委托招聘合同协议(优秀5篇)
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委托招聘协议书模板5篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方委托乙方进行招聘工作的相关事宜,达成如下协议:一、协议背景及目的鉴于甲方存在招聘需求,为高效、准确地完成招聘工作,甲方决定委托乙方负责招聘工作事宜。
乙方愿意基于自身的专业知识和丰富经验,接受甲方委托,共同完成本次招聘任务。
二、协议范围及内容1. 乙方应根据甲方的招聘需求,协助甲方进行职位分析、招聘流程设计、信息发布、简历筛选、面试安排等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,对候选人进行资格审核和评估,确保招聘过程的公正、公平。
3. 乙方应向甲方提供候选人信息,并协助甲方完成面试、笔试等招聘工作。
4. 乙方应协助甲方完成招聘合同的签订及入职手续的办理。
三、协议期限及工作安排本协议自签订之日起生效,有效期为______个月。
协议期间,乙方应按照甲方的要求,按时完成招聘任务。
如遇特殊情况,双方可协商调整招聘进度及工作计划。
四、费用支付及结算方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。
费用包括但不限______等。
(费用根据具体情况填写)费用支付方式和时间:____________(详细条款)五、保密条款及知识产权归属1. 双方应对涉及本协议的所有信息进行严格保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。
2. 本协议下产生的所有知识产权归属甲方所有。
乙方不得擅自使用或转让甲方的招聘信息及相关资料。
若因乙方原因导致甲方信息泄露,乙方应承担相应法律责任。
六、违约责任与解决方案1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方由此造成的损失。
2. 若因甲方原因导致乙方无法完成招聘任务,甲方应承担相应责任。
双方应共同协商解决。
如遇不可抗力因素导致无法履行协议,双方可协商解除协议。
委托招聘的合同范本6篇篇1甲方(委托人):___________________________乙方(受托人):___________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员,而乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的行业经验,双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则,经友好协商,达成以下委托招聘合同:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的合作关系,明确双方的权利和义务,确保招聘工作的顺利进行。
二、委托事项甲方委托乙方进行招聘服务,包括但不限于岗位发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等招聘工作。
具体招聘职位及要求详见附件。
三、服务期限本合同自签订之日起生效,服务期限为_____个月。
如双方有意续签,应在合同到期前30天进行协商。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照实际招聘职位支付乙方相应的服务费用。
具体费用标准及支付方式详见附件。
2. 甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方预付款,面试结束后根据面试结果结算尾款。
3. 如因甲方原因导致招聘周期延长,应提前与乙方协商,并支付额外服务费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的招聘服务,确保招聘过程公平、公正。
2. 甲方有义务提供招聘岗位的详细信息及要求,并对所提供信息的真实性负责。
3. 乙方有权按照本合同约定收取服务费用。
4. 乙方有义务为甲方提供专业化的招聘服务,确保招聘过程的顺利进行。
5. 乙方应对所收集的应聘者信息进行保密,未经甲方同意,不得泄露或擅自使用。
六、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定支付服务费用,乙方有权中止服务,并要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方未能按照本合同约定提供招聘服务,导致甲方损失,乙方应承担相应的违约责任。
3. 若因乙方原因导致泄露甲方机密信息,乙方应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同的附件为本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
公司授权招聘委托书模板6篇第1篇示例:公司授权招聘委托书委托人:(公司名称)日期:(年月日)鉴于委托人需要对公司进行招聘工作,特委托招聘代理人进行相关工作,达成以下协议:一、委托事项委托人授权招聘代理人行使公司招聘的相关权利,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查、制定招聘计划等,具体工作内容以委托代理人的实际工作需要为准。
二、委托期限本次委托期限自签署之日起生效,有效期至(具体时间)。
如需延期,需双方协商一致并另行签署委托延期协议。
三、委托费用委托人同意向招聘代理人支付一定的委托费用,具体金额双方另行商议确定。
四、保密条款双方同意在执行本协议过程中,不得泄露涉及对方商业秘密的信息,如有违反将承担相应法律责任。
五、委托代理人的权利和义务1. 委托代理人应当按照委托人的要求和标准,认真、负责地完成招聘工作。
2. 委托代理人有权利对符合条件的候选人进行初步筛选、面试等工作,提供符合招聘要求的人选。
3. 委托代理人在招聘过程中应当维护委托人的利益,确保招聘工作的顺利进行。
3. 委托人应当按时支付委托费用。
七、解决争议本协议如发生任何争议,双方应当协商解决。
协商不成时,任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
八、其他本协议自双方签署之日起生效,至委托事项完成之日止。
本协议未尽事宜,双方可另行协商确定。
委托代理人:(盖章)签署人:(签字)以上为【公司授权招聘委托书模板】,请双方认真阅读并遵守以上协议内容。
感谢您的合作!如果您有任何疑问或需要进一步解释,请随时与我们联系。
结束。
第2篇示例:授权招聘委托书甲方(委托方):(公司全称)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,为了更好地组织公司的招聘工作,提高招聘效率,保障公司和求职者的合法权益,甲乙双方经友好协商一致,就招聘委托事宜订立如下协议:一、委托内容1. 甲方委托乙方为其进行招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
委托招聘协议书样式5篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员,而乙方具备专业的招聘服务能力和经验,双方根据平等、自愿、诚信的原则,经友好协商,达成以下委托招聘协议:一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务,以便乙方协助甲方寻找并录用符合甲方岗位需求的人员。
二、协议范围1. 招聘岗位及要求:____________________2. 招聘人数:____________________3. 招聘流程及时间安排:____________________三、委托期限本协议自签订之日起生效,至完成甲方招聘需求或双方书面同意终止为止。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)提供详细的岗位说明书及招聘需求;(2)协助乙方提供招聘场所、设备等必要支持;(3)对乙方提供的候选人进行面试、评估及最终录用决策;(4)按时支付本协议约定的服务费用。
2. 乙方责任与义务:(1)根据甲方需求,制定招聘方案并执行;(2)通过各类招聘渠道寻找符合甲方需求的候选人;(3)对候选人进行初步筛选、面试及评估;(4)向甲方推荐候选人并协助安排面试;(5)保护甲方提供的招聘信息及资料的机密性。
五、费用与支付1. 服务费用:甲方应向乙方支付招聘服务费用,具体金额及支付方式双方另行协商确定。
2. 支付方式:____________________3. 支付时间:____________________六、保密条款1. 双方应对本协议内容以及招聘过程中的相关信息保密,非经对方同意,不得向第三方泄露。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的招聘信息、资料及候选人信息,不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方原因导致未能完成招聘任务,乙方应退还部分或全部服务费用。
委托招聘人才合同怎么写5篇篇1委托招聘人才合同是一种雇主委托专业招聘机构或个人帮助寻找合适人才的合同。
在雇主需要招聘人才,却没有足够的时间、资源或专业知识去开展招聘工作时,委托招聘人才是一种常见的选择。
在签订委托招聘人才合同之前,双方需对合同内容进行详细的商讨和协商。
以下是一份委托招聘人才合同的范本,供参考:委托招聘人才合同甲方:(雇主信息)地址:联系人:联系电话:身份证号:乙方:(招聘机构信息)地址:联系人:联系电话:身份证号:鉴于甲方(雇主)需要招聘人才,甲乙双方经友好协商一致,签订本合同,具体内容如下:一、委托内容甲方委托乙方为其进行人才招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等工作。
二、服务费用1. 乙方为甲方提供招聘人才服务,甲方需支付乙方相应的服务费用,具体费用标准双方另行商定。
2. 服务费用支付方式:甲方需在人才入职后第一个月内支付服务费用。
三、保密责任1. 乙方承诺对甲方的招聘需求和相关信息严格保密,不得泄露给任何第三方。
2. 甲方承诺对乙方提供的人才信息及相关文件进行保密,不得擅自转交或复制。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为【具体天数或月份】,期满后自动失效。
双方如需继续合作,须另行签订合同。
五、违约责任1. 若一方未能履行合同约定的义务或违约,应承担相应的法律责任。
2. 违约方需向对方支付违约金,违约金数额为合同金额的【具体百分比】。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行商议补充条款。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签约日期:签约日期:以上所列内容仅为委托招聘人才合同的一个范本,具体的合同内容需要根据双方的实际情况进行调整和修改。
在签订合同之前,建议双方都仔细阅读并理解合同内容,确保双方的权益得到有效保障。
希望本文提供的范本内容对您有所帮助。
篇2委托招聘人才合同怎么写委托招聘人才合同是指企业委托招聘机构进行人才招聘的合同。
委托招聘合同模板6篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据有关法律法规,为明确双方的权利义务,确保双方利益的实现,甲、乙双方经友好协商,达成以下委托招聘协议:一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务,乙方根据甲方的需求,提供合适的人才信息并促成甲方与应聘人员的面试及聘用。
二、招聘职位及要求甲方委托乙方招聘的职位为:____________________,具体要求如下:(详细列出职位要求、岗位职责、薪资待遇等)三、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前,双方可协商续签。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用,具体金额根据招聘职位的难易程度及工作量确定。
2. 支付方式:____________________(如按次支付、按成功录用人数支付等)。
3. 乙方在完成以下任务后,甲方需支付费用:收集候选人简历、组织面试、提供候选人面试评价等。
4. 甲方需在收到乙方提供的合格候选人简历后___日内支付费用。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)提供详细的招聘需求及职位描述;(2)对乙方提供的候选人进行面试和评估;(3)按时支付招聘服务费用;(4)尊重乙方的知识产权和商业秘密。
2. 乙方的权利义务:(1)根据甲方需求,寻找合适的人才;(2)对候选人进行初步筛选和评估;(3)组织面试并通知甲方参与面试;(4)协助甲方完成招聘过程中的其他事宜。
六、保密条款1. 双方应严格保护彼此的商业秘密和知识产权。
2. 未经对方许可,任何一方不得泄露本协议内容及相关信息。
七、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用,乙方有权解除本协议并要求甲方支付未付费用及违约金。
2. 若乙方未能按照本协议约定完成招聘任务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因一方违反协议约定导致对方损失,违约方需承担赔偿责任。
人才招聘委托协议完整版5篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________鉴于甲方因业务发展需要,现委托乙方为其进行人才招聘工作,双方在平等、自愿的基础上,达成以下协议:一、协议目的乙方接受甲方委托,为甲方提供人才招聘服务,协助甲方寻找并录用符合职位要求的优秀人才。
二、协议范围本协议涉及的人才招聘职位包括但不限于:____________________(具体职位列表)。
乙方将根据甲方的要求,在全球范围内寻找和推荐符合职位要求的优秀人才。
三、委托事项1. 甲方应向乙方提供详细的职位描述、任职要求、薪资待遇及招聘流程等信息。
2. 乙方负责发布招聘广告、筛选简历、组织面试、进行初步评估等工作。
3. 乙方应及时向甲方报告招聘进展,协助甲方完成面试、评估、录用等后续工作。
4. 双方应共同确定招聘周期,并在协议约定的时间内完成招聘工作。
四、费用与支付1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。
具体费用标准、支付方式等详见附件。
2. 乙方在完成招聘任务后,应向甲方提供正规的发票及费用清单。
五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切信息予以保密,未经对方许可,不得向第三方透露。
2. 乙方应对应聘者的信息予以保密,未经甲方同意,不得擅自泄露。
六、违约责任1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方由此产生的损失。
2. 若因甲方原因导致招聘任务无法进行,甲方应承担相应责任。
3. 若一方违反本协议约定的其他义务,应承担相应的违约责任。
七、争议解决因执行本协议而发生的争议,双方应通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为____年。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
委托招聘合同协议模板5篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方委托乙方进行招聘工作的相关事宜,达成如下协议:一、协议目的甲方因业务需要,委托乙方进行招聘活动,以补充甲方所需人员。
乙方愿意接受甲方的委托,按照甲方的要求,开展招聘工作。
二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的职位、人数及要求:____________________2. 乙方应根据甲方的需求,制定招聘方案,发布招聘信息,组织招聘活动。
三、协议期限本协议自双方签字之日起生效,至招聘活动结束且所有招聘人员到岗为止。
四、费用支付1. 甲方应按照乙方的收费标准,支付招聘服务费用。
具体金额及支付方式如下:____________________2. 甲方应在协议签订后___个工作日内支付乙方定金,面试合格人员确定录用后___个工作日内支付剩余款项。
3. 如因甲方原因导致招聘活动无法完成,乙方有权按照已经完成的招聘工作量收取相应费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权了解乙方招聘工作的进展情况,并提出建议和意见。
2. 乙方应按照甲方的要求,尽职尽责地开展招聘工作,确保招聘活动的顺利进行。
3. 乙方应对所收集的应聘者信息进行筛选和审核,确保应聘者符合甲方的要求。
4. 乙方应妥善保管甲方的相关资料,不得泄露或滥用。
5. 甲方应提供清晰的招聘需求及岗位职责,协助乙方开展招聘工作。
6. 甲方有权拒绝不符合要求的应聘者,并在确定录用人员后与乙方共同办理入职手续。
六、违约责任1. 若因乙方的过失导致招聘活动未能按时完成,乙方应退还甲方支付的费用,并承担违约责任。
2. 若甲方提供的信息不真实或存在误导,导致招聘活动无法完成或产生纠纷,甲方应承担相应责任。
3. 若因不可抗力因素导致招聘活动无法完成,双方均不承担违约责任。
委托招聘服务合同模板5篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行招聘服务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方因业务需要,拟招聘特定岗位的员工,而乙方具备丰富的招聘经验和专业技能,能够提供高质量的招聘服务。
为明确双方的权利义务,特订立本合同。
二、服务内容1. 乙方提供招聘服务,包括但不限于岗位分析、候选人筛选、面试安排、背景调查等。
2. 乙方应按照甲方的要求,提供合适的候选人名单供甲方选择。
3. 乙方需确保提供的候选人信息真实可靠,不得提供虚假信息。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供服务。
(2)甲方应按照约定支付乙方的服务费用。
(3)甲方应提供详细的招聘需求及岗位描述,以便乙方更好地提供服务。
(4)甲方有权对乙方提供的候选人进行最终决策,决定是否录用。
2. 乙方的权利义务:(1)乙方应按照合同约定提供服务,确保服务质量。
(2)乙方应对甲方提供的招聘信息保密,不得泄露给无关人员。
(3)乙方应按照甲方要求,提供候选人名单及详细信息。
(4)乙方应对提供的候选人信息进行核实,确保信息真实可靠。
四、服务期限及费用1. 本合同服务期限为____年/月,自____年____月____日至____年____月____日。
2. 甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元(大写:____元整)。
具体支付方式及时间如下:____________________。
3. 如因甲方原因需要提前终止服务,应提前通知乙方,并支付相应费用;如因乙方原因需要提前终止服务,应退还甲方未使用的服务费用。
五、违约责任及赔偿1. 若因乙方提供的候选人信息不真实,导致甲方产生损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
委托招聘人才协议书范本5篇篇1甲方(受托方):_________(以下简称甲方)乙方(委托方):_________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方接受乙方的委托,为乙方招聘人才事宜达成如下协议:一、协议目的甲方接受乙方的委托,按照乙方的要求和指示,为乙方提供招聘服务,协助乙方寻找和选拔符合乙方要求的人才。
二、协议范围1. 招聘职位及人数:具体以乙方提出的书面要求为准。
2. 招聘流程:包括职位发布、收集简历、筛选简历、面试安排、背景调查等。
3. 招聘周期:自本协议签订之日起至招聘完成。
三、协议条款1. 甲方的义务:(1)按照乙方的要求,及时发布招聘信息,并确保信息的真实性和合法性。
(2)收集符合乙方要求的简历,并及时通知乙方进行筛选。
(3)协助乙方安排面试,确保面试流程的顺利进行。
(4)协助乙方进行背景调查,确保招聘人才的信誉和资质。
(5)保护乙方的商业秘密和隐私。
2. 乙方的义务:(1)提供详细的招聘要求和职位描述,确保甲方能够准确发布招聘信息。
(2)按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
(3)对甲方提供的候选人进行面试和评估,并及时向甲方反馈结果。
(4)确保招聘过程中的公平、公正和合法。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用:本协议涉及的服务费用根据实际招聘职位的难度和工作时间确定,具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 支付方式:乙方应按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
3. 增值税发票:甲方在收到乙方支付的服务费用后,将提供相应的增值税发票。
五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至招聘完成之日终止。
2. 任何一方不得无故终止本协议,否则应承担违约责任。
3. 本协议终止后,甲方应继续保护乙方的商业秘密和隐私。
六、违约责任及争议解决1. 任何一方未履行本协议约定的义务,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
委托招聘协议书范本8篇篇1甲方(委托方):_________________________乙方(受托方):_________________________根据甲方需求,乙方接受甲方委托,在甲方的委托范围内为甲方招聘相关职位人员。
经双方协商一致,达成以下协议:一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,为共同规范因甲方委托乙方代为招聘人员事宜,达成如下协议条款,以兹信守。
二、委托事项及范围甲方委托乙方在_____范围内招聘以下岗位人员(详见附件一《招聘需求表》)。
乙方应根据甲方的招聘需求,在指定时间内完成招聘工作。
如因特殊原因无法在规定时间内完成,应及时通知甲方并协商处理。
三、招聘流程1. 甲方提供招聘需求表及岗位描述等相关信息。
2. 乙方根据甲方需求进行简历筛选及初步面试评估。
3. 乙方将初步筛选合格的候选人信息提交给甲方进行复审。
4. 甲方根据乙方提交的候选人信息进行复审,确定面试名单。
5. 乙方协助安排面试时间和地点,并通知候选人参加面试。
6. 乙方对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查。
7. 最终确定录用人员,由甲方与录用人员沟通确认聘用意向并安排入职事宜。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务(1)甲方需提供详细的招聘需求表及岗位描述等信息,并确保信息的真实性和完整性。
(2)甲方有权对乙方提交的候选人信息进行复审,提出合理的招聘意见和建议。
(3)甲方应尊重乙方的专业知识和经验,按照乙方的建议对候选人进行评估和选择。
(4)甲方应按时支付招聘服务费用。
2. 乙方责任与义务(1)乙方应根据甲方的需求,尽职尽责地筛选简历和评估候选人。
(2)乙方应及时向甲方提交候选人信息,并保证信息的真实性和准确性。
(3)乙方应对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查,确保候选人的可靠性和适应性。
(4)乙方应协助甲方安排面试时间和地点,提供必要的协助和支持。
(5)乙方应保守甲方的商业机密和招聘信息,未经甲方同意,不得向任何第三方透露。
委托招聘服务合同模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1委托招聘服务合同模板委托方(甲方):__________(以下简称甲方)承接方(乙方):__________(以下简称乙方)鉴于甲方需要进行人才招聘,希望由乙方进行招聘服务;根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方承诺为甲方提供专业的人才招聘服务,包括但不限于:制定招聘方案、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、提供候选人信息等。
1.2 乙方需根据甲方的需求和要求,为其提供符合条件的候选人,并确保候选人的品质和资质。
第二条服务费用2.1 甲方将按照招聘职位和候选人的数量支付服务费用给乙方。
具体费用标准为:__________。
2.2 服务费用支付方式:甲方应在乙方提供服务后的__________天内支付全部服务费用。
第三条保密义务3.1 甲、乙双方应对因签署本合同而获得的对方机密信息进行严格保密,不得向任何第三方透露。
3.2 本合同解除或终止后,甲、乙双方应立即销毁对方的机密信息或将其归还给对方。
第四条违约责任4.1 若任何一方未履行合同约定或违反合同规定,应承担相应的违约责任。
4.2 如因不可抗力等不可抗拒因素造成一方无法履行合同义务,可免除责任,但应尽快通知对方并提供相应证明材料。
第五条争议解决5.1 本合同的效力、解释、履行和争议解决均适用中国法律。
5.2 若本合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他事项6.1 本合同所涉及的其他事项,由双方协商解决。
第七条合同生效7.1 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,至双方履行完毕合同义务后终止。
委托方(甲方):__________(盖章)承接方(乙方):__________(盖章)签订日期:__________年__________月__________日以上为【委托招聘服务合同模板】的内容,希望对您有所帮助。
委托招聘协议书模板5篇篇1甲方(委托人):___________________统一社会信用代码:___________________注册地:___________________联系方式:___________________法定代表人或授权代表:___________________乙方(受托人):___________________统一社会信用代码:___________________注册地:___________________联系方式:___________________法定代表人或授权代表:___________________根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方委托乙方进行招聘事宜达成以下协议:一、协议目的甲方委托乙方代为招聘相关人才,乙方根据甲方的需求,提供招聘服务,协助甲方寻找并筛选合适的候选人。
二、委托事项1. 甲方需招聘的职位、人数及职位要求等详细情况,甲方应向乙方提供书面说明(附件一)。
乙方根据甲方的要求,利用自身的资源,为甲方推荐和安排合适的人才。
2. 乙方应根据甲方的要求,协助甲方组织面试、笔试等招聘活动,确保招聘过程的顺利进行。
3. 乙方应在每次推荐人员时,向甲方提供候选人的详细简历和相关证明材料。
三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年/月。
协议期满后,如双方有意续签,应在协议到期前30天内进行协商并签署新的协议。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照乙方的收费标准支付招聘服务费用。
具体费用标准、支付方式及时间按照双方另行签订的服务合同执行。
2. 如乙方未能按照协议要求完成招聘任务,乙方应退还部分或全部已收取的费用。
具体退款金额由双方根据实际情况协商确定。
五、保密条款1. 双方应对本协议的内容以及履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的招聘材料,不得擅自复制、泄露或向第三方提供。
委托招聘合同协议模板6篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议:一、协议目的甲方因业务需要,委托乙方进行招聘活动,乙方同意接受甲方的委托,按照甲方的要求为其招募合适的人才。
二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的职位、人数及职位要求等详见附件。
2. 乙方应根据甲方的需求,在合法合规的前提下,通过各种渠道和方式寻找、筛选、推荐符合职位要求的候选人。
3. 乙方应向甲方提供候选人详细的个人信息,包括简历、面试评估等。
三、合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为______个月。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用,具体金额及支付方式详见附件。
2. 甲方应按照约定时间及时向乙方支付费用,逾期支付的,乙方有权解除合同。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)甲方有权要求乙方提供招聘进展报告。
(2)甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和考核。
(3)甲方应按时支付招聘服务费用。
(4)甲方应提供乙方足够的招聘信息及职位要求。
2. 乙方的权利义务:(1)乙方应按照甲方的要求,认真履行招聘义务。
(2)乙方应保证推荐的候选人符合职位要求。
(3)乙方应向甲方报告招聘进展,并提供必要的建议和意见。
(4)乙方应保护甲方的商业秘密和个人隐私。
六、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未能按照甲方的要求履行招聘义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过失导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成的,按法律程序解决。
八、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。
委托招聘协议书范本6篇篇1委托招聘协议书范本甲方(委托人):______ 公司乙方(受托人):______ 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方进行招聘工作,达成如下协议:一、委托内容1.1 甲方授权乙方为其进行招聘工作,包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、安排试岗工作等。
1.2 甲乙双方约定的招聘人数为______ 人,具体招聘职位为______。
1.3 招聘时间:从______ 年月日至______ 年月日。
二、招聘流程2.1 乙方根据甲方要求发布招聘广告,并筛选合格的简历,组织面试并确定最终招聘人选。
2.2 乙方将招聘过程中的所有资料及流程记录保存完整,并报告招聘进展情况及成果。
2.3 乙方将根据甲方要求完成其他相关的招聘工作。
三、费用支付3.1 甲方将支付给乙方招聘服务费,具体金额为______元/人,共计______元,费用包含相关的招聘广告费、面试费等,但不包含劳务费及其他附加费用。
3.2 甲方将在签订本协议时支付给乙方10%的服务费作为预付款,剩余费用在工作完成后结算。
四、保密条款4.1 甲乙双方保证在履行本协议过程中不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。
4.2 甲乙双方保证在解除本协议后继续保守对方的商业秘密及其他机密信息。
五、违约责任5.1 任何一方未能履行本协议的,应当承担相应的违约责任。
5.2 未经对方同意,任何一方不得擅自解除本协议。
六、争议解决6.1 甲乙双方如发生合同履行过程中的争议,应当友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至______年月日。
7.2 本协议如需修改或补充,应当经双方书面同意,并签署补充协议。
甲方(盖章):______ 公司签字:______日期:______乙方(盖章):______ 公司签字:______日期:______本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
人才招聘委托协议书5篇篇1甲方(委托人):___________________乙方(受托人):___________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行人才招聘工作达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘工作,乙方愿意接受甲方的委托,按照甲方的要求,协助甲方寻找并招聘适合的人才。
二、招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为:___________________。
具体的职位要求详见附件。
三、招聘范围及方式乙方应在_____________范围内进行招聘,包括但不限于网络招聘、现场招聘、猎头推荐等方式。
乙方需积极推广甲方的招聘信息,尽力吸引符合条件的人才前来应聘。
四、委托期限本协议的有效期为______年/月,自______年______月______日至______年______月______日。
协议期满前,双方可协商续签。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费,具体金额为______元。
2. 支付方式:____________(如:一次性支付、分期支付等)。
3. 乙方应在收到款项后提供正规的发票。
六、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式进行招聘。
2. 甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和评估。
3. 甲方有义务向乙方提供招聘相关的资料和信息。
4. 甲方有义务对乙方的招聘结果进行评估和反馈。
七、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的招聘服务费。
2. 乙方有权要求甲方提供招聘相关的资料和信息。
3. 乙方应按照本协议约定的方式进行招聘,并尽力推广甲方的招聘信息。
4. 乙方应对所推荐的应聘者进行初步筛选和评估,确保其符合甲方的要求。
5. 乙方应对甲方的招聘工作提供必要的支持和协助。
八、违约责任及处理方式1. 若甲方未按约定支付招聘服务费,乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方未按约定方式进行招聘或未能推荐符合甲方要求的应聘者,甲方有权要求乙方承担违约责任。
委托招聘服务合同范本6篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据有关法律法规,为明确双方权利和义务,甲乙双方本着诚信、平等、互利的原则,经友好协商,就甲方委托乙方进行招聘服务工作达成以下协议:一、合同目的及合作事项甲方委托乙方提供招聘服务,乙方根据甲方的需求,协助甲方完成招聘任务。
乙方将利用其丰富的行业经验和专业资源,为甲方提供优质的服务。
二、服务内容1. 乙方根据甲方提供的职位要求和岗位描述,协助甲方发布招聘信息。
2. 乙方负责收集、筛选应聘者的简历,并安排甲方进行面试。
3. 乙方协助甲方进行面试评估,提供候选人推荐报告。
4. 乙方协助甲方完成部分招聘流程,包括面试通知、面试安排等。
三、合同期限及费用1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年/月。
2. 甲方应支付乙方服务费用,具体金额和支付方式如下:____________________。
3. 如因甲方原因需要延长服务期限,双方应另行协商并签订补充协议。
四、双方责任与义务1. 甲方应提供详细的职位描述和职位要求,以便乙方更好地为甲方提供服务。
2. 乙方应保证其服务的专业性、及时性和高效性,尽力完成甲方的招聘任务。
3. 乙方应对收集的应聘者信息进行保密,不得泄露或非法使用。
4. 甲方应按照约定时间支付服务费用,如因甲方原因导致费用延迟支付,乙方有权要求甲方支付滞纳金。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付服务费用,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付应付未付金额及滞纳金。
2. 若乙方未按照本合同约定履行服务内容,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付因此造成的损失。
3. 若因不可抗力因素导致双方无法履行合同,双方均不承担违约责任。
六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
委托招聘协议书范本(通用5篇)委托招聘协议书范本(通用5篇)在生活中,越来越多人会去使用协议,协议对双方的事务履行起到积极作用。
那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的委托招聘协议书范本(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
委托招聘协议书1甲方:_________乙方:_________鉴于甲方业务需要,委托乙方访寻所需职位,经双方协商,达成如下协议:一、乙方义务乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作,按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择,并在10-30个工作日内向甲方提供人选。
乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确,并在甲方与候选人达成初步意向后,对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查,确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性,合法性和准确性。
乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通,对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。
乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业,技术资料及员工信息进行保密,该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。
乙方推荐的人选被甲方录用后,如仍在甲方任职,半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。
二、甲方义务甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息,并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内,寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候选人资料后,应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试,如果需要,应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。
甲方在面试完每位候选人后,应尽快告之乙方面试结果,以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。
如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同,应在5个工作日内将所聘人员职位,年薪等情况以书面形式通知乙方。
甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。
甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。
三、服务费支付自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元/月给乙方,以此类推。
委托招聘人才协议标准范本协议方:_____(以下简称甲方)_____(以下简称乙方)为了培育和提升人力资源开发水平,根据国家有关法律,本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则,经友好协商,双方达成如下协议:第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。
第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料,包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等,并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。
第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。
乙方如拖欠手续费,甲方有权终止本协议。
第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请,自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。
因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方损失的,由乙方自行负责。
因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务,造成乙方损失的,由甲方承担责任。
甲方赔偿的损失,在委托费中扣除。
第五条本协议委托期自____年____月____日至____年____月____日止。
第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才,应在录用成功____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。
第七条乙方如在委托周期(_____天)内未成功录用甲方推荐的初选人才,需再次申请招聘,可适当减手续费。
第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守,在协议履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。
第九条本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签定补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
第十条本协议经双方签字盖章后生效,正式文本甲乙双方各执一份。
甲方:_____ 乙方:_____代表(签字):_____ 代表(签字):_____ ____年____月____日附件:(略)委托招聘人才协议标准范本(二)委托招聘_____协议(样式二)甲方:_____乙方:_____甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_____,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。
委托招聘合同协议(优秀5篇)委托招聘合同协议篇1委托单位: (以下简称甲方)代理单位: (以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定,按照甲方需求,乙方接受委托,代甲方招聘所需人才。
双方遵循互惠互利的原则,经平等自愿、协商一致,就委托招聘事宜达成以下条款:第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核,并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。
2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。
(主要包括:企业简介、历史背景、主营业务,经营发展趋向等资料)3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括:职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件,在必须变更的情况下,甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。
4、在合作期内,甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应提供录用确认书予乙方。
否则,乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容,由此撰写招聘职位描述),乙方按照职位描述进行招聘。
2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选,安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件,并进行综合评定,供甲方参考。
3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考,资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。
4、协助聘用合同的最终签署。
5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员,并协助甲方进行初次面试以及复试,并对员工提供的各项资料进行实质性审查。
6、在年月日前,乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工,所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的,或违反甲方制度导致被解雇的,导致该岗位的空缺,不能算着乙方招聘到合格的员工,也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。
7、在招聘过程中,乙方不得以甲方名义向所有应聘员工收取任何费用,或要求员工提供担保。
第四条保证条款1、自乙方推荐之候选人到甲方工作由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而被甲方解雇的,根据甲方要求,乙方将在甲方通知之日起日内为甲方另行招聘合格候选人,并经甲方复试合格后到职上岗。
如乙方推荐的人员到甲方上班超过个月而离职,乙方再做推荐,则甲方需另外付费。
2、乙方提供给甲方的所有人才资料,甲方需妥善保管;甲方不得以招聘或储备人才为名,将乙方提供的无关人才资料据为己有,或将人才资料泄露、转交给第三方使用。
如有上述情况,甲方应无条件立即支付给乙方合同规定的双倍费用作为经济、信誉补偿金。
3、甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果书面反馈给乙方,未反馈则视为被甲方录用。
遇特殊情况时需以书面形式向乙方进行说明及提出新的时间限定经乙方认可。
第五条收费条款1、经乙方招聘及推荐的候选人被甲方录用且工作满个月,甲方需向乙方支付元/人的服务费。
2、费用支付:分次支付完所有费用。
在乙方向甲方成功招聘人并在员工正式上岗后,甲方按照乙方招聘人数先行向乙方支付元/人的服务费;在员工到岗工作之日起第月时,甲方按照乙方招聘人数另行向乙方支付元/人的服务费。
方式为转帐支付或现金支付,延期支付需要承担相应利息,利率按不低于银行同期贷款利率计算。
3、如甲方因自身原因未履行委托招聘条件,致使乙方推荐的人才无法上岗或上岗的人才离职,乙方视为职责完成,甲方需按条款向乙方支付服务费。
4、乙方需要在双方规定的时期内组织到人员。
如未组织到人员乙方将不收取甲方任务费用。
第六条其他条款1、付款方式原则上以银行转帐为主,现金付款时由乙方出具有效证明后方可付款。
2、甲乙双方均须对本合同严格保密。
甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。
双方将遵守本合同中所有条款。
对未尽事宜,双方将协商解决。
协议时间从签定之日起计算。
3、其它补充条款:4、乙方若在年月日前,未为甲方招聘到附件中确定人数及并经甲方复试合格的员工,乙方应当按照未招聘到岗人数应得服务费的总额的 %向甲方支付违约金。
第七条法律条款1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字、盖章后即具法律效力。
2、本合同履行地在。
3、本协议随服务完成即自行终止。
甲方签章:乙方签章:甲方代表:乙方代表:年月日年月日委托招聘合同协议篇2甲方:乙方:经友好协商,就甲方委托乙方招聘人才事宜达成以下协议。
一、委托招聘内容:甲方委托乙方招聘等个岗位,共名职员。
甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见《委托企业招聘需求表》(附件一)二、甲方的责任和义务:1、甲方向乙方提供营业执照复印件(加盖公章),并提供详实企业资料(性质、经营范围、规模等),同时向乙方提交详实《委托企业招聘需求表》,并按承诺对乙方推荐的人才进行面试招录工作。
2、甲方应积极配合乙方的荐才工作,及时反馈所推荐人才的招录情况。
3、未经乙方同意与参与,甲方不得直接与候选人进行接触,否则乙方有权放弃已承诺的义务。
4、甲方在试用期内辞退乙方提供的人才,或人才自主离职的,应及时通知乙方,同时由甲方根据乙方要求重新提供新的候选人才,并完成招录工作。
三、乙方的责任和义务:1、乙方按甲方《委托企业招聘需求表》中的要求和承诺为甲方搜寻、筛选、推荐人才。
2、乙方在协议生效日内完成首批人才推荐,按每岗位名候选人才向甲方推荐人才。
3、乙方协助甲方审定《委托企业招聘需求表》,并协助甲方组织人才复试(乙方可提供面试场地)。
4、凡乙方推荐并被甲方录用的候选人,乙方不得将该候选人推荐至其他单位(甲方同意的除外),乙方应严守保密条款,保证甲方和候选人提供的信息不外泄。
四、费用及付款方式1、收费标准根据招聘职位的不同划分为三级:(1)普通职位(月薪在1200元以下),乙方按每岗位每人200元收费标准向甲方收取委托费,共计人民币元整。
(2)中级职位(月薪在1200元——3000元之间),乙方按每岗位每人月薪30%收费标准向甲方收取委托费,共计人民币元整。
(3)高级职位(月薪在3000元以上)乙方按每岗位每人月薪45%收费标准向甲方收取委托费,共计人民币元整。
2、甲方应在本协议签订后按委托费50%支付预付款项计元,乙方收款后协议方能生效,余款在人才试用合格后一月内付清。
乙方因客观原因不能为甲方提供符合《委托企业招聘需求表》规定要求的人选,则应向甲方退还全部费用。
五、注意事项1、若首批推荐人才录用不成功,乙方可再次推荐合适人选,在允许的范围内可以根据甲方要求进行推荐;除非乙方及时提出此岗位人选无法寻猎,提出中止为止,费用结算参照本协议第四条办理。
2、甲方在试用期内发现被录用者不能胜任工作而辞退,或被录用者在试用期内自行辞职的,乙方可自甲方提出请求之日起日内免费为其重新推荐合适人选至少名。
3、甲方在面试乙方推荐的人选后,认为符合非本协议规定的甲方所设置的其他岗位时,同样属于乙方为甲方提供的委托招聘服务,并参照本协议所规定的服务收费标准收取相应的服务费用。
六、违约罚则1、一方当事人因第三方的原因违约,应先向对方承担违约责任,与第三方之纠纷另行解决。
2、合约期内甲方不得自行或再委托其他机构招聘已委托招聘的岗位,否则以违约论。
3、在协议履行过程中,甲方变更职位的要求、薪水等条件没有得到乙方书面确认的前提下,单方面提出解除协议属于违约行为,乙方不予退还已收预付款项。
4、协议签订后因甲方的原因致使协议不能按期履行,自乙方第一次提醒之日起30日后协议自动解除,乙方所收预付款项不予退还。
七、后契约义务在合同履行中双方可能掌握的另一方的技术及商业秘密如未经书面许可,不得向任何第三方披露,否则承担相应的法律后果。
八、本合同的任何修改和变更均以双方协商一致的书面文件为准;本协议未尽事宜,双方协商解决。
九、本协议由双方加盖公章及授权代表签字之日起成立,协议一式二份,双方各执一份。
甲方代表:乙方代表:甲方(盖章):乙方(盖章):时间:年月日时间:年月日委托招聘合同协议篇3甲方(委托方):成都北方汽车职业技能培训学校乙方(受托方):甲乙双方本着真诚合作,平等自愿,有偿服务的原则,就甲方委托乙方代为企业招聘员等事宜,在遵照国家有关法律的前提下,经双方协商,达成如下协议,以资共同格守。
甲方委托乙方招聘企业员工,甲方对招聘岗位的职位描述,任职条件,及薪资福利等承诺见甲方《招聘简章》一、招聘委托:1、甲方同意委托乙方招聘一线操作工及生产线储备管理人员;2、甲方必须提供营业执照复习件,公司简介并填写《企业委托书》;二、双方的责任和义务:1、乙方应详细了解委托招聘职位的要求,分析背景资料,并在此基础上,对人选进行综合考评和查证,2、乙方根据甲方提供的招聘简章负责对应聘人员的初试,;力求客观全面的向甲方介绍候选人的基本情况,在征得甲方同意后,组织双方面试的协调工作有乙方负责;3、甲方应按照其规定的条件面试考核乙方提供的人才,并应于考核之日起5个工作日内将是否聘用的意见通知乙方;4、为了生产的稳定性和连续性,如出现某一批次的人员在甲方基地工作时间未满150天(包含甲方安排的假期),辞工辞职人数超过5人名的,由乙方负责在7天内将人员补充到位;5、为了人员稳定,乙方安排一名联络人员在公司基地长期留守,甲方负责该名人员的住宿和工作时间的就餐,其余费用有乙方负责解决;三、人员的聘用:1、首批人员的提供时间,乙方在8月27日前向甲方提供人员供甲方录用,甲方视人员的工作情况来决定双方以后的具体合作名额;2、第一批次人员的供应不得少于30名;3、若甲方经过面试及评审等工作后,录用乙方所提供的人选,应及时通知乙方并开具相关材料便于以后计算具体人数;四、企业聘用长期工的收费标准及支付方式:1、协议签订之日起,第一批次人员甲方按每人300元人民币的标准付给乙方招聘费用,第二批及人员甲方按每人450元人民币的标准付给乙方招聘费用;2、第一批次人员费用支付方式:乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上工作满30天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日内向乙方支付招聘费用100元,人员在甲方指定的岗位上满60天,(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之内向乙方支付100元招聘费用;满120天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。
共计300元/人。
3、第二批次及以后合作人员招聘费用的支付方式:在第一次合作成功的基础上,以后所有批次人员的费用支付方式按照以下办法执行,乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上满30天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日内向乙方支付招聘费用150元,不满30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付给乙方任何费用;乙方提供的人员在甲方指定的岗位上满60天,(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之内向乙方支付150招聘费用;满120天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。