餐饮业简易劳动合同书样本(合同示范文本)

餐饮业简易劳动合同书模板5篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同书模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，避免发生纠纷，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立如下条款，共同遵守并执行。

第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事餐饮服务相关工作，具体包括但不限于服务顾客、点菜、送餐、结账、打扫卫生等工作内容。

2. 乙方需服从甲方的管理和安排，认真完成工作任务，保证服务质量。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时长），每周工作天数为（具体天数），具体工作时间及休息时间由甲方安排，乙方应当按规定准时上下班。

2. 如有需要变动工作时间，甲方应提前通知乙方，并经双方协商一致后执行。

第三条工资待遇1. 甲方保证按时足额支付乙方工资，工资标准为（具体工资标准），支付周期为（具体支付周期）。

2. 对于加班工作，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。

3. 乙方应当按时领取工资并签收工资条，如有工资纠纷，应当及时与甲方协商解决。

第四条社会保险1. 乙方在劳动合同期间应当依法参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

2. 社会保险的缴纳比例由甲、乙双方按照国家有关规定确定，相关费用由甲方承担。

第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退、擅离职守、无故缺勤等行为。

2. 乙方不得擅自私用甲方的物品及设备，并应当爱护公司财产。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司内部机密及客户信息，以免给公司造成不良影响。

2. 乙方不得在离职后，利用掌握的公司信息从事竞争业务或对公司进行不正当攻击。

第七条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，严重影响工作效率或公司利益的，甲方有权采取相应处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

餐饮业简易劳动合同书（参考文本）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同书甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，甲、乙双方经过友好协商，就乙方在甲方餐饮企业的工作事宜达成如下协议：第一条合同目的甲方拟聘用乙方在甲方餐饮企业从事__________工作，乙方愿意接受甲方聘用。

第二条工作内容1. 乙方应按照工作安排，认真履行工作职责，服从甲方管理，提供优质服务。

2. 乙方应按时上下班，遵守公司规章制度，保持工作区域的整洁和卫生。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露给他人。

4. 乙方应尊重同事，遵守职业道德，不得进行恶意诽谤等行为。

第三条工作时间1. 工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 如有特殊情况需要加班，应提前征得甲方同意。

第四条试用期1. 乙方入职后将进行试用期为____个月，期满后经甲方考核合格则转正。

2. 试用期期间，甲方有权随时终止员工试用期合同。

第五条工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家规定标准支付，具体工资待遇为____元/月。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第六条离职1. 乙方有权提前____天通知甲方离职，合同期满或提前离职后应办理离职手续。

2. 甲方提前解除合同的，应依法支付乙方相应的经济补偿。

3. 双方协商一致，也可以解除劳动合同，解除后劳动关系终止。

第七条违约责任1. 若乙方违反本合同约定致使甲方遭受损失的，应当承担相应违约责任。

2. 若甲方违反本合同约定致使乙方受到损失的，甲方应当承担相应违约责任。

第八条其他1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2. 本合同适用中华人民共和国法律。

3. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（单位盖章）：__________ 乙方签字：__________ 日期：__________（本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效）篇2餐饮业简易劳动合同书甲方（雇主）：_______（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_______（以下简称乙方）经双方平等协商，就甲方雇佣乙方的相关事宜，达成如下劳动合同：一、工作内容乙方应按照甲方的安排，负责完成工作岗位上的各项工作任务，包括但不限于：1. 餐厅服务：接待客人、订座、扫桌、擦桌、服务食品等；2. 厨房工作：食材处理、烹饪、出菜等；3. 清洁卫生：保持餐厅及厨房的清洁卫生；4. 其他工作：根据甲方安排执行其他相关工作。

简易餐饮劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1简易餐饮劳动合同范本甲方（雇主）：___________证件号码：___________地址：___________联系电话：___________乙方（员工）：___________证件号码：___________地址：___________联系电话：___________本合同由甲乙双方自愿订立，遵循平等自愿，公平协商的原则，共同遵守并履行。

特制订此合同，依据相关法律法规，约定如下：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方为___________（具体聘用岗位），具体工作内容包括___________，要求乙方认真遵守工作纪律，保持工作稳定，提高工作效率。

二、工作时间工作时间为每日从___________至___________，每周工作___________天，每天工作___________小时。

如果有必要，甲乙双方可协商调整工作时间，但不得违反相关法律。

三、工资及福利1. 乙方的基本工资为___________元/月，具体薪资支付时间为每月的___________日（或每隔___________天）。

2. 加班工资按照____小时/天，____元/小时支付。

3. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体包括___________（例如：养老保险、医疗保险、失业保险等）。

4. 其他相关福利按照甲方规定执行，包括___________（具体列明）。

四、劳动纪律1. 乙方需遵守工作制度和纪律，服从甲方安排，不得擅离职守，不得私自请假，不得迟到早退。

2. 乙方需维护公司的形象，不得有违公司利益的行为，如：盗窃公司物品、泄密、私自接待客人等。

3. 乙方需遵守相关法律法规，不得从事违法活动，不得损害甲方或他人的利益。

五、解除合同1. 甲方应遵循相关法律程序解除合同，如有解除合同的需求，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

2. 乙方如有违反合同内容的行为，或无故缺勤超过____天，甲方有权解除合同。

餐饮业简易劳动合同书模板7篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方为了合法合理安排、使用和管理劳动者，提高劳动生产率，保障劳动者的权益，现依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，甲、乙双方就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方担任甲方餐饮业务部门的（具体岗位名称）岗位，具体工作内容为（工作内容描述）。

2. 乙方需按照公司的工作安排，认真完成工作任务，并服从公司的管理和领导安排。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。

2. 乙方的工作地点为公司的指定场所，根据公司的工作需求可能需要进行调动。

三、劳动报酬1. 乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额为（基本工资）元/月，绩效工资根据工作表现进行调整。

2. 乙方的工资每月发放一次，发放时间为每月的（具体发放日期）日。

工资发放以现金或银行转账方式进行。

乙方需提供银行账号等相关信息。

3. 乙方享受国家规定的有关劳动者的福利待遇和保险福利。

四、劳动标准和纪律要求1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从管理，尊重领导，保守公司的商业秘密。

2. 乙方工作期间需保守公司商业秘密，未经公司许可，不得以公司之名义进行私人活动。

3. 乙方需按照公司的工作要求和安排，认真履行岗位职责，确保工作的质量和效率。

五、劳动合同期限1. 本合同自（日期）起生效，期限为（具体期限），到期后可根据公司的需要协商续约。

2. 乙方需在合同期满前（具体天数）天书面告知公司是否续约，公司需在（具体天数）天内做出答复。

六、终止劳动合同1. 若乙方违反劳动合同，严重影响公司利益，甲方有权解除合同。

2. 乙方如有需要解除劳动合同，需提前（具体天数）天书面告知公司，经双方友好协商解除合同。

餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。

第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。

第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。

双方可根据实际情况协商调整工作时间。

第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。

第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。

第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。

第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。

2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。

第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。

2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。

第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。

餐饮类简单版劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（餐饮企业名称）地址：_____________________________________________联系方式：_________________________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________出生年月：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________住址：_____________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事餐饮服务工作。

具体岗位及职责要求详见甲方岗位说明书。

2. 甲方可以根据经营需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

二、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。

具体上下班时间按甲方规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定假期。

三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方根据经营情况、乙方岗位变动及乙方的工作表现、工作绩效等综合因素，调整乙方的工资水平。

3. 甲方于每月________日发放工资，如遇节假日则提前或顺延支付。

4. 甲方有权根据其制定的薪酬制度调整乙方的工资水平。

四、劳动保护及福利待遇1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的工作防护措施。

餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。

三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。

2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。

3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。

四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。

五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。

2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。

3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。

六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。

七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。

3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。

八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。

2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。

餐饮业简易劳动合同（参考文本）6篇篇1甲方（雇主）：_____________________公司地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________联系电话：_________________________身份证号码：_______________________鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供餐饮服务工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为：_________________________2. 主要工作职责为：_________________________3. 工作地点：_________________________三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方调整工作时间。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行安排。

四、薪酬福利1. 工资标准为：_________________________2. 支付方式：_________________________3. 其他福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动纪律。

七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密责任。

在合同期内及合同结束后，未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息泄露给第三方。

餐饮业简易劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________出生年月：__________________________身份证号码：________________________联系电话：____________________________家庭住址：_________________________________户籍所在地：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据经营需要及乙方的岗位意向，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方安排的岗位及工作地点，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，并依据餐饮业的经营特点安排工作时间和休息时间。

乙方在法定节假日或特殊情况需加班的，应按国家规定执行并享受相应的报酬和待遇。

若需延时工作时间及调整假期安排的，由双方协商确定。

四、劳动报酬及支付方式与时间篇2甲方（用人单位）：__________________餐饮有限公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：___________________________联系电话：____________________________家庭住址：_____________________________常住地址：____________________________紧急联系人及电话：_____________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

餐饮类简单版劳动合同范本5篇第1篇示例：餐饮类简单版劳动合同范本甲方（雇主）：公司名称：统一社会信用代码：注册地址：乙方（劳动者）：姓名（身份证号码）：联系电话：现居住地址：鉴于甲方需要雇余人员从事餐饮相关工作，并乙方愿意接受甲方的雇佣，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容乙方接受雇佣后，应以认真负责的态度，完成甲方安排的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、清洁卫生、餐具摆放、食品调配等工作。

二、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

三、工资待遇乙方的工资待遇为每月固定工资XXX元，具体工资按照乙方实际出勤情况计算，包括基本工资和绩效奖金等。

四、劳动保险甲方将按照国家规定为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。

五、工作纪律乙方在工作期间应遵守甲方的相关规章制度，服从管理，不得违反劳动纪律，如有违反，将受到相应处罚。

六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息，应保密，不得泄露给他人，违者将受到法律制裁。

七、终止协议1. 本协议自双方签订之日起生效，期限为一年，到期后如双方协商一致可续签。

2. 若乙方在合同期内擅自解除合同或违反协议规定，甲方有权解除合同，并无需承担其他费用。

3. 乙方需提前30天书面通知甲方解除合同，否则需要按照约定向甲方支付违约金。

八、争议解决本协议一经签订，即双方认可其中所有内容，并遵守执行。

如发生争议，应友好协商解决，协商不成则提交当地劳动仲裁机构解决。

本协议为甲、乙双方自愿签订，具有法律效力。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人签字：日期：2021年X月X日本协议履行过程中如有需要变更的地方，双方应当书面协商一致，并签订书面变更协议。

第2篇示例：餐饮类简单版劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（雇员）：_______________鉴于甲方为提高餐饮服务质量，现邀请乙方加入本公司工作，为明确双方权利义务，避免发生纠纷，双方经友好协商，就乙方入职事宜订立以下劳动合同：一、工作内容1.1 乙方将担任甲方餐厅的服务员，负责为顾客提供优质的服务。