自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法

转业干部自主择业补费金和退役金有关规定解答(1)自主择业军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。

退休金包括职务、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。

其中，基础工资和军龄工资按全额计发。

(2)自主择业的转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。

经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。

(3)退役金免征个人所得税。

自主择业的转业干部被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。

(4)自主择业的干部去世后，从去世的下月起停发退役金。

区分不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。

遗属生活确有困难的。

由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。

(5)按退休金标准合并计算后，月退役金不得超过100%的发放比例。

(6)本规定自2001年1月19日执行。

二、转业干部自主择业补助费和退役金标准是多少？(1) 对象：自主择业的团职(含处级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)和军龄满20年的营职(含科级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)。

(2) 补助费的标准：军龄15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的本人原工资；从第16周年起，年龄每满1年发给1.5个月的本人原工资。

(3) 退役金的标准：军龄20年以下的，按转业时安置地同等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补助的80%计发。

军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加1年，增发1%；荣立一等功或被大军区授予荣誉称号的提高15%，荣立二等功的提高10%，荣立三等功的提高5%，符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发；在边远地区或者从事飞行、舰艇工作的，满20年以上的，提高15%；满15年以上的，提高10%；10年以上的，提高5%，符合其中的两项以上的，按照最高的一项标准增发。

乐税智库文档财税法规策划 乐税网印发《广西壮族自治区自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》的通知【标 签】转业干部安置管理,自主择业军队【颁布单位】广西壮族自治区人民政府【文 号】桂军转联﹝2002﹞1号【发文日期】2002-04-15【实施时间】2002-04-15【 有效性 】全文有效【税 种】其他各地、市、县党委和人民政府，驻桂部队团级以上单位党委、区直各有关单位：军队转业干部安置自主择业，是军转安置办法从与计划经济相适应向与市场经济相适应转变的重要探索，是干部人事制度一项重大的改革。

做好自主择业军队转业干部的管理和服务工作，是保证这项改革顺利实施的关键。

各地区、各有关部门要在党委、政府的领导下，抓紧构建自主择业军队转业干部安置管理体系。

要确保他们退役金的发放、住房补贴与医疗保障、择业指导与就业培训、随调随迁家属安置与子女入学等问题的解决。

要积极探索实践，认真总结经验，及时研究新情况和新问题，创造性地开展工作，不断改进和完善自主择业军队转业干部的管理服务办法。

军地之间、部门之间要各司其职，相互协作，共同努力，为推进军转安置办法的改革作出应有的贡献。

现将《广西壮族自治区自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》发给你们，请遵照执行。

广西壮族自治区自主择业军队转业干部安置管理暂行办法为了深化军队转业干部安置方式的改革，构建自主择业军队转业干部安置管理体系。

根据中共中央、国务院、中央军委颁布的《军队转业干部安置暂行办法》，以及国务院军队转业干部安置工作小组等13个部门印发的《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》，结合广西的实际情况，制定本暂行办法。

一、自主择业军队转业干部营理机构及职责（一）自治区、地、市、县军队转业安置工作主管部门，负责自主择业军队转业干部安置管理工作。

各地可以根据军队转业干部安置工作的职能增加情况和实际任务需要，采取适当调整或增加事业编制等办法，充实和加强力量，确保自主择业军队转业干部管理服务工作的落实。

关于荆门自主择业军转管理政策相关问答1.荆门市对自主择业军转干部与军转安置工作部门保持联系有什么要求?答：荆门市军转安置工作部门要求自主择业的军队转业干部与军转干部管理服务机构保持经常性联系。

具体地讲，要求自主择业的军队转业干部将通信联系地址、联系电话、电子邮箱、联系人、户籍所属的街道和派出所等情况提供给军转安置工作部门，一旦发生变化，也要及时告知军转安置工作部门。

凡需自主择业军转干部本人签字的材料，必须本人亲自前来办理(身患疾病不能行动者可用委托书形式委托配偶和直系亲属办理，但本人必须事先通过电话等向军转安置工作部门说明情况并征得同意)。

自主择业军转干部本人在每年的12月底前，应主动到自主择业军转干部管理服务机构对退役金发放情况进行核对，履行确认签字手续。

按省军转安置工作部门的要求，不履行上年度退役金发放情况核对签字手续的，暂缓发放下一年的退役金。

其目的，一是便于军转安置工作部门核查和掌握自主择业军转干部的基本生活情况。

二是便于核实自主择业军队转业干部退役金的发放情况。

三是有利于促进自主择业军转干部的就业、创业信息交流。

四是便于军转安置工作部门改进管理服务。

2.自主择业军转干部在本地安置后，如户口和居住地迁至外省市，安置管理的关系可否转至外地?答：不能。

按现行规定，安置地只有一个，不能调整。

同理，即使在荆门市范围内，各县市区接收的自主择业的军队转业干部也不能跨县市区调整安置地。

3.自主择业的军队转业干部医疗保障待遇如何落实?答：自主择业军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企事业单位录用期间，按照安置地政府的有关规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。

4.自主择业的军队转业干部到地方报到的最后期限如何确定?逾期不报到如何处理?答：地方对自主择业的军队转业干部与计划分配的军队转业干部同时发出报到通知，自主择业军队转业干部应在规定的时间内到地方军转安置部门报到。

逾期不报到的，地方军转安置部门按有关规定退档，部队按有关规定进行处理。

军队转业干部安置政策规定中发[2001]3号一、总的原则1．军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

2．军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。

3．国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。

省（自治区、直辖市）设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。

市（地）可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。

4．接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。

党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。

二、安置地点1．军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

2．配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：（1）配偶取得北京市常住户口满4年的；（2）配偶取得上海市常住户口满3年的；（3）配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的；（4）配偶取得其他城市常住户口的。

3．父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。

未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。

父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。

4．军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：（1）自主择业的；（2）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；（3）战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；（4）因战因公致残的。

军转干考试江西省自主择业军转干部安置管理暂行办法为切实做好我省自主择业军队转业干部的管理服务工作，发挥自主择业军队干部在江西经济建设中的作用，根据中共中央、国务院、中央军委颁布的《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)和国务院军队转业干部安置工作小组、中共中央组织部等13部门制定的《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》(国转联[2001]8号)的有关规定，结合我省实际，制定本暂行办法。

一、自主择业军队转业干部的接收(一)自主择业军队转业干部的安置计划，由省军队转业干部安置工作部门按照国家当年编制下达的计划和文件规定的安置原则分解到各设区市。

(二)各设区市军队转业干部安置工作部门按分解计划接收自主择业军队转业干部。

自主择业军队转业干部凭设区市军队转业干部安置工作部门的报到通知，在规定时间内到居住地公安派出所办理落户手续(三)自主择业军队转业干部的随调配偶，由各设区市按照计划分配军队转业干部随调配偶的安置办法进行安置;其子女入学、转学可根据学区划分，由当地教育部门负责解决。

二、自主择业军队转业干部管理服务机构的设置和职责(一)全省自主择业军队转业干部的管理服务工作由省军队转业干部安置工作小组办公室负责。

其职责是：1、指导全省自主择业军队转业干部的管理服务工作;掌握自主择业军队转业干部思想、择业等情况，提出管理服务的改进意见，不断完善管理服务办法，提高管理服务水平。

2、负责全省自主择业军队转业干部退役金的核定、统计、预(决)算、申报、审核，建立人员和退役金数据库等工作。

3、指导全省自主择业军队转业干部的就业。

4、指导和协调全省自主择业军队转业干部的就业培训。

5、协调全省自主择业军队转业干部管理服务的其它工作。

(二)各设区市要有专门机构负责本地区自主择业军队转业干部的管理服务工作，并配备与工作任务相适应的人员。

设区市自主择业军队转业干部管理服务机构的职责是：1、负责本地区自主择业军队转业干部退役金的初审、调整、申报等工作。

河南省人民政府办公厅转发省军队转业干部安置工作小组关于自主择业军队转业干部安置管理试行意见的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2001.12.25•【字号】豫政办[2001]133号•【施行日期】2002.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】军官转业安置正文河南省人民政府办公厅转发省军队转业干部安置工作小组关于自主择业军队转业干部安置管理试行意见的通知（豫政办[2001]133号）省军队转业干部安置工作小组《关于自主择业军队转业干部安置管理试行意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

二00一年十二月二十五日关于自主择业军队转业干部安置管理试行意见为做好我省自主择业军队转业干部安置管理工作，根据《中共中央国务院中央军委关于印发(军队转业干部安置暂行办法)的通知》(中发[2001]3号)、国务院军队转业干部安置工作小组等部门《印发＜关于自主择业的军队转业干部安置管理的若干问题的意见＞的通知》(国转联[2001]8号)和《省委办公厅省政府办公厅关于印发河南省贯彻＜军队转业干部安置暂行办法＞实施意见的通知》(豫办[2001]19号)精神，结合我省实际，现就自主择业军队转业干部安置管理工作提出如下试行意见：一、安置管理的原则(一)自主择业军队转业干部实行“属地安置、分级管理”的原则，即根据接收安置计划和接收安置条件，由省辖市负责接收、安置地负责管理。

自主择业军队转业干部安置计划的下达、档案交接及随调配偶的安置等，与计划分配的军队转业干部同时下达。

符合省直接收安置条件的自主择业军队转业干部，由郑州市负责接收安置和管理，住房补贴和医疗保障等执行郑州市的有关规定。

(二)自主择业军队转业干部的党组织生活及日常管理服务工作，由户口所在的街道、乡镇负责。

(三)自主择业军队转业干部根据接收安置计划移交给安置地后，原则上不再调整。

二、关于退役金发放问题(一)自主择业军队转业干部退役金的发放，比照国家公务员统发工资的办法，采取“军转安置部门核准人数、核定人员标准、编制预算，财政部门核拨经费，银行代发到人，及时足额到位”的管理方式，即自主择业军队转业干部管理服务机构负责核定自主择业军队转业干部人员情况，审核各项津贴补贴项目、标准和计发比例等，建立自主择业军队转业干部人员、退役金数据库和退役金管理台帐；省财政部门负责按照省军转安置部门汇总核准的自主择业军队转业干部实有人数和应发退役金数额进行资金审核、拨付和预算安排，并向代发银行提供退役金发放清单，建立退役金预算档案；省军转安置部门和省财政部门与代发银行要签订代发退役金责任书。

欢迎阅读告诉你最全最新的军队干部自主择业安置政策（下）告诉你最全最新的军队干部自主择业安置政策（下）昨天，闲云发出了《告诉你最全最新的军队干部自主择业安置政策》中篇，今天继续把下篇呈献给大家。

截止目前最全最新转部门、用人单位、自主择业军队转业干部三方协商一致，可按照有关规定将档案转递至用人单位，军转部门建立档案副本，用人单位应将新产生的档案材料复印件及时提供给军转部门归入档案副本；劳动关系解除或终止后，用人单位应及时将档案转回军转部门。

对其他原因需利用档案的，用人单位可按相关规定查阅档案。

强化保密意识，加强档案安全保密管理。

按照国家标准和要求配备相应的档案保管保护设施设备。

积极推进档案管理数字化，不断提高档案信息化管理水平。

34、自主择业军队转业干部从安置地迁移户口有何安置地军队转业干部安置工作部门凭上述证明，继续支付自主择业军队转业干部退役金。

自主择业军队转业干部出国定居后，其退役金照发。

但须本人按照上述公证、认证要求，每年向安置地军转安置工作部门提供本人生存证明。

自主择业军队转业干部因私出国、出境或定居的，其境外的医疗费由本人自理；获准在国外定居的，其住房补贴停发。

后又经批准回国定居的，从落户下个月起，安置地军转安置工作部门按国转联〔2001〕8、9号文件有关规定执行。

自主择业军队转业干部出国定居后在境外死亡的，其亲属应及时通知安置地军队转业干部安置工作部门，并按照上述公证、认证程落实《关于加强自主择业军队转业干部党员教育管理工作的通知》（组通字〔2004〕13号）精神，根据党员的居住、就业情况，逐一落实党员组织关系，编入到党的支部。

自主择业军队转业干部党员要及时到所在党支部报到。

所在党支部要按规定组织自主择业军队转业干部党员参加组织生活，教育引导党员增强党员意识和党性观念，充分发挥先锋模范作用。

各地军转部门要协助当地党委组织部门做好相关工作。

38、自主择业军队转业干部接收报到有何规定？国转联〔2016〕6号文件规定，要严格按照国家下达的安置计划接收自主择业军队转业干部，不得擅自改变安置去向和安置方〔2001〕8号文件规定，自主择业的军队转业干部的就业指导，由军队转业干部安置工作部门负责。

吉林省自主择业的军队转业干部安置管理实施办法中共吉林省委办公厅吉林省人民政府办公厅吉办发[2004]20号2004年5月31日吉林省自主择业的军队转业干部安置管理实施办法第一章总则第一条为了切实做好自主择业的军队转业干部管理服务工作，根据《中共中央国务院中央军委关于印发〈军队转业干部安置暂行办法〉的通知》（中发[2001]3号）和国务院军转干部安置小组等13个部门《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》（国转联[2001]8号）等文件规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法所称自主择业的军队转业干部，是指退出现役、符合有关条件、作自主择业安置的军官和文职干部。

第三条自主择业军队转业干部安置工作，是军队转业干部安置工作的重要组成部分，各级党委、政府要按照有关政策规定，切实做好自主择业军队转业干部安置工作。

第二章安置计划与接收第四条自主择业的军队转业干部安置计划，由省军转业干部安置工作小组下达，各地按计划予以接收。

第五条自主择业的军队转业干部，原则上回原籍或入伍时所在市州安置，也可以到配偶、父母、配偶父母、本人子女常住户口所在地安置。

第六条符合长春市安置的自主择业的军队转业干部，爱人在中省直单位工作的和转业时爱人不在长春市工作、父母在驻长中省直单位工作的由省里接受安置，其余的由长春市安置。

第七条省军队转业干部安置工作部门确定自主择业军队转业干部的安置地点后，将其档案向市州军队转业干部安置工作部门移交。

第八条自主择业的军队转业干部凭市州以上军队转业干部安置工作部门的报到通知，按规定时间到安置地军队转业干部安置工作部门报到。

无正当理由逾期不报到的，经省军队转业干部安置工作部门批准，作退档处理。

公安部门凭当地军队转业干部安置工作部门开具的介绍信办理落户手续。

第九条自主责业军队转业干部的随调随迁家属、子女的安置，执行计划分配的军队转业干部随调家属、子女的安置政策。

第三章退役金发放第十条自主择业的军队转业干部退役金的核定、发放及调整，按照《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》（国转联[2001]9号）执行。

青海省自主择业军队转业干部服务手册目录一、社会保障二、退役金注意事项及核算三、退役金的停发四、抚恤金和丧葬费五、清华大学网络培训六、我省自主择业军队转业干部党员教育管理工作七、报到流程和须知一、社会保障（由地方财政支付）主要包括医疗保险、养老保险、取暖费补助、住房补贴、独生子女补贴五个方面。

（一）医疗保险：国转联[2001]8号文件建立基本医疗保险制度的地区，自主择业的军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，按照安置地政府的有关规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。

参加基本医疗保险所需缴纳的单位缴费部分和公务员医疗补助,由安置地军队转业干部安置工作部门向当地统筹地区社会保险经办机构缴纳,所需经费由安置地政府解决。

军队转业干部个人以退役金为计算基数,按规定费率缴纳基本医疗保险费。

安置地社会保险经办机构按照当地医疗保险的规定为自主择业的军队转业干部建立个人账户。

其服役期间的医疗保险个人账户基金余额并入本人新的基本医疗保险个人账户。

自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后,按照当地政府的规定,享受所在单位同等条件人员的医疗保险待遇,所需费用由所在单位和个人按规定缴纳。

未建立基本医疗保险制度的地区,自主择业的军队转业干部服现役期间的退役医疗保险个人账户基金余额,由其个人暂存,待安置地建立基本医疗保险、自主择业的军队转业干部参加基本医疗保险后,并入其个人账户。

自主择业的军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间,享受安置地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件的人员医疗待遇,所需经费由安置地政府解决。

自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后,按照当地政府的有关规定,享受所在单位同等条件人员的医疗待遇。

“自主择业的军队转业干部服现役期间的医疗保险费，由部队计发至批准转业当年的12月31日”。

国务院、中央军委关于批转军队转业干部工资待遇问题实施办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院、中央军委关于批转军队转业干部工资待遇问题实施办法的通知（１９７９年１月１７日国发（１９７９）１８号）国务院、中央军委同意民政部、财政部、国家劳动总局、总政治部、总后勤部《关于军队转业干部工资待遇问题的实施办法》。

现发给你们，望贯彻执行。

附关于军队转业干部工资待遇问题的实施办法一九七八年八月十八日，第五届全国人民代表大会常务委员会第三次会议批准的《中国人民解放军干部服役条例》第八章第三十六条规定：军队干部转业地方后，“一九五四年一月一日以后入伍的干部，按地方同等级别工资待遇；一九五三年十二月三十一日以前入伍的干部，按军队级别工资标准待遇”。

这项规定，体现了党和国家对军队干部的关怀，是在新的历史条件下，加强军队建设的一项重要措施。

现就执行这项规定的实施办法提出以下意见：一、此项规定适用于一九七五年军委扩大会议以后，即一九七五年八月一日以后转业到地方的干部，包括按国务院、中央军委国发〔１９７５〕１０４号文件规定，被错误处理离队的改作转业的干部。

二、一九五三年十二月三十一日以前入伍的干部转业地方后，按军队级别工资标准待遇；高于地方干部同级工资标准的部分，由转业干部所在单位列工资项报销；自一九七八年八月起执行。

从一九七五年八月一日以后离队到一九七八年七月以前，军队与地方同等级别工资标准的差额不补发，已领取的生活补助费不退还。

三、一九五四年一月一日以后入伍的干部转业地方后，按地方同等级别工资待遇。

如从七类以上工资区调转到六类（含）以下工资区工作的，可按国家劳动总局（７８）劳薪字６４号文件的有关规定执行。