创先争优活动简报第十二期

创先争优活动记录一、活动主题：创先争优，提升工作品质二、活动时间：2024年5月1日至2024年5月31日三、活动地点：公司办公室及各部门四、活动内容：1.开展员工培训为了提升员工专业技能和工作能力，我们组织了一系列培训活动。

首先，邀请外部专家进行销售技巧培训，提高销售团队的销售技巧和服务水平。

其次，为财务人员组织了财务知识专题培训，使其熟悉财务管理流程和相关法规。

此外，还开设了领导力培训，帮助中层管理人员提升领导力和团队管理能力。

通过培训，员工的工作水平得到了明显提升。

2.实施工作卓越计划为了推动工作品质的提升，我们制定了工作卓越计划，要求各部门在工作中注重细节，精益求精。

每个部门根据自身工作特点制定了工作卓越计划，明确了目标、措施和时间节点，并进行了定期评估和总结。

通过实施工作卓越计划，工作流程更加规范，工作质量得到显著提升。

3.推行创新提案制度我们鼓励员工积极提出创新提案，以改善工作流程和提升效率。

每个员工都可以向所在部门的领导提交提案，经过评审后，优秀的提案将得到奖励和实施。

通过推行创新提案制度，员工的积极性得到了调动，不少创新提案被实施后发挥了很大的作用。

4.引进先进设备和技术为了不断提高生产效率和产品质量，我们引进了一批先进的生产设备和技术。

这些设备和技术能够自动化生产过程，提高生产效率，并降低了产品次品率。

员工经过培训后，能够熟练操作这些设备和技术，并灵活运用于实际生产中。

引进先进设备和技术对于提升工作品质起到了积极的推动作用。

五、活动效果：1.员工工作能力得到提升经过一段时间的培训和实践，员工的专业技能和工作能力得到了明显提升。

销售团队的销售业绩有了大幅度的增长，财务人员的工作效率提高，中层管理人员的团队凝聚力增强。

员工的能力提升直接推动了工作品质的提升。

2.工作质量得到改善在实施工作卓越计划和推行创新提案制度的过程中，工作流程更加规范，工作质量得到了显著提升。

各部门在工作中注重细节、精益求精的态度，促使了工作效率和产品质量的提升。

创先争优活动情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司创先争优活动的负责人，今天我向大家汇报一下我们公司创先争优活动的情况。

一、活动背景和目的创先争优活动是我公司一项重要的内部竞争活动，旨在激励员工积极进取、争做先进，为公司的发展贡献力量。

通过这项活动，我们希望能够推动公司各项工作的顺利开展，全面提高企业的综合实力和竞争力。

二、活动主题和内容本次创先争优活动以“创新、卓越、团结、奋进”为主题，活动内容涵盖了员工的工作业绩、团队合作、科技创新、创业创新等方面。

我们通过评选先进个人和先进团队，激励员工在各项工作中积极进取，努力取得更好的成绩。

三、活动组织和推广为了确保活动的顺利进行，我们成立了创先争优活动领导小组，负责活动的组织、宣传和评选工作。

我们通过公司内部刊物、企业微信等渠道宣传活动，鼓励员工积极参与。

四、活动实施和成效1. 员工工作业绩我们通过对员工工作业绩的评选，鼓励员工在岗位上做出更多的贡献。

在活动期间，我们收到了大量的员工业绩报告，并通过评委的评审选出了一批优秀的先进个人。

这些先进个人不仅在工作中表现突出，而且对公司的发展起到了重要的推动作用。

2. 团队合作团队合作是企业发展的基础。

在活动中，我们还对团队合作进行了评选，鼓励员工积极参与团队活动，增强团队的凝聚力和战斗力。

许多团队通过活动的评比，加强了合作意识，有效地解决了工作中的问题，提高了工作效率。

3. 科技创新科技创新是企业不断发展的动力。

我们鼓励员工在技术创新方面做出突出的贡献。

通过评选科技创新个人和科技创新团队，激发了员工的创新激情，促进了公司科技水平的提升。

4. 创业创新创业创新是企业发展的源泉。

我们鼓励员工在创业创新方面发挥自己的才能。

通过评选创业创新个人和创业创新团队，我们激发了员工的创业热情，推动了创新创业的进程。

五、活动总结和展望通过创先争优活动，我们取得了一系列的成效。

一方面，激励了员工积极进取，提高了工作质量和效率；另一方面，促进了团队的凝聚力和协作能力；还有一方面，推动了科技创新和创业创新的发展。

深入开展创先争优活动简报第178期中央创先争优活动领导小组办公室2010年8月3日让创先争优成为组工干部的共同价值追求——各地认真学习讨论全国组织系统深入开展创先争优活动视频会议精神7月21日中组部召开视频会议对全国组织系统深入开展创先争优活动作出部署，在各级组织部门和广大组工干部中引起强烈反响。

大家一致认为，这次会议既是‚讲党性、重品行、作表率‛活动的阶段总结会，更是创先争优活动的深入推进部署会，具有重要的意义。

大家纷纷表示，一定要按照中组部要求带头开展好创先争优活动，让先进和优秀成为组工干部最自觉的追求、最鲜明的特征、最响亮的品牌。

为组织部门创先争优指明了方向许多地方在会后立即召开座谈会，认真学习领会李源潮同志、沈跃跃同志在会议上的讲话，就如何将组织部门创先争优活动和当前的中心工作相结合、将指导推动创先争优活动与深入推进‚讲党性、重品行、作表率‛活动相结合，以及组工干部应该在活动中起什么样的作用、如何发挥作用、如何争优等进行了热烈讨论。

大家一致认为，组织系统带头开展创先争优活动，能有效巩固扩大‚讲党性、重品行、作表率‛活动成果，带动和促进全党创先争优活动的深入持久开展。

河南安阳市委常委、组织部长崔振亭说：‚李源潮部长的重要讲话，为我们下一步在组织部门开展创先争优活动指明了方向。

创先争优活动的最终目的就是我们的各项工作让党满意，让广大人民群众满意。

创先争优活动的过程，就是实实在在为人民群众服务的过程，这是一个代表我们党的形象、树立组织部门形象的实践活动，而不是短期的、急功近利的争名钓誉的形式。

组织部门既要组织好全市创先争优活动的开展，还要结合实际开展好自身的创先争优活动。

‛青岛市委组织部认为，这次视频会议十分及时而有必要，对开展创先争优活动进行了再动员、再部署、再指导，必将引领各级党组织和党员掀起创先争优活动新高潮。

江西南昌市委常委、组织部长杨人平感到：‚会议强调组织部门和组工干部创先争优，必须围绕中心、服务大局，尤其是要在国有难、党有忧、民有险时提供坚强的组织保障，为我们如何创先争优指明了方向。

中共吉林市第一实验小学党总支创先争优活动简报2011年第1期吉林市第一实验小学创先争优2011年3月10日活动领导小组办公室倾听民声，关注民意——学校领导班子学期初广泛听取群众意见在创先争优活动，一实验党总支始终把关注党员、教师思想动态，为学校发展办好事实事作为承诺、践诺的重要内容。

学期初，为推动学校工作再上新台阶，在各个部门充分讨论的基础上形成了学校2011年工作计划。

同时，为了了解每位教师对学校工作的想法，面向全体教师广泛征求了对学校工作的意见和建议。

学校认真地梳理了每位教师提出的意见和建议，并把147条意见或建议分成五个部分，多次召开部门工作会议进行研究。

结合工作实际，学校立刻采取措施。

该调整的调整，该重新考虑的重新考虑，忽视的进行有力补救。

例如针对教师提出的关于“建议各部门活动进一步整合、减少活动，让教师将精力更多倾注于教学工作”的建议，学校领导班子明确要求各部门工作要进行协调、优化。

每周下发给老师的周工作安排必须由教学校长把关后才能下发，确保教师以最大的精力和热情投入常规教学中，保证质量。

针对教师提出的“启动教师锻炼工程，关注教师健康”的提议，学校组织成立了教师健身俱乐部并有效开展活动等等。

针对教师的意见和建议，学校领导班子做出的改变，真正体现了党总支在创先争优活动承诺中说的始终关注党员、教师的思想动态，真正为学校发展办好事实事。

一实验党总支将坚持用行动不断践行自己的诺言。

主送单位：吉林市教育局创先争优活动领导小组报送时间：二○一一年三月十日审定人：陈晓梅信息员：秦芳敏撰稿人：秦芳敏有关说明：此件用电子邮件报送。

2024年创先争优活动阶段性总结2024年是我国创先争优活动的一个重要年份，各级党组织、广大党员干部和群众积极投身其中，为全面建设社会主义现代化国家贡献了自己的力量。

活动经历了多个阶段，下面我来做一个阶段性总结。

第一阶段：筹备准备阶段。

2024年下半年至2024年初，党组织开始筹备创先争优活动，制定相关计划和目标，明确各个环节的责任和任务，同时组织培训和宣传，增强广大党员和群众的参与意识和积极性。

在这个阶段，各级党组织加强了统筹协调，确保了活动顺利展开的基础。

第二阶段：广泛动员阶段。

从2024年3月到5月，各级党组织紧密结合实际情况，制定出具体的行动方案，明确每个单位和个人的任务和目标。

同时，通过宣传活动、组织会议等方式，广泛动员党员干部和群众参与创先争优活动，形成了群策群力的氛围。

第三阶段：开展活动阶段。

从2024年6月到10月，创先争优活动进入了全面展开的阶段。

各单位和个人按照规定的指标和标准，积极开展创先争优活动，在重点领域和关键环节下功夫，努力取得实质性成果。

同时，加强了对活动过程的监督和评估，确保活动的质量和效果。

第四阶段：总结评估阶段。

从2024年11月到12月，创先争优活动进入了总结评估的阶段。

各级党组织对活动进行综合评估，总结经验和教训，发现问题和不足，并进行表彰奖励。

同时，为了进一步推动活动的深入开展，也制定了下一阶段的工作计划和目标。

在创先争优活动的过程中，取得了一些明显的成绩。

首先，在各个领域和行业中涌现出了一大批优秀党员干部和群众，在工作中起到了表率作用。

其次，活动还推动了基层党组织的建设和提升，增强了党员干部的责任意识和使命感。

此外，在宣传教育方面，也对广大党员和群众的思想政治素质进行了进一步提高。

然而，也要清醒地看到，在活动中还存在着一些问题和挑战。

首先，有些地方和单位在活动中重形式轻实质，只注重宣传而忽视了实际行动。

其次，活动的指标和评估体系还不够合理科学，有些地方存在着刻意追求形式的现象。

为民服务创先争优简报
近日，我市以“为民服务创先争优”为主题开展了一系列活动，旨在推进服务质量提升和服务效率提高。

以下是活动简报：
一、举办“服务创新”主题研讨会
本次研讨会邀请了多名来自政府、企业和学术界的专家学者，共同探讨如何通过服务创新来提升服务质量。

会议期间，专家们分享了各自的经验和观点，提出了许多具有启发性的建议和思路。

二、举行“服务达人”评选活动
为了表彰在服务行业有突出表现的个人和团队，我市开展了“服务达人”评选活动。

经过层层筛选，最终评选出了10名优秀个人和3个优秀团队，他们的服务精神和专业能力得到了广泛认可和赞扬。

三、开展“服务创先争优”宣传周活动
通过多种渠道和形式，如宣传栏、微信公众号、宣传车等，向公众普及服务创新的意义和重要性，营造全社会重视服务行业的氛围。

同时，还组织了多场服务展示活动，让群众更加直观地感受到我市服务行业的改变和提升。

四、推进“一网通办”服务平台建设
为方便市民办理各类事务，我市正在积极推进“一网通办”服务平台建设。

通过该平台，市民可实现在线申请、在线审批、在线办理等多项服务，极大地提高了服务效率和便利性。

以上是我市“为民服务创先争优”活动的简要情况，希望通过这些努力，能够为市民提供更加优质、高效的服务。

【“育人成才先锋”创先争优活动简报--投稿】构建“三全服务”，以生为本育人才——浙江水利水电专科学校搭建党员服务育人新平台浙江水利水电专科学校以“育人成才先锋”创先争优活动为契机，秉承“以生为本”的理念，搭建“全员服务、全天候服务、全方位服务”的“三全服务”育人新平台，充分发挥全校共产党员的先锋模范作用，争做服务育人先锋，积极服务全体学生，有效促进学生的和谐发展、全面成才。

一、建立党员“三级联动”，实现全员服务。

依托党员干部在引导学生成长成才方面的思想政治教育特长、教工党员的学科和专业优势、学生党员具有与广大学生在时空上的共性和榜样效应等不同党员群体特点，建立党员干部、教工党员、学生党员为全校学生服务的“三级联动”。

在校、系领导及相关职能部门领导中认真落实并深化联系班级和学生制度；在教师党员中不断深化兼职组织员制度以及开展每一名教师党员联系1个学生寝室和1名以上困难学生的制度；在学生党员中落实“学生公寓党员责任区”、“学生党员与困难学生结对”和“学生党员活动日”的“三项制度”，引导全校的广大党员把思想和行动进一步凝聚到服务学生成长成才上来，全面关注、关心广大学生的学习、工作和生活，进一步营造全员服务育人的浓厚氛围。

二、加强服务型部门建设，提供全天候服务。

自“育人成才先锋”创先争优活动以来，全校各部门结合自身特点，强化作风建设，不断创新服务举措，努力提升服务水平，做管理服务育人的先锋。

考虑到学生上课和教职工上班时间的同步性，为使学生能在午休休息时间也能得到及时方便的服务，学生处、后勤管理处、财务处、网络中心等部门的党员同志实行“午间值班制度”，创建午间学生事务咨询受理平台；毕业顶岗实习期的学生管理难问题是高职高专院校当前面临的共性问题，为方便学生与辅导员、学生导师、专业教师的沟通与联系，教务处研发“毕业综合实践管理平台”，使学生能得到在线、离线不同模式下的咨询和指导服务，该项工作得到了省教育厅的充分肯定，并在学校承办的“浙江省高职高专院校毕业综合实践研讨会”中重点推荐，目前已经在全省30所院校中得以推广；保卫处、学生处共同构建24小时“报警求助”机制，在确保维护校园安全稳定功能的基础上，通过全天候的值班，开通电话求助热线，进一步强化“学生求助”的服务功能，为全体学生的学习、生活带来便捷。

“七一”创先争优表彰大会简报 在党的建设上与时俱进， 不断创新党建理念、 党建思路、 党建工作评价体系、 工作机制和活动方式，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度 建设。

以下是小编为您带来的“七一”创先争优表彰大会简报 ，欢迎阅读! 篇一： 6 月 29 日下午，在雄壮的国歌声中，河南省旅游局庆“七一” 暨创先争优表彰大会拉开了帷幕。

会议表彰了 20**年度创先争优活动中涌现出 的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，举行了新党员宣誓仪式， 认真总结 20**年以来深入开展创先争优活动的情况， 进一步动员全局各级党组织和广 大党员，振奋精神、持续求进、务实发展，为全省旅游业发展和中原经济建设作 出新的贡献。

省旅游局党组书记、局长范修芳，局党组成员、副局长何琳、李亚白，局党 组成员、纪检组长周保建，局党组成员、副局长张凤有出席了表彰大会，会议由 局党组成员、副局长倪豫州主持。

局机关全体党员、公务员，局机关离退休党支 部代表，局直属单位主要负责人和局直系统党支部代表等参加了会议。

范修芳局长在大会上对我局一年来的党建工作进行了回顾和总结， 并从思想 建设、 组织建设、 作风建设和制度建设四个方面对下一步党建工作提出了明确要 求。

他指出，一是要在重温党的光辉历史中坚定党的理想信念;二是要在创先争 优活动中树立党组织和党员干部的新形象;三是要在复杂多变的新形势下认清党 组织和党员的历史使命;四是要在日新月异的社会变革中加强机关党的建设。

他 强调，在党建工作和党员干部队伍建设方面，要进一步形成 “ 比学赶超 ”的良好氛围、进一步确立和践行核心价值观和进一步改进工作作风。

他 最后强调，新的历史时期，新的目标任务，对旅游工作提出了新的要求，也为旅 游业发展提供了新的机遇。

创先争优活动总结及下阶段工作安排一、活动总结创先争优活动始终是我们单位加强党风廉政建设、促进全体党员干部自我提升的重要抓手。

经过一段时间的开展，本次创先争优活动取得了一系列成果和经验，下面就我个人对此次活动进行一个总结。

首先，本次活动得到了全体党员干部的积极响应和参与，党员干部纷纷表示要以此次活动为契机，再一次深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强组织纪律的约束，清除思想障碍，增强自律自信。

通过各种形式的学习交流，大家对党的路线方针政策和党的建设有了更深入的理解和掌握，为推动单位的发展提供了有力的思想和政策支持。

其次，活动组织形式灵活多样、内容丰富有趣。

我们采取了包括理论学习、主题讲座、案例分析、座谈交流等多种方式，让党员干部在参与活动中能够真正感受到党的关怀和关心，以及加强自身党性修养的重要性。

同时，通过“小组pk”、“心灵手巧”等形式，拉近了党员干部之间的距离，增进了彼此的了解和交流，提升了团队的凝聚力和战斗力。

再次，本次活动注重实效，重视整改落实。

活动期间，我们及时收集党员干部对单位工作的意见和建议，真正形成了上下联动、全员参与的工作局面。

并将意见和建议及时反馈给相关部门，加强了沟通协调，保证了问题的及时解决。

通过整改落实，解决了一些问题，优化了一些工作环境，进一步提升了单位的工作效率和满意度。

总结了上面几个方面的经验，我认为在下一阶段的工作中，我们应该：1. 进一步加强学习教育，提高党员干部的政治素质和业务水平。

通过集中学习、个人自学以及实践锤炼等多种方式，使党员干部对国家发展战略和经济社会发展趋势有更深刻的认识，为推动单位的发展提供更好的智力支持。

2. 加大对党风廉政建设的宣传力度，倡导廉洁奉公的作风，推动党风廉政建设常态化。

通过开展警示教育和追逃追赃行动，引导党员干部自觉作为，保持清正廉洁的形象。

3. 加强组织建设，健全党内制度。

通过规范化运作，使党的组织更加健康稳定，凝聚起全体党员干部的力量，为实现党的目标和任务提供保障。

和平里街道第六次全国人口普查工作简报第十二期和平里街道人普查办年月日社区党组织创先争优做表率统计局领导慰问一线普查员人口普查这项事关重大国情国力的社会调查, 涉及到千家万户, 为了做好第六次全国人口普查的各项阶段性工作，各社区党组织带领党员率先垂范，把创先争优活动与人口普查工作紧密结合，顶烈日，冒酷暑，克难攻坚、无私奉献，奋战在六普一线，展示了新时期，基层社区的组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，涌现出了许多感人的事迹。

社区书记主任挂帅共产党员以身作则目前，我街道个社区开始了户口整顿和摸底工作，社区的党组织的书记和社区居委会主任高度重视，既统帅全局，周密部署，协调各方，又要以身作则，深入基层。

东河沿社区书记张桂玲带领党员、居委会成员一起，面对几层的高楼，他们一层层的爬上爬下，一户户的几进几出。

晴天一身汗，雨天一身泥！社区副书记周继英、计生主任张翠英住家很远，一天光路程就要花费小时，可他们从来没有为此而影响到普查的进度；她们表示：豁出去不回家了，打地铺也要完成好普查工作。

副主任任焕玲平日里，雷厉风行，几天的入户工作累的腰酸腿疼，可她还是主动帮助有困难的同事。

李彩云家里面临拆迁，孩子又小，克服了一切困难，仍坚守岗位。

宋青松、张婕两位同志，夫妻都是社区工作者，还有需要照顾的孩童，为了普查工作，将孩子留给了双方的老人们，舍小家为国家。

身残志坚的范亚京也和大家一起入户普查，不叫苦，不叫累，同时，他也负责社区居委会的日常工作，虽然大家都很辛苦，很疲惫的入户回来后，还要忙各自的工作，有时大家忙不过来的时候，一声“范哥”他是有求必应。

团结一心的集体为六普工作的顺利开展奠定了良好的基础，青年湖社区书记杨青华、上龙社区主任邓益民组织社区三套班子成员齐上阵，定期召开协调会，与普查员及时沟通情况，统一思想，严把质量关，确实做到不重、不错、不漏，力保人普工作顺利进行。

民旺社区主任张玉兰、兴化社区书记孙秀清做到一手抓普查小区工作、一手抓居委会工作两不误，当某项工作遇到冲突时，他们就主动替缺位的普查员入户普查，副书记们就主动担起其它工作，并把有关普查内容的电话及时转到各普查员手中，为及时能与在家的住户保持联系、上门调查起到关键作用。