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公司安全管理员安全生产岗位职责模版公司安全管理员是负责组织、指导和管理公司安全生产工作的专职人员。
他们负责制定安全生产政策、制度和标准，并组织落实，以确保公司的生产活动安全可靠。
以下是一个公司安全管理员的职责模版，供参考。
一、安全管理职责1. 安全制度的制定和修订。
根据国家法律法规、行业标准和公司实际情况，制定和修订公司的安全管理制度，包括安全规章制度、安全操作规程、紧急救援预案等。
2. 安全培训和教育。
组织和实施员工的安全培训和教育，包括安全操作技能培训、安全意识教育、应急演练等，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全检查和评估。
定期进行安全检查和评估，发现和排除潜在的安全隐患，确保生产设备、生产环境和员工的安全状况符合相关法律法规和公司标准。
4. 安全事故调查和处理。
对公司发生的安全事故进行调查和分析，找出事故的原因和责任，提出改善措施，并跟踪和监督改善过程，以避免类似事故的再次发生。
5. 安全信息管理。
负责公司安全信息的收集、整理和管理，建立健全的安全信息档案，定期向公司领导报告安全工作情况和问题。
6. 外部安全合作与交流。
与政府相关部门、行业协会和其他企业建立良好的合作关系，参与安全会议、研讨会和交流活动，及时了解行业安全动态和经验，提供支持和参与相关合作项目。
二、安全生产职责1. 生产过程安全管理。
对公司的生产过程进行安全管理，确保生产设备和工艺的安全可靠。
制定安全操作规程和操作指导书，培训员工安全操作技能，监督生产过程中的安全操作。
2. 安全风险评估和预防。
对公司的生产过程、产品和设施进行安全风险评估，制定相应的控制措施，并组织实施。
定期进行风险评估的复审，及时调整和优化控制措施。
3. 安全设备管理。
负责公司安全设备的管理和维护，包括消防设备、安全报警设备、个人防护装备等。
定期进行设备检查，确保设备完好有效，并组织员工使用和维护设备。
4. 应急救援预案制定和演练。
根据公司的实际情况，制定应急救援预案，明确责任和流程，并定期组织演练，提高员工的应急处理能力。
公司安全管理岗位职责5篇公司安全管理岗位职责1安全管理员是生产部门的安全管理助手,督促、协助生产部门贯彻执行安全生产管理制度、落实安全操作规程、隐患整改,指导检查员工安全生产操作,确保监控区域生产安全,其具体职责如下:1.严格执行各项安全制度,督促各部门落实各项安全操作规程、规定。
2.熟悉各项安全制度、规定,掌握安全技术专业知识、劳动卫生知识。
3.懂得生产工艺流程,了解生产过程、设备的'有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施。
4.认真巡查,严格监控,及时发现隐患,制止违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作。
5.积极做好安全宣传教育,培养员工“我要安全”的良好习惯。
6.检查落实危险区域作业的安全防范措施,确保区域安全生产。
7.指导班组安全员展开工作,督促班组落实安全检查,跟随进隐患的整改。
8.督促员工按章作业和个人劳保用品正确使用。
9.协助各部安全技术措施、制度的制订,提供安全技术措施,提出安全技术措施,提出整改意见并督促落实。
10.督促(6s)规定、标准的执行,创造安全、整洁的工作环境。
11.发生安全事故时,积极抢救,及时汇报并保护好现场;协助本部做好公司、政府消防部门要求的其他事项公司安全管理岗位职责2a.健全治安保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查和登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。
b.负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告有关部门和领导，会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关交通事故的调查处理。
c.负责各类重大事故的现场治安保卫工作。
d.参加安全检查，组织好主管业务范围内的.安全保卫检查工作。
e.认真贯彻执行《消防法》等有关消防法律法规，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。
f.掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路通畅。
安全管理岗岗位职责一、岗位职责概述安全管理岗是企业中负责安全管理工作的专业岗位。
其主要职责是保障企业的全面安全，预防和控制安全事故的发生，降低安全风险，提升企业的安全管理水平。
以下将详细介绍安全管理岗的主要职责。
二、风险评估与防控安全管理岗需要深入了解企业的运营流程和各项业务，进行全面的风险评估，并根据评估结果制定相应的安全防控方案。
岗位职责包括但不限于：1.负责制定企业的安全管理制度和操作规程，并确保其有效执行。
2.对企业运营中可能存在的各类风险进行评估，分析风险的潜在危害性和影响范围。
3.制定安全管理预警机制，及时发现并应对潜在的安全风险。
4.监控和管理安全设备的使用情况，确保其正常运行，并进行定期检查和维护。
三、安全培训与教育安全管理岗是企业员工安全培训和教育的主要负责人。
岗位职责包括但不限于：1.制定并组织实施企业员工的安全教育培训计划，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2.定期组织员工参加安全技术培训和演练，提升应急处理和逃生自救能力。
3.协助制定岗位操作规程、操作指引及操作手册，指导员工正确使用设备和工具，降低工作中的安全风险。
四、安全检查与监督安全管理岗需要定期进行安全检查和监督，确保企业各个环节的安全措施得到有效实施。
岗位职责包括但不限于：1.建立并执行安全巡检计划，对企业各个区域、工作岗位、生产设备进行检查，发现安全隐患及时整改。
2.组织进行安全事故隐患排查，确定整改措施并跟进落实情况。
3.建立安全档案和事故记录，及时向上级汇报重大安全事故和隐患排查情况。
4.参与事故调查工作，分析事故原因，提出防范措施，并进行全面复查。
五、应急响应与处理安全管理岗需要建立和完善企业的应急预案和应急演练体系，保证在突发事件发生时能够迅速有效地应对。
岗位职责包括但不限于：1.负责编制应急预案，明确安全事故的应急处理流程和责任分工。
2.组织进行应急演练，提升员工的应急处理能力和协同配合能力。
3.协调应急资源，与相关部门和机构建立紧密联系，确保资源的快速调配和救援的高效运行。
企业负责人安全管理岗位职责规定在一个企业中，负责人的安全管理是至关重要的。
他们需要对企业内的安全风险负责，确保员工和资产的安全。
以下是企业负责人安全管理岗位职责规定的内容：1. 制定安全管理制度：企业负责人需要制定并完善安全管理制度，确保安全管理工作有条不紊地进行。
他们需要关注国家法律法规和企业安全管理的最新标准，不断提升企业的安全管理水平。
2. 负责安全风险评估：企业负责人需要组织开展安全风险评估工作，及时发现并解决潜在的安全风险。
他们需要对企业的生产经营活动进行全面分析，制定安全风险控制措施，确保员工和财产的安全。
3. 确保员工安全培训：企业负责人需要制定员工安全培训计划，确保员工了解并落实企业的安全管理制度。
他们需要定期组织安全培训，提升员工的安全意识和技能，预防和减少安全事故的发生。
4. 督促安全生产工作：企业负责人需要加强对安全生产工作的督促和管理，确保生产过程中各项安全措施的执行。
他们需要定期检查安全设施的完好性和有效性，及时处理安全隐患，保障生产过程的安全稳定。
5. 及时应对安全事故：企业负责人需要建立健全的安全事故应急预案，确保在发生安全事故时能够及时有效地应对。
他们需要组织开展事故调查和分析工作，总结经验教训，完善安全管理制度，防范类似事件的再次发生。
6. 维护企业安全声誉：企业负责人需要注重维护企业的安全声誉，加强与政府部门、社会各界的沟通和合作。
他们需要及时回应社会公众对企业安全管理的关注和质疑，树立企业的良好形象，提升企业的社会责任感和社会信誉度。
7. 不断提升安全管理水平：企业负责人需要关注安全管理领域的最新发展动态，不断学习和提升安全管理水平。
他们需要参加各类安全管理培训和学术交流活动，积极引进先进的安全管理理念和技术，提高企业的安全管理水平和管理水平。
因此，企业负责人的安全管理岗位职责规定不仅仅是一个形式，更是对企业安全管理的确保和保障。
企业负责人需要充分认识到自己在安全管理中的重要性，牢记自己的职责和使命，积极履行好自己的安全管理职责，确保员工和企业的安全。
公司安全管理岗位职责
公司安全管理岗位的职责主要涵盖以下方面：
1. 制定和完善公司的安全管理制度、规章制度，保障公司的安全管理工作顺利进行；
2. 负责组织并审核公司的安全方案、安全措施，并对其执行情况进行监督和检查；
3. 负责组织并推动公司的安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；
4. 负责收集、整理和分析有关的安全事件和相关数据，及时报告上级，并提出改进措施；
5. 负责组织并参与公司的安全检查、评估和审计工作，及时发现安全隐患并提出改进建议；
6. 负责与相关政府部门和安全监管机构的沟通和协调工作，做好公司在安全管理方面的相关申报和配合工作；
7. 负责应对突发事件和紧急情况，及时组织调度和处置，保障公司员工和资产的安全；
8. 参与公司的风险管理工作，制定安全管理工作的年度计划和预算，确保安全管理工作的可持续发展；
9. 负责协调公司内部各部门之间的安全管理工作，促进信息的共享和安全风险的协同管理；
10. 参与安全技术装备和设施的采购和维护工作，确保公司的安全设施和保护措施有效运行。
以上是一般公司安全管理岗位的职责，具体职责可能会根据公司的特点和需求有所不同。
公司厂安全组织机构及管理职责范文一、公司安全组织机构1. 总经理办公室- 为安全工作提供指导、决策和协调；- 负责公司安全目标的制定和实施；- 监督各部门的安全工作。
2. 安全管理部- 负责公司的安全管理工作；- 制定、修订和落实安全管理制度、规章、规程；- 组织对各部门的安全培训和教育；- 负责安全监测和评估并提供改进意见；- 开展事故调查和技术分析，制定相应的预防措施。
3. 生产管理部- 负责生产过程中的安全管理；- 协助安全管理部制定生产过程中的安全操作规程；- 监督并执行生产过程中的安全措施。
4. 人力资源部- 负责职工的安全培训和教育；- 组织对职工进行安全技能培训；- 开展职工的安全意识教育活动。
5. 技术部- 负责设备的安全管理；- 制定设备的安全操作规程；- 监督并执行设备的安全维护和检查。
6. 环保部- 负责环境安全的管理工作；- 制定环境安全控制措施和规章制度；- 监测环境污染情况，并提出改进建议。
7. 医务室- 负责职工的健康管理；- 开展体检工作；- 提供初级医疗服务；- 组织职工的健康教育。
8. 安全小组- 部门负责人牵头成立；- 协助安全管理部开展安全工作；- 举办安全宣传活动；- 监督部门的安全工作。
二、安全管理职责范本1. 总经理- 负责公司的整体安全管理和指导工作；- 制定并推行安全目标和政策；- 组织并参与公司重大安全决策。
2. 安全管理部负责人- 制定公司的安全管理制度、规章和规程；- 组织并指导各部门的安全培训和教育；- 进行安全监测和评估，并提供改进意见；- 协调和处理安全事故和突发事件。
3. 生产管理部负责人- 负责生产过程中的安全管理；- 指导并监督生产安全操作；- 落实安全控制措施并进行安全巡检。
4. 人力资源部负责人- 组织职工安全教育和培训；- 督促并监督职工遵守安全操作规程；- 提供职工的安全咨询与援助。
5. 技术部负责人- 确保设备的安全运行；- 负责设备的安全维护和检查；- 制定并落实设备的安全操作规程。
公司各级部门安全职责作为现代企业，安全管理是一个至关重要的方面。
一个组织的安全性取决于它的员工在各自领域内所负责的职责以及他们的执行情况。
安全是一项全面性工作，需要公司的所有部门都来共同协作、协同合作，负责各种不同的安全任务，确保整个公司的安全和保护。
以下是公司各级部门在保护公司安全方面的职责。
1. 领导层职责公司领导层任命安全经理并负责采取措施来确保公司安全。
他们应确保公司安全政策及操作程序的正确实施。
此外，领导层还应负责培训员工，以使他们了解公司的安全政策和过程。
2. 人力资源部门职责人力资源部门应确保员工具备相关技能，并要求员工必须完成规定的安全培训。
他们还应确保员工在公司安全政策的指导下工作，同时监测员工在工作中的安全表现并向领导层及相关部门报告。
3. 信息技术部门职责信息技术部门应确保公司的数据、信息和通信设备处于安全状态并受到保护，以避免公司战略性信息泄露。
他们还要负责实施所需的技术保护，以保护公司免受网络攻击和数据泄露的威胁。
4. 安全部门职责安全部门是公司安全的重要组成部分，他们的职责是确保公司在各个领域的安全，包括员工、设施、资产以及环境。
安全部门还应定期审查公司安全政策，并在出现任何安全问题时采取紧急行动。
5. 财务部门职责财务部门应监控公司的财务活动，保护公司的财务资产，包括现金、证券、财务记录和账户，以及保护客户的资料和交易信息。
6. 生产部门职责生产部门应确保生产设施和机器设备保持在安全状态，以防止意外事故的发生，同时还要遵循相应的安全政策和规程，确保员工的安全和健康。
7. 厂务部门职责厂务部门应以环保、安全为宗旨，协调各个部门的工作，保障公司的安全环保。
总之，每个部门都有其独特的安全职责，而全面性的安全要求则需要每个部门彼此协作，并共同协作以确保公司安全。
企业安全监督管理部各岗位职责
企业安全监督管理部通常包括以下岗位和职责：
1. 部门负责人：负责整个企业安全监督管理部的工作，包括制定安全管理制度和政策，组织安全培训和演练，协调应急预案和应对突发事件等。
2. 安全监督员：负责企业的安全监督工作，包括检查和评估安全风险，提出安全管理建议，制定并执行安全标准和工作流程，组织安全培训等。
3. 安全技术专员：负责企业安全技术工作，包括安全设备的选型和部署，安全系统的建设和运维，安全漏洞的分析和修复等。
4. 安全防范员：负责企业安全防范工作，包括对企业内外部安全风险的监控和预警，制定并执行安全防范措施，处理突发安全事件等。
5. 应急指挥员：负责企业的应急管理工作，包括制定应急预案和组织演练，协调各部门的应急响应工作，处理突发事件等。
6. 安全培训员：负责企业的安全培训工作，包括制定培训计划和课程，组织和实施安全培训，进行培训效果评估等。
7. 安全信息员：负责企业的安全信息管理工作，包括搜集和分析安全信息，发布安全警示和预警信息，提供安全咨询和指导等。
8. 维修保养员：负责企业的安全设备和系统的日常维护和保养工作，检查安全设备的运行状态，及时修复和更换设备，确保设备的正常运行。
以上职责只是一般企业安全监督管理部的常见岗位和职责，具体安全管理部的组织结构和职责可以根据企业的实际情况和需求进行调整。
安全管理（EHS）岗工作职责
安全管理（EHS）岗位是负责企业的环境、健康和安全管理的职位。
以下是安全管理（EHS）岗位的工作职责：
1. 管理和实施企业的安全标准和政策，确保员工安全和健康；
2. 提供员工和管理层有关环境、健康和安全的培训和教育；
3. 监测和评估企业的环境、健康和安全风险，并提出改进建议；
4. 确保企业符合国家和地方有关环境、健康和安全法律法规的
要求；
5. 管理事故和紧急情况，并参与事故调查；
6. 制定和维护紧急应急计划和程序；
7. 确保企业管理的所有工作场所符合相关的健康与安全要求；
8. 编制环境、健康和安全报告，向管理层提供数据和建议；
9. 参与和组织内部和外部审核和检查；
10. 开展环境、健康和安全审计并提出改进建议；
11. 确保与供应商、承包商和客户合作进行环境、健康和安全
管理；
12. 与相关部门合作，提出环境、健康和安全目标和计划，并
参与实施和监测；
13. 领导和鼓励员工参与环保、安全和健康的活动和行动。
安全管理（EHS）岗位的职责非常重要，对于企业员工的健康和
安全有着重要的保障作用。
通过实施全面的安全管理工作，可以降
低企业的事故率和人员伤亡率，确保员工的身体健康和生命安全。
安全管理组织机构及岗位职责安全管理组织机构及岗位职责一、组织机构企业安全管理组织机构应当包括总部、分支机构和基层单位三级组织。
总部实行统一领导和管理，负责全局安全工作的规划、协调和督促检查；分支机构和基层单位按照总部的要求，确保现场安全管理规范执行。
二、岗位职责（一）总部职责1、安全总监：全权负责企业安全管理工作，制定安全管理方案和制度，并负责监督、调查安全事故，提出安全改进方案，对重大安全风险进行综合评估，组织并实施全员安全培训和教育。
2、安全主管：协助安全总监制定安全管理制度和计划，负责安全检查和评估，安排、监督安全培训和教育，指导安全事故应急救援工作。
3、安全监管员：负责现场安全管理，执行安全规定和操作规程，开展安全教育和培训，指导安全操作，协助进行安全检查，做到随时掌握现场安全状况并及时汇报。
（二）分支机构职责1、分支机构负责人：全面负责本机构安全工作，执行本行安全管理制度和计划，组织安排本机构安全检查和评估，及时上报重大安全风险。
2、安全主管：协助负责人制定安全管理制度和计划，指导本机构安全人员开展现场安全管理工作，落实现场安全措施和制度，组织本机构安全培训和教育。
3、安全监管员：负责本机构的现场安全管理和执行，具体工作包括：（1）落实安全规定和操作规程，确保现场人员安全和物质财产安全。
（2）开展安全教育和培训，提高现场人员安全意识和操作水平。
（3）指导现场安全操作，协助进行安全检查，并及时汇报风险隐患。
（三）基层单位职责1、基层单位负责人：全面负责本部门、车间等现场安全工作，制定本部门的安全计划和制度，落实现场安全措施。
2、安全主管：协助负责人制定本部门的安全管理制度和规定，指导现场安全操作，开展安全教育和培训，组织本部门的安全检查和评估，并及时汇报隐患和事故。
3、安全监管员：执行本部门的安全规定和操作规程，进行现场安全管理和监督，及时上报风险隐患和事故，并开展现场人员安全教育和培训工作。
企业职能单位的安全管理职责一.董事长、总经理安全职责1.直接负责公司的安全管理工作。
2.认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。
3.建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。
4.根据公司的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5.根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。
6.建立、健全安全管理组织机构，按规定配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质。
7.主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。
8.组织开展安全生产大检查，督促公司员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。
9.发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。
10.保证本单位的安全生产投入的有效实施。
二.分管生产副总经理安全职责1.协助董事长或总经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。
2.按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为。
3.协助董事长或总经理组织安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划，组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，采用和推广先进的安全技术和安全防护装置。
4.组织制订、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施。
5.组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告。
6.审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术、设备和开发新产品中的安全技术问题。
7.审批特殊动火证。
8.负责分管部门的安全教育和考核工作。
9.组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向董事长报告。
三.其他副总经理安全职责1.协助董事长或总经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。
2.按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为。
3.认真做好安全工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作）。
4.组织制订、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施。
5.组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改。
6.负责分管部门的安全教育和考核工作。
7.组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向总经理报告。
四.总工程师安全职责1.在董事长或总经理经理领导下，对公司的安全技术工作全面负责。
2.组织制订、修订和审定各项安全生产管理制度、安全技术操作规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
3.协助董事长或总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，采用和推广先进的安全技术和安全防护装置。
4.制订、审批安全教育计划，参加对企业管理人员的安全教育和培训工作，提高企业安全管理专业人员的素质。
5.组织制订、修订企业各部门的安全规章制度、安全技术操作规程，安全技术措施计划，并认真组织实施。
6.审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术、设备和开发新产品中的安全技术问题。
7.审批特殊动火证。
8.组织制订企业应急救援预案，定期组织演练，不断进行总结、提高。
9.参加企业的事故调查、分析、处理，采取有效措施，防止事故重复发生。
10.参加企业的安全大检查，审查重大事故隐患的整改措施。
五.安全主任安全职责1.负责公司的安全管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定。
对部门、车间安全员进行安全技术指导。
2.参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3.协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变动岗位员工和班组长的安全教育，检查、督促班组岗位安全教育。
建立安全教育档案。
4.负责安排并检查公司各部门的安全活动，负责公司安全设备设施、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使其处于完整好用状态。
5.深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。
检查厂房、仓库有无火灾隐患。
物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。
6.组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。
主持日常安全教育工作、定期开展安全活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制。
7.按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处罚不放过；群众未受到教育不放过；没有防范措施不放过；）。
参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。
8.健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化。
9.按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。
六.车间技术人员安全职责1. 负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
2. 负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。
在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。
3. 在本专业范围内对职工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术训练活动，定期考核。
4. 经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。
制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。
5. 参加车间新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
6. 参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。
7. 制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。
8. 听取员工对技术革新的合理化建议，并采集上报，努力改善作业环境和劳动条件。
七.车间安全员安全职责1.车间安全员在业务上受安全管理部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。
2.贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况。
3.协助车间主任编制安全技术措施计划和方案并督促实施。
4.制订车间安全活动计划，并检查执行情况。
5.对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工教育和考核工作。
6.参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
7.深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，发现隐患及时整改，作好记录。
对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并及时向车间主任和上级主管部门报告。
8.负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态。
9.负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。
10．随时保证工作现场的通道畅通，随时注意机械设备的运作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与配戴。
八.班组安全员安全职责1.协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。
2.组织班组员工学习、贯彻执行企业有关安全生产的规章制度，对员工进行安全教育。
对新进员工进行岗位安全教育。
3.班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全。
4.检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真巡回检查，制止员工违章作业。
5.负责班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。
监督、检查班组人员正确使用安全防护用品、器具和消防器材。
6.发现隐患，及时整改，做好记录。
对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并及时向班组长报告。
发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、及时报告领导。
九.车间主管安全职责1.认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和企业安全生产管理制度，对车间安全生产工作负全面责任。
2.根据公司的安全生产目标制订本车间的工作计划，并下达给班组组织实施。
3.组织制订、修订车间各项安全生产管理制度和安全技术操作规程。
组织编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
4.组织开展车间级安全教育，定期组织进行安全教育考核。
5.组织车间级安全检查，确保生产设备、安全技术设施、安全装置、防护设施和消防器具处于完好状态。
发现隐患，及时组织整改。
对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并及时向上级领导和相关业务主管部门报告。
6.发生事故时，立即组织抢救并保护现场，及时向上级报告。
必要时组织人员安全撤离现场，协助有关部门做好事故查处工作。
十.班组长安全职责1.组织班组员工认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、企业和车间安全生产管理规章、制度。
按计划组织完成各项安全管理工作2.组织班组级员工安全教育，做好新上岗或转岗员工的安全技术培训，指导员工按章操作。
3.组织本班组日常安全检查，及时发现并纠正员工的不安全行为，发现设备设施及作业环境存在事故隐患，应立即报告车间予以解决。
4.检查岗位工艺指标及各项安全管理规章制度、执行情况。
做好生产设备、安全技术设施、安全装置、防护设施和消防器具的巡回检查和日常管理工作，使其处于完好状态。
5.发现险情和事故应立即停止作业并及时报告，协助做好现场救护工作，组织人员撤离现场。
十一.员工安全职责1.严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作。
2.熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法。
3.认真执行交接班制度，下班前认真检查、核对下班前的注意事项，向接班人交待安全注意事项。
接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全、完好。
4.杜绝遵章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。
本岗位的工作记录要清晰、真实、完整。
5.按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
6.认真维护保养设备，发现故障，及时消除。
正确使用，妥善保管各种安全防护用品、器具、器材和消防器材。
7.杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。
对违章指挥，有权拒绝执行并及时向领导报告。
8.发现隐患或其它不安全因素应及时报告，9.对本单位和企业的安全生产工作提出建议。
十二.技术部门安全职责1.贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准，协助分管领导组织、推动本企业安全管理工作。
2.组织制订、修订、审查安全技术规程、安全管理制度和劳动防护安全用品标准，并监督执行。
3.严格按标准检验原材料及产品，并做好记录，出具相关检验报告，完善质量台帐。
4.协助、指导生产部解决生产中出现的技术问题，提出改进，稳定产品质量的措施并负责跟踪。
5收集、整理、保管好公司各种技术资料，防止损坏、遗失。
