团支部调查研究报告

团工作调研报告1. 背景和目的团工作是指在组织和指导青少年学生参与集体活动的过程中，通过组织和指导，引导他们培养团结协作、关心他人、服务社会等良好品质和行为习惯。

本次调研的目的是了解团工作在学校各个年级的开展情况，总结经验，找出存在的问题，并提出改进建议。

2. 调研方法本次调研采用了问卷调查和座谈会两种方法。

通过问卷调查，我们了解了学校各个年级的团工作的基本情况，包括主要活动内容、组织形式、学生参与程度等。

座谈会则是与学校的团工作负责人进行深入交流，听取他们对团工作的看法、经验和建议。

3. 调研结果3.1 团工作内容根据调研结果，学校各个年级的团工作内容包括艺术活动、公益服务、社团活动等。

其中，艺术活动包括合唱比赛、舞蹈表演、戏剧表演等；公益服务包括义务劳动、社区服务、志愿者活动等；社团活动则包括文学社、科技社、体育社等。

这些活动内容多样化，既满足了学生的不同兴趣需求，又促进了他们的综合素质发展。

3.2 组织形式在学校团工作的组织形式上，绝大部分年级都采取了班级团支部的形式进行组织。

班级团支部由班级团支书带领，每个班级建立了一个团支部委员会，由团支书和其他团员组成。

团支部负责组织和指导班级内的团日活动、团员的培训和考核、团队的建设等工作。

此外，学校也进行了跨年级的团队合作活动，比如团队拓展训练、团体游戏等，促进了学生之间的沟通交流和团队合作能力的培养。

3.3 学生参与程度根据调研结果，学生的团工作参与程度相对较高。

大部分学生表示会积极参加团日活动和志愿者服务，并表示通过参与团工作，能够提高自己的组织能力、执行力和团队合作能力。

同时，也有部分学生表示由于其他学业负担较重，无法全面参与团工作。

4. 存在的问题4.1 活动安排不合理部分学生反映，团工作活动的安排与课程安排冲突较大，导致无法兼顾。

有的活动需要在下午或晚上进行，对于需要参加课外辅导的学生来说，时间上相对较紧张。

因此，学校需要在活动安排上更加灵活，充分照顾到学生的时间安排。

共青团调研报告（共4篇）第1篇：共青团调研报告如何在新势下做好全县共青团工作调研报告共青团玉屏侗族自治县委员会2008年11月1 玉屏侗族自治县位于贵州省东部，与湖南省西部接壤，是祖国中部地区进入西南地区的咽喉，素有“黔东门户”之称。

全县总面积517平方公里，辖4镇2乡，14.5万人（其中35岁以下的青年4万余人）。

现有基层团委11个，其中，乡镇团委6个，学校团委4个，县直机关团委1个；团（总）支部265个，其中，农村支部90个，学校（总）支部152个，其他23个；团员7800余人，其中，学生团员3900余人，农村团员3200余人，机关团员100余人，企业团员600余人。

随着社会主义市场经济体制的逐步完善和改革开放的不断深入，对共青团工作提出了更高的要求，也使我县共青团工作面临着新的挑战和机遇。

如何在新的历史条件下，探索新走向、构筑新格局，保持共青团工作的发展势头，是我们必须探究和解决的问题。

按照县委学习实践活动领导小组的安排部署，我委围绕本单位调研课题——如何在新势下抓好全县共青团工作，于2008年11月上旬在全县范围内开展了一次对如何加强团的基层组织建设、如何做好农村共青团工作、如何创造性地在企业抓好团的工作等问题的调研，通过座谈会、走访等形式了解实际情况，现形成调研报告如下：关于加强团的基层组织建设团的基层组织建设是共青团工作的重要内容之一。

进一步加强团的基层组织建设是落实巩固“建设、服务、创新、2 发展”工作理念的前提和基础，也是提升共青团能力、扩大影响的必然要求。

近年来，团县委坚持党建带团建，采取有效措施，着力加强团的基层组织建设，以建设求活力，以创新求发展，取得了明显的工作成效。

但是面对社会转型带来的青年群体的变化，基层团组织建设特别是农村基层团组织建设仍存在着一些突出问题。

一、我县农村基层共青团工作存在的问题（1）从农村基层团组织建设状况来看，基层组织覆盖面萎缩，出现有组织无团员的现象。

团代会调研报告团代会调研报告: 团代会调研报告写1000字。

尊敬的团代会代表们：大家好！我是团代会调研小组的负责人。

我们小组在过去的一段时间内，对团员的需求进行了广泛的调研，并总结了以下内容。

调研范围主要包括：团员对团支部活动的参与程度、团支部的工作质量、团支部对团员发展的帮助程度等方面。

通过问卷调查、座谈会和个别访谈等方式，我们收集了大量的数据和意见反馈。

首先，团员对团支部活动的参与程度普遍较低。

在我们的调研过程中，超过百分之六十的团员认为自己参与团支部活动的次数较少。

其中，超过百分之二十的团员表示，自己参与团支部活动的次数不足一次。

这一现象说明，团支部活动在一定程度上缺乏吸引力和魅力。

团委需要思考如何创新团支部活动的形式和内容，以提高团员的参与度。

其次，团支部的工作质量需要进一步提升。

据调查显示，超过六成的团员在对团支部的工作满意度方面给出较低的评价。

他们普遍认为，团支部的工作缺乏创新性和专业性。

在我们的个别访谈中，一些团员明确指出，他们对团支部的工作期待更多的实践活动，而不仅仅是一些形式主义的会议和报告。

在团委开展日常工作时，应充分了解团员的需求，根据实际情况进行全方位的改进。

最后，团支部对团员发展的帮助有待进一步加强。

大量的团员认为，团支部对他们的职业规划和个人发展缺乏明确的指导和帮助。

但是，另一方面，有相当数量的团员对于自己在团支部的成长和锻炼表示非常满意，并且认为团支部为他们提供了很好的机会和平台。

鉴于此，团委应进一步加强对团支部骨干的培养，提高团支部工作的整体水平，同时在对团员进行培训和指导时，更加细致入微，详细了解团员的需求和意见。

针对以上的问题和建议，我们调研小组提出了以下几点改进措施：一、创新团支部活动形式和内容，提高团员的参与度。

可以开展一系列有吸引力的活动，如户外拓展、志愿者服务和科技竞赛等。

二、加强团支部的组织和管理，提高工作质量。

可以通过制定明确的工作计划和流程，规范团支部的日常工作。

团支部调查报告2篇内容概述调查报告以怎样进一步扩张农村基层团支部对团员青年的合理联络，搭建起多层面的联络管理体系，进而完成对团员青年的全覆盖，持续提高新形势下团员意识和团的支部建设魅力为调查关键，调研了上海市各行业的团支部联络遮盖团员青年的状况，揭露了当今团支部在联络遮盖团员青年中存有的多个难题，剖析了危害团支部魅力基本建设的因素，最终从提升观念凝聚力、机构凝聚力和服务项目凝聚力三层面下手明确提出了提升团支部魅力基本建设的防范措施和提议。

关键字团支部魅力提升联络扩张遮盖提高观念维持和提高团委机构对广大青年的诱惑力、知名度和团队的凝聚力，为推进和扩张党执政的青年人群众基础、提升党的依法执政服务项目，它是团的工作中的关键每日任务。

当今，上海市正处在经济结构转型期、产业结构提高、社会制度转型发展、城市功能变换的关键期。

这既是一个“发展战略新机遇”，也是一个“分歧凸显期”。

在那样一个关键期，团委机构要完满地完成本身重任，就必须提高危机意识，突出主题，破译难点，持续提升工作中的目的性和实效性，持续提高团员观念，持续提高团工作中的活力，持续提高团支部的魅力。

本研究课题的关键，便是怎样进一步扩张对团员青年的合理联络，搭建起多层面的联络管理体系，进而完成对团员青年的全覆盖，持续提高新形势下团员意识和团的支部建设魅力。

研究课题的切入点是团支部的魅力基本建设，团支部具备“企业最少、总数数最多、目标最立即、工作中最贯彻落实”等特性，仅有团支部拥有魅力，团的支部建设基本建设和提高团员意识才可以真真正正顺利开展。

本课题研究由团市委办公室带头，上海交大团委、复旦团委、宝钢集团企业团委、施工（集团公司）公司总部团委、普陀区团区委、长宁区团区委等6家企业一同参与。

课题研究关键根据调查问卷、走基层采访、讨论等方法进行科学研究。

一、当今农村基层团支部联络遮盖团员青年的基本情况研究组对地域、青工、高等院校等各行业的团支部基本建设状况作了一次调研整理，之后到6家领导小组开展了研讨沟通交流。

调研报告团委
《团委调研报告》
尊敬的领导和各位老师、同学们：
近期，团委组织了一次调研活动，旨在了解同学们的需求和意见，以更好地为广大学生服务。

以下是我们的调研报告。

一、调研目的
我们此次调研的目的是为了更深入地了解同学们的需求和想法，以便我们更好地为大家服务。

我们希望能够通过调研了解同学们对学校团委工作的认可度和满意度，以及他们对于学校生活和校园文化的期待和建议。

二、调研方式
我们采取了问卷调查的方式进行调研，共发放了200份问卷，覆盖了不同年级、专业的学生。

问卷内容主要涉及学生对团委工作和校园生活的看法和建议，包括学校活动安排、学术支持、文体活动等方面。

三、调研结果
在收集了所有问卷后，我们对数据进行了整理和分析。

调研结果显示，大部分同学对学校团委工作表示满意，但也有一部分同学对团委的一些活动安排和服务不够满意。

同时，很多同学对校园文化建设、体育活动和学术支持等方面提出了建设性的意见和建议。

四、下一步工作
根据调研结果，团委将针对同学们提出的意见和建议，进一步优化团委工作，并加强与同学们的沟通和交流，确保每位同学都能得到满意的服务和支持。

我们还将根据调研结果制定一些针对性的活动和政策，以满足广大同学的需求。

最后，再次感谢所有参与调研的同学们，你们的意见和建议对我们的工作非常重要。

团委将始终倾听同学们的声音，为大家的校园生活提供更好的支持和服务。

谢谢！。

矿建项目部共青团工作调研报告为全面了解矿建项目部共青团组织建设情况，整体推进团的建设，创新团的工作机制，增强团组织的战斗力、凝聚力和影响力, 带领团员青年在新农村建设中发挥生力军作用，近期，矿建项目部根据公司团委指示，结合项目部团建工作实际，开展了团组织建设情况调研活动。

调研内容主要包括团组织基本情况、团组织面临趋势和团组织建设对策建议等。

调研结果如下：一、团组织基本情况：矿建项目部团支部现有团员8人，大中专毕业生6人，助理工程师2人，技术员3人,从事技术员工作7人，35岁以下青年220人，占全项目部总人数的76%以上。

下属两个团小组：机关、机电团小组和井巷团小组。

团小组长均为大专以上学历。

兼职团干部1名。

二、团支部阵地建设情况1、成立各类学习小组，强化读书效果，通过业余时间创办“工作信息平台”，提高了青年职工的写作技能;2、成立“练功比武小组”，培养技术尖兵，营造读书育人的氛围，例如，对轻便折叠调车盘、锚索钻机、潜水泵、耙矸机耙斗与钢丝绳连接装置、绞车电控过卷装置、阳光电机车电瓶装置等进行了技术改造，其中对轻便折叠调车盘装置的技术改造获得了工程建设公司技术创新1等奖，大大降低了方便了耙矸调车效率，并提高了安全系数、加快了巷道掘进速度。

通过多年来持续开展的学技练兵提高技能的活动，促使一大批青年人走上了自学成才的道路。

全项目部目前共有本科生4名，专科生4名，分别分布在全项目部各生产班组中，为打造团结、高效、务实、奉献的职工队伍，提供了有力的智力支持和人才保证。

3、建设“自主管理型”青年突击队在井巷青年职工中大力开展“责任田”包产到户责任制，增强了职工的质量意识。

促使了青年职工在工作中严格按章作业，杜绝违章蛮干，保质保量高标准的完成各项任务。

4、建设“奉献型”青年之家。

一是积极进行义务奉献。

我们提出立足本岗干好工作就是奉献，学技练兵提高本领服务生产就是奉献的口号，成立了“青年志愿者服务小组”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，本着“省下来的就是赚来的”思想，深入开展修旧利废活动，团支部就及时发动一些技术过硬的青年技工，对废旧钢材、边角料重新加工利用，加工拉钩、道夹板、锚杆盘等。

团委调研报告
《团委调研报告》
一、调研目的
本次团委调研旨在了解青年学生的需求和意见，为团委工作提供决策参考。

二、调研内容
1. 青年学生的精神文化需求
2. 青年学生的学习和生活需求
3. 青年学生对团委工作的评价和建议
三、调研方式
1. 网上问卷调查
2. 应对调查表
3. 座谈会
四、调研结果
1. 青年学生更加关注精神文化生活，希望团委能举办更多形式的文化活动，丰富校园生活。

2. 部分青年学生反映出学习压力较大，希望团委能够开展一些学习辅导和心理健康活动。

3. 大部分学生对团委的工作表示认可，认为团委在宣传和服务方面做得较好。

但也有部分学生提出了一些建议，希望团委能更加贴近学生、更加接地气。

五、结论和建议
在今后的工作中，团委应更加关注学生的精神文化需求，多组织一些丰富多彩的文化活动。

同时，也要加大学习和心理健康方面的工作力度，为学生提供更多的帮助和支持。

另外，团委应积极接受学生的意见和建议，不断改进工作，更好地为广大青年学生服务。

六、调研总结
本次团委调研收集了大量学生的意见和建议，为团委今后的工作提供了宝贵的参考。

希望团委能够将这些意见和建议转化为实际行动，为学生提供更好的服务和支持。

团委调研报告3篇忆过去,阳光风雨谋发展,看未来,知闻拓新谱和谐。

文学院团委在学校党委和上级团组织的正确领导下,在学校各部门和兄弟院校团委以及社会各界的大力支持下,以“服务学校党政,服务团员青年”为出发点和落脚点,秉承“求创新发展之真,务和谐服务之实”的理念,高举旗帜,砥砺前行,真正担负起了团结和教育广大团员青年、践行党的青年工作方针、创造性地开展工作的重任。

为深入学习贯彻团的xx大精神,进一步完善团的基层组织建设,强化团学干部队伍建设,落实校团委深入学习实践科学发展观活动整改方案的有关要求,在我院范围内对三年来我院的团工作进行了调研。

一、自强弘毅——加强团自身建设始终坚持夯实基础,加强自身建设,是共青团工作持续发展的重要保障。

我院在服务广大同学的同时更注重自身建设与时代性和时效性,使院团工作迈向了一个新的高度。

我院团委在出色完成上级团委下达的任务的同时,广泛宣扬共青团的思想和作风。

每年做好新生入学及毕业生离校团组织关系转入转出手续及团费收缴工作,工作认真细致,注重效率。

认真对待分团委学生干部考核及学生会纳新工作。

在支部建设上,我院团委非常谨慎。

支部成员必须在同学民主选举基础上再多方面考察才能任用。

并且,定期对支书进行考核,同时结合日常考察和同学意见调查,确保建设出一批全心全意为同学服务的合格支部。

在历年共青团“两优一先”、“两优两先”评选过程中,我们本着严谨的态度,广泛听取各方面的意见,评选出威信高、呼声高的先进集体和个人,同时让团意识在广大团员心中生根开花。

细致认真的“推优”工作中,我们推荐优秀的共青团员入党,严格把好关,为我党输送了优秀的人才。

其次,团委非常重视与各支部的沟通,定期召集支部书记大会。

另外,学院团委为活跃基层团生活,规定各团支部每学期至少组织2~3次有意义、有特色的团活动,极大的丰富了广大团员同学的生活。

在工作特色上,我们注重培养干部的素质,定期举行干部培训,增强干部队伍的领导能力、组织能力、应变能力。

最新学校共青团工作调研报告范文学校共青团工作调研报告为进一步加强我市学校共青团工作，全面了解我市学校团组织工作现状，更好的解决团的工作面临的新情况、新问题，不断深化思想政治教育和团的工作方式的改革创新，促进我市学校共青团工作的全面活跃与发展，共青团xx市委就学校共青团工作进行了一次全面、深入的调研。

一、基本情况我市现有中学231所，在校学生近28万人，团员17.5万，占学生比例46%，其中：留守学生团员8.4万，占团员比例57%；市级中学2所，学生人数1.3万，团员6530人，留守团员3070人，团员占学生比例和留守团员比例分别为50。

2%、47%；乡镇中学192所，学生人数15万，团员8.2万，留守团员7.8万，团员占学生比例和留守团员比例分别为56%、71%；全市学校共青团干部1026人，其中女性占15%，大学学历占75%，大专学历占18%，其它7%。

团委书记年龄在25—35岁占89%，35岁以上约11%。

专职团干部仅占8%。

有60%以上的单位团委书记享受中层干部待遇。

二、表彰情况20xx年，在市委和团省委的领导下，全市学校共青团工作在继承中创新、在探索中发展，取得了成效：共青团xx市委在团省委组织的工作评比中荣获“20xx 年度全省少先队工作工程奖”；在四川省少工委五届二次全委会暨省少学会六届六次理事会上，xx团市委、市少工委推报的“争做红军好后代”主题活动荣获“20xx年度四川少先队工作工程奖”，并受到团省委、省少工委表彰；在团省委全委会上，共青团平昌中学委员会、共青团通江县第二中学委员会、共青团南江煤电有限责任公司委员会荣获“四川五四红旗团委”称号；平昌县财政国库支付中心团支部、xx市城市建设执法监察支队团支部荣获“四川五四红旗团支部”称号；xx市南江县和平乡希望小学杨体生老师和李岚老师获得中华古诗文经典诵读工程“百萌诵读”项目先进工作者奖，同校的孟静蓉、王太山、杨若男3名同学被评为优秀学生。

基层共青团工作的调研报告尊敬的领导：经过一段时间的基层调研，我对本地区的共青团工作进行了详细了解和分析。

现将调研结果报告如下：一、工作内容与形式1. 青年思想引领：基层共青团围绕培养青年的社会主义核心价值观和正确世界观、人生观、价值观，开展宣传教育、文化艺术、科学技术、体育健身等活动，提高青年思想道德素养。

2. 服务青年创业就业：基层共青团积极开展创业就业指导、推广招聘会、创业沙龙等服务，为青年提供创业就业信息和帮助，增强青年就业能力。

3. 青年志愿者活动：基层共青团组织开展各类志愿服务，如社区环境整治、扶贫助老、文化普及等，激发青年的社会责任感和公益意识。

4. 青年文体活动：基层共青团举办各类文艺演出、体育比赛、知识竞赛等活动，培养青年的综合素质和团队合作精神。

二、工作存在的问题1. 团员参与度不高：部分团员对共青团的工作缺乏兴趣和参与度，对团组织的作用认识不足。

2. 组织力量薄弱：部分基层共青团的组织力量不足，导致工作开展困难，活动宣传不到位。

3. 青年创业就业问题：部分青年由于缺乏相关指导和资源，创业就业难度较大。

4. 志愿服务项目不多样化：基层共青团的志愿服务项目相对单一，未能满足青年的多样化需求。

三、建议和措施1. 提高团员参与度：加强团员教育，开展团章学习和团员活动，增强团员对共青团工作的认同感和归属感。

2. 增强组织力量：加强干部培养，提升工作水平和组织能力；建立与学校、企业的合作关系，拓宽工作渠道。

3. 加强青年创业就业指导：完善青年创业就业服务体系，开展创业就业培训和咨询，并建立创业就业相关资源库。

4. 丰富志愿服务项目：开展多样化的志愿服务项目，如环境保护、科普教育、社区文化等，满足青年不同需求。

综上所述，基层共青团工作在思想引领、创业就业、志愿服务、文体活动等方面已取得了一定成果，但仍存在一些问题。

通过加强团员教育、提升组织力量、完善青年创业就业指导和拓宽志愿服务项目等措施，可以进一步推动基层共青团工作的发展，为青年提供更好的服务与帮助。

2021年共青团调研报告4篇本文书目2021年共青团调研报告矿厂建设项目部基层共青团工作调研报告学校共青团建设实际状况调研报告共青团服务建设工作调研报告一、发呈现状近年来，以志愿、自治、公益和非营利为主要特征的各类社会组织蓬勃发展，并正以崭新、醒目的形象进入政府和公众的视线，越来越多的成为经济社会发展中一支不行忽视的主动力气。

而青年作为社会创新的生力军，祖国发展的接棒人，将来盼望的承载者，责无旁贷的成为了这支力气中的主力。

与此同时，随着西城经济社会的全面发展，作为共青团主要工作对象的西城青年，其“社会人”特性正日益明显，流淌性强、构成困难、需求多样等特征不断凸显。

因此，“参加社会管理创新工作”也就天经地义的成为了共青团引导青年投身区域发展，以及整合力气服务青年成长的必要工作。

XX年，为适应首都社会建设的新要求和青年群体的新改变，西城团区委特地成立社会工作部，集中力气从零做起，全力打开了以“社区青年汇”建设为核心的社会领域工作新局面。

并快速将XX年以来，北京市首批公开招考社区专职工作者纳入视野，以他们为样本做了一份“青年社工工作与生活状况”摸底调研，通过对300余名社区专职工作者的广泛普查，以及30份个案访谈，团区委对社会领域建设工作以及社区工作者这一在社会工作领域中起着骨干作用的青年人群有了较为系统的相识。

我们发觉，社会领域工作不同于传统意义上的共青团工作，因其社会化的运作模式，对工作内容、工作形式在贴近青年现实需求方面，都有着更高的要求。

而社区工作者以及由他们衍生出的广泛意义上的社会工作者这一群体自身，也面临着自我认同感缺失、专业学问储备欠缺等现实问题。

二、针对现实问题开展的详细工作针对以上这些现象，西城共青团提出了一延、一变、一过渡的工作目标：即工作领域由“体制内”向“体制外”的延长;工作方法由“管制型”向“服务型”转变;工作方式由“粗放型”向“精细型”的过渡，在扶持社会组织建设、深化社工队伍凝合、加强社区青年汇建设、推动社会组织人才培育等方面做出了诸多大胆尝试。

团务调研报告一、调研目的本次团务调研旨在了解团队内成员的需求和意见，为团队的日常运作和活动策划提供有力的支持和参考。

二、调研方法本次调研采用了问卷调查的方式，通过发放电子问卷给团队成员并收集回馈意见，以收集到的数据为基础，得出相应的统计结果和建议。

三、调研内容问卷主要包括以下几个方面的内容：团队氛围、团队活动、沟通方式、团队建设以及个人发展。

3.1 团队氛围在团队氛围方面，调查结果显示大部分成员对团队的氛围感到满意，认为团队关系融洽、互相尊重、相互帮助。

少数成员提到了一些改善的建议，如更多的互动活动、增加团队建设课程等。

建议：组织一些团队互动活动，如团队旅行、团建活动等，以增强团队凝聚力。

3.2 团队活动在团队活动方面，大多数成员对团队目前的活动策划和组织方式表示满意。

但也有一部分成员提到了希望增加更多种类的活动和提前通知活动时间和地点的需求。

建议：多样化活动内容，考虑成员的不同兴趣爱好，提前通知活动时间和地点。

3.3 沟通方式对于团队内的沟通方式，大多数成员表示通过线上平台进行团队协作和沟通方便快捷。

但同时也有一些成员提到希望增加线下面对面沟通的机会，并认为面对面交流可以更好地增进团队凝聚力。

建议：在团队例会中增加面对面交流的时间，加强成员之间的互动和沟通。

3.4 团队建设对于团队的建设，大多数成员认为团队目前的建设工作做得不错。

但有一些成员提到希望能增加一些职业发展方面的培训和指导，帮助成员更好地提升自己的能力。

建议：提供一些职业发展方面的培训机会，帮助成员提升个人能力和职业素养。

3.5 个人发展在个人发展方面，大多数成员认为团队对成员的个人发展提供了一定的支持和帮助。

但也有一些成员希望团队能更多地提供一些发展机会和资源。

建议：为团队成员提供更多的发展机会和资源，如参加相关行业的会议、交流活动等。

四、总结与建议通过本次团务调研，我们收集到了团队成员的需求和意见，并根据调研结果提出了以下建议：1. 组织一些团队互动活动，增强团队凝聚力；2. 多样化活动内容，考虑成员的不同兴趣爱好；3. 提前通知活动时间和地点，方便成员的参与；4. 在团队例会中增加面对面交流的时间，加强成员之间的互动和沟通；5. 提供一些职业发展方面的培训机会，帮助成员提升个人能力和职业素养；6. 为团队成员提供更多的发展机会和资源，如参加相关行业的会议、交流活动等。

增强团支部活力调研报告(3篇)增强团支部活力调研报告篇一：各领域团组织联系覆盖团员青年的现状中反映出一些问题，经过各级团组织的共同努力，正在逐步得到改善和解决。

虽然许多问题带有全局性，在处理和解决过程中需要通盘考虑，但从团支部是团组织的基层战斗堡垒和全部工作的最终落脚点来看，当前基层团支部的活力明显不够，在联系覆盖青年中发挥的作用有限。

（一）团支部的覆盖方式与团员流动情况不相适应1、体制外领域流动团员集聚，但建团困难，团支部无法覆盖体制外领域主要指各类“两新”组织，其中的团员数量众多，除了在流动中流失的一大批团员，还有来自全国各地的流动团员，这些团员分布散、成分复杂、流动性很大。

在“两新”组织中建团的工作已开展多年，但成效还是不显著，建团率还很低。

据统计，2023年团内口径能够统计到的14—35周岁青年数约为304万，而市统计局统计的18—34周岁青年就达317万。

目前，仍有大量的团员青年找不到团组织，而已建立的各类区域性团支部对团员青年的联系覆盖面还不是很广。

2、体制内部分领域团员的活动时间、空间变化大，团支部覆盖有困难体制内的各类企事业单位中，团员的流动性也在加大，无论是地区、高校，还是企业，无论是哪种机制的转变，都造成团员活动时间、空间的不一致，使团支部很难去统一开展活动，由此应运而生各类以“化整为零”或“动态组合”方式组成的团支部，力争消除时间、空间带来的限制。

这些做法取得了一定的成效，但尚未得到很好的推广。

（二）团支部的职能定位与客观能力不相适应1、团支部工作要求面面俱到，但实际难以保证实现对团支部工作的要求太全面是导致团支部战斗力不强的一个重要原因。

由于团支部是直接联系团员青年的一线单位，上级团组织的所有工作要求都汇集到团支部，使团支部应接不暇，疲于应付而无法细致入微地开展服务团员青年的工作。

而实际上，各种不同类型的团支部的职能并不相同，如机关团支部、企业团支部和学生团支部，其工作侧重点有着显著的差异，可在组织职能上却没有做过区分。

如何在新势下做好全县共青团工作调研报告共青团玉屏侗族自治县委员会2008年11月玉屏侗族自治县位于贵州省东部，与湖南省西部接壤，是祖国中部地区进入西南地区的咽喉，素有“黔东门户”之称。

全县总面积517平方公里，辖4镇2乡，14.5万人（其中35岁以下的青年4万余人）。

现有基层团委11个，其中，乡镇团委6个，学校团委4个，县直机关团委1个；团（总）支部265个，其中，农村支部90个，学校（总）支部152个，其他23个；团员7800余人，其中，学生团员3900余人，农村团员3200余人，机关团员100余人，企业团员600余人。

随着社会主义市场经济体制的逐步完善和改革开放的不断深入，对共青团工作提出了更高的要求，也使我县共青团工作面临着新的挑战和机遇。

如何在新的历史条件下，探索新走向、构筑新格局，保持共青团工作的发展势头，是我们必须探究和解决的问题。

按照县委学习实践活动领导小组的安排部署，我委围绕本单位调研课题——如何在新势下抓好全县共青团工作，于2008年11月上旬在全县范围内开展了一次对如何加强团的基层组织建设、如何做好农村共青团工作、如何创造性地在企业抓好团的工作等问题的调研，通过座谈会、走访等形式了解实际情况，现形成调研报告如下：关于加强团的基层组织建设团的基层组织建设是共青团工作的重要内容之一。

进一步加强团的基层组织建设是落实巩固“建设、服务、创新、发展”工作理念的前提和基础，也是提升共青团能力、扩大影响的必然要求。

近年来，团县委坚持党建带团建，采取有效措施，着力加强团的基层组织建设，以建设求活力，以创新求发展，取得了明显的工作成效。

但是面对社会转型带来的青年群体的变化，基层团组织建设特别是农村基层团组织建设仍存在着一些突出问题。

一、我县农村基层共青团工作存在的问题（1）从农村基层团组织建设状况来看，基层组织覆盖面萎缩，出现有组织无团员的现象。

全县乡镇一级组织健全，都设有团委，但村级团组织瘫、软、散、乱团组织仍占有很大比重。

团调研报告主题
以下是团调研报告主题的示例，供参考：
1.团建工作调研报告：该主题旨在了解当前团建工作的现状、存在的问题以及
改进的方向，为团组织的发展提供参考。

2.青年参与社会治理调研报告：该主题主要探讨青年在社会治理中的作用和地
位，了解青年的参与意愿和需求，为推动青年参与社会治理提供建议。

3.青年创新创业调研报告：该主题主要探讨青年在创新创业方面的现状、问题
和发展趋势，为青年创新创业提供支持和帮助。

4.青年文化活动调研报告：该主题主要关注青年文化活动的现状和问题，了解
青年的文化需求和偏好，为青年文化活动的开展提供参考。

5.青年志愿服务调研报告：该主题主要探讨青年志愿服务的现状、问题和发展
趋势，了解青年的志愿服务意愿和需求，为青年志愿服务的发展提供建议。

团组织工作调研报告导读：本文是关于团组织工作调研报告，希望能帮助到您！团组织的工作调研报告该怎么写呢?小编给大家介绍团组织工作调研报告，供大家参考。

团组织工作调研报告(1)为全面掌握全县乡镇团组织状况，稳妥推进实施团建新方式，我们用一个月的时间，采取调研走访、召开团员青年座谈会、发放调研问卷等方式,进行了广泛的调研。

一、基本情况xxxx县总面积3973平方公里，辖20个乡镇区、4个农林场，居住着汉、土家等17个民族，总人口70万，35周岁以下青少年共27.4万人，其中0-18周岁青少年10.3万人，18-35周岁的青年17.1万人，共青团员8.1万人。

现有基层团组织452个，其中有乡镇区团委20个、县直团工委8个、团总支22个、团支部400个。

二、存在的问题1.团组织建设力量不足，执行力不强。

一是团委班子人员力量不足。

一般乡镇配备了一名团委书记、一名副书记、45名委员，但由于委员大多不是公务员，都有自己的本职工作，尽管有明确的团委工作制度，工作的目标考核上难以落到实处;二是团组织建设对象缺乏。

目前乡镇团员主要力量在学校，而大量团员从学校毕业后即外出务工经商，流向城市、企业，在家团员寥寥无几，再加上团员超龄离团和未及时发展新团员补充新鲜血液，一些村团支部名存实亡。

2.对村级团组织工作指导不够，影响力不强。

调研中，一年来没有开展过活动的村级团组织占28%，团员中一年没有缴纳团费的占20%，团员青年中不知道团支部书记是如何产生的占15%。

目前能严格依照共青团组织有关制度办事的农村团支部廖廖无几。

团组织在群众中缺乏足够有效的影响力。

3.团组织活动形式单一，凝聚力不强。

乡镇团的工作经费严重缺乏，团的活动开展又没有好的载体和阵地，导致有的村团支部徒有虚名，多年来未曾开过一次会，没有搞过一次活动，团员青年找不到自己的组织，时间一长，团组织失去了应有的向心力和凝聚力，团员失去了荣誉感和自豪感。

有部分团组织开展的活动就是扫大街、捡拾垃圾，活动形式单一、内容贫乏，对青年团员缺乏足够的吸引力，团员对团组织的归属感不断减弱，在走访中就有团委书记反映，部分团员青年刚入团时学习带头、生活积极，但时间一长也就放松了自我要求，模范带头作用不够明显。

群团组织调研报告【篇一：共青团组织工作调研报告】玻纤公司团支部工作调研报告共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，为了全面了解和掌握我公司共青团组织工作状况，团员青年的思想动态，有针对性地引导青年、服务青年，为青年发展提供切实帮助，促进我公司改革和发展目标的实现，玻纤公司团支部在团员青年中开展了“提高团组织的吸引力和凝聚力”专题调研活动，现将调研情况总结如下。

1、团员人数越来越少，青年人数也越来越少，公司员工年龄偏大。

公司35周岁以下青年26人，占职工人数8.4%，28岁以下青年（团员）8人，占职工人数2.5%。

2、基层团支部活动被动，组织生活不够健全。

由于目前的基层团组织管理主要是由团支部书记负责，团支部书记是兼职且本身工作任务较多，对基层组织工作也是力不从心，对团支部工作深入不够。

组织服务青年的效果不明显，不能满足青年多元化、多层次和个性化需求。

3、我司共青团工作开展情况调查中90%的青年愿意在业余时间参加团的活动，但是部分青年表示活动时间和工作时间有冲突，抽不出时间参加，活动内容有时不够新颖，需要创新，更加贴近和服务青年的需求。

青年职工希望团组织提供知识技能培训，业余活动场所等服务，希望团委将在今后的工作中进一步改进。

4、青年的思想和工作、生活情况调查中95%的青年职工希望向党组织靠拢，加入中国共产党。

反映出青年职工比较关心自己的发展，注重自身能力的提升，希望通过自己的努力实现价值。

面对生活和社会上的压力，有一部分青年职工也十分关注自己的收入和住房状况，希望能获得更多的收入，改善生活的条件。

对策与建议：受环境的影响，团员青年个人职业发展需求是多方面的，面对机遇和挑战，如何加强共青团工作，更好地引导青年、服务青年，促进工厂发展目标的实现？我们认为，在坚持传统、巩固优势的同时，要不断地创新和加强共青团工作，努力构建适应时代要求和企业团员青年特点的青年工作新机制，正确引导青年团员建功立业、成长成才，需要进一步加强以下工作：1、注重思想建设，准确把握青年的心理需求。

团委调研报告调研报告一、研究背景团委作为学校学生组织的中枢，负责学生的综合素质培养和日常工作的协调。

为了更好地了解学生的需求和期望，团委决定进行一次调研，通过收集学生对团委工作的评价和建议，进一步优化团委的工作内容和方式。

二、调研对象和范围调研对象为全校学生，涵盖不同年级、专业和背景的学生。

调研范围包括对团委的总体认可度、工作内容和方式的评价、对团委未来发展的期望等。

三、调研方法1. 问卷调查：通过设计问卷，收集学生对团委工作的态度和看法。

问卷设计包括开放性问题和封闭性问题，旨在全面了解学生对团委工作的评价和建议。

2. 座谈会：邀请代表学生的团支部，组织座谈会，就团委工作进行深入交流。

座谈会的形式可以是小组讨论或大型座谈会，以确保学生能够充分表达自己的观点和建议。

四、调研结果通过对调研数据的分析和座谈会的总结，得出以下调研结果：1. 学生对团委工作的总体认可度较高，87%的学生表示对团委的工作比较满意。

2. 对团委工作内容的评价主要集中在以下三个方面：（1）活动组织和策划能力：学生认为团委在校内活动的组织和策划能力较强，活动丰富多样，但也希望能更加注重不同专业学生的需求，丰富活动形式和内容。

（2）宣传推广工作：学生认为团委在宣传推广方面还有待加强，希望通过新媒体等渠道扩大活动宣传的覆盖面，增加活动的参与度。

（3）团课和培训：学生对团委的团课和培训工作比较满意，但也提出了一些建议，希望能够增加实践操作环节，提升培训的实用性。

3. 学生对团委未来发展的期望主要集中在以下三个方面：（1）更好地代表学生群体：希望团委能更多地发表学生群体的声音，关注学生的利益和需求，积极扮演学生利益的代表。

（2）加强职业指导和创业培训：学生希望团委能加强对就业和创业方面的指导和培训，提供更多的实用性知识和机会。

（3）开展专业竞赛和交流活动：学生希望团委能更好地组织各类专业竞赛和学科交流活动，提升学生学习和交流的机会。

五、改进措施根据调研结果，团委决定采取以下改进措施，以满足学生的需求和期望：1. 加强对不同专业学生的需求了解，针对性地组织活动，提升活动的参与度和满意度。

团委调研报告
《团委调研报告》
一、调研目的
为了更好地了解团员的需求和团组织的运行情况，团委决定进行一次全面的调研，以便更好地指导团工作，提高团组织的凝聚力和战斗力。

二、调研范围
本次调研主要对象是全体团员和团干部，调研范围包括日常的团组织活动、学习和工作情况，以及团员对团组织的满意度和期望等方面。

三、调研内容
1. 团员活动需求：包括团员对团组织活动的参与度、活动类型和主题偏好等方面的调研。

2. 团干部工作情况：包括团干部的工作状况、工作量和工作压力等方面的调研。

3. 团组织满意度：团员对团组织的满意度和对团委工作的评价等方面的调研。

4. 团员意见建议：团员对团组织工作的意见和建议等方面的调研。

四、调研方法
本次调研采用问卷调查和座谈会相结合的方式进行，通过问卷调查了解团员的具体需求和意见，通过座谈会收集更加深入的意见和建议。

五、调研结果
调研的结果将汇总成报告，向团委上报，并根据调研结果制定针对性的改进措施，以确保团组织的健康发展。

六、调研总结
本次调研是团委了解团员群体需求和团组织运行情况的重要举措，也是团委改进工作、提高团组织凝聚力和战斗力的重要途径。

希望通过本次调研，能够更好地引导团工作，满足团员的需求，提高团组织的凝聚力和战斗力。