南昌市卫生局关于举办全市第一期护理管理人员培训班的通知

护理培训班计划的通知大家好！我们很高兴通知您，医院将举办一期护理培训班，旨在提高护士的专业水平，为患者提供更优质的护理服务。

为了更好地适应医院的发展需求，提升自身综合素质，我们诚挚邀请您积极参与培训，共同成长，为医院的发展贡献力量。

一、培训时间本次培训班将于下月15日开始，为期一个月，具体的培训时间和内容将在后续通知中公布。

二、培训内容1. 护理基础知识通过专业讲师的讲解和案例分析，深入掌握护理基础知识，包括患者的生理、心理、社会等方面的护理技巧和知识。

2. 护理技能培训通过专业指导老师的示范和实操练习，提升护理人员的护理技能，包括换药、输液、管道护理等方面的实际操作技能。

3. 护理沟通与团队合作通过角色扮演和小组讨论，提升护理人员的沟通能力和团队合作意识，提高护理团队的整体综合素质。

4. 护理病例分析针对实际护理工作中遇到的典型病例，通过专家的现场讲解和分析，帮助护理人员更好地应对各种复杂情况。

5. 院内制度规定了解医院内部的各项制度和规定，确保护理工作符合医院规定，做到规范化、专业化。

三、培训方式本次培训班将采取理论教学与实际操作相结合的方式，既有专业老师的讲解，也有实际操作的练习，确保培训效果的实际落地。

四、参训人员本次培训班主要面向全院护理人员，欢迎所有护理同仁积极报名，共同参与培训，提升自身专业素质。

五、报名方式请有意向参与培训的同仁，将报名表于本周内交到护士长处，确定培训人员名单后将另行通知参训事宜。

六、结业考核培训结束后，将组织结业考核，合格者将颁发结业证书，未合格者将视情况进行再次培训，直至合格为止。

最后，希望各位护士同仁积极参与本次培训班，认真学习，提升自身水平，为医院的发展壮大贡献自己的力量。

让我们一起努力，为患者提供更优质的护理服务，为医院的健康发展贡献我们的智慧和力量。

特此通知！医院护士培训办公室日期：XXXX年XX月XX日。

护士培训及通知一、培训背景及目的为了提高护士的专业技能和综合素质，提升医疗服务质量，本医院决定组织护士培训活动。

本次培训旨在加强护士的专业知识和技能，提高护理质量和安全水平，增强护士的团队合作精神和沟通能力，以更好地满足患者的需求。

二、培训内容1. 护理理论知识：包括护理基础知识、护理技术、疾病护理等方面的知识，以提升护士的专业素质和护理水平。

2. 患者安全与风险管理：针对患者安全的重要性，培训内容包括患者安全风险评估、预防医疗事故、感染控制等方面的知识。

3. 人际沟通与团队合作：培训将加强护士的沟通技巧，提高与患者和家属的有效沟通能力，同时也将注重团队合作的重要性和如何有效地与其他医护人员协作。

4. 护理技能培训：包括静脉输液、注射技巧、伤口护理、急救技能等方面的培训，以提高护士的操作技能和应急处理能力。

三、培训形式和时间安排1. 培训形式：本次培训将采用多种形式相结合的方式，包括理论授课、案例分析、摹拟演练、小组讨论等，以提高培训效果和参预度。

2. 时间安排：培训将分为多个阶段进行，每一个阶段时间约为2-3天，具体时间安排将根据参预护士的工作情况和人数进行合理调整。

四、培训师资及资源支持1. 培训师资：本次培训将邀请医院内外的专家学者作为培训讲师，他们具有丰富的护理经验和教学经验，能够为护士提供专业的指导和培训。

2. 培训资源：医院将提供相关的培训教材、资料和设备支持，以确保培训的顺利进行。

五、培训效果评估为了评估培训的效果，医院将采取以下措施：1. 培训前的调查问卷：在培训开始前，将对参预培训的护士进行调查问卷，了解他们的培训需求和期望。

2. 培训过程中的评估：培训过程中，将进行小组讨论、摹拟演练等形式的评估，以了解护士的学习情况和掌握程度。

3. 培训后的反馈调查：培训结束后，将对参预培训的护士进行反馈调查，了解他们对培训的满意度和改进建议。

六、培训证书及奖励1. 培训证书：参预培训并完成培训内容的护士将获得医院颁发的培训证书，以表彰他们的努力和成绩。

南昌市卫生局科教处关于公布2014年南昌市市级继续医学教育活动项目的通知文章属性•【制定机关】南昌市卫生局•【公布日期】2014.03.05•【字号】洪卫科教字[2014]7号•【施行日期】2014.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育,医疗安全与血液正文南昌市卫生局科教处关于公布2014年南昌市市级继续医学教育活动项目的通知（洪卫科教字〔2014〕7号）各县（区）卫生局、各开发区（新区）社发局、市直市管医疗卫生单位：2014年所征集的市级继续医学教育活动项目，经市继续医学教育委员会办公室组织专家评审，确定2014年度市级继续医学教育活动项目必修课10项、专题讲座90项、学习班9项。

现将项目活动安排印发给你们，并就有关事项通知如下：一、市级继续医学教育活动项目-必修课（附件1）：采取远程教育方式教学，播出时间为2014年3月-12月。

学员用学习卡刷卡记录学分，经学习考勤合格和网上考试合格双合格方可记录有效学分。

各单位卫技人员每人必须自选一项必修课学习，每项必修课授予参学者2学分，授课老师4学分。

二、市级继续医学教育活动项目-专题讲座（附件2）：由各申请单位承办，采取面授多媒体教学方式，刷卡记录学分及考勤。

每项专题讲座授予参学合格者1学分，授课老师2学分。

三、市级继续医学教育活动项目-学习班（附件3）：承办单位需严格按照有关规定执行。

每个学习班每6个课时（含6课时以内）授予参学合格者学分1分，累计不能超过3分；授课老师每授课1次授予学分2分，累计不能超过6分。

四、市级继续医学教育活动项目-培训项目（附件4）：我局将2013年重大公共卫生专项卫生人员培训项目纳入继续医学教育管理，各项目举办单位要按照继续医学教育管理规定，加强对培训工作的管理、指导和学分授予。

五、对所公布的市级继续医学教育项目不得随意变动。

授课老师如确有特殊情况需作调整，应在上课前一周与市继续医学教育委员会办公室联系。

晋中市卫生局文件市卫基[2010]21号关于举办2010年社区护士岗位培训班的通知各县（区、市）卫生局、市卫生学校：为使我市社区卫生技术人员适应社区卫生服务的发展，根据中央补助地方公共卫生专项资金项目及2010年山西省城市社区卫生人员培训项目计划，市局受省卫生厅委托，对全市范围内从事社区卫生服务的注册执业护士进行社区护理知识和技能系统培训，现将有关事宜通知如下：一、培训人员：从事社区卫生服务的注册执业护士，年龄50岁以下，有国家认可的中专以上学历。

全市共100名社区护士岗位培训名额，每个社区卫生服务中心2-3人，社区卫生服务站1-2人。

已参加过岗位培训的不再参加本次培训。

具体分配名额见附件。

二、培训内容：按照卫生部社区卫生人员岗位培训大纲(2010年版)（卫办科教发〔2010〕76号）进行系统培训。

三、培训时间：全脱产培训240学时，其中理论教学120学时，实践教学120学时。

1、理论学习：2010年7月11日-7月27日（7月11日下午报到）2、实践学习：2010年7月28日-8月13日（具体安排另行通知）四、培训地点：晋中市卫生学校（榆次火车站或华钜汽车站坐10路公交车晋中市卫生学校下车即到）。

五、考试考核与结业：考试考核工作分为理论考试和技能考核两部分。

理论考试由卫生部统一命题，全省统一时间考试。

理论考试合格者方可参加技能考核，理论考试和技能考核全部合格者，由省卫生厅颁发岗位培训合格证书，作为社区护士上岗凭证之一。

六、其它:1、市卫生局负担培训费用及集中理论培训的食宿费用，交通等费用自理（由单位负担）。

学员报到时携带日常生活用品、四张小二寸红底彩色照片、身份证、毕业证、注册护士证、职称证原件和复印件。

2、各县（区、市）卫生局要高度重视，严格按照文件要求，选拔符合条件的人员按时参加培训，并将参加培训人员回执于7月2日前报市卫生局基妇科。

传真：2026457 2638527 电子邮箱：sxzyh1976@3、市卫生学校要按照卫生部《社区护士岗位培训大纲》（2010年版）要求，合理安排教学，保证教学质量；做好培训期间纪律监督，并妥善安排学员食宿等事宜。

举办全市母婴保健技术效劳培训班的通知关于举办全市母婴保健技术效劳培训班的通知各县区(区)卫生局、市直各相关医疗单位：为了进一步标准母婴保健技术效劳，根据《母婴保健法》及相关法律的要求，保证各级医疗机构从事母婴保健技术效劳人员持证上岗，依法执业。

市卫生局于xx年3月举办一期母婴保健技术效劳班，现将有关事项通知如下：一、培训时间：xx年3月24日下午14：00—18：00报到及资格审查，25 日上午培训，下午。

二、培训对象：各级已取得《母婴保健执业许可证》医疗保健机构中未取得《母婴保健技术效劳考核合格证》或《母婴保健技术效劳考核合格证》已过期或即将过期的正在从事母婴保健技术效劳工作的人员。

三、培训内容：1、母婴保健技术效劳管理；2、危重孕产妇的识别和抢救；3、产科适宜技术的应用；四、培训地点：冷水滩区海天大酒店(永州市育才路消防支队，宾馆前台：************、8356666)。

五、其它事项：1、报名时必须提供以下资料：①《永州市母婴保健技术效劳人员考核审批表》见附件；（要求本人单位及县卫生局审核盖章）②本人毕业证、身份证、医师资格证及执业证或护士资格证及注册证、医师专业技术职称证五证的原件和复印件(报名后退复原件)。

另执业证的执业范围必须为妇产科及相关专业，其复印件要求有执业范围的一页，执业地点必须与本人现工作单位一致，不一致的视为无效证件，不予报名；③小二寸近期内免冠彩照2张；④食宿统一安排，费用自理。

交纳培训、讲课、资料费260元/人（不含住宿、交通及差旅费）。

2、请各县区（管理区）卫生局及相关单位通知参加培训人员按时参加。

附件：永州市母婴保健技术效劳人员考核审批表二Ｏ一二年三月十五日附件：永州市母婴保健技术效劳人员考核审批表遵市卫办发[xx]111号关于举办母婴保健专项技术效劳人员资格培训班的'通知xx-03-13 13:31各县、区（市）卫生和食品药品监视管理局，市直医疗卫生单位：根据《中华人民共和国母婴保健法》及其《实施方法》和省卫生厅《关于进一步加强母婴保健技术保健专项技术效劳工程行政许可管理的通知》（黔卫办发〔xx〕15号）要求，经研究决定举办母婴保健专项技术效劳人员资格培训班，现将有关事项通知如下：一、培训时间第一期:xx年9月5日—9月8日，9月5日在培训基地（遵义市卫生监视局内）报到。

南昌市卫生局关于安排南昌市社区护士岗位培训班(总第10期)学员临床实习的通知【法规类别】卫生机构与人员【发文字号】洪卫科教字[2010]20号【发布部门】南昌市卫生局【发布日期】2010.06.08【实施日期】2010.06.08【时效性】现行有效【效力级别】XP10南昌市卫生局关于安排南昌市社区护士岗位培训班（总第10期）学员临床实习的通知（洪卫科教字〔2010〕20号）各县（区）卫生局、各开发区（新区）社发局、各临床实习基地：根据省卫生厅安排，我市社区护士岗位培训班（总第10期）学员将于近期进入临床实习，现将学员的临床实习安排和有关要求通知如下：一、参加培训的人员：南昌市社区护士岗位培训班（总第10期）学员：116人见附表；二、培训形式及时间：临床实习：1个月 2010年6月17日-2010年7月17日三、培训的具体要求：请各承担临床培训基地单位，在保证基本培训要求的基础上，根据实际情况健全完善相关的管理制度，加强组织领导，充实师资队伍，改善教学条件，注重质量效果，依据《大纲》制定临床教学实施计划相应的培训轮转表、登记表、课程表及考核表等；建立严格的教学评估与考勤考核制度，各项教学记录需清晰完整、工作流程规范。

各基地教学管理情况，我局将适时组织开展抽查工作，以确保培训取得实效。

请各选送学员的各县（区）卫生局、各开发区（新区）社发局，积极配合理论和实践各环节的管理，加强学员学习的督促检查，各县（区）卫生局、各开发区（新区）社发局完成社区卫生人员岗位培训计划的情况，将作为年终目标考核工作的重要内容之一。

附表：南昌市社区护士岗位培训班（总第10期）临床实习安排表二○一○年六月八日附表：南昌市社区护士岗位培训班（总第10期）临床实习安排表。

通知为进一步提高我科护理人员室感控工作能及有效预防、控制院内感染；提高医疗质量，保证医疗安全和自我防护意识。

特对感控相关知识进行培训和学习，现将具体事宜通知如下：一﹑培训时间：2015年8月19日下午2：00二﹑培训地点:护理办公室三﹑培训对象:全科护理人员四﹑培训人：五﹑培训内容：1 导管相关性感染预防措施。

2 血液净化室感染控制标准3 微生物标本采集的基本原则。

4 医务人员手卫生规范肾透科护士站 2015.8.10第三季度肾透科感控知识培训议程安排第三季度感染试题姓名：得分：1．长期静脉留置导管并发感染如何处理？2．血液透析室感染控制须做那些感控检测？3．工作人员针刺伤后如何处理？4.透析用水的水质检测有哪些？第三季度肾透科感控知识培训内容一﹑导管相关性感染预防措施。

（1）应当尽量使用无菌透明、透气性好的敷料覆盖穿刺点，对于高热、出汗、穿刺点出血、渗出的患者应当使用无菌纱布覆盖。

（2）应当定期更换置管穿刺点覆盖的敷料。

更换间隔时间为：无菌纱布为1次/2天，无菌透明敷料为1-2次/周，如果纱布或敷料出现潮湿、松动、可见污染时应当立即更换。

（3）医务人员接触置管穿刺点或更换敷料时，应当严格执行手卫生规范。

（4）保持导管连接端口的清洁，注射药物前，应当用含碘消毒剂进行消毒，待干后方可注射药物。

如有血迹等污染时，应当立即更换。

（5）告知置管患者在沐浴或擦身时，应当注意保护导管，不要把导管淋湿或浸入水中。

（6）在输血、输入血制品、脂肪乳剂后的24小时内或者停止输液后，应当及时更换输液管路。

外周及中心静脉置管后，应当用生理盐水或肝素盐水进行常规冲管，预防导管内血栓形成。

（7）紧急状态下的置管，若不能保证有效的无菌原则，应当在48小时内尽快拔除导管，更换穿刺部位后重新进行置管，并作相应处理。

（9）怀疑患者发生导管相关感染，或者患者出现静脉炎、导管故障时，应当及时拔除导管。

必要时应当进行导管尖端的微生物培养。

关于报送医院工作人员培训计划的通知全文共4篇示例，供读者参考关于报送医院工作人员培训计划的通知篇1为认真贯彻落实省财政厅、省卫生厅《关于下达20xx年中央补助地方农村卫生人员培训项目资金的通知》与省卫生厅《关于举办乡镇卫生院妇产科人员培训班的通知》（琼卫农卫［20xx］10号）文件精神，进一步提高我县乡镇卫生院妇产科技能水平，保证培训的质量与效果，结合我县乡镇卫生院的实际情况，特制定本培训工作计划。

一、培训目标通过实施本培训计划，不断提高乡镇卫生院妇产科业务技术水平，培养具有综合执业能力，适应农村卫生事业发展的妇产科人员，满足农村日益增长的的医疗卫生服务的需求。

二、培训对象选派乡镇卫生院中具有一定妇产科临床经验的'人员10名（见附件1）。

三、培训内容和方式培训以卫生部农卫司印发的《20xx年农村卫生人员培训大纲》为基础，结合工作实际安排教学内容（见附件2），教材为《乡镇卫生院妇产科人员培训手册》。

培训采取“iptv互动教学系统”理论培训与进修临床实践相结合的模式。

总体时间安排为天，其中理论培训34天，进修临床实践96天。

培训前后对学员进行统一考核，对培训效果进行评估。

理论培训后，安排学员到县人民医院进行实践技能培训，由指定教师一对一带教。

四、培训时间与地点理论培训：4月8日—5月12日。

4月8日上午8∶00分报到，8∶30—9∶30分进行培训前摸底考试，之后开始进行培训。

地点在县中医院四楼会议室。

进修临床实践：5月13日—8月17日。

地点在县人民医院妇产科。

五、组织与管理县卫生局医政股负责制定全县乡镇卫生院妇产科人员培训工作计划，组织实施妇产科人员培训，对实施培训情况进行全程督导检查。

县人民医院指定教师一对一带教学员，负责10名乡镇卫生院妇产科人员的临床实践带教，作好学员每日实习评鉴工作。

各乡镇卫生院要在保证本院派遣人员学习期间的工资待遇基础上，积极解决其食宿问题。

六、考试与登记培训结束后采取理论考试，考试时间定在8月18日上午9∶00－10∶30分，地点在县中医院四楼会议室。

护士培训及通知恭敬的护士同事们：大家好！本院将举办一系列的护士培训活动，旨在提高护士们的专业素质和技能水平，进一步提升医院的护理服务质量。

以下是有关培训及通知的详细内容：一、培训时间和地点：1. 培训时间：2022年5月1日至5月15日，共计15天。

2. 培训地点：本院培训中心（地址：XXX街道XXX号）。

二、培训内容：1. 护理理论知识培训：包括护理伦理、护理学基础、护理方法与技巧等方面的知识。

2. 临床技能培训：包括静脉输液、护理操作规范、急救技能等方面的实操训练。

3. 沟通与协作培训：包括患者沟通技巧、团队合作能力培养等方面的培训。

4. 专科护理培训：根据护士的专业背景和需求，提供相应的专科护理培训。

三、培训安排：1. 每天上午9:00-11:30为理论培训，下午14:00-17:00为实操培训。

2. 培训期间，每周六为自主学习时间，无培训安排。

3. 培训期满后，将进行闭营考核，考核合格者将获得培训结业证书。

四、培训费用：本次培训由医院全额承担，培训期间的食宿费用由医院提供。

请各位护士同事按时参加培训，不得迟到早退。

五、报名方式：1. 报名时间：即日起至2022年4月15日。

2. 报名方式：请将个人基本信息（包括姓名、性别、年龄、联系方式等）发送至护士培训组织委员会的邮箱（邮箱地址：XXX@XXX）。

六、其他事项：1. 培训期间，请各位同事保持手机畅通，以便及时接收培训通知和调整。

2. 培训期间，如有特殊情况无法参加培训，请提前向护士培训组织委员会请假，并提供请假事由和证明材料。

3. 培训结束后，将根据培训情况进行总结和评估，并对优秀学员进行表彰和奖励。

以上为本次护士培训及通知的详细内容，请各位护士同事务必按时参加培训，提升自身专业能力，为患者提供更优质的护理服务。

如有任何疑问，请及时与护士培训组织委员会联系，联系电话：XXX-XXXXXXX。

谢谢大家的支持与配合！祝好！XXX医院护士培训组织委员会日期：XXXX年XX月XX日。

关于进一步加强护理管理工作的通知关于进一步加强护理管理工作的通知卫医发[1997]第23号各省、自治区、直辖市卫生厅（局），计划单列市卫生局，有关部委卫生局（处）：护理工作是卫生工作的重要组成部分。

多年来，全国的护理工作者们为我国护理事业的发展及人民健康作出了巨大的奉献。

但由于种种原因，我国护理学科发展缓慢，护理工作在服务质量和服务范畴等方面与人民群众的需求存在较大差距。

为贯彻“全国卫生工作会议”精神，加速护理工作改革，转变护理模式，提高护理质量，以适应社会发展和满足人民群众日益增高的护理保健需求，各地要重点从以下几方面进一步加强护理管理：一、加强对护理工作的领导要切实落实我部（86）卫医字第20号“关于加强护理工作领导，理顺管理体制的意见”：（一）卫生厅（局）主管领导要重视护理工作，从思想上改变“护理工作可有可无”的认识，加强对护理工作的领导，定期听取汇报，每年不少于2次，研究并协调解决护理管理工作中存在的重大问题。

（二）县以上卫生行政部门要配齐护理管理人员（简称护理专干），专人专管（县级可以兼管）护理工作。

护理专干要深入实际，调查研究，及时解决护理管理工作中存在的问题。

（三）各级医院要把护理工作纳入医院总体计划，完善和加强护理部的管理，充分发挥护理部在医院护理管理中的职能作用。

护理部正、副主任（总护士长）及工作人员到位，300张床位以上的医院要逐步创造条件设立护理副院长。

未设立护理副院长的医院主管院长要定期听取护理工作汇报（每季度至少一次），及时研究并解决存在的问题。

二、更新观念，改革护理模式传统的功能制护理严重制约了护理学科的发展，必须加以改革，要积极推行以病人为中心、以护理程序为基础的整体护理。

（一）各省市卫生厅（局）要根据我部卫医护发[1996]第99号文件的要求，积极、稳妥、以点带面组织本省整体护理试点工作。

（二）二级（含二级）以上医院，特别是教学医院，要更新观念，结合本院情况，确定模式病房，认真研究、探讨，开展整体护理；力争到2000年，二级以上甲等医院普及整体护理。

尊敬的各位护理同仁：为了进一步提高我院护理管理水平，确保护理工作质量与安全，强化护理人员的专业素养和团队协作能力，我院将举办护理管理制度培训。

现将有关事项通知如下：一、培训目的1. 提高护理管理人员对护理管理制度的认识和理解。

2. 规范护理工作流程，确保护理服务质量。

3. 强化护理人员的法律意识，提高护理风险防范能力。

4. 促进护理团队建设，提升整体护理水平。

二、培训对象1. 全院各级护理管理人员。

2. 护理组长及护士长。

3. 新入职护士及实习护士。

三、培训时间2023年4月15日（星期六）上午8:30至下午5:00。

四、培训地点我院学术报告厅。

五、培训内容1. 护理质量管理与持续改进2. 护理风险管理及防范3. 护理法律法规及伦理规范4. 护理工作流程与操作规范5. 护理信息化管理6. 护理团队建设与沟通技巧六、培训安排1. 开班仪式：8:30-9:002. 专题讲座：9:00-11:303. 实操演练：11:30-13:004. 分组讨论：13:00-14:305. 总结与反馈：14:30-15:006. 闭班仪式：15:00-15:30七、培训要求1. 请各位参训人员提前15分钟到达会场，并携带培训签到表。

2. 请穿着整齐，保持会场安静，手机调至静音或关机状态。

3. 参训人员需全程参与培训，不得中途离场。

4. 请各科室负责人做好本部门人员的培训组织工作，确保培训覆盖率达到100%。

八、考核与认证1. 培训结束后，将对参训人员进行闭卷考试，考试合格者将获得培训证书。

2. 考试不合格者，将安排补考，直至合格。

九、联系方式如有任何疑问，请联系护理部培训科，电话：xxx-xxxxxxx，邮箱：xxxxxxxxx。

敬请各位护理同仁予以重视，积极参加此次培训，共同为我院护理事业的发展贡献力量。

特此通知。

护理部2023年4月5日。

尊敬的各位医护人员：
为加强我院医院感染管理，提高医护人员对医院感染防控的认识和技能，确保医疗质量和患者安全，医院感染管理办公室决定举办一期医院感染管理制度培训。

现将有关事项通知如下：
一、培训时间
2023年10月27日（周五）上午8:30-12:00
二、培训地点
医院多功能厅
三、培训对象
1. 全院各级医护人员、护士、医技人员；
2. 医院感染管理委员会成员；
3. 医院感染管理办公室工作人员。

四、培训内容
1. 医院感染基本概念及分类；
2. 医院感染监测与报告；
3. 医院感染防控措施；
4. 医疗废物处理；
5. 手卫生规范；
6. 抗菌药物合理使用；
7. 一次性医疗用品管理；
8. 医院感染暴发调查与处理；
9. 医院感染管理制度及规范。

五、培训要求
1. 请各位参加培训的医护人员提前15分钟到达培训地点，签到入场；
2. 培训期间请关闭手机或调至静音状态，保持会场安静；
3. 请认真听讲，做好笔记，积极参与互动交流；
4. 培训结束后，进行考核，考核合格者将获得培训学分。

六、考核与学分
1. 培训结束后，将对参训人员进行考核，考核合格者将获得培训学分；
2. 考核不合格者，需重新参加培训，直至合格。

七、其他事项
1. 请各位参加培训的医护人员按时参加，不得无故缺席；
2. 请各部门负责人做好本部门员工的培训组织工作，确保培训效果。

敬请各位医护人员予以重视，积极参加此次培训。

感谢大家的支持与配合！特此通知。

医院感染管理办公室
2023年10月15日。

南昌市人力资源和社会保障局关于举办全市一网五点建设培训班的通知文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2014.07.22•【字号】洪人社发[2014]266号•【施行日期】2014.07.22•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文南昌市人力资源和社会保障局关于举办全市一网五点建设培训班的通知（洪人社发〔2014〕266号）各县、区劳动就业服务管理局：自2012年初全省“一网五点”建设工作座谈会召开后，我市加快了“一网五点”建设步伐。

近两年，按照标准化、信息化和常态化的要求，认真贯彻“权威性政策、公益性服务、导向性信息、指导性咨询、即时性动态”的服务宗旨，积极发挥网络优势，及时、有效地发布各类方针政策和就业工作信息，科学判断就业形势变化，有效把握就业服务工作主动权，提高就业服务工作的预见性和针对性，进一步夯实了就业服务基础。

为支持基层一网五点功能建设，提升业务经办人员工作能力，决定举办全市“一网五点”建设业务培训班，现将相关事宜通知如下：一、培训时间2014年8月7日--8日二、培训地点安义县湖光山舍培训中心（安义县万埠镇）三、培训内容1、参观新建县散工超市并就相关工作进行布置；2、传达人力资源和社会保障部《关于做好2014年一网五点动态监测工作有关问题的通知》精神，对上半年监测工作进行总结讲评，并对下半年工作进行布置；3、农村劳动力转移就业资源台账的完善及人员异动管理服务录入；4、高校毕业生实名制登记；5、户籍改革实施办法业务培训。

四、培训对象1、各县区就业局局长、平台办主任；2、全市劳动保障事务所业务经办人员1名。

五、培训报名1、各县区（含新区、开发区）报名工作由各县区劳动就业服务管理局统一报名（名单包含就业局长、平台办主任、劳动保障事务所业务经办人员及司机）。

2、请各召集单位指定1名联络员，具体负责整个培训工作期间的相关联络工作。

3、各召集单位8月4日前将名单（电子稿）发送至联系人邮箱。

护理培训班通讯稿范文
尊敬的各位同学:
现就医院举办的一次护理培训班,向大家通报如下事项:
一、培训时间:本次培训将于6月15日至6月30日进行,为期两周。

每天的培训时间安排为中午12:00-14:00。

二、培训内容:本次培训主要内容包括:
1. 基础护理知识与护理技能
2. 慢性病患护理知识
3. 紧急护理知识与护理技能
4. 血液学知识与护理
5. 感染性疾病护理知识
6. 营养支持护理知识
三、培训对象:面向本院各门诊及科室的护师在职人员。

四、教学安排:将采用论坛式讲授相结合案例讨论的形式进行教学。

五、报名及注意事项:
1. 报名时间:即日起至6月5日截止。

请按时填写报名表并交至本院
护理部。

2. 报名人数限额为50人。

3. 培训期间需要准时参加所有安排的课程。

如无故缺勤三次以上,不予发结业证书。

4. 培训期间不得参加其他活动影响培训。

希望各位同学抽时间积极参加此次培训,以提高自身的专业水平。

如有任何问题,咨询本院护理部。

此致
各部室护师同事们。

南昌市卫生局关于印发南昌市继续医学教育项目督导工作方案的通知文章属性•【制定机关】南昌市卫生局•【公布日期】2012.06.06•【字号】洪卫科教字[2012]23号•【施行日期】2012.06.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文南昌市卫生局关于印发南昌市继续医学教育项目督导工作方案的通知（洪卫科教字〔2012〕23号）市直各医疗卫生单位：为加强我市继续医学教育项目的执行过程管理，加大督查工作力度，市卫生局研究制定了《南昌市继续医学教育项目督导工作方案》，现印发给你们，请各单位积极配合，确保督导工作有效实施。

二○一二年六月六日南昌市继续医学教育项目督导工作方案为进一步加强对国家和省、市级继续医学教育项目执行过程的管理，提高继续医学教育项目质量，根据卫生部、教育部《关于加强继续医学教育工作的若干意见》（卫科教〔2008〕49号）和《江西省继续医学教育管理办法》等有关规定，特制定本方案。

一、督导目的通过对每年公布的我市国家级、省级和市级继续医学教育项目的实地督导，了解授课内容、师资、教材、所授学分、收费、学员反馈意见等项目执行情况，促进我市继续医学教育项目执行过程规范化管理，提高培训项目质量和效益。

二、督导范围和方式对每年公布的我市国家级、省级继续医学教育项目按一定比例抽取进行现场督导；市级继续医学教育项目（含临时项目）按不低于当年公布项目总数的20%进行督导。

督导采取现场查看、问卷调查、检查记录相结合的方式。

三、成立督导组督导组成员由南昌市继续医学教育委员会办公室（以下简称“市继教办”）、市级医疗卫生机构部分科教管理干部等组成。

设组长1名，组员36名（具体名单见附件1）。

督导组下设办公室，设在南昌市卫生局科教处，负责全市继续医学教育项目督导的日常工作。

四、督导程序和要求（一）督导组办公室根据各单位继教项目举办时间制定具体的项目督导安排表；（二）督导组两人为一个小组，按照督导安排表在规定时间内完成督导任务；（三）督导小组成员在项目举办现场，按要求收集有关材料（办班通知、日程安排表和教材），发放和收集《南昌市继续医学教育项目学员意见反馈表》，填报《南昌市继续医学教育项目执行情况督导表》（见附件2）。

护理工作计划培训通知
一、培训时间
本次培训计划定于2023年7月15日上午8:30在医院会议室举行，为期一天。

二、培训内容
1. 护理工作计划的基本知识和要求
2. 护理工作计划的制定方法和技巧
3. 护理工作计划的执行和评估
4. 护理工作计划在临床实践中的应用
三、培训对象
本次培训对象为全院所有护理人员，包括护士长、护士、护理部主任等。

请各科室务必做好培训人员名单的统计工作，并按时提交给护理部。

四、培训要求
1. 参训人员必须按时参加培训，并保持培训期间的专注和认真。

2. 参训人员需在培训后将培训内容与工作实际相结合，学以致用，不得搪塞应付。

五、培训安排
1. 上午8:30-9:00：签到与开幕式
2. 上午9:00-11:30：主讲专家授课
3. 下午13:30-16:30：课堂教学与小组讨论
4. 下午16:30-17:00：总结与培训证书颁发
六、培训费用
本次培训课程对参训人员免收培训费用，但需各科室自行承担午餐及交通费用。

七、培训效果
本次培训结束后，参训人员应掌握护理工作计划的制定、执行和评估技巧，提高管理和执行能力，提高工作效率和工作质量，为患者提供更加优质的护理服务。

八、其他事项
1. 参训人员需携带笔记本、笔、相关资料等工具，以便于课堂学习和交流。

2. 各科室根据实际情况订购午餐，并提前做好物资准备。

希望各位护理工作者重视本次培训，认真参加，并将培训所得贯彻到日常工作中，不断提升技能和专业水平，为医院的护理工作贡献力量。

特此通知！
医院护理部
2023年7月1日。

各位护理人员：
为了进一步提高我院护理人员的风险防范意识，强化应急处理能力，确保在突发公共卫生事件或紧急状况下能够迅速、有效地进行抢救和处置，保障患者及医护人员的安全，护理部决定组织开展护理紧急预案培训。

现将有关事项通知如下：
一、培训时间：
2023年10月25日（星期三）上午9:00-12:00
二、培训地点：
医院多功能厅
三、培训对象：
全院所有护理人员
四、培训内容：
1. 护理紧急预案的基本原则和流程；
2. 常见突发公共卫生事件的应急处理方法；
3. 危重患者的抢救技术及护理要点；
4. 护理风险评估及预防措施；
5. 案例分析与实战演练。

五、培训要求：
1. 请各位护理人员务必按时参加培训，不得无故缺席；
2. 请携带笔记本和笔，以便记录培训内容；
3. 培训期间请保持手机静音，以免影响培训效果；
4. 培训结束后，将进行现场考核，请认真对待。

六、培训师资：
本次培训由我院护理部主任李晓玲主讲，并邀请相关科室专家进行专题讲座。

七、其他事项：
1. 请各科室护士长负责组织本科室护理人员参加培训，并做好考勤登记；
2. 培训结束后，护理部将对培训效果进行评估，并将考核结果纳入护理人员年度考核。

护理工作事关患者生命安全，紧急预案的培训和演练对于提高护理质量、保障患者安全具有重要意义。

希望全体护理人员高度重视，积极参与，通过此次培训，提升自身的应急处理能力，为患者提供更加安全、优质的护理服务。

特此通知。

附件：护理紧急预案培训日程安排
护理部
2023年10月15日。

医院培训通知医院培训通知模板医院开展培训活动该怎样写通知？那么，下面请参考小编给大家整理收集的医院培训通知，希望对大家有帮助。

全院各科室：目前，我国上海、安徽、江苏等地相继确诊人感染HxNx禽流感病例，为加强我院医护人员对人感染HxNx禽流感疫情防控工作，有效应对可能出现的疫情，提高疫情的应急处置能力，切实保障医护人员的防控能力和人民群众身体健康和生命安全，医院对HxNx禽流感进行一次防控知识培训，请全院各级人员积极参加培训学习。

参训人员携带学分卡准时参加。

届时将授予院内II类学分x.x分，培训安排如下：一、时间：xxxx年x月xx日（星期四）下午xx∶xx～xx∶xx二、地点：医疗综合大楼五楼会议室三、培训内容：1.《人感染HxNx禽流感诊疗方案》主讲人：呼吸科魏海东2.《人感染HxNx禽流感医院感染预防与控制技术指南（xxxx年版）》主讲人：医院感染管理科张晓琼医务处xxxx年x月x日各科室（处部），支部：为深入贯彻落实全市着力改善“两个环境”建设广播电视大会精神，加强我院医德医风建设，提升干部职工综合素质，进一步优化诊疗环境，规范服务流程，全面推进依法治院，为实现“精品战略基础年”战略目标奠定坚实思想基础，确保xxxx年度各项工作顺利开局，经研究，决定在全院开展集中学习培训周活动，通知如下：一、时间及人员安排(一) 时间xxxx年x月xx日至x月xx日（二）参加人员领导班子成员、全体干部职工二、学习内容及形式学习培训采取集中学习该书记讲党课、分组讨论、个人自学等形式进行（内容附后）。

（一）集中学习。

重点学习全市着力改善“两个环境”领导讲话；学习全省卫生工作相关文件精神；医院医学、护理专家授课。

（二）讨论交流。

以处室为单位，立足本职岗位谈心得、谈体会、谈创新，进行学习交流。

围绕医院中心工作，“精品战略基础年”等谋划亮点，转变作风，克服固有的`思维模式，提振精神，聚焦第一，形成敢于拼搏、敢于创新、敢于争先的的浓厚氛围。

各级护士及专科护士培训方案一、临床护士层级培训计划：1、 N0-1级：（工作年限≤3月），N0-2级：（工作未满一年）（1）培训目标重点培训“三基”(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合。

工作中要求了解所在科室布局、工作职责与流程，熟练掌握基础护理操作技术，了解专科护理理论与技能。

（2）具体要求安排轮转。

轮转期间由护士长、临床带教老师负责教学管理及临床指导工作。

护士长要经常组织召开新护士座谈会，了解其工作情况有何困难，并对其工作进行评议，以求不断克服缺点，尽快成长。

1)新护士进院前，必须接受护理部组织的20个课时岗前理论培训及2周的操作培训及考核。

各科室由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。

2)护士长按照《新护士入职培训大纲》要求结合科室专科特点制定培训目标与计划。

3)护士毕业后第一年，须加强临床护理实践，以临床护理工作为主，适当安排治疗工作，熟练掌握基础护理的知识和技能。

4)参加护理部及所在科室组织的各项业务学习。

完成每年学时≥50学时。

5)熟练掌握安全管理和突发事件的处理程序。

6)熟练掌握基础护理技术操作。

7)熟悉医院感染知识。

8)理论考核：将各项成绩分别记入护士技术档案内。

A:每年按护理部的部署，组织基础护理操作考试、专科理论知识与技能考试等。

B:护理教学小组每月组织培训考核一次。

C:病区每月一次。

由护士长根据科室理论学习内容出题，护士以笔试方式完成。

9)轮转期间：书写护理记录5份。

每月护士长或带教老师提问不少于5次。

每月参加一次护理教学查房或专题讲座，由临床指导老师负责指导、评价，有评价记录。

10)轮转结束时，每人书写一份护理工作小结或个案护理体会。

11)记录工作表现与病人反馈：对政治素质诸如服务态度，仪表、组织纪律、团结互助精神、出勤情况、病人反馈等都记录于考核表内。

12)轮转护士应不断加强自身素质修养(包括思想素质、业务素质和身体素质)。

工作时，要仪表端庄、态度和蔼、工作认真、遵守劳动纪律、服从领导指挥、尊敬教学老师、勤奋好学、搞好团结。