(初级)卫生技术人员年度业务、职业道德考核登记表
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医德医风考评登记表
科室:
姓名:
***医院
填表说明
按照卫生部《关于建立医务人员医德人员医德考评制度的指导意见试行)》及河南省卫生厅相关文件要求,医院为每位医务人员建立医德档案,医务人员应实事求是、客观公正的进行自我评价并认真填写年度《医德医风考核登记表》,考评结果将纳入医务人员医德档案。
(一)自我评价。
医务人员根据医德考评的内容和标准,结合自己的实际工作表现,实事求地进行自我评价。
(二)科室评价。
医务人员在自我评价的基础上,以科室为单位,科室考评小组严格按照《项城市妇幼保健院医务人员医德医风考评实施方案》,根据每个人日常的医德行为进行客观、公正的评价。
(三)单位评价。
由医院医德考评工作领导小组实施,在医务人员自我评价和科室评价的基础上,将日常检査、问卷调查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等记录反映出来的其体情况作为重要参考依据,对每个医务人员进行评价,作出医德考评结论并填写综合评语。
(四)医德考评结果分为四个等级:优秀(90分及以上且无扣分)、良好(80-89分无一项扣10分)、一般(60-79分)、较差(60分以下)。
科室“优秀”率要控制在科室员工总数的10%以内,科室优秀推荐率不足1人的,按1人次推荐,否则视为无效。
***医院
医德医风考评登记表。
以下是一个职业道德考核登记表的示例:
在这个示例表格中,列出了职业道德考核登记表的相关字段。
您可以根据实际情况,在每个字段下填写相应的信息。
序号:考核记录的编号或顺序号。
姓名:被考核人的姓名。
职务:被考核人的职务或岗位。
评估日期:进行考核的日期。
考核结果:对被考核人的职业道德进行评估后的结果,如合格、不合格、优秀等。
请注意,具体的表格字段可以根据您的需求和组织的考核标准进行调整和修改,以确保能够准确记录职业道德考核的相关信息。
该登记表可用于跟踪和记录员工或个人在职业道德方面的表现和评估结果,帮助进行职业伦理和道德管理。
同时,建议根据具体情况制定明确的考核标准和流程,以确保评估的公正性和客观性。
注:要求:①用蓝黑墨水笔或黑色中性笔填写,字迹工整,不得有任何涂改痕迹。
②电脑打印,不得改变表格格式。
未按以上要求填写者,考评材料一律退回。
③第一个表:《医德考评表》的加分或扣分项必须严格参考《医德考评办法及考核标准》填写“自我评价”及“科室评价”栏分值和理由;④《医德考评表》中“综合等级”划分:总分达95分以上并且无扣分者为“优秀”;
总分在80至94分为“良好”;总分在60至79分为“一般”;总分在59分及以下为“较差”。
⑤全院职工均要认真填写《医德考评表》和《 xx年医务人员医德医风考评登记表》两个表。
单面打印。
具体详见第二页和第三页的样表。
- 1 -
医德考评表
自我评价日期:时间科室评价日期:时间医院评价日期:签名:本人签字- 2 -
xx 年医务人员医德医风考评登记表
- 3 -。
卫生技术人员年度业务、职业道德考核登记表卫生技术人员年度业务、职业道德考核登记表卫生技术人员年度业务、职业道德考核登记表,初级,单位:姓名:出生日期:专业:专业技术职务:考核年度:福建省卫生厅制主要工作成绩2012年即将过去,一年来,在院领导的带领下,在同事的关怀、支持和帮助下,本人注重提高政治修养,加强世界观改造,能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力,努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,严格落实各项规章制度,在医疗工作上取得了一定的成绩,圆满完成了领导交给的各项工作任务。
一、加强政治学习,坚定政治信念。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为行动指南,认真学习抗震救灾精神和载人航天精神,增强军人核心价值观的养成。
认清形式、与时俱进,在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致,不断加强政治理论学习,提高政治敏感性,坚持从自身做起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作关系,积极参加组织各种政治活动,做到:不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法,不断提高自身修养和政治理论水平,为做好临床工作奠定了思想基础。
二、遵守规章制度,强化作风纪律作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。
三、强化业务学习,增强服务意识医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,门诊病人的诊治工作。
卫生专业技术人员年度考核表1. 个人基本信息尊称:性莂:诞辰年月:单位:职务:工作岗位:唯一识别信息:通联通联方式:2. 考核内容本年度工作业绩3. 专业技术水平3.1 学习情况(1)个人年度学习计划是否落实、学习内容是否符合工作需要?(2)是否参加相关专业技术培训,是否获得相关证书?3.2 业务能力(1)是否掌握相关业务知识和技能?(2)是否能够独立完成各项工作任务?3.3 科研能力(1)是否参与科研项目,是否发表相关科研成果?(2)是否具有一定的科研创新能力?4. 工作态度和职业道德4.1 服从工作安排(1)是否服从上级的工作安排和指挥?(2)是否能够主动承担工作任务?4.2 工作作风(1)是否工作勤勉,积极进取?(2)是否具有良好的团队合作精神?4.3 业务水平(1)是否持续提升专业技术水平?(2)是否能够解决实际工作中遇到的问题?4.4 职业操守(1)是否恪守职业操守,廉洁奉公?(2)是否具有良好的职业道德和职业素养?5. 其他(1)请附加个人的自我评价和对工作的展望(2)请附加上级领导对本人工作的评价意见以上是我根据卫生专业技术人员年度考核表的范文,希朐对您有帮助。
随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,卫生专业技术人员在社会中的作用越来越受到重视。
作为卫生专业技术人员,我们需要不断提高自身的专业技术水平,更好地为人民裙众的健康服务。
年度考核是对卫生专业技术人员工作业绩和专业水平的一种全面评估和激励,希望每位卫生专业技术人员都能够认真对待,不断提升自己的工作业绩和专业水平。
3. 专业技术水平在卫生专业技术人员的年度考核中,专业技术水平是一个非常重要的考核内容。
首先是个人的学习情况,包括个人年度学习计划是否得到落实、学习内容是否符合实际工作需要等方面的情况。
在这我们需要明确自己的学习目标,制定符合自身发展需求和单位工作需要的学习计划,并按计划认真学习相关知识和技能。
只有不断充实自己,才能够适应卫生领域不断更新的理论知识和技术。
最新职业道德考核登记表个人信息
- 姓名:
- 性别:
- 出生日期:
- 身份证号码:
- 手机号码:
- 电子邮箱:
职业背景
- 所在公司:
- 所在职位:
- 职业从业年限:
- 所属行业:
考核内容
请回答以下问题:
1. 你对职业道德的理解是什么?
2. 你在工作中是否遵守了职业道德准则?请举例说明。
3. 你是否曾经违反过职业道德准则?如果有,请说明情况和原因。
4. 在面对职业道德冲突时,你如何处理?请分享一次经历。
5. 你认为什么是一个合格的职业人士?
自我评估
请根据以下标准,自我评估你在职业道德上的表现:
考核结果
请根据自我评估和上级评估,填写考核结果:
- 自我评估得分:
- 上级评估得分:
- 综合评估得分:
- 考核等级:优秀 / 良好 / 一般 / 需改进
签字
- 本人签字:
- 上级签字:
注:此登记表仅供参考使用,并非法律文件。
卫生技术人员年度业务、职业道德考核登记表(初级)单位:姓名:出生日期:专业:专业技术职务:考核年度:福建省卫生厅制业务考核情况Miss Richards was a teacher at a school for boys and girls. She __1 chemistry and physics from the lowest to the highest classes in the __2 . Sometimes the new classes 3 rapidly, but sometimes they were very 4 , and then Miss Richards had to 5 things many times.One year, the first class had been studying chemistry for several __6_ when Miss Richards suddenly asked, "What is water? Who knows? 7__ up?"There was silence for a few seconds, and Miss Richards felt sad (难过), but then one boy 8 his hand."Yes, Dick?" said Miss Richards encouragingly. He was not one of the brightest children in the class, so she was 9 that he could answer."Water is a liquid which has no 10 until you wash your hands in it, Miss. Then it turns black," the boy replied with great confidence.。
四川省专业技术人员年度考核表姓名 ___________________________工作单位 ________________________职称 ___________________________职务 ___________________________考核年度 ________________________四川省职称改革工作领导小组办公室制二O 年月日填1. 该表各栏均填写本考核年度内的情况。
2. 本表1-7栏由本人填写,单位审查核实;8-9栏由组织填写。
3. 考核结论填写内容统一为“优秀”、“称职”或“不称职”。
该同志在任xx专业技术职务期间,认真实行职责,工作成绩突出。
该同志对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。
考核评语二该同志良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
该同志忠诚党的教育事业,爱岗敬业、严谨治学、为人师表,处处严格要求自己,在思想上,该同志坚持教育基本原则,拥护中国共-产-党的领导,积极参加单位组织的各项政治学习,努力提高自己的思想政治觉悟,严格遵守单位的各项规章制度。
在工作中,该同志具有强烈的事业心和高度的责任感,工作勤勤恳恳、任劳任怨。
勇于开拓、锐意创新,能够虚心向老教师学习,认真钻研教材,积极参与教研,努力提高自身的业务素质,取得了显著的工作效果。
卫生技术人员年度业务职业道德考核卫生技术人员是一支专业化、服务化、特色化的医务人员团队,主要负责技术性的医疗服务工作。
他们在医疗服务中发挥着重要作用,承担着重要职责。
广义上,卫生技术人员的任务是维护公众的健康,积极参与公众的健康教育,积极发掘、分析卫生信息,综合研究、分析和评估疾病发生的原因,并给出预防和控制的技术方案,以促进公众的健康状况,实施医务服务。
二、卫生技术人员遵守的道德职业准则卫生技术人员应按照一定的道德准则,在提供技术服务的过程中,秉持正义、公平、尊重公众和保护患者合法权益的原则,强调道德自律和职业操守,确保技术服务的质量,以及个人荣誉和道德的礼仪。
1、守工作规定卫生技术人员应遵守所在单位的各项规定,如服务流程、操作规范和工作程序,确保服务的准确性和完善性。
2、关怀患者卫生技术人员应尊重患者的自由意志,遵守医疗机构的规章制度,关心患者的安全和尊严,谨慎操作,避免损害医疗质量。
3、遵守专业道德卫生技术人员应当本着公正、客观、无私、真实的原则,始终坚守专业道德,把技术服务当作一种责任,保持严谨的作风,不营私舞弊,自律要求自己服从服务的专业准则。
三、建立卫生技术人员年度业务职业道德考核随着技术的不断发展,对卫生技术人员的要求也越来越高,为保证技术服务的质量,提高技术服务的水平,保护患者的合法权益,建立卫生技术人员年度业务职业道德考核制度也成为当务之急。
1、考核内容卫生技术人员年度业务职业道德考核主要包括业务能力、道德素质、专业操守、服务意识和职业道德等方面。
考核结果是四级分类:优秀、良好、中等、及格。
2、考核方式为了考核卫生技术人员的职业道德,采取考试结合实操的方式,除考试成绩外,更重要的是汇报口头测验或实际操作的表现,参照表现结合分数来综合评定。
3、考核标准为了保证考核的公正性,卫生技术人员年度业务职业道德考核应建立科学、合理的考核标准,把不同项目的考核成绩作为综合评定标准,衡量相应专业技能的掌握情况,以确保考核的公正。