积分制管理实施细则 西安积分落户实施细则

西安市落户政策2022现在我国很多城市都推出了各⾃的落户政策，不同的⼈落户的条件是不⼀样的，这是各城市吸引⼈才的重要⼿段，西安是我国历史⽂化⾮常悠久的城市，那么西安市落户政策是怎样的?下⾯由店铺⼩编为读者进⾏相关知识的解答。

西安市落户政策⼀、学历落户(⼀)适⽤范围1、学历要求。

全⽇制普通⾼等院校、中等职业学校(含技校)毕业，或具备国民教育同等学历的⼈员及留学回国⼈员。

2、年龄要求。

具有本科(不含)以下学历的，年龄在35周岁(含)以下;具有本科学历的，年龄在45周岁(含)以下;具有硕⼠研究⽣以上学历的，不受年龄限制。

(⼆)所需材料1、毕业证书原件。

其中，境外学历需提供教育部留学服务中⼼认证出具的《国外学历学位认证书》原件。

2、申请⼈⾝份证原件。

(凭以上材料，可申请落社区集体户)(三)其他情形申请⼈主动提出以下需求的，还需提供：1、申请落单位集体户的(适⽤于所在⼯作单位已设⽴单位集体户的⼈员)，需提供⽤⼈单位开具的⼊户介绍信。

2、申请落居民家庭户的(适⽤于申请⼈有合法固定住所，或申请在他⼈户下落户的⼈员)，需提供合法落户地址证明或迁⼊⽅的户⼝簿和同意落户说明。

3、申请配偶、⼦⼥随迁的，需提供随迁⼈员户⼝簿和亲属关系证明。

户⼝簿信息可以证明亲属关系的，不再另⾏提供证明。

4、如委托他⼈提交申请，需提供双⽅⾝份证原件和申请⼈签名的委托书。

(四)办理地点及时限1、提交申请。

可根据情形，选择相应窗⼝提交申请：①申请落社区集体户的，可在全市任意派出所提交。

②申请落单位集体户的，可根据意愿，在⽤⼈单位集体户所在地派出所提交。

③申请落居民家庭户的，在合法固定住所或对⽅当事⼈户籍所在地派出所提交。

2、窗⼝审核。

由派出所户籍窗⼝民警对申请材料进⾏现场审核。

通过后，省外迁⼊的，当场核发《准予迁⼊证明》;省内迁⼊的，当场发给户⼝簿或集体户⼝卡。

⼆、在校⼤学⽣落户(⼀)适⽤范围我市⾼等院校在校学⽣，⼊校时未将户籍迁⼊学校集体户的。

西安积分落户实施细则
根据《西安市人才引进落户管理暂行办法》的规定，具体的西安积分落户实施细则如下：
一、人才引进条件：
1. 在西安市累计缴纳个人所得税超过30万元的个人；
2. 在首都西安市连续工作满3年，并每年在西安市缴纳个人所得税超过15万元的个人；
3. 国家重点支持的行业和领域的人才；
4. 在西安市累计缴纳企业所得税和个人所得税超过100万元的个人；
5. 具有中级以上职称或博士学位、硕士学位的个人。

二、积分评定标准：
1. 学历、学位：博士学位加分30分，硕士学位加分20分；
2. 专业技术职称：正高级职称加分25分，副高级职称加分15分；
3. 个人所得税缴纳额：累计缴纳个人所得税超过15万元加分20分，超过30万元加
分40分；
4. 连续工作年限：每在西安市连续工作满1年加分5分，最高加分30分；
5. 创新创业项目：创新创业项目入选国家、省、市级计划并获得相应资金支持的加分10分；
6. 境外经历：具有境外留学、工作或创业经历的加分10分；
7. 其他：其他因素加分5-10分。

三、积分计算方法：
个人根据自身情况，按照以上标准进行加分计算，累加得出总分。

根据积分排名，西
安市确定每年可落户的人数。

四、申请材料：
1. 身份证、户口簿等身份信息材料；
2. 毕业证书、学位证书等学历学位证明材料；
3. 职称证书等职称证明材料；
4. 个人所得税缴纳证明材料；
5. 工作经历证明材料；
6. 创新创业项目证明材料；
7. 境外经历证明材料等。

以上为西安积分落户实施细则的主要内容，具体操作细节还需参考相关部门的具体文件和政策。

积分制管理实施细则西安积分落户实施细则西安市积分制管理实施细则第一章：总则第一条为进一步优化人口结构，促进人力资源流动和城市发展，根据国家和西安市的相关政策规定，制定本细则。

第二条本细则适用于在西安市范围内实行积分制管理的各类人员。

第三条积分落户的原则是公平、公正、公开、公约。

第四条落户积分分为基本指标积分、加分指标积分、特殊贡献积分和倾斜照顾积分。

第五条积分达到规定分数的申请人，经所在单位出具推荐意见后，提出申请，按照积分排名顺序摇号确定其落户名额。

第二章：基本指标积分第六条基本指标积分是根据申请人的基本情况来确定的，包括年龄、学历、工作经验和年收入四个方面。

第七条年龄分为18-35岁（20分）、36-50岁（10分）和51岁以上（0分）三个档次。

第八条学历按照普通中学毕业及以下（5分）、大专（10分）、本科（15分）、硕士（20分）和博士（30分）五个档次进行评定。

第九条工作经验按照0-5年（5分）、6-10年（10分）、11-15年（15分）和15年以上（20分）四个档次进行评定。

第十条年收入按照2万元及以下（5分）、2-5万元（10分）、5-10万元（15分）和10万元以上（20分）四个档次进行评定。

第十一条基本指标积分总分不超过100分。

第三章：加分指标积分第十二条加分指标积分是针对特定人群的优惠政策，包括高端人才、创业者、科技专家、领军人才等。

第十三条高端人才指在国家和西安市所确定的急需领域从事高端人才工作，并符合相应条件的人员。

第十四条创业者是指在西安市有独立法人资格的企事业单位，连续经营年限不少于三年的个体工商户、合伙企业、民营企业的实际控制人或主要负责人。

第十五条科技专家是指在与西安市重点发展领域相关的科研机构、高校、企事业单位从事专业科研工作，并取得突出成绩的人员。

第十六条领军人才是指在军工、电子信息、新能源、新材料、生物医药等战略性新兴产业领域，取得突出成绩的企事业单位负责人或技术人员。

2019年西安户籍新政策细则西安市即日起进一步放宽部分户籍准入条件，对政策优惠力度再“加码”。

关于20xx年西安户籍新政策细则大家了解多少呢?下文是小编收集的西安户籍新政策细则，欢迎阅读!西安户籍新政策细则：未设时限具体内容为：在原有户籍新政的基础上，进一步放宽本科及以上学历人员落户的年龄限制，将“全日制普通高等院校、中等职业学校(含技工学校)，国民教育同等学历和留学回国人员落户”条件中，本科学历人员(含国民教育同等学历和留学回国人员)落户的年龄限制，由35周岁(含35周岁)以下，调整至45周岁(含45周岁)以下;硕士研究生及以上学历人员不设年龄限制。

20xx年3月1日，西安市出台了“史上最宽松”户籍政策，可以概括为“三放四降”：“三放”就是放开普通大中专院校毕业生的落户限制、放宽设立单位集体户口条件、放宽对“用人单位”的概念界定;“四降”就是降低技能人才落户条件、降低投资纳税落户条件、降低买房入户条件、降低长期在西安市区就业并具有合法固定住所人员的社保缴费年限。

3月至5月，西安市共迁入落户64344人，同比增加49925人，增长了346%。

昨日，西安市公安局相关负责人介绍说，西安实施的户籍新政，不仅照顾到了普通大中专院校毕业生的落户需求，也在很大程度上降低了技能人才、投资纳税者、买房入户者和长期在西安市区就业并具有合法固定住所人员落户西安的门槛。

为鼓励创业，此次户籍政策调整还降低了对个体工商户的条件。

并且，目前西安市的落户新政策没有设置时限，这一惠民政策将长期实施。

西安户籍新政策细则：抓紧研究积分落户政策为方便群众办理户籍业务，在3月1日西安户籍新政实施运行当天，可实现全流程户籍业务办理的“掌上户籍室”同步上线运行。

4月17日，公安碑林分局开始试点办理户口补缺制度：群众申请西安户口缺什么材料，户籍民警会以告知单的形式进行告知，让大家一目了然。

现在，西安市正在抓紧研究积分落户政策，探讨其可行性，使部分达不到户籍准入条件的人才通过这一渠道在西安市落户。

西安市人民政府办公厅关于印发西安市迁入市区人口户籍准入暂行规定实施细则的通知文章属性•【制定机关】西安市人民政府•【公布日期】2006.03.20•【字号】市政办发[2006]52号•【施行日期】2006.03.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】区划地名正文西安市人民政府办公厅关于印发西安市迁入市区人口户籍准入暂行规定实施细则的通知（市政办发〔2006〕52号）各区、县人民政府，市人民政府各工作部门，各直属机构：《西安市迁入市区人口户籍准入暂行规定实施细则》已经市人民政府同意，现印发你们，请认真遵照执行。

二○○六年三月二十日西安市迁入市区人口户籍准入暂行规定实施细则第一条根据《西安市迁入市区人口户籍准入暂行规定》（以下简称《暂行规定）和有关法律、法规，制订本实施细则。

第二条迁入本市市区人口实行宏观调控下的户籍准入制度。

第三条西安市控制人口机械增长办公室（以下简称市人控办）负责全市调迁入本市市区人口的政策研究和组织协调，统一印制、发放和管理《西安市迁入市区人员准入证》（以下简称《准入证》），并实施检查监督。

第四条迁入本市市区人员凭《准入证》和有关材料向市公安部门申请办理户口迁转手续。

《准入证》由市人控办按照统一管理、归口核准办理的原则，委托省、市有关职能部门核发。

因婚嫁、收养迁入市区农业户口的人员凭有关材料向当地公安部门申请办理户口迁转手续，不核发《准入证》。

第五条下列人员可直接向市人控办申请办理《准入证》：（一）市区内的普通高等院校（含科研院所、普通中等专业学校在国家和省招生计划内录取的不具有本市市区常住户口的学生；（二）成建制单位迁入人员；（三）被市区用人单位聘用但不通过调动迁入的专业技术人才和技能人才；（四）市区用人单位直接录（聘）用的非西安市生源普通高等院校专科（含高职）毕业生、技工学校毕业生；（五）投资纳税人员；（六）中央国家机关各部委（含各部级公司）驻西安办事机构及其分支机构，外地政府驻西安办事处人员；（七）国家指令性计划安置的人员。

居民积分实施方案随着城市化进程的加快和人口结构的变化，居民积分制度逐渐成为社会管理的重要工具。

居民积分实施方案是指通过对居民的各项行为进行评价，给予相应的积分奖励或惩罚，以激励和约束居民行为，促进社会和谐稳定发展的一种管理制度。

为了有效推行居民积分制度，我们制定了以下实施方案。

一、建立积分评价体系建立居民积分评价体系，包括但不限于社会责任、文明礼仪、环保意识、公共秩序、家庭教育等多个方面的指标。

通过对居民行为的观察和评价，对其进行积分奖励或惩罚。

二、推行积分奖惩机制对于表现良好的居民，可以给予相应的积分奖励，如享受公共服务优先、参加社区活动、参与志愿者服务等；对于不良行为的居民，可以给予相应的积分惩罚，如限制购买车票、限制子女入学等。

三、建立积分管理平台建立居民积分管理平台，通过信息化手段对居民的积分进行记录和管理，实现数据共享和交换。

同时，建立积分查询系统，让居民可以随时查询自己的积分情况。

四、加强宣传教育通过各种形式的宣传教育，向居民普及积分制度的相关知识和政策，引导居民自觉遵守社会公德，提高社会文明程度。

五、建立监督机制建立居民积分制度的监督机制，加强对积分评价的公正性和透明度的监督，确保积分制度的公平公正。

六、完善法律法规完善相关法律法规，明确居民积分制度的法律依据和具体操作规定，保障居民的合法权益。

七、持续改进和完善居民积分制度是一个长期的工程，需要不断改进和完善。

我们将不断收集和分析实施过程中的问题和建议，及时调整和改进实施方案，使之更符合社会发展的需要。

通过上述实施方案，我们将建立起一套科学有效的居民积分制度，激励居民文明守法、积极参与社会建设，促进社会和谐稳定发展。

同时，也将对不良行为进行有效约束，提高社会治理水平。

希望全社会共同支持和配合，共同营造一个和谐稳定的社会环境。

西安市人民政府关于调整普通高等院校毕业生在西安
市区落户规定的通知
文章属性
•【制定机关】西安市人民政府
•【公布日期】2000.07.31
•【字号】市政发[2000]92号
•【施行日期】2000.07.31
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】高等教育
正文
西安市人民政府关于调整普通高等院校
毕业生在西安市区落户规定的通知
（市政发[2000]92号）为贯彻落实党中央、国务院西部大开发的战略部署，加强我市的人才储备，构建人才优势，吸引更多高素质、高质量的大学毕业生来我市工作，决定对普通高等院校毕业生在本市落户的规定作以下调整：
一、凡具有硕士研究生及以上学历(学位)的毕业生均可在我市市区落户，暂无工作单位的，允许先在人才交流中心落户，后联系工作单位。

以上人员的配偶、子女以及随同居住的父母可以随迁。

二、放宽对普通高等院校应届本科毕业生在我市市区落户的限制，凡愿意来我市市区工作，并与工作单位签订协议的，均可在市区落户(自费生、委培生、定向生、师范生等国家限定在一定范围内就业的毕业生除外)。

三、普通高等院校专科学历的毕业生，在我市市区落户原则上应是本市生源。

对于特别优秀的外地生源毕业生，且所学专业为本市所需要的，经批准也可以在市区落户。

四、鼓励普通高等学院应届毕业生到我市郊区、县工作。

各郊区、县可根据各自的实际情况，制定有关工资、住房等方面的优惠政策，吸引他们为郊区及县域经济的发展努力工作。

2000年7月31日。

西安市人民政府关于加大力度推进有条件的农村居民进城落户的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 西安市人民政府关于加大力度推进有条件的农村居民进城落户的意见（市政发〔2010〕62号）各区、县人民政府，市人民政府各工作部门，各直属机构：为深入推进全市城乡经济社会发展一体化建设，加快城镇化步伐，引导农村富余人口加快向城镇和非农产业转移，全面推进我市工业化、城镇化、现代化建设，统筹城乡发展，增加农民收入，提高农民生活质量，按照《陕西省人民政府关于加大力度推进有条件的农村居民进城落户的意见》（陕政发〔2010〕26号）精神，经市政府第14届123次常务会议研究，现就加大力度推进我市有条件的农村居民进城落户，提出如下意见：一、指导思想进一步放宽城镇落户条件，降低城镇落户的准入门槛，特别是县城和重点中心镇落户条件的政策，打破城乡户籍制度壁垒。

以具有合法固定住所和连续的工作，并且已签订劳动合同为基本落户条件，建立以居住地登记户口的管理制度，促进符合条件的农业转移人口在城镇落户，并享有与当地城镇居民同等的权益，促进我市城乡统筹发展。

二、指导原则（一）农村居民进城落户采取自愿原则；（二）在城镇居住的农村居民，选择享受城市政策待遇的，实行城市居民制度，本人和随迁人员享受城镇居民待遇；（三）在城镇居住的农村居民，选择享受农村政策待遇的，实行城市居住制度；（四）以鼓励在我市县城、重点中心镇落户为主；（五）纳入城中村改造、低洼地区改造、棚户区改造及其他政策性项目的农村居民转户，仍按原规定执行。

三、规定条件（一）凡申请在新城区、碑林区、莲湖区、未央区、灞桥区、雁塔区及高新技术产业开发区、经济技术开发区辖区（以下简称“城六区”）落户的农村居民，须在我市连续工作并已签订劳动合同或本人在工商、税务部门注册开办各类经济实体，且具有合法固定住所（租住房应有合法租住合同），分别按照以下条件申请落户：1．对于城六区辖区外的农村居民申请落户的，须连续参加城镇企业职工基本养老保险不低于8年，参加城镇职工基本医疗保险不低于5年。

外地人积分管理制度一、背景随着经济的发展和社会的进步，人们的生活方式也在不断改变。

越来越多的人选择离开自己的家乡，到外地工作、生活或学习。

然而，外地人在新的城市里面面临着各种各样的挑战和困难，比如找房子、就业、社会融入等等。

因此，有必要建立一套积分管理制度，对外地人进行积分管理，以便更好地管理外地人的生活和工作。

二、积分管理制度的意义1.促进外地人融入城市外地人来到新的城市，需要一段时间来适应新的环境。

建立积分管理制度可以帮助外地人更好地融入城市，找到适合自己的居住环境、工作和社交圈。

2.维护社会稳定外地人在新的城市中生活工作，如果没有一个规范的管理制度，容易给城市的管理带来一定的压力。

通过积分管理制度，可以有助于维护城市的社会稳定。

3.加强管理效能外地人积分管理制度，可以帮助政府部门更好地了解外地人的信息和需求，有助于提高管理效率。

三、积分管理制度的实施1.统一管理平台政府可以建立一个统一的外地人积分管理平台，用来统一管理外地人的信息和积分。

这个平台可以包括外地人的基本信息、居住地、学历、工作经验等等。

同时也可以通过这个平台为外地人提供一些便利服务，比如找房子、就业信息等等。

2.积分评定标准对外地人的积分评定标准可以包括居住地稳定度、就业情况、社会活动参与度、学历、职业技能等等。

不同的标准对应的积分也不同，积分可以用来换取一些城市的公共服务或者市民权益。

3.积分奖励和惩罚根据外地人的积分，可以给予一些奖励或者惩罚。

比如，对于积分较高的外地人可以给予一些城市的优惠政策，比如购房、子女就读等等；对于积分较低的外地人可以进行相应的限制或者处罚。

四、积分管理制度的作用1.促进外地人融入通过积分管理制度，可以帮助外地人更好地融入城市，找到适合自己的生活和工作环境，增加生活的幸福感和归属感。

2.提高城市的管理效能通过外地人的积分管理，政府可以更好地了解外地人的需求和情况，有针对性地提供公共服务，提高城市的管理效能。

最新版积分制管理实施方案及细则一、实施方案1. 积分制管理目的为提高员工工作积极性，促进企业文化建设，提升管理水平，本公司决定实行积分制管理。

通过积分制管理，对员工的工作绩效、行为规范、学习成长等方面进行量化考核，实现员工自我约束、自我提升。

2. 积分制管理范围积分制管理适用于公司全体在岗正式员工。

3. 积分制管理原则（1）公平、公正、公开；（2）注重实绩，兼顾过程；（3）激励为主，处罚为辅；（4）持续改进，不断完善。

4. 积分制管理实施步骤（1）制定积分制管理细则；（2）宣传、培训，使员工了解积分制管理；（3）正式实施，对员工进行积分考核；（4）定期分析、总结，调整积分制管理方案；（5）持续优化，形成长效管理机制。

二、积分制管理细则1. 积分项目积分项目包括：工作绩效、行为规范、学习成长、团队贡献等。

2. 积分标准（1）工作绩效：根据岗位职责和任务完成情况进行评分；（2）行为规范：遵守公司规章制度，无违规行为；（3）学习成长：参加培训、考试、竞赛等活动，提升自身能力；（4）团队贡献：对团队有积极贡献的行为。

3. 积分计算（1）工作绩效积分：根据月度、季度、年度考核结果，给予相应积分；（2）行为规范积分：根据员工行为规范表现，给予相应积分；（3）学习成长积分：参加各类活动，根据成果给予相应积分；（4）团队贡献积分：根据团队贡献程度，给予相应积分。

4. 积分应用（1）积分作为员工晋升、评优、奖励的依据；（2）积分达到一定标准的员工，可享受公司相应福利；（3）积分低于一定标准的员工，视情况给予处罚或培训。

5. 积分管理（1）设立积分管理部门，负责积分管理的日常工作；（2）建立员工积分档案，定期更新；（3）对积分管理中出现的问题，及时调整和改进。

三、实施保障1. 加强宣传和培训提高员工对积分制管理的认识，使其积极参与到积分制管理中来。

2. 建立反馈机制及时收集员工意见和建议，对积分制管理进行持续优化。

西安市积分落户细则陕西省政府召开新闻发布会，公布了陕西省户籍制度改革实施的相关信息。

全省将取消农业户口与非农业户口性质区分，在社区、居民小区设立集体户，西安市市辖区将建立积分落户制度。

下文是西安市积分落户最新消息，欢迎阅读!西安市积分落户细则：户口登记将统一今年3月19日，省政府印发了《关于进一步推进户籍制度改革的意见》。

《意见》指出全省将在今年6月底前实现城乡统一的户口登记，这意味着"农业"和"非农业"城乡二元户籍制度在我省将成为历史，今后我省每位公民户口均统一登记为居民户口。

《意见》指出，20xx年，实现全省统一城乡户口登记管理，建成覆盖全省人口、以公民身份号码为唯一标识、以人口基础信息为基准的陕西省实有人口服务管理信息系统。

逐步实现跨部门、跨地区信息整合和共享。

完成陕西省实有人口服务管理信息系统建设。

到20xx年，实现累计1000万农业转移人口和其他常住人口在城镇落户，全省城镇化水平达到62%，基本建立与全面建成小康社会相适应，有效支撑社会管理和公共服务，依法保障公民权利的新型户籍制度。

《意见》指出，要充分发挥社区服务站的作用，及时将进城落户农业转移人口纳入社区服务管理，在社区、居民小区设立集体户，为无自主产权住房、无法在实际居住地址落户的人员解决落户地址问题。

在切实保障农业转移人口及其他常住人口合法权益方面，《意见》主要从完善农村产权制度，保障随迁子女平等享有受教育权利，完善公共就业服务，扩大城镇社会保障覆盖面，提高医疗卫生服务，拓宽住房保障渠道，加强基本公共服务财力保障等几个方面加强和保障农业转移人口及其他常住人口合法权益。

西安市积分落户细则：西安市将建立积分落户制度西安市市辖区将根据城市综合承载能力和经济社会发展需要，按照"总量控制、公开透明、有序办理、公平公正"的原则，以合法稳定就业、合法稳定住所(含租赁)、参加城镇社会保险年限、连续居住年限、文化程度、专业职称(职业技能)、个人诚信记录等为主要指标，合理设置落户积分分值，建立积分落户制度。

居住证积分落户管理实施细则第一条为做好XX市居住证（以下简称居住证）积分落户工作，确保积分达标的居住证积分持有人顺利在X落户，根据国务院《居住证暂行办法》（国务院令第663号）、《XX市人民政府关于印发XX市居住证管理办法的通知》（X政规（2023）6号）以及国家、本市户籍管理有关规定，制定本细则。

第二条本细则适用于居住证持有人本人积分落户的受理、审核、落户手续办理等相关工作。

第三条市公安局应当按照≪XX市人民政府关于印发XX市居住证管理办法的通知》有关规定，在市政务服务中心、XX新区政务服务中心设立专门窗口，负责积分落户的受理、审核以及监督检查等管理工作，区公安分局负责居民户口登记和居民户口簿发放工作。

第四条市政务服务中心、XX新区政务服务中心公安服务窗口网上受理居住证积分落户申请，应当首先通过全国人口信息库对申请人的户籍身份进行审核，对无户口人员以及户口信息“错、重”的，驳回积分落户申请，待信息更正后重新办理。

申请人身份信息审核通过的，按照规定流程进行下一环节。

申请人申报积分落户时应当如实填写个人信息，并上传真电话实、有效的材料原件照片：（一）居民身份证正、反面；（二）XX市居住证（有效期内）正、反面，持X、X居住证已换领本市居住证的，还需提供X、X居住证；（三）居民户口簿首页、本人页；（四）《不动产权证》，申请落户在配偶、父母、子女所有或本人与配偶、父母、子女之间共有的住房的，还需提供产权人或共有权人的身份证、《不动产共有权证》《同意落户声明》及能够证实亲属关系的证明材料，如结婚证、出生证等；（五）已购住房但未取得《不动产权证》的，上传商品房买卖合同或存量房屋买卖协议和契税完税证明；（六）申请落户在单位集体户口的，上传单位集体户口首页（复印件需加盖单位公章）。

第五条在本市无合法稳定住所且所在单位未设立集体户口的，可以申请在工作单位注册地的市、区人社部门指定的公共就业和人才服务机构集体户落户。

西安落户政策细则西安落户政策细则 西安“户籍新政”实施，2017年3⽉1⽇，被市民称之为西安史上最宽松的“户籍新政”正式实施。

同时，“掌上户籍室”同步正式上线运⾏。

下⾯为您整理的是西安落户政策细则，欢迎阅读! 西安落户政策细则 ⼀、全⽇制普通⼤中专院校学⽣集体户⼝迁移⼯作规范 (⼀)全⽇制普通⼤中专院校新⽣落户，按照西安市公安局印发的《关于规范⾼校新⽣落户等户籍办理程序的通知》(西公通〔2014〕461号)⽂件精神办理。

(⼆)2017年3⽉1⽇起，户⼝在本市全⽇制普通⼤中专院校学⽣集体户的在校⼤中专学⽣，在本市市区拥有合法固定住所的，可进⾏市内迁移，材料齐全的，由迁⼊地派出所户籍民警当场办结。

没有合法固定住所的，毕业后派遣到本市市区⽤⼈单位的，根据本⼈意愿迁往本市市区⽤⼈单位集体户或负责其档案托管的⼈才交流服务中⼼集体户。

⼆、全⽇制普通⾼等院校、中等职业学校(含技⼯学校)，国民教育同等学历和留学回国⼈员落户⼯作规范 (⼀)办理依据。

西安市⼈民政府《关于印发调整我市户籍准⼊政策若⼲意见和迁⼊市区⼈⼝户籍准⼊暂⾏规定的通知》(市政发〔2006〕17号)、西安市⼈民政府办公厅《关于印发西安市迁⼊市区⼈⼝户籍准⼊暂⾏规定实施细则的通知》(市政办发〔2006〕52号)、西安市⼈民政府《关于印发进⼀步吸引⼈才放宽我市部分户籍准⼊条件意见的通知》(市政发〔2017〕4号)。

(⼆)办理条件。

全⽇制普通⾼等院校、中等职业学校(含技⼯学校)，国民教育同等学历和留学回国⼈员，年龄在35周岁(含35周岁)以下，⽆论是否在就业择业期内，愿意在我市市区就业、创业并定居⽣活的。

(三)所需材料。

户籍民警应当严格审核申办⼈提交的以下证件证明，且所有⼊户⼈员信息均须在⽹上对个⼈⾝份信息进⾏核查，要重点核查⼈像、姓名、公民⾝份证号码及在逃⼈员和违法犯罪⼈员等信息，核查⽆误的，在⾝份证⼈像⾯复印件上加盖“个⼈⾝份信息已与⽹上核对”核验章及审核⼈名章;所有材料复印件都要与原件核对，核对⽆误的，在复印件上加盖“经审核此复印件与原件⼀致”审核章及审核⼈名章，核验完毕的，当场将原件退还。

社区居民积分管理实施方案为了更好地管理社区居民的积分制度，提高社区管理水平，我们制定了社区居民积分管理实施方案，旨在建立一个公平、公正、透明的积分管理体系，激励居民积极参与社区建设，共同营造和谐社区环境。

一、积分管理的目的社区居民积分管理的目的在于激励居民积极参与社区活动，提升社区整体素质和文明程度，同时加强社区管理，营造和谐、安全的社区环境。

二、积分获取途径1. 参与社区志愿活动：居民可以通过参与社区组织的志愿活动获得积分，包括环境整治、文明宣传等活动。

2. 参与社区公益事业：居民可以通过捐款、捐物等形式参与社区公益事业，获得相应积分。

3. 参与社区文体活动：居民可以通过参与社区组织的文体活动，如运动会、文艺演出等，获得积分。

4. 积极参与社区管理：居民可以通过积极参与社区的管理工作，如巡逻、安保等，获得积分。

三、积分使用规定1. 积分兑换礼品：居民可以使用积分在社区指定的兑换点兑换相应的礼品或服务。

2. 积分抵扣费用：居民可以使用积分在社区相关费用中进行抵扣，如物业费、停车费等。

3. 积分参与抽奖活动：社区可以定期开展积分抽奖活动，居民可以使用积分参与抽奖，获得丰厚奖品。

四、积分管理的监督与考核社区将建立积分管理监督委员会，负责对积分管理进行监督和考核，确保积分管理的公平公正。

五、积分管理的宣传与推广社区将通过社区公告、微信公众号等渠道，对积分管理进行宣传和推广，提高居民对积分管理的认知和参与度。

六、积分管理的优化与完善社区将不断优化和完善积分管理制度，听取居民意见和建议，不断提升积分管理的效率和透明度。

通过社区居民积分管理实施方案的落实，我们相信可以激励更多的居民积极参与社区建设，共同营造和谐、美好的社区环境。

让我们共同努力，让社区更加美好！。

积分制管理的实施方案及细则一、实施方案1. 积分制管理目的为提高员工工作积极性，优化公司管理，建立公平、透明的竞争机制，公司决定实行积分制管理。

2. 积分制管理适用范围适用于公司全体在岗正式员工。

3. 积分制管理原则（1）公平、公正、公开；（2）激励与约束相结合；（3）注重实际工作效果；（4）动态调整，不断完善。

4. 积分制管理实施步骤（1）制定积分标准；（2）发布积分管理制度；（3）开展员工积分培训；（4）实施积分考核；（5）积分结果运用。

二、积分细则1. 积分标准（1）基本积分：包括出勤、岗位责任、团队协作等方面，共计100分；（2）加分项目：包括技术创新、优秀建议、业务竞赛等，根据实际情况给予加分；（3）扣分项目：包括违反公司制度、工作失误、投诉等，根据实际情况给予扣分。

2. 积分考核（1）成立积分考核小组，负责对员工积分的审核、认定和汇总；（2）积分考核周期为月度，年终进行总评；（3）员工需在规定时间内提交积分申请，逾期不予受理；（4）积分考核结果需经员工确认，如有异议，可向考核小组提出申诉。

3. 积分结果运用（1）积分作为员工年度绩效评价的重要依据；（2）积分作为员工晋升、评优、奖励的参考条件；（3）积分低于规定标准的员工，将给予相应处罚，如培训、调岗、降职等；（4）年度积分排名靠前的员工，将给予表彰和奖励。

三、积分制管理保障措施1. 加强宣传和培训，提高员工对积分制管理的认识；2. 定期对积分制管理进行评估和调整，确保其科学性和有效性；3. 建立健全激励机制，充分调动员工积极性；4. 加强部门之间的沟通与协作，形成良好的工作氛围。

四、附则1. 本方案自发布之日起实施；2. 本方案解释权归公司人力资源部所有；3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

四、积分制管理具体操作流程1. 积分申报（1）员工需按照积分标准，对自己在考核周期内的工作情况进行自我评估，并在规定时间内提交积分申报表；（2）积分申报需提供相应证明材料，如工作总结、项目报告、获奖证书等；（3）申报内容应真实、准确，如有虚假，一经查实，将取消当期积分并按公司规定给予处罚。

西安市人民政府关于印发《西安市政府投资管理实施细则》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------西安市人民政府关于印发《西安市政府投资管理实施细则》的通知市政发〔2021〕8号各区、县人民政府，市人民政府各工作部门、各直属机构：现将《西安市政府投资管理实施细则》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

西安市人民政府2021年7月14日西安市政府投资管理实施细则第一章总则第一条为规范我市政府投资行为，提高政府投资效益，激发带动社会投资活力，健全科学决策、规范管理、注重绩效、公开透明的政府投资管理体制，根据《政府投资条例》《陕西省政府投资管理办法》等有关法律法规，结合我市实际，制定本细则。

第二条本细则所称政府投资，是指在西安市域内使用一般公共预算、政府性基金预算等预算资金进行固定资产投资建设活动，包括新建、扩建、改建、技术改造等。

第三条政府投资资金应当投向市场不能有效配置资源的社会公益服务、公共基础设施、农业农村、生态环境保护、重大科技进步、社会管理、国家安全等公共领域的项目，以非经营性项目为主。

第四条政府投资资金按项目安排，以直接投资方式为主；对确需支持的经营性项目，主要采取资本金注入方式，也可以适当采取投资补助、贷款贴息等方式。

采取直接投资方式、资本金注入方式投资的项目（以下统称政府投资项目），按照本细则规定履行决策审批手续。

直接投资是指县级以上人民政府、开发区管委会安排政府投资资金投入非经营性项目，并由县级以上人民政府有关机构或其指定、委托的机关、团体、事业单位等作为项目法人单位组织建设实施的方式。

资本金注入是指县级以上人民政府、开发区管委会安排政府投资资金作为经营性项目的资本金，指定政府出资人代表行使所有者权益，项目建成后政府投资形成相应国有产权的方式。

积分入户的要求
积分入户要求在不同城市和地区有不同的规定。

以下是常见的积分入户要求：
1. 在申请入户的地区有稳定的住所（含租赁），并且持有有效的居住证。

2. 参加当地的社会保险，如城镇职工基本养老保险等。

3. 不超过法定退休年龄，具体的年龄限制可能因地区而异。

4. 无刑事犯罪记录。

此外，申请人的积分情况也是决定能否成功入户的重要因素。

积分通常由多个因素组成，包括教育背景、工作经历、荣誉表彰、纳税记录等。

具体的积分计算方法可能因地区而异，申请人需要了解当地的积分计算方式，以便更好地准备申请材料和提高自己的积分。

需要注意的是，积分入户政策通常有一定的名额限制，申请人需要在名额范围内提交申请，并等待审批结果。

同时，申请人还需要了解当地的具体要求和申请流程，以确保自己符合条件并顺利完成申请手续。