人事主管简历模板

两年以上工作经验
29岁
四川
131********(手机)
yangyina
杨依娜
人事培训主管
最近工作
公司：X X有限公司行业：批发/零售
职位：人事培训主管
最高学历
学校：四川警官大学
学历：本科专业：公安技术类
工作经验
公司：X X有限公司2014/1--2015/1
职位：人事培训主管
行业：批发/零售
部门：开发部
工作内容：
1.编制年度培训预算及年度培训计划大纲；
2.审核员
工培训方案，协助组织实施，检核培训效果，优化
培训流程及方法并完善培训制度；3.根据同仁现职岗
位的具体要求，判断同仁在知识结构和实践技能方
面的现实差距，明确同仁的个性化培训需求。

教育经历
学校：四川警官大学2007/9--2011/6
专业：公安技术类本科
自我评价
工作经验丰富，为人勤劳朴实，我执
行能力是第一位的，因为在部队就养
成了令行禁止，雷厉风行的作风，我
具有很强的团队合作意识强，保密意
识强，具有很强的协调组织及沟通能
力，抗压能力强，可以随时随地进行
加班，善于与员工沟通。

求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：批发/零售
目标地点：四川
期望月薪：面议/月
目标职能：人事培训主管
语言能力
英语：良好
听说：良好
读写：良好
证书
大学英语四级2009/6。

个人简历教育情况技能水平个人经历获奖情况自我评价求职意向个人简历个人简历✧参加系组织的义务家教活动✧参与系报设计、编排、以及定稿个人爱好爱好特喜爱足球、音乐，也喜欢读书、书法、旅游、游戏、时政、以及各项运动等个人简介我性格开朗、思维活跃；待人真诚、可靠，做事有责任心，条理性强；易与人相处，对工作充满热情,任劳任怨,勤奋好学,敢挑重担，具有很强的团队精神和协调能力。

联系方法家庭电话OICQ移动电话E-mail家庭地址个人简历个人资料姓名：性别：出生日期：学历：毕业院校：）专业：工作经验：现任职位：申请职位：薪资要求：联系方式：自我评价幽默、刚直率真、对人生的看法富含哲学性，希望能将自身所散发的火热生命力及快感，感染到别人，所以人缘通常都很好。

外向、健谈、喜欢新的经验与尝试，尤其是运动及旅行。

是个永远无法被束缚、不肯妥协、同时又具备人性与野性、精力充沛且活动力强，有着远大的理想，任何时地都不会放弃希望和理想。

工作经验职业技能1、熟悉WIN98、WINME、WIN2000、WIN2003及WINXP系统的安装、操作及硬件维护2、熟悉、ASP、HTML、SQL标准语句3、熟悉Access、SQL Server、Mysql等数据库系统的基本应用4、了解PHP、JAVA等其他开发语言5、能够熟练使用OFFICE2003、Dreamweaver MX 2004、Fireworks MX 2004，可以简单使用AdobePhotoshop CS6、熟悉Helix 流媒体服务器、MDaemon 搭建Mail 服务器、FTP 服务器、DNS 服务器、Web 服务器的架设配置及操作，了解Linux 、UNIX 等其他服务器操作系统7、会开各种大中小型汽车，摩托车，但无驾照。

8、会写各种笔体的钢笔字，曾在市书法比赛中荣获硬笔书法比赛一等奖。

作品列表个人简历自我评价个人信息 教育经历奖励与证书 社会实践 和我联系某某的个人简历姓 名： 性 别： 男身份证号： 年 龄： 23岁 民 族： 汉族 婚姻状况： 未婚身 高： 体 重： 58 kg 户 籍： 陕西咸阳 居 住 地： 陕西咸阳学 历： 大专教育/培训毕业院校： 最高学历： 专业名称： 毕业日期：培训经历：➢ 求职意向：企事业单位经理助理、办公室秘书、文员或从事文化宣传工作。

人力资源经理的个人简历模板姓名：李先生性别：男婚姻状况: 已婚民族：汉族户籍：广东-深圳年龄：30现所在地：广东-深圳身高：172cm希望地区：广东—深圳、广东—东莞希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类—人事专员寻求职位：人事主管、行政主管、人事行政经理待遇要求：8000元/月可面议最快到岗：随时到岗教育经历2007-01 ~ 2009—12 中山大学（自考）汉语言文学大专1998—09 ~ 2001-06 武汉市物资学校会计中专培训经历2007—10 ～2008—01 深圳赣冠培训中心助理人力资源管理师2006—08 ~ 2006—08 致登体验教育学院展拓训练拓展培训合格证书2006—03 ～2006-03 松岗街道安监办安全生产、消防安全及食品卫生安全安全员上岗证＊＊公司（2007—07 ～至今）公司性质: 民营企业行业类别: 贸易、商务、进出口担任职位：人力资源经理岗位类别：人事经理/主管工作描述：人事方面(人事管理的作用：选才,育才，用才，留才）：1、参与制订、组织实施人力资源战略，建设发展人力资源管理体系，最大限度的开发人力资源，为公司实现经营发展战略目标提供人力保障.2、根据公司经营发展战略，合理规划各部门人员，编制公司组织架构图、各部门职责划分和人员需求等。

3、按照招聘申请及时开展招聘,或根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置。

4、负责招聘信息发布、简历筛选、通知面试和应聘选拔的审核把关等，不断开发招聘工具，完善阶梯性面试和结构化面试。

5、负责新进人员入职培训与引导，如公司人力资源、行政管理制度，包括安全知识和品质管理等。

6、不断健全培训体系，完善培训效果的考评，及时做好员工的转正、调岗和加薪等人事变动手续的办理.个人简历模板http：//www。

geren—jianli。

人事经理简历范文3篇在得到面试机会之前,简历就代表了人事经理的一切形象。

下面是由店铺分享的人事经理简历范文，希望对你有用。

人事经理简历范文(一)基本资料姓名：某某某性别：男年龄： 28婚姻状况：已婚学历：本科工作经验： 5年毕业院校：某某师范大学专业：计算机信息管理电脑水平：精通英语水平： CET4求职意向求职类型：全职工作地点：不限工作岗位：系统分析员、MRP/ERP/SAP实施工程师、销售部经理月薪要求： 4000-6000教育经历2000年9月至2004年7月就读于某某师范大学计算机信息管理专业。

2007年参加清华大学推出的A管理模式职业经理人培训并获得结业证书。

技能专长熟悉PB编程语言,了解BS结构、了解ASP.同时熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 数据库。

2004年9月—2005年8月在某某电脑开发有限公司任管理员2005年8月--2007年8月在某某电脑开发有限公司任销售经理在公司技术部的大力配合下，一个半月在本地签下26个中小型酒店，其中三星级酒店8家，二星级酒店16家。

2007年9月-2008年5月在某某电脑开发有限公司任项目管理顾问2008年6月至今某某开发有限公司销售总监自我评价多年来供职于中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并不断学习有关销售(本文来自中莲山课件 : .5ykj. 转载请注明!)方面的成功方法。

我工作认真、负责，能吃苦耐劳，环境适应能力强，具有一定的创新精神，喜欢接受新的挑战并努力完成。

联系方式手机号码：12345678电子邮箱：人事经理简历范文(二)姓名：黄女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-河源年龄： 30现所在地：广东-东莞身高： 160cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管经营/管理类-总经理助理经营/管理类-分公司/办事处经理/主管寻求职位：行政/人事部经理、办公室主任、总经理助理教育经历2008-09 ～ 2011-01 东莞理工学院人力资源管理大专2012-07 ～至今东莞市智通培训学校人力资源管理师(二级)2008-03 ～ 2008-09 东莞车友驾校小型汽车驾驶 C1 驾驶证2004-01 ～ 2004-10 东莞财政局会计从业资格会计证**公司 (2008-10 ～ 2012-08)公司性质：私营企业行业类别：多元化业务集团担任职位：行政人事经理岗位类别：其他相关职位工作描述：一、人事管理工作：1、负责统筹人力资源规划，并在实施的过程中，根据公司的实际运作，向总经理提出合理建议。

应聘人事岗位个人简历模板热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。

下面就是小编给大家带来的应聘人事岗位个人简历模板，希望能帮助到大家!应聘人事岗位个人简历模板(一)基本信息姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：国籍：中国民族：汉族身高： CM 政治面貌：教育程度：本科毕业时间：xx年xx月户籍：现居住地：联系邮箱：联系电话：职业概况现从事行业：酒店现从事职业：行政人事相关职位现职位级别：初级职位(两年以下工作经验) 工作年限：1年以上目前薪水：月薪xxx人民币海外工作经历：没有求职意向期望工作性质：全职期望工作地区：期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水：月薪xxx人民币期望岗位名称：人事专员其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。

希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。

希望能得到更多的培训机会。

自我评价/职业目标自我评价：本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。

在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。

本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。

最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。

我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢!教育背景学校名称：xx大学xx学院 ( xx年9月-xx年6月 )专业名称：工商管理学历：本科所在地：xx 证书：三级人力资源管理师工作经验公司名称：xx酒店有限公司 ( xx年4月 - xx年1月 )所属行业：酒店公司性质：私营.民营企业公司规模：50～200人工作地点：职位名称：人事主管工作描述：我的工作职责主要是：1.维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等;2.人员的招聘、简单的培训、员工薪酬、绩效、福利(主要是五险一金已经月奖金)等的核算;3.企业各类日常事务的处理;4.对企业法人营业执照、企业组织机构代码、企业税务登记证、公共场所卫生许可证等相关证件的年检及保管;5.日常通知的起草，组织召开每周例会、协调各部门。

人力资源简历模板范文写简历首先要简要、概括，寥寥数语，就能把主要的内容展示出来。

一份好的简历其实就是要告诉别人你自己是谁。

以下是整理的关于人力资源简历模板范文。

欢迎大家参考!人力资源简历模板范文姓名: 童女士性别: 女婚姻状况: 未婚民族: 汉族户籍: 湖北-襄樊年龄: 30现所在地: 广东-广州身高: 160cm希望地区: 广东-广州、广东-东莞、广东-惠州、广东-佛山、广东-珠海希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位: 人事经理/主管、招聘经理/主管教育经历20XX-1 ~ 20XX-XX 华南师范大学人力资源管理本科培训经历20XX-1 ~ 20XX-1 科建管理顾问公司环境管理体系内审技巧培训 ISO14000内审员资格证20XX-8 ~ 20XX-8 科建管理顾问公司质量管理体系内审技巧培训 ISO9000内审员资格证**公司 (20XX-02 ~ 20XX-XX)公司性质: 民营企业行业类别: 互联网、电子商务担任职位: 人力资源经理岗位类别: 人事经理/主管工作描述:一、人事工作:1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划，有效控制和降低公司人力资源成本，并为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系，规范招聘流程，开拓多种有效招聘途径，满足公司人力资源需求。

组织公司人力资源的挖掘、储备工作，建立后备人才库，实现人才储备。

组织编制职务说明书。

组织建立入职指引和工作指引，促使部门工作开展更加顺畅。

3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系，包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训，为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台，组织建立思想导师制度和工作导师制度，与众行、君成、极特等培训机构和讲师资源建立良好合作关系。

4、绩效考核:组织拟订公司绩效考核体系，协助各级主管建立其下属的业绩考评指标，收集、统计、分析绩效考核数据，根据绩效考核结果，组织拟定对员工的奖惩、晋升、调转、培训等应用方案并组织实施。

单位负责人简历模板
一、个人信息
姓名：（全名）
性别：（男/女）
出生日期：（年月日）
籍贯：（省市）
联系电话：（手机号码）
电子邮件：（可选）
二、教育背景
时间：（年份-年份）
学历：（学位/学历）
毕业院校：（学校名称）
专业：（所学专业）
三、工作经历
1. 公司/单位名称：（起止时间）
职位：（担任职位）
职责描述：（简要说明在该职位上的工作内容和职责）
2. 公司/单位名称：（起止时间）
职位：（担任职位）
职责描述：（简要说明在该职位上的工作内容和职责）
四、专业技能
1. 熟练掌握领导管理技能，具备组织策划和决策能力；
2. 出色的沟通和协调能力，能够高效管理团队；
3. 深入了解行业动态，具备市场调研和分析能力；
4. 精通办公软件，熟练运用各类办公工具。

五、自我评价
（在这一部分中可以进行自我评价，包括自己的优势和特长，以及个人的追求和目标）
六、荣誉证书
（列举个人所获得的荣誉证书或奖项，如优秀员工、先进工作
者等）
七、兴趣爱好
（可以简要描述自己的兴趣爱好，展示个人的综合素养和才华）
八、参考人
（提供可以提供背景参考的人的姓名和联系方式）
以上是一个基本的单位负责人简历模板，你可以根据自己的实
际情况进行填写和调整。

请确保信息的真实性和完整性，使得简历
更加符合你想担任的单位负责人的职位要求。

人事行政经理求职面试简历模板（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如简历模板、自我介绍、自我评价、自我鉴定、工作计划、工作总结、工作报告、活动方案、策划书、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic essays, such as resume templates, self-introduction, self-evaluation, self-assessment, work plan, work summary, work report, activity plan, planning book, other essays, etc. I want to understand the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!人事行政经理求职面试简历模板个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括，写好个人简历非常重要。

陶瓷厂应聘主管简历模板姓名：xxx国籍：中国目前所在地：xx民族：汉族户口所在地：xx婚姻状况：已婚年龄：xx岁联系电话：xxxxxxxxxxx求职意向人才类型：普通求职应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管工作年限：12职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：xx工作经历公司名称：xx市xx工程技术有限公司起止年月：20xx-11-20xx-06公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：总经理助理、市场部经理工作描述：总经理助理的工作内容包括：1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理；2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系，市场部经理的工作内容包括：1）做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同；2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；3）对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心；4）对市场部人员进行必要的培训。

公司名称：xx电力企业集团公司起止年月：19xx-07-20xx-10公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力担任职务：部门经理工作描述：本人毕业进入xx电力企业集团公司工作工作经历主要包括：1、xx年，xx实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用xx电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易；同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、xx年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理，协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档；公司高层管理会议的会议安排，执行；跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、xx年，调任新开办的xx园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进；公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

hrm简历模板
以下是一个HRM（人力资源经理）的简历模板，您可以根据自己的情况进行修改和调整。

个人信息
姓名：[XXXXX]
电话：XXX-XXXX-XXXX
邮箱：**************
教育背景
XXXX年-XXXX年X科XX专业XX学位XX大学
工作经历
XXXX年-至今人力资源经理XX公司
-制定并实施公司人力资源战略，确保公司人力资源需求得到满足。

-领导招聘团队，进行职位发布、简历筛选、面试安排和入职培训等工作。

-制定并实施员工培训计划，提高员工技能和素质。

-设计和实施绩效评估体系，激励员工发挥潜力。

-处理员工关系和劳动纠纷，维护公司形象和利益。

技能与证书
-熟练掌握人力资源管理理论和实践，具备丰富的招聘、培训、绩效评估和员工关系管理经验。

-熟练使用Office办公软件和人力资源管理系统。

-持有国家一级人力资源管理师证书。

自我评价
具有出色的人际沟通和协调能力，善于解决问题和应对挑战。

具备高度的责任心和敬业精神，能够快速适应新环境和新工作。

在人力资源管理领域有多年的工作经验，能够为公司带来切实的业绩增长和员工满意度提升。