医院聘用劳动合同6篇

医院医务人员聘用合同6篇篇1医院医务人员聘用合同一、甲方为医院（以下简称“医院”），乙方为医务人员（以下简称“医务人员”）。

二、乙方应当具有医学相关专业的从业资格证书，并且在医院内经过面试和考核，被医院录用。

三、乙方应当认真履行医务人员的职责，遵守医院的规章制度，维护医院的声誉和形象，保障医院的医疗质量和服务水平。

四、乙方应当保守医院的业务秘密，不得泄露医院和患者的隐私信息，并且不得利用职务之便谋取个人私利。

五、医务人员在工作过程中应遵循医疗伦理和职业道德，尊重病人的人格尊严和隐私权，不得随意泄露病人的病情和治疗信息。

六、医务人员应当遵循医疗指南和规范，提供高质量的医疗服务，不得因私利而推荐或使用不合理的治疗方案。

七、医务人员应当积极主动地参加医院组织的培训和学习活动，提升自己的专业水平，提高医疗质量和服务水平。

八、医院应当为医务人员提供良好的工作环境和条件，保障医务人员的权益，做好医务人员的培训和管理工作，确保医疗服务质量和安全。

九、本合同自双方签署之日起生效，有效期为两年。

双方协商一致可以续签。

十、本合同如有争议，双方应当友好协商解决。

若协商不成，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。

甲方（医院）：________________________乙方（医务人员）: _______________________签订日期: __年__月__日以上为医院医务人员聘用合同内容，双方应当严格遵守合同约定，共同维护医疗秩序和患者权益。

希望医务人员们能够尽职尽责，为患者提供优质的医疗服务。

篇2医院医务人员聘用合同一、甲方：雇主（以下简称“甲方”）地址：电话：法定代表人：二、乙方：员工（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：住址：三、补充条款：医院医务人员为临时工/合同工/校园工等等，本合同终止时，无需支付任何离职金。

四、工作内容：乙方在工作期间应当认真完成工作，服从医院的安排和管理，并承担与工作有关的责任和义务。

医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人）：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同为固定期限聘用合同。

本合同生效日期XXXX年XX月XX日，终止日期XXXX年XX月XX日。

一、岗位职责及工作要求乙方在甲方所从事的岗位为医务工作，岗位级别为普通医师/专家医师。

具体职责和范围包括但不限于以下内容：认真执行各项医疗护理规章制度和技术操作规范，提高业务水平和服务质量；负责诊断、治疗和护理工作，确保患者健康和安全；参与医疗团队工作，共同解决临床问题；严格遵守医德医风规范等。

同时，乙方需接受甲方的管理，履行工作职责和完成工作任务的质量和数量标准。

若甲方根据国家相关法律规定制定的相关文件需修改职责范围和具体岗位的要求，乙方必须服从和执行新的工作职责和要求。

甲方应根据乙方的工作表现和绩效评估结果对乙方的工作进行考核和奖惩。

二、工资待遇及福利乙方的工资按照甲方的规定和承诺进行支付，具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并支付相应的福利待遇。

乙方享受法定节假日休息的权利，并在工作期间因病、事假等情况按照甲方的规定进行请假处理。

此外，甲方还为乙方提供相关的职业培训和晋升机会，促进个人职业发展。

其他福利待乙方的职位提升或其他方面的条件达到甲方的标准后另行约定。

甲方有权根据乙方的表现和绩效评估结果对乙方的薪酬和福利待遇进行调整。

三、聘用合同的变更和解除甲乙双方经协商一致可以变更本合同的内容。

若乙方不能胜任工作或者严重违反职业道德规范等情形时，甲方有权解除本合同并不承担违约责任；若甲方违反合同约定或者存在其他违约行为时，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任和经济补偿。

合同解除应当按照法定程序和合同约定进行，双方应妥善解决合同解除后的相关问题。

新医院聘用合同书范文正式版6篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满如双方继续合作则签订新的合同。

二、工作内容与地点甲方聘请乙方担任甲方医院的岗位工作，工作地点在甲方所属的医院。

乙方应按时完成甲方规定的本职工作，并根据医院工作需要调整工作内容和工作地点。

三、岗位职责与要求乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，服从工作安排，完成工作任务。

具体岗位职责和要求如下：（一）岗位职责：负责医院的诊疗工作，严格执行医疗规范，确保医疗质量和安全。

（二）岗位要求：具有相关的医疗专业知识和职业资格证书；热爱医疗卫生事业；良好的职业素养和服务态度；具有较强的沟通能力和团队协作精神。

（三）其他要求：严格遵守医疗设备的操作规范，不得违规操作；保护患者隐私，严守医疗秘密。

四、工作时间与休息休假甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假制度。

因工作需要加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。

五、薪酬与福利待遇甲方根据乙方的工作岗位和表现支付相应的薪酬，包括基本工资、绩效奖励等。

具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。

乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方自行规定的福利待遇。

六、社会保险与公积金甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗等）。

乙方有义务提供相关的证明材料以便甲方办理相关手续。

另外甲乙双方应按照国家公积金管理的相关规定缴存住房公积金。

如乙方不愿意缴存公积金的，甲方可以在其工资中单独支付一定的住房补贴补偿。

七、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和患者隐私履行保密义务。

未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和患者隐私信息。

医院劳动合同医院劳动合同范本（通用6篇）在不断进步的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的医院劳动合同范本（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医院劳动合同1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，订立此协议：甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制(医务人员、管理人员、业务人员)。

聘用双方达成协议如下：一、聘用协议期限：(一)聘用协议有效期自____年____月____日至____年____月____日共___年。

(其中____年___月___日至____月____日为试用期)(二)协议到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。

乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。

如需续聘，双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求：(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。

甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家及公司财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。

(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其它进修机会。

(七)聘用协议期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：(一)工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等;2、甲方根据国家、当地劳动部门和公司的有关规定，不定期调整乙方的工资，并将调整原因向乙方说明;3、每月25日为发薪日，25日绩效薪日如遇节假日或公休日顺延或提前;4、公司或医院根据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税;5、员工工资为医院或公司机密，任何人不得询问对方工资，也不允许向外透露，否则将按公司《员工手册》相关规定对当事人进行处罚。

医院劳动合同协议书样本6篇篇1医院劳动合同协议书样本甲方（雇主）：XXX医院乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方为加强用工管理，规范用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方医院工作事宜订立如下协议：第一条劳动合同的订立乙方应当自________年__月__日起在甲方医院工作，岗位为：______________________。

本合同订立期限为______年/月，自________年__月__日起至______年__月__日止。

经劳动双方协商一致，可以在约定期限届满前_________天续签合同。

第二条工作职责乙方应认真完成医院交办的工作任务，服从医院领导的工作安排，严格遵守医院的各项制度规定，保守医院的商业秘密，维护医院的形象，提高服务质量。

第三条工作时间和休假乙方应当严格遵守医院规定的工作时间，如有需要延长工作时间应当经医院批准。

乙方享有法定的休息日和带薪年假。

第四条工资及福利待遇甲方按照国家规定为乙方支付工资，具体标准为：________元/月。

乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、节假日福利等。

第五条劳动保护甲方应当为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的劳动权益。

乙方应当严格遵守安全规定，做好个人防护，确保自身安全。

第六条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，应当依法保守医院的商业秘密，不得向他人透露医院的机密信息，否则要承担法律责任。

第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取必要的措施，包括但不限于扣发工资、警告、解除合同等，乙方应当承担相应的法律责任。

第八条合同的变更和解除经劳动双方协商一致，可以对合同进行变更或解除。

未经协商一致，任何一方不得擅自解除合同。

第九条其他对本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规处理。

第十条合同争议的解决本合同争议如不能友好协商解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

医院聘用的合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________医院地址：___________________________________________乙方（受聘人）：___________________________性别：__________________ 年龄：__________________身份证号码：_________________________________________联系电话：_____________________________ 紧急联系人及电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供医疗服务并担任特定职位一事，达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方担任__________医院岗位工作，具体职责和岗位见医院内部岗位说明书。

聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，在聘用期内完成规定的岗位职责和任务。

工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。

三、工作时间与休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。

具体按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、薪酬福利甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准为__________元/月（含社会保险个人缴纳部分）。

甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

年度内根据工作表现，乙方有机会获得奖金及岗位晋升的机会。

五、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露医疗秘密及患者信息。

所有涉及甲方的知识产权成果均归甲方所有。

六、违约责任与合同解除双方应严格遵守本合同的约定。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

医院医务人员聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医院医务人员聘用合同甲方：（医院全称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（医务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了保证医院正常的医疗服务和管理，需要聘用乙方从事医务工作，乙方经审查合格，双方本着公平、公正的原则，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作岗位乙方受聘于甲方，担任（具体工作岗位）。

工作地点为（工作地点），工作时间为每周（具体工作时间），具体工作内容和职责详见工作岗位说明。

第二条期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。

届时乙方工作任务完成或合同期满即到期，本合同终止。

第三条应聘条件乙方应符合相关资格条件，持有相关执业资格证书，且无违法犯罪记录。

在任职期间应当保持执业资格的有效性，若丧失资格将被解除劳动合同。

第四条工资福利1. 乙方的工资由甲方根据工作岗位及职务级别进行核定，支付方式为（具体支付方式）。

2. 甲方提供乙方工作期间的社会保险及其他福利待遇，具体以医院规章制度为准。

第五条工作时间乙方应遵守医院的工作制度，按时上下班，服从工作安排，对于需要加班的情况，应积极配合完成工作。

第六条保密义务乙方有保守病人隐私及医院内部资料的义务，任何泄露医院机密资料的行为将承担相应的法律责任。

第七条绩效考核乙方应当认真履行工作职责，定期接受医院绩效考核，评分不合格将影响奖金及职务晋升。

第八条违约责任任何一方如违反本合同的规定，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的经济损失。

第九条变更和解除1. 若本合同期满前，有需要变更的情况，应由双方协商一致签订书面变更协议。

2. 若乙方有下列情况之一者，甲方有权立即解除合同：（1）违反合同规定；（2）在工作中有严重失职现象；（3）有严重不良行为或违反职业道德。

第十条合同争议本合同的解释权属于双方共同，请双方本着诚信合作的原则，协商解决。

医院员工聘用合同范文甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订聘用协议：一、清扫项日：医院内用房卫生二、清扫范围：门诊楼、住院部、花园、行政楼、院内公共卫生区。

三、聘用期限：一年，自____年____月____日至____年____月____日。

四、工作清算方法：按月结算，由甲方每月底支付本月工资。

五、甲方的权利和义务：①甲方需向乙方按月按时发放工资。

②甲方需向乙方发放劳动用具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。

③对乙方的服务工作按照考核标准进行监督、检查。

④甲方不得有任何歧视、侵害乙方保洁员人格行为，若因此造成乙方权益损害的，由甲方承担相关责任。

⑤乙方在工作中发现水、暖、电设施及下水堵塞、故障需及时报修，若因此耽误时间，影响乙方工作或造成患者投诉，由乙方承担所有责任，若因乙方违规造成堵塞、泄露由乙方全权负责。

六、乙方的权利和义务：①服务中乙方保沽员应统一着装、统一挂牌上岗。

②保洁员在工作期间应服从甲方领导，接受甲方工作人员的监督和检查安排。

③严格按甲方指定的各项清洁标准进行保质保量的服务。

④乙方人员的清沽工具由乙方自行保管，有正常损耗需向甲方以旧换新，如有丢失损坏由乙方照价赔偿（乙方在工作中要爱护甲方所有设施）。

⑤垃圾清理必须严格按类分装，分别运送至指定地点。

乙方质量标准应达到甲方检查标准，若遇停水等乙方不可抗力造成卫生不达标，乙方不承担责任，乙方保洁有意致使地面滑湿，造成病人或职工摔伤，乙方承担全部责任。

七、其他约定条款：①本合同到期前一个月双方均有权提出是否续签合同，如续签乙方有优先权利。

乙方终止合同需提前一个月告知甲方，并配合甲方做好交接工作。

②在合同期间乙方不得无故中途中断劳动合同，如有中途无故终止合同者甲方则扣除乙方当月工资。

③乙方每月无故迟到早退三次者，每次扣除工资的1%，无故旷工一次者扣除工资的5%。

本合同一式二份，由甲乙双方各一份。

本合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签印）：____年____月____日 ____年____月____日医院员工聘用合同范文（二）订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

医疗行业劳动合同模板6篇篇1医疗行业劳动合同模板甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为医疗机构，乙方申请加入甲方从事某种医疗工作，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同，本着公平、公正、诚实信用的原则，签订如下：第一条工作内容1. 乙方的工作内容为执行甲方的工作任务，包括但不限于患者看护、病历记录、医疗辅助等工作。

2. 乙方应按照甲方的管理规定、制度，完成各项工作任务。

第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构内。

2. 如有需要变动工作地点，须经甲方同意。

第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作小时数不超过标准工时，具体工作时间由甲方根据医疗机构的实际情况安排。

2. 遇有加班情况时，应按照国家有关规定支付加班工资。

第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。

2. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金等项目，按月发放。

第五条劳动保护1. 甲方应提供乙方需要的必要劳动保护用品。

2. 如有工伤事故，甲方应按照国家规定提供相应的工伤待遇。

第六条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的各项制度、纪律，服从管理。

2. 乙方遇有工作疑问、纠纷应先与甲方协商解决，不得擅自采取不当行为。

第七条保密义务1. 乙方在工作期间，得知甲方的商业秘密、病人隐私等信息视为保密内容，不得泄露给他人。

2. 乙方离职后，应妥善保管和处理有关甲方的所有文件和资料，严格遵守保密约定。

第八条劳动合同期限1. 乙方的劳动合同期限自签订之日起，至（具体时间）止。

2. 乙方的劳动合同期满后，若甲方需要继续聘用乙方，则双方可进行续签合同。

第九条合同解除1. 若乙方在服务期间严重违反甲方制度、规定，经过合理纠正而不改善，甲方有权解除本合同。

2. 若乙方需解除合同，应提前15天书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。

医院医生聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院地址：[医院地址]法定代表人：[院长姓名]联系电话：[医院联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号码]联系电话：[受聘人联系电话]鉴于甲方需要雇佣医生从事诊疗工作，乙方具备相关医学专业技能且愿意接受甲方的聘用，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任的职位为：[具体职位名称]。

2. 乙方的工作职责：[具体的工作职责及内容]。

二、聘用期限本合同的聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，双方协商一致可续签合同。

三、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪酬为月薪制，具体金额为人民币[具体金额]。

2. 薪酬发放方式：[薪酬发放方式]。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。

4. 其他福利包括但不限于：[其他福利待遇内容]。

四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：在甲方所属的医疗机构内履行职责。

五、培训与提升甲方鼓励并支持乙方参加各类专业培训与学术交流活动，以提升专业能力和知识水平。

乙方参与的相关培训费用由双方按实际情况另行约定承担方式。

六、保密义务与知识产权归属1. 乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业机密、患者信息等进行保密。

2. 双方共同开发或参与的项目所产生的知识产权归属，按照相关法律及甲方规定处理。

七、违约责任与解除劳动合同的条件1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。

2. 双方约定，在下列情况下可以解除劳动合同：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因特殊原因需要提前解除合同的，应提前一个月通知甲方；（3）甲方因工作需要调整或终止聘用合同的，应提前通知乙方；（4）其他合法的情况。

医院劳动合同电子版(通用6篇)医院劳动合同电子版篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：第一条、经甲乙双方，协商一致，确定本合同为固定期限劳动合同，自______________年_______月_______日起至______________年________月_______日止，共_________个月。

第二条、甲方聘用乙方从事工作第三条、乙方的工作地点为______________第四条、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，乙方的`月基本工资为人民币______________元。

第五条、甲方于每个月15日以人民币形式支付乙方上个月工资。

第六条、乙方因私人原因可以随时向甲方辞职。

但必须提前20天向甲方提交辞职报告。

第七条、乙方因工作上的过错，甲方有权随时辞退乙方，乙方不得提出任何疑义。

第八条、双方因本合同发生争议的，，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的任何一立均可向人民法院提起诉讼。

第九条、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。

附本人自愿不让甲方购买社会劳动保险。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日医院劳动合同电子版篇2聘用劳动合同范本参考咀方(聘用单位)名称：__乙方(受聘人员)姓名：__性别__民族__出生年月：__专业：__学历：__职务：__身份证号码：__咀乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限：本合同期限为年自__年__月__日起，至__年__月__日止。

试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案，)二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在__岗位工作。

医院临时工聘用合同范本用人部门（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期为个____月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。

原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予X元/天的加班补助费。

但每月加班最多不超过四天。

2、乙方基础工资标准为____元/____月，岗位津贴____元/____月，试用期内享受上述工资的80，合计为____元/____月，行驶里程津贴为____元/公里。

3、甲方每月____日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。

发放形式为。

（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。

五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次____月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

医院聘用合同模板6篇篇1医院聘用合同模板一、甲方（雇主）：（医院名称）二、乙方（雇员）：（员工姓名）鉴于甲方为了保障医院正常运营及提供医疗服务，特聘请乙方为本院员工，双方本着平等互利原则，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方之间的雇佣关系达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，遵守相关的岗位要求，完成本院所分配的工作任务。

2. 乙方应努力提高专业技能，不得对病人、同事和医院造成不良影响。

3. 乙方在工作中不得私自泄露病人隐私信息，维护病人信息的保密性。

第二条工作时间1. 乙方在本院工作，遵守医院工作时间安排，不得擅自早退或拖延工作时间。

2. 如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方请假并报备理由，获得甲方批准后方可离开工作岗位。

第三条试用期1. 乙方被聘用后将进行一个试用期，试用期为（具体时间），待试用期结束后，双方经过评估后再决定是否转为正式员工。

2. 在试用期内，甲方有权随时终止与乙方的合同，无需支付任何赔偿，乙方也有同样权利。

第四条薪酬与福利1. 乙方的薪酬以月薪形式发放，薪酬待遇由甲方按相关规定和业绩评定绩效奖金。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金等福利待遇，如需其他福利待遇，双方可另行协商。

第五条合同期限1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。

2. 合同到期前，如乙方与甲方未能达成续约协议，双方均有权结束雇佣关系。

第六条解约条款1. 若任何一方因故无法继续履行本合同，需提前30天书面通知对方。

2. 若乙方违约，甲方有权终止合同并无需支付任何补偿。

3. 若甲方违约，乙方有权解除合同，并可要求甲方支付经济赔偿。

第七条其他事项1. 对于本合同未尽事宜，双方可协商补充条款，视具体情况而定。

第八条合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：签约日期：以上为医院聘用合同模板，甲方和乙方应严格遵守合同条款，共同维护医院的正常运转和员工的合法权益。

医院用工合同范本6篇篇1甲方（医院名称）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：___________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________家庭住址：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以续约。

二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在______部门从事______工作。

乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

（二）乙方的工作地点为甲方所在的医院及医院附属机构。

甲方有权因工作需要调整乙方的工作地点。

（三）乙方应服从甲方的工作安排，按时上下班，遵守医院的规章制度和操作规程。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据医疗工作的特点，实行标准工时制或轮班制。

乙方应按照甲方的工作时间安排，按时上下班。

（二）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按照国家规定支付加班费或安排补休。

四、薪酬与福利待遇（一）甲方的工资分配应遵循同工同酬的原则，并根据乙方的岗位和表现给予相应的薪酬。

医院签订劳动合同与聘用合同通用版六篇单位聘用合同篇1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自 XXX年____月____日至 XXX年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前十天，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前十五天书面通知对方。

第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。

第三条工作条件和工作时间1、每周的周日下午寄宿生同学到校时间至周五寄宿生同学分开学校之前除了正常上课的时间外为生管老师必须在岗在位的工作时间，如遇到节日放假那么按相应的时间规定执行。

详细为每天早晨6：007：20，中午11:3014:00，下午16:4018:10，晚上20:30次日凌晨6:00。

2、甲方为提供必要的工作环境和生活设施第四条工作报酬乙方完成合同期限内的工作任务后，甲方应支付乙方人民币壹万贰仟元整，分上下两学期支付，每次分别在期末一次性支付人民币陆千元整。

第五条工作纪律和惩办1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守和履行甲方规定的各项规章制度以及双方签订的生管老师工作责任书，自觉服从甲方的管理、教育。

3、乙方如违背甲方的规章制度、生管老师工作责任书并因此出现责任事故的，甲方按有关规定给予相应的处分。

第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)被证明不符合聘用条件的;(2)严重违背工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)成心不完成工作任务和履行职责，给学校造成严重损失和不良影响的;5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早十天以书面形式通知受聘人。

新医院聘用合同书范文正式版6篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]根据相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方一事，达成以下协议。

一、合同背景与目的本合同根据双方需要及国家法律法规规定，旨在明确乙方在甲方医院的职责、权利及义务，确保双方权益得到合法保护，促进医院工作的顺利开展。

二、聘用岗位与期限（一）甲方聘用乙方担任的职位：[具体职位]。

（二）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

三、工作内容与职责（一）乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守医院规章制度，服从管理，履行工作职责。

2. 按照医疗操作规范进行诊疗工作。

3. 参加医院组织的各类培训、会议及活动。

4. 承担其他由甲方指派的工作任务。

（二）乙方的工作地点为甲方医院所在的地址。

（三）乙方在任职期间必须严格遵守职业道德和医疗规范，确保医疗安全与质量。

四、薪酬待遇与福利（一）薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体标准根据乙方岗位及工作表现确定。

（二）福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等，具体按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与考核（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

（二）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为薪酬调整、职务晋升的依据。

（三）如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同解除与终止（一）合同解除：甲乙双方均有权在合同期内解除本合同，解除时应提前XX天通知对方。

（二）合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

（三）在合同解除或终止时，乙方应办理离职手续，包括交接工作、归还甲方财物等。

七、违约责任（一）甲乙双方应遵守本合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

（二）违约行为包括但不限于：不按时支付薪酬、违反劳动纪律、泄露医院机密等。

（三）违约方应支付对方因此造成的经济损失。

八、其他约定事项（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[院长姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本合同。

一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事的岗位为[岗位名称]，具体工作内容为医务工作。

2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行以下职责：1. 严格遵守医疗卫生工作的法律、法规和政策，认真执行诊疗规范。

2. 尽职尽责为患者提供优质的医疗服务。

3. 完成日常医疗、急诊抢救等工作任务。

4. 参加甲方组织的各类培训和学习活动。

5. 其他相关职责要求（请根据实际业务需求填写）。

三、待遇及福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方规定执行，具体数额和支付方式另行约定。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。

4. 其他待遇：其他未明确写明的待遇事项，按照甲方相关制度和国家法律规定执行。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

特殊情况下需要加班的，按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及患者信息应当予以保密。

2. 乙方离职后一定期限内（如XX年内）不得从事与甲方相竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作，除非得到甲方的书面同意。

六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方及时纠正并支付相应补偿。

医生聘用合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医生聘用合同范本甲方（雇主）：乙方（医生）：鉴于甲方愿意聘用乙方为本单位的医生，乙方愿意以全职（或兼职）医生的身份为甲方服务，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条工作内容乙方的工作内容为在甲方医疗机构执业，完成相关医疗服务工作，包括但不限于接诊患者、开具处方、进行医疗检查、负责医疗记录的书写等。

第二条服务周期乙方与甲方签署本合同后，服务周期为______年（或月），自_______年月日起至_______年月日止。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方确定。

第四条工资待遇乙方的工资标准为_____________，工资将按照月结算，具体发放时间由甲方确定。

第五条福利待遇1. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他法定福利待遇；2. 乙方享有甲方提供的职业发展培训及学术交流机会；3. 乙方享有甲方提供的住宿或住房补贴（如有）；4. 其他福利待遇另行协商。

第六条工作规范1. 乙方承诺遵守相关医疗法规及甲方相关规章制度；2. 乙方承诺认真履行医疗服务工作，保护患者隐私及安全；3. 乙方承诺不私自泄露患者隐私信息，不利用职务之便谋取私利；4. 乙方承诺在单位内保持良好的工作纪律和团队精神。

第七条解约条款1. 若乙方违反本合同约定，经甲方提出书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同；2. 乙方有权提前提出解除本合同，需提前______天书面通知甲方，经双方协商同意后解除合同。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：_______年_______月_______日篇2医生聘用合同范本医生聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（医生姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则达成如下协议，以资遵守：第一条聘用岗位1.1 乙方应聘的岗位为（具体职务名称）1.2 乙方的工作地点为（工作地点）第二条经理2.1 乙方应当服从甲方的管理，按照甲方岗位职责和公司规章制度履行工作职责，保证工作的安全、质量和效益。

医护人员聘用合同6篇篇1医护人员聘用合同甲方：____________（以下简称“甲方”）身份证号码：____________联系地址：____________电话：____________乙方：____________（以下简称“乙方”）单位名称：____________地址：____________电话：____________鉴于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照岗位职责和工作要求，认真履行医护工作，维护患者的生命安全和健康。

2. 乙方需严格遵守工作纪律，维护医院的声誉，不得因私利损害医院的利益。

3. 乙方需定期参加医院组织的培训和考核，不断提升专业水平。

第二条工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享受国家规定的带薪年假和其他假期，具体假期安排由甲方负责。

第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇由甲方按照国家规定和医院内部管理规定确定，具体金额为____________。

薪酬发放时间为每月10日。

2. 乙方享受医院提供的社会保险和福利待遇，具体政策按照国家相关规定执行。

第四条保密责任1. 乙方应当严格遵守医疗机构保密规定，保护病人的个人信息和医疗隐私。

2. 乙方不得私自泄露医院内部信息，如有违反将承担相应责任。

第五条解决争议1. 双方在履行合同过程中发生争议，应当协商解决；协商无果时，可向有关行政机构申诉或提起诉讼解决。

第六条合同变更和终止1. 因特殊原因需要变更合同内容的，双方可协商，在书面文书上签字确认后生效。

2. 合同期满，双方协商一致情况下，可签订新合同；如有一方不愿继续合作，需提前30天通知对方。

第七条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：____________ 日期：____________乙方（签字）：____________ 日期：____________以上为《医护人员聘用合同》内容，经双方确认后生效。