用敬畏之心拥抱人生
- 格式:docx
- 大小:15.39 KB
- 文档页数:2
用敬畏之心拥抱人生
敬畏是在面对权威、崇高或庄严事物时所产生的情绪,带有恐惧、尊敬及惊奇的感受,它是对一切神圣事物的态度,敬畏自然,敬畏道德才是根本。
董事长多次告诫我们“人不为己,天诛地灭(为己就是为好自己那颗心)”,“相信上帝其实本质上是相信自己的那颗心”,“自己最本质的领导就是自己的内心”“遵循天理、必得天助”这些都告诫我们,作人要常怀敬畏之心。
著名管理大师稻盛和夫也曾经提到,敬天爱人,尊重天理,关爱人心。
作为一名员工,我深刻认同敬畏之心面对人生的意义,工作生活中只有我们重视每一份工作,每一个细节,我们才能够将工作做得卓越,才能将人生过的美好。
现代教育家,员工培训第一人李强老师也曾经说过“人生处处是考场、人生事事皆考题,人生人人为我师”,事事怀有敬畏之心,用最好的态度认认真真去完成工作,这样将会收获丰硕的果实。
细想稻盛和夫先生就是这样的人,满怀敬畏,用对待自己的态度,对待每一个人,时刻感恩,热爱自己的产品,甚至搂着自己的产品睡觉,最后“上天”给予启示,让他在产品上能够不断突破创新,在事业上不断发展,创造出三个世界五百强企业,尤其是在拯救濒临破产的日本航空公司,更是显示其超强的管理能力(该公司负债高达2万亿日元,09年度亏损2600亿日元,仅仅三个月时间,该公司盈利88亿日元),而在咨询其“经营真谛”时,稻盛和夫先生最先提及也是最重要的就是植入敬天爱人的经营理念,也是中国人所说的团结人心,
向正确的方向一起努力,实现人心齐,泰山移目标。
稻盛和夫的敬天爱人经营思想的不断成功也印证着满怀敬畏之心的重要性。
成功是有方法的,失败是有原因的。
记得刚刚开始工作的时候,大学毕业的我作为办公室职员,经常会和车间的经理、主管打交道。
同批去的大学生,在和这些管理者沟通的过程中,发现他们中好多人沟通难度比较大,有些人甚至写一些文件都特别困难,更不用说规范化管理了。
于是有人就开始抱怨,坚持不长时间,他们就选择了放弃;而我和几个同事选择了另外一种态度,既然是经理,他肯定有他的特长,我们尊重他的特长,用敬畏之心去和他沟通,用敬畏之心去帮助他完成他需要协助完成的工作,过程中得到他们的认可,这样短短两三个月的时间,工作变成了良性循环,也赢得了上司对我十分信任,在刚刚工作八个月的时间里,我就顺利晋升成为了岗位主管。
满怀敬畏之心去面对工作,面对工作中的每一个人,每一件事,你会增加更多的理解和包容,增加更多的关爱和力量。
让我们共同拥抱敬畏之心,实现人生梦想!。