以“五个坚持”为准绳做好新形势下档案工作

新形势下档案管理工作要与时俱进-新形势下如何做好档案管理工作如何在新形势下加强档案管理工作，与时俱进的为社会进展服务，是档案管理工作面对的新情况，新任务，也是各级档案工作部门务必研究与解决的课题，应该高度重视，认真加以解决。

一、认清形势，明确任务新形势下，档案管理工作要与时俱进，不能落伍，因循守旧。

特别是边远地区与基层单位，工作条件较差的档案工作部门，更要克服为难情绪，努力学习，迎难而上，改变传统的工作习惯，破除陈旧观念。

我们应该看到，档案是国家的宝贵财富，作为档案工作者，都应当树立科学的管理理念，运用现代化技术做好档案管理工作。

不能认为当地人员少，档案工作不重要，是可有可无的，把档案工作者当成普通“保管员”等错误办法。

要学习先进的管理理念，应该看到随着档案利用者对信息内容需求越来越广泛，档案工作越来越重要，在信息社会里，任何事业的进展都离不开档案的信息服务。

档案部门保管的丰富资料，具备多种功能，能够提供信息服务、交流协作、上网宣传、资政当代、教育后人，利用价值十分巨大，社会效益也十分显著。

另一方面，我们要与时俱进，务必认清形势，随着档案载体形式也不断提高与变化，各级档案工作者，务必结合自身情况与特点，提高认识，明确任务，应对档案工作面临的新的挑战。

要树立服务意识，真正把档案当成宝贵的无形资产，切实加强管理工作。

要有的放矢，找出问题，认真加以解决，习惯形势进展的需要。

实际上，档案工作者要率先做到管理思想现代化，更新观念，才能做好档案工作管理科学化、现代化。

因此，要在思想上提高对档案管理工作现代化的认识，还要积极争取领导与各个方面的支持。

二、运用科学管理方法与手段首先，要建立科学方法，不断完善档案资料管理制度。

要在档案工作部门里，建立健全不一致岗位、不一致级别人员的岗位责任制，把工作任务落实到人，实行工作目标管理，年终进行年度考核。

规章制度要从工作实际出发，严密科学，建立不一致环节的档案工作制度，真正使档案管理工作走上科学化、制度化、规范化的轨道。

突出五个坚持规范档案管理坚持规范档案管理是组织有效管理信息资源的重要手段，对于保障信息的完整性、一致性和可靠性有重要作用。

本文将从五个方面，即档案的建立、整理、编目、存储和利用，来讲述如何坚持规范档案管理。

一、坚持规范档案建立档案建立是档案管理的基础，只有建立好档案，才能有规范的档案管理。

一个好的档案建立过程，必须坚持以下规范：1.明确档案管理责任：明确档案管理的具体责任人，并制定相应的管理制度和责任追究机制，确保档案管理工作得到有序推进。

2.规范档案鉴定收集：建档前要进行鉴定，对需要记录的文件进行筛选和评估，确保档案的真实性、重要性和完整性。

3.准确登记档案信息：对建档文件进行统一的编号、登记和分类，确保档案的有序化管理和易于查找。

4.合理设计档案载体：根据档案的特性和用途，选择合适的载体方式，如纸质档案、电子档案等，并对档案载体进行编制、标签和分类，确保档案的长期保存和检索。

5.建立档案档案库房：按照相关规范和标准，建立适合档案保存的库房，包括温湿度控制、防火防水等设施，确保档案的安全保存。

二、坚持规范档案整理档案整理是对已有档案的分类、排序和整理的过程，通过规范的整理操作，可以实现档案的规范化管理和便捷的检索。

以下是规范档案整理的重要方面：1.制定整理方案：对需要整理的档案制定整理方案，包括整理目标、时间安排、工作职责等，确保整理工作的有序进行。

2.按照规范分类整理：根据档案的内容、形式、时间等特点，制定相应的分类和整理标准，确保档案的有序排列和便捷管理。

3.完善档案目录：通过整理过程中的核查和整理，完善档案目录，确保档案信息的准确和全面。

4.整理质量抽查：对整理工作进行抽样核查，确保整理结果的准确性和规范。

5.建立整理档案审查机制：对整理后的档案进行审查，对于存在问题或者不符合要求的档案，及时进行整改，确保档案的规范化和完整性。

三、坚持规范档案编目档案编目是对档案进行详细描述和标识的过程，用于建立和管理档案的索引和检索系统。

管理观察 商业2.075笃行“五个坚持”，做好新时期档案工作崔红霞 王 喆 张 新 陈彩娟通讯作者（河北省疾病预防控制中心 河北省石家庄市 050021）摘要：“五个坚持”是新时期做好档案工作的根本遵循，必须把“五个坚持”贯穿档案工作始终，讲政治、促服务、强保障，扎实做好新时代档案工作，推进档案事业健康向前发展。

关键词：“五个坚持”；讲政治；促服务；强保障习近平总书记“5·8”重要讲话明确提出“五个坚持”。

即“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”。

“五个坚持”是新时期做好档案工作的根本遵循，是提高政治能力和履职能力的根本途径。

档案管理人员要自觉将“五个坚持”作为一把标尺、一面镜子，做到政治站位高，服务质量高，工作标准高，队伍素质高。

一、对党绝对忠诚，做到政治站位高对党绝对忠诚是“指南针”。

在新形势下，档案工作者必须把对党绝对忠诚作为做好档案工作的首要政治原则和政治品质，牢记档案的政治属性。

通过学政治，加强档案工作者的党性修养，坚定理想信念，树牢“四个意识”，任何时候任何情况下都保持绝对忠诚的政治品格。

对党绝对忠诚，不是空洞的口号、高调的表态，必须把对党绝聚焦到培育品格上，体现在推动工作中，贯穿落实落细到档案管理工作的各个环节。

要提高政治站位，带着对党的感情和依赖，从讲政治的高度，看待、分析、处理档案管理工作的任何一个环节；要强化政治担当，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在档案的收集、整理、鉴别、保存和利用等各项工作中，首先要从政治上进行考量；要严守纪律规矩，划清服务与保密的界线，不能将档案内容作为炫耀的资本；要热爱档案事业，敢于负责，勇挑重担，争作依法治档的“执行者”、记录历史的“兰台令”。

二、紧紧围绕大局，做到服务质量高大局意识是“定盘星”。

毛泽东同志曾指出，没有全局在胸，是不会真的投下一着好棋子的。

做好新时期档案工作，也是如此，没有全局观念，档案工作很难干好。

2023年突出五个坚持规范档案管理2023年，随着信息技术的快速发展和档案管理的重要性日益凸显，规范档案管理成为了各个领域、各个单位重要的工作任务之一。

为了更好地保护和利用档案资源，促进社会文明进步，我们应当在2023年继续坚持以下五个方面的规范档案管理。

一、坚持依法规范档案管理依法规范档案管理是档案部门和相关单位履行法定职责的基础，也是保护档案资源、维护公共利益的重要手段。

在2023年，我们应当继续加强对档案管理相关法律法规的学习和宣传，建立健全档案管理的法制化框架。

要加大对违法违规行为的查处力度，加强对档案管理违规行为的惩戒，形成强大的法律震慑力，确保档案管理工作的规范和有序进行。

二、坚持科技创新推动档案管理在2023年，随着信息技术的不断创新和应用，我们应当进一步推广和应用信息技术手段，提高档案管理的效率和质量。

要加大对档案信息化建设的投入，推动档案数字化、网络化、智能化发展。

同时，要加强对信息技术人员的培养和队伍建设，提高他们的技术水平和创新能力，为档案管理提供更好的技术支持和保障。

三、坚持加强档案资源保护档案是宝贵的历史遗产和文化传承，对档案资源的保护和利用是档案管理的核心任务。

在2023年，我们应当加强对档案资源的保护，坚决反对一刀切的文化变革，防止文化遗产的滥觞。

要加强对档案保存环境的改善和管理，保证档案资源的长期保存和利用。

同时，要推进档案资源开放共享，优化档案利用服务，提高档案资源的社会利用价值。

四、坚持健全档案管理机制2023年，我们应当进一步健全档案管理的组织体系和工作机制，加强档案管理各方面的协调与配合。

要完善档案管理的各项制度，明确权责和任务，建立健全内外部档案管理监督机制。

此外，要加强档案管理人员的培训和队伍建设，提高他们的业务水平和管理能力，确保档案工作的规范和高效运行。

五、坚持加强档案管理宣传教育档案管理是一项技术性很强的工作，宣传教育是规范档案管理的重要手段。

在2023年，我们应当加大对档案管理宣传教育的力度，提高公众对档案管理的认识和重视程度。

突出五个坚持规范档案管理坚持规范档案管理，是建设和维护一个高效、科学、透明的档案管理体系的关键。

在当代社会，信息的快速传递和存储已成为一种必然趋势。

因此，规范档案管理不仅是一项管理工作，更是一项掌握信息、保护知识产权的重要手段。

下面将突出五个坚持规范档案管理的关键要点，来深入探讨如何做好档案管理。

首先，坚持建立科学的档案管理制度。

制定科学的档案管理制度是规范档案管理的前提。

档案管理制度应包括档案管理的目标、流程、责任分工、权限制度、审计制度等，确保档案的有效管理和使用。

制度的科学性体现在对档案管理工作的全面规划、合理分工和明确责任，以及对档案管理环节的精细管理，从而保证档案管理工作的高效进行。

其次，坚持加强档案管理规范培训。

档案管理规范的落实需要有足够的专业知识和技能。

实施规范档案管理需要相关人员掌握档案管理的基本理论知识和技术方法，以及了解最新的法律法规和政策规定。

因此，要对档案管理相关人员进行专业的培训，提高他们的专业素质，使其能够胜任档案管理的各项工作。

培训内容可以包括档案管理相关法律法规的学习、管理技能的培训、档案数字化管理的技术培训等。

第三，坚持规范档案管理的信息化建设。

随着信息技术的快速发展，信息化已成为推动档案管理创新的关键驱动力。

信息化建设可以提高档案管理的透明度、精确度和效率，实现档案管理的全程跟踪和科学化运作。

此外，信息化还能够支持档案管理的远程管理和即时交流，提高档案管理的便捷性和灵活性。

因此，要加强对档案管理信息化的投入，推动档案管理的数字化、网络化和智能化发展。

第四，坚持强化档案管理的安全保障。

档案管理涉及大量的重要信息和机密资料，因此安全保障是档案管理工作的核心内容。

要采取一系列措施，如完善档案管理的安全规范和制度、加强档案管理系统的权限控制、建立健全的档案备份和恢复机制等，确保档案的安全性和可靠性。

同时，要加强人员的安全意识培养，加强对档案管理人员的安全教育与监督，防止档案被盗、丢失或泄露等情况的发生。

档案工作五个必须2024年上半年总结范文7篇篇1一、引言在过去的半年里，档案工作紧紧围绕“五个必须”原则，即必须强化政治意识、必须健全档案制度、必须提升服务质量、必须推进数字化转型、必须加强队伍建设，开展了一系列工作并取得了显著成效。

以下是关于上半年档案工作的全面总结。

二、强化政治意识，确保档案事业正确方向在上半年，我们始终坚持党对档案工作的领导，深入学习贯彻党的档案事业方针政策。

通过组织定期的政治学习和业务研讨，全体档案工作人员的政治觉悟和理论水平显著提高。

同时，确保档案工作始终服务于党和国家的中心工作，充分发挥档案工作存史资政、宣传教育的基础作用。

三、健全档案制度，完善档案管理体制机制我们按照档案工作法规要求，进一步健全档案工作的各项制度。

通过修订和完善档案收集、整理、保管、利用等环节的规章制度，确保档案工作规范化、标准化。

同时，加强档案工作的监督和检查，确保各项制度的有效执行。

四、提升服务质量，发挥档案价值作用在上半年，我们紧紧围绕服务大局，不断提升档案服务质量。

通过优化档案查询流程、拓展档案利用渠道，为党和政府各项工作提供及时、准确的档案支持。

同时，积极开发档案信息资源，编研出版了一系列高质量的档案成果，充分发挥档案的价值作用。

五、推进数字化转型，提升档案管理效率我们紧跟信息化时代步伐，积极推进档案工作的数字化转型。

通过建设数字化档案平台、推广电子档案管理系统，实现了档案信息的高效存储和查询。

同时，加强档案数据的安全管理，确保档案信息的安全性和完整性。

六、加强队伍建设，提升档案人员素质我们高度重视档案工作队伍建设。

通过组织定期的业务培训、交流研讨，提升了档案人员的业务能力和专业素养。

同时，注重引进高素质人才，优化队伍结构，为档案工作持续健康发展提供人才保障。

七、上半年工作成效与不足在上半年，我们在“五个必须”原则的指导下，取得了一系列显著成效。

但也存在一些不足，如数字化转型过程中面临的技术挑战、队伍建设中高素质人才的短缺等。

2024年突出五个坚持规范档案管理2024年，随着科技的飞速发展和信息时代的来临，档案管理工作也随之变得更加重要。

在这个全面建设社会主义现代化国家的关键时期，我们要紧密结合档案管理的实际情况，坚持规范档案管理，以满足社会发展和政府决策的需要，为社会提供可靠的历史证据和决策参考。

以下是我认为2024年应该突出的五个坚持规范档案管理的方面，以供参考：一、加强档案法制建设档案法是档案管理的重要法律基础，是规范档案管理行为的基本遵循。

在2024年，我们需要加强对现行档案法的学习和宣传，完善档案相关法律法规的制定和修改，以适应信息化发展的需要。

同时，加强对档案法的宣传和培训，提高全社会对档案管理法律法规的意识和遵守程度。

二、推进数字档案建设在信息时代，档案管理已逐渐向数字化发展，数字档案的建设已成为档案管理的重点任务。

因此，我们要加强数字档案管理的规范化建设，健全数字化档案的采集、存储、检索和利用等环节。

同时，加强数字档案的安全保密，完善数字档案管理的信息化系统，提高数字化档案的可靠性和可用性。

三、推动档案管理与信息化融合信息化是推动档案工作全面发展的重要手段。

2024年，我们要进一步推动档案管理与信息化的融合，以提高档案管理的效率和服务水平。

要积极探索档案管理与大数据、云计算、人工智能等新技术的应用，实现档案信息的共享和利用，提高档案工作的智能化和科学化水平。

四、加强人员培训和队伍建设档案管理是一项专业性很高的工作，需要具备一定的知识和技能。

因此，加强档案管理人员的培训和队伍建设是推动规范档案管理的关键。

要加强档案管理人员的专业培训，提高他们的综合素质和能力水平。

同时，加强档案管理人员的队伍建设，创造良好的工作环境和晋升制度，提高档案管理人员的工作积极性和责任感。

五、加强档案管理的监督与评估规范档案管理需要有有效的监督与评估机制。

我们要加强对档案管理工作的监督与检查，建立健全档案管理的评估指标体系，及时发现和解决档案管理中存在的问题和不足。

突出五个坚持规范档案管理模版坚持规范档案管理是保障组织信息资源安全和高效利用的基础工作。

为此，制定和遵守规范的档案管理模板至关重要。

下面将突出五个关键的规范档案管理模板原则。

一、慎重设计档案管理流程档案管理流程是指档案的创建、收集、整理、保管、利用和销毁等一系列环节的有机组合。

在设计档案管理流程时，应该慎重考虑组织内部的具体情况，根据工作特点和需求，制定符合实际的流程。

该流程应明确各个环节的职责和操作步骤，确保档案管理的高效性和可行性。

二、完善档案分类和编制标准分类和编制标准是档案管理的基础。

通过合理分类和编制标准，可以使档案保存有序，方便查询和利用。

在制定档案分类和编制标准时，应根据档案的特点和组织的需要，合理划分文件类别和相关属性。

同时，应制定清晰的编制规范，包括档号的命名规则和编制方法等。

这样可以确保档案的一致性和可追溯性。

三、加强档案保管和防灾工作档案保管和防灾工作是档案管理的重要环节。

为了确保档案的安全性和持久性，应加强档案的保管措施。

首先，要选取合适的存储设施，如专门的档案室或保险柜。

其次，要建立档案管理制度，包括对档案的保管、借阅和归还等方面进行规范。

最后，要制定档案防灾预案，包括防火、防水、防震等应急措施，保证档案的安全。

四、健全档案利用和共享机制档案的利用和共享是档案管理的重要目标。

为了实现档案的高效利用，应建立健全的档案利用和共享机制。

首先，要明确档案的利用范围和限制，制定使用规则，确保档案的安全性和合规性。

其次，要建立档案查询和调取的规范流程，提高档案利用的效率。

最后，要推动档案共享，与相关部门进行信息交流和档案共享，提高工作效率和信息资源的共享度。

五、定期开展档案审查和审计工作档案审查和审计是保证档案管理质量和效果的关键环节。

通过定期开展档案审查和审计工作，可以发现并纠正档案管理中存在的问题，提高档案管理的规范性和规范。

审查工作应对档案的完整性、准确性和可靠性进行综合评估，确保档案的真实性和可信度。

中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2014.02.27•【文号】•【施行日期】2014.02.27•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关运行保障正文中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》的通知《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》已经中央领导同志同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

关于加强和改进新形势下档案工作的意见档案作为党和国家各项工作和人民群众各方面情况的真实记录，是促进我国各项事业科学发展、维护党和国家及人民群众根本利益的重要依据。

档案工作是党和国家工作中不可缺少的基础性工作，做好档案工作是各地区各部门各单位的重要职责。

当前，面对新形势新任务新要求，档案工作还存在一些不适应的地方，主要是：一些地区和部门不够重视档案工作，档案事业发展的保障条件需要进一步改善，档案收集模式、管理手段、服务机制需要进一步创新，档案干部队伍素质需要进一步提高。

做好新形势下档案工作，对于推动经济社会科学发展、维护国家安全和社会稳定、维护人民群众合法权益、提高党的执政能力和政府管理水平，具有重要意义。

要深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以建立健全覆盖人民群众的档案资源体系、方便人民群众的档案利用体系、确保档案安全保密的档案安全体系为目标，进一步完善档案工作体制机制，加大对档案工作的支持保障力度，推动档案事业科学发展。

一、完善档案工作体制机制(一)坚持统一领导、分级管理原则。

县级以上各级档案行政管理部门既监督指导本行政区域内党的机关的档案工作，又监督指导本行政区域内政府机关和其他单位的档案工作；各级国家综合档案馆既集中管理本级党的机关的档案，又集中管理本级政府机关和其他单位的档案。

坚持并不断完善党委和政府领导、档案部门归口负责、各方面共同参与的档案工作体制，确保分工明确、各司其职，密切配合、形成合力，促进档案事业协调发展。