技术网管岗位说明书
- 格式:docx
- 大小:18.02 KB
- 文档页数:6
网管岗位说明书一、岗位简介网管是指网络管理员,负责管理维护公司或组织内部网络系统的人员。
他们负责网络设备的安装、配置、监控和维护,确保网络的稳定运行和安全性。
网管还负责处理网络故障和问题,并提供技术支持和培训。
二、岗位职责1. 网络设备管理:负责网络设备的选购、安装、配置和维护,包括路由器、交换机、防火墙等设备。
确保网络设备的正常运行,并定期更新软件和固件。
2. 网络安全管理:负责网络安全的策划、实施和监控,防范和处理网络攻击和入侵。
定期进行网络安全评估和漏洞扫描,提出改进建议并进行实施。
3. 网络故障排除:负责处理网络故障和问题,对网络进行故障诊断和排除。
及时响应并解决用户的网络问题,确保网络的稳定运行。
4. 网络维护和优化:定期进行网络性能监测和优化,提出改进措施并进行实施。
管理网络带宽,优化网络流量,提高网络的传输效率。
5. 日常运维管理:定期备份网络设备的配置和数据,记录和维护网络设备的更新日志。
负责软硬件设备的更新和维修,监控网络设备的健康状况。
6. 技术支持与培训:提供网络技术支持和培训,解答用户关于网络的问题和疑问。
参与网络规划和建设,提供技术建议和方案。
三、任职要求1. 熟悉网络设备及协议:熟悉主流网络设备如路由器、交换机、防火墙的配置和管理,熟悉TCP/IP协议族及相关网络技术。
2. 熟悉网络安全知识:了解常见的网络安全威胁和攻击手段,熟悉网络安全防护技术和工具,具备网络安全意识和应对能力。
3. 问题解决能力:具备良好的分析和解决问题的能力,能够快速准确地排除网络故障,并提供有效的解决方案。
4. 学习能力和团队合作精神:具备快速学习新知识和技能的能力,能够主动学习和研究新的网络技术和安全威胁。
同时,能够与团队成员紧密合作,共同完成工作任务。
5. 技术沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与用户和其他团队成员进行技术交流和沟通,清楚地表达问题和解决方案。
6. 高度的责任心和工作积极性:对工作具有高度负责的态度,能够独立完成工作任务,具备良好的工作态度和职业道德。
网管岗位说明书网管岗位说明书一、岗位概述网络管理员(网管),是企业中负责网络技术维护的职业。
主要职责是对公司网络进行管理、维护和优化,防止网络故障,确保网络系统的安全、高效稳定运行。
该职位要求具备良好的沟通技能、技术知识以及解决问题的能力。
在网络被视为企业关键资产的情况下,该岗位的重要性不言而喻。
二、岗位职责1、负责公司网络系统的设计、维护、管理和优化,确保网络功能的安全、稳定和高效运行。
2、制定网络安全策略和维护计划,及时进行漏洞扫描、修复和升级,确保网络系统的安全。
3、负责网络设备的采购、配置、安装、测试和维护,确保设备性能的稳定和充分利用。
4、负责网络应用的支持和维护,解决用户在网络应用使用过程中遇到的问题。
5、负责管理网络信息安全,防御网络攻击和黑客入侵,保障公司信息安全。
6、根据企业需要,负责制订相关网络培训计划,培养员工网络知识和技能水平。
三、任职要求1、具备大专及以上学历,计算机相关专业优先。
2、具备扎实的计算机网络基础知识和技能,熟练掌握网络运维和维护。
3、熟悉Windows和Linux操作系统,掌握各种服务器软件及硬件的配置和管理技能。
4、具备一定的编程技能,掌握至少一门编程语言。
5、熟悉安全防范技术,了解网络攻击方法和防范措施。
6、有优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效解决网络问题和提供技术支持。
四、岗位薪资岗位薪资根据候选人的工作经验、技能等条件进行具体商定。
五、结语随着信息技术的发展,企业对网络管理员的需求与日俱增。
而网络管理员对于企业的网络安全、信息安全以及效率的提升有着至关重要的作用。
因此,能够具备该岗位的人才将会是企业宝贵的财富。
网络管理员岗位说明书
五、岗位权限
权限一服务器管理策略的建议权
权限二网络架构规划的建议权
权限三服务器异常情况的处理解决方案的建议权
权限四应用平台异常情况的处理解决方案的建议权
权限五公司域名管理规定的建议权
权限六公司文件日常备份策略的建议权
六、主要工作关系
范围沟通部门/岗位沟通内容/结果
部门内运行管理主管工作汇报运行管理组各岗位工作协调
部门间(公司内部)设施管理部网络工程建设公司各部门It升级问题处理
公司外部弱电施工单位工程项目/满足工程要求服务器供应商配置信息获取及询价
七、工作主要涉及流程
1、IT基础管理系列流程
2、IT服务管理系列流程
八、工作特征
时间要求经常加班
信息部经理
信息部业务经理
电
脑
支
持
技
术
员
数
据
库
管
理
员
电
话
管
理
员
IT
资
产
采
购
员
IT 资产管理员网
络
管
理
员
软
件
交
付
工
程
师
IT
服
务
台
专
员运行管理主管。
网络管理员岗位说明书网络管理员岗位说明书一、岗位概述网络管理员负责设立、配置、维护网络系统,为企业提供稳定、高效的通讯平台,确保网络安全,满足企业信息化需求。
二、岗位职责1. 设立、配置、维护企业内部网络系统,建立并维护网络设备的配置及硬件设备的清单;2. 对网络系统进行监控、漏洞检查,并及时采取相应的安全措施,保证网络的安全稳定;3. 授权和限制用户访问企业互联网资源,并对网络系统的用户进行权限管理;4. 负责局域网的规划与管理,确保系统的性能和扩展性;5. 搜集、分析网络问题、系统问题,进行问题诊断和解决,确保网络和系统的正常运转;6. 对网络服务器系统进行监控、维护和管理,设置并跟进备份操作,确保网络数据安全性;7. 根据企业业务需要,参与规划和设计网络系统整体架构;8. 搜集相关新技术、新产品,为企业发展提供信息支持,维护与升级企业的IT系统;9. 培训用户使用网络系统,促进信息化水平的提高。
三、岗位要求1. 具有大学本科以上学历,计算机相关专业毕业,熟练使用计算机办公软件;2. 精通网络知识与技术,熟悉网络架构设计、TCP/IP协议,熟悉交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置和管理;3. 具有较强的自学能力和团队沟通能力,能与相关岗位有效地沟通,协同完成本职工作;4. 具备问题分析和解决能力,良好的总结归纳能力及沟通协调能力;5. 具有两年以上网络管理员工作经验,有较强的网络技能和实际操作经验;6. 熟练使用至少一种主流的操作系统(Windows、Linux 等)及网络管理工具。
四、岗位优势网络管理员是企业信息化建设中重要的骨干力量,其在企业的网络规划、设立、运行和维护中发挥着至关重要的作用。
这一岗位可以使企业网络系统变得更加健康和稳定,提高系统和数据的安全、保密和可靠性,进而帮助企业提升工作效率、节省人力资源,从而使企业在竞争中获得更大的优势。
五、岗位发展前景随着企业信息化率的不断提高,中国对于网络管理员的需求量也在逐渐增加。
网管岗位说明书网络管理岗位说明书1、岗位概述1.1 网络管理岗位的职责1.2 网络管理岗位的工作环境1.3 网络管理岗位的职位要求2、工作职责2.1 管理网络设备和服务器2.2 配置和维护网络设备2.3 监控网络性能和故障排除2.4 维护和升级网络安全2.5 管理网络拓扑和IP地质分配 2.6 网络故障处理和服务恢复2.7 提供网络支持和培训3、技能要求3.1 网络基础知识3.1.1 网络拓扑和协议3.1.2 IP地质和子网划分3.1.3 路由和交换技术3.1.4 网络安全和防火墙3.2 硬件设备管理3.2.1 路由器和交换机3.2.2 服务器和存储设备3.2.3 防火墙和安全设备3.3 网络管理工具3.3.1 网络监控和故障排除工具 3.3.2 配置和管理工具3.3.3 安全审计和管理工具3.4 问题解决和沟通能力3.4.1 故障排除和解决问题3.4.2 良好的沟通和协调能力4、工作流程4.1 网络设备配置和管理流程4.1.1 设备采购和安装 4.1.2 设备配置和测试 4.1.3 设备维护和升级 4.2 网络安全管理流程4.2.1 安全策略和控制 4.2.2 防火墙和入侵检测 4.2.3 网络审计和监控 4.3 网络故障处理流程4.3.1 故障诊断和定位 4.3.2 故障报告和处理4.3.3 服务恢复和优化5、相关附件附件1、网络架构图附件2、IP地质分配表附件3、设备配置文件6、法律名词及注释6.1 网络安全法:指中国实施的用于维护网络安全的法律法规,包括网络安全基本要求、网络安全责任、网络安全保护措施等内容。
6.2 防火墙:一种用于控制网络通信的安全设备,通过设置访问规则和过滤器来阻止未经授权的网络流量。
6.3 IP地质:Internet Protocol Address的缩写,是网络上用于标识设备的唯一地质,分为IPv4和IPv6两种格式。
附件:1、网络架构图:这是网络管理岗位所涉及的网络架构图,展示了网络设备的布局和连接方式,方便岗位人员理解和管理网络。
网管岗位说明书
以下是一则网管岗位,仅供各位网管及网络安全管理员参考借鉴。
一、网管主要负责全校网络(包含局域网、广域网)的系统安全性。
二、负责日常操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作。
三、网管应经常保持对最新技术的掌握,实时了解internet 的动向,做到预防为主。
四、良好周密的日志记录以及细致的分析经常是预测攻击,定位攻击,以及遭受攻击后追查攻击者的有力武器。
察觉到网络处于被攻击状态后,网络安全管理员应确定其身份,并对其发出警告,提前制止可能的网络犯罪,若对方不听劝告,在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报。
五、在做好本职工作的同时,应协助机房管理人员进行机房管理,严格按照机房制度执行日常维护。
六、每月安全管理人员应向主管人员提交当月值班及事件记录,并对系统记录文件保存收档,以备查阅。
附件:
1、负责网管处机房服务器、网络设备和工作站安装、调试、运行、系统维护及安全管理。
2、负责全校ip地址和域名的分配,邮件等网络服务用户的开户,网络线路的故障检测与排除,对网络用户使用网络资源的监控。
3、负责办公自动化和教务管理系统等信息系统的运行和技术维护。
4、负责校园网络管理和网络性能的监视。
5、负责学院网站维护和网站数据的备份。
6、负责主页版面规划、页面更新维护工作,负责全校性信息的网上发布与安全管理工作。
7、负责采集和整理教育信息资源,进行教育资源开发和教育资源共享,服务管理、教育、教学、科研和生产。
8、负责其它有关校园网络和信息化工作。
技术网管岗位说明书一、岗位标识信息岗位名称技术网管隶属部门技术部岗位编码直接上级技术经理工资等级直接下级各店网管可升迁岗位技术经理、店面经理可轮换岗位服务网管、普通网管二、岗位工作概述协助技术经理共同维持所有店面电脑设备的正常运作;对计算机软、硬件进行维护等管理工作;对所有员工进行计算机基础知识的培训;协助技术经理完成数据统计及分析工作(包括计算机故障率,消耗品数量统计等);对多媒体资源(包括电影、音乐、电子图书等)进行开发制作维护;提出新的技术改造和工作流程方式,协助各个部门推动企业信息化管理的持续发展。
三、工作职责与任务(一)对公司内的计算机服务器进行软、硬件维护,维持计算机的正常动作,降低各个店面计算机故障率,减少各个店面软件更新速度,丰富各个店面资源服务;(二)对各个店面网管进行培训、考核、监督并协助店面经理对其进行绩校考评;(三)对公司员工进行计算机相关知识培训,并撰写相关培训材料;(四)维护局域网、公司内部vpn网络、路由器的正常运作;(五)控制各个店面计算机备件的损耗及库存管理;(六)完成技术经理委派的数据统计及分析工作;(七)制订所有店面计算机管理规范化所需要的制度和条例,并针对工作的变化而做出适当的修改;(八)开发新的技术和工作标准并致力于推广执行;四、工作绩效标准(一)各个店面局域网路由器工作情况,要求第一时间做出反应并即时解决;(二)各个分店计算机的软件故障率,不允许发生大范围病毒木马等事件;(三)对各个店面网管进行量化的工作考评,要求合理公平公正;(四)负责撰写制订公司内部计算机培训材料;(五)所有员工的计算机基础知识培训达到公司要求的培训目标,使所有员工能对计算机进行正常操作;(六)在技术经理要求的时间内,完成安排的数据统计及分析工作;(七)对公司内部oa系统的维护,使之能正常使用,人员变动时,在办公室发出通知后一天内,对用户进行对应的变更;五、岗位工作关系(一)内部关系:1、所受监督:所有工作受总经理,技术经理监督;计算机硬件更换采购工作,受财务部监督;2、所施监督:监督所有店面所有员工合理的正确使用计算机;合作关系:与其他店面网管等技术人员共同协作为店面内所有计算机服务器以及局域网的正常运行提供支持,为增值部提供计算机软件支持和信息支持;(二)外部关系:与硬件供应商进行业务往来与技术相关行业进行技术交流;六、岗位工作权限(一)对公司内部网络的维护权;(二)对公司管理计算机的维护、维修权;(三)对计算机软、硬件的故障审议权;(四)对计算机软、硬件的质量审议权;(五)对软、硬件的更新,有提请上级审议权。
网管岗位说明书一、岗位概述网管(网络管理员)是负责维护和管理公司网络系统的专业人员。
他们负责确保网络的正常运行,处理网络故障和安全问题,以及提供技术支持和解决方案。
网管需要具备广泛的网络知识和技能,包括网络设备的配置和维护、网络安全的管理、故障排除和网络优化等。
二、岗位职责1. 网络设备管理- 负责配置、安装和维护网络设备,包括路由器、交换机、防火墙等;- 监控网络设备的运行状态,及时处理设备故障并进行维修;- 负责网络设备的升级和优化,以提高网络的性能和稳定性。
2. 网络安全管理- 负责制定和执行网络安全策略,保护公司网络免受恶意攻击和数据泄露的威胁;- 监测网络流量和日志,发现并应对潜在的安全风险;- 配置和管理防火墙、入侵检测系统和虚拟专用网络(VPN)等安全设备,确保网络的安全性。
3. 网络故障排除- 负责监控和分析网络故障,及时识别和解决网络问题;- 进行网络故障的诊断和排查,与供应商或者其他相关部门合作解决问题;- 提供技术支持和培训,匡助用户解决网络使用中的问题。
4. 网络性能优化- 分析和评估网络性能,提出改进网络性能的建议;- 优化网络拓扑结构,改善网络的吞吐量和延迟;- 跟踪和分析网络数据,识别并解决网络瓶颈问题。
5. 网络备份和恢复- 负责制定和执行网络备份策略,确保重要数据的安全性和可恢复性;- 定期备份网络数据,并进行备份数据的验证和存储;- 在网络故障或者数据丢失的情况下,及时恢复网络和数据。
6. 文档编写和维护- 编写和更新网络设备配置、故障处理和安全策略等相关文档;- 记录和维护网络拓扑图、网络IP地址分配和设备清单等信息;- 提供技术文档和培训材料,匡助用户理解和使用网络系统。
三、任职要求1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机科学、网络工程或者相关专业;2. 技术能力:熟悉TCP/IP协议、路由器、交换机和防火墙等网络设备的配置和管理;具备网络安全管理经验,熟悉网络安全技术和防护措施;具备网络故障排除和性能优化的能力;3. 证书要求:持有CCNA、CCNP等相关网络认证证书者优先考虑;4. 组织协调能力:具备良好的沟通和协调能力,能够与供应商和其他部门有效合作;5. 解决问题能力:具备快速识别和解决网络问题的能力,具备敏锐的问题分析和解决能力;6. 抗压能力:能够承受工作压力,具备应对紧急情况和处理突发事件的能力;7. 学习能力:具备持续学习的意愿和能力,关注最新的网络技术和发展趋势。
网管岗位说明书一、岗位概述网管(Network Administrator)是负责企业或组织内部计算机网络的管理和维护工作的专业人员。
他们负责确保网络的正常运行,解决网络故障,保护网络安全,并提供技术支持和培训。
二、岗位职责1. 网络规划与设计:根据企业或组织的需求,制定网络规划和设计方案,包括网络拓扑结构、设备选型、网络安全等。
2. 网络设备管理:负责网络设备的采购、安装、配置和维护,包括交换机、路由器、防火墙等。
3. 网络故障排除:及时响应并解决网络故障,包括网络连通性问题、设备故障、网络拥堵等。
4. 网络安全管理:制定并执行网络安全策略,包括防火墙配置、入侵检测与防范、数据加密等,确保网络安全。
5. 用户支持与培训:提供用户技术支持,解决用户的网络问题,同时进行培训,提高用户的网络意识和使用能力。
6. 网络性能优化:监控和分析网络性能,进行性能优化,提高网络的稳定性和响应速度。
7. 网络备份与恢复:制定并执行网络备份和恢复策略,确保网络数据的安全和可恢复性。
8. 技术研究与创新:关注新技术的发展,不断学习和研究,提出改进网络管理和维护的方案。
三、任职要求1. 本科及以上学历,计算机相关专业毕业。
2. 具备扎实的计算机网络知识,熟悉网络设备的配置和管理。
3. 熟悉常用的网络协议和技术,如TCP/IP、DNS、VPN等。
4. 具备一定的网络故障排除和解决问题的能力,能够快速响应并解决网络故障。
5. 具备网络安全意识,熟悉常见的网络安全攻防技术。
6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与用户和其他部门进行有效的沟通和协作。
7. 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够及时学习和掌握新的技术知识。
8. 有相关工作经验者优先考虑。
四、工作环境与待遇1. 工作环境:网管主要在办公室内工作,需要与用户和其他部门进行沟通和协作。
2. 工作时间:一般为标准工作时间,但在网络故障等紧急情况下可能需要加班或值班。
网管岗位说明书标题:网管岗位说明书引言概述:网管(网络管理员)是负责管理和维护计算机网络系统的专业人员。
他们在现代社会中扮演着至关重要的角色,确保网络的正常运行和安全性。
本文将详细介绍网管岗位的职责和技能要求,以及网管在网络管理中的五个重要方面。
正文内容:1. 网络基础设施管理1.1 网络设备维护网管负责监控、维护和更新网络设备,如路由器、交换机和防火墙。
他们需要定期检查设备的状态,并进行必要的维修或者更换,以确保网络的稳定性和可靠性。
1.2 网络拓扑规划网管需要根据组织的需求和网络规模,规划和设计网络拓扑结构。
他们需要考虑网络的可扩展性、性能和安全性,以确保网络能够满足日常业务和未来发展的需求。
2. 网络安全管理2.1 安全策略制定网管负责制定和实施网络安全策略,以保护组织的网络免受恶意攻击和数据泄露。
他们需要定期评估网络的安全风险,并采取相应的措施,如防火墙配置、入侵检测系统等。
2.2 漏洞管理网管需要监测和修复网络中的漏洞,以防止黑客利用漏洞入侵系统。
他们需要定期进行漏洞扫描和安全补丁更新,并及时处理发现的漏洞。
2.3 安全事件响应网管需要及时响应网络安全事件,并采取措施迅速应对。
他们需要进行安全事件的调查和分析,修复受影响的系统,并采取预防措施,以防止类似事件再次发生。
3. 网络性能优化3.1 带宽管理网管需要监控和管理网络的带宽使用情况,以确保网络资源的合理分配。
他们需要分析网络流量数据,识别瓶颈,并采取措施优化网络性能。
3.2 网络故障排除网管需要定期检查网络设备和连接,及时发现和解决网络故障。
他们需要使用网络监控工具和故障排除技术,快速定位和修复问题,以减少网络中断时间。
3.3 性能监测和分析网管需要监测和分析网络性能数据,以评估网络的健康状况和性能水平。
他们需要使用性能监测工具和技术,识别潜在问题,并提出改进措施,以提高网络的性能和可靠性。
4. 用户支持和培训4.1 用户支持网管需要提供用户支持,解决用户在网络使用过程中遇到的问题。
网络管理员岗位说明书(精选3篇)网络管理员岗位篇1●确保网络通信传输畅通,掌握局域网主干设备的配置情况及配置参数变更情况,备份各个设备的配置文件;●对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备,并配置为热后备设备负责网络布线配线架的管理,确保配线的合理有序;●掌握用户端设备接入网络的情况,以便发现问题可迅速定位;●采取技术措施,对网络内经常出现用户需要变更位置和部门的情况进行管理掌握与外部网络的连接配置,监督网络通信状况,发现问题后与有关机构及时联系;●实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况;●制订、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。
网络管理员岗位说明书篇21、建立与用户赋予网络规范;分析工作流程,访问,信息,安全的要求;设计路由器的管理,包括接口配置和路由协议。
2、建立评估网络性能的问题,包括可用性,利用率,吞吐量,正常输出,和延迟的网络规划和执行设备的选型,安装,配置,测试;定义网络的政策和程序,建立连接和防火墙。
3、保持网络性能,通过执行网络监控和分析和性能优化;排除网络问题;对供应商的升级问题。
4、获得网络发展网络接入,监测,控制和评价;维护文档。
5、准备通过设计和实施培训计划的用户提供参考和支持。
6、赋予与供应商开发,测试,评价,并安装改进升级网络。
会见提交预算信息的财务要求,监测费用。
7、参与教育的机会,更新工作知识;阅读专业书刊;维护个人网络;参与专业组织。
通过保密来保护组织的价值。
8、完成组织的目标,为实现新的和不同的请求被接受所有权,探索的机会,增加价值的工作成绩。
网络管理员岗位说明书篇31、协助网络管理中心主任制定本院校园网建设及网络发展总体规划,组织并实施年度计划。
2、确定网络安全及资源共享策略。
3、全面规划校园网IP分配策略,负责校园网IP地址分配。
4、负责公用网络实体,如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。
5、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。
网络管理员岗位说明书一、岗位背景随着信息技术的迅猛发展,网络已经深入到人们的生活和工作中。
作为现代企业的重要一环,网络管理员扮演着确保网络安全和运行顺畅的关键角色。
本说明书旨在为公司网络管理员岗位的员工提供详细的工作职责和技能要求。
二、岗位职责1. 管理和维护企业网络系统,确保其安全性和稳定性;2. 定期审核和更新网络安全策略,以防止任何潜在的威胁;3. 监控网络性能和流量,并及时解决各种网络故障和问题;4. 配置和管理网络设备,包括路由器、交换机和防火墙等;5. 负责网络用户账号管理,包括权限分配和密码重置等;6. 提供网络技术支持和培训给内部员工,解答他们的网络使用问题;7. 与供应商和外部合作伙伴沟通,协调网络服务和支持;8. 研究最新的网络技术趋势和安全威胁,提供相应的解决方案。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历,计算机科学或相关专业优先考虑;2. 至少三年以上相关工作经验,熟悉常用的网络管理工具和操作系统;3. 精通常用网络协议和技术,如TCP/IP、DNS和VPN等;4. 具备网络安全防护和漏洞扫描经验,对常见的网络攻击和入侵手段有深入了解;5. 熟悉常用的网络设备和防火墙配置,具备故障排除和维修能力;6. 具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与不同部门和人员有效配合;7. 抗压能力强,能够在紧急情况下快速反应和解决问题;8. 具备网络安全相关的认证资质,如CCNA、CISSP等,优先考虑。
四、薪酬待遇网络管理员的薪酬待遇根据个人的工作经验和能力水平而定。
公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括年度奖金、培训机会和职业发展规划等。
五、工作环境网络管理员将在公司的办公环境中工作,负责管理和维护企业的内部网络系统。
工作期间需要经常与其他部门的员工合作,以解决网络问题和提供支持。
岗位工作时间根据需要可能需要在非工作时间进行网络维护和紧急响应。
六、总结网络管理员作为网络安全和运维的重要角色,承担着保障企业网络安全和高效运行的重任。
网管岗位说明书
一、岗位职责:
1. 负责公司网络系统的日常维护和管理,确保网络的稳定运行;
2. 负责网络设备的安装、配置、调试和维护;
3. 负责网络安全防护工作,监控网络流量,及时发现和处理安全漏洞;
4. 负责制定和执行网络管理规范和流程,保障网络安全和数据的完整性;
5. 负责网络故障排查和处理,保障网络的高效运行;
6. 负责定期对网络设备进行巡检和维护,保障设备的正常运行;
7. 负责网络设备的更新和升级工作,确保网络系统的先进性和稳定性;
8. 协助其他部门解决网络相关问题,提供技术支持和培训。
二、任职要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具有3年以上网络管理工作经验;
2. 精通网络设备的安装、配置、调试和维护,熟悉常见网络设备的工作原理;
3. 熟悉网络安全防护技术,具有一定的网络安全防护经验;
4. 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门间的网络工作;
5. 具有较强的问题分析和解决能力,能够及时有效地处理网络故障;
6. 具有较强的学习能力和适应能力,能够适应快速变化的网络技术环境。
三、福利待遇:
1. 公司提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度;
2. 公司提供良好的职业发展空间和晋升机会;
3. 公司提供良好的工作环境和团队氛围;
4. 公司提供持续的技术培训和学习机会。
网管岗位说明书网管岗位说明书1.岗位概述网管(网络管理员)是负责管理、维护和优化企业或组织网络系统的专业人员。
他们负责确保网络安全、稳定运行,并提供对网络进行规划、设计和部署的支持。
2.岗位职责2.1 管理网络设备- 配置和维护网络设备,如路由器、交换机、防火墙等;- 确保网络设备正常运行并及时处理设备故障;- 更新网络设备的软件和固件。
2.2 网络安全管理- 监控网络安全威胁并及时采取相应的安全措施;- 设计和实施网络安全策略,确保网络的安全性和机密性;- 处理网络安全事件和漏洞,包括入侵检测和安全漏洞评估。
2.3 网络性能优化- 分析网络性能,识别并解决网络瓶颈问题;- 优化网络拓扑和配置,提高网络速度和可靠性;- 监控网络带宽使用情况,确保合理使用和分配。
2.4 网络故障排除- 分析并解决网络故障,包括网络连接问题和应用程序故障;- 确保网络连通性,修复网络故障,保证服务的连续性;- 进行故障日志记录和故障分析。
2.5 网络规划和设计- 参与企业网络规划和设计,包括网络拓扑、网络设备选型等;- 协助其他部门或团队完成网络部署和变更;- 提供对新技术和解决方案的评估和推荐。
3.任职要求- 具备计算机或相关专业的学士学位;- 熟悉网络协议、网络安全和网络管理工具;- 熟练掌握路由、交换、防火墙等网络设备的配置和维护;- 具备网络故障排查和解决能力;- 具备良好的沟通能力和团队合作精神;- 有相关工作经验者优先考虑。
4.附件本文档没有涉及附件。
5.法律名词及注释- 网络设备:包括但不限于路由器、交换机、防火墙等硬件设备。
- 网络安全:保护网络免受未经授权的访问和恶意攻击的措施和操作。
- 带宽:网络中传输数据的能力或速度的度量单位,通常以每秒传输的数据位数来衡量。
- 故障日志:记录网络故障和事件的文件或记录。
网管岗位说明书一、岗位概述网管(网络管理员)是负责管理和维护公司网络系统的专业人员。
他们负责监控网络运行状况,保障网络的稳定性和安全性,解决网络故障和问题。
网管在公司内部扮演着关键的角色,对于公司的信息技术基础设施的正常运行和发展起着重要作用。
二、岗位职责1. 网络设备管理:- 负责安装、配置和维护网络设备,如路由器、交换机、防火墙等;- 监控网络设备的运行状态,及时发现并解决设备故障;- 参与网络设备的选型工作,提供技术支持和建议。
2. 网络安全管理:- 制定并执行网络安全策略,保障网络的安全性;- 监控网络安全事件,及时发现并应对网络攻击和入侵;- 定期进行网络漏洞扫描和安全评估,提出改进建议。
3. 网络性能优化:- 监控网络性能,分析网络流量和带宽使用情况;- 针对网络瓶颈问题,提出优化方案并实施;- 对网络进行容量规划,确保网络能够满足公司的需求。
4. 网络故障处理:- 及时响应网络故障报警,迅速定位和解决问题;- 跟踪和记录故障处理过程,制定预防措施;- 提供用户支持和培训,解答网络相关问题。
5. 网络监控与维护:- 配置和管理网络监控系统,实时监测网络状态;- 分析监控数据,提供性能报告和趋势分析;- 定期维护网络设备和系统,进行升级和补丁管理。
6. 文档编写与知识分享:- 编写网络设备配置文档和操作手册;- 维护网络拓扑图和网络资产清单;- 分享网络技术知识,培训其他员工。
三、任职要求1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机科学、网络工程等相关专业。
2. 技术能力:- 熟悉网络设备的配置和管理,具备网络故障排除能力;- 熟悉网络安全技术,了解常见的网络攻击和防御方法;- 具备网络性能优化和容量规划的经验;- 熟练使用网络监控工具和故障处理工具。
3. 认证资质:- 具备相关网络认证资质,如CCNA、CCNP等,优先考虑。
4. 沟通能力:- 良好的沟通能力和团队合作精神;- 能够与其他部门协调工作,解决问题。
网管岗位说明书一、岗位概述网管(网络管理员)是负责网络系统的安装、配置、维护和管理的专业人员。
他们负责确保网络系统的正常运行,解决网络故障,保护网络安全,并提供技术支持和培训。
二、岗位职责1. 网络系统管理- 负责网络设备的安装、配置和维护,包括路由器、交换机、防火墙等。
- 监控网络运行状态,及时发现并解决网络故障,确保网络系统的正常运行。
- 管理网络带宽,优化网络性能,提高网络的稳定性和速度。
- 负责网络设备的升级和维护,保持网络系统的安全性和稳定性。
2. 网络安全管理- 制定和执行网络安全策略,保护网络系统免受恶意攻击和病毒感染。
- 监测网络安全事件,识别和应对潜在的安全威胁,及时采取措施进行应急处理。
- 进行网络系统的漏洞扫描和安全评估,提出相应的改进措施。
- 培训员工有关网络安全的知识和技能,提高员工的网络安全意识。
3. 网络维护和支持- 提供用户支持,解答用户关于网络系统的问题,并解决用户遇到的网络故障。
- 管理网络用户账号和权限,确保用户的合法访问和数据安全。
- 协助其他部门进行网络相关的工作,如网络应用开发、数据库管理等。
- 跟踪和评估新的网络技术和产品,提出相应的建议和改进措施。
4. 文档编写和记录- 编写网络系统的操作手册和技术文档,记录网络系统的配置和维护过程。
- 维护网络系统的文档资料和版本控制,确保文档的准确性和完整性。
- 提供网络系统的报告和统计数据,向上级汇报网络系统的运行情况。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,计算机科学、网络工程或相关专业。
2. 技术能力:熟悉网络设备的安装、配置和维护,具备网络故障排除和网络安全管理的能力。
3. 专业认证:具备相关网络认证,如CCNA、CCNP等,优先考虑。
4. 经验要求:有相关岗位工作经验者优先考虑。
5. 技能要求:良好的沟通能力和团队合作能力,具备解决问题和应对紧急情况的能力。
6. 职业素养:具备责任心和自我学习能力,能够适应工作压力和加班。
技术网管岗位说明书
一、岗位标识信息
岗位名称
技术网管
隶属部门
技术部
岗位编码
直接上级
技术经理
工资等级
直接下级
各店网管
可升迁岗位
技术经理、店面经理
可轮换岗位
服务网管、普通网管
二、岗位工作概述
协助技术经理共同维持所有店面电脑设备的正常运作;对计算机软、硬件进行维护等管理工作;对所有员工进行计算机基础知识的培训;协助技术经理完成数据统计及分析工作(包括计算机故障率,消耗品数量统计等);对多媒体资源(包括电影、音乐、电子图书等)进行开发制作维护;提出新
的技术改造和工作流程方式,协助各个部门推动企业信息化管理的持续发展。
三、工作职责与任务
组织指导下属完成企业生产计划,制订品质(质量)标准并监督执行;进行技术指导,协调产、供、销的各种关系;实现企业生产目标
(一)对公司内的计算机服务器进行软、硬件维护,维持计算机的正常动作,降低各个店面计算机故障率,减少各个店面软件更新速度,丰富各个店面资源服务;
(二)对各个店面网管进行培训、考核、监督并协助店面经理对其进行绩校考评;
(三)对公司员工进行计算机相关知识培训,并撰写相关培训材料;
二手市场平台用统一格式,从产品名到产品备注都统一格式,并采用类似于易趣的信用制度,鼓励网下同城交易,避免不必要的纠纷。
(四)维护局域网、公司内部VPN网络、路由器的正常运作;
(五)控制各个店面计算机备件的损耗及库存管理;
(六)完成技术经理委派的数据统计及分析工作;
(七)制订所有店面计算机管理规范化所需要的制度和条例,并针对工作的变化而做出适当的修改;
(八)开发新的技术和工作标准并致力于推广执行;
四、工作绩效标准
(一)各个店面局域网路由器工作情况,要求第一时间做出反应并即时解决;
(二)各个分店计算机的软件故障率,不允许发生大范围病毒木马等事件;
(三)对各个店面网管进行量化的工作考评,要求合理公平公正;
(四)负责撰写制订公司内部计算机培训材料;
(五)所有员工的计算机基础知识培训达到公司要求的培训目标,使所有员工能对计算机进行正常操作;
负责“多体动力学软件RecurDyn在汽车及相关产业”的工程咨询,包括项目服务、软件客户化、产业应用、软件培训等。
(六)在技术经理要求的时间内,完成安排的数据统计及分析工作;
(七)对公司内部OA系统的维护,使之能正常使用,人员变动时,在办公室发出通知后一天内,对用户进行对应的变更;
五、岗位工作关系
(一)内部关系:
1、所受监督:所有工作受总经理,技术经理监督;计算
机硬件更换采购工作,受财务部监督;
2、所施监督:监督所有店面所有员工合理的正确使用计算机;
合作关系:与其他店面网管等技术人员共同协作为店面内所有计算机服务器以及局域网的正常运行提供支持,为增值部提供计算机软件支持和信息支持;
(二)外部关系:
与硬件供应商进行业务往来
与技术相关行业进行技术交流;
六、岗位工作权限
(一)对公司内部网络的维护权;
(二)对公司管理计算机的维护、维修权;
全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
(三)对计算机软、硬件的故障审议权;
4,建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项.
(四)对计算机软、硬件的质量审议权;
(五)对软、硬件的更新,有提请上级审议权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作,计算机软、硬件
维护工作所占用时间是在不能影响其他部门正常工作的时间内进行;
八、岗位工作环境
工作在机房进行;温度、湿度适宜;照明条件良好。
积极参加教科研活动,及时了解学科教育发展动态,每学年至少撰写教育教学论文2 篇,上公开课、教学示范课或专题讲座不少于2节,负责主持召开年段以上大型教研活动、家长会。
参加继续教育不少于72学时。
九、工作设备分析
计算机一台,要求配置较高,能上网;
办公桌一张;
十、知识及教育水平要求
(一)专业知识:计算机原理;计算机软硬件应用知识;网络知识;信息管理常识
(二)其他知识:英语知识;财务知识;
十一、岗位技能要求
(一)熟练计算机软硬件维护;
跟进处理设诉事项中的工程维修类事件,负责召集相关人员进行维修,并对维修情况进行跟踪协调,以及对维修结果进行评估、回访;
(二)一定的技术钻研能力;
(三)一定的数据分析能力;
(四)一定的文字能力。
录制完成后进行剪辑处理,在24小时内将音频、视频交付编辑,并填写《摄录组多媒体交接单》;节假日期间录制的应于第一个工作日内交付编辑。
十二、工作经验要求
从事计算机维护工作一年以上;
十三、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄,充沛的精力,责任心强、仔细、耐心等个性特征,具有一定的语言和文字表达能力,能独立制作幻灯片或者文字教学资料,无性别要求。