与财务风险一、什么是内部控制和财务风险?内部控制是企业为识别、评估和管理与实现业务目标有关的风险而设置的一系列行动和措施。
其目的是保证财务报告的准确性、可靠性,防范和发现内部和外部的欺诈行为,保护企业的财产安全。
财务风险是指企业在经营活动中所面临的各种风险,如市场风险、信用风险、操作风险、资金风险等,其中有些风险可能会对企业的财务状况和业务发展产生重大的影响。
二、内控和财务风险的关系内控与财务风险有着密不可分的关系。
好的内部控制机制有助于降低企业面临的各种风险,从而使企业更好地管理财务风险。
通过完善的内控机制,企业能够及时识别、评估和控制各种风险,保证企业的财务稳健和可持续发展。
三、内控是如何保护企业的财务安全的?1.保证财务报告的准确性和真实性。
内部控制机制可以为企业提供完整和准确的财务数据,保证财务报告的准确性和真实性;同时,对于不正当的财务报告行为进行发现和惩罚,保障企业的财务安全。
2.预防和控制欺诈行为。
欺诈行为是对企业财务安全的重大威胁,能够通过建立严格的内部控制机制,确保财务报告和财务管理的真实性和准确性,控制内部人员的行为、减少企业面临的欺诈风险。
3.防范和识别潜在的风险。
内部控制机制可以帮助企业发现并识别潜在的风险,从而减少不必要的经济损失,确保企业的财务稳健和可持续发展。
四、如何建立有效的内部控制机制?建立有效的内部控制机制需要从以下几个方面入手:1.制定完善的内部规章制度和流程。
制订内部规章制度和流程,确保不同部门、不同职责之间的协同配合、互相監督,形成多层次的管理机制。
2.提升员工教育意识。
通过有针对性的员工培训,强化员工的法律意识和职业道德,提升员工的责任感和自我约束意识,从而建立良好的内部规范。
3.强化内部稽核监督。
内部稽核部门作为第三方,能够对企业的内部控制机制进行细致的检查和监督,识别和纠正存在的问题,保证企业的财务稳健和可持续发展。
4.引入科技手段。
企业可以通过增加信息系统、自动化系统等科技手段来提高内部控制水平,减少人为因素带来的风险和漏洞,提升企业的工作效率和财务安全水平。
财务公司的风险管理与内部控制1. 引言1.1 财务公司的风险管理和内部控制的重要性财务公司的风险管理和内部控制对于公司的稳健经营和可持续发展具有重要性。
在当今竞争激烈的市场环境下,财务公司面临着各种风险,如市场风险、信用风险、流动性风险等。
如果没有有效的风险管理措施,这些风险可能给公司带来巨大损失甚至威胁到公司的生存。
风险管理旨在帮助公司识别、评估和应对可能影响公司目标实现的各类风险,从而降低风险对公司的负面影响。
财务公司的内部控制则是保障公司运作有效性和规范性的重要手段,它能够帮助公司防范风险、确保财务信息的准确性和可靠性,以及监督公司员工的行为。
通过有效的风险管理和内部控制,财务公司能够更好地应对外部环境的变化,规避潜在风险,提高公司的竞争力和盈利能力。
建立健全的风险管理体系和内部控制机制对于财务公司的长远发展至关重要。
只有通过不断完善和加强风险管理与内部控制,财务公司才能持续保持稳定的运营和良好的声誉。
1.2 研究目的和意义在深入探讨财务公司的风险管理与内部控制之前,我们需要明确本次研究的目的和意义。
本文旨在系统地介绍财务公司风险管理和内部控制的基本概念,帮助读者更好地理解这两个重要领域的内涵和作用。
通过对财务公司风险管理与内部控制的关系进行剖析,我们可以揭示二者之间的相互关联性和互补性,为实践中的决策提供理论指导。
本文还将探讨财务公司风险管理的方法和工具,以及内部控制的实施和监督,旨在为财务公司提供相关管理经验和技巧,提高其风险管理和内部控制水平。
最终,通过总结财务公司风险管理与内部控制的完善路径和未来发展方向,本文旨在为整个行业提供具有实践意义和借鉴价值的研究成果,推动财务公司在不断变化的市场环境中持续健康发展。
2. 正文2.1 财务公司风险管理的概念和原则财务公司风险管理是指财务公司在经营活动中,通过识别、评估、控制和监测各种可能影响其经营目标的风险,并进行有效应对的管理过程。
其核心目标是最大程度地保护财务公司的资产和利益,确保公司的稳健经营和可持续发展。
财务风险与内部掌控管理制度第一章总则第一条目的与依据1.1 本制度的目的是为了规范企业的财务风险管理和内部掌控工作,提高企业的财务风险防范和掌控水平,保障企业的财务安全和稳定发展。
1.2 本制度的订立依据包含国家相关法律法规、企业内部管理规定和国际财务准则等。
第二条适用范围2.1 本制度适用于企业内全部财务风险与内部掌控管理工作。
2.2 全部员工都有责任遵守和执行本制度的规定。
第二章财务风险管理第三条财务风险识别与评估3.1 企业应建立完善的财务风险识别与评估机制,对可能显现的财务风险进行全面、系统的分析和评估。
3.2 财务风险的评估包含但不限于市场风险、信用风险、流动性风险、汇率风险等方面。
第四条财务风险防范与掌控4.1 企业应订立相应的风险防范和掌控策略,保证财务风险的及时发现、快速应对和有效掌控。
4.2 风险防范和掌控策略应包含但不限于加强内部审计、掌控账务准确性、建立健全的财务制度和报告制度、加强内部人员培训等方面。
第五条财务风险应急预案5.1 企业应建立健全财务风险应急预案,以应对可能发生的重点财务风险事故。
5.2 财务风险应急预案应包含但不限于事故的定义、应急响应程序、责任的明确、资源调配等方面。
5.3 在事故发生后,相关部门和人员应依照财务风险应急预案的要求,快速采取相应的措施,避开财务损失的进一步扩大。
第三章内部掌控管理第六条内部掌控目标6.1 企业的内部掌控目标包含但不限于保障企业财务的可靠性和准确性、提升财务信息的透亮度和可信度、保护企业资产和利益等方面。
6.2 内部掌控的核心是防备和掌控财务风险,保证企业的财务活动合法、规范和高效进行。
第七条内部掌控原则7.1 内部掌控工作应遵从有效性原则,即掌控措施必需能够实现预期的掌控目标。
7.2 内部掌控工作应遵从适度原则,即掌控措施的本钱应与其效果相适应。
7.3 内部掌控工作应遵从全面性原则,即对企业的各项财务风险和内部掌控风险进行全面管理。
公司财务管理制度:风险管理与内部控制1. 引言公司财务管理制度是为了维护公司财务安全和稳定运营而制定的一系列规章制度。
其中,风险管理和内部控制是财务管理制度中极为重要的组成部分。
风险管理旨在识别和评估潜在风险,并采取相应措施进行防范和应对;而内部控制则是指建立内部控制体系,确保公司财务活动合规、规范,防止欺诈、错误和滥用行为。
本文将详细介绍公司财务管理制度中的风险管理和内部控制。
2. 风险管理风险管理是指对可能对公司财务安全产生负面影响的事件进行识别、评估和应对的过程。
风险管理旨在帮助公司管理层了解和掌握商业和财务活动中的潜在风险,以便制定相应的风险应对策略。
2.1 风险识别风险识别是风险管理的起点,通过对公司财务活动的全面调研和分析,确定可能对公司财务安全造成威胁的因素。
一般来说,风险主要包括市场风险、信用风险、操作风险和法律风险等。
公司应设立专门的风险管理部门或委员会来负责风险识别工作。
2.2 风险评估风险评估是对识别出来的风险进行评估和定量分析的过程。
评估风险的目的是确定风险的概率和影响程度,以便制定相应的应对措施。
在风险评估中,可采用风险矩阵或其他风险评估工具进行量化分析。
2.3 风险应对风险应对是根据风险评估结果,制定相应的风险应对措施。
常见的风险应对策略包括风险避免、风险转移、风险缓解和风险接受等。
公司应建立健全的风险管理制度和应急预案,确保及时有效地应对风险事件的发生。
3. 内部控制内部控制是一种企业管理制度,旨在确保公司财务活动的合规性、规范性和有效性。
内部控制是通过建立一系列内控制度、流程和制度来预防和发现财务欺诈、错误和滥用行为。
3.1 内控环境内控环境是内部控制的基础,它指的是公司内部员工、管理层和企业文化对内控的共同认知和重视程度。
公司应建立良好的内控文化,明确内控的重要性,为内控工作提供必要的资源和支持。
3.2 控制活动控制活动是内部控制的核心,它指的是通过建立适当的控制措施和程序,确保公司财务活动的合规性和规范性。
财务风险管理与内部控制建设工作总结在当今复杂多变的商业环境中,企业面临着各种各样的风险和挑战。
财务风险管理与内部控制建设作为企业管理的重要组成部分,对于保障企业的稳健运营和可持续发展具有至关重要的意义。
为了加强企业的财务管理,提高风险防范能力,我们在过去的一段时间里,积极推进财务风险管理与内部控制建设工作,并取得了一定的成效。
现将相关工作情况总结如下:一、工作背景随着企业规模的不断扩大和业务的日益复杂,财务风险也逐渐凸显。
为了有效应对潜在的财务风险,提升企业的财务管理水平,我们认识到加强财务风险管理与内部控制建设的必要性和紧迫性。
二、工作目标1、建立健全的财务风险管理体系,识别、评估和应对各类财务风险。
2、完善内部控制制度,规范财务管理流程,提高财务信息的准确性和可靠性。
3、增强员工的风险意识和内部控制意识,营造良好的内部管理环境。
三、工作开展情况(一)财务风险管理方面1、风险识别我们通过对企业的财务状况、经营活动和外部环境进行全面分析,识别出了可能影响企业财务稳定的风险因素,如市场风险、信用风险、流动性风险等。
2、风险评估运用定量和定性相结合的方法,对识别出的风险进行评估,确定其发生的可能性和影响程度。
例如,对于市场风险,我们通过对市场趋势的研究和历史数据的分析,评估价格波动对企业盈利能力的影响;对于信用风险,我们通过对客户信用状况的调查和分析,评估应收账款回收的可能性。
3、风险应对根据风险评估的结果,制定了相应的风险应对策略。
对于高风险的事项,采取风险规避、风险降低等措施;对于中低风险的事项,采取风险接受或风险转移的策略。
例如,为了应对市场风险,我们加强了市场调研和预测,优化产品结构,拓展销售渠道;为了应对信用风险,我们建立了客户信用评估体系,加强应收账款的监控和催收。
(二)内部控制建设方面1、制度完善对现有的财务管理制度进行了全面梳理和修订,完善了财务预算管理、资金管理、成本管理、资产管理等方面的制度,明确了各项财务管理活动的流程和标准,确保财务管理工作有章可循。
财务内控与风险管理财务内控与风险管理是企业经营管理中至关重要的一环。
通过建立有效的财务内控制度,企业能够保障资产的安全,促进财务信息的准确性和可靠性,预防和控制风险,提高经营绩效和增强竞争力。
一、财务内控的定义和目标财务内控是指企业为实现经营目标而采取的一系列措施,通过规范和约束财务活动,控制风险,保护企业资产,确保财务信息的准确性和可靠性。
财务内控的目标主要包括资产保护、业务流程的规范化、财务信息的准确性和合规性、风险的预防和控制,以及经营效率和经济效益的提高。
二、财务内控的要素和原则1. 内控环境:包括企业文化、管理理念、人员素质等因素,为财务内控的建立奠定基础。
2. 风险评估与管理:通过对企业内外部环境的分析和风险评估,制定相应的风险管理策略和控制措施。
3. 控制活动:包括审批制度、会计核算、财务报告披露、资产管理等各项控制活动,确保财务活动的规范性和合规性。
4. 信息与沟通:建立健全的财务信息系统,确保财务信息的准确性和及时性,并加强与内外部各方的沟通与协作。
5. 监督与评价:建立有效的内部监督机制,对财务内控制度的执行情况进行监督和评价,及时发现和纠正问题。
三、风险管理的方法和工具1. 风险识别和评估:通过对企业内部和外部环境的分析,识别潜在风险,并评估其对企业经营的影响程度和可能性。
2. 风险防范和控制:制定相应的风险管理策略和控制措施,减少风险的发生和影响,提高企业的应对能力。
3. 风险转移和分散:通过购买保险、建立合作伙伴关系等方式,将一部分风险转移给其他机构或个体,降低企业的单一风险。
4. 风险监测和预警:建立健全的风险监测系统,及时掌握风险的变化和趋势,提前做好应对准备。
5. 风险应对和处置:在风险发生时,及时采取相应措施,减少损失并尽快恢复正常经营。
四、财务内控与风险管理的重要性1. 保护企业资产:通过规范财务活动和加强内部监督,有效保护企业资产的安全。
2. 提高财务信息的准确性和可靠性:确保财务信息的真实可靠,为企业决策提供准确依据。
内部控制与财务风险管理
课程背景:
如何确保企业经营的效率和效果?
如何确保企业财务报告的可靠性?
如何保证企业始终遵守法律法规?
如何保证企业资产的安全?
如何评估与防范财务风险,保证企业永续经营?
如何通过内部审计发现企业经营异常并及时采取有效措施?
……
为了实现上述目标,企业必须建立有效的内部控制体系,有效的内部控制体系已成为企业可持续发展的关键。
改革开放以来中国诸多企业的兴衰成败也从某个侧面揭示了内部控制与采取风险管理的必要性,特别是近年来德隆集团、格林柯尔等企业的覆灭,更是凸显其重要性。
培训收益:
通过系统学习使学员了解内部控制制度的框架,从而在实际工作中合理运用,有效规避风险,提高企业运营的安全性,同时深刻理解内部审计、财务风险管理与内部控制之间的关系,具体可以概括为以下几点:
一、通过生动的案例分析帮助学员建立对内部控制制度完整而系统的认识
二、掌握快速诊断企业内部控制缺陷的方法,评价内部控制的效果并进行改进
三、掌握内部管控的具体实施程序以及关键操作要点
四、掌握财务风险评估方法,并有效采取措施控制与防范风险
五、深刻理解财务风险管理与内部控制之间的关系,打造系统“防火墙”
课程大纲:
内部控制篇
一、内部控制概论
(一)内部控制的概念
1)内部控制的一般概念 2)COSO报告的定义 3)内部控制的种类
(二)内部控制的属性
1)职责分工 2)实物接触控制 3)内部核查
4)充分的书面记录 5)恰当的授权
(三)内部控制的种类
1)按控制性质分 2)按控制内容分 3)按控制地位分
4)按控制功能分 5)按控制时序分
(四)内部控制的设计原则
1)相互牵制 2)协调配合 3)岗位匹配
4)成本效益 5)整体结构
(四)控制点与控制技巧
1)一般控制点应建立在尽可能接近行动发生之处
2)一般控制技巧
总结:内部控制的局限
二、内部控制规范总揽
(一)内部控制基本规范
1)总则 2)内部环境 3)风险评估
4)控制活动5)信息与沟通6)内部监督
(二)内部控制评价指引
1)总则 2)内部控制评价的内容和标准
3)内部控制评价的程序和方法 4)内部控制缺陷认定和评价报告
(三)内部控制应用指引
1)资金2)采购3)存货
4)销售5)工程项目6)固定资产
7)无形资产8)长期股权投资9)筹资
10)预算11)成本费用12)担保
13)合同协议14)业务外包15)对子公司的控制16)财务报告编制与披露17)人力资源政策18)信息系统一般控制19)衍生工具20)企业并购21)关联交易
22)内部审计
三、业务流程重组
(一)流程重组的症状
1)市场份额下降 2)交货期延长 3)竞争能力降低
4)生产率降低 5)客户满意度降低 6)环境剧变
(二)流程重组的步骤及各步骤的操作要点
1)制定重组策略 2)流程设计 3)实施 4)效果评估(三)流程重组各步骤操作要点(最佳管理实践)
1)了解市场和客户 2)制定愿景和战略 3)设计产品和服务
4)市场营销 5)生产和配送产品及提供服务
6)向客户开票收款及提供服务
7)人力资源管理 8)财务管理
(四)业务流程图
1)业务流程涉及的部门 2)工作内容及步骤 3)部门间的相互关系
4)业务文件 5)业务流程图操作手册示例
四、内部控制实务
(一)常见的舞弊类型
1)虚报冒领 2)阴阳发票 3)无中生有 4)侵吞不报5)模仿签字 6)假公济私 7)瞒天过海 8)里应外合9)暗渡陈仓 10)混水摸鱼 11)偷梁换柱 12)张冠李戴13)监守自盗
(二)内部控制的设计步骤
1)确定控制目标 2)整合控制流程
3)鉴别控制环节 4)确定控制措施
(三)内部控制实例详解
1)资金内控实例2)采购内控实例3)存货内控实例
4)销售内控实例5)工程项目内控实例6)固定资产内控实例
7)无形资产内控实例8)长期股权投资内控实例9)筹资内控实例
10)预算内控实例11)成本费用内控实例12)担保内控实例
13)人力资源政策内控实例14)内部审计内控实例
(四)内部控制手册的编写
1)内部控制手册的结构2)内部控制手册编写重点与难点
3)内部控制手册编写案例分享与讨论
(五)建立内部控制系统必须考虑的重要因素
1)控制环境 2)内部牵制 3)内部审计 4)财务内控
财务风险及防范篇
一、财务风险的一般概念、种类、特征及其成因分析
(一)财务风险的一般概念
1)财务风险的概念2)财务风险与经营风险的区别
(二)财务风险的种类
1)筹资风险2)投资风险3)资金回收风险4)收益分配风险。
(三)财务风险的特征
1)客观性2)全面性3)不确定性4)激励性
(四)企业财务风险成因分析
1)环境影响2)资产结构与资本结构不合理
3)财务决策失误4)管理人员认知偏差
二、财务风险的评估与控制
(一)财务风险的评估(Z-SCORE模型)
(二)财务风险的控制与防范措施
1)分配法2)回避法3)转移法4)降低法
主讲老师:章从大,中国人民大学MBA,中国注册会计师(CPA),注册税务师(CPT),中国目前唯一纵横“财税管理、人力资源、战略管理”三大领域的“三栖”实战派管理专家与著名培训师,中国财税课程生动化、形象化第一人。
章从大老师目前为中国总裁培训网、中华培训网、成功在线网、阿里巴巴直播室、国家发展与改革委员会“畅讲中国”组委会、聚成华企在线商学院、中国管理科学学会纳税筹划师论证项目、中国企业联合会财务主管论证项目特聘讲师,国富经济研究院特聘教授。
浙江大学总裁班、上海交通大学安泰管理学院、继续教育学院特聘讲师。
历任江苏油田江都油脂油品厂财务主管、江苏油田化工公司副总经理、扬州大公会计师事务所首席注册会计师、中美合资上海美通生物科技有限公司首席财务官(CFO)兼泰州美通药业有限公司财务总监。
精通财务管理咨询及纳税筹划、资本运作、企业内部控制制度设计、项目可行性分析及项目融资、人力资源管理与开发技术等,先后为全国数十家企业提供深度咨询服务,为数百家企业提供企业内训服务,此外成功举办过百余次大型公开课。
主讲的《纳税风险规避与防范》、《纳税筹划技巧与实战》、《新企业所得税法解读和应对策略及实施后的合理避税技巧与涉税风险防范》、《房地产企业土地增值税清算实务与纳税筹划技巧》、《中高收入者个人所得税纳税筹划》、《非财务经理的财务管理》、《应收账
款回收与客户信用管理》、《内部控制与风险管理》、《新会计准则应用精要》、《全面预算管理—管理企业的财务利器》、《成本致胜实战—构建企业成本竞争优势》、《年终财务决算实务与纳税筹划》、《内部审计与内部控制及财务风险防范》等课程深受业内人士好评。
部分服务客户:中国电信、中国石油、中国石化、中国工商银行、中国建设银行、扬子江动力、宏福集团、亚星客车、奔驰汽车、赛德电气、华山光电、恒诚织布、威克生物、星火锻压、红旗电缆、中机环建、中油天工、正大饲料、广兴达集团、鹰游集团、京江大酒店、万科房产、江都市发展与改革委员会、台州市经济与贸易委员会、常林集团、江西焦化集团、江西长运股份、立信药业、永康五金城、比飞车业、森泰机电、三美化工、银泰实业、浪达厨具、万华服饰、威特电池、浙江大学、扬州大学、扬州教育学院、上海交通大学、公元集团、光明集团、宇通客车、吉利汽车、天合光能、神威药业、绿地集团、合生创展、世茂集团、大华集团、西安杨森、上海烟草集团、比亚迪汽车、研祥科技、三峡集团、中国生物、长虹集团、美的集团、九阳股份、中国邮政、合肥燃气集团、江苏盐业集团、与狼共舞、报喜鸟集团、联想集团、恒宝股份、青岛啤酒、招商证券……
授课风格:旁征博引,诙谐幽默,深入浅出。
培训费用:15000元/天+北京往返
培训机构:宁夏博实恒盛管理咨询公司
联系方式:王丽。