2020煤矿标准化-修护区长安全生产责任制

一、区长安全生产责任制:（六条）1、严格按“规程”中的“安全第一”预防为主综合治理的方针规定贯彻，执行。

2、管理好采煤工作面的工程质量，设备使用和安全问题遇制住“三违：现象。

3、组织教育职工严格执行三大规程监督和指导人员干标准活、放心活。

4、发现工作地点有重大隐患并威胁职工的人身安全时，有权停止生产及时处理并迅速向上级领导汇报。

5、对区内安全管理严重失职的值班人员提出批评、处理意见。

6、负责抓好安全区质量标准化工作全面管理做到本质安全生产。

二、党支部书记安全生产岗位责任制。

（六条）1、贯彻落实执行国家安全生产方针政策法律法规和本质安全型矿井规划。

2、认真组织好班前的职工安全生产教育和新编煤矿安全规程的培训学习。

3、负责组织安全区党政工团的安全监察上岗活动，并对每月的党员监保员活动做好安排总结。

4、负责组织区班子的安全办公金和逢二安全教育活动的开展。

5、参与对安全生产先进人物的表彰奖励评定。

6、抓好现场人员管理做到不安全不生产。

三、副区长安全生产岗位责任制：（六条）1、协助区长领导全区负责抓好安全生产工作。

2、带头学习和国家煤矿制定的安全生产方针。

3、在区长开会或休假期间主持和抓好全区的安全管理工作，带领职工认真执行三大规程。

4、参与和组织好每日安全生产落实平衡会议，并存在的不安全隐患及时整改。

5、深入现场严格管理监督和保证作业人员安全及规程质量标准化执行情况。

6、抓好职工的针对性安全教育有权对三违人员做出处理。

四、工程师安全生产岗位责任制。

（六条）1、负责作业规程和安全技术措施的编制贯彻执行工作。

2、负责抓好全区的工程质量技术管理。

3、学习和掌握先进的科学生产技术抓好施工质量标准和现场管理。

4、扩大使用安全生产新技术新工艺不断改善生产技术水平。

5、搞好对职工规程措施培训学习制定规范的施工图版避灾路线图。

6、深入现场严格管理，发现隐患及时处理做到安全生产。

五、值班区长安全生产岗位责任制。

（六条）1、认真贯彻落实煤矿的安全生产方针。

2024年煤矿岗位安全生产责任制割底处理规范：在进行割底作业时，一旦发现异常情况，需立即通知采煤机司机进行及时处理。

如遇特殊或紧急情况，则需立即向跟班队长进行详细汇报。

工作面顶板管理要求：当工作面顶板条件不佳时，必须增强观察力度，密切关注顶板变化情况，同时保持细心操作。

务必确保及时跟机拉架，必要时采取超前拉架措施，以严格防范冒顶事故的发生。

泵站工安全生产岗位责任制：1. 严格遵守操作规程及作业规程的相关规定，致力于业务钻研，不断提升自身业务水平。

2. 必须完成专业培训并通过考核，持有有效证件后方可上岗作业。

3. 坚守岗位，不得擅自离岗，非泵站司机人员严禁操作设备。

4. 精心维护并操作设备，定期检查泵的运转情况，确保油温、油门、液压指示及供液压力等参数正常，发现问题需立即处理。

5. 确保泵站各零部件齐全且完好，使泵站始终处于良好运行状态，保证供液（水）压力稳定。

6. 定期清洗过滤器及液箱，确保乳化液质量符合规定要求。

7. 认真进行设备的检查与维修，备齐常用易损件，确保不影响生产进度。

8. 保持泵站周围环境的清洁与卫生，严禁存在积水和杂物。

若泵站区域出现淋水情况，需立即采取有效措施进行处理。

9. 严格执行交接班制度，详细交接当班设备运转情况及注意事项，严禁隐瞒事故。

10. 与其他岗位人员保持良好配合，严格执行开停泵制度。

11. 鼓励进行小范围的技术改造与创新，以更好地服务于生产。

12. 坚持升井后向相关部门进行工作汇报。

13. 确保乳化液配比符合既定要求。

14. 工作中需密切关注设备声响情况，一旦发现异常需立即查明原因并进行处理。

交接班时需清晰交代本班设备运转情况。

15. 定期检查乳化液箱储液情况，发现不足需及时补充，确保液箱满液状态下进行交班。

端头支护工安全生产岗位责任制：1. 负责上下出口端头支架的操作工作，确保转载机的推移步距与位置准确无误。

2. 必须完成专业培训并通过考核后方可持证上岗。

3. 负责管理工作面两端头顶板安全、保持上下出口畅通无阻以及两巷的超前维护工作。

2020版煤矿安全生产标准化管理体系对比解读2020年版本的《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》、《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》将于今年7月份开始实施，本文结合征求意见稿的内容与2017年版本进行对比解读。

科普下煤矿安全生产标准化建设工作发展历程（这不是重点可直接跳过）原国家煤炭部曾在1964年就已经提出煤矿质量标准化，1986年在全国开展实施。

国家煤矿安监局分别于2004年2月23日对原部颁标准进行修订，以煤安监办字〔2004〕24号文下发了《关于印发“煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）”的通知》。

于2009年8月8日，国家安监总局、国家煤矿安监局对标准再次修订，联合颁布安监总煤行〔2009〕150号文件下发了《关于印发“煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）”的通知》。

2013年1月17日国家煤矿安全监察局以煤安监行管[2013]1号文件下发了《煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）》及《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法（试行）》。

2017年1月24日，国家煤矿安全监察局以煤安监行管[2017]5号文件下发的《煤矿安全生产标准化考核评级办法（试行）》及《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）》。

2019年12月23日，国家煤矿安监局对《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（征求意见稿）》进行征求修订意见，预计在2020年下半年公布实施。

前方高能预警，字数为（7200），阅读预计时长为12分钟，建议先收藏《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》一是对三个等级的分值进行了统一划分，去除原17版本中各等级的特殊分值，便于统一掌握；二是在一、二级中增加了否决项要求；三是将标准化等级设定了3年一次的复查周期；四是达到一级标准化的矿井在3年内符合条件直接延期，并由国家煤监局开展重点抽查；五是对能够保持一级、二级标准化的煤矿给定了10项特殊支持，可以说是名利双收。

煤矿安全生产责任制专职安全员安全生产责任制1、积极参加文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。

2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。

3、爱护公共财产历行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备，维护保养工作，使其保持完好的战斗准备状态。

4、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。

5、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。

6、做好矿井安全检查及教育工作，组织矿井安全定期检查，建立三级安全教育和定期安全培训制度。

7、负责矿井的通风管理和有害气体检测管理工作，深入现场检查、督促、保证“一通三防”措施的落实，并有权处理“三违”现象。

8、及时调查工伤事故，并提交处理意见。

9、及时填写各种报表，并报送有关部门备案。

10、对发现的隐患及时下达整改通知书，确保安全生产。

煤矿安全生产责任制（2）是指根据国家有关法律法规和行业规定，煤矿企业应当建立一套向各级领导、煤矿负责人、生产管理人员、个人等分级负责的安全生产责任制度，明确各级责任、权利和义务，以确保煤矿安全生产的有效执行和监督。

煤矿安全生产责任制的核心是明确各级领导和责任人的职责。

主要包括：1. 国家和地方政府要加强对煤矿安全生产工作的领导，制定相关政策和措施，加大对煤矿安全生产的监督和检查力度。

2. 煤矿企业的法定代表人要承担最终责任，确保煤矿安全生产工作的有效实施。

要建立健全煤矿安全生产责任制度，明确各级管理人员的责任范围和权限。

3. 煤矿负责人要负责组织实施煤矿安全生产工作，坚决执行国家的安全生产政策和法律法规，制定和完善各项安全制度和安全操作规程，确保各项安全工作的有效开展。

4. 生产管理人员要严格遵守安全操作规程，做好日常安全管理工作，发现和及时解决安全隐患，确保煤矿生产过程中的安全。

5. 煤矿员工要遵守安全操作规程，参加相关安全培训，提高自身安全意识，主动参与安全工作，积极报告安全隐患，并采取相应的措施避免事故的发生。

安全生产标准化安全生产责任制范本一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全生产标准化管理的规定。

二、在分管矿长的领导下全面做好全矿安全生产标准化建设和管理工作。

三、负责制订矿井年度安全生产标准化达标计划、质量考核和奖惩办法工作。

四、组织好安全生产检查验收工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时通知到有关单位落实整改。

五、深入现场，了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况，发现问题及时处理，以过硬的质量为安全打下良好的基础。

六、配合培训中心搞好安全生产标准化各体系业务学习和培训工作。

七、按时参加矿生产调度会、安全例会、作业规程会审会等会议。

八、完成领导交办的其它各项工作。

安全生产标准化办公室技术员岗位责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全生产标准化管理的规定。

二、认真学习安全生产标准化建设的专业知识，协助配合主任做好安全生产标准化建设和实施及日常管理的相关工作。

三、负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施各体系的技术指导工作。

四、负责安全生产标准化各体系的检查工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时以三定表的形式通知有关单位及时落实整改，并做好相关资料的归档管理。

五、深入井下作业现场，检查和处理安全生产中存在的问题，确保工程质量。

六、负责收集整理办公室的相关资料，并分门别类地整理存档。

七、按规定及时上报各类报表及工作总结，准备好各种会议材料。

八、完成领导交办的其它工作。

安全生产标准化办公室办事员岗位责任制一、认真学习贯彻有关规定，树立良好的职业道德，负责完成本岗职责范围内的各项工作。

二、在主任的领导下进行工作，遵守各项规章制度，按时上下班。

三、负责科室文件的复印、装订、发放工作，和上级文件的登记、存档工作。

四、负责做好科室各类办公用品的领取工作和内部办公用品的统计汇总工作。

2020年度煤矿安全生产标准化管理体系实施方案一、指导思想根据国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》的通知（煤安监行管〔2020〕16号）文件精神要求，集团公司为继续深入推进公司安全生产标准化工作，进一步夯实安全基础，持续提升安全保障能力，通过扎扎实实开展安全生产标准化建设，实现矿井现场动态达标。

集团公司认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实省委省政府“三条底线”和“四铁”要求，以集团公司1号文件为着力点，强化标准化工作组织领导，提升安全生产装备水平，改善现场作业环境，提高软硬件安全管理档次，构建标准化建设长效机制。

把搞好安全生产标准化作为安全生产的切入点，从细微处入手，牢固树立安全意识，狠抓细节，紧盯关键，通过严、细、实的管理，提高煤矿安全生产标准化水平，为集团公司的安全生产奠实良好的基础。

二、组织机构集团公司成立煤矿安全生产标准化管理体系领导组，对各煤矿安全生产标准化管理体系工作进行督促、指导。

组长：总经理副组长：各副总经理成员：集团各部室全体人员领导组办公室设在集团公司安检部，办公室主任由安检部长志兼任，各煤矿也要成立相应工作机构，具体负责本矿安全生产标准化工作。

安全生产标准化领导组职责：1、领导组组长职责：（1）安全生产标准化工作的第一责任人，负责制定全年安全生产标准化考核目标。

（2）负责审查和批准各煤矿安全生产标准化管理体系建设工作方案；定期组织审核会议，审定各煤矿安全生产标准化工作成果。

（3）每年底组织对标准化管理体系的运行质量进行客观分析，衡量规章制度、规程措施的有效性，形成体系运行分析报告。

2、副组长职责（1）负责分管专业标准化工作，对分管专业达标负连带责任。

（2）负责分管专业新标准化的学习和资料交流工作。

（3）协助培训部对分管专业标准化考核。

（4）负责分管部门职责的建立及履行情况。

2020 煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法2020年煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法一、前言煤矿安全生产一直是我国煤炭行业工作的重中之重。

随着时代的进步和科技的发展，煤矿安全生产标准化已成为了行业内的一道风景线。

2020年，对煤矿安全生产标准化的基本要求和评分方法做了新的调整和升级。

本文将对2020年煤矿安全生产标准化的基本要求及评分方法进行分析和总结，希望对煤矿安全生产管理工作有所帮助。

二、基本要求1.安全生产责任制（1）建立健全煤矿安全生产责任制，确保责任到人、工作到位，各级管理人员要切实履行安全生产管理职责，依法依规落实各项安全生产要求。

（2）建立健全煤矿安全生产追责机制，对安全生产管理工作不力的单位和个人进行追责问责，确保责任到人，形成不敢搞、不能搞、不想搞的工作氛围。

2.安全生产标准化（1）加强煤矿安全生产标准化建设，结合实际不断完善标准化管理体系、标准化管理制度和标准化管理档案；加强煤矿安全生产标准化考核，做到“标准化”常态化、制度化、规范化。

（2）严格执行《煤矿安全生产标准化规范》等相关标准，加强煤矿安全专业技术人员队伍建设，提高煤矿安全专业技术人员业务水平。

3.安全生产监督管理（1）加强对煤矿安全生产的监督管理，对生产经营单位严格执行国家煤矿安全规程、规范和标准进行检查，确保安全生产措施到位、设施齐全、工艺安全、操作规程规范。

（2）建立健全煤矿安全生产绩效考核评价和监督管理体系，建立全过程的煤矿安全生产监管和评价体系，加大对各类安全隐患的排查治理和整改力度。

三、评分方法煤矿安全生产标准化评分方法主要从以下几个方面进行评定：1.安全管理制度及执行情况2.安全生产设施及设备管理3.职业健康安全管理4.安全生产责任制履行情况5.安全教育培训及应急演练6.事故隐患排查治理及整改四、个人观点和理解煤矿安全生产标准化的基本要求和评分方法的出台，对提升煤炭行业的安全生产水平起到了积极的作用。

2020年度煤矿安全生产标准化实施方案(新版)2020年度煤矿安全生产标准化实施方案一、指导思想为了深入推进公司安全生产标准化工作，夯实安全基础，提升安全保障能力，我矿将通过实施安全生产标准化建设，达到矿井现场动态达标的目标。

我矿将贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实科学发展观，以股份公司“8341+”安全管控体系和安全“三个一”为着力点，强化标准化工作组织领导，提升安全生产装备水平，改善现场作业环境，提高软硬件安全管理档次，构建标准化建设长效机制，紧紧围绕集团公司战略目标，始终坚持没有安全就没有一切的理念，建立矿长安全生产承诺制度，牢固树立煤矿安全生产“红线意识”。

通过严、细、实的管理，从细微处入手，高标准定位，严要求管理，牢固树立安全意识，狠抓细节，紧盯关键，快速提高矿井安全生产标准化级次，为矿井的安全生产奠实良好的基础。

二、安全生产标准化领导组组长：董事长、总经理常务副组长：安全副总经理副组长：总工程师、生产副总经理、通防副总经理、机电副总经理、工会主席、财务总监成员：各副总工程师安全生产标准化领导组职责：1、董事长与总经理（矿长）按照“党政同责、一岗双责”原则，共同负责全矿安全生产标准化工作，制定全年考核目标，并发现问题责令有关部门及时整改。

2、总经理作为安全生产标准化工作的第一责任人，将制定全年考核目标，并审查和批准煤矿安全生产标准化建设各部门工作组工作方案，定期组织审核会议，审定各专业的工作成果。

每年底，负责组织分管副总经理和业务部室、队组进行年度安全风险辨识评估并组织实施重大安全风险管控措施，有具体工作方案、人员、技术和资金保障及本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，全国煤矿发生重特大事故，或者所在省份、所属集团煤矿发生较大事故后，开展1次针对性的专项辨识评估。

每月组织分管负责人及相关科室、区（队）对重大安全风险管控措施落实情况、管控效果及覆盖生产各系统、各岗位的事故隐患至少开展1次排查。

竹硐煤标〔2020〕24号XXX煤矿关于印发《煤矿主要负责人及分管负责人安全生产责任制》的通知公司各单位：为切实抓好2020年度煤矿安全生产标准化达标工作，根据《煤矿安全生产标准化管理体系及评分方法（试行）》（煤安监行管〔2020〕16号）的规定，煤矿制定了《主要负责人及分管负责人安全生产责任制》，现印发你们，请遵照执行。

一、主要负责人（矿长）安全责任制1.主要负责人（矿长）是矿井安全生产第一责任人，承担安全生产领导责任，全面负责企业安全生产工作。

2.认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。

3.坚持不安全不生产，杜绝超能力、超强度、超定员组织生产，杜绝非法违法组织生产。

4.建立健全煤矿各级领导、职能机构、各岗位人员安全生产责任制；建立健全安全生产规章制度、安全技术操作规程及煤矿安全生产标准化管理体系，并严格考核落实。

5.健全安全管理机构，配齐足够的专职安全管理人员和各类特种作业人员，加强班组安全建设，带头并督促落实矿领导下井带班制度。

6.组织制定落实安全生产各项规章制度，发现问题和隐患，立即组织力量解决和采取安全技术措施；重大问题及时报告上级主管部门和安全监察、监管机构。

7.负责煤矿的安全费用的有效使用，设施、设备以及各项安全隐患治理的投入符合有关规定要求，切实保证生产过程中人、财、物等资源需求。

8.负责落实安全生产规划和计划，完成本单位安全生产目标；负责煤矿安全生产计划、布置、检查、总结、评比等工作。

9.负责落实安全技术措施审批、安全隐患排查、瓦斯治理、安全检查、安全办公会议、入井检身和出入井清点制度，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核。

10.建立健全应急救援组织，完善应急救援条件，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，开展应急救援演练，并按规定报送有关部门备案。

每年至少进行一次应急救援演练。

11.每月至少组织一次由相关安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。

矿长安全质量标准化岗位责任制
是指为了确保矿山安全和质量管理的有效运行，对矿长的岗位责任进行规范化和标准化。

具体来说，矿长需要承担以下责任：
1. 负责制定矿山的安全质量管理制度和操作规程，并确保其实施和执行；
2. 负责组织和指导矿山的安全质量管理工作，包括安全生产和工艺质量监督；
3. 负责矿山安全生产的现场监督和管理，确保各项安全措施的落实；
4. 负责矿山的安全风险评估和事故调查工作，及时采取预防和控制措施；
5. 负责与相关部门和机构进行联络和协调，共同推进矿山安全质量管理工作；
6. 负责对矿山员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识和技能；
7. 负责评估矿山的安全质量绩效，并提出改进措施和建议；
8. 负责定期报告矿山的安全质量情况，向上级主管部门和领导层汇报。

通过建立矿长安全质量标准化岗位责任制，可以明确矿长的职责和权限，强化矿山的安全质量管理，保障矿山的安全稳定运
行。

此外，还应该建立相应的考核和奖惩机制，激励矿长积极履行责任，提高矿山的安全质量水平。