工资收条

工人工资结清收条
尊敬的工人先生/女士，
根据我们之前的协议和您的劳动合同，我公司特此向您提供工资结清收条。

以下是详细的工资结算信息：
1. 基本工资：根据您的合同规定，您的基本工资为每月人民币X元。

2. 加班工资：根据您在上个月的加班情况，您共加班X小时。

按照劳动法规定，加班工资为基本工资的X倍，因此您的加班工资为人民币X元。

3. 奖金：根据公司绩效评估结果，您获得了本月的绩效奖金，金额为人民币X元。

4. 补贴：根据您的工作岗位和特殊情况，您享受了一些额外的补贴，包括交通补贴、餐补等，总计为人民币X元。

5. 扣款：根据您的个人所得税和社会保险等法定扣款项目，本月扣款总计为人民币X元。

6. 实发工资：根据以上信息计算，您本月的实发工资为人民币X元。

请注意，本收条仅为工资结算的一部分，不包括其他福利和津贴。

如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。

感谢您对公司的辛勤付出和努力工作。

我们将继续为您提供良好的工作环境和福利待遇，希望您能继续为公司的发展做出贡献。

祝您工作顺利！
此致，
公司名称。

工资收条的正确写法应该包括以下内容：
1. 收条的标题：通常在第一行居中写“收条”或“收据”字样。

2. 收条的正文：正文部分主要写明收款单位、经手人、日期等基本信息，同时要写明具体的收款内容、金额、支付方式等。

3. 收款人签名：在正文下方写明收款人的姓名，并由收款人亲笔签名。

4. 收款日期：在签名下方写明具体的收款日期，以表明该收条的有效时间。

以下是一个工资收条的示例：
收条
今收到XXX（付款人姓名）支付的工资款项，共计人民币XX元（大写：XX元整），支付方式为银行转账。

收款单位（盖章）：XXXX
经手人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
请注意，这只是一个示例，实际收条的格式和内容可能因地区和具体情况而有所不同。

如果需要更具体的指导，请咨询当地相关部门或律师。

工资收条范文1、收入明细1.1 基本工资：X元1.2 绩效奖金：X元1.3 加班补贴：X元1.4 岗位津贴：X元1.5 工龄工资：X元1.6 其他补贴：X元1.7 合计收入：X元2、扣除明细2.1 社会保险：X元2.1.1 养老保险：X元2.1.2 医疗保险：X元2.1.3 失业保险：X元 2.1.4 工伤保险：X元 2.1.5 生育保险：X元2.2 个人所得税：X元2.3 其他扣款：X元2.4 合计扣除：X元3、实际到手工资3.1 收入合计：X元3.2 扣除合计：X元3.3 实际到手工资：X元附件：（1）工资标准说明（2）社会保险政策解读（3）个人所得税法解读本文涉及的法律名词及注释：1. 基本工资：指根据公司内部规定及员工所在岗位确定的基本工资水平。

2. 绩效奖金：根据员工个人工作绩效达成情况，在规定范围内给予的奖励金额。

3. 加班补贴：用于补偿员工在规定工作时间之外加班所产生的费用。

4. 岗位津贴：根据员工所在岗位的特殊性和工作强度给予的津贴。

5. 工龄工资：根据员工在公司工作的年限，按照一定比例递增的工资水平。

6. 其他补贴：包括交通补贴、通信补贴等非固定性的补贴项目。

7. 社会保险：指按照国家规定，由员工和用人单位共同缴纳的保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等项目。

8. 个人所得税：根据税法规定，从个人所得中按照一定比例征收的税款。

9. 其他扣款：包括罚款、捐款等其他非税收的扣除项目。

注意事项：本文档仅为范本，具体工资收条内容及法律名词解释应根据实际情况和相关法律法规进行调整和解读。

使用本文档时，请确保遵守相关法律法规和公司内部制度。

附件内容仅供参考，具体以最新法规和公司规定为准。

工资收条的正确填写模板
工资收条的正确填写模板如下：
工资收条
收款单位：（公司/单位名称）
收款人：（姓名）
身份证号码：（身份证号码）
工资发放时间：（工资发放日期）
工资期间：（工资周期）
应发工资：（应发金额）
实发工资：（实发金额，即扣除个人所得税后的金额）
个人所得税：（个人所得税金额）
其他扣款：（如社保、住房公积金等扣款金额）
扣款合计：（扣款合计金额）
实际到手工资：（实发工资减去扣款合计金额）
备注：
1. 请于（工资发放日期+3个工作日）内检查工资收到情况，如有问题请及时与财务部联系。

2. 请核对个人所得税和其他扣款是否正确，如有疑问请与财务部沟通。

3. 请妥善保管好工资收条，作为个人工资收入的证明。

收款人签字：（收款人签字）
日期：（签字日期）。

结算工资收据怎么写收据是企事业单位在经济活动中使用的原始凭证，主要是指财政部门印制的盖有财政票据监制章的的收付款凭证，用于行政事业性收入，即非应税业务。

那么结算工资的收据要怎么写呢？下面店铺就为大家解开结算工资收据怎么写，希望能帮到你。

结算工资收据的写法现金工资收据(部门结算类)今收到**有限公司_________月份工资，金额(大写)：_____________ (小写)￥：______________ 收款人：_______________ 联系电话：______________ 部门经办人：_______________日期： ___ __年____月 ___日温馨提示：金额(大写)壹贰叁肆伍陆柒捌玖拾佰仟收据的种类收据可以分为内部收据和外部收据。

外部收据又分为税务部门监制、财务部门监制、部队收据三种。

收据的不同种类内部收据是单位内部的自制凭据，用于单位内部发生的业务，如材料内部调拨、收取员工押金、退还多余出差借款等等。

这时的内部自制收据是合法的凭据，可以作为成本费用入账。

单位之间发生业务往来，收款方在收款以后不需要纳税的，收款方就可以开具税务部门监制的收据。

行政事业单位发生的行政事业性收费，可以使用财政部门监制的收据。

单位与部队之间发生业务往来，按照规定不需要纳税的，可以使用部队监制的收据，这种收据也是合法的凭据，可以入账。

除上述几种收据外，单位或个人在收付款时使用的其他自制收据，就是日常所说的"白条"，是不能作为凭证入账的。

工资结算的主要内容计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。

包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。

计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。

包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

工资收条（通用3篇）工资收条篇1_____________发展有限公司员工工资收据本人__________(身份证号：___________________________)，于__________年_____月__________日在四川_____________发展有限公司工作。

兹收到四川_____________发展有限公司支付给本人的__________年_____月__________日至__________年_____月__________日工资及伙食补贴等所有费用共计人民币(大写)____________________元整(小写：_________________￥元)。

此据收款人(签名)：__________________________年_____月__________日公司审核意见：_________________其它备注事宜：_________________工资收条篇2兹收到_____________发展有限公司支付给本人的_______年_____月__________日至______年_____月__________日工资及伙食补贴等所有费用共计_________人民币元整。

此据收款人(签名)：_________________________年______月_____日公司审核意见：_________________工资收条篇3本人_________________(身份证号：_________________)，于_________________年_________________月__________日在_______________工作。

兹收到_____________支付给本人的_________________年_________________月__________日至_________________年_____月__________日工资及伙食补贴等所有费用共计人民币(大写)_________________元整(小写：_________________￥元)。

工人工资收据样板
收款单位：(公司名称)
地址：(公司地址)
收款人：(工人姓名)
工资发放日期：(发放日期)
工资详情：
1. 基本工资：(金额)
2. 加班费：(金额)
3. 奖金：(金额)
4. 扣款项：(金额)
5. 实发工资：(金额)
收款方式：(现金/银行转账/支票等)
收款人签字：
备注：
以上是一份简单的工人工资收据样板，具体格式和内容可以根据实际情况进行调整和修改。

在填写工资收据时，请确保准确记录工人的基本工资、加班费、奖金和扣款项等详细信息，并由工人本人签字确认收款。

同时，其他需要包含的信息，如收款方式、发放日期、收
款单位地址等，也需要填写清楚。

工资收条格式甲方（雇主）：公司名称：__________________________________________________________________法定代表人：________________________________________________________________地址：______________________________________________________________________联系方式：__________________________________________________________________乙方（员工）：姓名：______________________________________________________________________身份证号：__________________________________________________________________地址：______________________________________________________________________联系方式：__________________________________________________________________鉴于甲方为乙方的雇主，乙方为甲方的员工，双方经友好协商，达成如下工资收条协议：一、工资支付1.1甲方应按照劳动合同约定的时间和金额，向乙方支付工资。

1.2工资支付日期为每月的______日，支付方式为银行转账。

二、工资收条2.1乙方在收到工资后，应立即向甲方出具工资收条，以确认收到工资。

2.2工资收条应包括工资金额、支付日期、乙方签名等必要信息。

三、责任与义务3.1甲方应按时足额支付工资，不得无故拖欠或克扣。

3.2乙方应妥善保管工资收条，并在需要时提供给甲方。