考察学习心得
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考察心得体会范文(精选5篇)考察心得体会范文(精选5篇)我们在一些事情上受到启发后,就很有必要写一篇心得体会,这样可以不断更新自己的想法。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编为大家收集的考察心得体会范文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
考察心得体会1我校作为国家级重点职校,为了进一步加强教育管理和提高教学质量,于5月23日特派一部分老师赴以军事化管理著称的大市xxx高中和有着先进管理理念和管理成果的xxx市职教中心。
我有幸成为其中的一员,整个考察过程井然有序,内容丰富充实。
本次考察以学习先进的管理理念为目的,先后认真听取了两所学校主管教育校长的经验介绍,具体事件处理方法的传授,与相关教师进行交流,受益非浅,现将考察心得与各位同仁一起分享。
一、经验介绍1、xxx市xxx中学的管理理念该校在管理上很有自己的特色,全校实行准军事化管理,全校从学生到校长都一律着军装,一言一行都以军人的标准来严格要求学生,每天都要求学生晨跑,长期组织学生进行军事化训练,锻炼学生的吃苦能力。
2、xxx市职教中心的管理理念该校在管理上有两点值得学习。
其一,班主任的管理上很有一套,他的那儿的值日、值周教师只凭扣分不教育,教育的工作全部xxx市落在班主任的肩上,最后就用这个分数来考核班主任的先进,也以此来区分班主任费。
其二,从第一点来看,班主任的担子是相当重的,所以与其他老师相比,班主任在总的考核分上的很大的优势,就是先给基础与15分,最底也有8分。
而其他科任老师最分也只有10分,所以相对而言,xxx职教中心的全体教师考核中,前面几名基本上是班主任,且在评优级职称上也都是班主任优先,从而使班主任的工作由原先的被动变为主动,管理效果就可想而知了。
二、两点思考1、提升文化底蕴一个学校要提高,要发展是要有内含有文化底蕴。
虽然我们是一所职校,主要以学习技术为主,但是无论什么技术都离不开相关的文化知识,只有有了书本中的知识和了解相关的操作步骤方法,才能使学生在专业方面有重大的发展。
学习考察心得体会(精选9篇)学习考察心得体会篇111月22日至25日,市教育局在西四旗组织召开了鄂尔多斯市中小学幼儿园管理工作现场会,历时四天,内容安排有现场观摩、领导讲话、专家点评、交流互动等活动,内容丰富,形式新颖,几天下来,虽是累了一点,但满载而归、收获颇丰,真是“一路鲜花一路歌”。
第一次在刘少先局长的带领下以校长的身份参加这样的现场会,印象比较深刻,四天的拉练式培训会,每走一处都能让自己眼前一亮。
精神抖擞的小小交警训练,气势宏大的威风锣鼓表演,全员参与的马头琴展示,整齐化一的民族舞蹈,诵诗起舞的国学经典,精彩纷呈的文艺演出,栩栩如生的师生作品,以学为主的新型课堂,以人为本的精细管理,校本生成的理性思考……,这些都彰显着各学校的办学成果和办学特色。
下面就自己参会的感受和由此而引发的思考谈几点粗浅认识。
一、以先进办学理念为先导,引领内涵发展。
学校的健康持续发展,取决于是否具有先进的教育思想、正确的价值观念和科学的思维方式,管理的着眼点和归宿是师生健康快乐的成长和可持续发展。
西四旗的教育都已开始重视通过专家把脉及在专家引领下形成自己对本校教育的理性思考,并对其理念文化进行阐述。
如杭锦旗中学在“实施学习优势教育”的理念引领下,摸索出了“导学结合、艺教结合、体教结合”的三结合办学模式,给学校的发展带来了生机和活力,也逐步形成了真正属于自己的办学特色。
作为校长,我们也应该提炼自己所在学校的办学思想和办学理念,并以此为核心确立自己的管理理念、教学理念、德育理念和服务理念,并通过解读与践行,让全体师生和家长理解学校的办学理念和思想,为此而共同努力,即理念上的认同产生行动上的合力,从而形成学校教育共同体。
把办学理念渗透在校园文化建设、制度建设和各项活动的组织过程中,体现在学校的各项规划、计划和工作行动中。
只有理性的高度和行动的深度结合起来,才会有效果,才能有成果,才能促进内涵发展。
二、以东庐教学模式为课题,深化课程改革。
外出参观考察学习个人心得体会5篇外出参观考察学习个人心得体会1本次__之行的最大体会是我的教育理念要从根上转变。
剥掉浮夸的外衣,寻求本真的语文教学。
老子的“道法自然”“和而不同”在此次学习中深度体现,尊重人的自然成长。
我们的语文教学不是仅仅体现在一堂课,一张试卷,而是要在语文学习中使我们的学生能够具备适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力,如社会责任、人文底蕴、科学精神、审美情趣,还有健康的身心,学会学习的能力,实践创新的能力等等。
如今教育教学中最流行的莫过于核心素养了,如果哪个学校不提核心素养,那么它好像就不是一所合格的学校。
可是核心素养到底是什么呢?一个学校的核心素养又是依据什么制定出来的呢?听了清华附小的王峰老师的报告,我了解到清华附小的核心素养表现在六大方面:身心健康(心理健康、身体健康、完整人格)、善于学习、审美情趣、学会改变和天下情怀。
他们核心素养的提出,首先依据的百年老校的教育发展史;其次是学校文化与国家教育方针;最后是未来世界教育改革的发展趋势。
他们立志要为孩子们聪慧与高尚的人生奠定基础。
学习了他们,可以清楚地认识到一个学校核心素养的制定应该首先遵循国家的教育方针。
然后再结合区域特点和学校自身的特点,学生的学情等具体的最符合自身特点来考虑。
比如咱们枣庄特有的地域文化(儒家文化,墨子文化,鲁班文化这一点也正切合了“用工具撬动学生学习的变革”。
)我们学校的“爱与责任”核心办学理念(可以从校名”文化”两个字入手,它包括物质文化、制度文化和心理文化三个方面。
)如果制定了学校核心理念,它就能为我们老师教学指引了方向,让我们每一位一线老师在平时教学中有个终极目标,经过六年的学习,我要使我的孩子们成为一个什么样的人。
理念的东西提出来,如何把它们实施出来呢?这是一个很实际的问题,也是一个最难操作的问题。
所幸的是,我们学校自06年以后就出台了一系列的教学改革措施。
如最开始的语文快乐限时作文,到现在我们语文“1+X+Y”教学模式,都为实现学校最终的核心素养开辟了道路。
考察学习心得体会考察学习心得体会(精选11篇)我们有一些启发后,可以记录在心得体会中,如此就可以提升我们写作能力了。
到底应如何写心得体会呢?下面是小编整理的考察学习心得体会(精选11篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
3月17-22日,我有幸参加了县里组织的赴山东、江苏、上海等地的考察与学习,重点考察了这些发达县市的招商引资、项目建设、旅游开发、城市建设与管理、新农村建设情况。
为期一周的学习与考察生活,不仅使我们看到了发达地区在改革开放和现代化建设中所取得的巨大成就,而且使我们解放了思想、更新了观念、学到了经验、找到了差距、明确了方向,从而进一步增强了加快发展的决心和信心,这次外出考察在以下四方面体会最深:一、思想上触动很大。
虽然我县这些年经济发展很快,社会各项事业都得到了长足的进步,这些曾让我们引以自豪和骄傲,但通过考察与我县同类型的济源、邹城、桐柏等城市,我们发现在城市建设与管理、城市规划、生态建设等不同方面均存在一定的差距,与全国百强县龙头江阴市、昆山市相比,差距很大,压力很大。
二、城市建设必须坚持规划不动摇,一张蓝图绘到底。
只有坚持规划、维护规划、提升规划才能树立规划的权威性,才能把城市建设好。
三、要进一步解放思想。
经营城市,开发城市,必须进一步解放思想,引资要具有战略眼光,在城市建设中我们必须引进具有实力和社会责任感的大开发商,连片开发,不搞小打小闹,只有像长垣县那样引进宏力集团等开发商连片开发,才能整体提升城市形象,完善城市社区化功能。
四、调整产业结构、大力发展三产服务业。
长垣市地上、地下没有资源,但长垣走出一条不依靠资源发展之路,全国百强县龙头江阴市、昆山市也是如此。
我们应转变观念,去除没有资源就没有发展依托的落后观念,大力发展加工型、科技型、出口加工型新型产业。
同时发展现代物流业及三产服务业,调整我县产业结构比例。
这次考察是为谋划新发展、实现新突破、实施新跨越而做的思想准备,我们要以这次考察为契机,紧紧围绕县委、县政府“两区一带一部”的发展战略,充分发挥我镇交通便利,设施完善,商业繁荣的优势,按照“强力推进‘一带一区一廊’建设,实施好十大项目,服务好十项县重点工程,落实好十件惠民实事”的经济发展思路,加快推进强镇富民进程。
考察学习心得体会(精选15篇)考察学习心得体会(精选15篇)考察学习心得体会(一):8月19日至21日,我随市分行赴___学习考察组一齐,到驻___进行了考察学习,亲身感受和体会到了___广大员工昂扬向上的精神状态,先进超前的发展思路、完善有效的激励机制和切实可行的工作措施,对我触动很大。
尤其是__支行在人口仅有49万人,工业基础薄弱、农业抗自然灾害本事差、人均收入不足xx元的国家级贫困县,今年前七个月各项存款净增7900万元,余额到达7.04亿元,取得了存款总量在__金融系统占比40%,增量占比60%的骄人业绩。
与___支行相比,我们看到了自身工作中存在的巨大差距,突出表此刻两个方面:一是状态上的差距。
状态是指人或事物表现出来的形态,是一个人、一个单位在理念的导引下的工作、生活行为表现。
好的向上的状态应当是有压力、有活力、有办法、有认真精神。
经过两天多的接触、观察、感受,我认为____上下弥漫着一种进取向上、开拓进娶不服输、不言败的进取现象,人人思发展,谋发展。
反观我们,在工作上拖沓,在精神上萎靡。
在管理上粗放,在发展上只求过得去,不求过得硬,其根源就在于思想观念没有真正转换到位。
二是工作进度上的差距。
止_月底,我行各项存款较年初净增万元,完成全年任务的%,如果剔除派生存款因素,到_月底各项存款仅净增万元,完成全年任务的%。
市场占比在工、农、中、建四家商业银行中排行。
相比之下,在由衷地赞叹___分行严格规范管理和取得良好经营业绩的同时,也引发了我对___行的工作,异常是存款工作的种种思考。
几日来,我想了很多,最深的感触有以下三点:一、明确发展目标,切实转换思想观念,调正心态,调好状态是加快存款发展的根本保障。
___支行之所以能在基础薄弱,资源与我们大体相当,甚至不如我们个别支行的情景下,业务发展取得如此显著的成绩,我认为是他们首先有一个明确的发展目标,直面问题和矛盾,不回避矛盾,针对全行普遍存在的三重三轻、三多三少的问题和四种困惑,经过采取一系列行之有效的措施,多途径、坚持不断地传导和灌输省分行党委确立的经营理念及先进的管理方法,使全行上下对科学发展观的认识进一步清晰,对办好商业银行的规律性认识逐步深化,从思想上为存款工作取得快速发展供给了保障。
考察学习总结范文8篇篇1一、引言近日,我有幸参加了一场为期一周的考察学习活动,旨在拓宽视野、增长见识。
本次考察学习活动涵盖了多个领域,不仅涉及专业知识,还包括团队合作、沟通技巧等方面。
通过这次考察学习,我收获颇丰,对未来的工作和学习有了更清晰的规划和目标。
二、考察学习内容与过程1. 专业知识考察在这次考察学习中,我们首先对所处行业的专业知识进行了深入学习和探讨。
通过专家讲座、实地考察和案例分析等形式,我们不仅掌握了行业内的最新动态和趋势,还对相关领域的发展前景有了更深入的了解。
这些知识储备为我们在未来的工作中提供了有力的支持。
2. 团队合作与沟通技巧在考察学习过程中,我们不仅注重专业知识的积累,还积极参与团队活动和交流讨论。
通过共同努力和相互协作,我们完成了多个任务,不仅锻炼了团队合作能力,还提升了沟通技巧。
这些经历让我深刻认识到,在未来的工作和生活中,良好的团队合作和沟通能力是至关重要的。
三、收获与感悟1. 拓宽视野、增长见识通过这次考察学习活动,我不仅学到了专业知识,还拓宽了视野、增长了见识。
我深刻认识到,世界之大、知识之丰富是我们无法想象的。
在未来的学习和工作中,我要继续保持这种求知若渴的态度,不断学习和探索新知识。
2. 团队合作与沟通能力的重要性在这次考察学习活动中,我深刻体会到团队合作与沟通能力的重要性。
无论是完成任务还是解决问题,我们都需要相互信任、尊重和协作。
同时,良好的沟通能力能够有效地促进团队成员之间的交流和合作,提高工作效率和质量。
因此,在未来的学习和工作中,我要继续加强团队合作和沟通能力的培养和提高。
3. 不断学习和自我提升这次考察学习活动让我意识到,学习和自我提升是一个永不停息的过程。
无论是在学校还是在工作中,我们都应该保持一种积极的学习态度和行动。
通过不断学习和实践,我们可以不断提升自己的能力和素质,为未来的发展打下坚实的基础。
四、建议与展望1. 加强专业知识的学习和应用针对本次考察学习活动中暴露出的专业知识不足问题,我建议在未来学习和工作中加强专业知识的学习和应用。
外出考察学习心得体会【优秀6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学习考察心得体会学习考察心得体会范文(精选23篇)我们从一些事情上得到感悟后,有这样的时机,要好好记录下来,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。
那么要如何写呢?以下是店铺整理的学习考察心得体会,欢迎大家分享。
学习考察心得体会篇14月9日,有工会魏主席带领的优秀班组长一行36人,先后来到新矿集团的协庄煤矿、莱钢集团、济三矿用材料厂进行实地考察学习。
所到之处受到了贵单位的热情款待和大力支持,协庄矿领导为我们举行了欢迎仪式,并组织矿上的优秀班组长跟我们介绍企业班组管理的经验和交流谈心。
在莱钢集团我们看到了一种先进班组管理的优秀企业的团结精神和创新模式,莱钢崭新的管理模式深深地吸引着我们的视角,以一种好奇、探索、追求的心态深入到他们的基层去吸取营养。
通过这次优秀班组长实地考察学习,加深了班组长对班组管理的认识,提高了思想境界,加深了班组长之间的相互学习。
这种形式得学习有利于班组的建设和发展,对提升企业形象和知名度有很大的促进作用。
对班组长也是一种业务能力的考察和锻炼。
通过这次外出考察学习我的收获很大。
班组管理不是封闭式的,要走出去向优秀的企业班组学习,要学习他们的班组管理精神和企业文化,提高自己的思想境界和管理业务水平。
企业在班组管理上都有自己的特点,我们要取长补短,看到自己的不足,吸取别人的长处。
新矿集团的协庄煤矿是全国企业安全文化建设示范单位,该矿认真贯彻落实科学发展观和安全发展观,已深入开展“安全诚信”活动为主线,加大“安全诚信班组”创建活动力度,从根本上夯实管理基础,使基层班组管理工作实现了质的飞跃。
截止今,矿井实现连续安全生产4087天,安全产煤2180余万吨,创同行业安全生产最好水平。
协庄矿班组管理出台新举措,区队实现“因需设岗,合理配置”。
根据生产岗位的生产任务和工作环境不同来确定班组长的配置。
人员少工作量轻的岗点,有一名班长和一名副班长来主持工作,在人员多繁重的生产岗点配置一名班长和多名副班长。
考察心得体会范文3篇邓小平理论作为中国特色社会主义理论体系的起点,对其形成和发展进行历史考察,对更好地坚持中国特色社会主义道路和这个理论体系具有重要的现实意义。
下面是店铺带来的考察心得体会范文,欢迎阅读。
考察心得体会范文篇一:六天的考察学习时间匆匆而过,经过这短暂而又充实的考察学习,我的感受颇多,若要对这六天做一个总结,只有一句话--出发时轻轻松松,是愉悦的心情;归来时沉甸甸的,是收获与责任。
临行前,我对这次考察学习充满了期待,步履轻快飞扬;考察学习后,我多了一份思考,脚步成熟而坚定。
就如考察的目的而言,此次考察学习的目的在于观摩先进,寻找差距,弥补不足。
为此我镇领导为我们安排了景点参观、小康建设示范点参观学习、民族文化品牌示范点参观学习等项目,让我们在身心上和视野上都感受了新的洗礼,使我们在考察学习中进一步认识自己,认识自己所扮演的角色,更认识了这一角色的重要性和发展的必要性,之所以这种收获不仅让我感受到压力,更让我感受到这是一种动力,这种动力是一种使命,是一种值得投资、值得倾注心血的人生价值提升方式。
在这次考察学习中,不管是景点参观还是建设示范点参观学习,给我的感受和反思都很多,下面我就简要谈谈我的体会。
一、感受和谐打造和谐6月24日,我镇第二批参观学习团开始启程,沿着蜿蜒盘旋的巴边江一直南下,途经景东、镇远、宁洱、普洱,最后到达景洪市。
在这几百公里的行程中,虽然晕车一直侵袭着我,但沿途如画般的风景与崎岖狭窄的山道深深吸引着我,我尽量控制我的眼睑不让它合上,不能错过呀,不能错过大自然给我的恩赐和崎岖山道的行车法则教育。
我作为无量山镇安全生产办公室成员,山道交通管理是我必备的经验,这正是我现场观摩学习的机会呀。
山道非常狭窄,行车特别的多,但是又那么的井然有序,再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,他们的文化渲染是那么的浓烈,是那么的到位,使每个经过山道的驾驶员都有一种守护安全的责任感,沿途的一个个显眼的安全警示标语就像一个个安全守护卫士在提醒着、监督着每个驾驶员是否珍爱生命,是否贯彻落实以人为本的科学发展观一样。
考察心得个人总结(通用10篇)考察心得个人总结(通用10篇)考察心得个人总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的考察心得个人总结样本能让你事半功倍,下面分享,供你选择借鉴。
考察心得个人总结篇1今年11月28日至12月6日,我作为一名乡镇扶贫分管领导,参加了县扶贫办组织的外出__县、__县__村、__市等地学习考察活动,通过这次活动,让我深受感触,受益非浅。
一是开阔了眼界,增长了见识,亲身感受到了全国各地你追我赶,奋勇争先,[莲山课件 ]致力于经济发展的良好氛围,不由得激发了自身时不我待、不进则退的历史使命感和社会责任感,作为一名党的基层领导干部,有义不容辞的责任和义务,尽己之职尽己之能去带领导和帮助群众发展经济,脱贫致富。
二是通过深入学习考察,座谈交流,走看听问相结合,学到了不少先进经验,也吸取了一些经验教训。
对我们今后的工作开展帮助多多,借鉴多多。
对我个人而言,主要得到了以下启悟:1、要搞好扶贫开发,发展农村经济,增加农民收入,加快社会主义新农村建设,必须走农业产业化经营道路。
农业产业化经营其基本内容就是以资源为基础,以市场为导向,以产品为龙头,以不同所有制形式的企业为依托,以“公司+基地+农户”为主要形式,实行生产布局规模化,农工商一体化,产、供、销一条龙的生产经营模式。
一是发展农业产业化经营,可以有效拉长农业产业链条,增加农业附加产值,创造就业岗位,转移农村剩余劳动力,增加农民收入。
二是农业产业化经营能把广大分散的农户紧密联系起来,通过龙头企业带领导农民闯市场,使农产品有了更稳定的销售渠道,有效的降低了农民市场风险。
三是农业产业化经营能促进农业产业结构调整,优化产业结构,带动农业规模化生产和区域化布局,促使传统农业向现代农业转变,粗放经营向集约经营转换,不断增强农业市场竞争力。
此次学习考察所到的湖北京山县、陕西昭陵县、延安市等地在农业产业化经营方面都做出了了成效显著的工作,如京山县用十年时间培育发展香菇等食用菌产业;昭陵县大力发展苹果产业;延安着重发展红枣产业,这些产业都成了当地的支柱产业,有力的促进了县域经济的发展和农民增收。
外出考察学习心得体会(精选15篇)1. 文化交流的重要性外出考察学习是一种非常重要的学习方式,通过与当地人的交流互动,我们能够更好地了解当地的文化和风俗习惯。
这种文化交流的重要性在我最近的一次考察学习中得到了深刻的体会。
2. 感悟风景名胜之美外出考察学习不仅让我更加了解了当地的文化,同时也给我带来了不一样的视角去欣赏风景名胜的美。
3. 学习饮食文化的乐趣在外出考察学习中,我最喜欢的部分之一就是品尝当地的美食。
通过品尝当地的特色美食,我不仅了解了当地的饮食文化,同时也开拓了我的味蕾。
4. 创新思维的启示外出考察学习还可以带给我许多创新思维的启示。
通过观察当地的创新产业和企业,我可以学到很多创新的思维方式和方法。
5. 团队合作的重要性外出考察学习通常是以小组形式进行的,这就要求我们在团队中发挥团队合作的精神。
只有团队合作,才能够顺利完成考察学习的任务。
6. 认识到自己的不足通过外出考察学习,我不仅能够学习到新的知识和经验,还能够认识到自己的不足之处,并且有机会去改进和提升自己。
7. 发现问题并寻找解决办法外出考察学习中,我们常常会遇到各种问题和困难,但是正是这些问题和困难,让我们有机会去寻找解决办法,并且通过解决问题来提升自己的能力。
8. 增强应变能力外出考察学习常常需要面对各种未知的情况和突发事件,这就要求我们有很强的应变能力。
通过外出考察学习,我逐渐培养了自己的应变能力,能够在面对未知情况时冷静应对。
9. 增长见识和开拓眼界外出考察学习让我有机会去了解和体验不同的地方和文化。
通过外出考察学习,我不仅能够增长见识,还能够开拓自己的眼界。
10. 锻炼自主学习能力外出考察学习是一种自主学习的方式。
在这个过程中,我们需要自行收集资料、提出问题、进行调研和总结等。
通过这样的学习方式,我不仅增强了自己的自主学习能力,还提高了自己的思考和表达能力。
11. 培养责任感和团队精神外出考察学习往往需要我们担当起一定的责任和任务。
赴外地考察学习心得体会6篇篇1XXXX年XX月XX日至XX月XX日,我参加了单位组织的赴外地考察学习活动,前往目的地是XX市。
这次考察学习的目的是为了拓宽视野、增长见识,提升自身业务能力和综合素质。
在这次考察学习活动中,我深感收获颇丰。
首先,我了解了XX市在经济发展、社会进步等方面的最新情况和成功经验,这为我提供了宝贵的参考和启示。
其次,通过与当地政府官员、企业家等人士的交流,我不仅了解了当地的发展情况,还获得了许多宝贵的经验和建议,这对我今后的工作和学习具有重要的指导意义。
此外,我还参观了一些具有代表性的企业和项目,这些企业和项目在技术创新、管理创新等方面取得了显著成果,为我提供了许多值得学习和借鉴的地方。
在这次考察学习活动中,我也遇到了一些问题和困难。
例如,由于语言和文化差异,我与当地人交流时存在一些困难;其次,由于时间安排紧凑,我无法深入了解所有企业和项目的具体情况。
但是,通过不断努力和积极沟通,我克服了这些困难,取得了丰硕的成果。
通过这次考察学习活动,我深刻认识到自己的不足之处,例如在语言表达、文化素养等方面还有待提高。
同时,我也意识到了自己的优势和潜力,例如在业务能力和综合素质方面具有较强的实力和潜力。
因此,我将继续努力学习和提高自己的能力,以更好地适应工作的需要和挑战。
这次考察学习活动对我今后的工作和学习具有重要的指导意义。
首先,我将把这次考察学习活动中获得的宝贵经验和建议融入到自己的工作中,不断提升自己的业务能力和综合素质。
其次,我将继续关注XX市在经济发展、社会进步等方面的最新情况和成功经验,以汲取更多的营养和启示。
最后,我将不断拓宽视野、增长见识,以更好地适应工作的需要和挑战,为实现自己的职业目标和单位的持续发展做出积极贡献。
总之,这次赴外地考察学习活动为我提供了难得的机会和体验,使我受益匪浅。
在今后的工作和生活中,我将继续保持积极向上的态度和不断学习的精神,以实现自己的职业目标和追求更加美好的人生。
考察学习心得体会9篇考察学习心得体会 1随着教育改革的进一步深化,现代学校教育管理已成为教育行政部门共同关注的问题:为了对新的教育思想、教育理念、教育管理有深层次的探究与学习。
我有幸参加了教育局统一组织赴江西、湖南、湖北、河南、陕西五省共四所学校为期十三天的学习考察。
通过实地学习考察,使我耳目一新、深受启发。
我深深的感受到此次随团考察,对于提高自身素质具有很大的帮助作用,引发了我更深层次的思考,在我的内心产生了最大的震撼,使我受益匪浅。
在此,仅将我此行的考察学习体会真实地写出来,作为我们不断学习,借鉴先进学校办学经验,探求学校发展的一个参照。
一、营造和谐、向上的校园文化氛围,激励引导师生健康发展作为一名学校领导,我也清楚的懂得:校园是陶冶学生情操和培育学生成长的摇篮,优雅、整洁、现代化的学校环境有利于学生的健康成长和学习,因此我们学校也比较注重校园环境和文化建设,但在实践的设计和操作中,常常觉得有很多不足和困难,尤其是作为乡镇中心校规模较小,可用于校园环境和文化建设的资金较少,如何平衡两项建设的关系,用最少的投入发挥最大的作用,一直是一个不容易把握和解决的问题。
此次有幸随团考察五省四所先进学校,让我从中受到了一些启发,获益匪浅。
此次考察活动给我影响最深的是蔡陵云阳中学,学校校园环境建设十分突出,整体形象大气壮观,格调高雅。
教学区、办公区、生活区、运动区布局合理,综合设施高档、齐全。
校园环境集科学性、文化性、审美性于一体,亭榭、画廊、雕塑,相映成趣;绿地、假山、人工湖,触目皆春。
校园网、多媒体教室、微机室等现代化教学装备完善,图书馆藏书丰富。
蔡陵云阳中学我们看到,图书科技楼、教学楼、实验楼、行政楼、报告厅、体育馆、田径运动场宏伟漂亮;多媒体教室、电子阅览室、计算机房、语音室和心理咨询室等现代化教学设施设备先进,校园网络四通八达;学生公寓、教师宿舍楼和食堂等生活辅助设施齐全;校园内环境幽雅,河、湖、桥、路纵横交错,绿化景观令人赏心悦目。
最新参加外出考察学习心得5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字.一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感.以下是小编整理的参加外出考察学习心得5篇,欢迎阅读参考!参加外出考察学习心得(1)在辽宁省教育厅的组织和大连海事大学的安排下,我们一行近200人,于7月9日登上了;“;育鲲轮;”;,开始了我们为期4天的海洋之旅的考察活动.4天的时间虽然很短暂,大家还没有完全认识,就要回到各自的岗位上继续工作,但是这次交流,使我们收获很多,我们已经通过网络等更多的后续交流方式紧紧的联系在了一起,将会在大学生思想政治教育工作中随时交流,互相帮助,共同研讨,不断提高.这次考察活动使我们开阔了视野,增长了见识,广交同行朋友,为长期交流找到了网络平台,为实现共同提高找到了伙伴.一、开阔了视野我在大海中航行修炼了自己的心性,游览成山头风景旅游区,让我感受到了大自然的瑰美秀丽.成山头风景旅游区位于山东省荣成市龙须岛镇,成山山脉最东端.秦始皇称这里是;“;天之尽头;”;,故而得名:成山头.成山头海拔200米,东西宽1.5公里,南北长2公里,占地面积2.5平方公里.与韩国隔海相望仅94海里,是陆海交接处的最东端,最早看见海上日出的地方,所以被誉为;“;太阳启升的地方;”;,有;“;中国的好望角;”;之称.这里群峰苍翠连绵,大海浩瀚碧蓝,峭壁巍然,巨浪飞雪,气势恢宏,是理想的旅游避暑胜地.主要景点有海驴岛、始皇庙、秦代立石、拜日台、秦桥遗迹、望海亭、观涛阁、镇龙石和野生动物园等.二、增长了见识通过对船舶的参观,通过船长轮机长等对船舶知识的介绍,我增长了舰船知识.这次海洋之旅为我们提供了一个绝好的机会.一个见识广博的大学生思想政治教育工作者,一定会是一个受欢迎的人,他的话语也将更加值得让学生去信服.通过对山东大学的参观和学生处长的介绍,我了解了山东大学威海分校是教育部直属重点综合性大学、国家;“;211工程;”;和;“;985工程;”;重点建设的高水平大学 mdash; mdash;山东大学的重要组成部分,创建于1984年,在山东大学统一规划下,面向全国一本线上招生.使我们更加了解了外面的世界,感受到了同行的育人思想,感受了其校园的文化氛围,更深刻的体会了环境育人的重要,也深深体会到我在工作中的不足和前进的方向.三、广交同行朋友通过交流,我们不但认识了同类院校的老师代表,也认识了其他类别院校的老师代表.在不同育人目标的学校,我们的教育管理方式可能是不同的,但是我们同样可以借鉴到对自己有用的经验和做法.也许别人的教训就是我们工作减少损失的良药,也许我们工作的经验也可能成为别人事半功倍的妙招.总之,广交同行朋友有益于交流工作,交流有益发展,交流有益与提高,交流有益于进步.这次考察活动的整体安排策划,对于我这样的在基层做辅导员的交流培训等的组织者来讲,也是一次学习的好机会.我们可以从组织者精心的安排和应急的方案中学习到很多经验.四、牢记历史、勿忘国耻7月10日下午,我们参观了刘公岛甲午战争博物馆.甲午海战是铭刻在中国人心上的一道永远抹不去的伤痕.李鸿章经营多年,耗资巨大,号称世界一流、亚洲第一的北洋舰队居然在此战中一败涂地,全军覆没.因为此战失利,1895年签定的《马关条约》更让苦难的人民雪上加霜,外来的入侵者致使中华民族危机加重,中国的半殖民地半封建社会进一步加深.甲午海战的失利也使东瀛贼寇的野心极度膨胀,贪婪欲壑难填,以至后来一次次出兵侵略中国.走出刘公岛博览园,迎面见游览电瓶车一辆接着一辆载着游人们的欢笑驶来.仿佛述说着游人们一个个五颜六色的梦.那场战争的硝烟好像已经彻底散去了 hellip; hellip;但我们却时刻不应也不能放松警惕,今日的日本不是仍然有人在为军国主义招魂吗?刘公岛,当年是外来侵略者屠宰中国百姓的血腥战场,更是中华民族蒙受耻辱的历史见证地,它给后人留下了刻骨铭心的历史教训,让我们永远牢牢记住:腐败亡国,落后挨打!因此参观刘公岛,具有非凡的教育意义,让我们勿忘国耻,铭记历史!通过这次考察培训,自己在方方面面都获益匪浅.在今后的工作过程中,自己一定要立足本职,认真工作,尽量缩小与其他思政工作者之间的差距,把其他思政工作者的先进工作方法应用到自己的工作中,努力做到百尺竿头、更进一步!参加外出考察学习心得(2)通过学习和思考,我们认为,这次新加坡培训既开阔了思路,又拓宽了视野,还增加了见识,现将主要收获概括如下:(一)100-1=0首先,不能各人自扫门前雪,哪管他人瓦上霜.根据系统论的原理,任何一个系统都是由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合成的具有特定功能的有机整体.我们银行提供服务就是这样一个系统,它具有业务规划、产品开发、客户营销、风险控制等多方面的特定功能.这些功能相互作用、相互依赖,一荣俱荣、一损俱损.任何一项功能的欠缺或不正常都会导致整个系统运转的失误与偏差.因此,不论从事哪一项业务,工作效果的好与坏都与整个系统紧密相连.因此,我们不仅要认真做好每一项工作,同时,又要把自己从事的具体工作与其他工作结合起来,不能各人自扫门前雪,哪管他人瓦上霜.其次,质量是制胜法宝,必须精益求精.按照新巴塞尔协议的要求,在激烈的市场竞争中,信贷资产质量的好坏是决定一个银行健康发展的重要因素,因此,在管理上,我们要以;“;稳健经营、持续发展 ;”;为宗旨,把质量作为发展的第一主题.同时,为了战胜竞争对手,保持和扩大我们的市场份额,我们必须严把服务质量关,精益求精,因为:服务质量;“;就差那么一点儿;”;就意味着市场的丢失.(二)简单高效=又快又好效率是衡量一个企业的资源使用效果的重要尺度,即在劳动力和生产设施等方面花费相同的成本,能够生产多少产品.对于制造业企业来说,有效的提高生产效率是降低生产成本的关键.为了这样一句格言: ;“;瓶颈工序决定最大产能;”;.因此,抓住瓶颈工序的生产节拍,不断予以改善,是提升效率最重要的法宝.那么,如何有效解除瓶颈工序呢?我们认为,方法有四:①找出系统中的瓶颈;②决定如何挖尽瓶颈的潜能;③给予瓶颈最优质的资源支持;④给瓶颈松绑.(三)垃圾是放错了地方的资源垃圾是我们经常见到和接触到的东西,可以说是无人不知.但是,对垃圾使用得当,它却是一种资源,可以变废为宝,比如发电等,所以说;“;垃圾是放错了地方的资源;”;.我们相信:把垃圾放在正确的地方,它是一种资源,对人才的使用也是如此.(四)绩效考核的关键是找准kpikpi是指key performance indicators,意为关键绩效指标,是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是对银行运作过程中关键成功要素的提炼和归纳.每个环节都涵盖了几个kpi.kpi是把银行的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是银行绩效管理的基础, 找准关键的考核指标,建立明确的切实可行的kpi体系是-做好绩效管理的关键.如果绩效考核找不到kpi,考核可能会成为一种误导.从员工的角度来说,由于每一个职位都影响某项业务流程的一个过程,或影响过程中的某个点.在订立目标及进行绩效考核时,通过有效的沟通,充分考虑到职位任职者是否能控制该指标的结果,如果不能控制,可以作为任职者的业绩衡量指标或者挂钩的权重小一些.三、启示与思考:重庆银行的dna在哪里?1、经营管理应以客户为中心当前,在科学发展观指引下,我行经营管理应切实;“;以客户为中心;”;的彻底转变.以;“;客户为中心;”;的经营管理理念主要涵盖以下几个方面:银行产品推销以满足客户需要为出发点和落脚点,银行客户关系战略主要针对的是银行的目标客户;银行要协调、调动内外部资源为客户提供服务,满足客户多方面的需求;银行以为客户提供解决问题的方案和办法为己任,银行的发展策略根据客户的选择及市场环境变化而改变;银行企业文化要以面向客户、加强合作、形成团队精神为主要价值趋向.这种经营理念强调客户决定服务、业务和管理促进服务,能根据客户的需求差异和银行的分类要求,为不同客户提供差异化的服务. ;“;以客户为中心;”;的业务系统和业务流程可以更好地支持分客户核算、客户挖掘等深度客户分析方法,从而为实施客户关系管理、完善绩效考核等管理手段提供可能性,并且为管理会计的实施和更多的决策分析功能提供支持.要构建科学的;“;以客户为中心;”;的运行与发展体系,银行业的当务之急是要做好客户信息与账户信息的整合,这是实施以;“;客户为中心;”;的系统建设的前提和条件.通过正确地识别客户,使客户的各类账户信息都与客户基本信息勾连起来,存款、贷款、支付等各类产品共享唯一真实的客户信息,并根据客户需要,通过灵活定制参数开发与组合各种金融产品,进而完成个性化服务的全过程.2、管理需要把复杂的事情简单化有人说:服务就是把简单的事情复杂化,而管理就是把复杂的事情简单化.那么,如何才能把复杂的事情简单化呢?我们认为:首先应把复杂的流程简单化,进一步对业务处理流程进行合理优化.3、风险管理应充分运用经济资本工具经济资本,又称为风险资本,并不是真实的资本,而是一种由商业银行的管理层内部评估计算出来的虚拟资本,是为抵御各项业务的风险所需要的用以减缓非预期损失冲击的资本支持和需求.巴塞尔新资本协议提高商业银行的风险敏感性,并激励商业银行不断提高风险管理水平的重要思想就是,监管当局以银行内部测算的ec作为监管资本的基础.经济资本是银行为了承担风险而真正需要的资本,最主要的功能是防范风险和创造价值.主要体现在:一是保证商业银行对风险的补偿和管理,并满足监管要求;二是保证资本得以最优配置以获得最佳收益,同时可用于评价银行的战略并支持决策.随着巴塞尔新资本协议的实施,国际银行业资本管理已实现从监管资本向经济资本的飞跃,而经济资本的提出和应用推动了商业银行风险管理和资本管理的整体统一.尽管目前国内大部分商业银行引入了经济资本管理理念,但是对于风险的控制、价值创造和资源的优化配置没有完全发挥作用.我行风险管理应充分运用经济资本工具,主要着眼于以下几点:一是强化资本约束意识,以经济资本配置下的raroc为核心的绩效考核体系为导向,逐步建立健全全面风险管理的业务经营模式;二是优化资产结构和业务结构,减少高风险资产投入,放弃粗放式经营思路,转向集约化经营道路;三是完善内部评级,建立科学的多维风险评价体系,加快数据库建设和建立先进的经济资本管理信息系统. 总之,通过这次新加坡的培训学习,我们认为:在思想观念、团队建设、市场营销、绩效管理、风险控制等诸多方面都学到了东西,收获不小,对以后的工作定将起到积极作用.参加外出考察学习心得(3)改革开放30年来,全国发生了翻天覆地的变化,但是地区差异也越来越明显,为了全面贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,全面建设社会主义新农村,11月3日至12日,市委组织部组织部分农村干部赴苏州培训基地进行考察培训,对苏州市部分市、区的基层党组织建设、建设社会主义新农村工作进行专程考察学习.在这有限的几天里,我们参观了一些农村、企业和开发区,听取了有关基层党组织建设、社会主义新农村建设的经验介绍.我们不仅感受到了发达地区人的热情好客,更重要的是我们吸取了很多有价值的经验,的的确确是开阔了眼界,解放了思想,更新了观念.他们的许多发展理念、创业经验和工作方法很是值得我们认真地去学习和借鉴.此次考察对我个人感触最深的是以下三点:一、解放思想,自加压力,负重前进,艰苦奋斗方面增长了见识.过去我们一直存在着西北地区经济发展落后、城市建设破旧、思想观念不解放是政策问题的看法,但从这次考察的地方过去的经济发展、城市建设、党组织建设、农村建设等情况来看,比我们现在要差多了.但是,现在这些地区思想解放程度之高,经济发展速度之快,城市环境建设之美给我留下了深刻的印象.在全国新农村建设示范村-将巷村,我们参观了他们的常盛生态园和新农村建设,确实很受启发,当年的烂泥坑、光棍村经过几代人的艰苦创业,凭着;“;天不能换,地一定要改;”;的信念,以发展成为了依靠村党委带领农民共同致富的模范村和全国新农村建设的示范村.到2007年村民全部住进统一规划的小区公寓,有线电视和电话普及率达100%,电脑网络普及率达83%,全村户均拥有轿车2台.村民的电费、自来水费、洗澡费、农村合作医疗保险费全免;村里的孤寡老人免费住进了养老院;村民闲暇时间也和城里人一样进公园锻炼、上超市购物.如今的将巷村,人人忙创业,家家奔小康.在常熟市的梦兰集团,我们也深深地体会到他们思想观念跨越式发展的成果,梦兰集团是以原梦兰村为主发展起来的,在党委一班人的带领下,和其他地方一样从土地承包责任制开始,从农民发家致富开始,带着剩余劳动力增多人哪里去?解决温饱如何脱贫?农民致富钱从哪里来的中国式原始资本积累问题,从家庭作坊式手工劳动起步,从;“;绣花针;”;做到;“;中国芯;”;,与中科院合作自主研发出;“;龙芯2号;”;电脑芯片,制造出中国第一代低成本电脑,发展成为中国IP产业龙头.这些难到不值得我们认真的学习和借鉴,认真的回味和反思?过去江南的小桥流水、小家碧玉、小富即安,现在以变为大河奔流、大家闺秀、大幅发展.政府的亲商理念更是让我们叹服,在思想观念上他们奉行来帮我们吸引外资的是恩人,来为我们投资的老板是亲人,能打开招商局面的是能人,影响投资环境的则是罪人的理念;在改善投资环境上他们奉行政策上老板怎么顺心怎么办,法制上老板怎么安心怎么办,服务上老板怎么开心怎么办,人文环境上老板怎么舒心怎么办的态度,积极招商引资发展经济.有这样的创业热土,不发展是不可能的,同时也是我们所缺少的.二、农村基层党建与民主建设,现场体验建设社会主义新农村关键在于培育好引领群众致富带头人的内涵.无论是在企业参观,还是在农村实地观摩,我都在亲身体会着,为什么在社会主义新农村建设中要选好、配好引领群众致富的带头人.在将巷村,我们了解到该村党委书记常得盛同志在担任村干部时的艰难,当年的将巷村又穷又破,仅是南方众多乡村中的一个臭水沟、破烂村,他带领全村群众挖池塘、造田园,经过数十年的艰苦拼搏,硬是带领大家闯出了一条社会主义新农村建设的实践道路,如今的将巷村已经成为全国、江苏省、苏州市社会主义新农村建设的典型,常得盛同志凭着;“;天不能换、地一定要改;”;的信念,坚持;“;立党为公、执政为民;”;和;“;权为民所用、情为民所系、利为民所谋;”;的宗旨,在老百姓中树立了共产党员的良好口碑.在这些地方,我无时不被这些甘心引领群众致富奔小康,顾大家而忘小家的带头人的事迹所感动,他们都是新时期共产党员的突出代表,他们的行为无一不在践行着一个共产党员的价值, ;“;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐;”;含义在他们身上实实在在的表现出来了,这也正是我们此行学习的一个重要方面.在组织建设方面,也有很多值的我们参考的东西,如组织设置层级化、多样化、小型化.班子建设的讲年龄不唯年龄,讲学历不唯学历,讲职数不唯职数;是的年轻不一定就有干劲,文凭不代表水平,龙多不一定能治水.他们在基层组织建设中有意识地突出党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用、政治核心作用、保障监督作用.注重强化书记队伍抓经济发展的能力和作用,一句;“;自己不会富,不能当干部;”;说明了一切.双培双带我们实行了多年,但是效果怎么样?很多党员干部带头致富是做的不错,也起到了示范带头作用,可是在带领群众致富上就不怎么样了,有人是不会带,也有人是不想带,原因很简单,害怕影响自己致富挣钱.这些问题有我们组织选人不当的问题,也有关心爱护不到位的问题,关键的问题是培养教育不够,这些人富了以后就忘记了自己的身份,忘记了自己是党员干部,忘记了党的为人民服务的宗旨,这些难到不能引起我们对乡村班子建设的一些启示和反思吗?三、更新发展思维空间,为建设和谐兰州作贡献有了新想法.这次农村干部培训班虽然只有短短几天时间,但我个人感觉教学内容充实,方式灵活多样,既有理论知识的学习,又有实地观摩学习,更有学以致用的讨论消化,通过向先进典型、模范人物的学习,我们汲取到很多有价值的东西,为今后的工作积累了丰富的经验.同时对基层党组织建设、社会主义新农村建设有了新的感受和想法,对今后工作的思路和发展有了很多新的思考和探索,尤其是懂得了如何在结合建设和谐兰州的实际工作中,将学习到的经验与实际利用相结合有了新的认识.这次学习活动对进一步更新我们的发展思维空间起到实实在在的作用,我们应该抓住西部大开发的契机,在招商引资上充分借鉴外地先进经验,进一步振奋精神,顽强拼搏,开拓创新,与时俱进,因地制宜,着眼于小,不急功贪大,跳出一切条条框框,走出属于我们自己的道路,不可照本学科死盯着所谓的;“;苏南模式;”;、;“;温州效应;”;,要发挥西部的优势,具体工作中要切实用;“;不论形式能搞活就行,不论私有还是集体能发展就行,不论规模大小能来投资就行,不论本地还是外地能纳税就行;”;的发展理念,去想问题办事情,真正做到亲商、安商、富商,切实把科学发展观落实到实际工作中,我想兰州的未来一定会更美好,兰州的社会主义新农村建设一定会是一番新天地!参加外出考察学习心得(4)__年__月_日至__日,我参加了县委统一组织赴__为期六天的实地学习考察.__隶属__市,地处湘中东北部,总面积2906平方公里,人口130万,辖35个乡镇,904个村.___内自然资源十分丰富,交通相当便利,东距__仅35公里资源调配十分便利,是省会__经济辐射__的第一驿站,资源、交通和区位优势非常明显.近几年来,___委、县政府紧紧围绕;“;经济进三强,建设卫星城;”;的奋斗目标,把加快发展作为第一要务,把项目工程作为根本保障,把优化环境作为根本措施,把社会大局的稳定作为基本前提,大力解放思想,革新观念,深化改革,扩大开放,勇于实践,敢为人先,以全新的发展思路,务实的工作作风,以只争朝夕、发奋图强的创业意识,实现了县域经济和各项社会事业的超常规发展,创造了我省县域经济跨越式发展的;“;__模式;”;.经过短短六天紧张的学习考察,__的思想观念之新、之高;思路之前、之清;措施之硬、之全;工作之实、之真;发展之快、之大等方面都在我的内心产生了最大的震撼,我受益颇多.一、人才是兴业的定力.人才是兴业的中坚力量,用什么样的人才就产生什么样的工作效果.一个地方的工作,要想开创新的局面,首先必须抓住这个地方的有用人才,抓住了人才,就抓住了工作的主题.__在这方面是成功的典范.他们以人才兴业为主题,实施人才带动战略,大兴改革创新之风,以加强学习为手段,大力提高干部队伍的综合素质,切实明确发展差距,强化开放意识,坚决破除传统的思维定势,在全县上下逐渐形成了开明开放、敢创敢干的浓厚氛围,从而带来了事业上的大发展.通过考察学习对照检查,发现我们与他们的差距其实是人才的差距.总的来说,我们的干部思想尚趋保守,风险意识较强,不敢迈开步子创业,无过便是功的思想比较严重,由此,在一定程度上束缚了自己的手脚,工作很难实现跨跃式发展.俗话说,国以才治,业以才兴.纵观__发展的各项举措,归纳起来,其实都是围绕;“;人;”;做文章.由此,我们务必要以__经验为动力,积极响应县委;“;清脑赶超;”;行动号召,实施;“;人才兴业;”;战略,进一步解放思想,更新观念,创新机制,彻底抛弃闭门造车、坐井关天、不思进取的思想,尽快从以往那些破旧的、不合时宜的思维中解脱出来.在全局上下营造一种比学赶超的发展氛围,增进机遇意识、忧患意识、改革意识、开放意识、服务意识、创新意识、发展意识,大兴求真务实之风,力争以思想上的大解放、观念上的大转变、能力上的大提高,求得认识上的大统一、工作上的大突破、事业上的大发展.二、干部队伍素质是兴业的根本.___以加大干部教育培训力度、加强学习、强化监管、转变作风、完善各项管理机制、大力推进人事制度改革等为措施,以超常规的动作,明显提高了干部队伍的整体综合素质,充分调动了广大干部干事创业的激情和热情,为县域经济的发展提供了充足的智力支持,为事业的发展创造了可靠的动力来源,迎来了全县各项社会事业日益兴旺的可喜局面.通过学习对比,我们更坚定地认识到,干部素质低下,管理机制不全,作风不实,工作效果不佳是导致工作停滞不前的根本原因.结合目前实际,我们要牢固树立和落实科学发展观,努力加强干部职工的能力建设,要坚持以人为本,创新各项管理制度,完善激励机制,奖罚分明,以制管人,充分调动全局干部职工的工作积极性和创造性.要进一步深化人事制度改革,根据我局情况,200_年人事制度改革方案拟定为:①各乡镇__站凡年满52或53岁的,可以提前离岗,发基本工资;②提前转一部分到社保局领工资;③停薪留职一批,只买养老保险金、发400元的生活费;④积极鼓励创办实体,待遇与停薪留职相同;⑤竞争上岗;⑥鼓励年轻有为的干部考取公务员.以人事制度改革为契机,在全局努力营造一种想干事,能干事,干好事的工作氛围,为__事业的发展提供坚强的组织保证.三、创新思路是兴业的关键.思路决定出路.思路定准了,工作才有目标,行动才有方向,在实践中才会有的放矢,产生最大效益.结合__经验和县委;“;清脑赶超;”;行动的总体要求,我与党组一班人深入讨论研究,决定200_年__工作以;“;突出一个主题,建设两大体系,实现三个目标,强化四项措施,狠抓五项工作,办好六件实事;”;为思路,强力推动我县__全面协调可持续发展. ;“;突出一个主题;”;就是要以__超常规发展为主题. ;“;建设两大体系;”;就是要认真抓好__生态和__产业两大体系建设. ;“;实现三大目标;”;就是要实现__。
关于外出考察学习心得体会近年来,外出考察学习成为了一种越来越受欢迎的学习形式。
通过外出考察,我们可以亲身感受、观察到一些书本上所学习到的知识在现实中的应用,并加深对知识的理解和记忆。
在我的大学生涯里,我也参加了一些外出考察学习活动,在这些活动中,我不仅学到了知识,还获得了很多宝贵的经验和启发,下面是我的心得体会。
首先,外出考察学习是一种很好的实践机会。
在课堂上,我们只能听老师讲解知识,看PPT上的图片,而无法亲身实践。
但通过外出考察,我们可以亲自去参观实践基地、实验室、企业等,观察、体验和实践所学到的知识。
这样一来,我们可以更加深入地了解和掌握所学内容,并将理论知识与实际操作相结合,提高解决问题的能力。
比如,在一次考察企业的活动中,我们实地参观了一个生产车间,看到了企业的生产流程和现代化设备,亲自操作了一些机器设备,这样一来,我们对于相关课程中学到的机械原理和工艺流程有了更深刻的认识。
其次,外出考察学习有助于拓宽视野和提高综合素质。
在校园生活中,我们往往局限于有限的环境和圈子,对外界的了解和认识较少。
而外出考察可以让我们走出校园,走入社会,了解到不同地方的风土人情、经济发展状况、科技创新成果等,拓宽我们的视野和思维方式。
同时,外出考察还可以促进我们的自我成长和提高综合素质。
在外出的过程中,我们需要自己解决许多问题,比如安排行程、组织团队、协商合作等,这些都可以培养我们的组织能力、沟通能力和协作能力。
再次,外出考察学习可以激发学习的热情和动力。
在课堂上,学习往往是被动的,老师讲什么我们听什么,有时候会遇到困难和疑惑也不敢向老师提问。
而外出考察学习可以激发我们的学习兴趣,让我们主动去了解和学习相关知识。
比如,在参观一个创新科技公司的活动中,我们不仅可以看到许多科技应用的现场展示,还可以和工程师进行交流,听他们讲解科学原理和技术应用。
这样一来,我们能够更加直观地感受到科技的力量和魅力,从而激发我们学习科学和技术的兴趣。
外出考察学习心得体会范文近年来,由于全球化进程的加速,企业竞争的压力也越来越大,为了更好地适应市场变化,提升自身竞争力,越来越多的企业开始注重外出考察学习,通过参观参观其他企业,学习其先进经验和管理模式,以达到借鉴他人之长来提升企业自身发展的目的。
我所在的公司也积极响应这一趋势,组织了一次外出考察学习活动。
在这次活动中,我深受启发,学到了很多有价值的经验和教训。
下面我将分享一些我个人的心得体会。
首先,外出考察学习是一次难得的机会,我们应该充分利用这次机会,广泛参观不同类型的企业,了解不同行业的发展动态和管理经验。
在我参观的过程中,我发现不同企业在管理方面的差异非常大,这让我深感到企业管理的多样性和可塑性。
例如,在某家制造业企业我参观了他们的生产线。
他们通过引入先进的自动化设备和智能化技术,实现了生产效率的大幅提升,降低了生产成本,提高了产品质量。
而在另外一家服务行业企业,我发现他们注重员工的培训和发展,通过提供各种学习机会和福利待遇来吸引和留住人才。
这些不同的管理方法给我带来了很多启发,让我重新审视了我所在企业的管理方式,并对其进行了一定的改进。
其次,外出考察学习是一次与同行交流的机会。
在参观其他企业的过程中,我结识了很多同行业的人,与他们交换了自己的经验和心得。
通过与他们的交流,我深刻地认识到了行业的竞争激烈程度和变化的速度。
作为一名从业多年的员工,我意识到自己不能停留在过去的经验和知识上,必须与时俱进,不断学习和提升自己。
在这次交流中,我还发现了一些优秀的企业,他们在同一行业中脱颖而出,成为行业的佼佼者。
通过与他们的交流,我学到了很多成功的经验和管理模式,这些宝贵的经验对我今后的工作和发展都将起到积极的促进作用。
再次,外出考察学习还能帮助我们拓宽视野,认识到自身的不足之处。
通过观察其他企业的管理方式和业务模式,我们不仅可以发现自身存在的问题,还能看到其它企业的优势和创新点。
例如,在参观一家创新型企业时,我发现他们注重技术研发和创新能力的培养,他们不断向外界引进先进技术和研发人才,不断推陈出新,推动了企业的长期发展。
考察学习心得体会(5篇)【第1篇】考察学习心得体会27日,在丁书记和赵主任的带队下,前往江都、维扬、广陵开发区进行学习,感触很深,收获很大。
通过此次学习考察,一方面了解到周边开发区目前发展的整体状况,深感到园区发展的不足,另一方面,通过交流学习,为今后创新工作思路、工作方法,提供一个好的交流平台,具体主要有以下两个方面的一些感受。
一、对园区发展的感受1、园区发展,规划先行。
目前,园区的十二五发展规划基本成型,对于园区发展来说,规划是具有战略意义的,一个高起点的规划决定了未来园区的发展方向和发展成就。
如江都经济开发区在03年跳跃到新区发展时,制定了102平方公里的规划,内设了机械制造、物流、船舶产业园、大江风光带等园区,同时每年投入10亿元进行基础实施建设,目前规模已成,效果已现。
2、形成产业特色,发挥集聚效应。
目前园区已进入转型发展阶段,各开发区自身的产业特色已较为明显,如江都开发区的围绕船舶及配套产业,招引中字头的大型船舶企业,广陵开发区的机械制造产业,均形成了规模效益和集聚效应。
相对而言,我们产业特色还不是很鲜明,规模效益还不是很明显,更加需要在产业特色上下功夫,同时积极推进产业转型、功能转型和发展方式转型,提升产业发展水平,真正能在十二五期末形成一到两个优势产业集群。
3、与城市化的进程紧密结合,提升城市化功能。
去了三个园区,最大的感受就是三个园区顺应了近年来的经济形势发展,通过最新一轮的城市化发展建设,目前已形成较为现代化的新城区,功能配套齐全。
园区的发展离不开城市化发展;城市化程度越高,对园区的进一步发展越有利。
维扬区“产城融合、生态宜居”建成区10平方公里的转型提升和甘泉新区10平方公里的全面建设,对我们开发区正在规划建设科教产业园是一个很好的启迪。
二、对做好工作的体会我们高新办目前主要在工作是围绕着科技创新型经济和人才服务,以及创业园的项目招引、管理和服务工作。
究其工作的核心就是服务,如何进一步提升服务水平,提高工作效率,开创工作新思路、新局面,究竟需要我们具备哪些方面的素质?此次交流,给了一个很好的思考和学习机会,结合我们的工作实际,我们需要从执行力、协作力、创新力三个方面加以提升。
考察学习心得体会学习是每个人一生中不可或缺的重要部分,无论是在学校还是在社会中,都需要不断地学习才能跟上时代的发展和适应社会的变化。
近年来,由于人们对知识的需求越来越高,学习的方式和途径也越来越多样化。
经过一段时间的考察学习,我对学习的方法和心得有了一些体会,以下是我对学习的一些心得与体会总结。
首先,在学习中,制定良好的学习计划和目标是至关重要的。
一个良好的学习计划可以帮助我们合理安排时间,提高学习效率。
在制定学习计划时,我一般会考虑以下几个因素:首先,明确学习的时间和地点。
因为学习需要一定的专注和集中精力,所以我会选择一个相对安静、没有干扰的环境进行学习。
其次,合理安排学习的内容和学习的顺序。
我会将学习的内容按重要程度和难易程度进行排序,先学习重要且相对容易的知识点,再逐渐学习难度较大的知识点。
最后,确定学习的时间和学习的方法。
我一般会在早晨或者下午的时间段进行学习,这个时候大脑相对清醒,学习效果会更好一些。
至于学习的方法,我倾向于多种学习方法结合使用,比如阅读教材、做练习题、参加学习小组等方式,以提高学习效果和巩固知识。
其次,在学习的过程中,保持良好的学习习惯也是非常重要的。
良好的学习习惯可以培养出持之以恒的学习态度和习惯,提高学习效率和质量。
我认为培养良好的学习习惯需要注意以下几点:首先,每天定时定量的学习。
我一般会在每天的固定时间段进行学习,坚持一段时间后就会形成学习的习惯,不容易感到厌倦和缺乏动力。
其次,合理安排休息时间。
学习需要一定的专注和脑力活动,如果一直保持高强度的学习状态会很容易疲劳和产生厌倦感,所以适当的休息对恢复精力会有很大的帮助。
最后,定期复习和总结。
定期复习是巩固知识的好方法,通过复习可以回顾已学的内容,加深记忆,并及时找出不足之处进行总结和改进。
再次,在学习中,注重学习方法的选择和运用也是非常重要的。
不同的学习方法适用于不同的学习内容和学习者自身的特点,所以选择合适的方法可以提高学习效果。
考察学习心得
2000年,我同其他部门的同事一同前往XX集团总部进行基础管理学习。
在近十天的观摩学习中,我亲身感受了XX集团的思想观念之新、之高;措施之硬、之清;工作之实、之真;日事日清,日清日高;人人都管事,事事有人管的理念深入到每个员工心中。
企业规模之大,6S管理体现在各个地方,这些方面在我内心产生了巨大的震撼,使我受益匪浅,与此同时,车间十多天无事故,有人说是车速慢,我认为设备维护到位无计划外事故时关键,也使我看到了不足。
放眼过去,展望未来,在接下来的工作中,应重点做好以下几方面的工作。
一、人员的思想建设方面
通过与对口单位的负责人、员工的交谈、交流中,我找到了我们存在的差距。
同样的设备,同样的管理制度,为什么工作成绩是不同的?归根到底是人员的问题,是人员思想的问题。
这就要求我们大家要统一思想,真正地把企业当成自家的家,把企业中的每一个人当成是自己的家人,只有这样,才能做到心往一处想,劲往一处使。
这就如同盖楼一样,如果地基不稳,那么高楼大厦又怎能拔地而起。
二、管理方面
在日常的工作、学习中,要让员工们树立起一种思想,对于
工作,要做到不等、不靠、不推,也要养成一种习惯:对工作要细心,要有责任心,凡事从一点一滴做起。
我借鉴公司"以人为本"的管理模式,加强责任制,把学习XX集团各单位先进的管理方法应用到日常管理中去,加强人员管理,向管理要效益:组织人员认真学习了厂里和车间的管理制度,使每一位员工认识到厂里和车间里的管理办法和管理形势,规范了每位员工的工作标准,并且通过严格落实各项规章制度,使管理走向正规化;尤其要将日事日清,日清日高的理念推广,每天定好必须要做的事,风雨无阻,不盲目的等事做;强化劳动纪律:纪律是保证良好工作的前提,没有好的工作纪律就不会有好的工作成果。
加强检查,对布置的工作必须当天检查,要杜绝光说不查的坏毛病,增强员工的执行力。
充分发挥表格化管理的优势,
三、抓好骨干力量,使其充分发挥带头作用
我采取抓段长、班长以身作则以点带面的方法,最终拉动全员的能动性,如果班长以上人员违反车间纪律,都采取加倍处罚的方式,为职工树立了很好的榜样,强调了车间制度的严肃性,有利于车间工作的正常顺利开展。
四、工作的同时,努力提高员工的业务素质
针对本部门新进员工,层次不齐的现状,实行以老带新的原则,新员工应向老员工虚心请教,让技术好的同事带新员工,做好“传、帮、带”,对新员工进行技术交底,使其早日上岗。
在已有的培训工作中,再加大力度,建立更明确的培训计划和培训目
标,进一步加快人才培训的步伐。
学习的同时不忘个人素质教育和厂规厂纪教育。
五、现场、安全方面
在人员有所调动,设备包机和现场卫生有所更换的前提下,我加强了这方面的管理,未因包机更换而出现扯皮现象。
安全知识天天讲,月月讲,我时刻注意增强职工的安全意识,组织全体员工学习安全操作规程,时刻记住“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”的安全三训。
安全第一,有安全才有正常生产,我把安全工作当成头等大事抓,全月没有出现安全事故。
同时,设立兼职安全员,负责职工的安全知识教育。
在今后的工作中,我将紧紧围绕推进企业改革和发展加强企业党组织建设,充分发挥广大职工群众的积极性、主动性和创造性,团结带领广大职工走在企业发展和国家现代化建设的前列,为公司的强大作出自己应有的贡献。
杨万顺
XXX集团分公司
2000.06.06。