【推荐下载】201X年度卫生院院长述职报告[1]-精选word文档 (3页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==医院201X护士长工作计划样本[1]以下是为大家整理的关于《医院201X护士长工作计划样本》文章，供大家学习参考！羽利小编推荐：社区工作计划 | 计划生育工作计划 | 护理工作计划 | 党支部工作计划 | 财务工作计划一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医-学教育-网搜集-整理士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==述职报告的字体格式篇一：述职报告,字体篇一：工作总结的字体和格式要求工作总结的字体和格式要求标题╳╳╳ 个人总结（黑体小二）正文╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳(仿宋小三号)一、一级标题（宋体三号加粗）╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳二、╳╳╳╳╳（一）二级标题 (仿宋三号加粗)╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳（二）╳╳╳╳╳╳╳╳1、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳2、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳部门名称个人姓名二○╳╳年╳月╳日备注：1、a4纸打印2、页边距上下左右为：3厘米、3.17厘米、3.17厘米、2厘米。

3、行距28磅，如遇最后一页无正文，可适当调节行距。

456“○”。

、页码居下居中。

、左侧两钉装订。

、时间用汉字书写的，将年、月、日标全，零写为篇二：述职报告格式关于统一述职报告撰写要求的请示报告目的：签发：为确保述职工作格式统一、高效高质进行，规范述职报告书写内容及格式，现制订本述职报告撰写要求。

一、述职报告的内容述职报告统一按工作总结、工作中存在的问题、工作规划三个部分进行。

（一）工作总结撰写要求1、根据部门的职能版块罗列工作要点，内容要有事实依据支撑；2、对工作要点中做得好的版块进行阐述和分析，尽量采用量化指标说明，并说明在该过程中所采取的措施和方法；3、述职时本着务实的原则，避免形成两个极端，即“表功”和“检讨”。

（二）工作中存在的问题撰写要求针对总结中罗列的做得不好的部分进行简要的说明，避免写大而泛的概念，要从根源上提出问题，透过现象看本质（比如是机制、管理模式、操作方法、考核点等方面来想），提出可行的改进办法。

年度卫生院院长述职报告7篇篇1尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某某卫生院的院长，今天我来向大家做年度述职报告。

首先，我要感谢大家在过去一年里对卫生院的辛勤付出和不懈努力，正是因为有了你们的支持和奉献，我们的卫生院才能够取得今天的成就。

一、工作回顾在过去的一年里，我们某某卫生院围绕“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，不断加强内部管理和服务水平提升。

我们取得的主要成绩包括：1. 业务收入稳步增长：在医疗市场竞争日益激烈的今天，我们通过优化服务流程、提高服务质量、扩大服务范围等措施，实现了业务收入的稳步增长。

2. 医疗服务质量显著提升：我们加强了医疗质量管理，建立了完善的质量控制体系，严格执行医疗操作规范，确保了医疗服务的安全性和有效性。

同时，我们还开展了多项新业务、新技术，为患者提供了更加优质的医疗服务。

3. 医院管理更加规范：我们按照现代医院管理的要求，建立了科学的管理制度，明确了各级人员的职责和权利，优化了服务流程，提高了医院的管理效率。

二、存在的问题在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到医院工作中存在的问题和不足。

主要表现在以下几个方面：1. 人才队伍建设亟待加强：目前，我们医院的人才队伍结构还不够合理，高层次、专业化的医疗人才相对匮乏，制约了医院医疗服务的进一步提升。

2. 科研教学工作薄弱：与上级医院相比，我们的科研教学工作还比较薄弱，需要进一步加强和提升。

3. 医院文化氛围不够浓厚：医院文化是医院的核心竞争力之一，目前我们的医院文化氛围还不够浓厚，需要进一步加强医院文化建设。

三、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了以下工作计划和措施：1. 加强人才队伍建设：我们将继续加大对医疗人才的引进和培养力度，建立完善的人才培养机制，提高医院的人才队伍素质。

2. 提升科研教学工作水平：我们将积极争取上级医院的支持和指导，加强与高等院校、科研机构的合作与交流，提高医院的科研教学工作水平。

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==干部履历表201X201X.12—201X.02任翠月湖政府国土员（201X.04—201X.03任共青团翠月湖镇委员会书记兼经济发展办公室副主任）201X.03—201X.07任翠月湖镇社会事务与综合治理办公室主任兼国土规划办公室主任201X.08—201X.09任翠月湖镇党委委员201X.09—201X.12任翠月湖镇党委委员、副镇长201X.01—至今任柳街镇党委副书记、纪委书记以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！“山不在高，有仙则灵。

”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。

你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。

它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。

春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。

还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。

设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。

而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。

诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。

清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。

依然先是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读石柱上的对联，做若有引动之状。

2019-201X年医院院长年终述职报告范文-word范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==201X年医院院长年终述职报告范文在市委市政府和市卫生局的领导下，三年来，医院党政领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神及市委、市政府、市卫生局的重大决策，充分发挥医院领导班子一把手负总责，副职各负其责的核心作用，团结带领全院干部职工，克服困难，扎实工作，开拓创新，不断开创以病人为中心的业务工作、精神文明建设和党建工作的新局面。

一、社会效益、经济效益迈上新台阶。

1、行政管理得到加强。

管理出战斗力，管理出效益。

医院领导班子高度重视管理人员队伍建设，采取切实有效措施，帮助他们提高思想政治素质、政策水平和业务技能。

(1)开展创建学习型班子活动。

我院领导班子及中层领导都比较年轻，工作热情比较高，有不断开创工作新局面的信心和决心，但在社会主义市场经济条件下，对现代化医院的经营管理经验不足，领导素质和能力有待提高。

因此，这些年来，我们紧密结合管理队伍的实际，在充实中层管理干部、重点科室增设副主任、副护士长同时，深入开展学习党的基本理论、基本路线和基本经验及现代科学文化知识、业务技能等活动，XX年以来举办了三期中层干部管理知识培训班，分别邀请了区党校李光炎教授、区卫生厅医政处处长、桂林市人民医院总会计师科长作专题报告，多次选派班子成员、中层干部及业务骨干参加全国、全区及市直部门举办的各类培训班、学术交流会、研讨会等活动，使我们进一步认清医疗卫生体制改革的形势和任务，提高了团队精神，增强了服务意识和争创一流工作业绩的才干。

(2)落实审计工作制度。

落实审计工作制度是贯彻党风廉政建设的重要手段，是保证财务工作全面执行财务政策法规的重要保障。

我们制定了严格的财经审批、报销制度，收回职能科领导的准批权。

卫生院院长个人述职报告(7篇)卫生院院长个人述职报告1一年来在上级主管部门及当地党委政府的正确领导下，在院长的科学带领下，在全体职工的共同努力下，本人所分管的各项卫生工作取得了较大的成绩，现将一年的工作情况汇报述职如下：一、政治思想方面在院长的带领下，院班子紧密团结，坚持以十八大精神为指导，坚持贯彻党的路线、方针、政策，认真学习实践科学发展观，积极参加上级主管部门组织的政治理论学习和业务技能培训，不断提高自己的政治素养和专业技术及管理技能水平。

同时教导职工树立正确的人生观、价值观，努力提高职工的政治思想觉悟，坚持以“全心全意为人民服务”为宗旨，努力为广大人民群众提供百分百满意的医疗保健服务。

二、履行本职工作情况1、妇幼卫生工作通过多次与科组长沟通，综合分析客观存在的种种原因，做出了大胆创新，把各项工作目标任务落实到各位工作人员，充分利用乡村医生的机动性和灵活性，把各项工作指标列入乡村医生绩效考核目标，层层落实责任，确保各项妇幼工作的有序开展，同时打破不合理的绩效分配方案，体现能者多得、多劳多得，充分调动职工的积极性，从根本上努力改变以前那种‘能不做的尽量不做、能少做的尽量少做’的懒散工作态度，从而使我院的妇幼卫生工作得到了良好的发展，至11月底，孕产妇系统管理率%，高危孕产妇的管理率%，叶酸发放，产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血筛查率等都达到了上级的指标任务。

2、国家基本公共卫生服务工作实施国家基本公共卫生服务项目是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容，是政府以人为本、惠民利民的一项重大民生工程，基于我院上半年基本公共卫生工作进度缓慢，部分职工的工作目标不明确且业务技能水平较低，先后组织工作人员到兄弟单位学习先进的工作经验，定期组织公卫科工作人员召开科组会，共同探导先进的工作方法，同时做好各项服务项目工作分工，制定奖惩制度，明确工作职责，通过全体工作人员的齐心协力，我院健康档案建档率达92%，孕产妇系统管理率达100%，儿童保健覆盖率达80%，重性精神病患者健康管理率达100%，老年人、慢性病患者的规范管理率达80%，适龄儿童一类疫苗预防接种率达96%，卫生监督协管服务对象建档率100%、巡查率100%，其他各项服务项目工作也取得了很大的成绩。

卫⽣院院长年终述职报告（通⽤5篇）卫⽣院院长年终述职报告（通⽤5篇） 时间流逝得如此之快，就算追也追不到，回顾坚强地⾛过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候认真地写⼀份述职报告了。

那么写述职报告真的很难吗？下⾯是⼩编精⼼整理的卫⽣院院长年终篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。

述职报告（通⽤5各位领导： 我从XX年3⽉起任卫⽣院长。

负责医院的综合管理⼯作。

我忠诚医疗事业。

严格管理，在上级领导的指导和全院职⼯的⽀持下圆满完成了各项⼯作任务，现将我任职来的⼯作做如下报告、 ⼀、医院现况 ⼆、承担⼯作职责 1、我院认真宣传新农村医疗相关政策。

贯彻落实并为⼈民提供咨询服务。

2、为患者提供医疗服务。

3、认真明确接诊患者⾝份。

4、坚持医疗患者的门诊，住院医疗信息⼊录。

5、认真负责合作医疗病⼈医疗费⽤的结算补偿。

6、公开本乡镇农合医疗费⽤补偿情况。

三、不⾜ 1、因为经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导艺术和管理经验⽅⾯尚存不⾜。

2、有时由于管理过严未能给职⼯完全发挥个⼈才能。

3、个⼈理论实践待加强。

四、今后设想 1、加强学习医学理论知识和技能培训，不断提⾼⾃⼰的医学技术。

2、虚⼼请教，加强学习领导管理技能和总结管理经验。

不断完善⾃⼰。

3、开展批评与⾃我批评，认真接受领导和职⼯监督。

认真改正个⼈存在问题。

以上是我⼀年来的⼯作情况。

请组织监督和指导。

同时也希望各位领导给我更好的发展平台。

我将不负众望。

努⼒完成各项任务，为伟⼤的医疗事业贡献终⽣。

卫⽣院院长年终述职报告2各位领导、同志们、 ⼤家好! 根据区卫⽣局要求，我把今年的思想⼯作等情况向各位领导作⼀个简要汇报。

请予审查与评议。

XX年我院齐⼼协⼒，开拓创新，阔步前进，在“⼗九⼤精神”和科学发展观重要思想指导下，在各级党委、政府的关怀和各级卫⽣⾏政部门的指导下，带领全院职⼯稳步实施医药卫⽣体制改⾰及医疗卫⽣各项⽅针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确⽬标，坚持把公共卫⽣服务、实施国家基本药物制度放在第⼀位，努⼒追求社会效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年廉政述职报告精选范文:201X年廉政述职报告(共2篇)按照让纪发〔XXXX〕XX号文件精神，现将我局领导班子落实党风廉政建设责任制情况和本人廉洁自律情况汇报如下，请领导和同志们批评指正。

今年，我们在区委、区政府的领导下，在市人事局的悉心关怀下，紧紧围绕全区的中心工作，充分发挥人事部门的职能作用，从服务于全区的经济建设工作出发，不断加强党风廉政建设，主要抓了以下几方面工作。

一、勤于学习，严于律己，提高党风廉政建设的自觉性。

工作中，我和局领导班子成员认真贯彻中纪委和省、市、区纪检监察部门关于党风廉政建设工作的一系列指示。

制定了《XX局领导班子及成员党风廉政建设学习计划》，在全局开展自重、自省、自励的反腐倡廉活动，为加强自身建设注入了新的活力，使全局职工增强了自觉性，成为他们的自觉行动。

我们还通过集中学习、分散自学等多种形式反复学习了《XX市党风廉政制度汇编》，观看了《穆绥新、马向东、李真违法违纪案》专题片，并开展以案说法活动。

同时还认真学习了毛泽东、邓小平有关加强廉政建设方面的论述和江泽民“三个代表”重要思想，用这一系列理论和规定武装全局职工的头脑，提高大家自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向。

在工作中，我们还通过“开展树立文明窗口”，“做人民满意公务员”等活动，增强干部职工的凝聚力，激发职工的工作热情，形成人人重视形象，人人重视廉政建设的良好氛围。

二、整章建制，完善制度，提高党风廉政建设的约束力。

工作要落实，制度是保证。

为此，在落实党风廉政建设工作中，我们领导班子根据人事工作的特点，从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手，制定和完善了《XXX区人事干部廉政守则》、《XXX区XX局文明行政行为规范实施细则》、《XXX区人事干部违纪处理规定》、《XXX区人事局“六项制度”实施细则》等若干规定。

【推荐】201X年校长任期述职报告范文-精选word文档本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==201X年校长任期述职报告范文尊敬的考核组各位领导、各位校长大家上午好！首先欢迎教体局领导来我镇进行校长任期工作考核，感谢各级领导对我工作的关心和大力支持，感谢在座各位校长、行管处同志对我工作的密切配合和协作，感谢全镇广大教师的辛勤付出。

按上级安排和考核组的要求，下面，我就三年来中心校总体工作以及我个人的学习、工作情况向各位领导和各位校长做以汇报，不妥之处，请大家批评指正。

一、规定性目标完成情况（一）德育工作：三年来，我们不断加强和改进学校德育工作，着力培养“四有”新人，德育教育效果良好。

⑴中心校成立了德育工作领导小组，制定了德育系列化实施方案，xx一中、中心学校创建有标准化的德育工作展室，德育基地活动开展经常。

⑵结合实际，各校制定有创建市县文明校园、示范学校、平安和谐校园的实施方案，并抓好了落实工作。

截至XX年底，xx中心学校、一中、二中、过凤楼小学、宝洁希望小学已创建为县级文明校园，石头梁小学已创建为市级文明校园，南家垤小学创建为县级绿色文明校园。

石头梁小学XX年被陕西省教育厅评为陕西省教育系统先进集体（陕人社发【XX】156号）；过风楼小学XX年10月被山阳县委、县人民政府评为山阳县教育工作先进集体。

（自评得分10分）（二）素质教育：多年来，我们积极贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，成效显著。

⑴制定了素质教育实施方案，有机构，有组织。

⑵大力开展各类竞技比赛，组织六一、国庆文艺汇演，推动素质教育全面实施。

XX年5月23日，中心校举办了全镇六一庆祝活动，25日晚，山阳电视台进行了报道；9月20日晚，中心校举办了庆国庆六十周年文艺晚会，山阳电视台于9月21晚进行了报道；XX年6月1日，中心校校本部举行庆六一文艺汇演，当日山阳教育信息网、山阳电视台相继进行了报道。

卫生院院长述职报告尊敬的各位领导、尊敬的各位同事：大家好！我是XX卫生院的院长XXX。

首先我要对过去一年的工作进行总结，并向大家汇报我所领导的XX卫生院的工作情况和存在的问题。

在过去的一年中，我所领导的卫生院在全院师生员工的共同努力下，取得了一系列的成绩。

一、工作开展情况卫生院在过去一年内，紧密围绕“服务群众、提高医疗质量、加强团队建设”的中心思想开展各项工作。

在医疗服务方面，我们加强了医疗技术培训，提高了医疗质量。

在疾病防控方面，我们充分发挥了卫生院的优势，深入开展各项疾病防控工作，确保了全院师生的身体健康。

在科研工作方面，我们鼓励医务人员承担科研项目，提高专业水平，积极创新。

此外，我们还加强了对医患关系的管理，提高了服务质量，满足了患者的需求。

二、存在的问题尽管我们取得了一定的成绩，但是也存在一些问题：1. 卫生院的设施和设备存在一定的老化和不足，需要进一步的改善和更新。

2. 医务人员对新技术和新知识的学习意识有待进一步加强，以适应新的医疗需求。

3. 在医患关系管理方面，我们还需要进一步加强沟通和交流，解决患者的合理需求，提高服务质量。

4. 团队建设需要进一步加强，我们需要鼓励医务人员间的合作，加强团队凝聚力。

三、下一阶段工作计划1. 继续加强医疗服务质量，提高医生和护士的专业水平和技术能力，为群众提供更好的医疗服务。

2. 加强设备设施的改善和更新，提高卫生院的硬件条件，提高工作效率。

3. 鼓励医务人员积极参与科研项目，提升卫生院的科研水平，推动卫生院的发展。

4. 加强对医患关系的管理，建立健全医患沟通机制，提高患者对卫生院的满意度。

5. 加强团队建设，增加医务人员间的合作机会，提高团队的凝聚力和战斗力。

四、工作心得体会作为一名卫生院院长，我深深地感到，医疗事业是一项极其艰巨的任务，更需要全院师生员工的团结与支持。

在过去的一年中，通过全员参与、团结奋斗，我们取得了一些成绩。

但是，也存在一些问题和不足。