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实验室各岗岗位职责实验室是科学研究和技术开发的重要场所，各个岗位的职责分工协作是确保实验室工作高效进行的基础。
以下是实验室中常见的岗位及其职责：1. 实验室主任实验室主任是实验室的领导者，负责整体管理和决策。
他们的职责包括制定实验室的发展战略、组织和指导实验室工作，确保实验室的正常运行。
此外，实验室主任还负责与其他部门和机构的沟通合作，获取资源和支持。
2. 实验室技术员实验室技术员是实验室的基层骨干，他们负责实验室的日常管理和设备维护。
他们的职责包括管理和维护实验室仪器设备，协助实验室的实验操作，并能够及时解决设备故障和实验操作上的问题。
此外，实验室技术员还需要负责实验室耗材的采购管理以及实验室的安全保障。
3. 实验室研究员实验室研究员是开展科学研究的核心人员，他们负责设计实验方案、开展实验工作以及数据分析和结果解读。
他们需要具备扎实的科学理论基础、丰富的实验技能和较高的研究能力。
实验室研究员还需能够撰写科学论文和参与学术会议，推动实验室的科研成果转化和学术交流。
4. 实验室助理实验室助理是实验室的辅助工作人员，他们主要协助实验室其他岗位的工作。
他们的职责包括准备实验器材、洗涤实验用具、清洁实验室环境等。
实验室助理还需负责实验室文档的整理和档案管理，协助实验室管理工作的开展。
5. 实验室质量控制员实验室质量控制员主要负责实验室内部的质量管理工作。
他们需要制定和执行实验室的质量管理体系，监督实验流程的规范执行，确保实验数据的准确性和可靠性。
实验室质量控制员还需参与实验室的审核评估，协助实验室取得相关的认证和资质。
6. 实验室安全专员实验室安全专员负责实验室的安全管理工作。
他们需要制定和执行实验室的安全规章制度，组织安全培训和演练，指导实验室安全操作，并对实验室存在的安全隐患进行及时排查和处理。
实验室安全专员还需与环境、卫生等部门进行协调，确保实验室工作符合相关的法律法规和标准。
7. 实验室项目经理实验室项目经理负责实验室中各项科研项目的管理和推进。
实验室常见岗位职责及管理制度实验室是进行科学研究和实验的场所，它涉及到众多的岗位和职责。
下面是实验室常见的岗位职责和管理制度的介绍：一、实验室主任：1.负责实验室的整体管理和运行；2.协调实验室内各个岗位的工作，制定实验室的工作计划和目标；3.负责实验室设备的采购和维护，确保实验室设备和工具的正常运行；4.管理实验室的经费和预算，制定合理的实验室支出计划；5.指导实验室的科研工作，推动科研项目的顺利进行；6.督促实验室各个岗位的员工遵守实验室的安全规定和操作规程。
二、实验员：1.负责实验室的日常操作，包括实验仪器和设备的使用、实验材料和试剂的准备等；2.根据科研项目的需要，编制实验方案和操作步骤；3.进行实验数据的采集和记录，并进行数据分析和整理；4.参与科研项目的讨论和报告，提供专业的技术支持；5.督促实验室员工遵守实验室的安全规定和操作规程，确保实验室的安全和环境卫生。
三、技术员：1.负责实验室的仪器设备的维护和保养，确保仪器设备的正常工作；2.进行仪器的日常检验和校准，并记录维护情况；3.对新仪器进行安装和调试，并进行培训和指导；4.协助实验员进行实验操作，提供专业的技术支持；5.定期组织员工进行技术培训和交流，提高实验室技术水平。
四、管理制度：1.实验室安全管理制度：包括实验室的安全设施和防护措施，以及员工在实验室内的安全行为规范；2.实验室仪器设备管理制度：包括仪器设备的使用和维护规范，以及设备借用和归还的流程；3.实验室试剂和材料管理制度：包括试剂和材料的储存和使用规范，以及库存管理和采购流程；4.实验室文档管理制度：包括实验记录、报告和资料的保存和归档规范，以及文档的查阅和使用权限；5.实验室人员培训和考核制度：包括新员工培训、技术培训和安全培训，以及员工绩效考核和晋升机制。
实验室的岗位职责和管理制度对于保证科研工作的顺利进行和实验室的安全运行至关重要。
通过明确的岗位职责和制度规范，能够有效提高实验室的工作效率和质量，同时保障员工的安全和权益。
试验室岗位职责
1. 样品处理，负责接收、登记和处理样品，确保样品信息的准
确性和完整性，按照标准操作程序进行处理和保存。
2. 实验操作，根据实验计划和要求，进行实验操作，包括使用
仪器设备进行分析、检测和测量，记录实验数据并进行初步分析。
3. 质量控制，负责执行质量控制程序，保证实验过程和结果的
准确性和可靠性，及时发现和处理实验中的异常情况。
4. 设备维护，负责对实验室仪器设备进行日常维护和保养，确
保设备的正常运行和安全使用。
5. 实验室管理，负责实验室的日常管理工作，包括实验室卫生、安全和环境管理，保证实验室的整洁和安全。
6. 报告撰写，根据实验结果，撰写实验报告并进行审核，确保
报告的准确性和规范性。
7. 合作交流，与其他部门和团队进行合作交流，及时沟通和协
调实验工作，保证实验目标的顺利完成。
8. 知识更新，不断学习和更新相关知识，提高实验操作技能和专业水平，保持对新技术和方法的了解和掌握。
实验室岗位职责引言实验室是一个科学研究和创新的重要场所，承担着许多重要的任务。
而实验室岗位则是实验室运营的关键环节之一。
本文将介绍实验室岗位的职责及相关要求。
实验室岗位职责及要求1. 实验室管理实验室岗位的首要职责是负责实验室的日常管理。
这包括但不限于以下方面：- 确保实验室设备的正常运转：检查设备、仪器和实验室的工作环境，维护设备的维修和保养，保证实验室的设备能够正常运行；- 监督实验室安全：落实安全生产制度，组织实施实验室安全培训，保障实验室人员及设备的安全；- 管理实验室存货：负责实验室常用试剂、耗材和设备的采购、领用、库存管理以及实验室成品的管理；- 维护实验室卫生：保持实验室的环境整洁、干净，并确保各类废弃物的正确处理。
要求：- 熟悉实验室管理规范和安全操作规程；- 具备相关设备维护和保养技能；- 具备良好的安全意识和危急事件应急处理能力；- 细心、严谨、有组织能力；- 具备基本的办公软件操作能力。
2. 实验协助及数据分析实验室岗位还需要提供实验技术支持并对实验数据进行分析。
这包括但不限于以下方面：- 协助科研人员进行实验：根据实验计划和方法，帮助科研人员准备实验材料、实验仪器的调试和样品的处理，并且按照要求记录实验过程和结果；- 数据分析与统计：根据实验数据进行结果分析并提供相关报告，熟悉常用数据分析和统计软件的操作。
要求：- 熟悉实验室日常操作流程和实验仪器的使用方法；- 具备数据分析和统计的基本知识；- 具备基本的实验技术操作技能；- 注重细节，具备良好的观察和分析能力；- 具备较强的团队协作能力和时间管理能力。
3. 实验室培训实验室岗位还需要负责实验室新员工的培训和指导。
这包括但不限于以下方面：- 新员工培训：根据实验室的规章制度和操作规程，对新员工进行实验室操作和安全知识的培训，并提供实操指导；- 知识传授：根据实验室需要，为科研人员和实验室人员提供学术和专业知识的培训；- 岗位培训：为实验室人员制定培训计划，提供岗位技能的培训，帮助实验室人员提升专业技能。
实验室岗位职责大全实验室主任：1.负责实验室的组织、管理和运行。
2.制定实验室的发展计划和长期目标，并确保其与机构的整体目标一致。
3.协调和监督实验室的各项工作，确保实验室高效运作。
4.安排实验室的人员培训和技能提升计划。
5.确保实验室设备的正常运行和维护，并提出设备更新和购买建议。
6.管理实验室的预算和物资，确保资源的合理分配和使用。
实验室技术员：1.负责实验室设备的操作和维护，确保其正常运行。
2.协助实验室主任进行实验室管理和组织工作。
3.检测和分析实验样品，并提供准确的结果和数据。
4.协助实验室主任进行实验室安全管理，确保实验室的安全和环保要求得到满足。
5.维护实验室的仪器设备清洁和整齐，并及时报修和更换损坏的设备。
6.协助实验室主任进行实验室技术培训工作。
实验员/助理研究员：1.根据实验方案和要求，进行实验的准备和操作。
2.对实验样品进行收集、处理和分析。
3.记录和整理实验数据和结果，并进行初步的分析和解读。
4.与团队成员合作，协助研究项目的进展和完成。
5.参与实验室的安全管理和遵循实验室规章制度。
数据分析员/统计员：1.收集和整理实验数据，并进行初步的清洗和验证。
2.运用统计方法和软件进行数据分析和处理。
3.生成和解释统计图表、报告和结果，并向团队成员进行解释和讲解。
4.提出研究数据的建议和改进意见。
实验室质量控制员：1.负责实验室内部质量控制和质量管理体系的建立和维护。
2.编制实验室的质量管理手册和相关文件，并组织实施。
3.监督实验室内部质量检验和检测工作的质量和准确性。
4.安排和开展实验室的质量评审，并提出质量改进建议和措施。
5.协助实验室主任进行实验室安全和环保管理。
实验室文员：1.负责实验室的文件和档案管理，确保实验室文书的完整和准确。
2.协助实验室主任进行实验室设备的采购和管理工作。
3.安排和调度实验室的会议和活动，并记录会议纪要。
4.协助实验室主任进行实验室人员的培训和学习计划。
实验室各岗岗位职责一、实验室主任实验室主任是实验室的核心管理人员，他负责协调和管理实验室的日常工作，并对实验室的运行负有最终责任。
主要职责包括：1. 设定实验室的发展战略和目标，确保实验室工作与研究方向一致。
2. 组织制定实验室的规章制度和管理规范，监督实施并进行必要的调整和完善。
3. 资源管理，包括实验室预算的编制和管理、设备的选购和维护、实验室空间的规划和利用。
4. 领导和管理实验室团队，包括招聘、培训、评估和激励实验室成员。
5. 与相关单位和研究机构保持紧密合作，促进学术交流和合作研究。
6. 积极参与科研项目的申报和管理，推动科研成果的转化和应用。
二、实验室技术员实验室技术员是实验室中不可或缺的一员，他们主要负责实验室的日常运行和技术支持。
主要职责包括：1. 准备实验材料和试剂，确保实验室的正常运转。
2. 维护实验设备和仪器的运行，及时进行维修和保养。
3. 负责实验数据的收集、整理和分析，提供给研究人员进行实验结果的评估。
4. 协助研究人员进行实验操作，确保实验结果的准确性和可靠性。
5. 掌握实验室的安全操作规程，保证实验操作的安全性。
6. 参与新技术和方法的学习和推广，提高实验室的技术水平。
三、实验室研究人员实验室研究人员是实验室的核心力量，他们主要负责实验设计和研究工作。
主要职责包括：1. 开展科研项目的调研和前期准备工作，包括文献阅读、实验方案设计等。
2. 进行实验操作，收集并整理实验数据，进行统计和分析。
3. 运用专业知识和技术手段，解读实验结果并提出结论。
4. 撰写科研报告、论文和专利申请，发表研究成果。
5. 参与学术研讨和科研项目的评审工作，提出建议和意见。
6. 积极参与科研团队的合作，共同推进项目的进展和成果的转化。
四、实验室助理实验室助理是为实验室的日常工作提供支持和协助的人员，他们主要负责实验室后勤事务和文书工作。
主要职责包括：1. 维护实验室的日常秩序，保持实验环境的整洁和安全。
实验室各岗岗位职责实验室是科研工作中不可或缺的重要环节，各岗位人员承担着不同的职责和任务。
本文将就实验室中常见的各岗位职责进行详细介绍。
一、实验室主任实验室主任是实验室管理的核心人员，承担着监督、协调和管理实验室的各项工作任务。
主要职责包括：1. 制定实验室的发展规划、年度计划，并确保实验室的顺利运行；2. 确定实验室的研究方向和核心项目，指导和监督实验研究的开展；3. 管理实验室的人员编制、设备配备和资金使用，并进行合理规划和调配；4. 组织实验室的例会，促进科研成果的交流和实验室的团队合作；5. 督促实验室成员遵守实验室的安全操作规程，确保实验室安全。
二、实验室研究员实验室研究员是实验室的核心人员，承担着科研项目的设计、实施和结果分析。
主要职责包括：1. 设计并组织实施科研项目，包括实验方案的制定、实验记录的整理和实验结果的分析；2. 组织实验数据的收集和整理，完成科研成果的撰写、发表和申报；3. 参与实验室的学术交流和合作，与其他研究机构合作开展科研工作；4. 对实验室的研究方向和科研项目进行调研和创新，促进实验室的学术水平提升。
三、实验室技术员实验室技术员是实验室的实践人员，承担着实验操作和仪器设备的维护工作。
主要职责包括：1. 根据实验方案进行实验操作，保证实验的准确性和可重复性；2. 负责实验仪器设备的维护和保养，及时发现并解决故障问题；3. 负责实验材料和试剂的采购、储存和管理，确保实验的顺利进行；4. 协助实验室研究员进行实验数据的统计和整理，完成科研报告和学术论文的撰写。
四、实验室管理员实验室管理员是实验室的后勤保障人员，负责协调和管理实验室的运行。
主要职责包括：1. 负责实验室的日常管理工作，包括办公用品和仪器设备的采购、维修等；2. 管理实验室的预算和经费使用，进行合理规划和财务管理；3. 组织实验室的例行检查和安全巡视，确保实验室的安全和环境卫生；4. 负责实验室的档案管理和数据备份，确保实验数据的安全性和可查性。
实验室各岗位职责实验室是一个专门进行科学研究和实验的场所，通常由多个岗位组成。
以下是实验室中常见的岗位及其职责：1. 实验室主任/负责人：负责实验室的整体规划、管理和运作，制定实验室的研究方向和目标，协调各个岗位的工作，确保实验室的正常运行。
2. 实验室技术员：负责实验室仪器设备的维护和保养，在实验过程中提供技术支持，处理和分析实验数据，确保实验的顺利进行。
3. 研究人员/科学家：负责实验室的研究工作，包括设计实验方案、进行实验、收集和分析数据、论文撰写等，推动科学研究的进展。
4. 助理研究人员/实验员：负责实验室日常的实验操作工作，按照实验方案进行实验，处理样品和实验数据，协助研究人员完成实验任务。
5. 数据分析员：负责对实验数据进行统计分析、图表绘制和结果解读，为实验研究提供科学依据，并参与研究报告的撰写。
6. 实验室管理员：负责实验室的日常管理工作，包括实验室设备的采购和维修、实验室耗材的采购和管理、实验室的安全管理和卫生消毒等。
7. 实验教师/指导员：负责实验室的教学工作，指导学生进行实验操作，解答学生的问题，培养学生的科学研究能力和实验技能。
8. 质量控制员：负责实验室的质量控制工作，包括建立和实施质量管理体系、监督实验过程的合规性和准确性，确保实验结果的可靠性和准确性。
9. 实验室安全员：负责实验室的安全管理工作，制定和执行实验室安全规章制度，监督实验操作的安全性，及时处理实验中的安全事故和紧急情况。
10. 实验室文员：负责实验室的文档管理和档案整理工作，包括实验记录的整理和存档、实验室文件的管理和整理等。
以上是实验室中常见的岗位及其职责，具体的岗位设置和职责分配可能因实验室的规模和性质而有所差异。
实验室公司各岗位职责1. 实验室主管- 监督和管理实验室的日常运作，确保实验室的正常运行。
- 确保实验室设备和试剂的安全使用和储存。
- 负责与供应商沟通，购买所需的实验室设备和试剂。
- 确保实验室成员遵守实验室规章制度，保证实验室的安全和卫生。
- 安排并指导实验室成员的工作，确保实验室目标的完成。
2. 实验室技术人员- 负责进行实验室实验和测试，按照实验计划和程序进行操作。
- 负责设备的维护和保养，确保设备的正常运行。
- 执行实验数据的记录和整理，确保数据的准确性和可靠性。
- 提供技术支持和咨询，解答实验操作相关的问题。
- 配合实验室主管，完成实验室的日常工作任务。
3. 质量控制专员- 负责制定和执行实验室的质量管理计划和标准操作程序。
- 监督和审查实验过程和数据，确保符合质量标准和法规要求。
- 进行实验室设备的校准和验证，确保设备的准确性和可靠性。
- 管理实验室的文档记录，包括实验记录、报告和证书。
- 提供质量培训和指导，确保实验室成员的质量意识和实施能力。
4. 实验室管理员- 负责实验室的日常管理和行政工作，包括文件管理和资源调配。
- 管理实验室的设备和耗材，进行库存管理和采购申请。
- 维护实验室的安全和环境卫生，确保符合相关规定和标准。
- 协助实验室主管安排实验室的日常工作和安排。
- 配合实验室成员进行资料查询和信息整理。
5. 实验助理- 协助实验室技术人员进行实验操作和测试工作。
- 负责实验室设备的清洁和维护，保持设备的良好状态。
- 支持实验室成员的工作，处理和整理实验数据和样品。
- 配合实验室主管和其他成员完成实验室的日常任务。
- 遵守实验室规章制度，确保实验室的安全和卫生。
以上是实验室公司各岗位的职责概述，每个岗位还可能根据实验室的具体情况和需求有所调整和补充。
实验室工作人员岗位职责6篇【第1篇】某学院实验室工作人员岗位职责一、实验室主任1、院长和主管教学的副院长领导下主持实验室的全面工作。
2、负责组织安排本实验室承担的实验课教学任务和实验准备工作,并督促检查完成的工作质量。
3、负责制定本实验室建设、发展规划及实验室管理制度。
4、配合教研室开展科学研究活动,协调教学与科研工作,做到互不影响。
5、负责本实验室仪器设备购置计划、实验用品和实验动物计划的申报,并负责组织请领工作。
6、负责实验仪器、设备、药品和杂品等的管理工作。
7、负责提出改进实验课教学和实验室管理的措施。
8、落实学院交办的其它工作。
二、实验室教师和实验技术人员根据实验主任分配的教学、科研以及实验室建设、管理任务,制定具体工作计划。
对于新开的教学实验,要进行试做。
做好实验前的资料、器材、实验方案等准备工作。
编写的实验指导书、实验讲义,要经过院(系、部)组织验收、签定,切实保证实验教学质量。
严格指导学生实验,指导学生正确使用实验设备并主动参与维护保养工作,以提高仪器设备的完好率。
掌握本专业比较系统的基础理论知识和技术知识,不断提高业务水平。
三、实验室技术工人根据工作特点,实验室技术工人应该不断提高自身素质,协助实验教师、技术人员更好地完成实验课及课前准备工作。
应充分了解本实验室有关仪器设备的性能、原理、结构,做好经常性的维护、保养工作,并做好实验室的安全与卫生工作。
【第2篇】实验室工作人员岗位职责一、热爱本职工作，带头执行实验室工作条例和有关规章制度，努力学习，认真做好实验室工作，并定期向有关领导汇报实验教学，仪器药品管理等情况。
二、熟悉教材，掌握教学大纲规定的全部演示实验和学生实验内容；熟知教学仪器、药品的性能，能及时、正确地处理实验至突发事故。
三、做好有关实验教学物资的申购计划和验收入库工作。
根据教学需要，切实制订好教学仪器、药品设备的购置计划；对于教学仪器、药品设备，无论是自购或上级主管部门调拨的，都要认真检查验收。
实验室岗位职责一、贯彻实施国家关于试验检测、计量、环保和职业健康方面的法律、法规，执行有关试验检测的技术标准、规范、规程，认真执行上级和授权母体实验室的规章制度，负责实验室内部管理体系有效运行。
二、根据项目经理部施工组织计划和设计文件要求，编制工程项目的试验检测计划，保证施工生产顺利进行，在保证工程质量的前提下，降低工程成本，加快工程进度。
三、负责本工程试验检测和管理工作，负责工地实验室的授权申报，并在授权范围内按要求的频次、方法开展试验检测工作。
四、负责工程用原材料、半成品、成品试验检测，按设计要求进行各种配合比设计与优化，负责各种现场试验检测。
五、工地实验室无法检测的项目，应委托有资质的检测单位进行检测。
六、了解施工进展情况，参与施工过程的质量控制，与项目经理部相关人员共同做好施工质量控制工作。
七、参加项目部工程质量检查，工程质量事故分析、处理以及竣工交验。
协助材料部门对原材料的质量进行管理，有权要求将不合格材料清除出场。
八、编制试验检测设备购置、维护、报废等计划，报上级试验主管部门审批后负责实施，对新进场的试验设备进行验收，按要求检定，标识清晰，检定记录应保存完好。
九、参与有关新技术、新材料、新工艺、新方法的推广和应用工作。
十、负责试验检测资料的管理，建立原始记录、试验报告、报表等台帐，并统一分类、编号、归档；负责对试验资料进行统计分析，按要求向母体实验室及各级主管部门报送试验检测资料及统计分析报表。
实验室主任岗位职责一、负责贯彻执行国家和行业的有关技术政策法规、技术标准、施工规范和试验规程。
对本实验室的试验、检测及管理工作全面负责。
二、负责完成项目经理部下达的各项试验检测任务。
为工程的正常施工提供准确的试验检验数据。
三、负责编制实验室试验、检测工作计划，对试验、检测质量负责。
四、负责试验记录、报告、台帐的建立，做好试验资料的整理归档工作。
上级要求上报的资料及时上报并做好实验室年终工作总结。
五、提出工地实验室人员需求计划，建立实验室人员台帐，负责本实验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。
六、按照局相关制度要求，提出本工地实验室仪器设备的购置、更新、改造及修理和报废计划；并组织仪器设备送检和校验。
七、收集各类试验科技信息，努力学习新技术、新试验规程和新测试方法，做好新技术、新材料的试验和推广应用工作。
八、组织人员深入施工现场，加强现场管理；了解施工情况，解决施工中与试验的有关施工技术难题；做好实验室危险源和环境因素辨识和评价工作，制定并落实相应的控制措施。
九、参加本标施工单位的工程质量检查及事故分析会议。
提出本标段节约原材料、降低工程成本及提高工程质量的意见。
十、完成项目领导交办的其它工作。
实验室副主任岗位职责一、贯彻实施国家关于检验、试验和计量的法律、法规、方针、政策，执行有关检验、试验和计量的技术标准、规范、规程，按要求组织试验工作。
二、在主任领导下负责实验室管理体系的有效运行。
定期对管理体系各要素进行检查，对影响管理体系有效运行的问题进行监督整改。
三、协助实验室主任做好实验室日常管理工作。
四、完成项目领导交办的其它工作。
实验室技术负责人岗位职责一、在主任领导下负责实验室的技术管理工作，对全部试验、检测技术负责。
二、组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准，技术管理规章制度，组织制定具体措施。
三、组织实施人员培训计划及业务考核，负责试验技术业务指导。
四、审核、签发试验检测报告。
实验室质量负责人岗位职责一、在主任领导下负责实验室质量管理工作，对全部试验、检测质量负责。
二、组织实施质量管理办法和有关规章制度并督促检查执行情况。
三、组织实施人员培训计划及业务考核，负责试验质量业务指导。
四、参加重大质量事故调查和分析。
实验室检测工程师岗位职责一、在实验室主任领导下，组织完成各项具体检测任务，对其检测结果的准确性负责。
二、严格执行技术规程、规范，认真、严格地复核原始数据及计算结果。
三、认真执行质量保证体系，确保试验工作质量。
四、掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识。
五、正确使用各种检测仪器设备，及时填写操作使用记录及维修保养记录。
六、积极参与新技术、新材料、新工艺的研究试验及推广应用。
实验室检验人员岗位职责一、严格执行试验规章制度，认真完成实验室下达的试验检测任务。
二、严格按照技术标准、试验操作规程及合同要求进行检验和试验。
三、做好试验检测前的准备工作，正确取样、分样和备料，核对仪器、设备量值和运转情况，环境条件是否符合试验检测条件的要求。
四、严格按照技术要求，实事求是地逐项填写试验检测原始记录，按标准要求正确处理检测数据。
对不符合质量要求的原材料、工序要及时将检测报告送达相关部门,由相关部门进行处置。
五、对出具的试验记录、报告的正确性负责，试验状态标识清晰，做到数据准确、规范，并按规定程序上报。
六、严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后有维护、清理、加油、加罩等，及时填写仪器使用记录。
七、严格执行安全管理制度，做到文明检验，离开岗位时检查水电源，防止事故发生，正确处理废液、废水及固体废弃物。
八、认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、新的检测方法，提高试验检测水平。
实验室资料员岗位职责一、负责收集用于工程的检测标准、规程及技术图书等，分类登记更新，手续齐全。
二、负责保管各类检测仪器设备的说明书，使用记录，故障维修记录，计量检定证书记录及其他技术档案。
三、负责保管试验原始记录和试验报告并分类登记归档。
四、严格执行保密制度，不经批准不得随意复制散发试验报告，不得随意泄露试验检测数据和结果。
五、负责检测人员证书、履历等档案管理及检测人员定期培训计划。
实验室设备管理员职责一、认真学习并严格执行国家计量法和上级计量部门的有关规定。
二、负责本实验室仪器设备的具体管理工作，建立仪器设备管理台帐。
三、掌握本室仪器设备的技术状况，根据仪器设备的检定结果对其进行标识，并及时建立和修改计量检定台帐。
四、负责本室仪器设备的定期送检和校验，确保仪器设备和计量器具的受检率达100%。
实验室样品管理员岗位职责一、负责来样的外观、封样标记完整检查，并清点规格、数量是否符合要求，核实无误后，在委托试验单上签名，并填写样品入库登记簿。
二、样品应按规定分类保管，不得使其变质或降低性能，未检、留样应有明显的标志。
三、留样样品应妥善保管，超过留样期的样品应及时处理并做好记录。
实验室作业现场试验人员岗位职责一、负责结构物混凝土、砂浆等材料的检查试件的制作，送样；施工现场混凝土、砂浆的拌合物性能试验。
二、负责路基施工中填料的含水量检测控制。
三、负责配合工地实验室进行路基基底承载力和路基填筑压实质量检测。
四、负责桥涵基础施工的泥浆指标试验。
五、负责对钢筋焊接接头进行送检。
六、协助物资部门对主要原材料进行管理。
实验室管理制度一、实验室应配备能满足施工现场试验检测需要且具有相应资质的试验检测人员，并制定培训计划，对试验人员进行试验检测培训，提高检测能力和水平，以便更好地服务于现场。
二、实验室应配备能满足施工现场试验检测需要的仪器设备，且相关仪器设备必须按有关规定和规范进行定期计量检定，强制检定的委托具有相关计量资质的计量检定单位进行检定，非强制检定的仪器设备按照相关的自检规范由实验室具有相关计量资质的人员进行自检。
三、实验室附近不得有振动源、噪声、强光、强磁场、化学腐蚀、放射线等等对试验工作有影响的不利环境因素，实验室应配备有满足要求的水泥混凝土标准养护箱和水泥混凝土标准养护室，标养面积和温湿度的可控范围满足相关的规范要求。
四、实验室应保持清洁、整齐、安静，禁止随地吐痰，乱丢赃物，实验室应定期进行打扫清洁，制定相关的环境卫生制度。
五、实验室应加强安全、环保管理，要有防火防盗意识，加强化学物品及电源导线开关等的检查，避免因火灾而造成财务和资料的重大损失，配备灭火器和消防用砂，相关人员要了解相关灭火器的使用，具备一定的防火防盗知识，实验室应根据具体的环境要求制定相应的防火防盗制度。
六、试验的废水、废液应沉淀后再排放；化学废液自己无法处理的应送当地专门机构进行处理；固体废弃物应集中存放，定期清理。
七、实验室应严格执行计量法，按规定周期对仪器设备进行计量检定，确保数据准确，仪器设备由保管人保管，试验仪器保管人应对保管的仪器负责，按时或者定期进行检查和维护，在使用前检查是否正常和计量是否准确，并定期及时地对试验仪器进行计量检定，贴好相关的计量检定标志，填好仪器设备维护保养记录，实验室应根据实验室的具体情况制定相应的试验仪器设备管理制度。
八、实验室应加强样品的管理，制定样品管理制度。
九、实验室技术资料应由专人负责管理，分类保存，建立各种细致完备的台帐，便于使用查看和管理，实验室应建立资料管理制度。
十、实验室应对检测事故进行分析和及时报告，建立检测事故分析报告制度。
十一、实验室应检查和督促现场按规范要求进行施工，并按规范要求的频率进行取样和抽检工作，负责工程用原材料，路基填料，半成品，产品的委托检验与试验，混凝土与砂浆配合比，混凝土与砂浆试件等试验。
十二、实验室应提供公正、科学、准确的数据和优质的服务，遵守国家有关法律法规的规定，严格执行检测标准和规程以及检测工作程序，不受任何利益驱动而偏离国家法律、法规和技术标准，恪守第三方公正立场，检测活动不受任何内部和外部的商务、财务及其它不良干预，保证检测数据的真实性和判断的独立性。
检测事故分析报告制度一、凡属下列情况之一者均视为检测事故：1、样品丢失损坏或因保管不当，样品性能丧失下降；2、加工试样时，弄错规格以至无法弥补；3、未事先协商，不按标准方法或不采用标准样品进行检测；4、检测时未及时读数、未填写原始记录或漏检项目而写不出检验结果；5、由于人员、仪器设备、环境条件不符合检测工作要求，使检测结果达不到要求的精度；6、已发出的检测报告，其检测数据计算错误或结论不正确；7、检测报告、原始记录丢失，检测资料失密；8、检测过程中发生人身伤亡事故或仪器设备损坏。
二、凡违反上述规定均为责任事故，按经济损失的大小、人身伤亡情况分成小事故、大事故和重大事故。
三、一旦发生事故，应立即报告实验室负责人，并在统一格式的事故登记表登记。
事故发生后，应立即采取措施，防止事态扩大，并保护现场，通知有关人员处理事故。
四、对事故应及时进行调查，查清事实，由负责人主持召开有关人员参加的会议，分析事故原因及性质，对事故责任者给予批评教育或处理，并总结教训，杜绝此类事故重复发生；同时应迅速采取纠正措施，保证检测质量，减少不必要的损失。
五、重大事故发生后，实验室应及时向上级递交事故专题报告；并积极配合上级部门的进一步调查处理。
