《经济理论与实务》高级经济师

《经济理论与实务》第一部分经济学一、社会主义阶段和社会主义市场经济（一）社会主义初级阶段的基本经济制度（二）资源配置方式与市场经济（三）社会主义市场经济的制度基础和体制框架二、社会主义经济中的所有制关系和产权制度（一）所有制关系和所有制形式（二）市场经济与产权制度三、现代企业制度与公司治理（一）国有企业改革与建立现代企业制度（二）公司制度（三）公司治理结构四、收入分配制度与现代公平效率原理（一）个人收入的分配过程与收入分配的调节（二）收入分配方式与居民收入来源的多元化（四）社会公平与经济效率五、经济增长与经济波动（一）产出、就业与经济发展（二）经济增长方式及其转换（三）经济增长与经济发展战略（四）经济波动（五）促进经济增长的政策六、市场经济运行与宏观调控（一）市场机制的有效性（二）市场失灵和市场功能缺陷（三）政府的作用和宏观调控（四）宏观调控的目的和政策目标选择七、金融市场与金融监管（一）金融市场及其运行（二）金融风险与金融危机（三）金融监管八、对外经济关系（一）国际经济组织（二）对外贸易关系（三）对外经济合作关系（四）对外金融关系九、合同法制度（一）合同法制度概述（二）合同的订立和成立（三）合同的效力（四）合同的履行（五）合同的担保（六）合同的变更与转让（七）合同的权利义务终止（八）违约责任（九）合同的管理和合同争议的解决十、公司法律制度（一）公司法概述（二）有限责任公司的设立和组织机构（三）股份有限公司的设立和组织机构（四）股份有限公司的股份发行与转让（五）公司债务（六）公司财务会计（七）公司合并、分立（八）公司破产、解散和清算（九）法律责任十一、证券法律制度（一）证券和证券法概述（二）证券市场的主体（三）证券发行制度（四）证券上市（五）证券交易（六）上市公司收购（七）证券监管制度十二、物权法律制度（一）物权与物权法（二）所有权（三）用益物权（四）担保物权（五）占有第二部分管理学原理一、管理概述（一）管理1、管理的含义2、管理的作用3、管理的性质4、企业管理的社会责任（二）管理者1、管理者的角色2、管理者的层次3、管理者的技能（三）管理理论的发展1、古典管理理论2、行为科学理论3、现代管理理论二、计划（一）计划概述1、计划的含义2、计划的类型3、计划的程序4、计划的要求（二）预测1、预测的作用2、预测的内容3、预测的方法（三）决策1、决策的类型2、决策的过程3、决策方法三、组织（一）组织的含义和类型1、组织的含义2、组织的类型（二）组织的基本概念1、分工2、职权与职责3、部门化4、管理层次与管理幅度（三）组织的基本原则1、组织服从战略原则2、授权和责权一致原则3、分工与协作原则4、集权与分权相结合原则（四）企业组织结构的基本类型1、直线职能制2、事业部制3、矩阵制4、网络组织5、虚拟组织（五）组织变革1、组织变革的原因2、组织变革的方式3、组织变革的阻力及其克服4、组织变革与学习型组织四、领导与激励（一）领导与领导者1、领导2、领导者3、领导者的素质（二）领导理论1、领导特质理论2、领导行为理论3、领导权变理论（三）激励理论1、需求层次理论2、双因素理论3、期望理论4、强化理论5、公平理论（四）激励方法1、物质利益激励方法2、精神激励方法五、控制与协调（一）控制1、控制的含义2、控制的类型3、控制的过程4、控制的重点（二）协调1、协调的含义2、协调的作用3、协调的方法（三）沟通1、沟通的含义和作用2、沟通的方式3、沟通的障碍4、沟通的技巧六、战略管理（一）企业战略的制定1、企业战略管理的意义2、企业的愿景、宗旨和目标3、企业战略环境分析（二）企业总体战略1、稳定战略2、发展战略3、撤退战略（三）企业竞争战略1、成本领先战略2、差异化战略3、集中战略（四）企业战略的实施1、企业战略与组织结构2、企业战略与组织文化3、企业战略的控制与修正七、现代管理的方法（一）分析问题的方法1、因果图法2、5W1H法3、标杆管理法（二）分配资源的方法1、规划论方法2、网络计划技术3、价值工程4、企业资源计划（ERP）（三）系统管理方法1、全面质量管理2、目标管理3、平衡记分卡4、供应链管理第三部分国民经济管理一、概论（一）社会主义市场经济体制下我国国民经济管理的基本特征（二）国民经济管理的任务和目标（三）国民经济管理的基本原则（四）国民经济管理的主要手段二、市场管理（一）市场体系的培育与完善（二）市场经济中的政府与市场（三）政府与市场秩序三、产业管理（一）产业结构与布局管理（二）产业组织管理（三）产业发展规划四、区域经济管理（一）区域经济布局（二）区域经济发展的协调与平衡五、资源管理（一）环境与自然资源的管理（二）科技资源管理（三）人力资源管理（四）资源的优化配置六、国有资产管理（一）国有资产的特征与分类（二）国有资产管理的内容（三）我国国有资产管理体制（四）国有资产的评估与重组（五）国有资产的监督七、国民经济的监督调控（一）国民经济中的基本关系（二）国民经济衡量与监测（三）国民经济预警（四）国民经济调控八、国民经济的协调发展《经济理论与实务》高级经济师（一）国民经济的综合平衡（二）城乡经济协调发展（三）环境、资源与可持续发展（四）国内发展与对外开放的协调（五）短、中、长期发展目标的协调（六）科学发展观与和谐发展11 / 1111。

WORD文档下载可编辑2018年XXXX网校高级经济师讲义（内部资料）2018年1月18日目录第一部分经济学 (7)一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济 (7)（一）社会主义初级阶段的基本经济制度 (7)（二）资源配置方式与市场经济 (9)（三）社会主义市场经济的制度基础和体制框架 (11)二、社会主义经济中的所有制关系和产权制度 (12)（一）所有制关系和所有制形式 (12)（二）市场经济与产权制度 (13)三、现代企业制度与公司治理 (15)（一）国有企业改革与建立现代企业制度 (15)（二）公司制度 (15)（三）公司治理结构 (17)四、收入分配制度与现代公平效率原理 (17)（一）个人收入分配过程与收入分配调节 (17)（二）收入分配方式与居民收入来源多元化 (18)（三）社会公平与经济效率 (19)五、经济增长与经济波动 (21)（一）产出、就业与经济发展 (21)（二）产出、就业与经济发展 (21)（三）经济增长与经济发展战略 (22)（四）经济波动 (23)（五）促进经济增长的政策（五类政策） (23)六、市场经济运行与宏观调控 (24)（一）市场机制的有效性 (24)（二）市场失灵和市场功能缺陷 (24)（三）政府的作用和宏观调控 (25)（四）宏观调控的目的和政策目标选择 (25)七、金融市场与金融监管 (26)（一）金融市场及其运行 (26)（二）金融风险与金融危机 (27)（三）金融监管 (28)（四）我国的金融监管体制演变 (29)八、对外经济关系 (29)（一）国际经济组织 (29)（二）对外贸易关系 (30)（三）对外经济合作关系 (31)（四）对外金融关系 (32)第二部分国民经济理论 (33)一、概论 (33)（一）社会主义市场经济体制下我国国民经济管理的基本特征 (33)（二）国民经济管理的任务和目标 (34)（三）国民经济管理的基本原则 (34)（四）国民经济管理的主要手段 (35)二、市场管理 (36)（一）市场体系的培育与完善 (36)（二）市场经济中的政府与市场 (36)（三）政府与市场秩序 (37)三、产业管理 (38)（一）产业结构与布局管理 (38)（二）产业组织管理 (43)（三）产业发展规划 (44)四、区域经济管理 (45)（一）区域经济布局 (45)（二）区域经济发展的协调与平衡 (46)五、资源管理 (47)（一）环境与自然资源的管理 (47)（二）科技资源管理 (50)（三）人力资源管理 (51)（四）资源的优化配置 (54)六、国有资产管理 (55)（一）国有资产的特征与分类 (55)（二）国有资产管理的内容 (56)（三）我国国有资产管理体制 (58)（四）国有资产的评估与重组 (59)（五）国有资产的监督 (79)七、国民经济的监督调控 (80)（一）国民经济中的基本关系 (80)（二）国民经济衡量与监测 (81)（三）国民经济预警 (82)（四）国民经济调控 (82)八、国民经济的协调发展 (83)（一）国民经济的综合平衡 (83)（二）城乡经济协调发展 (83)（三）环境、资源与可持续发展 (86)（四）国内发展与对外开放的协调 (88)（五）短、中、长期发展目标的协调 (89)（六）科学发展观与和谐发展 (90)第三部分经济法 (91)一合同法律制度(总则) (91)第一节合同的基本理论 (91)第二节合同的订立 (92)第三节合同的效力 (94)第四节合同的履行 (95)第五节合同的担保 (98)第六节合同的变更与转让 (101)第七节合同的终止 (101)第八节违约责任 (103)第九节合同的管理和合同争议的解决 (104)二公司法律制度 (110)第一节公司法的基本理论 (110)第二节公司的登记管理 (112)第三节有限责任公司 (113)第四节股份有限公司 (117)第五节公司股票和公司债券 (121)第六节公司的财务会计 (121)第七节公司合并、分立、增资、减资 (121)三证券法 (125)第一节证券法的基本理论 (125)第二节股票的发行与交易 (125)第三节公司债券的发行与交易 (135)第四节证券投资基金的发行与交易 (138)第五节持续信息公开 (140)第六节禁止的交易行为 (141)第七节上市公司收购 (158)第八节证券交易所 (162)第九节证券中介机构 (163)四物权法律制度 (167)第一节物权基本理论 (167)第二节所有权制度 (189)第三节用益物权制度 (193)第四节担保物权制度 (196)第四部分管理学原理 (209)一、管理概述 (209)（一）管理 (209)（二）管理者 (211)（三）管理理论的发展 (213)二、计划 (217)（一）计划概述 (217)(二)预测 (221)（三）决策 (222)三、组织 (224)（一）组织的含义和类型 (224)（二）组织的基本概念 (224)（三）组织的基本原则 (227)（四）企业组织结构的基本类型 (228)（五）组织变革 (230)四、领导与激励 (233)（一）领导与领导者 (233)(二)领导理论 (235)（三）激励理论 (235)（四）激励方法 (240)五、控制与协调 (242)（一）控制 (242)（二）协调 (243)（三）沟通 (244)六、战略管理 (249)（一）企业战略的制定 (249)（二）企业总体战略 (250)（三）企业竞争战略 (251)（四）企业战略的实施 (252)七、现代管理的方法 (253)（一）分析问题的方法 (253)（二）分配资源的方法 (254)(三) 系统管理方法 (256)安通学校2011年高级经济师经济学部分讲义第一章8 ........... 错误！未定义书签。

高级经济师考试科目、报考条件及成绩有效期预祝大家取得一个理想的成绩,大家也可随时关注高级经济师，我们将第一时间公布相关考试信息。

一、考试科目高级经济师考试科目为《经济理论与实务》，考试时间为180分钟，采取开卷笔答方式进行。

主要考核应试者经济专业基础知识、政策法规及运用相关经济理论分析、判断和处理问题的综合能力。

二、成绩有效期参加考试并达到合格标准的人员由地方人事考试中心核发《经济理论与实务》考试成绩合格证，该证书有效期为三年。

高级经济师资格试行考评结合后，地方不再另行组织不具备规定学历人员高级经济师的专业课考试。

三、学历、资历条件获博士学位，从事经济专业工作，取得经济师资格2年以上;或大学本科以上，从事经济专业工作，取得经济师资格5年以上。

四、外语、计算机条件(一)较熟练掌握一门外语，参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求;(B级，60分以上成绩终身有效)(二)较熟练掌握计算机应用技术，参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历(能力)条件取得经济师资格后，具备下列条件之一：(一)主持大中型企业的经营管理活动2年以上;(二)作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动3年以上;(三)主持或作为骨干参与管理1项以上国家或省重点项目，或2项以上市重点项目的筹建、投产等全过程工作;(四)从事经济专业研究，承担省(部)级重点课题2项以上，或市(厅)级重点课题3项以上。

六、业绩成果条件(一)主持大中型企业的经营管理工作期间，连续2 年以上取得显著经济效益，或为扭亏增盈做出突出贡献;(二)为大中型企业大幅度提高经营管理水平和决策水平作出主要贡献，并使企业取得较好经济效益;(三)主持或作为骨干参与筹建的重点项目投产后达到设计指标;(四)从事经济研究工作，获国家奖或省(部)级一、二等奖一项，或省(部)级三等奖、市(厅)级一等奖二项以上，或市(厅)级二等奖三项以上;(五) 从事经济工作，对本专业有独到见解，提出有较高价值建议，对改进本单位(部门)工作，大幅度提高经济效益作出较大贡献，或对行业的经济活动有较大指导作用，产生显著经济、社会效益。

2018年XXXX网校高级经济师讲义（内部资料）2018年1月18日目录第一部分经济学 (9)一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济 (9)（一）社会主义初级阶段的基本经济制度 (9)（二）资源配置方式与市场经济 (13)（三）社会主义市场经济的制度基础和体制框架 (15)二、社会主义经济中的所有制关系和产权制度 (16)（一）所有制关系和所有制形式 (16)（二）市场经济与产权制度 (19)三、现代企业制度与公司治理 (21)（一）国有企业改革与建立现代企业制度 (21)（二）公司制度 (22)（三）公司治理结构 (24)四、收入分配制度与现代公平效率原理 (25)（一）个人收入分配过程与收入分配调节 (25)（二）收入分配方式与居民收入来源多元化 (26)（三）社会公平与经济效率 (28)五、经济增长与经济波动 (30)（一）产出、就业与经济发展 (30)（二）产出、就业与经济发展 (31)（三）经济增长与经济发展战略 (32)（四）经济波动 (33)（五）促进经济增长的政策（五类政策） (33)六、市场经济运行与宏观调控 (34)（一）市场机制的有效性 (34)（二）市场失灵和市场功能缺陷 (35)（三）政府的作用和宏观调控 (36)（四）宏观调控的目的和政策目标选择 (36)七、金融市场与金融监管 (37)（一）金融市场及其运行 (37)（二）金融风险与金融危机 (39)（三）金融监管 (41)（四）我国的金融监管体制演变 (42)八、对外经济关系 (43)（一）国际经济组织 (43)（二）对外贸易关系 (44)（三）对外经济合作关系 (46)（四）对外金融关系 (47)第二部分国民经济理论 (48)一、概论 (48)（一）社会主义市场经济体制下我国国民经济管理的基本特征 (48)（二）国民经济管理的任务和目标 (50)（三）国民经济管理的基本原则 (51)（四）国民经济管理的主要手段 (51)二、市场管理 (53)（一）市场体系的培育与完善 (53)（二）市场经济中的政府与市场 (54)（三）政府与市场秩序 (55)三、产业管理 (58)（一）产业结构与布局管理 (58)（二）产业组织管理 (67)（三）产业发展规划 (69)四、区域经济管理 (70)（一）区域经济布局 (70)（二）区域经济发展的协调与平衡 (72)五、资源管理 (74)（一）环境与自然资源的管理 (74)（二）科技资源管理 (79)（三）人力资源管理 (81)（四）资源的优化配置 (86)六、国有资产管理 (88)（一）国有资产的特征与分类 (88)（二）国有资产管理的内容 (90)（三）我国国有资产管理体制 (93)（四）国有资产的评估与重组 (95)（五）国有资产的监督 (130)七、国民经济的监督调控 (133)（一）国民经济中的基本关系 (133)（二）国民经济衡量与监测 (134)（三）国民经济预警 (135)（四）国民经济调控 (136)八、国民经济的协调发展 (137)（一）国民经济的综合平衡 (137)（二）城乡经济协调发展 (138)（三）环境、资源与可持续发展 (142)（四）国内发展与对外开放的协调 (146)（五）短、中、长期发展目标的协调 (148)（六）科学发展观与和谐发展 (150)第三部分经济法 (152)一合同法律制度(总则) (152)第一节? 合同的基本理论 (152)第二节? 合同的订立 (154)第三节? 合同的效力 (157)第四节? 合同的履行 (159)第五节? 合同的担保 (163)第六节? 合同的变更与转让 (168)第七节? 合同的终止 (169)第八节? 违约责任 (171)第九节合同的管理和合同争议的解决 (173)二公司法律制度 (184)第一节? 公司法的基本理论 (184)第二节? 公司的登记管理 (188)第三节? 有限责任公司 (190)第四节? 股份有限公司 (197)第五节? 公司股票和公司债券 (203)第六节? 公司的财务会计 (204)第七节? 公司合并、分立、增资、减资 (204)三证券法 (210)第一节? 证券法的基本理论 (210)第二节? 股票的发行与交易 (211)第三节? 公司债券的发行与交易 (229)第四节证券投资基金的发行与交易 (235)第五节? 持续信息公开 (238)第六节? 禁止的交易行为 (240)第七节? 上市公司收购 (271)第八节? 证券交易所 (279)第九节?? 证券中介机构 (280)四物权法律制度 (285)第一节?? 物权基本理论 (286)第二节? 所有权制度 (325)第三节? 用益物权制度 (333)第四节?? 担保物权制度 (337)第四部分?? 管理学原理 (360)一、管理概述 (360)（一）管理 (360)（二）管理者 (364)（三）管理理论的发展 (367)二、计划 (375)（一）计划概述 (375)(二)预测 (381)（三）决策 (382)三、组织 (385)（一）组织的含义和类型 (385)（二）组织的基本概念 (385)（三）组织的基本原则 (391)（四）企业组织结构的基本类型 (392)（五）组织变革 (394)四、领导与激励 (400)（一）领导与领导者 (400)(二)领导理论 (403)（三）激励理论 (404)（四）激励方法 (412)五、控制与协调 (414)（一）控制 (414)（二）协调 (417)（三）沟通 (419)六、战略管理 (427)（一）企业战略的制定 (427)（二）企业总体战略 (429)（三）企业竞争战略 (430)（四）企业战略的实施 (431)七、现代管理的方法 (433)（一）分析问题的方法 (433)（二）分配资源的方法 (435)(三) 系统管理方法 (438)安通学校2011年高级经济师经济学部分讲义第一章8... 错误!未定义书签。

高级经济师职称考试教材
高级经济师职称考试教材含有以下内容：
1. 《经济学原理》：介绍经济学的基本概念、原理和方法，对市场经济、供求关系、价格机制等进行深入解析。

2. 《宏观经济学》：涵盖宏观经济学的基本理论和实践，包括国民经济总体调控、经济增长、通货膨胀、失业与就业等。

3. 《微观经济学》：讲解个体经济决策原理、市场结构、市场失灵、资源配置等内容，对市场的运行机制和市场经济的运作进行剖析。

4. 《统计学》：重点介绍经济统计学的基本理论和方法，包括数据收集、处理与分析、指标计算等。

5. 《财政学》：介绍国家财政收支、财政政策与财政管理等的基本理论和实践，对财政体制、税务制度、预算制度等进行详细讲解。

6. 《货币银行学》：阐述货币与银行的基本理论和实践，包括货币供给、货币政策、银行体系、金融市场等内容。

7. 《国际经济学》：介绍国际经济关系、国际贸易、国际金融等领域的基本理论和实践，对国际经济组织、国际贸易政策、国际金融体系等进行深入分析。

8. 《经济法基础》：讲解经济法的基本原理和基本条款，包括经济活动的法律规范、经济合同的法律制度等。

这些教材主要涵盖了高级经济师职称考试的核心内容，通过学习这些教材，考生可以全面了解经济学的基本理论和方法，掌握一定的经济分析能力，为获得高级经济师职称提供必要的知识基础。

副高级经济师报考科目及条件《副高级经济师报考科目及条件》我有个朋友小王啊，在公司里干了好些年经济方面的工作了。

有一天，他跟我念叨：“哎，你说我都在这行混了这么久了，想更上一层楼，去考个副高级经济师，可我还不太清楚这报考科目和条件啥的呢！”这一下子就把我的兴趣给提起来了。

今天啊，咱们就好好唠唠这副高级经济师的报考科目及条件。

先说说报考科目。

副高级经济师考试就一个科目——《高级经济实务》。

不过您可别小瞧这一个科目啊。

这里面涵盖的知识那可真是相当丰富呢。

这个科目包括了工商、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。

您得根据自己的工作经历或者专长去选一个合适的专业类别去考呢。

再来说说这报考条件。

这条件还挺有讲究的。

从学历方面来看呢，如果您是大学专科学历，那得取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；要是大学本科学历或者学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；硕士学位的话，取得中级经济专业技术资格后，从事相关工作满3年。

博士学位取得中级经济专业技术资格后，从事相关工作满1年就可以报考了。

工作经验也是很重要的一方面，除了上面已经结合学历提到的工作年限要求外，在工作中得有一定的业绩成果。

什么是业绩成果呢？比如说，您在经济工作中有创新的经济管理制度或者分析方法，并且取得了良好的经济效益；或者参与大型经济项目的论证、运行、评估，在这过程中贡献比较突出等等情况。

我觉得啊，像小王要是想报考的话，首先得仔细核对自己的学历和工作年限是否达标。

如果条件基本符合了，那就要赶紧着手复习。

而且，选择专业类别得慎重，得结合自己未来的职业规划。

要是他在金融企业干了这么多年，选金融专业类别那可能相对轻松一些，毕竟熟悉这个领域嘛。

总之呢，副高级经济师考试可是一个提升自己职业水准的好机会。

要是满足报考条件，想在经济领域有更进一步的发展，就可以朝着这个方向努力了。

高级经济师《经济理论与实务》考试大纲第一部分：经济学一、社会主义初级时期和社会主义市场经济(一)把握社会主义初级时期的含义及其客观必定性，了解社会主义初级时期的差不多经济制度。

(二)把握公有制的多种有效实现形式;把握非公有制经济的地位、类别及作用;了解非公有制经济存在的客观必定性。

(三)了解社会主义市场经济体制的差不多框架;把握社会主义市场经济体制的差不多特点;把握完善社会主义市场经济体制的目标、任务和指导思想。

(四)把握资源配置两种方式的区别。

二、社会主义市场经济中的产权制度(一)把握产权和现代产权制度的含义及差不多特点;了解产权和所有制的区别和联系。

(二)了解建立健全现代产权制度的意义。

(三)了解建立健全现代产权制度要推进的一系列改革内容。

三、现代企业制度与国有企业改革(一)把握现代企业制度的含义和特点;把握公司法人治理结构、公司法人财产权和有限责任制度的内涵。

(二)了解国有资产治理体制改革总的任务和要紧内容。

(三)把握国有企业在市场经济中的功能;把握国有经济结构调整的内容和目标。

(四)了解垄断行业的含义;把握垄断行业的分类;把握推进垄断行业改革的要紧措施。

四、收入分配制度与公平效率原理(一)把握社会主义初级时期的收入分配制度。

(二)熟悉社会公平的内容，收入不平等的含义和缘故;熟悉基尼系数的公式;把握效率与公平的关系;把握坚持效率优先、兼顾公平原则的必要性和意义以及贯彻的方法。

(三)了解我国目前收入分配制度改革面临的突出矛盾;把握推进收入分配制度改革的要紧措施。

五、政府对宏观经济运行的调剂与操纵(一)把握政府作用的合理界定;把握界定市场机制和政府经济作用的一样原理;把握宏观调控目标、功能、手段和方式。

(二)把握完善我国宏观调控体系应坚持的原则和要紧措施。

六、对外开放(一)把握对外开放与经济国际化的关系：把握对外开放与社会主义市场经济的关系;熟悉对外开放的差不多形式。

(二)把握对外贸易的差不多作用;把握阻碍对外贸易的因素;熟悉政府对国际贸易进行干预的方式和措施。

高级经济师考试科目高级考试一般是不指定教材的，且有的地区是要先考试再评审，有的是直接评审的。

考试的有的地区是开卷的，有的地区是闭卷的。

各地的考试科目也不尽相同。

大家再备考的时候需要注意下面几点：一、关注当地的高级经济师考试大纲，考试的时候是根据考试大纲出题的，有指定教材的地区还要看考试教材。

二、需要注意的是部分地区的高级经济师考试大纲或是考试科目是和中级的相同或是一致，那么，您可以报考网校中级经济师课程来学习，这样学得比较全面且到位。

三、学习一定要有充足的时间。

大部分报名参考人员都有工作，大多数是中年人，学习的确比较费力。

这就要求安排计划好，每天必须保证足够的时间来学习。

可以报考网校的经济师视频课程。

报课后是可以使用电脑、手机、平板同时学习的，可以使用零碎的时间来学习，比较方便。

北京地区的高级经济师考试科目，可以参考下北京高级经济师考试科目为《经济理论与实务》，考试大纲主要模块如下：第一部分经济学第二部分管理学原理第三部分国民经济管理扩展资料高级经济师考试报名学历、资历要求必须具备下列条件之一：1、获得博士学位，取得财经类专业中级资格后，从事经济专业工作满2年。

2、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满5年，从事经济专业工作满3年；3、获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满5年，持有经济师资格证书，从事经济专业工作满5年；4、获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满10年，从事经济专业工作满5年；5、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满3年，从事经济专业工作满3年，且符合下列条件之一；或获得专科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满5年，从事经济专业工作满5年。

一、论述题1、请结合本单位实际情况谈谈组织变革的阻力及学习型组织建立的重要意义。

答：随着信息技术的发展，企业所面临的环境发生着急剧的变化，任何以市场为导向的企业都必须不失时机地推动企业的技术变革，组织变革和人员变革。

以适应不断变化着的内外环境。

然而变革就意味着破坏，意味着打破传统。

变革的这一特性，使得变革具有不同程度的风险性。

组织内员工对变革的接受与否，组织变革的方向是否适应不断变化的外部环境，都直接影响着企业变革的成败。

正是由于组织变革所具有的破坏性和风险性才使得组织变革会招致来自组织内外各个方面的阻力。

任何设计得再完美的组织，在运行了一段时间以后也都必须进行改革，这样才能更好的适应组织内外条件变化的要求。

组织变革实际上是而且也应该成为组织发展过程中的一项经常性的活动。

组织变革是任何组织都不可回避的问题，而能否抓住时机顺利推进组织变革则成为衡量管理工作有效性的重要标志。

我们单位组织变革的诱发因素主要是组织规模和成长阶段。

伴随着企业的发展，组织活动的内容回日趋复杂，企业人数也逐渐增多，由刚建厂时的50多人发展到了200多人；而且企业的生产经营规模和范围也越来越大，这样，原有的组织结构必须随之调整，才能适应成长后的组织的新情况。

组织变革阻力的主要来源首先是个体和群体方面的阻力。

个体对待组织变革的阻力，公司决定变革初期，几个部门负责人纷纷提出质疑，有的担心工作变动适应难，有的担心岁数大了会被裁员，有的担心工资等，都是对变革的认识存有偏差等而引起。

群体对变革的阻力，可能来自于群体规范的束缚，群体中原有的人际关系可能因变革而受到改变和破坏等。

其次是来自组织层次的对组织变革的阻力。

它包括现行组织结构的束缚、组织运行的惯性、变革对现有责权关系和资源分配格局所造成的破坏和威胁，以及追求稳定、安逸和确定性甚于革新和变化的保守型组织文化等，这些都是可能影响和制约组织变革的因素。

再次是外部环境的阻力。

组织变革过程是一个破旧立新的过程，自然会面临推动力与制约力相互交错和混合的状态。

第一部分经济学——第十章国际经济关系本章重点：1.国际经济组织2。

国际经济与贸易3.国际金融关系一、国际经济组织(一)国际货币基金组织国际货币基金组织是国际货币体系的核心机构。

1.国际货币基金组织的业务（1）监督成员国及全球的经济、金融发展和政策；（2）向有国际收支困难的成员国提供贷款；（3）向成员国政府和中央银行提供技术援助。

2.国际货币基金组织的资金来源（1）份额（主要的资金来源）:成员国认缴的资本金，包括加入时认缴的和增资份额。

它将决定成员国在组织中的投票权、借款数量和特别提款权的分配。

（2)借款。

3。

国际货币基金组织的贷款(1）贷款种类①备用安排:又称普通贷款。

【注意1】国际货币基金组织最基本、最早设立的一种贷款。

【注意2】为解决成员国暂时性国际收支困难而设立的.②中期贷款:解决成员国结构性缺陷导致的严重国际收支问题。

③减贫与增长贷款：一种低息贷款,用于帮助面临长期国际收支的最贫困成员国而设立。

（2）贷款特点：IMF对成员国贷款主要解决国际收支问题、是有政策条件的、临时性的贷款.4.2008年国际金融危机后，发达国家陷入主权危机,成为IMF贷款救助的主要对象。

【例题·单选题】国际货币体系的核心机构是（)。

A。

国际复兴开发银行B.国际金融公司C.国际清算银行D.国际货币基金组织『正确答案』D『答案解析』本题考查国际主要金融组织。

国际货币基金组织是国际货币体系的核心机构,其宗旨是：促进国际货币领域的合作；促进国际贸易的扩大和平衡发展；促进汇率的稳定，保持成员国之间有秩序的汇率安排,等等。

（二）世界银行集团1.世界银行：世界上最大的多边开发机构。

宗旨：对生产性投资提供便利,协助成员国的经济复兴以及生产和资源的开发；促进私人对外贷款和投资;鼓励国际投资，开发成员国的生产资源,促进国际贸易长期均衡发展，维持国际收支平衡等。

2.世界银行贷款的特点:贷款期限较长；贷款要实行浮动利率;通常对其资助的项目只提供货物和服务所需要的外汇部分；贷款程序严密，审批时间较长.3.世界银行集团的其他机构:(1)国际开发协会：向符合条件的低收入国家提供长期优惠贷款，帮助这些国家发展经济。