群众路线笔记

群众路线教育实践活动之千里眼找问题提意见行动
三月事件的启示：
1.全体职工都要加强自我教育、自我修养，防止步入歧途。

2.所有人都要培养善根，常怀敬畏之心，不要玩世不共恭，心存侥幸。

3.正人先正心，然正心不止于8小之内，更多于8小时之外。

人生不满百，常怀千岁忧。

所以建议开展单位职工业余生活个人行为道德承诺书。

4.支部、工会应有了解职工家庭、个人社会活动基本状况的工作方案，及时帮助解决职工的巨大困难，关心爱护职工，积极预防违纪违法行为的发生。

5.制定青年职工成长计划，加强正面引导，防止类似事件的发生。

6.严格公章管理使用制度，按程序走，不留漏洞，既是工作的要求，更是保护职工不犯错误的保证。

7.单位内部群众路线教育活动的培训活动，可以安排一部分专题或时间由年青人来主讲，督促他们去学习专研，能够起到催化作用。

群众路线教育实践活动中问题发现（意见）
1.单位实行人性化管理，弹性化签到这是很好的，但是有个别人个别时候不太自觉，有事无事迟到早退或是旷工，这需要加强批评与自我批评了。

但不能因噎废食，殃及池鱼。

2.要普遍加强学习，端正工作态度，提高认识，发扬钉子精神，不能劳总是遇事推诿，找各种理由搪塞。

大家听得最多的找得最多的理由是很忙，没得时间，所以沉不下去。

3.楼梯走道不时能看到烟头，很难让人相信都是外来办事人员丢下的，所以要提醒烟民们注意了，有则改之，无则加勉了，吸烟有害健康，少抽为妙。

4.建议每半年或者1年组织一次单位全体县内出游、漂流等体育活动，倡导文明、健康的生活、休闲方式.
5.全委职工都应该加强信息化意识，充分利用办公系统，及时把自已的相关工作信息通报全委，加强信息交流与沟通。

6.综合科应加强信息发布与管理工作，及时通报相关工作。

一个是上一周要公布下一周的重点工作信息，二时即时公布即时信息与更新。

7.特别是领导们要在恰当的时候公布行程与可公开的工作内容相关信息、成果，便于科室及相关人员写总结，填报表。

8.凡外出考察、学习返回都应写出考察报告和学习总结汇报发布到委办公系统中。

9.委办系统中应开辟一个单位好人好事、贫困助学、先进事迹表彰专栏，释放、传递正能量。

10.经信委应该要求每个职工在办公系统中写工作日志，哪怕是一句话的记录，重点要让做过的工作或大事情在网络中留下痕迹。

这样就会多一种现代化的建档方式，便于今后资料查阅。

11.应该请专业人员对全委职工进行上月安装的国产操作软件使用进行培训，带头推广使用。

一家之言，不正之处，敬请全委同仁口诛笔伐。

群众路线教育实践活动之自我出汗行动：
1.有阿Q主义精神：对坏人坏事，贪污腐败恨之如骨，却没有任何
实质有效的行动。

只是采取精神胜利法，在心理或诉诸口头，说善有善报，恶有恶报，不是不报，时候没到，时候一到，一齐都报。

没有意识到所有不好的东西，包括“四风”也一样，如同地上的灰尘，不吹吹大风，扫帚不到到，不会自己跑掉啊。

2.有唯心主义的余毒：用诅咒的方法来求得心理平衡，使自己的思想
有走入畸形路径的危险。

常常在心理自叹自话，他妈的小日本、美国佬，为什么不天天核辐射、周周地震、月月海啸、年年瘟疫┉他妈的贪官些，穿了要长疮流脓，吃了啊又屙又吐┉
3.有时对那些敢贪敢污之流抱有祟拜的可耻想法。

大丈夫不能流芳百世，就要遗臭万年，这些都是要有能力者才能为之啊。

根本就忘却了君子者，士也者的操守应该是顺天应人，达则兼济天下，穷则独善其身。

4.在心灵的某个角落还有“四风”之害躲藏着，没有被完全清除，不知何时又会冒出来作怪。

比如说常会抱怨工资待遇太低，还不及一个打工的。

这就是官僚主义，难到我们就高人一等吗？不是，我们都是为人民服务的啊，是上帝的仆人，我们还叫什么劲呢！由此我想到，单位在年度结束时，不应只是单位领导进行述职，应该组织全体职工述职，让职工自己回过头来看看一年中到底做了哪些工作，有多大贡献，对不对得起人民给予的信任与工资待遇，从而增强宗旨意识。

5.反形式主义过了头，在生活中不修边幅、邋遢，不注意形象。

忘记了任何内容的东西都是通过一定的形式表现出来的，好的内容必须要有好的形式，才能得到充分的表达，才具有相得益彰的功效，好形式好内容是淡抹浓装总相宜啊。

6.要求自己不严格，自幼学马列，读孔孟，效君子道，常以暗室不欺以自许，然常于有人无人之处随地吐痰，可见一斑。

大抵如毛主席所说，一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。

7.社会是一个大染缸，在里面呆得久了，思想就麻木不仁了。

记得年
少时，常看到有残疾的、有受灾的、搞杂耍的在路边，在街头讨生活，总免不了要在鸡骨头上刮油都要刮点去捐助一下，一毛、二毛都不论。

后来上班了，各种捐助也多了起来。

若干年下来，总免不了上些当，受些骗，心就一点点冷了下来，终至现在麻木了，对捐助，不感冒，远远地看到街边求助的残疾人，就远远地躲开了。

心想，都社会主义了，这是救助机构的事；都二十一世纪了，那些亲属哪里去了；少拿或不拿钱去支助那个忘恩负义的小日本，先来救助一下本国的弱势群体，应比较容易吧。

香山建官楼咋令毛泽东震怒？
“拉出去，拉出去毙了。

”得知有官员在香山建小楼，毛泽东当即大怒。

怎么“毙了”呢，“毙了”不就没人了吗？可见即令像毛泽东这样冷静的
伟人，有时情绪也非常激动。

一个伟人，决不会将个人恩怨纳入视线。

就
像马克思一样，他有过很多敌人，却从来没有一个私敌，他的才能和品格
甚至连不少敌人也不能不折服。

他此刻要“毙”人，火气冲天，肯定那人
犯了他事业追求上的大忌。

1950年3日4日，毛主席率团外出88天后回到中南海，听到警卫员的妻
子来探亲时说起老家的干部在香山找了一处幽静的山坡，在给机关施工时
顺便也为他自己盖了一幢二层小楼，只是还没有住进去。

主席当即召见那
位干部，气愤地喝问：“你这么干，还配当共产党的干部吗？老百姓要戳
着我们脊梁骨骂呢！我早讲过，进城以后不要学做李自成，你为什么装
傻？”，随后便命令道：“拉出去，拉出去毙了。

”面对在场的其他国家
领导人，毛主席依旧盛怒道：“我们共产党员是为人民服务的，不是来这
里享受的，更不允许贪污腐化！这样下去，就成了李自成了！”显然，毛
泽东的忧虑是必要的，毛泽东的思想是深邃的。

没有这忧虑，没有这深邃，没有铁的手腕和纪律，没有法制的威力，国家遭就大乱了。

如是，为人民
谋幸福的理想必然被灾难所淹没。

一个以追求人民事业的成功为己任的人，能容忍这样的事吗？肯定不能。

毛泽东之怒是正义之怒。

毛泽东之怒闪耀着真理之光。

毛泽东之怒折射出伟大的人格。

毛泽东的脾气是太爆了一点，可降降温。

然从另一个角度说，不爆不行。

如果他是好脾气，还很温柔，那就完了。

如果他微笑着说，你建吧，慢慢建，多建点，方便给我也整两排私宅，情况会更糟。

问题恰恰在这里，他是毛泽东，而不是别的什么人，容不得把私货搂入怀中。

相反，他把共产党人干那样的事视为大逆不道。

从更深的层面讲，不是他个人“认为”怎么样，是《共产党宣言》早就说明了的，是党的宗旨决定了的。

而一个极显著的特点是，毛泽东忠实执行党的政策，不折不扣地践行党的宗旨，在原则问题是没有“让步”可言。

他自己说过：“政策和策略是党的生命。

”他在实践中真正做到了视政策和策略为生命，极力捍卫正确的原则。

面对这种对信念的背叛、对原则的践踏的腐败行为能不震怒？
我们不能不看到这样一个严峻后果：如果领袖笑嘻嘻，或保持沉默，以损公肥私手段在香山建个人别墅的有恃无恐，美丽的北京香山岂不成了私家花园？全国有无数“香山”等待开发，一旦官员们都变成庄园主或地主，整个国家能不改变颜色？无数先烈的鲜血岂不白流？革命和建设还有什么意义？面对这样的大是大非问题不震怒，国家完矣！然，我们高兴，我们庆幸，毛泽东怒了，毛泽东大怒，毛泽东怒不可遏。

人民需要这种怒，这是正气之怒，这是吉祥之怒，这是充满希望值怒！
毛泽东之怒显示了清醒。

毛泽东的震怒体现了品格。

为了国家和人民利益，对任何腐败行为不能作任何让步，这同时把自己牢牢拴住——不能向任何公家的东西乱伸手。

为公还是为私，是以国家和人民利益至上还是以个人和小集团利益至上，是坚持为人民服务还是处处为自己或打主意，是共产党和其它党的区别，是社会主义和其它什么主义的区别。

在重大原则问题上必须泾渭分明。

新近“陕西神木县16名官员集资盖楼”的调查尚无定论，涉及官员的其他房产话题却再起波澜。

近日，神木镇孟家沟有村民透露，“参与”集资盖楼的神木县规划办主任王荣还有一栋价值数百万的别墅，其中价值五六十万的土地是“王主任用批文换来的”。

像“王主任”这样的人今天已有一批，对这种人不仅应怒，对极恶分子尚有必要开“杀”戒。

也“毙了”算了！既然法律也讲“毙”，何不用好法律武器？。