第四章 社会组织的内部机构

广西社会科学界联合会社科类社会组织管理办法第一章总则第一条为加强自治区社科联对所属学会、协会、研究会、促进会、民办非企业单位(以下简称社会组织)的科学管理和服务指导，提高学会管理工作科学化、规范化水平，促进社会组织工作和学术活动的顺利开展，为繁荣发展社会科学事业，根据国务院《社会团体登记管理条例》和自治区社科联章程，制定本办法。

第二条社会组织要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，遵守国家法律、法规和党的路线、方针、政策，遵循办会宗旨，为广西物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设服务，为构建社会主义和谐社会服务。

第三条社会组织必须遵守自治区社科联章程，接受自治区社科联的业务指导和管理，享有团体会员的权利，履行团体会员的义务。

自治区社科联所属社科类社会组织分“直属社会组织”和“会员社会组织”。

“直属社会组织”是自治区社科联作为其业务主管单位的社会组织。

“会员社会组织”是以自治区党委、政府部委办厅局或其他同级群众团体为业务主管单位的社会组织。

第二章社会组织的成立、报批、变更、注销第四条成立自治区级社科类社会组织的条件:(一)适应社会发展和学科发展的需要，有明确的学科研究对象和研究范围。

同一学科不得重复成立相同或相近的学会。

(二)有一支稳定的专业队伍，有一定数量、有影响的学科骨干和学术带头人。

个人会员或个人会员和团体会员混合的会员数不得少于50人;团体会员不得少于30个。

(三)有与业务活动相适应的专职或兼职工作人员，有固定的办公场所，合法的资产和经费来源，3万元以上的学会活动经费。

(四)有独立承担民事责任的能力。

第五条社会组织的筹备和审批分四个阶段进行:咨询申请阶段、申请筹备阶段、筹备中召开会员(代表)大会阶段、申请登记阶段。

具体要求见附件《社科类社会组织申请、筹备、成立登记须知》第六条“直属社会组织”变更其他登记事项(如名称、宗旨、业务范围、地址、负责人、内部组织机构调整、办事机构变更等)和修订章程，须事先以书面形式报自治区社科联批准后，再办理变更登记手续。

第一章总则第一条为加强本社会组织的管理，规范组织行为，保障组织合法权益，提高组织工作效率，依据《社会团体登记管理条例》、《基金会管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等相关法律法规，结合本组织实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本组织所有成员，包括理事会、监事会、管理层及全体员工。

第三条本制度旨在建立和完善组织内部管理制度，确保组织运作的规范性和高效性。

第二章组织架构与管理第四条本组织设立理事会、监事会、执行委员会等机构，分别负责决策、监督和执行。

第五条理事会是本组织的最高权力机构，负责制定组织发展方向、战略规划及重大决策。

第六条监事会是本组织的监督机构，负责监督理事会及管理层的工作，确保组织合法合规运作。

第七条执行委员会是理事会下设的常设机构，负责组织实施理事会决策，协调各部门工作。

第八条本组织实行总经理负责制，总经理负责全面领导组织管理工作。

第九条各部门负责人根据总经理授权，负责本部门的工作，并对总经理负责。

第三章管理制度第十条人力资源管理：1. 建立健全招聘、培训、考核、晋升等制度，提高员工素质和业务能力。

2. 制定员工薪酬、福利及社会保险等制度，保障员工合法权益。

第十一条财务管理制度：1. 建立健全财务会计制度，确保财务收支合法合规。

2. 制定预算、决算、审计等制度，加强财务监督。

第十二条信息公开制度：1. 定期公开组织财务状况、重大决策等信息，接受社会监督。

2. 建立信息发布平台，及时发布组织新闻、活动等信息。

第十三条会议管理制度：1. 建立会议制度，规范会议召开程序，提高会议效率。

2. 明确会议议题、参会人员及表决方式。

第十四条印章、文件及档案管理制度：1. 建立印章管理制度，规范印章使用。

2. 制定文件管理制度，确保文件安全、完整。

3. 建立档案管理制度，规范档案收集、整理、归档和利用。

第四章违规处理第十五条对违反本制度的行为，组织将依法依规进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

《社会学概论》期末复习资料（第四章组织与管理）第四章组织与管理第一节组织概述一、组织的含义与构成要素（一）、组织的含义广义的组织；指人们从事共同活动的所有群体形式，包括家庭、家族、秘密团体、政府、军队、学校等狭义的组织：是相对于初级群体的次级组织形式。

指的是人们为了实现特定的目标而有意识地组合起来地社会群体。

如政府、企业、学校、意愿、银行、社会团体等（二）、组织的构成要素通过一定的手段加入的成员目标认同；明确权利义务；明确组织边界；强化归属感明确的目标规范性章程权威的领导体系一定的物质基础二、组织类型与特征（一）、组织类型1、功能和目标为基础的分类（以帕森斯为代表）经济生产组织：把经济利益放在首位的组织，如实业公司政治目标组织：形成和部署社会权利的组织，如政府机关整合组织：调节冲突的组织，减缓社会冲突、进行社会控制，如法庭和法律职业实体模式维持组织：具有文化、教育功能的组织，教化社会成员认同社会文化、维持原有的制度和模式。

如学校、教会2、根据组织中的权威性质对成员的控制方式（艾森奥尼）强制性组织：建立在暴力基础上，以强迫手段使成员服从，以强制的手段控制其成员，如监狱、精神病院、军队功利性组织：通过金钱和物质报酬对成员进行控制的组织，如工商业企业（经济利益工具）规范性组织：用规范对成员进行控制的组织，通过规范内化实现对成员的控制，如宗教组织3、从组织运行的受惠者角度进行分类（以布劳为代表）互利组织：以组织成员的互惠为目的，如工会、政党、俱乐部服务组织：以向顾客和社会中该类组织直接相关的人提供专业性、良好的服务的组织。

如医院、学校社工机构、律所等经营性组织：盈利性组织，如公司、银行等公益组织：以一般公众为受益对象的组织，如政府机构、邮局等（拓展）以组织所使用的技术为基础的分类：长链组织（流水线；工序等）；媒介组织；集约组织以组织的规模为基础的分类：小型组织；中型组织和大型组织（如医院、企业等所有组织）以组织内部关系为基础的分类正式组织；非正式组织（是否有正式的分工）（二）、组织的特征与初级群体相比，组织有如下特点：特定和明确的组织目标非情感关系规范的互动形式复杂的组织结构：规章制度；分工成员资格可替代性强三、组织与现代社会（一）组织是现代社会的基本结构要素现代社会组织的特点（表现）：组织大规模出现，且结构复杂化、多样化社会分工发达，组织之间的相互依存形成了负责的组织体系（二）现代组织的发展组织规模不断扩大，组织规则日益正规化和复杂化政府、企业、社会组织间关系重构第二节组织结构与组织体系一、组织目标与组织结构（一）、组织目标1、组织目标的含义组织目标：时每个组织都必须通过自身的活动去达到的某种有待实现的未来状态组织目标是组织开展活动的依据和动力，代表一个组织的未来和发展方向一般应遵循的原则包括:互惠原则、评估原则、选择原则测定组织目标实现程度及绩效的标准包括:有效性、效率、人文关怀、人道主义2、组织目标的类别主要目标和次要目标长期目标和次要目标平衡性目标和改进性目标（适应环境还是改进、提高效率）外向目标和内向目标满足其他组织的要求vs满足成员和部门的要求3、组织目标的功能组织目标是组织存在的合法化依据（实现人们期望的某种功能，满足人们需要）组织目标为组织参与者之间的分工合作提供了基础组织目标是衡量组织成员和组织活动的有效标尺组织目标是不同性质的组织相互区别的标准（二）组织结构1、组织结构的含义组织结构是指组织成员及各构成部分在组织运行过程中确立的、比较稳定的相互关系形式、包括组织构造体系、权利关系体系、内部沟通网络以及职位系列2、组织结构的类型在一个多世纪的时间中，组织结构经历了直线型、职能型、直线——职能型、事业部型、矩阵型、网络型等演变直线型组织权力集中、责任分明、命令统一、控制严密、信息交流少。

社会服务机构登记管理条例(《民办非企业单位登记管理暂行条例》修订草案征求意见稿)第一章总则第一条为了规范社会服务机构的登记管理，保障社会服务机构的合法权益，促进社会服务健康发展，制定本条例。

第二条本条例所称社会服务机构，是指自然人、法人或者其他组织为了提供社会服务，主要利用非国有资产设立的非营利性法人。

第三条社会服务机构应当遵守宪法、法律、法规和国家政策，不得反对宪法确定的基本原则，不得危害国家的统一、安全和民族的团结，不得损害国家利益、社会公共利益以及其他社会组织和公民的合法权益，不得违背社会道德风尚。

第四条社会服务机构应当根据实际，设立中国共产党的组织，开展党的活动。

社会服务机构应当为党组织的活动提供必要条件。

第五条国家保护社会服务机构依照法律、法规、规章及其章程开展活动，任何组织或者个人不得非法干涉。

第六条国务院民政部门和县级以上地方各级人民政府民政部门是本级人民政府的社会服务机构登记管理机关(以下简称登记管理机关)。

国务院有关部门和县级以上地方各级人民政府的有关部门、国务院或者县级以上地方各级人民政府授权的组织，是有关行业、业务范围内社会服务机构的业务主管单位(以下简称业务主管单位)。

县级以上人民政府有关部门依照本条例和其他有关法律法规，在各自的职责范围内做好相关工作。

法律、行政法规对社会服务机构的监督管理另有规定的，依照有关法律、行政法规的规定执行。

第七条国家鼓励兴办社会服务机构，通过政府补助、购买服务、土地划拨、人才培养等方式，支持社会服务机构发展。

社会服务机构以及对社会服务机构进行捐赠的个人和组织，依照法律、行政法规的规定享受税收优惠。

对在经济社会发展中作出突出贡献的社会服务机构，按照国家有关规定给予表彰和奖励。

第二章管辖(四)场所使用权证明;(五)申请人、理事、监事、拟任负责人基本情况及身份证明。

社会服务机构登记前须经业务主管单位审查同意的，申请人还应当提交业务主管单位的批准文件。

社会组织内部管理制度第一章总则第一条为保障社会组织服务中心（以下简称中心）各项工作正常运行，规范中心全体成员工作行为，提高服务质量，加强管理水平，特制定本制度。

第二条本制度由中心全体成员讨论通过，修改必须经过中心全体成员决定，制度由中心主要负责人监督实行。

第三条本制度适用于中心全体员工。

全体员工必须履行与本人职位相对应的工作职责。

第二章中心内部组织管理架构深圳市南山区招商街道社会组织服务中心招商街道社会组织服务深圳慈善公益网工作领导小组（社工机构）导师 +督导（导师 +督导助理）专业社工导师督导助理专业社工1 名2 名8 名第三章中心档案管理制度第一条本中心档案主要分为两类：社会组织文件档案与社会组织电子档案，按照实际工作进行记录并归档。

第二条社会组织文件档案包括：中心行政文档、工作月报等以及社会组织备案、培育材料（备案资料、培育孵化计划书、社会组织评估报告等）；每类文件分别用文件盒存放，盒外贴文件标签说明；每个文件盒附一份文件清单（每月更新）。

第三条社会组织电子档案：工作人员及时更新中心行政文件及备案的社会组织相关材料的电子档案，并按照四大类社会组织做好文件存档工作。

第四条归档流程：中心工作人员对档案进行核查，检查其是否符合归档的要求（是否缺页，文件名是否正确，是否存在错别字，是否完成签署）；中心工作人员应熟识档案的类别、内容、每类归档文件的具体位置；工作人员应及时归档，并在归档清单上补登材料名称及有关内容。

第五条重要纸质档案存档需上锁，钥匙由中心负责人保管。

第四章场地管理制度第一条中心场地属于社会组织服务中心，主要用于社会组织备案、社会组织集体活动、社会组织学习培训和社会组织办公。

第二条凡在本中心备案、孵化的社会组织，均可无偿使用本场地。

第三条社会组织和其他单位、个人使用本场地，须和中心协商，经同意后方可使用。

第四条中心场地使用时间一般为：每周一至周五上午9： 00 至 12： 00，下午14： 00至 18： 00，特殊情况周六和周日使用场地须提前申请。

社会组织内部管理制度汇编第一章总则第一条为了规范社会组织的内部管理，保障社会组织的合法权益，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本社会组织内部各项活动的管理。

第三条本管理制度的解释权归本社会组织理事会或者董事会。

第四条本管理制度自颁布之日起生效。

第二章组织架构和权责第五条本社会组织的组织架构包括理事会、董事会和秘书处。

第六条理事会是本社会组织的最高决策机构，负责制定社会组织的发展战略、决策重大事项。

第七条董事会是对理事会负责，协助理事会制定具体的工作计划和执行方案。

第八条秘书处是本社会组织的执行机构，负责具体的日常管理工作。

第九条本社会组织的各个部门和人员应当按照组织架构和权责分工清晰，明确各自的职责和任务。

第三章决策程序第十条本社会组织的重大决策应当由理事会或者董事会讨论决定，并且要有明确的决策程序和决策依据。

第十一条重大决策应当经过三分之二以上的成员同意方可通过。

第十二条一般性的决策应当由秘书处负责具体执行。

第四章经费管理第十三条本社会组织的经费来源主要包括会员费、捐赠等，应当合理使用并进行专款专用。

第十四条经费使用的审批程序应当明确，严格按照规定进行审批。

第十五条使用经费的具体情况应当进行定期公示，接受会员和社会公众的监督。

第十六条本社会组织的财务管理应当建立健全的内部控制机制，做到财务公开、透明。

第五章会员权益保障第十七条本社会组织应当建立完善的会员管理制度，保障会员的合法权益。

第十八条会员有权利参与社会组织的决策和活动，有权利监督本社会组织的管理情况。

第十九条本社会组织应当重视会员的意见和建议，及时回应会员的需求。

第六章组织文化建设第二十条本社会组织应当树立积极向上的组织文化，营造和谐的内部氛围。

第二十一条本社会组织应当加强对成员的思想政治教育，提高社会责任感和团队意识。

第二十二条本社会组织应当推动志愿者服务活动，培养社会责任感和公益意识。

第七章监督检查第二十三条本社会组织应当建立健全的监督机制，加强对内部管理的监督。

社区社会组织团体规章制度第一章总则第一条为了加强社区社会组织团体的管理工作，依据《中华人民共和国社会组织法》、《城市居民委员会组织法》等有关法律法规，结合本社区实际情况，制定本规章制度。

第二条本社区社会组织团体（以下简称团体）是指在本社区范围内，由居民自愿组成，为实现成员共同意愿，开展非营利性社会活动的居民团体。

第三条团体的宗旨：遵守国家法律法规，贯彻执行党的基本路线、方针、政策，团结和教育社区居民，积极参与社区建设，为居民提供服务，促进社区和谐发展。

第四条团体的业务主管单位为本社区居民委员会，团体的登记管理机关为区民政局。

第五条团体的登记、备案、年检、变更和注销等事宜，按照相关法律法规和本规章制度执行。

第二章组织机构第六条团体设理事会，理事会成员为5人至11人。

理事会成员由成员大会选举产生，任期三年，可以连选连任。

第七条理事会设理事长1人，副理事长1至2人，秘书长1人。

理事长、副理事长、秘书长由理事会选举产生。

第八条理事会负责团体的日常工作，行使下列职权：（一）执行成员大会的决议；（二）制定和执行团体的年度工作计划；（三）决定团体的内部机构设置；（四）负责团体的财务管理和资产管理；（五）负责团体的对外交流和合作；（六）负责团体的合法权益维护；（七）定期向成员大会报告工作。

第三章成员管理第九条团体成员应当具备下列条件：（一）年满18周岁的本社区居民；（二）遵守国家法律法规，遵守团体章程；（三）有参与团体活动的意愿和能力。

第十条成员入团程序：（一）提交书面申请；（二）经理事会讨论通过；（三）填写成员登记表；（四）缴纳会费（如有）。

第十一条成员享有下列权利：（一）参加团体的活动；（二）选举和被选举权；（三）对团体工作的建议和批评权；（四）优先获得团体提供的服务；（五）退出团体的权利。

第十二条成员应履行下列义务：（一）遵守团体章程，执行团体决议；（二）积极参加团体活动，完成团体交办的任务；（三）维护团体的合法权益；（四）按时缴纳会费（如有）。

社会组织管理条例第一章总则第一条为规范社会组织管理，促进社会组织健康发展，维护社会组织在社会生活中的合法权益，根据有关法律法规，制定本条例。

第二条本条例所称社会组织是指在宪法和法律范围内依照自愿原则、以非营利为目的、团结公民自发组织起来、开展各种社会活动的组织。

第三条社会组织的宗旨必须符合宪法和法律，不得违反国家政治、经济和社会制度基础。

第四条社会组织的财产权利由该组织自主支配和使用，不得被干涉、侵犯或剥夺。

第五条政府和社会应当支持和鼓励社会组织的发展，积极引导社会组织规范、有序发展。

第六条社会组织的工作应当遵循自愿、平等、自治、公开、民主的原则，发挥团结和创造力，为崇高的社会目标做出贡献。

第二章设立和登记第七条社会组织的设立应当符合法律、法规和规章的规定，经过团体创始人或其他发起人自愿组织，而经有关行政部门登记备案后方可成立。

第八条社会组织的名称应当符合《国务院有关社会团体设立登记管理规定》和所在地区的命名规定。

第九条社会团体设立应当有详细的章程和内部管理规则，准确的目的、任务和活动内容，以及保证合法权益的资金来源和用途等。

第十条成立社会组织，应经过法定程序依法登记，获得法律地位和众人信任。

第十一条社会组织经批准设立后的三十日内，应当到社会团体登记管理机关申请登记。

登记机关在收到申请后，应当在二十日内作出书面批准或者不批准的决定，并告知申请人。

第十二条社会组织登记机关应当对符合法定要求的社会组织发放《社会组织登记证书》。

第十三条社会组织应当依据章程和内部管理规则，合法经营管理，依法纳税，并定期向登记机关报告重大事项。

第三章组织管理第十四条社会组织的主体业务必须符合法律法规和章程规定，不能超出组织设立登记的范围。

第十五条社会组织设有会员的，应当按章程规定进行会员管理，并依法保护会员的合法权益。

第十六条社会组织的决策机构应当根据章程规定，采取民主决策方式，实行集体领导、集体讨论、集体决定，做到公开、透明、公正、科学。

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》及相关法律法规制定，旨在规范本协会的组织和行为，明确协会宗旨、任务、组织结构、活动原则等。

第二条本协会名称为：社会组织网中协会（以下简称“协会”）。

第三条本协会的性质：本协会是由社会各界关心和支持社会组织发展的单位和个人自愿组成的非营利性、专业性、行业性社会团体。

第四条本协会的宗旨：团结广大社会组织，推动社会组织规范化、专业化发展，促进社会组织与社会资源有效对接，为构建和谐社会贡献力量。

第五条本协会的办公地点：________________________第二章宗旨和任务第六条本协会的宗旨是：1. 营造有利于社会组织发展的良好环境；2. 推动社会组织规范化、专业化建设；3. 促进社会组织之间的交流与合作；4. 提高社会组织的社会影响力；5. 为会员单位提供政策咨询、培训、信息交流等服务。

第七条本协会的任务包括：1. 开展社会组织政策宣传和理论研究；2. 组织开展社会组织能力建设培训；3. 建立社会组织信用体系，推动行业自律；4. 促进社会组织与其他行业、领域的交流与合作；5. 为政府与社会组织之间搭建沟通桥梁。

第三章会员第八条本协会的会员分为单位会员和个人会员。

第九条会员入会条件：1. 单位会员：具有独立法人资格的社会组织；2. 个人会员：热心支持社会组织发展的社会各界人士。

第十条会员入会程序：1. 填写入会申请表；2. 经理事会审核批准；3. 缴纳会费；4. 由理事会颁发会员证。

第十一条会员享有以下权利：1. 参加本协会组织的各项活动；2. 获得本协会提供的各项服务；3. 对本协会工作提出意见和建议；4. 优先参加本协会组织的培训、研讨等活动；5. 依照本章程规定，享有选举权、被选举权和表决权。

第十二条会员履行以下义务：1. 遵守本章程，执行本协会的决议；2. 积极参加本协会组织的各项活动；3. 支持本协会的工作，完成本协会交办的任务；4. 交纳会费；5. 维护本协会的合法权益。

社会组织规章制度第一章总则第一条为了加强社会组织的管理，规范组织行为，保障组织的合法权益，根据《中华人民共和国社会组织法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于在我国境内依法成立的社会组织。

第三条社会组织应当遵守宪法和法律，坚持社会主义道路，积极履行社会责任，服务社会公众，促进社会和谐稳定。

第四条社会组织应当建立健全内部管理制度，明确组织架构和职责分工，保障组织的正常运行。

第二章组织机构和职责第五条社会组织应当设立会员大会或者会员代表大会，作为组织的最高权力机构。

第六条社会组织应当设立理事会或者董事会，负责组织的一般事务管理。

第七条社会组织应当设立监事会或者监事，负责对组织的财务管理和内部管理进行监督。

第八条社会组织的主要负责人应当具备相应的条件和能力，负责组织的发展战略制定和执行。

第九条社会组织应当设立专门的工作部门或者指定专人负责会员管理、活动组织、财务管理等工作。

第三章财务管理第十条社会组织应当建立健全财务管理制度，保证财务状况公开透明。

第十一条社会组织应当依法进行税务登记，按时足额缴纳税款。

第十二条社会组织应当合理使用捐赠资金，严格按照捐赠者的意愿和捐赠协议使用。

第四章活动和交流第十三条社会组织应当积极开展各类活动，促进会员之间的交流与合作。

第十四条社会组织应当与其他同类组织或者相关机构开展合作，共享资源，共同发展。

第十五条社会组织应当定期组织培训和学习活动，提高会员的专业素质和能力。

第五章会员管理第十六条社会组织应当吸收符合条件的个人或者单位成为会员，不得接纳不符合条件的个人或者单位。

第十七条社会组织应当建立会员档案，及时更新会员信息。

第十八条社会组织应当为会员提供相应的服务和支持，维护会员的合法权益。

第六章法律责任第十九条社会组织应当依法开展活动，不得违反法律法规和国家政策。

第二十条社会组织的主要负责人、理事、监事等违反法律法规或者组织章程的，应当承担相应的法律责任。

公益社会组织管理制度第一章总则第一条为了规范公益社会组织的管理行为，加强公益事业的组织和协调，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有的公益社会组织，包括但不限于慈善机构、民间公益组织等。

第三条公益社会组织应当遵守国家法律法规，履行相关社会责任，积极参与公益事业，为社会健康发展贡献力量。

第四条公益社会组织的管理应当以公益为宗旨，坚持诚实守信、合法合规原则，推动社会和谐稳定，促进公益事业的持续发展。

第五条公益社会组织的管理应当坚持科学化、规范化、民主化原则，健全内部管理机制，提高组织效率和管理水平。

第二章组织结构第六条公益社会组织应当建立健全的管理机构，包括董事会、理事会、监事会等。

第七条董事会是公益社会组织的最高权力机构，负责决策、监督组织的工作，任期一般为三年，可以连任一届。

第八条理事会是公益社会组织的执行机构，负责具体的日常管理工作，任期为三年，可以连任。

第九条监事会是公益社会组织的监督机构，负责监督组织的财务和行政活动，任期为三年，可以连任。

第十条公益社会组织的管理机构应当设置专职的管理人员，具备相关的管理经验和专业知识，能够独立履行管理职责。

第三章组织运行第十一条公益社会组织应当建立健全的组织管理制度，做到规范化、透明化、责任化。

第十二条公益社会组织应当定期组织成员进行培训，提高他们的公益意识和管理水平。

第十三条公益社会组织应当建立健全的会员制度，完善会员权益保护机制，激励会员积极参与社会公益活动。

第十四条公益社会组织应当依法开展公益募捐活动，确保募捐款项和物品的合法合规使用。

第十五条公益社会组织应当加强对公益项目的评估和监督，确保项目的合法合规开展，提高项目的效益和社会影响力。

第四章财务管理第十六条公益社会组织应当建立健全的财务管理制度，明确财务管理程序和责任人。

第十七条公益社会组织应当按照相关法律法规和国家财政规定，规范收支管理，做到收支两条线，确保财务安全和合规性。

第十八条公益社会组织应当定期进行财务审计，公布财务报告，接受社会监督。

社会组织章程范本社会组织章程第一章总则第一条为推动社会的进步和发展，促进公益事业的发展，广泛凝聚社会力量，依法组建社会组织，制定本章程。

第二条社会组织是指在法律规定的范围内，依法注册的非营利性、自愿性的社会团体。

第三条本组织名称为XXX社会组织，英文名称为XXX Social Organization（缩写：XXXSO）。

第四条本组织的宗旨是：推动公益事业的发展，提高社会文明程度，增进社会福利。

第五条本组织的根本任务是：团结广大社会人士，积极开展各类公益活动，关心社会弱势群体，提供帮助和支持。

第六条本组织的活动范围为全国范围内。

第七条本组织设立在法定机关给予的登记机关所在地。

第八条本组织的注册资本为人民币XXX万元整。

第二章组织结构第九条本组织设理事会，由理事长、副理事长和理事组成。

理事会是本组织的最高权力机构。

第十条理事会的职权如下：（一）制定和修改本组织的章程。

（二）选举和罢免理事长、副理事长。

（三）决定组织工作的方针、政策。

（四）决定重大事项和重要活动。

第十一条理事长是本组织的法定代表人，负责组织的日常工作，履行合同和协议。

第十二条本组织设秘书处，负责日常事务，包括组织活动的筹备、宣传等工作。

第三章资金管理第十三条本组织的资金主要来源于会费、社会捐赠和其他合法资金。

第十四条本组织的收入和支出应当透明，确保资金的合理使用和公正分配。

第四章会员权益与义务第十五条本组织的会员包括个人会员和团体会员。

会员对本组织具有表决权、选举权和被选举权。

第十六条会员的入会程序及会费缴纳等事项由理事会另行规定。

第十七条会员有权参与本组织的各项活动，享受组织提供的各项服务。

第十八条会员有义务遵守本组织的章程、决议和工作安排，积极参与组织的各项活动。

第五章签署第十九条本章程经会员大会通过后生效，并报有关机关备案。

第二十条本章程的解释权归本组织理事会。

如需修改章程，应经三分之二以上会员大会通过，并报有关机关备案。

第二十一条本章程自注册之日起生效。

第一章总则第一条为贯彻落实《社会组织管理条例》（以下简称《条例》），保障公民的结社自由，维护社会组织合法权益，加强对社会组织的登记管理，促进社会组织健康发展，根据《条例》及相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于本地区行政区域内依法成立的社会组织，包括社会团体、基金会、社会服务机构等。

第三条社会组织的登记管理机关是县级以上人民政府民政部门。

其职责包括：（一）依法对社会组织的成立、变更、注销进行登记管理；（二）对社会组织的活动进行指导和监督；（三）对社会组织的违法行为进行处理；（四）开展社会组织信用体系建设。

第四条社会组织的成立应当具备以下条件：（一）有明确的宗旨和业务范围；（二）有固定的办公场所和必要的设施；（三）有稳定的经费来源；（四）有健全的内部管理制度；（五）有与其业务活动相适应的专职工作人员。

第二章登记管理第五条社会组织的登记程序如下：（一）申请人向登记管理机关提交申请材料；（二）登记管理机关对申请材料进行审查；（三）登记管理机关作出是否准予登记的决定；（四）准予登记的，颁发《社会组织法人登记证书》；（五）不予登记的，书面告知申请人并说明理由。

第六条社会组织登记应当提交以下材料：（一）社会组织名称、住所、宗旨、业务范围等基本情况；（二）社会组织章程；（三）法定代表人、负责人、专职工作人员的身份证明；（四）资金来源及验资报告；（五）办公场所使用权证明；（六）其他相关材料。

第七条社会组织登记事项变更的，应当自变更之日起30日内向登记管理机关申请变更登记。

第八条社会组织终止的，应当向登记管理机关申请注销登记。

第三章社会组织活动管理第九条社会组织应当依法开展活动，不得超越章程规定的宗旨和业务范围。

第十条社会组织应当建立健全财务管理制度，加强财务管理，确保资金使用的合法、合规。

第十一条社会组织应当建立健全内部控制制度，加强内部管理，提高组织运行效率。

第十二条社会组织应当定期向登记管理机关报送年度工作报告，接受监督。

文娱类社会组织规章制度第一章总则第一条为了规范文娱类社会组织的运作，保障组织的合法权益，根据《中华人民共和国社会组织法》及相关法律法规，制定本规章制度。

第二条文娱类社会组织（以下简称“组织”）是以文化娱乐活动为主要内容，由自愿结合组成的非营利性社会组织。

第三条组织的宗旨是：推广文化娱乐活动，丰富群众的精神文化生活，促进文化交流，提高人民群众的身心健康水平。

第四条组织必须遵守国家法律法规，积极履行社会责任，为社会主义文化建设贡献力量。

第二章组织结构第五条组织由理事会、会长、副会长、秘书长、会员等组成。

第六条理事会是组织的最高决策机构，负责制定和修改组织规章制度，决定组织的重要事项。

第七条会长担任组织的最高领导人，负责组织的整体工作，组织实施理事会的决定。

第八条副会长协助会长开展工作，负责组织的日常事务。

第九条秘书长负责协调组织内部工作，组织实施会长的决定，处理组织的日常事务。

第十条会员是组织的基本组成单位，享有组织规定的权利，履行组织规定的义务。

第三章活动管理第十一条组织必须按照宗旨开展活动，不得从事营利性活动。

第十二条组织应当定期组织文化娱乐活动，丰富群众的精神文化生活。

第十三条组织应当积极参与社会公益活动，回馈社会，传播正能量。

第十四条组织在开展活动时，必须遵守国家法律法规，确保活动安全，保障参与者的合法权益。

第四章财务管理第十五条组织应当建立健全财务管理制度，保证财务状况透明、合法。

第十六条组织的收入来源包括会员会费、捐赠、政府资助等，必须按照规定使用。

第十七条组织应当定期向会员公布财务状况，接受会员监督。

第五章会员管理第十八条会员应当具备热爱文化娱乐活动的热情，自愿加入组织，遵守组织的规章制度。

第十九条会员享有参加组织活动、选举权、被选举权、表决权等权利。

第二十条会员应当履行参加组织活动、遵守组织规章制度、按时缴纳会费等义务。

第六章纪律与处罚第二十一条组织成员违反法律法规、组织规章制度的，应当按照规定给予纪律处分或处罚。

办法四十四社会组织管理办法第一章绪论社会组织在现代社会中发挥着重要的作用，对于促进社会发展、维护社会稳定起着不可替代的作用。

为了规范社会组织的管理，加强对社会组织的监督，确保社会组织合法、有序运行，我国制定了《社会组织管理办法》。

第二章总则《社会组织管理办法》的制定目的是为了规范社会组织的登记管理，提高社会组织的活动水平，保障社会组织的合法权益，促进社会组织的健康发展。

第三章社会组织的登记管理社会组织的登记管理是社会组织管理的基本环节，也是保障社会组织合法性的重要手段。

社会组织在筹备期或者成立后应当按照规定完成登记手续，获得法人资格，取得合法地位。

第四章社会组织的组织机构与业务范围社会组织应当根据自身需要设立相应的组织机构，并明确各级行政管理部门的监督职责。

同时，社会组织的业务范围应当与其宗旨、章程相符，确保组织活动的合法合规。

第五章社会组织的财产权益社会组织在依法取得财产后，享有合法的财产权益。

在处理社会组织财产时，应当依法进行，确保财产的合理使用和保值增值。

第六章社会组织的活动监督社会组织应当按照法律法规的规定，进行合法的活动，并接受社会的监督。

同时，行政管理部门也要对社会组织的活动进行监督，及时发现和解决问题，保障社会组织的正常运行。

第七章社会组织的法律责任社会组织在违反法律法规的情况下，将承担相应的法律责任。

包括但不限于罚款、吊销登记证书、追究刑事责任等。

第八章附则本办法的具体实施细则由国家有关部门制定，以确保社会组织的管理工作得到有效推进。

以上是对《社会组织管理办法》的简要概括，该办法的实施将有利于规范社会组织的管理，促进社会组织的健康发展。

在今后的工作中，我们要加强对社会组织的监管，加大对违法违规行为的查处力度，为社会组织提供一个良好的发展环境，共同推动社会组织事业的繁荣与发展。

社会团体章程中华人民共和国民政部制目录说明第一章总则第二章业务范围第三章会员第四章组织机构和负责人产生、罢免第五章资产管理、使用原则第六章章程的修改程序第七章终止程序及终止后的财产处理第八章附则深圳市光明区游泳协会章程（初稿）第一章总则第一条本团体的名称是深圳市光明区游泳协会。

第二条本团体的性质是由光明区游泳爱好者自愿结成的专业性、地方性、非营利性社会组织。

第三条本团体的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，肩负光明区游泳运动项目发展责任，以推动光明区游泳运动为第一要则，让更多市民加入健身计划，提高市民的身体素质，助力国家全民健身计划。

享受健身，快乐健身，健康健身，以专业的知识带动市民参与游泳健身运动。

第四条本团体接受业务主管单位深圳市光明区文化广电旅游体育局社团登记管理机关深圳市光明区民政局的业务指导和监督管理。

第五条本团体的住所是深圳市光明区公明街道南环大道南侧振发路西侧峰荟时代科技中心A座19层1920号房。

第二章业务范围第六条本团体的业务范围（一）会员交流、会员培训；（二）组织游泳体育活动、游泳体育竞赛；（三）开展全民健身运动的普及和推广；（四）各项游泳运动的技术培训；（五）承办政府及相关职能部门委托的符合本会宗旨的其他事项;第三章第七条本团体的会员种类是个人会员。

第八条申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：（一）拥护本团体的章程；（二）有加入本团体的意愿；（三）在本团体的业务（行业、学科）领域内具有一定的影响；第九条会员入会的程序是：（一）提交入会申请书；（二）经理事会讨论通过；（三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十条会员享有下列权利：（一）本团体的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本团体的活动；（三）获得本团体服务的优先权；（四）对本团体工作的批评建议权和监督权；（五）入会自愿、退会自由；第十一条会员履行下列义务：（一）执行本团体的决议；（二）维护本团体合法权益；（三）完成本团体交办的工作；（四）按规定交纳会费；（五）向本团体反映情况，提供有关资料；第十二条会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。

社会组织内部管理制度第一章总则第一条为保障社会组织服务中心（以下简称中心）各项工作正常运行，规范中心全体成员工作行为，提高服务质量，加强管理水平，特制定本制度。

第二条本制度由中心全体成员讨论通过，修改必须经过中心全体成员决定，制度由中心主要负责人监督实行。

第三条本制度适用于中心全体员工。

全体员工必须履行与本人职位相对应的工作职责。

第二章中心内部组织管理架构第三章中心档案管理制度第一条本中心档案主要分为两类：社会组织文件档案与社会组织电子档案，按照实际工作进行记录并归档。

第二条社会组织文件档案包括：中心行政文档、工作月报等以及社会组织备案、培育材料（备案资料、培育孵化计划书、社会组织评估报告等）；每类文件分别用文件盒存放，盒外贴文件标签说明；每个文件盒附一份文件清单（每月更新）。

第三条社会组织电子档案：工作人员及时更新中心行政文件及备案的社会组织相关材料的电子档案，并按照四大类社会组织做好文件存档工作。

第四条归档流程：中心工作人员对档案进行核查，检查其是否符合归档的要求（是否缺页，文件名是否正确，是否存在错别字，是否完成签署）；中心工作人员应熟识档案的类别、内容、每类归档文件的具体位置；工作人员应及时归档，并在归档清单上补登材料名称及有关内容。

第五条重要纸质档案存档需上锁，钥匙由中心负责人保管。

第四章场地管理制度第一条中心场地属于社会组织服务中心，主要用于社会组织备案、社会组织集体活动、社会组织学习培训和社会组织办公。

第二条凡在本中心备案、孵化的社会组织，均可无偿使用本场地。

第三条社会组织和其他单位、个人使用本场地，须和中心协商，经同意后方可使用。

第四条中心场地使用时间一般为：每周一至周五上午9：00至12：00，下午14：00至18：00，特殊情况周六和周日使用场地须提前申请。

第五条社会组织和其他单位、个人，一经同意使用本场地，需负责使用期间场内设施设备的管理。

如有损坏，需按原价赔偿。

第六条各使用单位和个人应爱护公物，不得涂污墙壁、损坏设施；节约资源，不得浪费水电；维持秩序，不得高声喧哗，影响中心正常工作。

第一章总则第一条为规范社会组织内部管理，提高社会组织运行效率，保障社会组织健康发展，依据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》、《基金会管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等法律法规，结合社会组织实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内依法成立的社会组织，包括社会团体、基金会和民办非企业单位。

第三条社会组织内部管理应遵循以下原则：（一）依法管理：严格遵守国家法律法规，确保社会组织合法、合规、有序运行。

（二）民主管理：保障社会组织成员的民主权利，实行民主决策、民主监督、民主管理。

（三）科学管理：运用现代管理理念和方法，提高社会组织管理水平。

（四）公开透明：加强信息公开，接受社会监督。

第二章组织架构第四条社会组织应设立以下组织架构：（一）会员（代表）大会：为社会组织最高权力机构，负责制定和修改章程，选举和罢免理事会成员，决定社会组织重大事项。

（二）理事会：负责执行会员（代表）大会决议，制定和组织实施社会组织发展规划，管理社会组织日常事务。

（三）监事会（或监事）：负责对理事会及其成员的工作进行监督，保障社会组织合法权益。

（四）分支机构、代表机构和办事机构：根据需要设立，负责开展具体业务工作。

第五条社会组织应明确各组织架构的职责和权限，确保各项工作有序开展。

第三章会员（代表）大会第六条会员（代表）大会每年至少召开一次，必要时可召开临时会议。

第七条会员（代表）大会行使下列职权：（一）审议和批准理事会工作报告、财务报告；（二）选举和罢免理事会成员；（三）审议和批准理事会提出的章程修改方案；（四）决定社会组织终止事宜；（五）决定其他重大事项。

第四章理事会第八条理事会是会员（代表）大会的执行机构，对会员（代表）大会负责。

第九条理事会行使下列职权：（一）召集会员（代表）大会；（二）执行会员（代表）大会决议；（三）制定社会组织发展规划和年度工作计划；（四）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；（五）决定社会组织重大事项；（六）决定社会组织内部机构设置和人员配备；（七）制定内部管理制度；（八）决定社会组织终止事宜；（九）决定其他事项。