普通话培训通知范文

关于2020年****公文写作及普通话培训的通知各单位：根据年度培训规划，总部人力资源部将于5月23日组织公文写作及普通话培训，现将相关事项通知如下：一、时间：2020年5月23日（周六）二、地点：一楼培训教室三、主持人：总部人力资源部 **四、参会人员（一）行政管理培训班全体学员（二）行政人事系统全体成员五、培训内容（一）公文写作注意事项及技巧（二）普通话基础知识及练习技巧六、培训流程（一）8：00-8：30 学员进场、签到完毕（二）8：30-8：35 主持人开场（三）8：35-10：30 ***授课《公文写作培训》（四）10：30-10：40 中场休息（五）10：40-12：00 ***授课《普通话培训》七、工作人员安排及职责（一）会场总负责：***。

主要工作：总体协调、人员调配、前期准备协调、现场资讯采集。

（二）培训筹备及过程中相关工作：***、***、***、***。

主要工作：布场、撤场及培训过程中相关工作。

（三）活动主持：***。

主要工作：根据培训流程进行活动主持。

（四）音响设备：***、***。

主要工作：负责音响设备、投影等。

（五）现场照相、录像：***。

主要工作：现场活动的拍照与摄像。

八、其他事项请参加培训人员准时到场，不得迟到缺席，如因出差等原因确实无法出席，在5月22日前将请假手续经总部副总***签批后传至总部人力资源部。

特此通知附：行政人事专题培训班学员名单2020年5月15日主题词：培训十班通知抄报：董事长、总部总经理、总部副总经理、董事长助理。

总部人力资源部2020年5月15日印发（共印份）附件1行政人事专题培训班。

关于开展普通话培训测试工作的通知
为贯彻落实《国家通用语言文字法》，根据校语委办、校普通话测试工作站的安排，今年十月份普通话测试报名工作即将开始，现将有关事项通知如下，欢迎广大师生踊跃报名。

一、报名：
1、报名时间：2009年10月9日——10月16日，现场报名缴费。

上午8：30—11：30 下午14：30—17：00
2、报名地点：华中科技大学主校区中文系机房。

3、报名程序：
（1）填写个人信息，提交大小为135*180的近期电子登记照（一寸），并核查身份证；
（2）领取缴费通知单；
（3）凭缴费通知单到中国工商银行喻家山支行缴费（大学生活动中心旁），缴费完领取银行缴费收据（提醒：银行缴费在每天下午四点半之前）；
（4）凭缴费收据到中文系普通话测试报名处领取准考证。

（5）11月1日凭身份证和准考证参加考试。

4、收费标准：
根据鄂语测[2004]001号文件及校收费领导小组核定的标准收费：
测试费50元，证书工本费5元，合计55元；
可现场购买教材：教材费16元。

二、测试：
1、测试时间：2009年11月1日（星期日）。

2、测试地点：见准考证。

三、成绩查询与等级证书领取
在测试结束两周后可上网查询测试成绩，查询网址：
(见准考证背后)。

本次测试结束后，考生凭准考证于两周后到华中科技大学普通话培训测试工作站领取证书（华中科技大学主校区东五楼315办公室）
联系电话：87557713、87543253 联系人：朱老师
校语委办
校普通话培训测试工作站。

普通话培训计划的通知大家好！在工作中，提高普通话水平是非常重要的。

为了帮助大家提高普通话水平，公司决定开展普通话培训计划。

现将具体安排通知如下：一、培训目的1.提高员工的普通话水平，提升工作能力；2.增强员工之间的沟通交流能力，提高团队协作效率；3.为员工个人职业发展提供更广阔的空间。

二、培训时间本次普通话培训计划为期3个月，具体培训时间为每周二、四下午2点至4点。

培训时间安排灵活，可以根据员工的实际情况进行调整。

三、培训内容1.基础发音训练：学习普通话的基本声音、语音规律，提高发音准确度；2.常用口语表达：学习日常工作中常用的口语表达，提高沟通效率；3.实战演练：通过角色扮演、对话练习等实战演练，提高口语表达能力；4.词汇和语法训练：学习常用词汇和语法知识，提高语言表达能力；5.听力训练：通过听力练习，提高员工对普通话的听力理解能力。

四、培训方式培训方式以班级培训为主，每个班级安排专业的普通话培训老师进行授课。

同时，我们也会安排一些在线学习资源供员工自主学习。

五、培训要求1.全员参加：公司要求所有员工都要参加此次培训，提高普通话水平；2.认真学习：希望各位员工能够认真对待此次培训，积极学习，提高普通话水平；3.培训效果检验：培训结束后，公司将组织普通话水平测试，测试成绩将作为考核晋升的重要依据。

六、培训需要准备的材料1.学习教材：公司将提供相应的普通话学习教材，同时也鼓励员工自行购买相关学习资料；2.学习工具：员工需要准备好笔记本、笔等学习工具；3.个人学习总结：员工需要每次培训之后，根据学习内容进行总结，形成个人学习笔记。

七、培训后的考核和奖励1.培训结束后，公司将组织普通话水平测试，测试成绩将作为考核晋升的重要依据；2.对于成绩优秀的员工，公司将给予相应的奖励和表彰，鼓励员工在培训中取得优异的成绩。

八、培训意义普通话作为一种国家通用语言，掌握好普通话水平，对员工个人的职业发展和公司的发展都有着重要的意义。

国语课堂培训计划通知模板亲爱的同事们：为了提高大家的国语能力，更好地适应工作和生活需要，公司决定组织国语课堂培训活动。

现将培训计划通知如下：一、培训时间国语课堂培训将于XX年XX月XX日正式开始，持续为期一个月。

具体培训时间为每周一、三、五下午2点至4点。

二、培训内容1. 国语基础知识学习：包括汉字、词汇、语法等基础知识的学习，以及语音、语调等发音技巧的训练。

2. 日常会话与交流：学习日常生活和工作中常用的国语会话，提高口语表达能力。

3. 阅读与写作：培养阅读理解能力，提高书面表达水平，包括邮件、报告等文书写作能力的提升。

4.语音纠音：发音错误提示并纠音，改良语音，提高说话清晰度。

三、培训方式本次培训将以课堂教学为主，结合课后练习，以及口语交流练习，培训效果更佳。

四、培训地点培训地点为公司一楼会议室。

五、培训要求1. 参加培训人员需准时到场，不得迟到早退。

2. 培训期间需积极听课，认真完成作业，配合老师的教学要求。

3. 培训期间如有事情不能参加培训，需提前向人力资源部提请假。

六、培训师资本次培训由公司专业的国语老师承担，具备丰富的教学经验和专业的国语教学能力。

七、考核与奖励培训期末将对参加培训的同事进行考核，并根据考核结果给予奖励，对于优秀成绩的同事更将有机会参加公司组织的国语考试，取得优异成绩者公司将会提供一定的奖学金。

八、其他事项1. 参加培训同事需自备笔记本等学习用具，并遵守培训纪律。

2. 培训期间如有任何问题，可随时向培训老师或人力资源部求助。

以上为本次国语课堂培训计划通知，希望大家积极参与，共同提高国语水平，提升综合素质，为公司发展贡献自己的一份力量。

谢谢！。

教师普通话能力培训方案范文（3篇）最新教师普通话能力培训方案范文（精选3篇）最新教师普通话能力培训方案范文篇1普通话是教师的职业语言，掌握和使用普通话是每个幼儿教师必备的基本功之一。

为全面提高我园教师的普通话水平，保证学前教育质量，根据《旌德县幼儿教师教学基本功大练兵活动实施方案》的安排，从幼儿园教育教学实际出发，制定本方案。

一、培训目标提高我园教师的普通话水平，规范我园教师的教学语言，使教师能用较标准的普通话教学和交际，形成一种自觉学习普通话、使用普通话的良好氛围。

二、培训对象年龄在45周岁以下的教师。

三、培训步骤1、启动阶段（3月1日-10日）：幼儿园成立领导小组，确定培训人员名单，制定活动实施方案，将活动实施方案的电子稿于3月10日前报送县教体局基教股。

2、培训学习阶段（3月11日至6月30日）：组织培训，集体学习、自学自练、组织测试，促使教师自觉学习并运用普通话。

3、检查达标阶段（9月至10月）：组织教师参加县教体局比赛活动，检测教师运用普通话的情况并迎接教体局检查小组来园进行达标检查。

四、培训方式以业余自学为主，3月中旬将组织教师参加县教体局主办的集中培训2天。

五、组织领导1、对幼儿教师普通话进行培训和考核，是加强幼师队伍建设的一项重要措施，为确保培训、考核取得实效，我园将开展宣传和动员工作，并成立相应组织，督促教师积极参加培训学习，努力提高普通话水平，争取人人达标。

2、本次培训达标活动，既是一次学习提升的过程，也是一个交流展示的平台。

我园将以培训与展示活动为契机，通过集中学习、自学自练、比赛表演等多种形式，促进本园教师专业成长。

3、我园将结合常规教学管理，加强对上课用语的管理，通过不定期听课活动，检查教师普通话使用情况，并把用普通话教学列入对中、青年教师的业务考查内容，并做为评优条件之一。

4、普通话水平未达到国家语委制定的《普通话水平测试》二级甲等及以上水平的教师，我园将进行重点培训，督促其尽快达标。

拼音培训计划通知怎么写各位同事：为提高员工的汉语拼音水平，帮助大家更好地应对工作中的需要，公司计划组织一次拼音培训活动。

现将具体安排通知如下：一、培训目的通过拼音培训，帮助员工掌握正确的汉语拼音知识和技能，提高员工的汉语语音表达能力和沟通能力，为员工提供更好的语言工具，提升工作效率。

二、培训时间本次拼音培训将于下月初开始，为期一个月，每周安排一次培训课程。

三、培训内容1. 拼音基础知识：介绍拼音的基本概念，声母、韵母及声调的认读规则。

2. 拼音练习：通过练习，帮助员工掌握各种拼音的读音和组词规则。

3. 句子拼读：结合实际工作场景，进行句子的拼读练习，提高员工的语音表达能力。

4. 语音语调：讲解语音的语调变化规律，帮助员工提高语音语调的准确度。

5. 语音实践：进行实际的语音练习，提高员工的发音准确度和流利度。

四、培训方式本次培训将采取线上线下相结合的方式进行，每周安排一次线下课程进行理论讲解和实践练习，同时配套线上学习资源和作业，帮助员工巩固所学内容。

五、培训对象本次拼音培训针对全体员工，特别是对汉语拼音尚不熟练或需要提高的员工。

六、培训要求1. 参加培训的员工需全程参与培训活动，认真学习，积极完成作业。

2. 对于培训中提出的问题，员工需积极与老师互动，及时解决。

3. 培训结束后，公司将进行相应的测评，对于能够掌握基本拼音知识和技能的员工，公司将给予相应的奖励。

七、其他事项1. 员工如遇特殊情况无法参加培训，需提前告知相关部门，做好请假手续。

2. 公司将为员工提供相应的学习资料和学习环境，希望员工珍惜学习机会，认真学习。

以上是对本次拼音培训计划的通知，希望全体员工积极参与，共同提高汉语拼音水平，为公司的发展做出更大的贡献。

特此通知。

公司人力资源部日期：X年X月X日以上是一份拼音培训计划通知的范例，你可以根据实际情况进行修改。

小学普通话培训计划通知尊敬的家长：您好！为了帮助学生提高普通话水平，我校计划开展小学普通话培训课程。

现将相关事宜通知如下，望家长们能够积极配合。

一、培训目的提高学生的普通话水平，让他们能够更加准确、流畅地使用普通话进行表达，增强沟通能力和表达能力，为将来参加语文考试做好准备。

二、培训对象全校小学生均可报名参加，培训分初级、中级和高级班，根据学生普通话水平进行分班培训。

三、培训时间本次培训计划为期10周，每周安排2次课程，每节课程为1个小时。

四、培训内容1. 语音练习：重点训练普通话的声母、韵母及声调，帮助学生准确发音。

2. 词汇积累：通过朗读、背诵等方式，让学生掌握一定数量的词汇和短语。

3. 口语表达：训练学生通过短文、情景对话等形式进行口语表达，提高他们的表达能力。

4. 听力训练：通过听歌曲、听录音等方式，训练学生的听力理解能力。

五、培训方式培训课程将采用多种形式，如课堂讲解、分组练习、小组互动等，让学生在轻松的氛围中进行学习。

六、培训费用本次培训为收费项目，每位学生需缴纳100元作为培训费用，费用用于购买教材、租赁教室等用途。

七、报名方式家长们可在学校办公室领取报名表，填写完整后交回学校办公室。

报名截止日期为下周五。

八、教师介绍本次培训将由学校语文老师负责，他们都具有丰富的教学经验和对普通话教学的热情，能够循循善诱地引导学生学习普通话。

九、注意事项1. 请家长们在报名前与孩子进行沟通，确认孩子愿意参加培训并能够按时到场上课。

2. 学生在培训期间应保持课堂纪律，认真听课，积极参与练习和互动。

3. 如有家长有意愿帮助组织培训课程或提供教材等支持，请与学校联系。

以上是本次小学普通话培训计划的相关通知，希望家长们能够积极配合，让孩子能够更好地提高普通话水平。

如有任何疑问，欢迎随时与学校联系。

谢谢！学校教务处2022年9月1日。

公司员工普通话培训通知尊敬的各位员工：为了提升公司整体形象，增强员工沟通能力，提高服务质量，公司决定开展普通话培训活动。

现将有关培训通知如下：一、培训目的通过普通话培训，帮助员工规范发音、提高语言表达能力，使员工在工作中更加流利、准确地使用普通话，提升专业形象。

二、培训对象全体公司员工均为培训对象，无论职务高低、工作性质如何，都将受益于本次培训。

三、培训内容语音语调练习：重点针对普通话发音中容易出现的问题进行纠正和练习，包括声母、韵母、声调等方面。

日常用语学习：学习常用的商务用语、客户接待用语等，提高员工在日常工作中的语言表达能力。

口语交流技巧：培养员工良好的口头表达能力，包括礼貌用语、谈判技巧等方面的训练。

四、培训时间和地点时间：具体培训时间将根据员工工作安排而定，将提前发布详细的培训计划。

地点：公司会统一安排培训地点，并确保培训环境舒适、设施完善。

五、培训方式本次普通话培训将采取集中授课和小组练习相结合的方式进行，旨在提高员工学习的效率和实际运用能力。

六、培训师资公司将邀请具有丰富教学经验和专业背景的普通话老师担任本次培训的授课教师，确保培训质量和效果。

七、参训要求积极参与：请各位员工踊跃报名参加培训，并全程认真听课、积极互动。

课后复习：建议员工课后进行复习巩固，提高学习效果。

应用实践：在日常工作和生活中多加练习和应用所学内容，不断提升自身语言能力。

八、结业考核为了检验员工在培训期间的学习成果，公司将组织结业考核，并对考核成绩优秀者给予相应奖励。

希望各位员工能够珍惜这次难得的学习机会，认真参与到普通话培训中来。

相信通过大家的共同努力，公司整体形象和员工个人素质都将得到提升。

谢谢大家！祝好！此致，XXX 公司管理团队日期：XXXX年XX月XX日。

普通话培训计划通知大家好！很高兴在这里向大家发布了普通话培训计划通知。

为了提高公司整体的文化水平和员工的普通话口语表达能力，公司决定开展普通话培训。

以下是详细的培训计划内容。

一、培训目的1.提高员工的普通话口语表达能力，增强沟通能力；2.促进公司文化建设，增强公司整体形象；3.为员工的个人职业发展打下基础。

二、培训对象所有员工均可以参加本次培训，欢迎积极踊跃报名。

三、培训时间和地点培训时间：每周二、周四下午2点-4点；培训地点：公司大会议室。

四、培训内容1.普通话基础知识：包括普通话拼音、声、调等基础知识；2.日常口语表达：包括日常交际用语、日常工作用语等；3.口语训练：包括口语发音、口语模仿、口语练习等；4.实战演练：模拟真实情境对话，提高员工的应对能力。

五、培训方法1.理论授课：通过讲解、演示等方式对普通话基础知识进行讲解；2.实践训练：通过角色扮演、模拟对话等形式进行实战演练；3.个性化指导：根据员工的个人情况，进行针对性的指导。

六、培训考核1.期中测试：对员工所学知识进行测试，检验学习情况；2.期末考核：依据期末口语表达能力对员工进行考核。

七、培训师资本次培训由公司邀请普通话专业老师进行授课，确保培训质量。

八、培训费用本次培训费用由公司承担，对员工免费开放。

九、培训效果1.提高员工的普通话口语表达能力；2.增强公司整体形象和文化底蕴；3.增进员工之间的沟通和合作。

为了保证培训的顺利进行，希望员工们积极参与本次培训，认真学习，提高自身的普通话口语表达能力。

也希望大家在工作中能够多多宣传，帮助其他同事一起参与进来。

谢谢大家的支持和配合！公司全体员工敬上。

关于组织普通话培训测试活动的通知
各区属学校（单位）、各乡镇（开发区）中心校：
根据省市有关普通话培训测试的相关要求，结合我区实际，拟在六月底前组织一次普通话培训测试，请各单位通知有关教师，凡需要报考普通话等级证书的同志请到教育中心教务处报名。

报名注意事项：
1、报名时间：即日起至6月8日止。

2、培训、测试、教材费：155元/人
3、培训测试时间：另行通知
4、报名人员准备规格为390*567.名称为姓名身份证号码的电子照片一份，发至邮箱：jiaoshi366@后，到教育中心交费确认。

淄川区教育中心
2012年6月4日
山东省语言文字工作委员会
鲁语办函〔2008〕7号
关于普通话水平测试等级证书有效期问题的答复
有关市、高校语委办：
最近不断接到电话询问普通话水平测试等级证书有效期的问题，经向上级部门请示，得到答复如下：
国家语委在1997年6月27日下发的《关于普通话水平测试管理工作的若干规定（试行）》中规定：“《国家普通话水平测试等级证书》全国通用，有效期为五年”。

但在2003年5月21日颁布、6月15日起施行的中华人民共和国教育部令（第16号）《普通话水平测试管理规定》中没有有效期的规定。

因此自2003年6月15号以后测试、山东省语委办颁发的普通话水平测试等级证书不再执行有效期，而2003年6月14日以前测试、山东省语委办颁发的普通话水平测试等级证书执行有效期5年的规定。

山东省语言文字工作委员会办公室
2008年10月10日。