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三、社会保障管理的原则
1、公开、公正与效率原则 2、依法管理原则 3、属地管理原则 4、与社会经济整体协调一致原则
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四、社会保障管理的内容
(一)社会保障行政管理 (二)社会保障财务管理 (三)其他社会保障管理
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会保障的管理体制)
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本章思考题
1、何为社会保障法?社会保障立法应 遵循哪些原则?
2、简述社会保障法的基本内容。 3、简述各种社会保障管理模式的特征、
优点及局限性。 4、简述中国的社会保障管理体制。
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案例(P128)
1、“龙多不治水”的的社会保险管理格局 2、企业因为参加社会保险而败诉
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二、社会保障管理模式(P121-123)
(一)集中管理模式(英国、新加坡) 1、特征(决策权、预算权集中于中央) 2、优点(四个“有利于”:) 3、局限性 (二)分散管理模式(德国) 1、特征 2、优点:(自主性高;独立性强) 3、局限性(机构多—成本高;工作重复;) (三)集散结合管理模式(美国、日本) 1、特征 2、优点:
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五、中国社会保障管理体制
(一) 劳动和社会保障部(五险) (二) 民政部(社会救助、社会福利、优抚安置) (三)其他部门(卫生部、财力部、审计署等)
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本章小结
一、社会保障立法 (社会保障法的概念、特征、立法原则、基