秘书学两篇文献阅读心得
在《秘书之友》期刊杂志上，有许多关于秘书学的论文，里面文章大多学术性强，内容丰富，让秘书学相关专业的学生读了欲罢不能。我从其中读了两篇文章，略有感慨。
第一篇是学者王林的《秘书工作分类新说》，这篇论文主要论述了当代秘书学作为一门学科产生、发展已有一定时间，然而，目前从秘书学科的角度对秘书工作作科学、合理的分类，还是摆在学术界面前的一个重要问题。他认为，目前存在的主要问题是：其一，对秘书工作的分类没有出现学术界普遍认同的方法；其二，秘书工作分类标准多样化，不科学；其三，各种分类方法存在于各种版本的教材中。因此，这种情况极大地阻碍了秘书学理论研究、秘书人才的培养以及秘书工作的开展。
这篇文章从三个角度来论述秘书学的分类观点，一是目前学术界代表性的秘书工作分类方法及存在问题，二是目前学术界代表性的秘书工作分类方法及存在问题，三是对秘书工作分类的设想。从王林的论述中，我们不难发现，秘书学作为一门新兴学科，虽然产生的时间相对于其他学科较晚，但是学术界对于秘书学的研究已经全面铺开。在秘书工作的分类中，不能将秘书职能与秘书工作内容混为一谈，各种工作分类不能概念不清，互有交叉。
看了这篇文章，我对秘书工作的分类有了新的认识。我学到了对秘书工作分类须遵循以秘书学科为立足点，对秘书狭义工作分类的原则。并且，秘书工作分类也须从秘书产生的根源谈起。因此，我们可以将秘书工作分为以下三类：辅助决策类工作、辅助管理类工作、事务管理类工作。
我看的第二篇文章，是学者郭炎武、张福清写的《论科学精神在秘书学研究中的社会价值》。这篇文章主要写了科学精神在秘书学研究中既为方法的事实，又是重要的价值体现。创新的原则，借助逻辑分析法、试验证实、定量定性等手段，以求达到对秘书学史、论、专技的严密描述、阐释和预测其
文章从三个方面论述了作者的观点。首先，科学精神作为一种文化，在当今文化母体与学科母体双重制约中弥足珍贵。其次，科学精神体现为一种认知活动，在秘书被动性和程序性限制中创造社会价值。最后，科学精神体现为应用技术，在办公自动化和知识经济时代决定着秘书工作效能的提升。
这篇文章比上一篇文章论述更深一些，更多是从秘书的科学精神来论述。我想，无论是政府的秘书人员，还是企业的秘书助理，或者是在高校的秘书学课程中，在秘书学研究中要深切把握科学精神在文化熏陶、真理探究和技术应用上的重要性。我们既要科学地对秘书工作进行分类，还要多角度去研究探讨秘书学研究的相关工作，只有这样秘书学才能不断发展进步。
