关于2015年度北京市高级经济师《经济理论与实务》考试有关问题的通知(2)

人事部关于加强职称评聘和考试工作中证书管理的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人事部关于加强职称评聘和考试工作中证书管理的通知（人发〔１９９６〕７２号）近期发现，个别地区和部门对职称评聘和考试工作中的证书管理不严，制度不健全，甚至出现个别人利用职权，收受贿赂，私自办理证书的违法行为。

有的地方还发生伪造、贩卖假证书的恶劣案件。

这些违法行为和案件虽然已受到应有的查处，但却损害了人事（职改）部门的声誉，在一定程度上给证书管理工作造成了混乱。

为维护职称改革工作的严肃性，保护专业技术人员的合法权益，现就加强对职称评聘和考试工作中证书管理的有关问题通知如下：一、发放证书和管理证书，是一项涉及专业技术人员切身利益，政策性强，十分严肃的工作。

对此，各级人事（职改）部门务必高度重视，要从维护安定团结和廉政建设的大局出发，切实加强对证书管理工作的组织领导，制定有关规章、制度和纪律，严格发放程序。

二、对通过全国考试取得的资格证书，要认真贯彻人事部《关于专业技术资格证书发放问题的通知》（人办职〔１９９４〕２号）和《关于专业技术资格证书发放程序问题的通知》（人职司函〔１９９５〕７号）精神，按职责分工，严格验收考试结果，严格核定发放范围，认真细致地做好证书发放各个环节的管理工作。

三、执业资格证书的发放，严格按人事部《关于印发〈职业资格证书制度暂行办法〉的通知》（人职发〔１９９５〕６号，有关规定执行。

证书由人事部统一印制，各地人事（职改）部门负责核发。

四、对专业技术职务任职资格证书的发放，各地区、各部门要加大管理力度，制定相应的管理办法。

每年评审通过的任职资格数额，须经省人事（职改）部门核准。

北京高级经济师评审要求一、报考条件1.年龄要求申请人应当年满30周岁，无上限限制。

2.学历要求申请人应当具备本科及以上学历，经济学或相关专业。

3.工作年限要求申请人应当具有不少于8年的相关工作经验，其中至少5年的专业经验。

4.职称要求申请人应当具备中级经济师职称，且职称评审时间应当满足报名截止日之前的要求。

二、评审材料1.申请表申请表应当填写详细，包括个人基本信息、工作经历、专业技术资格、学术研究等内容。

2.学历证书和职称证书申请人应当提供相关学历证书和职称证书的复印件，并与原件进行对比核实。

3.工作经历证明申请人应当提供相关工作单位出具的正式工作证明材料，包括单位名称、入职时间、职责等。

4.业绩材料申请人应当提供与经济学或相关专业相关的工作业绩材料，包括科研成果、专业文章、著作、项目经验等。

5.推荐信三、评审流程1.初审评委会对申请材料进行初步审核，确认申请人是否符合基本条件。

2.笔试初审合格者需参加笔试，主要考察申请人的专业知识、理论水平和分析能力。

3.面试笔试合格者需参加面试，评委会根据申请人的综合素质、工作经验、专业能力等方面进行面试评价。

4.综合评定评委会根据申请人的笔试成绩和面试表现，综合评定申请人的评审结果，并确定是否获得高级经济师资格。

四、评审标准评审标准主要包括：1.学历和职称学历和职称是申请高级经济师的基本条件，申请人应当满足相关要求，并提供真实有效的证明材料。

2.工作经验申请人的工作年限和相关工作经验是评审的重要参考指标，特别是在经济学或相关专业领域的实际工作经验。

3.专业能力申请人应当具备扎实的经济学和相关专业知识，具备较高的理论水平和应用能力。

评委会根据申请人的笔试成绩和面试表现进行评价。

4.学术研究和业绩申请人应当具备一定的学术研究能力和业绩，包括发表过的专业文章、著作、参与过的重要项目等。

五、评审结果评审结果将以公示的方式进行，公示期一般为20个工作日，申请人可在公示期内向评审委员会提出书面申诉。

2015年高级统计师高级统计实务与案例分析考试真题及答案第一题党的十八大多次提到产业结构一词，试述产业结构的调整的含义、变化趋势、如何调整？【参考答案】产业结构调整包括产业结构合理化和高级化两个方面。

产业结构合理化，是指各产业之间相互协调，有较强的产业结构转换能力和良好的适应性，能适应市场需求变化，并带来最佳效益的产业结构，具体表现为产业之间的数量比例关系、经济技术联系和相互作用关系趋向协调平衡的过程。

产业结构高级化，又称为产业结构升级。

是指产业结构系统从较低级形式向较高级形式的转化过程。

产业结构的高级化一般遵循产业结构演变规律，由低级到高级演进。

产业结构调整是当今各国发展经济的重要课题，调整和建立合理的产业结构，目的是促进经济和社会的发展，还有人民物质文化生活的改善。

产业结构合理性的主要标志是：能合理利用资源；各产业部门协调；能提供社会需要的产品和服务；能提供劳动者充分就业的机会；能推广应用先进的产业技术；能获得最佳经济效益等。

根据以上概念进行思考全国各个地区(东中西三部分)各个行业的产业结构调整的途径。

产业结构，也称国民经济的部门结构。

国民经济各产业部门之间以及各产业部门内部的构成。

社会生产的产业结构或部门结构是在一般分工和特殊分工的基础上产生和发展起来的。

变化趋势：第一，第一产业的增加值和就业人数在国民生产总值和全部劳动力中的比重，在大多数国家呈不断下降的趋势。

直至70年代，在一些发达国家，如英国和美国，第一产业增加值和劳动力所占比重下降的趋势开始减弱。

第二，第二产业的增加值和就业人数占的国民生产总值和全部劳动力的比重，在60年代以前，大多数国家都是上升的。

但进入60年代以后，美、英等发达国家工业部门增加值和就业人数在国民生产总值和全部劳动力中的比重开始下降，其中传统工业的下降趋势更为明显。

第三，第三产业的增加值和就业人数占国民生产总值和全部劳动力的比重各国都呈上升趋势。

60年代以后，发达国家的第三产业发展更为迅速，所占比重都超过了60%。

北京市高端会计人才选拔试题一、单项选择题1.以下各项目属于资产的有( )。

A.存货B.应付职工薪酬C.短期借款D.实收资本2.某企业期初资产总额100 000元，负债总额40 000元，所有者权益总额60 000元，本期取得收入30 000元，发生费用20 000元，负债总额不变，则期末资产总额为( )。

A.130,000B.110,000C.80,000D.70,0003.下列业务不属于会计核算范围的是( )。

A.用银行存款购买材料B.生产产品领用材料C.企业自制材料入库D.与外企业签定采购合同4.下列经济业务涉及资产和权益项目同时减少的是( )。

A.赊购原材料B.用现金发放工资C.用银行存款预付货款D.向银行借入1年期贷款5.下列经济业务的发生不会导致会计等式两边总额发生变化的是( )。

A.用银行存款偿还短期借款B.接受投资人投入的机器设备C.从银行提取现金D.销售商品货款尚未收到6.下列引起资产和负债同时增加的经济业务是( )。

A.以银行存款偿还银行借款B.收回应收账款存入银行C.购进材料一批货款未付D.以银行借款偿还应付账款7.所有者权益是企业投资者对企业净资产的所有权，在数量上等于 ( )A.全部资产减去全部所有者权益B.全部资产减去全部负债C.全部净资产减去全部所有者权益D.全部净资产减去全部负债8.下列事项中，一个会计主体不可能发生的有 ( )。

A.资产与负债以相等数额同时增加或同时减少B.两个资产项目以相等的数额一增一减C.负债与所有者权益以相等的数额同增同减D.负债与所有者权益以相等的数额一增一减9.预付账款属于会计要素中的( )。

A.资产B.负债C.费用D.所有者权益10.下列各项中属于流动资产的是( )。

A.库存现金B.运输设备C.专利权D.厂房二、多项选择题1.下列属于财务状况要素的有( )。

A.资产B.负债C.利润D.所有者权益E.收入2.企业的投入资本是( )。

A.企业所有者权益构成的主体B.投资者实际投入企业经营活动的各种财产物资和货币资金C.企业注册成立的基本条件之一D.企业投资人对企业净资产的所有权E.企业正常运作必需的资金和承担民事责任的财力保证3.工业企业期间费用包括( )。

2022年经济师《人力资源管理专业知识与实务》第一次天天练（附答案及解析）一、单项选择题（共60题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最正确或最符合题意。

选对每题得一分，没选或选错均不得分）。

1、下列关于组织文化结构的陈述不正确的是（）。

A、物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础B、制度层制约和规范着物质层及精神层的建设C、精神层是形成物质层及制度层的思想基础，是组织文化的核心和灵魂D、组织文化中有没有制度层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准【参考答案】：D【解析】：本题考查组织文化结构。

组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准。

因此选项D表述错误。

2、某企业当前的边际产出量为4单位产品，产品的市场价格为5元/单位，增雇一名员工所产生的成本为25元，则当这个企业以利润最大化为目标时，它应当做出什么样的雇佣决策?（）A、扩大雇工规模B、维持现有雇工规模C、缩减现有雇工规模D、无法判断【参考答案】：C3、管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对任务极端关注的领导风格被称为（）领导风格。

A、中庸式B、任务C、无为而治D、乡村俱乐部【参考答案】：B【解析】：本题考查管理方格图。

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对任务极端关注的领导风格被称为任务领导风格。

4、组织的管理层在多大程度上考虑组织内部决策结果对组织成员的影响，属于组织文化的（）内容。

A、注重细节B、团队导向C、稳定性D、人际导向【参考答案】：D5、关于组织发展的陈述，正确的是（）。

A、组织发展是有计划变革及干预措施的总和B、组织发展强调权威和控制C、组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长D、组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等【参考答案】：A【解析】：本题考查组织发展的相关内容。

组织发展的主要目的在于重视人员和组织的成长、合作与参与过程以及磋商精神。

2023年高级经济师之工商管理测试卷附带答案单选题（共20题）1. 生产线按范围大小，分为产品生产线和（）。

A.非自动化生产线B.自动化生产线C.流水生产线D.零部件生产线【答案】 D2. 关于六西格玛组织的成员，下列论述错误的是（）。

A.质量管理委员会由企业高级管理层组成，专职负责公司的质量工作B.质量领导直接面对公司最高领导C.倡导者一般由企业高级管理层组成，大多数为兼职D.黑带大师负责六西格玛的操作管理，推动六西格玛质量计划方法和工具使用【答案】 A3. 若一次指数平滑法中近期数据的加权数越大，反映需求变化的灵敏度越高，则平滑系数a( )。

A.接近1B.大于1C.小于0.5D.等于2【答案】 A4. 公司为员工提供的免费体检服务属于（）。

A.基本薪酬B.补偿薪酬C.间接薪酬D.激励薪酬【答案】 C5. 某驰名空调企业为了进一步扩大生产规模，收购另一品牌空调配套元件生产企业，属于（）战略。

A.横向一体化B.纵向一体化C.相关多元化D.不相关多元化【答案】 A6. 下列有关PDCA循环的特点说法正确的是（）。

A.阶梯式上升B.关键环节在于执行阶段C.体现了重点论思想D.总结阶段起到了承前启后的作用【答案】 D7. 某企业2015年计划生产一种产品，该产品单价为600元，单位产品的变动费用为200元，其固定成本为600万元，根据以上资料确定该企业2015年产销量不赔的最低量( )件。

A.14000B.14500C.15000D.16000【答案】 C8. 下列各项不属于常用的定性市场预测方法的是（）。

A.直线趋势外推法B.专家会议法C.德尔菲法D.对比类推法【答案】 A9. 某车间单一生产某产品，单位面积有效工作时间为每日8小时，车间生产面积1000平方米，每件产品占用生产面积2.5平方米，每生产一件产品占用时间为2小时，该车间的生产能力是( )件。

A.1500B.1600C.8000D.9000【答案】 B10. 第三代互联网访问方式是( )。

北京市财政局关于对申报高级会计师人员进行答辩、评审有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市财政局关于对申报高级会计师人员进行答辩、评审有关问题的通知（１９９４年９月７日京财会（１９９４）１５５２号）各区、县、局（总公司）人事（职改）、财会部门：根据《会计专业技术职务试行条例》和京职改领字（１９９０）００２号等文件规定，对１９９４年度高级会计师评审工作提出以下要求。

一、申报条件（一）具备规定学历：获得博士学位，并担任会计师职务２年以上；获得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书，从事会计工作７年以上并担任会计师职务５年以上；大学本科毕业，从事会计工作１０年以上并担任会计师职务５年以上。

（二）不具备规定学历：大学专科毕业，从事会计工作２５年以上并有会计师任职资格；中专及高中毕业，从事会计工作３０年以上并有会计师任职资格。

二、有关考试（一）具备规定学历在申报高级会计师任职资格时要参加《外语》和《企业财务与会计实务》两个科目的考试，成绩合格者方可申报。

在校学习期间已学过西方会计课程并取得合格成绩可免于《企业财务与会计实务》科目的考试。

（二）不具备规定学历在申报高级会计师任职资格时除参加《外语》和《企业财务与会计实务》的考试外，还要参加由市职改办组织的《会计学》、《审计学》两个科目的考试。

也可以参加全国会计专业技术资格乙种《会计学（下）》和《审计学》考试，合格后再行申报。

（三）具备学历，但属非财经类专业，要参加一门专业知识考试。

（四）对外语成绩达不到规定的分数或要求免试的仍按（１９９１年３月５日）部分系列牵头单位职改负责人工作会议纪要和京职改办字（１９９０）０１８号文件精神掌握。

浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省高级经济师资格评价条件（试行）》的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2009.06.12•【字号】浙人社发〔2009〕45号•【施行日期】2009.06.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省高级经济师资格评价条件（试行）》的通知浙人社发〔2009〕45号各市、县（市、区）人事劳动社会保障局(人事局)，省级有关单位: 根据省委、省政府办公厅印发的《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》(浙委办发〔2004〕75号)有关精神，我们制定了《浙江省高级经济师资格评价条件（试行）》。

现印发给你们，请遵照执行。

试行中遇到的问题请及时反映，以便不断修改完善。

浙江省人力资源和社会保障厅二〇〇九年六月十二日浙江省高级经济师资格评价条件（试行）第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济发展对专业技术人员队伍建设的要求，客观公正地评价从事经济工作的专业技术人员的能力和水平，使经济专业技术资格评价工作制度化、规范化、科学化，根据《经济专业职务试行条例》和专业技术资格评审的有关政策规定，结合我省实际，制定本评价条件。

第二条本评价条件适用于从事经济研究、经济管理决策和经济管理实务等专业岗位工作的在职人员。

第三条按照本评价条件评审通过并获得高级经济师资格证书者，表明持证人具有相应的专业技术和学术水平。

高级经济师资格是聘任高级经济师职务的重要依据。

第二章申报条件第四条申报人应遵纪守法、有良好职业道德和敬业精神，热爱本职工作,履行岗位职责,积极为社会主义市场经济建设服务。

第五条学历(学位)、资历条件。

具备下列条件之一者,可申报高级经济师资格：（一）获得博士学位，取得经济师资格后,实际从事经济工作2年以上；（二）获得硕士学位，取得经济师资格后，实际从事经济工作4年以上；（三）大学本科毕业或大学普通班毕业，取得经济师资格后,实际从事经济工作5年以上；（四）经济类专业大学专科毕业，取得经济师资格后,实际从事经济工作7年以上。

（新版）高级经济师《高级经济实务》人力资源管理专业考试题库（含答案）单选题1.关于劳动力流动的说法，错误的是（）。

A、劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡B、劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事C、劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利D、劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率答案：B解析：B说法太过片面，错误。

2.下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是（）。

A、企业解雇员工不需要付出成本B、劳动力流动是有成本的，导致流动受到限制C、一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资D、雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现，所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎答案：A解析：本题考查劳动力市场的非均衡。

在现实中，雇佣和解雇劳动力的过程都是需要耗费成本的。

所以A选项表述错误。

3.在其它条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（）。

A、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降B、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C、资本价格下降的替代效应导致劳动力需求上升D、产品需求下降导致劳动力需求上升答案：A解析：本题考点为劳动力需求影响因素的综合考察。

工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，反之亦然。

B错误。

产品需求上升的规模效，导致劳动力需求上升。

反之亦然。

D错误。

资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相反的。

资本价格变化对于劳动力需求数量的最终影响将取决于哪种效应的力量更大。

C错误。

故选A。

4.关于领导-成员交换理论说法错误的是（）。

A、提出者是乔治·格雷恩及其同事B、领导者与下属在确立关系和角色的早期，并不把下属分为“圈里人”和“圈外人”C、对于同一个领导者而言，属于“圈里人”的下属与领导打交道时，比“圈外人”困难少，能够感觉到领导者对他们的关心D、领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情，很少采用正式的领导权威答案：B解析：领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分为“圈里人”和“圈外人”。

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关于2022年度北京市高级经济师《经济理论与实务》考试有关问题的通知京人考发〔2022〕3号各有关单位：根据原北京市人事局《关于高级经济师资格试行考评结合有关问题的通知》(京人发〔2004〕54号)、北京市人力资源和社会保障局《关于2022年度北京市职称评价工作安排的通知》(京人社专技发〔2022〕1号)精神，现将2022年度北京市高级经济师《经济理论与实务》考试有关问题通知如下：一、报名条件凡在北京地区工作，遵守国家法律，具有良好的职业道德，并符合以下条件之一的人员，可申请参加高级经济师《经济理论与实务》考试：(一)获得博士学位，取得财经类专业中级资格后，从事经济专业工作满2年;(二)获得硕士学位或本科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满5年，从事经济专业工作满3年;(三)获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满5年，持有经济师资格证书，从事经济专业工作满5年;(四)获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满10年，从事经济专业工作满5年;(五)获得硕士学位或本科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满3年，从事经济专业工作满3年，且符合以下条件之一;或获得专科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满5年，从事经济专业工作满5年，且符合以下条件之一：1.省(部)级及以上行业标准、标准的主要起草人;2.公开出版专业著作，且独立撰写5万字以上;(六)具有大学普通班学历或获得专科毕业学历满10年，从事专业工作满20年，且符合以下条件之一：1.取得财经类专业中级资格满8年，从事经济专业工作满5年;2.取得非财经类专业中级资格满8年，持有经济师资格证书，从事经济专业工作满5年;3.取得非财经类专业中级资格满10年，从事经济专业工作满5年。