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2024年校长开学工作会讲话稿在新的学年伊始，我们秉承稳中求进的工作总基调，致力于在实中求新的发展道路上，不断开创学校工作新局面。
新年佳节之际，我们迎来了____年春季学期的开启。
在这个万象更新、充满希望的时刻，我们告别了春节的喜庆，重返校园，携手踏上新的征程。
我谨代表学校，向全体教职工致以诚挚的新春问候和祝福，祝愿大家在新的一年里身体健康，家庭幸福，事业有成。
回顾过去一年的工作，我们既有值得骄傲的成功经验，也有需要深刻反思的教训。
在过去的一年里，我们共同努力，取得了以下五大成就：教学质量显著提升，办学条件得到明显改善，教师队伍素质持续提高，教学改革逐步深入，学校管理进一步加强。
在此，我要特别提及晏朝建老师和徐朋化老师，他们被评为市333第三层次人选，分别荣获市骨干班主任和市骨干教师的称号，这是他们个人的荣誉，也是我们学校的骄傲。
我们也清醒地认识到学校发展中存在的矛盾和问题，包括优生数量不足、德育工作实效性有待提高、教师素质参差不齐、部分教师对学生的教育缺乏耐心和责任感等。
面对这些问题，我们将采取切实有效的措施，不断优化教育教学质量。
展望____年，我们将重点抓好四个方面的工作：一是高举教育质量大旗，努力提升教学质量；二是强化教师队伍建设，提升师资整体素质；三是继续改善办学条件，创造优越的工作环境；四是深入推进双自课堂，打造高效精品卓越课堂，形成学校独特的课堂文化。
今年对我们学校而言，是机遇与挑战并存的一年，是学校发展历程中的关键时期。
我们将深入推进双自课堂，实现学校管理由粗放型向精细化的转变，促进教师由经验型向科研型的转变，努力实现学校由普通农村中学向县重点农村中学的跨越。
为了实现这些目标，我们将采取以下主要措施：1. 抓教学质量不动摇。
我们将建立全面质量管理体系，对教学质量形成过程进行全面分析和持续改进，培养与建设执行力，确保教学质量得到全面提升。
2. 抓师生安全不懈怠。
我们将强化安全工作意识，建立健全安全防范工作的长效机制，严格实行安全责任追究制度，确保师生安全。
2024年开学工作会议校长讲话稿尊敬的各位领导、教职员工、亲爱的同学们：大家好！首先，我代表学校向新学期开学工作会议的召开表示热烈的祝贺，向全校的教职员工及同学们祝福。
2023年，对于我们学校来说，是一个具有重要意义的一年。
回顾过去的一年，我们在各项工作中取得了一定的成绩，但也面临了一些新的挑战和问题。
回首过去，我们需要从中吸取经验，总结经验教训，为新的学期做好准备。
首先，我想强调的是教育的意义和重要性。
教育是一个社会最基础的事业，更是人类文明发展的重要支撑。
作为一所学校的校长，我深知教育的重要性和使命感。
我们学校的宗旨就是培养优秀的人才，为社会发展做出贡献。
因此，我们必须不断努力，提高教育质量，培养出更多有德有才又有志向的学生。
其次，我要强调的是团队合作的重要性。
团队合作是学校工作的基础，也是学校发展的动力。
只有全体教职员工积极配合，齐心协力，才能取得更好的成绩。
因此，我希望全体教职员工能够加强沟通，建立和谐的工作关系，相互支持和帮助。
同时，我们也要注重培养学生的团队合作意识和能力，让他们在团队中学会相互合作、互相尊重和包容。
再次，我要强调的是推进教育改革和创新的重要性。
教育改革和创新是教育发展的必经之路。
在新的学期里，我们要加强对教育教学理念的研究和探索，不断完善教学内容和方法。
同时，我们也要积极推动信息技术在教育中的应用，加强课堂教学的互动性和多样性，提高学生的学习效果。
最后，我要强调的是注重学生的全面发展。
培养学生的全面发展是我们学校的使命和目标。
我们要关注学生的学业成绩，同时也要注重培养学生的综合素质，包括思维能力、创新能力、沟通能力等。
在新的学期里，我们要加强学生德育教育，培养学生健康的人格和道德品质。
亲爱的同学们，你们是未来的希望和栋梁，我希望你们努力学习，积极参加各项活动，发掘自己的潜力，做一个优秀的人。
最后，我希望全体教职员工以及同学们，要团结一心，齐心协力，共同努力，为学校的发展贡献力量。
2023年新学期工作部署大会校长讲话提纲尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！首先，我要向大家表示热烈的欢迎和亲切的问候！在新学期即将开始之际，我们召开了2023年新学期工作部署大会，旨在总结过去的工作，展望未来的发展，为新学期的教育教学工作做好全面的规划和部署。
在这个充满希望的时刻，我希望借此机会与大家一起分享我的思考和愿景。
首先，让我们回顾过去的一年。
在过去的一年中，全校师生齐心协力，取得了许多令人瞩目的成绩。
我们的学校荣获了多项奖项，在各项国家和地区的评比中取得了优异的成绩。
这些成绩的背后，是每一位教师辛勤的付出，是每一位同学努力的成果。
我们要为这些成绩感到自豪，同时也要看到其中的不足和问题。
在新学期中，我们要坚持以学生为中心的原则，全面提升教育教学质量。
教育是一项伟大的事业，我们要以孩子们的健康成长为己任，为每个孩子的发展提供一个良好的环境和条件。
教育是一项传承与创新并重的任务，我们要注重培养学生的传统文化底蕴，同时也要培养他们的创新能力和实践能力。
为此，我们制定了以下几方面的工作重点：一、全面提高教师队伍的专业素质。
教师是教育的核心力量，我们要注重提高教师的教学水平和教育教学能力。
我们将加强师资培训，提供更多的学习和发展机会，为教师的专业成长提供支持和保障。
二、优化课程设置，推进教学改革。
我们要注重培养学生的创新能力和实践能力，加大对课程的研发和改革力度，在课程内容和教学方法上进行创新，打造具有个性化特色的教学模式。
三、加强学校文化建设，营造良好的学习氛围。
学校文化是学生综合素质培养的基础，我们要注重学校文化的培育和传承。
通过举办各类文化活动和学科竞赛，引导学生树立正确的价值观和人生观，培养他们的社会责任感和团队合作精神。
四、加强家校合作，共同关注学生的成长。
家庭是学生成长的重要环境，学校和家庭应该相互携手，共同关注学生的成长。
我们将加强与家长的沟通和合作，定期召开家长会和家校联络会，建立良好的沟通渠道，共同努力促进学生全面发展。
某学校校长在开学工作部署会上的讲话材料尊敬的各位老师、亲爱的同学们：在这个新学期的开学工作部署会上，我想与大家分享几个关于学校新学期工作的思考和计划。
第一，发挥学校管理优势，全面提高教师队伍素质。
为了做好教育工作，我们需要有一支高素质的教师队伍。
我们将会继续加大对教师的培训力度，重点对需要提高的教师进行培训和指导，计划将会制定一套科学系统的教师培训以及考核机制，对合格的教师将会予以奖励。
同时，我们将继续优化学校教育教学质量，全力打造学校品牌。
我们将会继续完善教学设施和课程设置，每门课程都将在紧密贴合国家课程标准和时代需求的基础上，制定一套严密的教学方案。
在此基础上，通过不断的实践和探索，不断积累和总结经验，提高教学质量，让学校成为享有盛誉的品牌学校。
第二，加强学生思想教育，为学生创造良好的成长环境。
我们将把学生思想教育作为学校工作的重中之重，重视德育教育工作。
要加强师德师风建设，讲诚信、守规矩、讲礼仪；要落实“立德树人”根本任务，注重学生品德教育和人文素质培养，努力促进学生综合素质的全面发展，让每位学生都能够在一个和谐、积极、向上的学习和生活环境中茁壮成长。
第三，推进教风学风建设，形成良好的教育氛围。
我们将会加强学校的文化建设，积极创新教育模式，强化学校的课堂教育和日常教育。
另一方面，我们也要推动学风建设，注重学生自主学习的培养，表扬那些在学术上有所成就的同学，使大家都感受到学习的乐趣——知行合一的乐趣。
第四，加强校园安全管理，为学生创造安全的成长环境。
我们不仅要关注学生的身体安全，也要重视学生的心理健康，关注每一位学生的成长经历。
同时，我们也将在校园安全管理上做出不懈的努力，加强运动场设施和宿舍设施的安全监管，防范操场跑道、楼道、走廊等容易发生危险的地方。
通过安全教育的开展和校园周边环境的整治,切实为学生成长健康营造出一种保障。
最后，我希望各位老师和同学们在新学期里要保持积极向上的态度和精神，为学校的工作和发展共同努力，共同为学校的发展和进步做出自己应有的贡献。
2024年某学校校长在开学工作部署会上的讲话材料各位教职工，大家新年好。
一元复始，万象更新，沐浴着早春的甘露，告别春节的快乐和喜悦，我们结束了轻松、愉快的寒假生活，满怀喜悦地重返校园，又踏上了新的征程—____年春季开学了。
在此，我谨代表学校向大家致以新春的问候与祝福：祝大家在新的一年里，身体健康，合家安康，事业有成。
盘点过去一年的工作，回望流逝的岁月，确实有许多值得总结和反思的地方，其中既有成功的经验，也有失败的教训。
过去的一年，是忙碌的一年，也是充实的一年，更是收获的一年。
在这里，感谢大家对学校工作的支持，绩效工资分配结果公布以后，全体教职工体现出了高风亮节，没有斤斤计较，没有抱怨，相互理解，相互包容；其次感谢大家对我工作的支持，新春佳节，许多老师给我发祝福短信，在此深表谢意。
回顾____年的工作主要有五大成绩：(1)教学质量大幅提升；②办学条件大力改善；③教师队伍素质不断提高；④教学改革渐入佳境；⑤学校管理明显加强。
这些成绩，是我们大家用辛勤的汗水换来的，我们要倍加珍惜。
当然，我们也必须清醒地看到到学校发展中存在的矛盾和问题：(1)优生数量还比较少，学生缺乏理想追求；(2)德育工作实效性还不高；(3)教师素质参差不齐、品牌教师还不多；(4)一些教师对学生教育缺乏耐心和责任感、存在急功近利的思想；(5)个别教师重个人利益，个人简历轻师德修养；(6)学校办学特色不够明显、校园文化建设缺乏特色(7)教学过程管理还缺乏力度，(8)个别学科教学水平和质量还偏低，等等。
展望____年着重抓好四个方面的工作：①高举教育质量大旗，努力提高教育质量。
强调了“六个不动摇”：坚持以质量为核心不动摇、坚持教学改革不动摇、坚持苦干实干的作风不动摇、坚持加强立德树人德育工作不动摇、坚持加强校园文化建设不动摇、坚持全面推行素质教育不动摇；②强化教师队伍建设，提升师资整体素质。
抓实教师培训工作、加大教师科研力度；③继续改善办学条件，创造优越工作环境。
2024年校长开学工作会议讲话稿亲爱的教职员工、亲爱的同学们：大家上午好！在这个秋高气爽、金色的季节里，我很高兴再次同大家聚在一起，共同迎接新的学年。
作为学校的校长，我谨代表全体教职员工，向大家致以诚挚的问候和衷心的祝福！首先，我要向所有新老师们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢你们选择了教育这个崇高的事业，并将你们的热情与才智奉献给我们学校。
诚如古人所言，“教学相长”，每一个新教师的到来都将为学校带来新的希望、新的力量。
让我们携起手来，共同肩负起培养学生成才的神圣使命，为实现教育强国的梦想而不懈努力。
值此新学年伊始，我代表学校向全体同学表示热烈的欢迎和衷心的祝福！希望同学们在新的学年里，能够保持良好的学习状态，培养主动、积极的学习态度。
相信每一个同学都有自己的梦想和目标，只有通过心无旁骛的努力和不懈的奋斗，才能逐步实现自己的理想，成为对社会有用的人才。
亲爱的同学们，你们是学校的未来和希望，你们将肩负起国家和民族的未来重任。
希望你们能够珍惜宝贵的学习时间，充实自己的头脑，发展自己的技能。
不仅要追求知识的广博和深厚，更要树立正确的价值观和人生观，做到心怀感恩、勇于担当、积极向上，在成长的道路上收获更多的成果和快乐。
教职员工、同学们，一个人的力量是有限的，只有团结一心，共同奋斗，才能创造出更加美好的未来。
作为学校的家长，我希望大家能够相互尊重、友爱团结，共同营造一个充满和谐与进步的学习氛围。
教育是一项伟大的事业，需要全体成员的共同努力和奉献。
我们要携手共进，共同为学生的成长、学校的发展做出更大的贡献。
在新的学年里，学校将继续坚持“以人为本、全面发展”的办学理念，为每一位师生提供更好的教学环境和发展平台。
我们将进一步提高教育教学水平，加强师资培训，推动课程改革创新，提高学生综合素质和能力。
同时，我们也将加强与家长的沟通与合作，形成良好的家校共育机制，共同培养学生的德智体美劳全面发展。
最后，我要对全体教职员工、同学们提出几点殷切的期望。
学校开学工作安排校长讲话稿尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！新学年伊始，我代表学校向大家表示热烈的欢迎，并向全体师生致以诚挚的问候和良好的祝愿！匆匆而过的暑假已经让我们远离了教室的喧嚣，回归到了家庭的怀抱。
相信大家都度过了一个充实而愉快的暑假，在这个夏季里，我们或许去了远方，感受到了大自然的壮丽；或是留在家中，给自己充充电，提升自己的技能。
无论是哪种方式，都给我们的生活注入了新的能量，让我们感受到了一种蓬勃向上的力量。
同学们，这个学期我们将重新回到学校，投入到学业和生活中。
作为新的学期的开始，我们憧憬着和平安宁的校园，期待着和谐相处的师生关系。
而这一切的美好的实现，离不开每一个人的付出和努力。
首先，我想向各位老师表示崇高的敬意和由衷的感谢。
正是有了你们的辛勤耕耘和智慧执教，我们的学校才能够取得辉煌的成绩。
在过去的一年里，你们用心和爱，教育了一届又一届的学生，为学生们的成长付出了大量的努力和心血。
在新的学期里，希望你们能够保持高度的专业素养和敬业精神，继续发掘学生的潜能，引导他们发展他们的兴趣和特长，培养他们的创新意识和实践能力，以便他们能够成长为有用的人才。
同学们，你们是学校的希望和未来。
过去的一年里，你们取得了可喜的成绩。
在各个方面都有了突破和进步，得到了老师和家长们的赞许和肯定。
但是，成绩的取得不代表终点，而是一个新的起点。
在新的学期里，我们要继续努力，保持初心，保持对知识的渴望和热情，积极参与各项活动，展现自己的才华和能力。
同时，我们也要保持良好的品德和行为，时刻牢记学校的校训，做到知行合一，成为社会的栋梁之才。
家长们，感谢您们多年来对学校工作的支持和配合。
您们的陪伴和培养是孩子们取得成绩的重要因素。
相信您们对孩子们的期望和关心会让他们更加努力地学习和成长。
在新的学期里，请继续关注孩子们的学习情况和身心健康，并积极参与学校的各项活动，为孩子们创造一个良好的成长环境。
亲爱的同学们，新学期的来临意味着新的开始和希望。
新学期小学校长讲话尊敬的老师、可爱的孩子们：大家好!从今天开始，静寂的校园开始热闹起来了，学校就是一颗大大的太阳，所有的师生就像是一缕缕美丽的阳光，从四面八方汇聚到紫学园，整个校园阳光灿烂。
新的学期开始啦!让我们继续牵手走在明亮、温暖、精彩的阳光路上……新的征程，学校准备好了吗?作为校长，我将继续以人为本，以人为善，以身作则，以规治校，继续相信每一个老师的善良和潜力，继续以一颗透明阳光的心面对大家，切实带领学校阳光服务团队做到：潜心读书，丰厚教育素养，做一个明白教育规律的学习者;躬身实践，提升教育理念，做一个懂得务实教育的耕耘者;勤于笔耕，发掘教育内涵，做一个拥有教育思想的思考者;朴素宽容，向团队贡献智慧，做一个懂得合作的支持者。
用“真诚+贴心+全面”打造 “阳光服务，关注学校发展的各个细节，全面建设平安和-谐的阳光校园。
新的征程，老师们准备好了吗?就让我们一切从孩子出发，让学生成为真正的主角，让教育回归生命的原点，追梦而舞，做学生生命中的贵人。
如果我们的每一个微笑、每一次举手投足、每一句话语、每一个仪态风度、每一节课都是一束阳光，如果每个老师都是阳光使者，阳光必将洒满XX年的紫学园!老师们，请庄严地举起我们的右手，向全校学生重申我们的职业追求与人生理想：感恩神小，我愿意为神小贡献我全部的激-情和智慧;关爱孩子，我愿意用爱和责任珍惜每一名阳光学子;严谨治学，我将以行动践行阳光教育的办学理念;高尚从教，满怀激-情智慧工作，做阳光专业教师。
新的征程，同学们准备了吗?在新学期的第一天，让我们共同播下一颗理想的种子。
让我们把梦想放飞到天空中，让她带着我们飞向美好的远方。
在实现梦想的过程中，会有鲜花和掌声，还会遇到很多的困难与挫折，我们都不能轻言放弃，对梦想的追求与渴望会鞭策着我们用尽一切可能的方法去解决这些困难与挫折，哪怕我们会因此放弃或丢失很多东西。
有位哲人曾经说过，上帝没有给我们翅膀，却给了我们一颗会飞的心，一个会梦想的大脑。
校长在新学期工作部署会上的讲话各位老师、同学们：大家好！首先，我代表学校全体教职员工，对新学期的到来表示热烈的欢迎！我同时也想借此机会，向全校师生表达我最诚挚的祝福和美好的期待。
新学期的开始意味着新的开始、新的篇章，也是一个学校全面发展、凝心聚力的重要节点。
相信大家都明白，学校是我们共同的家园，我们每个人都应该为创造一个良好的学习环境而努力。
因此，我希望全体教职员工与学生同心协力，共同努力，实现学校的发展目标。
首先，我想要强调的是质量优先。
在新学期，学校要坚持把素质教育作为头等大事，始终把学生的全面发展作为根本目标。
我们要认真贯彻教育部的有关文件精神，组织好各类教学、实践活动，培养学生的思想、品德、学业和身体全面发展。
同时，在科学实施教育规划，推进课程改革，注重创新教育方式和手段，进一步提高教学质量。
其次，我想要强调的是师德建设。
作为教师，应该时刻以高尚的师德作为行为准则。
我们要关心和爱护学生，尊重学生的人格尊严，给予他们充分的关怀和帮助。
我们要善于引导学生，注重培养他们的独立思考和自主学习的能力。
同时，教师要不断提高自己的专业素养和教育教学水平，不断更新自己的知识，才能为学生提供更好的教育。
再次，我想要强调的是团队合作。
一个学校的发展不能仅仅依靠一两个人，而是需要全体教职员工的共同努力。
我希望全体教职员工能够增强团队意识，互相支持、互相学习，共同研究解决教育教学中的难题。
同时，我也鼓励大家积极参与学校组织的各项活动，共同营造良好的师生关系和学习氛围。
最后，我想谈一谈学校的发展方向。
作为一所优秀的学校，我们应该以培养具有创新精神和实践能力的优秀毕业生为目标。
我们要加强与企业、社会的联系，注重学生的实践技能培养，为学生的就业创业提供有力的支持。
同时，我们要注重学校的各项建设，改善教学设施，提升学校的教育教学质量，为学生提供更好的学习环境。
亲爱的老师同学们，新学期给我们带来了新的机遇和新的挑战。
作为一所学府，我们要立足现实，面向未来，不断提高自身的发展水平。
2024年校长开学工作会议讲话稿提升管理效率，坚持务实作风，全力开创学校工作新局面“健康、和谐、积极、向上”的校风，是百年碧阳一以贯之的优良传统，这一传统不仅得到了家长和社会的广泛赞誉，也得到了上级领导的肯定和鼓励。
这些成绩的取得，离不开广大教职工的辛勤付出和团结拼搏。
在此，我代表学校向全体教职工表达最诚挚的感谢和崇高的敬意。
在肯定成绩的我们也要清醒地认识到存在的不足和差距，特别是面临的严峻形势和挑战。
尽管“狼”并未真正到来，但某些年级的学科状况必须引起教导处和任课教师的重视；部分教师未能严格遵守学校教学活动安排，私自调课、离岗现象时有发生；极个别教师的行为不符合学校声誉，参加教研活动时无故离开；教师队伍的钻研精神有待加强。
这些现象严重影响了学校的声誉，制约了学校的发展。
总体来看，我校教师队伍素质较高，在困难时刻能够与学校保持一致，从大局出发，勤奋工作，无私奉献，为学校的生存和发展作出了积极贡献。
近年来，教师队伍不断壮大，来自不同单位的教师汇聚实小，面临思想上的磨合期和工作、生活上的适应期。
大部分教师能够适应学校工作需要，但也有个别教师未能适应我校的工作要求。
这些现象必须引起全体教师的高度重视。
学校的发展与每位教师的利益息息相关，不能因为少数人的行为影响到学校的整体工作。
全校上下必须切实加强思想政治建设，每位教师都要把学校的大局放在首位，牢固树立大局意识，时刻铭记政治纪律。
学校坚决不允许任何人在校长室外组织有损学校形象和学校大局的活动，如有发生，将严肃处理。
全体教师要集中精力，专注于学校发展的大局，以优异的工作成绩为学校的发展贡献力量。
面对困难，我们要有百折不挠的勇气，抢抓机遇，在困境中求发展；面对压力，我们要化压力为动力，始终保持昂扬向上的精神状态。
我们相信，只要精神不滑坡，办法总比困难多。
各位老师，过去的成绩已成为历史，我们要正视自身的不足，努力成为最好的老师。
在教育学生的我们也要学会总结和反思；只有自加压力，自我发展，才能正确对待我们的不足，迎头赶上。
( 校长演讲稿)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-081979新学期工作部署大会校长讲话Outline of the president's speech at the new semester work新学期工作部署大会校长讲话提纲学校本学期工作要点已挂在了校内oa网上了，请全校各部门、各单位按照自己的工作职责认真执行和落实。
我今天主要讲学校工作思路，不是全面的工作部署，归口的和日常的工作由各位分管领导分别布置。
一、学校六年规划分解落实与转型方案落实这两部分的文件都有了，关键在抓落实。
1.学校事业发展规划（XX—2020)的落实。
这是个六年规划，是转设后的第一个规划，是为百年光华打基础的。
主规划与六个分规划已装订成册分发给各单位、各部门，以便于落实。
发给大家的目的不是收藏，而是对照检查和落实。
具体内容主要体现在六个分规划。
六个分规划的落实由各位分管校领导负责。
2.转型方案的落实。
不仅要落实，而且要认真落实。
方案有了但是没有做，是没落实；有的做了有的没有做，或者没有做到位，是没有认真落实；按照方案一条一条的做到位了，才是认真落实。
转型是一项系统工程，内容多、任务重，必须一项一项认真落实。
世界上怕就怕“认真”二字，我们就是要讲认真。
按照学校XX【71】号文件明确的“转型工作推进时间表”，本学期要完成7项工作和12项量化指标，各单位、各部门要按照此表要求完成自己的任务，总体上由教务处协调和监督。
本学期的7项任务和12项量化指标：一是师资队伍建设：（1）学科团队、教学团队建设制度（研究生处负责）；（2）制定专任教师岗位标准和能力标准（人事处负责）；（3）制定双能型教师培训计划（教师发展中心负责）；（4）专任教师增量及双能型教师增量分解落实（人事处负责）。
二是开展学科专业转型方向、方式调研，对专业群建设调研论证（各院、系负责）：（1）明确本专业人才需求状况以及能力结构；（2）明确行业需求，调整专业结构，形成调研报告。
三是适度调减、限制部分就业率低的专业招生规模（教务处和各院、系负责）。
四是各专业研讨课程体系、教学内容和能力模型（各院、系负责）：（1）明确培养目标、教学内容和课程体系之间的支撑关系；（2）构建专业能力模型。
五是推广任务驱动法等教学方法改革（教务处负责）：（1）全校开展1—2门课程试点；（2）各专业启动教学改革(8月)。
六是各院、部制定教学模式转型方案（7月）。
七是建设网络教学平台（教务处、信息中心负责）。
二、合格评估的有关准备1.队伍建设：（1）生师比；（2）教学管理队伍。
2.有关机构：（1）教检中心（评估办）；（2）教师发展中心。
3.硬件建设：（1）生均教学行政用房；（2）多功能实训中心；（3）生均实验设备水平；（4）生均图书；（5）数字化校园。
4.教学管理制度的补充与完善。
5.教学质量监控体系的建设与完善。
6.教学改革、教学建设与合作教育，其基本内容与转型工程一致，可融入其中。
三、队伍建设1.干部队伍建设。
重在改善结构、提高水平、优化状态。
特别要注重培养年轻干部，为百年光华打造一支优秀的干部队伍。
我们强调优化状态，底线是我们的干部要在状态。
不在状态就是不称职了。
我们在座的每一位，包括我自己在内，都应审视自己在不在状态，在一个什么样的状态，同时审视我们所带领的团队成员，都在什么样的状态上。
2.团队与带头人建设。
学科团队与教学团队建设，分别由科研处、研究生处、教务处负责，各院都要构建。
3.引进人才。
按照学校六年发展规划，自有教师6年内增加100人，其中学科专业带头人和骨干教师30人，急需专业教师70人。
今年的任务要分解落实。
4.双能型教师队伍建设。
近三年引进50人，转成140人，总数达50%。
今年的任务要分解落实。
5.辅导员队伍建设。
辅导员队伍建设规划：三个100%,即硕士学位、专业符合度、心理咨询师证；职称副高20%以上、讲师40%以上。
为百年光华打造一支优秀的辅导员队伍。
今年的任务要分解落实。
6.班导师队伍建设。
159位教师任班导师，54位同学任班导师助理，一支重要力量，一定要发挥好作用。
7.师培工作。
发挥教师发展中心的作用，各个院、部也要当成自己最重要的工作。
通过学校使命与愿景教育提高教师的岗位责任意识和教师素养；通过多项师培活动全面提高教师的教学能力与研究能力。
组织教学基本功大赛、教学研究活动、实践能力训练等活动。
既要明确共性要求又要鼓励个性发展。
为百年光华打造一支优秀的教师队伍。
教师队伍建设，不仅是学校的事，是人事处的事，是教师发展中心的事，也是各院、部的事。
作为一个单位的领导，无论在位3年、5年还是XX年8年，最重要的是建设一支稳定的、敬业的、高水平的教师队伍。
四、教学工作1.以转型为主线全面推进教学改革。
2.积极争取省级质量工程项目。
3.大规模组织教研课题和教改项目立项，用好绩效考核的机会和背景。
（1）立项指南与培训（开展相应的教育思想大讨论）。
（2）申报与审批。
4.课程建设。
5.学生学业考核改革。
工作要点中教学建设、改革与管理共6条包括了20多项工作，需要认真落实。
这里不再一一展开了。
6.教检。
构建并实施3+x校内监控与评价体系；成立学校教学质量监管委员会；严格落实听课制度。
五、科研与学科建设1.强化科研考核要求，力争市科技局和省科技厅项目零的突破。
当前抓好项目申报。
2.组织校级重点学科中期检查，召开全校学科建设工作会。
以院、部为单位，成立学科团队，明确学科带头人和学科梯队，制定学科发展规划，落实发展与建设措施。
六、招生、就业工作1.招生：加大宣传和政策倾斜，重点解决工科、外语学科招生不足问题。
2.就业：全员抓就业、全程为就业、全面促就业，切实提高就业率、就业质量和专业对口率。
七、第二课堂与校园文化1.第二课堂教学口与学团口携手，各院自主，大力加强第二课堂活动。
本学期召开全校交流会，大力促进。
实施能力工程：计算机应用、外语应用、应用文写作、专业核心、表达交流、合作共事六大能力。
其中前四个能力由教务处统筹，相关学院参加；后两个能力由学生处、团委统筹，有关院和社团参加，总体上由教学口和学生口合作。
提高学生内在积极性，有些活动在教师指导下由学生自己去做，增加相关社团，发挥社团在第二课堂活动中的作用。
目前全校22个学生社团，文体类13个，实践类2个、教育类2个、学术类2个，学习类1个、其他类2个，应增加实践类、学术类、学习类、教育类社团。
2.学术活动不论哪种类型的大学都是学术组织，都应积极开展学术活动。
（1）争办校际学术活动，浓厚学术氛围，扩大学术影响力。
支持商学院办好“东北三省及内蒙古会计专业教师联合会理事专题会”。
（2）校内学术讲座：编制好计划，每周都有学术报告广告。
3.校园文化（1）精神文化铸校魂。
高水平的企业讲文化，招聘员工时要求认同自己的企业文化，大学更应该这样。
大学是更加需要讲精神、讲文化的地方；教师是更加需要讲情感、讲理念的职业，这是教育的特殊性质所要求的，只要学校在办学，只要教师在岗位就要讲这个，就要明确这种要求。
下面提出两条我校精神文化建设的意见和各位交流。
第一，确立光华人的使命与愿景。
今天提出一个初稿，征求全校的意见。
这个初稿考虑四个方面，一是办大学的宗旨和教育的普遍规律；二是我校的传统和基础；三是现阶段的校情；四是学校发展需求。
按照办大学的宗旨，培养人才是根本；按照我校的传统，从一建校老董事长就提出“一切为了学生”的核心理念；按照我校现阶段的校情，一所新建民办本科，必须赢得学生的信任和认可，学生满意了，学校才有信誉；按照学校发展需求，无论是我们落实六年发展规划，还是转型工程，归根结底都是为了更好地培养人才，都是为了学生。
基于这些考虑，提出四句话：以学生为中心，以育人为根本，一切为了学生健康成长，办学生满意的大学。
其中前三句作为光华人的使命，后一句作为光华人的愿景。
在此基础上征求大家的意见，集中全校干部教师的智慧和情感修改完善，从而确立我校的使命与愿景，并且强调要成为每一个光华人的使命和愿景，然后在师生员工中大力宣传，获得广泛认同，做到三个成为：一是成为全校干部教师认同的核心理念和共同的价值追求；二是成为光华学院的核心文化和办学之魂，三是再具体一步，成为全校落实六年规划和转型方案的出发点和落脚点。
通过学习宣传，使光华人的使命与愿景真正深入到光华人的心中，从而激发全校干部教师“爱”的基因和激情，爱学生、爱岗位、爱事业，形成浓厚的校园文化和育人氛围。
高等学校有四项职能：培养人才、科学研究、社会服务和文化传承，但是这四项职能是不对等的，无论对哪一类大学，培养人才都是首要的，对我们这样的新建院校，更应该以育人为根本，其它三项职能要服务于培养人才这一职能。
学校事业发展规划提出办学目标提到四个方面：政府重视、社会认可、学生满意、职工自豪，这四个方面中最核心的是学生满意。
确立这样的愿景对学校的发展具有重要意义。
为了实现我们的愿景，办学生满意的大学，我们就要为学生提供优质教育资源，包括全校干部教师对学生的爱心和责任心，适应社会需求和提高学生竞争力的培养模式，教师们到位的教学水平，学校优良的教学条件，浓厚醇正的校园氛围等等。
确立了办学生满意的大学这样的愿景，使干部教师树立了这样的意识和理念，无疑对建设优质教育资源、提高培养质量，对学校的发展具有重要意义。
近两周各单位、各部门要组织会议，传达学校工作要点和今天的会议精神，特别要就光华人愿景与使命征求大家意见，两周后返回意见，由宣传部负责收集整理。
第二，体育精神。
体育是我校的一个特色和亮点，有多年的好做法、好传统、好成绩。
仅去年至今，在全省足球赛和龙舟赛、全国定向越野赛、全国沙滩足球赛、全国滑雪赛中都取得了优异成绩。
最近又有两名同学被选入国家沙滩足球集训队，补了我省普通高校在校学生入选国家集训队的空白。
我们要用自己鲜活的实例作为载体和支撑来大力宣扬体育精神，引导和激励全校师生，包括竞争拼搏精神、团结合作精神、吃苦耐劳精神、追求卓越精神和坚强的意志品质。
这四种精神、一个品质都是学生成长、成才和成功所需要的。
建设学校的精神文化，就是在创建我们的精神宝库，创建我校的优质教育资源，就是在提高我校的内在品质，就是最重要的内涵建设。
（2）行为文化重养成。
开展养成教育，大力提高学生的综合素质。
通过行为文化建设，使学生在日常的学习生活中，通过一言一行、一举一动养成良好的素质。
还有制度文化、学术文化、环境文化和课余文化，都在文化建设分规划中明确了，都需要我们建设和落实。
八、保障措施1.硬件建设（1）多功能实训中心（2）高层职工住宅（3）信息化建设2.制度与机制完善全员考核与薪酬体系，强化校内全员考核和教师绩效考核，充分调动干部职工的工作积极性和创造性。
