剥二车间2012年度一季度基础管理综合大检查汇报材料
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生产车间管理的情况汇报尊敬的领导:我通过对生产车间管理情况的全面了解和分析,现将情况汇报如下:一、生产车间基本情况。
生产车间是整个工厂的核心部门,目前共有5条生产线,每条生产线配备专业技术人员和操作工人员,保证了生产的正常进行。
同时,车间内部设施齐全,工艺流程合理,各项设备运行良好,整体生产效率较高。
二、人员管理情况。
车间内的员工大多数都具备专业技能和丰富的工作经验,他们在生产过程中能够熟练操作设备、掌握工艺流程,并且能够快速有效地解决生产中出现的问题。
同时,我们也加强了员工的培训和技能提升,确保他们与时俱进,不断提高自身的综合素质。
三、生产质量管理情况。
我们严格按照ISO9001质量管理体系的标准进行生产,建立了完善的质量管理体系,确保产品的质量稳定可靠。
同时,我们加强了对原材料的检验和采购管理,严格控制了生产过程中的各个环节,有效地提高了产品合格率和出厂率。
四、安全生产管理情况。
车间安全生产工作一直是我们的重点工作,我们加强了对生产设备的维护和保养,确保设备的安全可靠运行;加强了对员工的安全教育和培训,提高了员工的安全意识和自我保护能力;加强了对生产现场的安全管理,确保生产过程中不发生安全事故。
五、生产成本管理情况。
我们通过不断优化生产工艺流程、提高生产效率、降低生产成本,有效地控制了生产成本的增长。
同时,我们加强了对生产成本的核算和分析,找出了成本增长的原因,并采取了相应的措施,有效地降低了生产成本。
总之,生产车间管理情况良好,但我们也清醒地认识到存在的问题和不足,我们将进一步加强管理,优化流程,提高效率,确保生产车间的持续稳定发展。
谨此汇报,如有不足之处,敬请批评指正。
建设集团2012年第一季度综合大检查的通报建设集团公司2012年第一季度综合大检查的通报各部门、办事处、分公司、项目部:为进一步加强集团公司对各工程项目的管理,严肃集团公司各项管理制度,明确各级管理责任,杜绝与消除各种安全、质量事故的发生,全力推动创优达标工作,公司组织开展全公司本年第一季度的综合大检查进行综合评价。
现将本次大检查情况通报如下:一.安全文明施工方面:从检查的总体情况来看,总体是较好,分公司、项目部安全管理工作的力度有所加大,基本遵照公司的各项规章制度实施管理,各分公司、项目部都能够建立和健全安全生产责任制,组织加强对安全知识培训教育,特别对新来职工进行三级教育和安全培训,各项目部都有所加强,临时用电能基本做到能按TNS接零系统供电,符合三级用电二级保护,一机一闸一漏一箱,各种机械操作棚能做到分配电箱和开关箱,电缆线能按规范要求设置,塔吊驾驶员、指挥员、焊工各工种证件齐全,均定人定机,但海宁卡森皇庭世家项目人货梯操作工未专人开机;大型机械设备均按规定进行备案,检测合格后开始应用。
预留洞口、电梯井口、临边洞口、通道口等部位基本按要求进行围护防护。
食堂、宿舍、基本按上级要求设置,架子剪刀撑、大横杆、立杆、连墙杆、安全网挂设基本符合要求,灭火器配备数量、位置符合规定要求;施工现场、生活区、办公区都进行严格的封闭、隔离及安全防护措施,资料基本齐全。
各工程项目必须严格把关,按国家施工规范、安全规范、文明施工。
二.工程质量方面:从检查的具体情况看,模板的安装、模板轴线控制、缝隙、垂直度、钢筋绑扎、搭接长度、规格、品种均符合要求,检测报告齐全。
混凝土浇筑密实度较好,无空洞露筋现象,但局部有麻面,都进行修补。
墙体砌筑,砂浆饱满、灰缝密实、粘结度、平整顺直。
墙体粉刷平整度、垂直度符合要求。
门窗安装等都能够按照施工合同、设计图纸、门窗安装牢固,密封胶打筑平滑、顺直、宽窄一致,均符合施工规范及强制性条文要求施工。
一季度检查汇报材料一季度检查汇报材料一季度机运系统紧紧围绕集团公司及矿各项工作安排,以机电、运输质量标准化、焦煤集团公司会议精神学习、强力皮带治理、大巷运输管理、春检措施贯彻学习,落实、基础管理整顿为重点,在安全生产上取得较好的成绩。
一、基础管理整顿1、根据我矿的实际情况,2月上旬开始我们对机电运输的管理制度、岗位责任制、操作规程、以及井下5个专业51个工种的手指口述、岗位描述以及70余项非正常作业的执行标准进行了修订、补充、完善,分别编制了《团柏矿机电管理制度汇编》和《团柏矿运输管理制度汇编》,使我矿机电运输管理真正走上制度化、专业化、标准化道路。
2、针对2012年局下达的设备计划,从制定计划、设备的到位、措施的落实都安排专人逐项落实,要求内容具体、超前考虑、监督检查到位。
特别加强了设备调试方面的管理,对出现的任何蛛丝马迹都不放过,真正做到设备的安全科学使用。
3、围绕供电系统系统可靠、管理达标、大型设备运行符合国家标准要求、机电队伍素质提高的总要求,进一步完善井上、下供电网络,保证双回路、双电源系统可靠,并组织机电科所有技术人员查找我矿机电、运输与《煤矿安全规程》不相符合的方面,并制定整改措施相应的整改措施。
4、根据国家、省政府及山西焦煤关于节能工作的要求,结合团柏矿实际情况,制定了节约能源管理及考核办法并组织各单位贯彻学习。
二、机电运输质量标准化工作1、着重“两节”期间的供电、排水、运输、压风等系统进行了具体安排,确保“两节”期间本系统工作的正常开展。
2、、完成了10-201综采工作面供电、排水设计、设备组织等工作,确保此项工作的顺利进行。
3、组织全体人员对机运系统所辖区域进行安全大检查,并制定了相关措施,确保“两节”期间我矿机电运输正常平稳运行。
全面开展了机电设备安全大检查,着重对电器设备的整定、辅助接地进行了专项检查,做到不留死角;加强设备调试管理,确保设备安全科学使用。
同时“两节”期间井上、下供电应急救援预案,并进行专项检查,确保了“两节”期间的安全供电。
第一季度综合检查汇报总结一、总体情况概述经过第一季度的综合检查,我单位各项工作总体上运行良好,但也发现了一些问题和不足之处。
在这次汇报中,我将对各项工作进行总结和分析,并提出改进措施,以期进一步提高工作效率和质量。
二、生产经营工作情况在第一季度的生产经营工作中,我单位取得了较好的成绩。
生产任务完成率达到了90%,销售额也有了明显的增长。
但是在生产过程中也出现了一些质量问题,需要引起重视。
同时,市场竞争日益激烈,需要进一步提高产品质量和服务水平,以满足客户需求。
三、财务管理工作情况财务管理工作是企业的生命线,第一季度我们在财务管理方面也取得了令人满意的成绩。
资金使用得当,财务收支平衡,企业的经济效益有了较大的提高。
但是在成本控制方面还存在一定的问题,需要进一步加强成本管理,降低生产成本,提高企业利润。
四、人力资源管理工作情况人力资源是企业发展的基础,第一季度我们在人力资源管理方面也取得了一些成绩。
员工的满意度有了明显的提高,培训和招聘工作也取得了一些进展。
但是在员工激励和绩效管理方面还存在不足,需要加强员工激励和绩效考核工作,激发员工的积极性和创造力。
五、市场营销工作情况市场营销是企业发展的动力源,第一季度我们在市场营销方面取得了一些成绩。
市场份额有所增加,客户满意度也有了提高。
但是在市场调研和产品定位方面还存在不足,需要进一步加强市场调研和产品定位工作,满足客户需求,赢得市场竞争。
六、安全生产工作情况安全生产是企业的重要工作,第一季度我们在安全生产方面做了不少工作。
安全生产事故得到有效控制,安全意识也有了明显提高。
但是在安全生产管理方面还存在不足,需要加强安全生产培训和监督检查,确保安全生产。
七、其他工作情况除了以上各项工作外,我们还做了一些其他工作。
比如企业文化建设、外联合作等方面也取得了一些成绩。
但是在企业文化建设和外联合作方面还存在一些欠缺,需要进一步加强。
八、存在的问题和改进措施在第一季度的综合检查中,我们也发现了一些问题和不足之处,主要表现在生产质量问题、成本控制不严、员工激励不足、市场调研不够、安全生产管理不严等方面。
综合检查情况汇报材料范文近期,我单位对各项工作进行了一次综合检查,现将检查情况进行汇报如下:一、生产经营情况。
针对生产经营情况进行了全面检查,发现生产线设备运行良好,生产效率稳定,产品质量符合标准要求,生产环境整洁有序,各项安全措施得到有效执行,生产经营工作整体良好。
二、财务管理情况。
在财务管理方面,我们对资金使用、财务报表等进行了详细检查,发现资金使用合理,财务报表真实准确,各项费用支出符合规定,资金流动情况稳定,财务管理工作得到有效落实。
三、安全生产情况。
安全生产一直是我们单位的重点工作,此次检查发现各项安全生产措施得到有效执行,生产现场安全隐患得到及时整改,安全生产教育培训工作得到加强,员工安全意识明显提升,安全生产工作整体良好。
四、市场营销情况。
市场营销是企业发展的重要环节,我们对市场营销情况进行了全面检查,发现市场推广工作开展积极,产品销售情况良好,市场竞争力不断提升,客户满意度持续提高,市场营销工作整体良好。
五、人力资源管理情况。
人力资源是企业发展的重要支撑,我们对人力资源管理情况进行了细致检查,发现员工队伍稳定,员工素质不断提升,人才培养和激励机制得到有效实施,员工关系和谐稳定,人力资源管理工作整体良好。
六、环境保护情况。
环境保护是企业的社会责任,我们对环境保护情况进行了全面检查,发现环境污染治理工作得到有效推进,节能减排工作取得明显成效,环境保护意识不断提高,环境保护工作整体良好。
七、其他相关情况。
除上述内容外,我们还对其他相关工作进行了检查,包括行政管理、科研创新、企业文化建设等方面,发现各项工作均得到有效推进,工作效率和工作质量得到明显提升,全面综合检查情况良好。
综上所述,此次综合检查显示,我单位各项工作均取得了良好的成绩,各项工作任务得到有效落实,工作效率和工作质量得到明显提升,为下一步工作的开展奠定了良好基础。
同时,我们也意识到在工作中仍存在一些不足之处,我们将进一步加强工作的落实,不断完善工作机制,确保各项工作任务的圆满完成。
常规管理检查情况汇报
尊敬的领导:
根据公司常规管理要求,我对部门进行了一次全面的常规管理检查,现将检查情况汇报如下:
一、员工工作情况。
经过检查发现,大部分员工工作积极,认真负责,工作态度端正。
但也有个别员工存在工作不够主动,责任心不强的情况,需要加强管理和督促。
二、工作场所整洁情况。
工作场所整洁度整体良好,但个别员工存在随意堆放文件、办公用品等现象,需要加强对员工的管理和规范。
三、工作流程规范情况。
在检查中发现,部分员工在工作流程上存在不规范的情况,需要加强对工作流程的培训和规范,确保工作流程的顺畅和规范。
四、员工工作效率情况。
大部分员工工作效率较高,但也有个别员工存在工作效率较低的情况,需要加强对员工的培训和督促,提高工作效率。
五、工作纪律情况。
在检查中发现,大部分员工工作纪律良好,但也有个别员工存在迟到早退、工作态度不端正等情况,需要加强对员工的管理和监督,确保工作纪律的执行。
六、员工工作安全情况。
工作安全是公司的重要管理内容,经检查发现,员工工作安全意识较强,但也有个别员工存在安全意识不强的情况,需要加强对员工的安全教育和培训,确保员工的工作安全。
七、员工工作投诉情况。
在检查中未发现员工工作投诉的情况,员工之间的工作关系和氛围良好。
综上所述,通过本次常规管理检查,发现了部分问题和不足,需要加强对员工的管理和培训,确保公司的正常运转和管理规范。
下一步,我将会针对以上问题制定整改措施,并加强对员工的培训和督促,确保公司的管理工作更加规范和高效。
谨此汇报,如有不妥之处,敬请指正。
此致。
敬礼。
车间现场检查情况汇报尊敬的领导:根据公司安全生产管理要求,我对车间现场进行了检查,并就检查情况向您汇报如下:一、车间现场整体情况。
经过检查,车间现场整体情况良好。
生产设备运行正常,生产人员遵守操作规程,生产秩序井然。
车间内部环境整洁,无杂物堆放,通道畅通,安全出口标识清晰,消防设施完好有效。
二、安全生产情况。
1. 设备运行安全,生产设备运行平稳,无异常噪音和振动,各设备保护装置齐全有效,未发现漏电、短路等安全隐患。
2. 作业人员安全,生产作业人员佩戴好安全防护用具,操作规范,未发现违章操作现象。
作业人员对设备操作规程和安全操作流程熟悉,工作纪律良好。
3. 火灾防范,车间内消防设施完备,灭火器、消防栓等设施齐全有效,未发现火灾隐患。
三、质量生产情况。
1. 生产过程控制,生产过程中各工序严格按照质量控制标准进行操作,产品质量稳定可靠。
2. 质量管理制度,车间严格执行质量管理制度,质量记录完整,产品合格率稳定在较高水平。
四、环境保护情况。
1. 废水处理,废水处理设施正常运行,未发现废水外排现象。
2. 废气排放,废气排放符合国家标准,未发现超标排放情况。
五、存在问题及改进措施。
1. 存在问题,部分员工个人防护意识不强,存在安全防护用具未佩戴到位的情况。
2. 改进措施,加强安全教育培训,提高员工安全防护意识,确保个人防护用具的正确佩戴。
六、其他情况。
1. 车间管理,车间管理制度完善,各项管理工作有序进行,车间内部卫生整洁,环境优美。
2. 人员情况,车间员工工作积极,团结协作,为公司生产经营做出了积极贡献。
以上就是我对车间现场检查情况的汇报,如有不足之处,还请领导批评指正,我们将不断改进,确保生产安全、质量和环境保护工作的稳定进行。
谨此汇报。
此致。
敬礼。
(你的姓名)日期。
2012年一季度安全生产总结为确保全年安全生产工作能开好头,以“春运”安全工作及“两会”期间维稳工作为契机,直属所于一季度主要工作重心仍旧侧重于安全相关工作,通过扎实地开展安全生产大检查工作、加大隐患排查力度、强化制度执行及落实力度,持续确保了片区职工、物资的安全和航道安全生产形势平稳。
一、工作开展情况(一)全面完成航标养护工作任务直属所片区各站于一季度共计完成航标维护10899标/天,巡航里程达5760公里,因三峡库区水位逐渐回落及时调整航标120余座次,有力地保障了片区航道安全畅通,确保各水位通航条件下100%通航率,顺利完成一季度航道、航标维护目标工作任务。
(二)积极开展防雾工作在一季度中,直属所要求各站务必做好春冬季节下的防雾工作,以及对防雾工作的台账记录。
并严格要求各站遵守操作规程,对于能见度不足的视距条件下严禁出航,杜绝安全责任事故的发生。
(三)扎实开展地质灾害大检查,加大隐患排查力度持续认真地贯彻落实市局及段部关于地质灾害防范、排查的各项工作。
为确保工作到位,直属所高度重视,成立以所长高涛为第一责任人的工作领导小组,落实责任、强化领导,及时对片区航道沿线边坡进行排查、统计,随时关注特别严重地带1起(照成物流码头地质灾害滑坡),并对该项防治工作持续跟踪上报。
(四)防微杜渐,认真持续做好安全检查工作直属所始终坚持用安全工作保障各项生产目标工作任务的完成。
直属所于一季度组织各类安全生产检查、内务检查13余次,参检人员40余人次,查处安全隐患3起,并及时进行整改,查处违规规章行为1起(白涛站私自驾船出航),已及时进行处罚。
(五)开展座谈会议,以点及面地做好管养工作直属所为加强基层各站的凝聚力、战斗力,并提高职工素质、提升航道形象,于每月召开一次站长级座谈会,会议主要通过学习先进人物事迹,学习各类有助于行业素质、道德、技能等提升的相关资料,用以培养各站管理人员素养,促进工作开展。
同时,及时了解基层存在的突出问题,有针对性地及时处理。
车间检查情况汇报
尊敬的领导:
根据公司要求,我对车间进行了全面的检查,并就检查情况进行了汇报。
以下是具体情况:
一、车间环境卫生。
车间环境整体情况良好,地面、墙壁、天花板均保持干净整洁,无明显污渍和垃圾堆积。
工作台面有少量杂物,需要工作人员及时清理。
车间通风情况良好,无异味和污染物质。
二、设备运行情况。
各设备正常运转,无异常声音和异味。
但部分设备存在轻微漏油现象,需要及时维护,以免影响生产。
另外,部分设备有一定的磨损,需要进行更换或修理,以确保生产效率和产品质量。
三、安全生产情况。
车间内安全出口标志清晰,消防器材齐全,安全通道畅通无阻。
但部分员工个人防护意识不强,存在安全帽、手套等防护用品未佩戴情况,需要加强安全教育和管理。
四、生产作业情况。
生产作业人员积极配合,按照操作规程进行作业。
但部分员工操作不规范,存在一定的安全隐患,需要加强培训和监督。
另外,生产作业过程中产生的废料未及时清理,需要加强管理,确保车间整洁。
五、质量管理情况。
在生产过程中,部分产品出现质量问题,主要集中在尺寸不合格和表面缺陷。
需要加强对生产工艺的控制,提高产品质量,确保产品达到标准要求。
综上所述,车间整体情况良好,但仍存在一些问题需要解决和改进。
我将会与相关部门负责人进行沟通,制定整改措施,确保车间安全生产和良好运行。
谨此汇报。
此致。
敬礼。
工厂季度安全检查汇报材料尊敬的领导:根据工厂安全监管要求,我部门于近期进行了一次季度安全检查。
现将检查结果汇报如下:一、安全生产现状1. 人员管理方面:各部门严格按照标准操作程序进行培训,人员素质较高,没有发生严重的事故或违规事件。
但仍需加强对临时工及新员工的培训,确保其安全意识和技能达到要求。
2. 设备设施管理方面:设备设施运行正常,未发现安全隐患。
但需要加强设备定期检修和维护工作,确保设备的健康运行。
3. 物料和危险化学品管理方面:定期进行物料和危险化学品的检查和清点,存放有序,未发现泄露或存放不当现象。
但需要进一步规范危险化学品的存储和使用,确保员工的人身安全。
4. 应急预案方面:应急预案编制齐全,并进行了员工培训,各部门负责人对应急情况的处理能力良好。
但仍需模拟演练,提高员工的应急响应能力。
5. 环境卫生管理方面:坚持日常清洁,环境整体干净整洁。
但仍需加强垃圾分类处理,提高环境卫生管理水平。
二、存在的问题和整改措施1. 人员培训方面存在的问题:对临时工和新员工的培训不足,存在安全事故的隐患。
将制定并执行相关培训计划,确保新员工及临时工的安全意识和技能符合要求。
2. 设备维护方面存在的问题:部分设备维修不及时,导致设备寿命缩短。
将建立设备维修保养制度,并定期对设备进行检修和保养工作,确保设备高效稳定运行。
3. 危险化学品管理方面存在的问题:部分危险化学品存放位置不合理,存在安全隐患。
将加强危险化学品的存储和使用管理,确保符合相关标准要求。
4. 应急预案方面存在的问题:应急预案的演练次数较少,员工应急响应能力有待提高。
将加强应急预案的模拟演练,提高员工应对突发事件的能力。
5. 环境卫生管理方面存在的问题:垃圾分类处理不规范,影响环境整洁。
将加强垃圾分类的宣传和培训工作,提高员工的环境卫生意识。
三、安全管理改进计划1. 加强安全培训:制定并执行全员安全培训计划,特别针对临时工和新员工进行重点培训,确保其掌握安全操作规程并具备相应技能。
一季度基础管理综合大检查汇报材料
检查组的各位领导:大家好!
首先,我代表车间全体员工热忱欢迎各位到剥二车间检查指导工作。
下面,我从三个方面汇报今年以来的车间工作。
一、二0一二年车间管理工作的思路
车间组织机构是以主任为核心,八大班组为生产单位构成。
以车间生产经营为中心,以巩固安全标准化车间为目标,以员工绩效考核为手段,强化现场管理和运行过程的控制,增强班组的自我管理能力,实施旨在提高生产效率和设备台效的“四班二倒”作业方式,不断提升团队素质,为车间的创新发展拓展更大的空间。
二、开工以来的基础管理工作小结
1、2月2日我们制定了《车间2012年绩效管理方案》,交由车间职工大会讨论通过;2月5日车间制定了《2012年HSE体系资料》以及其他专业标准化的安全措施。
车间八大班组分别制定了《班组绩效管理方案》并在班组内通过。
按照矿部的要求重新整理汇编了《车间管理制度》;车间要求所有班组逐月填报《员工个人月度绩效考评表》作为年底评先评优的重要依据,根据年度培训计划,每月对全员进行两次培训。
2、开工以来我车间继续巩固安全标准化车间的形象进
度“三查一考核”。
即日检查(车间领导日常检查,安全员班组、现场检查,点检员设备巡回检查);周检查(每周三综合大检查,检查情况记录在基础管理台帐)月检查(月底党政工团各口联合检查);每月的考评会上,汇总检查结果,奖罚到班组和个人。
3、继续全面推行“6s”管理制度,规范室内标识,架设现场标志,下大力气整理清洁了库房、各办公室卫生,有效改善了办公条件和生产现场的环境。
4、安全上,突出“安全标准化”和“HSE”体系的运行、习惯性违章行为综合治理这两个重点。
一是重新核定HSE体系,划分危险源辨识与风险评价基础调查评价表,在原来的基础上重新进行了LEC的打分,细化了风险级别,使安全工作更加的贴近于工作。
继续创建安全标准化的指令性工作。
二是在调查访谈的基础上完善危险源辨识,修改了工种、工艺、设备设施三个调查表。
三是编制了新的《日常安全检查表》、《专项安全检查表》、《作业指导书》和《应急预案》。
四是把安全标准化工作贯穿在车间安全管理的各个环节中。
制定了新的车间日常安全检查表和专项作业安全检查表;五是认真落实上级有关违章行为综合治理的工作要求,有效地防止了各类事故的发生;六是坚持车间每周一次安全排查,班组每日一次安全排查;七是每月召开车间车间安全例会,传达矿安全例会精神,总结上月工作,安排下月工作。
5、生产上,对照矿运营转型工作,车间严格按生产计划和生产指令施工。
一是千方百计提高设备作业台效,合理安排设备人员的生产投入,合理安排两班倒的作业时间,生产过程中多修路,少修车,洒水车跟班洒水降尘,平地机跟班平路,通勤车在现场值班;二是制定车间月度生产计划,把具体产量任务下达到班组;三是每月召开车间调度例会,传达矿调度例会精神,协调解决班组提出的问题;四是开展劳动竞赛,对产量高的班组、机台和个人每月评比并予以奖励。
截止3月15日,车间累计完成生产剥离351325M3。
另外,车间现场量化管理大有改观,无论是采场、排土场还是检修现场,均达到了工完场净,整齐划一。
6、成本管理上,我们做到了以下几点:第一,合理定额,严格考核。
车间把生产任务和成本指标层层分解,落实到班组、机台和个人。
第二,为了严格控制柴油油耗,车间实行了柴油班核算,也就是细化到每个班组的柴油消耗都能及时反馈,建立了《剥二车间采运班逐日柴油消耗明细》和《剥二车间铲运机逐日柴油消耗明细》,并在每个周一都及时公布每个机台的当周柴油消耗情况,提高每位职工的成本意识,使职工自发的关注自己的车辆生产成本。
第三,车间实行成本了否决原则,节奖超罚。
7设备管理上,车间从巩固无泄漏车间入手,加强了各项管理,设立专人进行管理,建立了《设备定期点检记录》、
《设备定人定机》、《动静密封点统计》、《设备运转记录》、《交接班记录》、记录了设备的运转情况。
车间在车辆保养上尤其重视,设立专人进行维护保养,并实时记录,建立了《剥离二车间润滑油消耗日常统计表》、《剥离二车间保养润滑油更换月统计表》、《剥离二车间润滑油消耗月统计表(泄漏爆管其它)》、《剥离二车间设备单车润滑油消耗月统计表》、《剥离二车间润滑油月统计表》、《剥离二车间设备保养记录》等表格,详细记录了设备的保养、吹、更换空滤情况。
严格按设备保养周期作业,保证了设备的稳定运行。
开工以来,针对液压操纵阀油油管连接面,油泵接面等动静密封点进行更换密封及垫更换,共治理泄漏点60余处,设备管路更换了30余处。
上月底,为了更好的巩固无泄漏车间,我们进行了设备大清洗,将堆积多年的泥垢,一次性清理干净,使得设备见本色。
在设备定置摆放上,车间设立了专门的停车区,并划分了停车位,做到了摆放整齐有序,使车间的设备管理工作得到了很大的提高。
7、班组班组建设上,从提高班组长的素质入手,从提高班组达标的格次着眼。
保证班组内部的“三长三员”健全,并充分发挥作用;有效执行班组管理的各项制度,健全班组园地,规范班组的各项记录;并对班组格次实行动态考核。
8、党群工作上,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,围绕生产抓党建工作、抓工会工作。
将今
年创先争优活动目标定为“加强设备维护管理,提高出车率”紧密结合运营转型工作。
贯彻党建会的文件精神,在党支部、党小组和党员中开展“努力创先比业绩、奋力争优比贡献”,“创先争优当先锋”活动,培养和选树“节能降耗”机台和“创新创效”党员先进典型,落实“创新创效型”党支部的建设。
每月及时召开支委会和支部党员大会,并对本支部党员在创先争优活动中的考核情况进行点评。
充分认识到强化基础管理是企业各级管理者的基本职责,推进运营转型是企业领导尤其是一把手的重要任务。
9、制订了剥离二车间领导值班名单,每天必须保证有一名领导在车间值班。
保证了车间设备、安全、生产的正常运行。
我们将以此次基础管理大检查为契机,上下一心,齐抓共管扎实推进运营转型,强化各项基础管理工作。
以此来带动车间任务及各项指标的完成。
三、存在的不足和今后的打算
存在的问题有三:一是个别班组“逐日巡回检查项目”填写不认真,班组民主生活会不规范,周一安全活动签名不及时;
二是个别职工劳保着装不齐,有新旧工作服混穿现象;三是部分员工对运营转型工作掌握理解不够。
今后,我们将发扬取得的成绩,纠正存在的不足,使车间的整体工作再上一个新的台阶。
我们也会以认真的态度整改
本次检查中查出的问题,同时希望各位领导对我本人和车间的工作提出宝贵意见。
谢谢大家!
剥二车间
2012年3月16日
2012一季度基础管理综合大检查汇报材料
剥
二
车
间。