关于确定2013年度企业职工个人缴费工资基数和个人账户储存额记息的通知

河北省劳动和社会保障厅关于贯彻《河北省企业职工基本养老金计发办法》有关问题的通知文章属性•【制定机关】河北省劳动和社会保障厅•【公布日期】2006.11.10•【字号】冀劳社[2006]67号•【施行日期】2006.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文河北省劳动和社会保障厅关于贯彻《河北省企业职工基本养老金计发办法》有关问题的通知（冀劳社[2006]67号）各设区市劳动和社会保障局，各扩权县（市）人事劳动和社会保障局，省本级统筹单位：为贯彻落实省政府办公厅《关于印发〈河北省企业职工基本养老金计发办法〉的通知》（办字[2006]77号），做好企业职工基本养老金计发办法改革工作，现就有关具体问题通知如下：一、按照河北省人民政府《关于印发河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（冀政[2006]67号）规定，从2006年1月1日起，企业职工办理退休一律执行省政府办公厅办字[2006]77号文件规定的企业职工基本养老金计发办法（以下简称“新办法”），各地不得以任何理由延迟新办法的执行时间。

二、为使新办法计算的基本养老金与《河北省人民政府关于印发〈河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》（冀政[1998］1号）和原省劳动厅印发的《〈河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉实施细则》（冀劳[1998］47号）规定的基本养老金计发办法（以下简称“老办法”）计算的待遇平稳衔接， 2006年1月1日至2009年12月31日期间退休人员，基本养老金实行新老办法对比计算。

按照新办法计算的基本养老金低于按照老办法计算标准的，差额部分予以补齐；高于老办法计算标准的，高出部分（以下简称“待遇差”）按一定比例逐年递增，其中：2006年加发待遇差的20%，2007年为40%、2008年为60%，2009年为80%，2010年取消新老办法对比计算，统一按新办法计算基本养老金。

劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知地区：全国- 发布时间：2008-04-06•【颁布机构】：•【文号】：•【颁布日期】：•【执行日期】：•【是否有效】: 有效(劳办发［1997］116号)各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团和副省级省会城市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构，上海市、广东省、武汉市、广州市社会保险管理局：自１９９５年《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔１９９５〕６号）发布以来，全国大部分地区陆续为参加养老保险的职工建立了基本养老保险个人账户。

个人账户的建立，对于调动企业和职工参加养老保险的积极性、增强职工的自我保障意识、促进企业职工养老保险制度的深化改革具有十分重要的意义。

当前，在个人账户管理工作中，存在着诸如个人账户规模、记账方法、转移及支付办法等不规范、不统一的问题，亟待改进完善。

今年７月１６日，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号）的发布，为统一规范个人账户管理办法奠定了基础。

为此，我们制定了《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，现印发给你们，请你们配合当前企业职工基本养老保险制度的统一工作，建好管好个人账户。

实施中遇到的问题，请及时向我部社会保险事业管理局反映。

附件：１、职工基本养老保险个人账户表式２、职工基本养老保险个人账户表式指标解释３、至本年底止个人账户累计储存额计算办法（月积数法）〖ＺＫ）〗〖ＨＴ３ＸＢＳ〗职工基本养老保险个人账户管理暂行办法为了规范职工基本养老保险个人账户（以下简称个人账户）的建立和使用，保障广大劳动者的合法权益，根据基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的原则和《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号）的有关规定，制定本办法。

一、个人账户的建立１.个人账户用于记录参加基本养老保险社会统筹的职工缴纳的基本养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额。

河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅、河北省地方税务局冀人社发[2012]40号关于《社会保险法》实施前企业职工补缴基本养老保险费有关问题的通知各设区市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局、地方税务局，省本级统筹单位：依据人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源和社会保障部令第13号），为妥善处理《社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，经省政府同意，现就做好《社会保险法》实施前企业职工补缴基本养老保险费工作有关问题通知如下：一、补缴范围（一）欠缴养老保险费的补缴参加我省城镇企业职工基本养老保险省级统筹的用人单位，2011年6月30日前已核定缴费基数但因各种原因未按期缴纳基本养老保险费所形成的欠费，经用人单位与地方税务机关、社会保险经办机构确认后，补缴欠缴养老保险费的，按照本通知规定的滞纳金核算办法加收滞纳金。

（二）应保未保和中断缴费补缴1、符合下述情况的用人单位及其职工，可补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费：（1）用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。

需为职工补缴在单位期间养老保险费的，补缴起始时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间（劳动合同制职工1986年10月；原临时工1990年3月；原固定工1993年1月；乡镇企业职工2003年1月，下同）。

（2）用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，用人单位或个人提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系证明以及工资收入凭证等材料，经确认后，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费。

（3）职工参保缴费后中断缴费的，单位或本人申请，可按照我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的养老保险费。

原行业统筹企业的原固定职工，按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。

财政部人力资源社会保障部国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知财税〔2013〕103号字体：【大】【中】【小】各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局、人力资源社会保障局：为促进我国多层次养老保险体系的发展，根据个人所得税法相关规定，现就企业年金和职业年金个人所得税有关问题通知如下：一、企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理1.企业和事业单位（以下统称单位）根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金（以下统称年金）单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。

2.个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

3.超过本通知第一条第1项和第2项规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。

税款由建立年金的单位代扣代缴，并向主管税务机关申报解缴。

4.企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。

月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。

职业年金个人缴费工资计税基数为职工岗位工资和薪级工资之和。

职工岗位工资和薪级工资之和超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。

二、年金基金投资运营收益的个人所得税处理年金基金投资运营收益分配计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。

三、领取年金的个人所得税处理1.个人达到国家规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税；在本通知实施之后按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。

重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于企业职工基本养老保险参保缴费有关问题处理意见的补充通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局,重庆市财政局•【公布日期】2013.07.03•【字号】渝人社发[2013]151号•【施行日期】2013.07.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】保险正文重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于企业职工基本养老保险参保缴费有关问题处理意见的补充通知（渝人社发〔2013〕151号）各区县（自治县）人力资源和社会保障局、财政局，北部新区社会保障局、财政局，万盛经开区人力资源和社会保障局、财政局：《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于企业职工基本养老保险参保缴费有关问题处理意见的通知》（渝人社发〔2013〕66号）、《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年有关问题的处理意见》（渝人社发〔2013〕67号）印发以来，各区县在执行过程中，对文件精神理解不一致，为解决贯彻执行过程中反映出的有关问题，现补充通知如下：一、渝人社发〔2013〕66号文件补充通知（一）适用范围1．渝人社发〔2013〕66号文件第一条第三款规定的：“以个人身份（不含有雇工的城镇个体工商户）参加基本养老保险的，从其申报参保之月起缴纳基本养老保险费，不再往前补缴”是指未参加过企业职工基本养老保险、无工作经历也无视同缴费年限的人员不能以个人身份往前补缴。

2．渝人社发〔2013〕66号文件第一条第二款规定：“劳动合同工人”是指劳动合同制工人。

（二）补缴办法及标准1．渝人社发〔2013〕66号文件第二条第（二）款规定适用于用人单位和符合补缴条件的个人参保人员补缴1993年3月1日后漏报参保人数或漏报缴费月数形成的历年欠缴基本养老保险费。

用人单位申报漏报参保人数或漏报缴费月数的，除按渝人社发〔2013〕66号文件第二条第（二）款规定计算单位缴费部分外，还应加收职工个人缴费部分。

嵊州市劳动和社会保障局文件嵊劳社[2008]97号关于明确2008年度社会保险个人缴费基数及基本养老保险个人账户记账利率等有关问题的通知各参保单位、市级有关部门：根据浙江省人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》（浙政发[2006]48号）、省劳动保障厅浙劳社老[2008]45号、浙劳社老[2008]48号和嵊政[2007]98号及嵊劳社险[2007]56号文件精神，结合我市实际，现就2008年度职工基本养老保险、基本医疗保险等社会保险的个人缴费基数及2007年度基本养老保险个人账户记账利率等有关问题通知如下：一、基本养老保险个人缴费基数1、企业职工个人缴费基数。

省劳动和社会保障厅发文（浙劳社老[2007]45号）公布2007年全省在岗职工平均工资（含规模以上私营单位）为24603元。

据此确定2008年缴费年度（2008年7月1日至2009年6月30日，下同）我市企业职工个人月缴纳基本养老保险费的基数为本人上年度的月平均工资，缴费比例仍为8%，职工个人月缴费基数最高限额为上年全省在岗职工月平均工资（2050元）的300%，即：6150元；最低限额为上年全省在岗职工月平均工资的60%，即：1230元，缴费额为98.40元。

职工本人上一年度月平均工资高于6150元的，以6150元为缴费基数；职工本人上一年度月平均工资低于1230元的，以1230元为缴费基数；职工本人上一年度月平均工资在最高、最低限额以内的，则按实计算缴纳。

2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数。

嵊州市劳动和社会保障局发文嵊劳社[2008]96号文件公布我市上年度在岗职工平均工资为23122元（含私营企业）。

根据浙劳社老[2006]142号和嵊劳社险[2007]56号文件规定，2008年度我市城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险的月缴费基数为我市上年度在岗职工平均工资的70%（即1349元），缴费比例为20%，缴费额为269.80元。

个人在人才或职介存档可补缴养老保险来源：石景山区人民政府网站日期：2010-11-12以前，只有由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的情况，才可以由用人单位向人力资源和社会保障行政部门提出补缴申请，如今，这个规矩变了，自本月起，在区职介中心和人才交流中心以个人名义委托存档的本市城镇户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的（国家及本市规定的不缴费情况除外），其在国家规定的劳动年龄内可以向现存档机构提出书面补缴申请了。

涉及人群首先须具有本市城镇户口；其次应是在区人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才交流服务中心以个人名义委托存档的人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的，可以按程序进行补缴，但国家及北京市规定的不缴费情况除外。

如何补缴1档案存在区职介中心和人才中心的本市城镇人员：本人应于每月的25日前到区职介中心或人才交流中心填写补缴申请、《北京市个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》及《北京市个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》，提交身份证、户口本原件及复印件，并确定补缴时间和基数档次。

经存档机构初审并将相关材料报请社保经办机构同意后，本人应于当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中，次月18日后，可查询相应个人账户情况。

2档案关系在用人单位的本市城镇人员：此类人员申请补缴基本养老保险费的流程，与在职介中心、人才交流中心个人委托存档的本市城镇人员的补缴流程基本相同，除提供身份证、户口本原件及复印件外，还需提供正在履行的劳动合同原件、复印件及用人单位提供的申请人档案原件，申请过程中，个人的社会保险关系不需要办理转移手续。

另外，档案关系不在职介中心、人才交流中心或用人单位的本市城镇人员，应按照有关规定在其户口所在区县的职介中心、人才交流中心办理个人委托存档等相关手续后办理补缴手续。

在国家规定劳动年龄内的参保人员，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的城镇职工首先要由用人单位向人力资源和社会保障行政部门提交书面补缴申请，并提交相应材料，待劳动保障行政部门审批通过后，用人单位方可到社保经办机构办理相关补缴手续。

49各市(州)人力资源和社会保障局：《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发[2009]66号）及国家人社部、省人社厅、省财政厅有关实施办法下发以来，我省各地认真贯彻实施，总体进展顺利，但还存返乡农民工养老保险关系转移接续不够顺畅等问题。

为做好统筹城乡养老保险工作，适应就业方式多样化、人员流动常态化的特点，现就有关问题通知如下，请遵照执行。

一、关于及时办理返乡农民工养老保险关系转移接续在异地参加企业职工基本养老保险的我省农民工中断就业返乡后，可自愿申请在户籍所在地（以县、区为单位，下同）转移接续原基本养老保险关系，并可以灵活就业人员身份继续参加企业职工基本养老保险。

户籍所在地社保经办机构应及时办理参保登记手续，并按规定向参保人员原社保经办机构发出同意接收养老保险关系的《基本养老保险关系转移接续函》，与原社保经办机构办理养老保险关系转移接续手续。

二、关于参保人员选择养老保险关系转移接续地已在我省非户籍所在地建立基本养老保险关系（不含临时个人账户关系）的人员中断就业后，可以灵活就业人员身份自愿申请在原基本养老保险关系所在地或户籍所在地申请接续基本养老保险关系。

三、关于妥善处理多重养老保险关系对同时存在多重基本养老保险关系的参保人员，按照“先转后清”的原则，由转入地社保经办机构负责清理。

未重复缴费的，缴费年限、缴费基数、个人账户等予以累计归并。

有重复缴费的，原则上保留其中一个养老保险关系，同期其他关系予以清理，个人账户储存额及个人缴费进入统筹基金部分退还本人。

有重复缴费但自愿申请归并养老保险关系的，缴费基数、个人账户等予以累计归并，重叠缴费年限（以月为单位）不予累计。

被征地农民按我省政策规定一次性参保缴费形成的基本养老保险关系的归并按未重复缴费情形处理。

四、进一步提高管理服务水平各级人力资源和社会保障部门及社保经办机构要切实增强服务意识，提高管理服务水平，加强基层平台和信息化建设，确保国家和省的政策落实到位。

劳动部办公厅关于印发职工基本养老保险个人帐户表式的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动部办公厅关于印发职工基本养老保险个人帐户表式的通知（劳办发〔１９９６〕３５号）各省、自治区、直辖市及计划单列劳动（劳动人事）厅（局）、广州、武汉、哈尔滨、沈阳、成都、南京、西安、长春、济南、杭州市劳动局，上海市社会保险局，国务院有关部委、直属机构：根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔１９９５〕６号）中提出的社会统筹与个人帐户相结合的原则和各地区、各有关部门实际采用的三种主要的实施办法，我部设计了职工基本养老保险个人帐户表式，现发给你们，并将有关事项通知如下：一、本表式供各地社会保险机构设计本地“职工基本养老保险个人帐户”对帐单及管理台帐时参考，各地社会保险机构可根据本地具体情况在本表式的基本上增加栏目。

二、“职工基本养老保险个人帐户表”是根据国务院〔１９９５〕６号文件和各地改革实践设计的综合表，为便于操作，可将该表简化为表一（适用于办法一）、表二（适用于办法二）、表三（适用于建立１０％左右个人帐户，采用二块结构的计发办法）。

各地社会保险机构可根据各地选择的实施办法，选择使用。

三、职工基本养老保险个人帐户对帐单由社会保险经办机构每年填写或打印后，直接邮寄或通过用人单位送达职工本人，使职工清楚地了解本人每年的个人帐户记载情况，以利于职工对企业缴费和社会保险基金经办机构工作的监督。

四、各地区、各部门社会保险机构设计的“职工基本养老保险个人帐户”对帐单及管理台帐，请报劳动部社会保险事业管理局备案，同时抄报劳动部社会保险司。

五、《职工养老保险手册》作为职工缴纳基本养老保险费的原始记录，可继续使用。

劳动和社会保障部关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知（劳社部发[2005]31号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：完善企业职工基本养老保险制度是实现养老保险可持续发展的需要，是推进社会保障体系建设的重要内容，是全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大举措。

在总结东北试点经验和深入调研论证的基础上，国务院发布实施《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号，以下简称《决定》）。

为做好《决定》的贯彻落实工作，现就有关问题通知如下：一、认真学习领会《决定》精神。

《决定》立足当前，着眼长远，明确了完善企业养老保险制度的指导思想、主要任务和政策措施。

各级劳动保障部门要认真组织学习，深刻领会《决定》精神，把思想和行动统一到国务院的决策和部署上来，进一步提高对完善企业养老保险制度重要性、必要性和紧迫性的认识，增强贯彻《决定》的坚定性和自觉性，抓住机遇，乘势而上，努力推动企业养老保险工作取得新的发展。

二、抓紧研究制定实施意见。

各地要按照《决定》提出的各项任务和要求，抓紧研究制定具体的实施意见，对组织领导、任务安排、量化指标、工作进度、配套措施、监督检查等作出具体安排。

要加强对基层的工作指导和督促检查，及时解决贯彻实施中的具体问题。

各地贯彻落实《决定》的实施意见，报经省级人民政府批准后，请于2006年1月底前报劳动保障部备案。

三、不断扩大养老保险覆盖范围。

扩大养老保险覆盖范围，是维护广大职工社会保障权益的需要，也是养老保险制度健康运行的基础。