代理招工合同范本(推荐10篇)
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代理招聘合同书6篇篇1代理招聘合同书甲方:(招聘方)法定代表人/负责人:联系地址:联系电话:乙方:(代理方)身份证号码/统一社会信用代码:联系地址:联系电话:鉴于甲方有意委托乙方为其进行招聘工作,并且乙方具备相关的能力和经验,双方经协商一致,就招聘事宜达成以下协议。
第一条任务和范围甲方委托乙方进行招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
具体招聘范围和招聘职位由双方商定确定。
第二条招聘费用1. 甲方应按照乙方提供的招聘服务内容和费用标准支付相应的费用,具体费用由双方事先约定。
2. 如果乙方需要额外的费用用于广告投放、宣传等工作,应提前向甲方说明并经甲方同意后才能进行资金支出。
第三条保密义务1. 乙方应对甲方提供的招聘信息和候选人相关资料保密,不得擅自泄露给其他人或机构。
2. 乙方应妥善保管候选人的个人信息,不得私自使用或转让。
第四条诚信义务1. 双方应本着诚实守信的原则履行合同约定,如有任何违约行为,应当承担相应的法律责任。
2. 乙方不得利用招聘过程中的信息泄露、利益输送等行为谋取私利,否则一经查实,将取消其代理资格并承担法律责任。
第五条服务质量乙方应按照行业标准和甲方的要求提供专业的招聘服务,确保招聘过程的公平、公正和透明。
第六条合同期限本合同自双方签署之日起生效,至双方完成招聘任务之日终止。
如有特殊情况需要延长服务期限,双方应协商确定具体的续约方式和条件。
第七条合同解除1. 任一方如需解除合同,应提前书面通知对方,并经双方协商一致后可以解除合同。
2. 若一方未按照约定履行合同义务,违反合同规定,对方有权解除合同并要求相应的赔偿。
第八条争议解决因合同履行所发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:签订日期:以上为代理招聘合同书的内容,双方应严格按照合同约定履行各自的责任和义务,确保招聘工作能够顺利进行并取得良好的效果。
委托代理招聘协议书普工代理招聘协议书5篇篇1委托代理招聘协议书甲方(委托方):XXXXXX公司乙方(受托方):XXXXXX劳务派遣有限公司根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则,就甲方委托乙方代理招聘普工事宜达成以下协议:一、协议说明1.1 甲方因生产或经营需要,委托乙方代理招聘普工。
1.2 乙方作为专业的劳务派遣机构,接受甲方的委托,为甲方提供普工代理招聘服务。
1.3 双方明确,本协议仅为委托代理招聘关系,不涉及劳动用工关系。
二、委托事项2.1 甲方委托乙方代理招聘普工的数量、岗位、薪资等具体事项,以双方另行签订的委托招聘协议为准。
2.2 乙方接受甲方委托后,应积极为甲方寻找合适的普工人才,并协助甲方完成面试和录用工作。
2.3 乙方在代理招聘过程中,应严格保守甲方的商业机密和隐私,不得擅自泄露或使用甲方的相关信息。
三、双方权利和义务3.1 甲方应提供完整的公司资料和招聘岗位信息,确保信息的真实性和准确性。
3.2 甲方应根据双方另行签订的委托招聘协议,按时支付乙方的代理招聘服务费用。
3.3 乙方应积极为甲方寻找合适的普工人才,并确保推荐人才的素质和能力符合甲方的需求。
3.4 乙方应严格保守甲方的商业机密和隐私,不得擅自泄露或使用甲方的相关信息。
3.5 乙方在代理招聘过程中,应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得有任何违法违规行为。
四、违约责任4.1 若甲方违反本协议规定,未按时支付乙方的代理招聘服务费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金,并保留追究甲方法律责任的权利。
4.2 若乙方违反本协议规定,未按照甲方的需求提供合适的普工人才,乙方应承担相应的赔偿责任,并退还甲方已支付的相关费用。
4.3 若因不可抗力因素导致本协议无法履行,双方应协商解决,并互不承担违约责任。
五、争议解决5.1 本协议在履行过程中,如双方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第1篇甲方(委托方):________________________乙方(代理方):________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议:一、协议标的1. 甲方委托乙方在其指定的范围内,代理招聘符合甲方要求的各类人才。
2. 招聘岗位及人数:________________________3. 招聘专业及要求:________________________二、代理招聘方式1. 乙方根据甲方提供的岗位需求,制定招聘方案,包括但不限于发布招聘信息、组织招聘活动、筛选简历等。
2. 乙方有权在招聘过程中采用各种合法手段,如网络招聘、现场招聘、校园招聘等。
3. 乙方应确保招聘信息的真实性、准确性,不得发布虚假招聘信息。
三、代理招聘费用1. 甲方应向乙方支付代理招聘费用,具体费用如下:(1)招聘成功费用:________________________(2)招聘未成功费用:________________________(3)其他费用:________________________2. 代理招聘费用支付方式:________________________3. 乙方在招聘过程中产生的其他费用(如场地租赁费、广告费等)由甲方承担。
四、双方权利义务1. 甲方权利义务:(1)提供准确的招聘需求信息,包括岗位名称、专业要求、工作地点、薪资待遇等。
(2)按照约定支付代理招聘费用。
(3)配合乙方进行招聘活动,包括提供宣传资料、协助组织面试等。
(4)对乙方招聘过程中泄露商业秘密等违法行为,甲方有权依法追究乙方责任。
2. 乙方权利义务:(1)按照甲方要求,制定合理的招聘方案,确保招聘活动的顺利进行。
(2)在招聘过程中,严格遵守国家法律法规,维护甲方合法权益。
(3)对甲方提供的招聘信息进行保密,不得泄露给第三方。
代理招聘合同5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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委托代理招聘协议书范本委托代理招聘协议书范本在现在的社会生活中,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议能够保证双方合作愉快。
想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,下面是小编整理的委托代理招聘协议书范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
委托代理招聘协议书1甲方(委托方):乙方(受托方):甲乙双方本着真诚合作,平等自愿,有偿服务的原则,就甲方委托乙方代为企业招聘员等事宜,在遵照国家有关法律的前提下,经双方协商,达成如下协议,以资共同格守。
甲方委托乙方招聘企业员工,甲方对招聘岗位的职位描述,任职条件,及薪资福利等承诺见甲方《招聘简章》一、招聘委托:1、甲方同意委托乙方招聘一线操作工及生产线储备管理人员;2、甲方必须提供营业执照复习件,公司简介并填写《企业委托书》;二、双方的责任和义务:1、乙方应详细了解委托招聘职位的要求,分析背景资料,并在此基础上,对人选进行综合考评和查证,2、乙方根据甲方提供的招聘简章负责对应聘人员的初试,;力求客观全面的向甲方介绍候选人的基本情况,在征得甲方同意后,组织双方面试的协调工作有乙方负责;3、甲方应按照其规定的条件面试考核乙方提供的人才,并应于考核之日起5个工作日内将是否聘用的意见通知乙方;4、为了生产的稳定性和连续性,如出现某一批次的人员在甲方基地工作时间未满150天(包含甲方安排的假期),辞工辞职人数超过5人名的,由乙方负责在7天内将人员补充到位;5、为了人员稳定,乙方安排一名联络人员在公司基地长期留守,甲方负责该名人员的住宿和工作时间的就餐,其余费用有乙方负责解决;三、人员的聘用:1、首批人员的提供时间,乙方在20XX年8月27日前向甲方提供人员供甲方录用,甲方视人员的工作情况来决定双方以后的具体合作名额;2、第一批次人员的供应不得少于30名;3、若甲方经过面试及评审等工作后,录用乙方所提供的人选,应及时通知乙方并开具相关材料便于以后计算具体人数;四、企业聘用长期工的收费标准及支付方式:1、协议签订之日起,第一批次人员甲方按每人300元人民币的标准付给乙方招聘费用,第二批及人员甲方按每人450元人民币的标准付给乙方招聘费用;2、第一批次人员费用支付方式:乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上工作满30天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日内向乙方支付招聘费用100元,人员在甲方指定的岗位上满60天,(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之内向乙方支付100元招聘费用;满120天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。
委托代理招聘协议书范文5篇篇1甲方(委托方):__________乙方(代理方):__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方代理招聘事宜,达成如下协议:一、协议说明1.1 甲方因业务发展需要,委托乙方代理招聘相关人员。
1.2 乙方作为专业的代理招聘机构,接受甲方的委托,为甲方提供代理招聘服务。
二、委托事项2.1 甲方委托乙方代理招聘的职位及要求如下:(具体职位及要求根据实际情况填写)三、双方的权利和义务3.1 甲方的权利和义务:3.1.1 甲方应提供真实的营业执照、税务登记证及相关资质证明,并确保这些信息的真实性、合法性和有效性。
3.1.2 甲方应明确提出所需招聘职位的职责、技能要求和工作条件等,以便乙方能够准确地向潜在候选人传达相关信息。
3.1.3 甲方应配合乙方的招聘工作,提供必要的支持和协助,确保招聘工作的顺利进行。
3.1.4 甲方应在收到合格候选人简历后,及时安排面试,并在面试结束后尽快给予反馈。
3.1.5 甲方应按照本协议约定的支付方式和时间,向乙方支付代理招聘服务费用。
3.2 乙方的权利和义务:3.2.1 乙方应确保所提供的服务符合法律法规的规定和行业标准,确保招聘工作的合法性和合规性。
3.2.2 乙方应根据甲方的需求,积极寻找合适的候选人,并协助甲方进行面试和选拔。
3.2.3 乙方应确保提供的候选人信息真实可靠,并协助甲方完成背景调查和资格审查等工作。
3.2.4 乙方应在收到甲方支付的服务费用后,及时开具相应的发票,并提供相应的税务信息。
四、服务费用及支付方式4.1 服务费用:具体费用根据实际发生的招聘成本及约定的收费标准确定。
4.2 支付方式:甲方应通过银行转账或支票等方式向乙方支付服务费用,具体支付时间根据双方协商确定。
4.3 发票及税务信息:乙方应在收到甲方支付的服务费用后,及时开具相应的发票,并提供相应的税务信息。
代理招聘合同书范本8篇篇1甲方(委托人):___________________________乙方(受托人):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议:一、合同背景及目的甲方因业务发展需要招聘特定岗位人员,委托乙方进行代理招聘服务。
乙方愿意接受甲方的委托,利用自身的专业知识和资源优势,为甲方提供招聘服务。
二、代理招聘事项及内容1. 代理招聘职位及人数:_____________。
2. 招聘流程及内容:包括信息发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。
3. 合同期限:自合同签订之日起至代理招聘任务完成之日。
任务完成以甲方确认录用人员并签署相关劳动合同为准。
三、双方权利义务(一)甲方权利义务:1. 提供招聘职位的详细要求和岗位职责;2. 提供必要的办公支持和协助;3. 按照合同约定支付乙方代理费用。
(二)乙方权利义务:1. 按照甲方要求,进行招聘信息发布和候选人筛选;2. 组织面试和背景调查;3. 向甲方推荐合适的候选人并协助完成面试;4. 遵守法律法规和行业规范,确保招聘过程的公正性和合法性。
四、费用及支付方式1. 代理费用总额:人民币______元(大写:______元整)。
具体费用明细详见附件。
2. 支付方式:合同签订后,甲方按约定时间向乙方支付代理费用。
支付方式为______(如:银行转账、支付宝等)。
3. 发票:乙方在收到款项后,向甲方提供正规发票。
五、违约责任及解决方式1. 若甲方未按约定时间支付代理费用,乙方有权终止服务并追究甲方违约责任。
2. 若乙方未按照合同约定履行代理招聘义务,甲方有权要求乙方承担违约责任并支付因此造成的损失。
3. 若因违约产生纠纷,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
代理招聘工作人员协议6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1代理招聘工作人员协议甲方:(委托方)地址:电话:法定代表人:乙方:(代理方)地址:电话:法定代表人:鉴于甲方欲通过代理方进行招聘工作人员的业务,双方经友好协商,遵循平等自愿原则,就有关事宜达成如下协议:第一条任务内容1.1 甲方委托乙方为其进行招聘工作人员的业务,并由乙方负责发布招聘信息、初步筛选简历、面试安排以及其他相关工作。
1.2 乙方应严格按照甲方的要求和标准进行招聘活动,并保证招聘程序的公正、公平、公开。
第二条义务和权利2.1 乙方有权根据甲方提供的招聘要求和条件,进行相应的招聘工作。
2.2 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督和检查,确保招聘活动的合规性和有效性。
2.3 双方应当互相信任、合作,共同完成招聘工作。
第三条报酬3.1 乙方招聘成功一名工作人员,甲方应支付给乙方一定金额的招聘费用。
3.2 招聘费用的具体计算方法由双方另行协商确定,一般包括定额报酬和提成报酬两种方式。
第四条保密条款4.1 双方应对在履行合同过程中获知的有关对方的商业秘密和其他机密信息予以保密。
4.2 未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露涉及招聘工作的相关信息。
第五条违约责任5.1 若一方未能履行合同规定的义务,应当承担相应的违约责任。
5.2 乙方招聘活动中存在舞弊、虚假招聘信息、歧视等行为,应当承担由此产生的一切法律责任。
第六条其他条款6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至乙方完成招聘任务并支付报酬之日止。
6.2 本协议如需解释或修改,应当经双方协商一致,并由双方签署书面补充协议。
6.3 本协议未尽事宜,双方可根据实际情况进行补充协商。
甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:以上为代理招聘工作人员协议,双方应当遵守协议的各项规定并共同维护协议的有效性和执行情况。
希望双方能够诚实守信,合作愉快,共同取得成功。
篇2代理招聘工作人员协议甲方:_______________(公司名称)地址:_______________法定代表人:_______________联系电话:_______________乙方:_______________(个人或公司名称)地址:_______________法定代表人:_______________联系电话:_______________鉴于甲方为了拓展业务,需要招聘工作人员进行代理销售工作,为此,甲乙双方本着平等互利、诚信守约的原则,就代理招聘工作人员事宜达成如下协议:一、职位介绍甲方为乙方提供代理招聘工作人员的机会,具体职位包括但不限于销售代表、推广员等岗位。
代理招工合同范本代理招工合同范本代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案,快捷高效地位企业招募到所需要人才。
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代理招工合同范本篇1甲方:_____________ 乙方:_____________地址:_____________ 地址:_____________电话:_____________ 电话:_____________甲方委托乙方代理招聘人才,就有关事宜订立合同,目的在于确定甲、乙双方的权利及义务,共同遵守如下条款:一、猎头委托1.甲方同意委托乙方猎聘_____________ 、_____________等职位。
2.甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写《企业委托书》;二、人选确定乙方应详细了解委托招聘职位的要求,分析背景资料,并在此基础上,对人选进行综合考评和查证,并自接受甲方委托生效之日起四至五个工作周内提供候选人详细个人资料给甲方,待甲方确认其符合招聘职位条件后,甲乙双方共商面试的时间及地点。
三、面试1.甲方对候选人面试后,应在五日内通知乙方面试结果,以便于乙方向面试人员通知有关情况并开展下一步的工作。
如面试不能选出合格录用者,则乙方继续提供候选人。
2.参加面试人选如果在外地,来回交通费用由甲方按实际发生额承担或协商解决。
四、聘用1.若甲方经过面试及评审等工作后,录用乙方所提供的人选,应及时通知乙方并由乙方协助办理相关事宜、签署表示录用的相关文件或证明。
2.甲方不得私下与乙方推荐的候选人联系或达成有损乙方利益的行为,否则视为违约。
五、收费标准及支付方式1.本次职位的委托参考年薪为____________元。
委托推荐服务费视该类人才在市场上的稀缺程度确定为该职位年薪的______%(范围:15%—30%),合计服务费用不少于人民币______元整。
招聘完成后的结算按照该职位实际到岗签订聘用合同的年薪为基数计算。
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方(委托人):_____________________乙方(代理人):_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议,以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前,经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务,包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整(¥________),成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下:_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下:_____________________。
(此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求)四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务(1)提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
(2)根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
(3)按照约定时间和方式支付服务费用。
(4)对乙方提供的候选人进行面试和录用决策,并及时通知乙方结果。
(5)对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务(1)根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
(2)对候选人进行初步筛选和推荐,并协助安排面试时间等事宜。
(3)向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方(委托单位):____________________乙方(受托单位):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议:一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务,通过乙方的专业知识和经验,为甲方招募合适的人选。
代理招聘合同书5篇第1篇示例:代理招聘合同书甲方:(公司名称)乙方:(代理人姓名)鉴于甲方为(公司业务范围),拟通过乙方代理招聘业务,并且双方在平等自愿的基础上就有关事项达成协议,本合同书如下:一、业务范围:乙方以甲方的名义,负责在(具体地区或范围)进行代理招聘业务,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、进行面试和推荐候选人等相关工作。
二、权利和义务:1.甲方权利和义务:(1)提供必要的培训和指导,使乙方熟悉招聘流程和要求;(2)提供必要的招聘资源和支持,包括但不限于招聘平台、宣传材料等;(3)按照约定支付代理招聘费用。
2.乙方权利和义务:(1)按照甲方的要求,认真负责地完成代理招聘工作;(2)保护甲方的商业机密,不得将甲方的招聘资源和信息泄露给任何第三方;(3)维护甲方的形象和声誉,不得利用甲方名义从事违法违规活动;(4)按时向甲方提交招聘工作报告,并协助甲方做好后续的跟进工作。
三、费用结算:甲乙双方约定代理招聘费用为(具体金额),结算方式为(如:按月结算或者按招聘人数结算),具体结算标准另行商议。
四、保密条款:乙方在履行本合同所知悉的与甲方有关的技术、管理知识、商业秘密和其他机密信息,应当负有保密义务。
乙方应当对甲方提供的与代理招聘业务有关的所有资料和信息严格保密,未经甲方书面允许,不得向任何第三人透露或向外界披露。
五、合同期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,至(具体日期)结束。
合同期满后,甲乙双方如需继续合作,可另行签订新的合同。
六、违约责任:任何一方违反本合同的规定,给对方造成损失的,违约方应当负有相应的违约责任。
具体违约责任由双方商定后确定。
七、争议解决:因履行本合同而产生的一切争议,双方应当友好协商解决。
协商不成的,可向所属法院提起诉讼。
八、其他事项:本合同未尽事宜,由双方协商决定。
本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________乙方(签字):____________日期:年月日第2篇示例:代理招聘合同书甲方:______公司乙方:_______________鉴于甲方为扩大业务范围,愿意委托乙方作为其合法授权的代理人,进行相关业务的开发、招揽客户、销售产品等工作。
代理招工协议书6篇篇1甲方(用人单位):XXXX有限公司地址:XXXX法定代表人:XXXX联系方式:XXXX乙方(受托方):XXXX人力资源服务有限公司地址:XXXX法定代表人:XXXX联系方式:XXXX鉴于甲方需要招聘员工,乙方作为专业的人力资源服务机构,愿意为甲方提供代理招工服务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下协议:一、服务内容乙方为甲方提供代理招工服务,包括但不限于以下内容:1. 发布招聘信息:乙方在自有招聘平台及合作媒体上发布甲方招聘信息。
2. 简历筛选:乙方负责筛选符合甲方岗位要求的简历,并推荐给甲方。
3. 面试安排:乙方协助甲方安排面试时间、地点,并通知双方。
4. 录用通知:乙方负责将甲方录用通知送达被录用人员,并协助甲方完成入职手续。
二、服务费用及支付方式1. 服务费用:甲方应向乙方支付代理招工服务费用,具体费用标准双方另行协商确定。
2. 支付方式:甲方应按照双方约定的支付时间和方式,将服务费用支付至乙方指定账户。
三、保密条款双方应对彼此的商业机密、个人信息等保密事项承担保密义务,未经对方书面同意,不得向第三方披露或泄露。
四、违约责任1. 甲方未按照约定支付服务费用的,乙方有权要求甲方支付逾期利息,并有权解除本协议。
2. 乙方未按照约定提供服务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权解除本协议。
五、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。
协议期满后,如双方同意续签,可另行签订协议。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):XXXX日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字/盖章):XXXX日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方(用人单位):_________乙方(代理人):_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方代为招工的相关事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效,至协议约定的终止条件出现时止。
代理招聘工作人员协议6篇篇1甲方(委托人):____________________乙方(代理人):____________________根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方委托乙方代理招聘工作人员事宜达成以下协议:一、协议目的甲方委托乙方进行招聘工作,乙方同意接受甲方委托,按照甲方的要求和指定的岗位职责,为甲方寻找并推荐符合其条件的工作人员。
二、招聘事项1. 招聘职位:____________________2. 招聘人数:____________________3. 招聘条件:乙方应根据甲方提供的招聘要求和岗位职责,对求职者进行筛选和评估,确保推荐给甲方的人员符合其要求。
4. 招聘流程:乙方应负责发布招聘信息、收集简历、筛选候选人、组织面试等事宜,并及时向甲方报告招聘进展情况。
三、代理费用1. 代理费用金额:双方约定,本次代理招聘的收费标准为每人______元。
2. 支付方式:甲方在乙方成功推荐合适人员并被录用后支付代理费用。
具体支付时间和方式由双方另行约定。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供招聘进展报告,并参加面试等招聘活动。
甲方有义务向乙方提供招聘职位的详细要求和岗位职责。
2. 乙方有权按照本协议约定收取代理费用。
乙方有义务尽职尽责为甲方寻找并推荐符合其条件的工作人员,确保招聘过程的公正、公平和合法。
3. 乙方应在招聘过程中严格遵守法律法规,不得歧视任何求职者。
如因乙方违反法律法规导致的纠纷,由乙方承担法律责任。
4. 本协议签订后,双方应相互支持,共同努力,确保招聘工作的顺利进行。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的内容以及招聘过程中的相关信息予以保密,不得泄露给无关第三方。
2. 双方应对求职者的个人信息予以保护,不得擅自泄露或用于其他用途。
六、违约责任1. 若因乙方原因导致招聘进度延误,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
招聘代理合同模板5篇第1篇示例:招聘代理合同模板甲方:(公司名称)乙方:(代理人姓名)鉴于甲方为了扩大业务范围,现拟聘乙方为甲方的独家代理人,经双方友好协商达成如下协议:一、代理范围1.1 乙方将作为甲方的独家代理人,在指定地区负责销售甲方产品或服务,并开拓和维护客户关系。
1.2 乙方应按照甲方的定价政策进行销售,并在代理区域内维护甲方品牌形象。
二、代理期限2.1 本合同自双方签署之日起生效,至(具体日期)止。
2.2 双方一致同意,在代理期限届满前60天内,双方协商是否续签合同或解除合同。
三、责任和义务3.1 乙方应协助甲方推广产品或服务,提升市场份额。
3.2 乙方应按照甲方的销售指标和要求完成销售任务,保证销售额和利润达到预期目标。
3.3 乙方应确保在代理区域内的市场活动符合甲方的品牌形象和营销策略。
3.4 乙方应妥善保护甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
四、提成和报酬4.1 乙方的收入来源主要为销售提成和奖励,具体标准详见附件《销售提成协议》。
4.2 乙方应按时向甲方提供销售报表和销售额结算信息。
五、合同解除5.1 在合同期限届满前,任何一方需提前(具体天数)书面通知对方解除合同。
5.2 若乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
六、保密条款6.1 双方在合作过程中涉及的商业机密和知识产权等信息,应予以保密,不得外泄或使用于其他用途。
6.2 乙方离职或合同解除后,应立即交还给甲方所有涉及商业机密的文件和资料。
七、其他条款7.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:签订日期:上述为招聘代理合同模板,双方需在签署前仔细阅读,并确保自己的权益得到尽可能的保障。
希望双方能够友好合作,共同实现合作目标。
第2篇示例:招聘代理合同模板甲方:(公司名称)乙方:(代理人姓名)鉴于甲方为了扩大业务范围,拟聘请乙方为其产品代理人,双方经友好协商,一致达成以下协议:第一条代理人服务内容1. 乙方将会全力以赴进行甲方产品的推广和销售工作,努力增加销售业绩。
代理招聘工作人员协议7篇篇1本协议由以下双方签订:甲方(委托方):____________乙方(代理方):____________人力资源有限公司鉴于甲方需要招聘工作人员,乙方具备专业的招聘服务能力和经验,双方根据平等、自愿、诚实、信任的原则,就甲方委托乙方代理招聘工作人员事宜达成以下协议:一、协议范围1. 乙方接受甲方委托,为甲方代理招聘所需工作人员。
2. 乙方将提供包括职位需求分析、招聘广告发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等全方位的招聘服务。
二、双方职责甲方职责:1. 提供详细的职位信息和需求。
2. 审核乙方提供的候选人资料,确定面试名单。
3. 配合乙方安排面试时间和地点。
4. 按照国家法律法规,对录用的新员工进行合法的聘用程序。
乙方职责:1. 根据甲方需求,制定招聘方案并执行。
2. 在合法渠道发布招聘信息,积极组织招聘会等活动。
3. 收集并筛选符合职位需求的候选人资料。
4. 安排面试,并通知甲方面试时间和地点。
5. 对候选人进行背景调查,确保其真实性。
6. 为甲方提供招聘相关的咨询服务。
三、费用与支付1. 甲方需支付乙方代理招聘服务费,具体金额根据招聘职位的难易程度和招聘周期长短确定。
2. 支付方式:按照实际招聘成功人数结算,每人服务费用为____元。
3. 甲方需在每个成功招聘的员工入职后一周内支付服务费用给乙方。
四、保密条款1. 双方应保守对方的商业机密和隐私。
2. 乙方不得将甲方的招聘信息、候选人资料及其他相关信息泄露给第三方。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。
2. 双方均有权在协议到期前提出终止协议,但应提前____个月通知对方。
3. 若一方违反本协议约定,另一方有权提前终止协议,并追究违约责任。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方未按约定履行招聘服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
代理招聘工作人员协议8篇篇1甲方(委托人):_________________________乙方(代理人):_________________________鉴于甲方需要招聘工作人员,乙方具有代理招聘的能力和经验,双方经友好协商,达成以下协议:一、协议目的甲方委托乙方代理招聘工作人员,乙方将根据甲方的需求和要求,提供全方位的招聘服务,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供候选人评估报告等。
二、协议范围1. 乙方代理招聘的职位、人数和要求:_________________________(具体职位、人数、职位描述、任职要求等)。
2. 招聘流程:乙方应按照甲方的要求,制定详细的招聘流程,并确保流程的顺利进行。
3. 招聘时间:本协议自签订之日起生效,至招聘结束为止。
如因甲方原因需要延长招聘时间,需提前与乙方协商并签订补充协议。
三、服务费用1. 乙方代理招聘服务的费用为:_________________________(具体金额)。
2. 支付方式:甲方应在招聘结束后的______(具体天数)内将服务费用支付至乙方指定账户。
3. 如因甲方原因导致招聘失败,甲方仍应支付乙方相应的服务费用。
四、保密条款1. 双方应对本协议的内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息进行保密,不得泄露给无关第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的招聘资料,不得擅自复制、泄露或挪作他用。
五、违约责任1. 如因乙方原因未能按照本协议约定的时间和要求完成招聘任务,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 如因甲方原因未能按照本协议约定支付服务费用,甲方应承担违约责任,并支付逾期违约金。
3. 如双方因履行本协议发生纠纷,应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。
代理招聘合同书范本6篇篇1甲方(委托单位):_________________________乙方(受托单位):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方的人力资源需求,为更好地招聘合适的人才,甲方委托乙方进行代理招聘服务。
乙方愿意根据甲方的需求,提供专业化的招聘服务,协助甲方完成招聘工作。
二、合同双方的基本信息甲方(全称):_________________________(以下简称甲方)地址:_______________________________________联系人:_______________________ 联系电话:_______________________法定代表人或授权代表签字:_______________________盖章:_______________________ 签订日期:_______________________乙方(全称):_________________________(以下简称乙方)地址:_______________________________________联系人:_______________________ 联系电话:_______________________法定代表人或授权代表签字:_______________________盖章:_______________________ 签订日期:_______________________三、代理招聘事项的具体约定1. 招聘职位及人数:甲方委托乙方代理招聘的职位为________,招聘人数共计______人。
2. 招聘期限:自合同签订之日起至招聘结束,最长不超过______个月。
3. 招聘流程:双方共同确定招聘流程、要求和标准,乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等具体工作。
代理招聘合同模板代理招聘合同模板在当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多事情需要用到合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编精心整理的代理招聘合同模板,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
代理招聘合同1甲方:地址:开户行:帐号:联系电话:乙方:开户行:帐号:联系电话:甲方委托乙方代为招聘人员,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填写《客户背景信息调查登记表》(见附件);二、本次招聘岗位如下:(一)_________________招聘岗位填写《委托招聘职位登记表》(见附件)。
三、费用结算方式如下:(一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算,服务费标准详见网站报价,具体数额以本合约为准,本次委托招聘服务费总计人民币________元整(大写)。
(二)为使委托招聘服务顺利开展,甲方在本协议签订之日支付乙方人民币__________元(大写),作为乙方的委托招聘运作费用。
(三)为使委托招聘服务顺利开展,甲方在本协议签订之日支付乙方全部费用,人民币__________元(大写)。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘费用后,须在本协议期限内完成以下工作。
(一)乙方在签订本协议后两个个工作日内,在网站上发布甲方的委托招聘信息。
(二)乙方在协议期内,按照甲方提供的《委托招聘职位登记表》,以各种方式为甲方寻觅所需人才,在个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。
五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定,并书面反馈给乙方,否则乙方有权单方终止协议,且不退还甲方所付的委托招聘费用。
六、在协议期限内,如甲方未录用乙方推荐的候选人,则(一)双方可另行书面约定协议顺延期。
(二)双方可终止协议时,乙方不退回委托招聘作费。
七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内,若甲方和候选人双方都表示满意,则本次委托招聘成功。
代理招工合同范本(推荐10篇)委托单位(以下简称甲方):代理单位(以下简称乙方):甲方因业务发展需要,委托乙方猎聘所需人才,经双方友好协商,签定合同如下:第一条工作内容:甲方委托乙方猎聘名人才,岗位为,暂定年薪为万元。
第二条甲方的权利义务:1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。
2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。
3.配合乙方对推荐的候选人进行面试。
4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,必须在3个工作日内给出明确的录用意见,并用书面形式通知乙方。
第三条乙方的权利义务:1.乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。
2.乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。
3.乙方必须提供详尽的人才评估报告,为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。
4.乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点,并安排好相关人才的联络服务工作。
5.乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束,如有限制猎聘的人员名单,必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。
6.协助甲方对人才聘用合同的最终签定。
第四条服务费认定:服务费认定依据以被录用人才年薪要求,并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。
第五条收费条款:1.总服务费:乙方按被录用者的首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的30%-33%收取服务费,合计服务费人民币(金额大写)___________________。
2.预付定金:合同签定后,在乙方开展搜寻工作前,甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币(金额大写)_____________________,人才上岗后转抵服务费。
3.余额给付:在该岗位候选人上岗后7日内一次性支付给乙方。
4.服务费变更:如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪,则甲方必须补足超出部份的相应服务费,如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪,乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。
第六条保密条款:1.甲方必须对本合同内容严格保密,未经乙方同意,不得对候选人资料作任何审查,不得泄露候选人相关信息。
2.乙方不得泄露甲方企业的任何商业机密和内部信息。
3.乙方推荐的候选人一旦被甲方录用,其个人资料及档案必须封存。
第七条特别约定:1.乙方保证不猎取为甲方猎聘的人才。
2.甲方如需面试乙方推荐的身在外地的人才,人才的来回差旅费由甲方承担。
3.甲方不得以招聘或储备人才为名,达到窃取人才知识的目的。
乙方向甲方推荐过的人才,在两年内被甲方聘用,均视为推荐成功,甲方需支付乙方合同约定的服务费。
4.甲方已聘人才如在上岗后3个月内被解聘或离职,甲方需在人才离岗后15天内向乙方提出书面要求,乙方将免费为甲方推荐另一候选人到职。
如甲方不再需要乙方推荐另外候选人,乙方需退还该岗位全额服务费中70%的服务费;5.甲方已聘人才如在上岗后12个月内被解聘或离职,甲方需在人才离岗后15天内向乙方提出书面要求,乙方将免费为甲方推荐另一候选人到职。
如后推荐成功人才年薪发生变化,甲乙双方按实际年薪核定服务费,退补差额;也可将该岗位全额100%的服务费,用于在12个月内发生的其它岗位的委托招聘;第八条合同有效期:1.本合同需经双方签字盖章,乙方收到甲方定金开始生效。
2.合同生效后一个月为乙方工作期,在此期间内甲方不得提出终止合同,如甲方提出终止合同,则乙方定金不退。
乙方工作期满后15天内,未提供甲方愿意面试的合适侯选人(此期间提供的候选人以甲方最终面试为准),同时甲方认为不需要乙方提供服务的情况下有权提出终止合同,乙方必须无条件全额退款。
如甲方未提出终止合同,则乙方必须继续为甲方提供服务。
如果未找到合适人选,乙方承诺甲方,可将该定金用于在12个月内发生的其它职位的服务费定金中抵扣。
3.甲方录用乙方推荐人才,结清剩余服务费,人才上岗工作12个月后,本合同自动终止。
第九条法律条款:1.本合同一式两份,双方各执一份。
未尽事宜,双方协商。
协商不成,可交仲裁机构仲裁或直接诉诸法律解决。
2.本合同司法履行地在杭州。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日甲方:(委托方)____________________乙方:(受托方)____________________甲方委托乙方代理招聘人才,就有关事宜订立合同,目的在于确定甲、乙双方的权利及义务,共同遵守如下条款:一、甲方的权力与义务1.甲方同意委托乙方猎聘______职位,此职位猎头佣金为人民币_____元整。
2.年薪的计算标准a.(月薪+固定奖金+补助+绩效奖金)_____(个月)=年薪b.如有股权、期权等,单位与猎头公司双方协商大概年薪金额3.猎头佣金的订算标准单位与猎头公司先核算出大概年薪,然后按照签定的佣金比例计算(并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准)。
4.甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写《企业委托书》;5.关于定金的双方约定:a.以下情况定金不退还给甲方:①合约期内,乙方找到了候选人,甲方不面试,导致合作无法继续。
②合约期内,甲方单方面中止协议,不再委托乙方寻猎人才。
b.以下情况定金退还给甲方:①合约期内,乙方没有给甲方推荐候选人。
②合约期内,乙方没有推荐让甲方满意的候选人。
c.如果双方合作成功,人才到岗,定金从佣金中扣除。
6.乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入,所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金;7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试,甲方有权终止合同或延迟初猎时间;8.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才,可要求乙方重新推荐人才面试;9.为保证乙方的工作顺利进行,面试由乙方安排见面;10.待甲方通过面试选定人才到岗后,_____周之内必须付清其余的佣金;11.乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期,如人才上班_____个月内和甲方解除聘用协议,乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。
12.乙方对推荐给甲方面试的人才,保留_____年猎头收费标准权力,即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业,就职人任何岗位。
否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。
二、乙方的权利和义务1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人;3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试,对有希望的候选人进行复试测评,选出符合甲方所列条件的候选人;甲方:乙方:日期:1、乙方在合同签订后必须先付________人的前期运作费用,其它运作费用乙方必须在车站(或企业)交接时按实际人数付清;3、甲方必须在本协议签定完二个月招到乙方所需人数,如未招到乙方所需人数,乙方则按实际招到人数支付运作费用,甲方多退少补;4、甲方为乙方所招人员因种种原因被乙方解聘,一年之内乙方不得录用该员工,如果乙方一年内录用该员工则乙方需支付甲方全部劳务费;5、其他约定:________。
甲方(委托方):___________乙方(受托方):___________甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。
经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款:第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条双方的权利和义务1.甲方同意委托乙方就_________职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务,总服务费为人民币大写___________元。
2.甲方需向乙方提供有关企业资料。
主要包括:企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。
4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。
5.乙方对这些候选人进行初次筛选。
6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实,但不对人选进行面试。
乙方对人选的求职事实负责。
8.乙方每次将最佳候选人简历以1:3的数量提交给甲方。
10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。
11.本合同的服务资费不予退回。
如遇面试后双方不满意,网站不重新推荐人选。
第三条双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费)1.乙方提供的人才资料,甲方需妥善保管,甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。
如有上述情况,一经核实,甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才,自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。
否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内,给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其它推荐,否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。
4.乙方为甲方推荐的候选人,以甲方提供的《委托招聘服务登记表》为准。
5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密,不得将其内容透露给第三方。
6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。
双方将遵守本合同中所有条款。
第四条免责条款由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时,不应视作乙方违约,甲方对此表示认同。
第五条其它1.本合同未尽事宜,经双方协商解决。
2.面试时如需要发生的应聘者差旅费,由甲方负责。
3.如果甲方委托乙方进行面试,乙方推荐人选未能参加面试或者未能实际到岗,则服务时间顺延,乙方负责再次推荐合适的人选给甲方,直到完成服务为止。
4.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起,具法律效力。
第六条纠纷处理当双方发生业务纠纷时,须本着友好发展的态度协商解决问题。
如果无法协调解决,可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。
甲方:________________乙方:_______________代表:________________代表:_______________(盖章)(盖章)______年_____月_____日______年_____月____日甲方:地址:开户行:帐号:乙方:开户行:帐号:甲方委托乙方代为招聘人员,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、甲方向乙方提供有效的`单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填写《客户背景信息调查登记表》(见附件);二、本次招聘岗位如下:(一)_________________招聘岗位填写《委托招聘职位登记表》(见附件)。
三、费用结算方式如下:(一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算,服务费标准详见网站报价,具体数额以本合约为准,本次委托招聘服务费总计人民币________元整(大写)。