中国移动各省公司组织架构-修正版.pdf
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中国移动山东分公司组织架构中国移动山东分公司是中国移动通信集团有限公司在山东省的分支机构。
作为中国移动通信集团有限公司的下属单位,山东分公司承担着在山东省范围内提供移动通信服务的任务。
中国移动山东分公司的组织架构主要包括以下部门和职能:一、总经理办公室:总经理办公室是山东分公司的决策和管理核心,负责协调各部门之间的工作,制定公司的发展战略和业务规划。
总经理办公室还负责与政府、合作伙伴和其他相关机构的沟通和协调工作。
二、市场部:市场部主要负责市场调研、产品策划和推广、渠道管理等工作。
市场部根据消费者需求和市场竞争情况,制定营销策略,推出适应市场需求的产品和服务,提升公司的市场竞争力。
三、技术部:技术部是山东分公司的技术支持和运维保障部门。
技术部负责网络规划、建设和维护,保障网络的正常运行。
同时,技术部还负责技术创新和研发工作,推动公司在移动通信领域的技术进步。
四、客户服务部:客户服务部负责处理客户的投诉、咨询和服务请求,提供优质的客户服务。
客户服务部通过建立完善的客户服务体系,解决客户问题,提升客户满意度,增强客户粘性。
五、财务部:财务部负责山东分公司的财务管理和预算控制。
财务部根据公司的发展需求,制定财务计划和预算,监控资金流动,保障公司的财务稳定和健康发展。
六、人力资源部:人力资源部负责员工的招聘、培训、绩效考核和薪酬管理等工作。
人力资源部致力于搭建良好的员工发展平台,提供培训和晋升机会,为公司的人才队伍建设提供支持。
七、监察部:监察部是山东分公司的监督和纪检机构,负责监督公司员工的行为合规和廉洁自律。
监察部通过加强内部监督,维护公司的良好形象和声誉。
除了以上主要部门外,中国移动山东分公司还设有支撑部门,包括法务部、审计部、信息安全部等,为公司的运营提供专业支持和保障。
中国移动山东分公司的组织架构合理,各部门职能明确,在山东省范围内为广大用户提供优质的移动通信服务。
未来,中国移动山东分公司将继续致力于技术创新和服务优化,推动山东省移动通信事业的发展。
中国移动通信集团北京有限公司部门职责2006年12月目录综合部 (3)发展战略部 (5)计划建设部 (9)财务部 (12)人力资源部 (18)市场经营部 (22)客户服务部 (28)集团客户部 (35)网络部 (42)物资供应部 (49)审计部 (51)党群工作部 (54)纪检监察部 (56)奥运项目管理部 (59)客户服务中心 (63)数据业务中心 (71)业务运营支撑中心 (81)网络优化中心 (87)网络运行支撑中心 (94)工程建设中心 (100)传输中心 (107)培训中心 (115)行政物流中心 (119)分公司 (128)工会 (132)综合部综合部是公司综合管理部门,负责协调并支持各职能部门和各生产中心的工作,负责为公司领导各项工作的开展提供服务和支持。
部门职责如下:1、根据公司总体战略目标,完成部门关键绩效指标及工作目标;2、负责公司文秘工作,包括公司重要文件和综合管理制度等的起草、收发文管理、公司会议议定情况的监督执行等;3、负责公司OA系统的应用管理;4、负责公司公共关系管理工作,包括政府、媒体、合作伙伴、行业协会和社会团体等关系的沟通和维护;5、负责公司企业宣传管理,包括公司企业形象宣传,公司新闻发布,信息披露,公司杂志、报纸、简讯的编制发行,公司网站日常管理,行业媒体宣传等工作;6、负责公司承办、主办的有限公司会议和内部重要会议的会议管理;7、负责公司来访和出访活动的管理,含公司人员出国(境)活动管理;8、负责公司内部档案的收集、整理、归档和查阅等工作;9、负责公司信访管理工作;10、负责公司通信工具管理工作;11、承担由公司发展而新增的相应职责以及公司领导交办的其他工作。
综合部设文秘部,公共关系部、档案管理部。
各部门职责如下:(一)文秘部—协助公司管理层处理日常事务性工作,为管理层提供优质服务;—根据公司战略开展专项调研并形成各类文字材料,为管理层提供决策支持;—优化各类综合管理性规章制度,规范公司管理;—对公司管理层各类决策事项予以督办和催办;—负责公司各类公文、信息的管理,提高公司内部信息流转效率;—负责公司印章、介绍信的使用管理;—负责公司机要、保密管理。
中国移动山东分公司组织架构中国移动山东分公司是中国移动通信集团公司在山东省设立的地方分支机构,负责该省移动通信业务的运营和管理。
为了有效管理和推动业务发展,该分公司拥有一套完善的组织架构体系。
本文将对中国移动山东分公司的组织架构进行详细介绍。
一、总体架构中国移动山东分公司的总体架构分为总部和各级分支机构两个层面。
1. 总部:总部作为该分公司的核心机构,负责整体的决策、规划和监督,下设多个职能部门,包括但不限于技术部、市场部、财务部、人力资源部等。
总部的职能部门在总经理的领导下,协同工作,协调各地市分公司的运营。
2. 各级分支机构:各级分支机构是为了更好地管理更细分的区域而设立的。
包括省级分公司、地市级分公司和县级分公司等层次。
各级分支机构根据区域划分,负责具体的业务运营,下设相应的部门和岗位,以便更好地服务用户。
二、省级分公司组织架构1. 省级分公司总经理办公室:负责省级分公司的决策和日常管理,下设行政部、办公室等职能部门。
2. 技术运营部:负责网络建设、运维保障和业务推进等工作,下设网络规划与设计部、工程建设部、运维管理部等。
3. 市场销售部:负责市场营销策划和推广工作,下设市场规划部、销售管理部、客户服务部等。
4. 财务管理部:负责财务预算、资金管理和审计等事务,下设财务规划部、资金管理部、审计与风险控制部等。
5. 人力资源部:负责员工招聘、培训和绩效管理等工作,下设人事行政部、培训发展部、劳动关系部等。
三、地市级分公司组织架构地市级分公司是中国移动山东分公司下一级机构,负责各地市的移动通信业务运营。
1. 地市分公司总经理办公室:负责地市级分公司的整体管理和决策,下设行政部、办公室等职能部门。
2. 运营支撑中心:负责地市级分公司的营销、渠道管理和服务支撑等工作,下设市场销售部、客户服务部、渠道管理部等。
3. 网络建设中心:负责地市网络规划、勘察设计和工程建设等工作,下设网络规划与设计部、工程建设部等。