办公室6S检查标准

办公室 6S 管理检查评分标准被检查部门：检查日期：标准序号检查项目6S 管理标准扣分分值门窗、墙壁、地面、天花板干净，无乱贴乱画乱挂。

4地面洁净，无烟头、纸屑、脏迹或其余杂物。

3办公室物件干净，摆放齐整。

5办公地区1办公室不得搁置荒弃物和无用物320 分实时清理个人责任区非必要品2墙上只好挂定置图、宣传口号、白板及企业特许的展板、4字画、挂历；且悬挂物件齐整正直办公桌桌面同意搁置的物件： 1) 、电脑； 2 ）、电话；3）5水杯； 4 ）笔筒、文具盒； 5）文件筐； 6 ）台历；办公桌椅办公桌抽屉要求：抽屉要做分类表记3212 分暂时走开个人座位时桌面文件、资料、书本摆放齐整，午饭、出门办公、下班时个人桌面无摊放文件、资料、4书本窗台、桌窗台、文件柜上、办公桌下、门后边不行摆听任何物件63下、衣物放衣帽摆放要求：衣帽禁止挂于椅背，放于桌子椅子上。

4置、垃圾桶搁置 14垃圾桶摆放要求：用即时贴划定地点不得挪动。

4分全部文件进夹、文件夹进筐、进柜4文件夹要求：正面、侧面表记，统同款式：正面注明：部门、文件名称、编号、责任人、保存限期。

侧面注明：6摆放次序号、文件名称、（自己编号）。

见附图 1.文件柜要求：文件柜表记：部门、编号、责任人、资料文件夹、文属性分类。

（见附图 2.）文件夹摆放：文件夹规格一致、46件柜 20分表记一致、按序次编号挨次序摆放，文件柜抽屉要表记清楚。

书本等资料摆放及要求：放入文件柜上层玻璃窗内，做好分类办理，不得混装。

书本以“从大到小、从左到右”4的方法摆放。

工作时衣着齐整，不得在不合适的场所穿拖鞋、背心以6及短裤，超短裙等过于裸露的服饰。

5人员20分上班时间依据规定佩带工牌6上班时间无聊天、谈笑或从事与工作没关的事4办公区（室）无抽烟现象4室内各样线需齐整，暂时陈设，电线需集束。

5电器设施凡需安全警告的，应有危险警告。

5 614 分电源插头、排插等导线不得裸露。

2电脑、打印机、传真机等无尘2前台公共地区、通道无物料堆放4屋角、楼梯间、通道、卫生间无杂物4其余（行政洗手间洁净、干净、无异味4 7部门专有）饮水机保持干净320 分通告栏内容粘贴齐整、坚固3绿色植物应当保持鲜活，叶子保持干净，无枯叶2总计100检查说明1 、检查每违犯一个小项目扣标准分，总分为100 分。

办公室6S定置规范及检查表一、6S定置规范1.整理：办公桌面上保持必要的文件，不要通杂乱无章的物品，档案柜可放置在桌子下面；2.整顿：对已有的东西进行分类整理，要按照用途、名称、文件类别等规则分类，方便取用；3.清洁：定期清扫办公室，保持办公室的清洁卫生，工作时要保持办公室的清洁整洁，注意保持个人卫生；4.清爽：办公室中要注意保持空气流通，可以采用喷芳香剂或者通风设施，避免异味的出现；5.素养：制定行为规范，如不在办公地区吸烟、不在办公室中喧哗、不长期吃零食等；6.纪律：要坚持对办公室的管理，对于违纪的行为要进行惩罚。

二、6S定置检查表1.整理：桌面两边是否有文件、文件夹等；2.整顿：是否有把文件分门别类的习惯；3.清洁：办公室是否有打扫卫生的人员，是否清洁卫生；4.清爽：办公室中是否保持着清新的空气；5.素养：办公室中是否有着良好的行为习惯，有无不良的行为；6.纪律：是否经常进行办公室里违规行为的制裁，以维护纪律。

以上六项检查需定期进行检查、整改，以维护好办公室的整洁、清爽、文明等居住环境。

这可以营造一个良好的办公氛围，同时让工作变得更加舒适和愉快，提高工作效率和效益。

为了更好地实施6S定置规范，需要进行以下的工作：1.培训员工要使6S定置规范深入人心并做到实施，必须要对员工进行培训。

在培训中，需要向员工详细介绍6S定置规范的意义和目的，以及如何实施。

同时还要重点强调员工的责任和义务，使其认识到个人的行为对整个办公室环境的影响。

2.定期检查实施6S定置规范需要进行定期检查。

在检查过程中，需要对各项6S的规范进行细致的验证，如整理、整顿、清洁、清爽、素养和纪律等方面，检查是否有不符合标准的地方，并及时进行整改。

检查的定期执行可以促进团队的积极性和整洁习惯，并且保证办公室环境得到高标准的维护。

3.形成文化6S定置规范在实施后需要得到更长时间的保持。

要使环境达到持久改善的目的，除了经常检查之外，也需要形成可持续的文化。

检查标准及考核办法（办公室）序号检查项目检查内容评分1办公室办公室无有标识，每处-2有非必需品，每件-32办公桌文件、资料放置凌乱，并正确放在文件框内，每件-3文件夹上必有标识，并正确放在文件框内，每件-5抽屉内物品摆放杂乱，每次-3私人物品应分开、整齐摆放一处，每-33台下、地面除清洁用具处不得放置任何物品，每处-3地面保持干净，无垃圾、无污迹及纸屑等，每处-3垃圾筒内垃圾及时清理，每次-34办公椅办公椅、办公桌应保持干净、无污迹、灰尘，每处-3人离开办公桌后，办公椅应推到桌下，且应紧挨办公桌平行放置，每次-3椅背上不允许摆放衣服和其它物品，每次-35文件柜应保持柜面干净、无灰尘，每次-3柜外应有标识，每处-3柜内文件（或物品）摆放整齐，并分类摆放，每处-3柜内不得摆放非必需品，每件-3文件夹上要标识，每件-36人员素质按规定穿工作服，佩带员工证，每人-5工作服扣子必须全部扣上，掉了必须补上并保持干净，每人-3工作态度要良好，每次-4不乱扔烟头、果皮，不随地吐痰，每个-37门、窗等保持门、窗干净、无灰尘、无蜘蛛网，每处-3人走后（或无人时）应关闭门、窗，每次-58电脑、复印机等应保持干净，无灰尘、无污迹，每次-3电脑线应整齐，不得凌乱，每次-3乐清市中冠电气有限公司管理文件标题：管理实施办法版本号修改码：第13页共15页生效日期：2008-4-109电话，传真等应保持干净，电话线不得凌乱，每次-310其它电器无人时须关闭电源，每次-5饮水机保持干净，每次-3坏了及时维修（或申报维修），每次-54．1．3 6S检查标准及考核办法（仓库）序号检查项目检查内容评分1地面标识地面通道没有标识，每处-2地面通道标识不明确，每处-1地面涂层有人为损坏，每外扣责任部门-22工位器具工位器具上有灰尘、油污、垃圾等，每个扣相关部门-2工位器具上存放的零件与工位器具不符合，每个-2现场有工位器具损坏没有及时报修（或负责修理部门没及时给予修理），每个扣相应责任部门-2工位器具上存放的零件没按存放要求存放，每个扣相应责任部门-2工位器具摆放乱，每处-23物资物资没有按规定定置摆放，每处-2不合格物资无明显标识，每处-1物资没有标识或标识不明确，每处-2物资摆放混乱，每处-2物资没有摆放在规定的架、箱、柜等专用器具上，每件-24工作角仓库园地内的桌椅不清洁，每处-1工作角内物品摆放乱，每处-2工作角内的物品损坏没有及时修理，每件-2仓库园地使用的桌椅放于工作角之外的地方，每处-15目视板仓库无目视板，每少1块-2目视板表面脏（如灰尘、污垢、擦拭不干净），每处-2目视板损坏，每块-2目视板牌面乱，塑料袋破损，未更换，每处-2目视板有栏目，但内容空白，每处-2目视板牌面过时和信息过时，每处-2目视板未定置或未放于规定位置，每块-26厂房内空间窗台、窗户玻璃脏（灰尘、蛛网等），每处-2厂房墙壁、立柱上有乱贴、乱画或陈旧标语痕迹，每处-2厂房四壁有积灰，每处-2厂房内有漏雨或渗水（没及时报修扣专业厂，相关部门未及时处理，扣相关部门），每处-2厂房内物流通道、安全通道上有阻塞物，每处-2乐清市中冠电气有限公司管理文件标题：管理实施办法版本号修改码：第14页共15页生效日期：2008-4-107现场区划定置线内无定置物，每处-1现在没有设置不同状态件存放区域或区域无标识、标识不明确，每处-2现场存放的件与区域标识不一致，每处-28垃圾及清运工位上的包装垃圾没有放于指定的垃圾箱，每处-1垃圾箱（桶）内垃圾外溢，每处-2垃圾箱没有放于规定的位置-1工业垃圾和生活垃圾混放的，每处-29文件资料有过期的或者不必要的文件和资料，每件-2文件和资料没有按规定的位置摆放，每件-2文件和资料摆放混乱、不整齐的，每处-1文件和资料不清洁，有灰尘、脏污的，每件-2文件和资料撕裂和损坏的，每件-210工作台工作台不清洁，有积尘、油污的，每张-2工作台没按规定位置摆放的，每张-2工作台上物品摆放混乱，每张-1工作台上放有杂物，每张-111照明照明设备污脏，每处-1照明设备损坏没有及时修理（根据具体扣相应责任单位），每处-212水电气等各种线管使用过程中，有污脏的，每处-2有跑、冒、滴、漏等损坏或连接松动的，每处-213生活卫生设施卫生间不清洁、有异味，每处-2洗手池不清洁、有异味、污垢等，每处-2卫生间内有杂物，每处-1清洁用具没有放于指定的位置，每处-214人员素养员工现场打闹，举止不文明的，吸烟的，每人次-2员工说脏话，语言不文明，每人次-2违反工艺，野蛮操作的，每人次-24．2 6S的评比办法4．2．1 6S推动小组定期或不4．2．2 定期到现场进行巡查，4．2．3 并按6S 检查标4．2．4 准进行检查。

检查部门：总经办/财务室综合办公室生产总监/品技办公室人力行政/经理室营销中心办公室无资料、文件堆积现象2.5无私人物品摆放（包包、雨伞等）2桌面无明显污迹、粉尘2无人状态下，办公椅归位（挪至桌下）2办公抽屉有标识（标识在右上角） 2.5办公抽屉整洁2.5办公柜内不堆放杂物2办公柜内物品分类摆放整齐2.5办公椅上不堆放杂物2椅背上不披挂衣物、挎包等2桌面上的茶杯、日历、笔筒等分类定位 2.5不要的旧文件、资料及时处理 2.5不常用的文件、资料应及时归类、标识、对位 2.5文件夹的标识与放置内容一致2文件夹要有统一分类标识置放 2.5地面无明显污迹、垃圾、纸屑等 2.5垃圾桶垃圾每天清理2过道无阻碍物2.5垃圾桶不占过道2无杂物堆放现象2.5文件架有标识（标识在右上角）2.5文件架无粉尘2文件柜物品摆放整齐2.5文件柜无粉尘2窗户不摆放物品（盆栽除外）2门上无明显污迹2电脑主机上不摆放任何物品2所有设备必须分类定位整齐有序 2.5设备无灰尘2电话座机无粉尘2.5键盘上无明显粉尘2设备配线不散乱2.5上班不穿拖鞋且不得光脚走动2男生不穿过膝短裤2上班时间不玩游戏等与工作无关的事 2.5不在办公区域大声喧哗2.5不吵架、不打架2不串岗、不聚众聊天2.5言谈举止文明有礼2不在办公区域公共场所抽烟2.5下班时室内无人关闭电源2.5空调开放时办公室要关好门窗 2.5100扣分总计得分总计地面办公文件资料文件架/柜行政办公6S检查标准空调、电灯门、窗办公设备其他异常事项小组评比扣分项检查内容分值5素养办公桌椅检查人：。

办公室6s检查奖罚制度办公室6S检查奖罚制度1. 目的：确保办公室环境整洁有序，提高工作效率，营造良好的工作氛围。

2. 适用范围：本制度适用于公司全体员工。

3. 6S定义：6S包括整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）、安全（Safety）。

4. 检查标准：- 整理：办公桌及周围无杂物，文件资料分类存放。

- 整顿：工具和设备放置有序，标识清晰。

- 清扫：地面、桌面、设备表面无灰尘，无垃圾。

- 清洁：个人卫生习惯良好，定期清洁个人工作区域。

- 素养：遵守6S规定，维护办公环境。

- 安全：无安全隐患，遵守安全操作规程。

5. 检查频率：每月至少进行一次全面检查。

6. 奖惩措施：- 奖励：- 连续三个月6S检查满分的个人或团队，给予表彰并发放奖金。

- 对于提出有效6S改进建议并被采纳的员工，给予奖励。

- 惩罚：- 6S检查不达标的个人或团队，首次给予警告并要求整改。

- 连续两次不达标，扣除当月部分绩效奖金。

- 连续三次及以上不达标，扣除当月全部绩效奖金，并进行培训。

7. 执行与监督：- 成立6S检查小组，负责检查、记录和反馈。

- 各部门负责人需对本部门6S执行情况进行监督。

8. 申诉机制：对于检查结果有异议的员工，可在接到通知后3个工作日内向6S检查小组提出申诉。

9. 制度更新：本制度自发布之日起执行，如有需要，每年至少进行一次修订。

10. 最终解释权：本制度的最终解释权归公司所有。

请根据公司实际情况调整上述内容，确保制度的可行性和有效性。

办公区域6S管理检查标准6s的目的是现场管理规范化、日常工作部署化、物资摆放标识化、厂区管理整洁化、人员素养整齐化、安全管理常态化,革除马虎之心,养成凡事认真的习惯。

aa科技发展有限公司办公文件受文对象：公司发文单位： cccc部日期： 2022-7-1文名：办公室6S管理制度一、“6S”管理内容1、整理：对工作现场物品进行分类处理，区分为必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和贵重物品等。

2、整顿：对非必要物品果断丢弃，对必要物品要妥善保存，使工作现场秩序昂然、井井有条；并能经常保持良好状态。

这样才能做到想要什么，即刻便能拿到，有效地消除寻找物品的时间浪费和手忙脚乱。

3、清扫：对自己周围、岗位、办公设施进行彻底清扫、清洗，保持无垃圾、无脏污。

4、清洁：维护清扫后的整洁状态。

5、素养：将上述四项内容切实执行、持之以恒，从而养成习惯。

6、安全：上述一切活动，始终贯彻一个宗旨：安全第一。

公共区域不容许有火源（不准吸烟、安全用电）；员工离去须将窗户关闭、进出口防火门和电梯通道门按时开关上锁、检查电灯及电源开关；办公区巡查有登记记录。

二、责任部门6S管理小组成员：组长：李s 方s6S管理小组组长有权对所有公司员工6S开展情况进行指导、监督、检查、评分、罚款和发布。

三、责任区1、个人责任区是指个人的桌面、抽屉、电脑、文件柜以及个人办公桌周围一米之内的地面。

每个人均有责任做好个人责任区的6S工作。

2、公共责任区如会议室、洗手间、办公室内摆放的物品如文件和花等。

四、禁烟规定1、公司区域内禁烟，任何人不得在公司内吸烟；2、发现员工在公司内吸烟，每人每次罚款100元。

3、遇有客人来访，接待人员应注意提醒客人公司的禁烟规定。

五、其它规定1、员工应遵守公共责任区内的6S规定。

2、员工按时上班，不迟到，不早退，每天积极签到。

公司上班时间为：早8：00—晚17：30分，午休时间为：12：00－13：00；3、公司卫生按排班表执行,需提前10分钟到岗,以保证8点正常工作;4、到岗后需及时签到；5、接听电话必须用标准语言“你好”，接听私人电话不允许超过3分钟；接待来访客人时言行应大方得体。

办公室6S互查判定标准
一、文件柜
1、TPM责任牌与柜内摆放一致，TPM责任牌内容清楚；
2、区域划分木条黏贴牢固；
3、标识、标签高度一致，不得歪斜，或高或低，不得脱落，翘起；
4、物品存放量不得少于最小量，不得大于最大量；
5、核对统计台帐必须与实物一致，同时检查台帐与单据的一致性。

6、文件柜无损坏部位，柜号划分明确。

二、清洁用具
1、清洁用具区域划分清楚；
2、有明确的TPM责任牌且用具摆放与TPM责任牌一致；
3、无多余用具。

三、办公桌
1、办公桌区域划分明确、定位点位置一致；
2、茶杯耳朵一致向外并标有使用者姓名；
3、桌面、抽屉、四周应清洁无杂物；
4、附属柜，抽屉分类明确，定位木条与标签粘接牢固，物品与标签内容一致；
5、私人用品抽屉位置固定统一；
6、垃圾桶定位一致，摆放到位。

标识明确及限高；
7、劳保、毛巾、口罩定位一致，摆放规范整齐。

四、文件夹
1、文件夹标识清楚，排放整齐，顺序一致；
2、文件目录顺序与文件顺序一致；
3、文件内容与提供样本文件内容一致，不多余，不短缺，顺序一致，字迹清楚（能迅速理解文字含义）。

五、整个办公室
1、6S看板与TPM牌清晰，日常确认表填写正确及时；
2、人员去向表人员去向清晰；
3、开关、指示明确，TPM牌到位；
4、有临时摆放的区域明确，摆放整洁；
5、窗帘限高
六、备注：其他现场如发生疑问的，一律贴红牌并计算。