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第1篇作为一名消防队员，我有幸参加了消防队的仪式教育，通过这次活动，我对消防事业有了更深刻的认识，对消防队员的责任有了更明确的理解。
以下是我对消防队仪式教育的几点心得体会。
一、消防队员的责任与担当消防队仪式教育让我深刻认识到消防队员的责任与担当。
消防队员是人民的守护者，肩负着保护人民生命财产安全的重要使命。
在仪式教育中，我们重温了消防队员的誓词，庄严宣誓：“我志愿加入消防队伍，为人民的利益，为国家的安全，为社会的稳定，英勇奋斗，不怕牺牲，全心全意为人民服务。
”这不仅仅是一句誓言，更是我们消防队员的责任和担当。
二、消防队伍的团结与协作消防队仪式教育让我深刻感受到消防队伍的团结与协作。
在仪式中，我们观看了消防队伍的列队表演、操课展示等，展现了消防队员良好的精神风貌和严格的纪律作风。
消防队伍是一个团队，只有团结协作，才能发挥出最大的战斗力。
在日常生活中，我们要学会相互关心、相互支持，共同面对困难，共同完成任务。
三、消防队员的素质与技能消防队仪式教育让我认识到消防队员的素质与技能的重要性。
消防队员不仅要有坚定的信念和崇高的品质，还要具备扎实的业务技能和丰富的实战经验。
在仪式中，我们学习了消防器材的使用、火灾扑救的基本方法等，提高了自己的实战能力。
作为一名消防队员，我们要不断学习、不断进步，努力提高自己的综合素质。
四、消防队伍的荣誉与尊严消防队仪式教育让我深刻体会到消防队伍的荣誉与尊严。
消防队员是英雄的代名词，是我们国家的骄傲。
在仪式中，我们观看了消防队伍获得的荣誉证书、奖牌等，感受到了消防队伍的荣耀。
作为消防队员，我们要时刻保持谦虚谨慎的态度，用实际行动维护消防队伍的荣誉与尊严。
五、消防队伍的社会地位与作用消防队仪式教育让我认识到消防队伍在社会中的重要地位和作用。
消防队伍是维护国家安全和社会稳定的重要力量，是保障人民群众生命财产安全的重要基石。
在仪式中，我们学习了消防队伍的历史沿革、发展历程等，了解了消防队伍在我国社会中的重要地位。
坚定信念崇尚光荣筑牢献身消防的思想根基的心得体会一为展示全国，6万消防官兵执着坚守无惧生死、勇干奉献、保民平安的精神品格和高尚情操，在全社会形成关心支持消防、提高消防安全意识、关注消防安全的良好氛围.中央电观台于2013年3月正式启动“寻找最美消防员”大型公益行动。
“寻找最美消防员”活动以电视和网络为主要传插平台。
以消防员为对象，寻找、发掘、宣传他们中问的典型代表，弘扬社会主义核心价值观，勾勒“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的大爱形象，呼吁全社会关怀消防员，关注身边的消防安全。
这些“最美消防员”候选人都在工作上所取得的骄人成绩，来源于他们对工作的兢兢业业，来自于他们对祖国、人民的高度责任感。
或许他们的成绩很难被人超越，不过我们更关注的是他们给我们每一个人带来的强大的动力，这种动力必将激励我们积极向上。
这些“最美消防员”候选人都是在这个春意盎然的季节为我们又增添了新的活力。
作为一名普通工作者，我们要在自身的岗位上，思想汇报专题在平凡的生活中去学习、传递这些最美的能量。
这些“最美消防员”候选人都是美在平凡、美在善良、美在奉献、美在责任、美在瞬间。
这种美像一粒粒种子，随风飘扬，处处生根，激荡着越来越多人的心灵，融化着人群中的冷漠，积聚着追求真善美的价值力量。
我们要学习这些“最美消防员”坚定信念、牢记宗旨、无私奉献、一心为民的高尚品质；学习他们忠于职守、冲锋在前、英勇顽强、不怕牺牲的英雄气概；学习他们自强不息、坚忍不拔、苦练本领、勇攀高峰的顽强作风以及爱岗敬业、刻苦钻研、永不满足的创新进取精神。
我们要以这些“最美消防员”为榜样，真正把学先进活动渗透到自己的思想、工作和生活中去，渗透到扎根高原，献身消防，建功立业的理想和实践中去，渗透到忠诚实践“三句话”重要思想的行动中去，为推动祖国的全面建设贡献自己的一份力量！这些“最美消防员”形象反映了代代相传的善，展现出了人性光辉。
在默默付出物质、精力和爱心的同时，助人者自己也将获得精神上的愉悦，实现人生价值的升华，也让我们感受到社会发展的正能量。
教案：如何向部队新兵进行消防安全教育如何向部队新兵进行消防安全教育一、引言火灾是严重威胁人民生命财产安全的灾害之一，对于军队来说尤为重要。
为了保障部队新兵的消防安全，提高他们的自我救护能力以及紧急情况下正确逃生的意识和技能，进行消防安全教育是十分必要的。
本文将从如何制定科学合理的教育内容、有效利用教学资源以及采取互动性强和实操训练多样化等方面探索如何向部队新兵进行消防安全教育。
二、制定科学合理的教育内容1. 依据战场环境特点确定重点在向部队新兵进行消防安全教育时，需要结合战场环境特点作为主要依据来确定教学重点。
例如，在高温干燥地区，着重对火源判断与排查以及扑灭初期火势等方面进行深入讲解；而在山地地区，则需要注重山地火灾应对技巧等知识。
2. 针对目标人群设定具体内容每位士兵都会经历一个长时间的军事训练过程，因此，针对目标人群设定具体内容非常重要。
新兵消防安全教育中应注重培养他们的自救自护能力和团队合作精神。
可以通过实际案例、灾害事故分析和角色扮演等形式，让新兵理解消防安全的重要性以及纪律意识。
3. 制定渐进式教学计划为了提高新兵对消防安全教育的接受度和效果，制定渐进式教学计划是必不可少的。
首先从基本概念和常识开始，逐渐深入火灾的成因、火源排查、疏散逃生技巧等方面，并将每个阶段所学知识与实际操作结合起来进行综合训练。
三、有效利用教学资源1. 配置专业消防设备在部队中配置专业化的消防设备是进行实操训练不可或缺的条件之一。
例如，破盘器、水带、气瓶等装备都被用于模拟各种实际灾情，使新兵能够亲身参与并真实感受到火灾的威胁与消防技能的重要性。
2. 建立模拟实践环境建立模拟实践环境可以让新兵在真实场景中进行应急疏散逃生演练。
例如，可以设置消防训练塔、逃生楼梯和疏散通道等，不断提高新兵在压力下正确决策和操作的能力。
3. 借助多媒体手段进行教育利用视频、图片展示以及虚拟现实等多媒体手段进行消防安全教育可以增加新兵对知识的吸收和理解。
新时期新兵心理问题及疏导措施探讨新兵刚刚下队，站在新的起点，面对着新环境、新面孔，如果因环境差异、训练强度增大、分工不同等因素一时难以适应，心里难免会有恐惧和胆怯，容易引起思想波动。
这样，将影响着部队的集中统一，影响着部队战斗力的提高，也影响着部队的稳定和发展。
新兵下队后主要表现出以下三种心理反应：一是畏惧心理。
主要是怕受老兵打骂体罚、怕训练跟不上、怕在灭火救援中出问题。
二是厌烦心理。
新兵补入基层后，正值部队各项工作全面展开，与新兵连相比，工作节奏明显加快，各项标准明显提高，加之有的中队对新兵要求过高、过急，使新兵处于紧张、压抑状态，容易出现厌烦心理。
三是逆反心理。
新兵补入基层单位后，一些自控能力较差、约束力不强的新兵总感到身处管理的最末端，时时受他人监督，加之，有的基层干部和老兵管理方法简单、粗暴，不注重行为引导，也使新兵容易产生逆反心理。
新兵入伍时间短，对部队生活的认识还比较肤浅，思想还不够成熟和稳定，处理问题的方式、方法还比较单纯、幼稚，以上三种心理如果疏导、教育不及时、处理不妥当，就容易产生安全隐患乃至引发事故案件，从而影响消防部队正规化管理和全面建设。
如何尽快使新兵实现由老百姓到合格军人的转变，切实解决心理问题带来的消极影响，是带兵人的一项重要责任。
对此，笔者就新兵心理问题疏导工作谈几点看法，以期抛砖引玉。
一、坚持教育先行，保持思想稳定一是要开展优良传统教育，讲我军的性质、宗旨，组织参观队史、团史，增强“当兵光荣”的自豪感，树立安心服役的信心。
尤其是要进行消防部队光荣传统的教育，帮助新兵尽快熟悉部队，明确消防部队的性质与任务，端正他们的入伍动机，增强献身消防事业的意识。
二是要进行法纪法规教育。
认真组织学习《兵役法》、《现役士兵服役条例》以及条令条例和规章制度，明确军人行为规范，增强新兵的法律意识和遵纪守法的自觉性。
三是要做好思想转化工作。
干部、骨干要根据形势、环境、任务、人际关系、新兵思想变化情况，与新兵交朋友，深入开展谈心交心活动，及时掌握新兵的思想脉搏，做到动之以情，晓之以理，导之以行。
发扬尊干爱兵传统构建和谐官兵关系（教案）目的：通过教育，使广大官兵了解尊干爱兵的优良传统，深刻理解尊干爱兵的意义和作用，自觉消除庸俗关系的影响，从而密切官兵关系，促进部队内部和谐稳定，提高部队凝聚力、创造力和战斗力。
内容：1.尊干爱兵是我军光荣传统2.新时期发扬尊干爱兵光荣传统对消防部队建设的重要意义3.现阶段消防部队官兵关系存在的问题4.构建和谐官兵关系的对策分析方法：联系实际讲授，正面引导教育，典型事例分析。
时间：一课时地点：学习室保障：笔记本电脑、投影仪等授课提纲引言“你帮助我，我帮助你，军号把我们集合在一起……官兵情、战友爱，胜似亲兄弟……”这是我们每一位官兵都会唱的《官兵友爱歌》。
它的涵义就是教育广大官兵要牢固树立尊干爱兵观念，形成官兵之间互相平等、互相关心、互相爱护、互相帮助的良好氛围，从而进一步提升部队凝聚力和战斗力。
可以说官兵关系是军队内部关系的基础，它关系着部队的集中统一和安全稳定，关系到保持人民军队的性质宗旨，关系到部队战斗力的生成、巩固和提高。
然而随着时代的发展和社会上一些不良思想的侵蚀，官兵关系一定程度上出现了“功利”、“物化”倾向，很大程度上影响了消防部队的建设发展。
开展尊干爱兵教育，对于继承和发扬尊干爱兵的优良传统和作风，促进内部团结，增强部队的凝聚力、战斗力，确保部队安全稳定，有着重大的现实意义。
一、尊干爱兵是我军光荣传统尊干爱兵是一项具有鲜明政治特征的社会政治活动，它的形成和发展不是偶然的，从根本上说，是我军在长期的革命斗争中逐步形成和发展起来的，是我军性质和宗旨的体现，它不仅是我军优良作风的重要组成部分，也是我军的优良传统。
首先，尊干爱兵是我军在长期斗争实践中发展并确立的一项重要原则。
早在“三湾改编”时，毛泽东同志就对尊干爱兵提出了严格要求，主要是废除军阀主义作风，确立部队的民主制度，建立士兵委员会，保证士兵的政治地位和民主权利。
井冈山时期，毛泽东、朱德等老一辈革命家以身作则，与战士同甘共苦，同舟共济，形成了艰苦奋斗、尊干爱兵的优良传统。
部队消防官兵消防精神教育心得体会新时期消防精神教育心得体会“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”新时期公安消防精神高度概括了消防部队的“听党指挥、英勇善战、服务人民”的优良传统，深刻揭示了消防部队的性质、职责和使命，是全国13万消防官兵对党和人民群众作出的承诺，是消防官兵精神风貌的浓缩和升华，更是进一步推动全体消防官兵积极回应人民群众对消防工作新期待和新要求的力量源泉。
作为新时代的消防官兵，我们应当忠实践行“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期公安消防精神，以英雄为榜样、以标兵为模范，永做党和人民的忠诚卫士，坚决履行好中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣使命，为党和人民再立新功。
要践行好新时期公安消防精神，我觉得应该做好以下几点：首先要端正服役态度、立足本职岗位，争做忠诚可靠当代消防人。
作为党绝对领导下的公安消防部队，忠诚是我们永远不变的警魂。
我们每一名消防人必须要将忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律视为永远不变的政治本色，在本职岗位上，以积极乐观的工作生活态度和一颗爱国赤诚之心，兢兢业业、艰苦奋斗。
一是忠于党，就是要在任何时候、任何情况下，立场坚定、旗帜鲜明，始终与党中央保持高度一致；忠于祖国，就是要发挥自身消防人的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的无私精神并投入到灭火救灾、抢险救援当中去，就是要始终把消防工作置于国家经济社会发展的大局中去谋划，努力为经济社会发展创造良好的消防安全环境。
二是忠于人民，就是要打牢立警为公、执法为民的思想基础，最大限度地满足人民日益增长的消防安全需求，竭尽全力为人民群众解危救难而不求回报，千方百计为群众解难事、干实事、做好事。
三是忠于法律，就是要牢固树立社会主义法治理念，始终做到严格、公正、文明、高效执法，顶得住压力，禁得住诱惑，经得起考验，做法律的忠实实践者和维护者。
其次要不怕牺牲、恪尽职守，敢于为人民群众生命财产安全赴汤蹈火。
公安消防部队是一支养兵千日、用兵千日的队伍，是一支为维护人民群众生命财产安全时刻面临生死考验的队伍。
新兵教育教案【篇一：如何做好新兵下队后管理教育工作】如何做好新兵下队后管理教育工作——尊干爱兵专题教育教案在我军管理教育优良传统的宝库中，有着闪闪发光的四个大字“尊干爱兵”。
新的历史时期，习近平主席强调：“士兵至上、基层第一”。
新战友们抱着远大的理想、美好的愿望，怀揣亲人们的嘱托从四面八方来到部队，他们都具有较强的进取心和荣誉感。
可是，面对基层部队的特殊性和新的环境、新的生活方式，新战友初到部队又会有种种不适应。
作为一线带兵人，如何按照“依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵”的要求，加强和改进基层部队管理教育方法，使新战友们尽快适应部队，成为一名合格的战斗员，是每一位带兵人必须面对和深入思考的重要问题。
尊干爱兵是我军的光荣传统，也是部队特有的政治优势和克敌制胜的“法宝”。
战争年代，我军之所以由小到大、由弱变强，克服一切艰难困苦，取得一场又一场胜利，靠的就是坚如磐石、生死相依的官兵关系。
和平时期，消防官兵之所以能够遇到险情争着上，艰巨任务抢着干，靠的也是荣辱与共、团结友爱的官兵关系。
发扬尊干爱兵传统、构建和谐警营是一项系统工程，而抓好新兵的管理教育，就是其中一项非常重要的工作。
从部队以往工作来看，我们在新兵下队后的管理教育工作中依然存在一些问题，比如：过于迁就、过于严格、简单粗暴、土政策土办法等等。
这些问题严重影响了消防部队的建设发展。
因此，做好新兵下队后管理教育工作显得尤为重要。
所以，我们今天的课题就是——如何做好新兵下队后管理教育工作，让新兵平稳度过磨合期，迅速融入部队工作和生活之中。
下面，我们从以下四个方面入手破解这个难题：（一）当前新兵下队后管理教育现状分析；（二）新兵如何适应基层部队工作——“四个学会”；（三）班长老兵如何处理与新兵的关系——“四个懂得”；（四）基层干部如何处理官兵关系——“四个用心”。
一、当前新兵下队后管理教育现状分析首先，我们来看当前新兵下队后管理教育现状分析。
（插入许三多图片）大家来看，这是谁？对，许三多！他刚入伍时是让干部班长十分头疼的一个新兵，想必大家对他的故事都略知一二吧。
思想政治教育士兵读本授课教案珍惜当兵岁月授课目的：通过教育分析使官兵珍惜当兵岁月;消防部队作为一个高度团结的战斗集体,要完成党和人民赋予的各项任务,必须教导官兵牢固树立珍惜当兵岁月的思想,努力构建和谐警营,不断增强部队的凝聚力和战斗力,完成党和人民赋予我们的神圣使命;授课时间：90分钟授课方法：集中授课授课提纲：一、前言二、无悔军旅生涯三、珍惜战友情谊四、永葆军人本色五、课外推荐授课内容一、前言又是一度枫叶红,警营顿飞离别泪;当初,我们怀揣着对军旅人生的美好憧憬,带着父老乡亲的殷殷嘱托,走进了警营,开始了与苦累相伴、与奉献为伍的军旅生活,尽情挥洒着宝贵的青春年华;如今蓦然回首,留下的是一个个坚定、自信、从容、淡定的背景和此生再难忘怀的无数精彩瞬间;曾经的懵懂少年已经成长为真正的男子汉,把军旅人生的累累硕果装进行囊,开始新的航程;二、无悔军旅生涯前苏联大文豪高尔基曾将社会誉为自己真正的大学,把苦难和磨砺看作人生的财富,不断激励自己去奋斗;而我们则把警营当成一座大熔炉、一所大学校,在永不停息的奋斗中收获了此生最为宝贵的成长经历;“自信人生二百年,会当水击三千年;”经过警营锤炼,我们的人生脚步更加自信、从容、坚毅和稳健;一警营锤炼,我们更加懂得了人生的真谛当兵的岁月,训练很累、日子很苦,我们每向前迈出一步都付出了艰辛的努力;忘不了那砸的哐哐作响、直了又弯弯了又直的拉梯挂钩梯,忘不了那春天赛棉袄、冬天赛冰棍的战斗服,忘不了那斑斑血迹、十指穿孔的救援手套……躺下的血和汗,已经渗入我们脚下的这片土地;我们学会了怎样在烟雾缭绕的火场深处辨别方向,学会了怎样在满目疮痍的废墟中寻找生命,学会了怎样在波涛汹涌的洪水中泅渡救人,学会了怎样在刀削斧劈的悬崖峭壁上滑绳自救……维护和拯救生命成为军旅人生无怨无悔的追求;我们亲历了火海浓烟中的殊死搏杀,深刻体味到了消防这一职业的风险与挑战；亲历了命悬一线的惊心动魄,深刻认知到了生命的脆弱与顽强；亲历了人世间一次次生离死别,深刻感悟到了消防部队所肩负的责任与使命；亲历了生死关头的以命相许,深刻感受到了战友之情的无私与纯真；亲历了灾难面前群众期许的目光和风雨过后百姓灿烂的笑容,醉心享受到了奉献的光荣与快乐;我们有的立了功,有的受了奖,有的光荣加入了中国共产党……把梦想与辉煌融入一串串坚实的脚印中;正如一首军旅歌曲所唱的那样：“生命里有了当兵的历史,一辈子也不会忘记;”当理想融入当兵的历史,当忠诚变成无声的誓言,当使命融入青春的血脉,我们收获了足可激励自己一生的宝贵精神财富;人最宝贵的是生命;生命属于人只有一次;人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候,不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧;这样,在临终的时候,他就能够说：“我已把自己整个的生命和全部的精力献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而奋斗;”保尔·柯察金二警营锤炼,我们更能从容面对成功和失败青春对于每一个人而言,都是弥足珍贵的;如果在这个时候,我们还没有经历过重重困难的磨练与艰苦环境的砥砺,也就失去了应有的光彩与鲜活;失去了光彩与鲜活的青春,还能算是丰盈富足的吗西游记中,唐僧师徒四人历经千辛万苦取来的经书被水浸湿了,在晾晒时又粘在石头上造成残缺;唐僧对此极为惋惜;孙悟空却劝慰道：“天地本来就是残缺的,经文残缺也属正常;”我们确立的目标、所做的事情,不可能都会成功,成功和失败如同一枚硬币的正反两面,都是宝贵财富;也许我们期待自己的肩上也能扛上“星星”,几经努力,“警官梦”还是破灭了；本想转个士官,铆足劲干了几年,最终未能如愿；入伍后写了好几份入党申请书,自我感觉干得还不错,没想到临退伍了还是个“老团员”；本想学到一门汽车驾驶、修理无线电之类的技术,没想到却抱了几年水枪……经历一次次的痛苦与彷徨,经过一次次的比较与选择,我们找到了理想与现实之间的差距,走出了“自我价值实现”的小领地,让浮躁的心灵一次次重归理性的大门,继续迈出奋进的脚步;经历了军旅人生的起起落落,坚韧已化为青春的骨骼,会支撑我们战胜未来行程中的风风雨雨,拥有更加美好的人生;假如生活欺骗了你/不要悲伤/也不要心急/忧郁的日子里需要镇静/相信吧/快乐的日子将会来临/心儿永远向往着未来/现在却常是忧郁/一切都是瞬息/一切都将会过去/而那过去了的/就会成为亲切的回忆——普希金假如生活欺骗了你三警营锤炼,我们感悟到了真正的幸福对于青春而言,如果在咀嚼吃苦中学会坚强,掌握应对人生的本领,就是一件弥足珍贵的好事;从某种意义上说,体验困难和挫折,也是体验幸福的一种方式;莎士比亚认为痛苦是人生“挥之不去,却之又来的礼物”,罗曼·罗兰认为只有体验痛苦的人才能懂得人生的真正价值;我们也常说起“人生能有几回搏”;是的,人生有顺境也有逆境,有逆境才需要拼搏；有拼搏,必然有成败、有喜忧,这才是真实无悔的人生;一个人在祈救幸福的时候,不要不切实际地希望从幸福中除去困难和挫折,而是要学习体验它们,用切身的体验指引自己昂首挺胸,不屈不挠,迎难而上,从容面对困难与挫折,在战胜它们的过程中获得幸福和快乐,这才是真正的幸福;我们应当庆幸,警营生活的历练,我们的思想一天天成熟,我们的羽翼一天天硬朗,我们的内心一天天丰盈,我们的青春一天天厚实;我们值得庆幸,过去的逆境没有使我们自暴自弃,一蹶不振,反而使我们在逆境中奋起,成就了坚定自信的军旅人生;我们更要珍惜,珍惜当兵的历史,珍惜军人的荣誉,珍惜对幸福的感悟,在未来的人生旅途中不断战胜自我、超越自我、成就自我,创造更加美好幸福的人生;三、珍惜战友情谊“我们都是来自五湖四海,为了一个共同的革命目标,走到一起来了……我们的干部要关心每一个战士,一切革命队伍的人都要互相关心,互相爱护,互相帮助;”凡是当过兵的人,对这段话都有一种身临其境的体验和刻骨铭心的记忆;火热的警营生活带给我们火热的战友情谊;它能溶化心与心的隔阂,拉近兵与兵的距离;战友情,是人生路上的一个种收获,是同甘共苦的一种缘份,是为信仰宁可生离死别的跋涉;2003年11月3日,湖南省公安消防总队衡阳市支队官兵在扑救湖南省衡阳市衡州大厦特大火灾中,由于高楼突然坍塌,20名消防官兵光荣牺牲;战士江春茂在被埋压27小时后被成功救出;据他回忆,在被埋压的数小时里,是同处黑暗中的战友周忠君的鼓励和中队长陈桂华“一定要活下去”的临终嘱咐支撑着他坚持到最后;每当回想起这段经历,江春茂同志总会热泪盈眶;战友情谊最纯真,最坦荡,最质朴,不掺杂一丝一毫的杂质;它轻轻挥洒着、滋润着、愉悦着我们绿色的生活,渗透在警营的每一个角落;一互相关心、互相爱护俗话说：相互尊重是好兄弟,相互理解是真兄弟,相互帮助是亲兄弟;还记得吗当自己有了困难,是老班长主动伸出援助之手,帮助解决；当自己心里有了疙瘩,是指导员满腔热情地爱护体贴,帮助排解；当自己生了病的时候,是中队长端来热气腾腾的鸡蛋面条,精心照顾；当谁的家中遇到困难,是全队的战友纷纷献出爱心,共渡难关……正是这些点点滴滴使我们以心换心,难舍难分;二真诚相待、赤诚相见一句句真挚的话语,一次次坦诚的交心,一个个真诚的微笑,营造出了警营真诚和谐人际空间;不论性格、年龄、阅历如何,我们都敞开心扉,从交流中汲取信心和力量；不论是心中的小秘密还是训练的小心得,我们都高兴地与战友分享；不论发现谁身上的小毛病,我们都会一起找原因一起想办法……我们的心灵因真诚友情的滋养而充实快乐,军旅因真诚友情的浸染而绚丽多彩;三严于律己、宽以待人我们来自天南地北,在生活习惯、处世方法、性格特点等方面总有这样或那样的差异,难免磕磕碰碰;但部队是个大家庭,在彼此熟悉的过程中,我们学会了坦诚相待,结交不同的朋友；学会了包容谅解,有了矛盾多看别人的长处；学会了以友谊为重,受了委屈多想自己的不足；学会了换位思考,遇有分歧时在商讨中求共识;此时,曾经的不快已化为云烟,因为离别,我们把战友情谊珍藏心底;四健康交往、拒绝庸俗虽然我们渴望成功,但我们更懂得自尊自爱、自立自强,把追求进步的愿望建立在刻苦学习、勤奋工作、为部队多做贡献的基础上、从不靠拉关系、走后门找令人不耻的捷径,心像清泉晶莹透彻,如日月光华坦荡无私；虽然我们常说“老乡见老乡,两眼泪汪汪”,但我们用真诚、理解、信任赢得了来自天南海北的战友们的亲爱,从不敢玷污“战友”这一神圣的称呼；虽然我们血气方刚、永不服输、战友之间也吵过嘴、红过脸,甚至为了个人尊严而暗自较劲,但我们更懂得公理、正义、道德和纪律,敬奉“难得是诤友,当面敢批评”,自觉抵制庸俗的“哥们义气”；虽然我们曾为遇到困难的战友慷慨解囊,也曾获得过战友们钱财方面的资助,但我们仍崇尚“君子之交淡如水”,从骨子里鄙视“唯利是交”的人;健康交往,拒绝庸俗,我们用正直、善良、友爱、互助构建了警营的和谐,形成了自己的处世原则,诠释了“战友”的丰富内涵;可我也是这些兵士中的一个呀/我的心总是和他们的心息息相通/行军时/我们走着同一的步伐/宿营了/我们做着相似的好梦/一个伙伴在身旁倒下了/我们的喉咙里响起复仇的歌声/一个新兵入伍了/我们很快就把他引进战斗的人生——郭小川山中每当秋风舞动片片红叶的时候,我们承载着浓烈的真情与沉重的离愁,把记忆装进挎包,把情愫打进行囊,带着青春永恒的风姿,带着友谊诠释的豪情,奔向久别的家乡,奔向心中的理想;无论走到天涯海角,只要一说当过兵,不管是陆军、海军、空军,还是内卫、边防、消防和警卫,不管是士兵或是干部,只要你我曾经穿过军装,大家相互道上一声“战友”,便有一股暖流在心中涌动,即刻拉近了彼此的距离;为什么在火热警营中结成的战友情谊能超越空间距离,走过春秋冬夏,相伴一生那是因为我们收获的是铭刻着“团结、友爱、和谐、纯洁”的战友真情;雷锋同志常常把自己的藏书拿出来供大家学习,被人们称为“小小的雷锋图书馆”;同班战友乔安山文化程度低,雷锋就手把手地教他认字,学算术;战友小周的父亲得了重病,雷锋知道后以小周的名义给他家里写了信又寄去10元钱;战友小韩的棉裤被硫酸水烧了几个洞,雷锋发现后,把自己的帽子拆下来一针一针地为他补好了裤子,而自己半宿都没睡;军旅生涯美,战友情谊长;尽管我们即将离开深爱的警营,“战友”的称谓却依然是那样的神圣,因为它与警笛、战车、水枪、热血、光荣、梦想紧紧相连;珍惜现在的每一次相视吧,让矛盾和误会“一笑泯恩仇”；珍惜眼前的每一张笑脸吧,把留恋和不舍定格在每一张相片上；珍惜流下的每一滴眼泪吧,将指尖轻抚肩章警徽的庄严铭刻在心上;当耳畔不再响起警笛的呼啸,当烈焰不再映红你的脸颊,当四处弥漫起一派和谐发展的景象,我们依然会记得并肩战斗的时光,期待着他日重逢的喜悦;四、永葆军人本色春雨滋润着大地的芬芳,夏花怒放出鲜艳的风景,秋风吹熟了盛夏的果实,冬雪蕴含起智慧的结晶;军旅人生,亦如这春之润雨、夏之艳花、秋之风韵、冬之结晶的四季轮回,总有脱下军装离开部队的那一天;无论我们有多么不舍,补兵退伍还是悄然而至；无论我们有多么不忍,人生还要面对新的选择;如果我们必须重新开始,不妨张开双臂,给新的生活一个热烈的拥抱;一正确对待走留,服从组织安排“铁打的营盘,流水的兵;”兵役法规定,“义务兵服现役的期限为两年”,“士兵服现役期满,应当退出现役;”实行义务兵役制,一方面有利于军队兵员的新陈代谢,使军队始终保持旺盛活力；另一方面也有利于减轻公民服现役的负担,较好地调节了在服兵役问题上国家利益与公民利益的关系,体现了国家对公民利益的尊重；同时也拓宽了军队招收选拔人才的渠道,使更多的公民有了投身军营、报效祖国的机会,这也有利于强化公民关心、支持国防建设的意识;因此,面对走留这一人生道路上的又一次重要转折,我们都要学会辩证、理性、平和的看待;要进一步强化“集体利益高于个人利益”的意识;在走留的问题上,不能忘记自己的职责,应该把个人放到部队这个整体中来考虑,以部队建设大局为重,无条件地服从组织安排;要坚持“一颗红心两手准备”;当部队需要我们留下,无论我们自己和家庭有多大的困难,都要愉快留下,继续为消防工作和部队建设作贡献；当部队需要我们脱下军装退伍时,无论我们有多么强烈的留队愿望,都要坚决服从,满怀信心走向社会,在新的岗位上为祖国的繁荣昌盛努力工作,这是因为：1、走留问题是每名老战士面临的不可回避的现实问题;常言道：“铁打的营盘流水的兵;”军队是执行国家政治任务的武装集团,必须时刻保持强大的战斗力;而退老补新,正是保持部队生机与活力,巩固部队战斗力的重要保证,也是我们部队建设与发展的客观规律；2、走留问题是不依个人意愿为转移的一种组织行为;走留问题,不是一种个人意愿,而是一种组织行为;走留与否,是各级组织经过认真细致的调查,根据部队需要和个人现实表现,通过个人申请、群众评议、基层推荐、机关考核、党委审批的程序决定的;当然,面临退伍,每名老战士都有一些这样或那样的想法,有些个人实际问题也需要解决;对每一个面临退伍的老战士而言,是一味站在自己的小圈子里考虑问题,还是自觉从部队建设大局考虑问题；是一切听从组织安排,还是从个人利益出发,打个人的“小九九”,这是衡量一个人政治素质高不高、思想素质强不强、纪律作风硬不硬的重要标志;每名即将退伍的老战士在这次考验面前,应始终保持革命军人的本色,“一颗红心、两手准备”,不辜负部队多年的培养教育,向组织上交一份合格的答卷；3、走留问题需要全体官兵积极参与、密切配合、共同解决;有的老战士认为,退伍工作是领导机关和干部的事,既然走留由组织决定,那么是走是留听从组织安排就行了,这种认识显然是片面的;退伍的决定权在于组织,而个人的行为表现则完全由自己控制;每年我们在这方面都有一些表现好的同志,也有一些表现一般的同志;要从思想上真正想通,行为上为他人做好榜样;退伍工作的主体是服役期满的老战士,离开老战士的积极参与和主动配合,退伍工作是不可能顺利展开的;比如,一些班长骨干,不但要做好自己的工作,在走留问题上作表率,还要做好其他老战士的思想工作,引导他们正确对待遇到的各种问题;不但要做好即将退伍战士的工作,还要做好留队战士的思想稳定工作;除此之外,每名同志都要做到识大体、顾大局、讲政策、讲原则,服从组织需要,这是各级领导和组织对每名老战士的基本要求,也是每名老战士应持的基本态度;首届“中国人民解放军士官优秀人才奖”一等奖和首届武警部队“十大学习成才标兵”获得者——武警浙江省总队杭州市支队船艇大队士官班长左中文同志,三次与提干机会擦肩而过;1998年他服役期满,符合转业规定,因为专业技术过硬,为保留技术骨干,部队想让左中文继续留队,对此,他二话没说,愉快地服从了组织决定;后来,地方许多单位又多次向他开展“攻势”,许诺月薪万元,并给妻子安排工作,但由于部队的需要,他又毅然留了下来;二正确对待个人荣誉,站好最后一班岗有的同志之所以在走与留的问题上忧心仲仲,一个重要的原因是不能正确看待个人荣誉;比如,有的同志感到在部队没有立功、入党回家低人一等,不想走；与之相反,有的同志立了功、入了党,就认为荣誉到了手,再留没干头,不如快点走;其实,我们军人的荣誉是以勇于奉献为前提,它同军队的事业息息相关;以集体主义为基础的我军荣誉,并不反对军人对个人荣誉的关心,而且大力鼓励每个同志多做贡献,争创荣誉;但是,军人个人荣誉属于军队集体荣誉之中,个人荣誉与集体荣誉是相一致的;一旦组织确定自己退伍,即使没有立上功、入上党,也不是说就没有荣誉,相反,服从组织决定,这种默默无闻的牺牲更令人钦佩和称道;何况,荣誉和进步的大门,无论是军队还是在地方,始终都是向着那些勤奋工作、勇于奉献的人敞开的;同时,一旦组织确定留队了,即使立过功、入了党,也并非就是“船到码头车到站”,更不是“再干也白干”;因为我们从当新兵起,就开始接受部队的教育和熏陶,从一名不起眼的地方青年学生成长为一名响当当的男子汉；有的在部队的培养下学到了管理经验和技术；有的当了骨干,入了党,立了功;这些虽然可以说是个人奋斗的结果,但也时刻离不开组织的培养;如果组织没有给你工作的机会、评奖的机会、入党的机会,不给你提供适当的环境和岗位,对你不加以引导,你就不会有今天的成绩;应该说：一个人成长进步了,首先应该肯定的是组织对你的培养,你所做的一切,必须不负组织的厚望;当初组织上为你提供机会,使你有所得,而今天部队需要你走或者留时,必须自觉服从组织的安排,不能由自己主观做决定;因此,每一位即将离队的同志都应该保持思想稳定,干劲不减,作风不散,珍惜在部队的最后时光,积极为部队建设多做贡献;要尽职尽责干好本职工作,越是快要离开部队的时候,越是要不负重托,不辱使命,树好形象,做好榜样,一以贯之地履行好职责,完成好任务;要充分发挥自己的一技之长,积极为部队搞好服务,把在部队练就的“绝活”、“绝招”毫不保留地传授给战友,同时要积极主动配合干部做好其他同志的思想工作,给部队和留队战友留下我们的好思想、好品德、好作风;要积极为部队建设献计献策,以主人翁姿态,为部队建设的长远发展留下好经验、好建议;三严守纪律、树好形象,争当“五个”模范“走留听党的,工作看我的”、“在队一分钟,干好六十秒”、“愉愉快快离队,安安全全返乡”,这是多年来许多老战士给我们留下的闪光的语言,也是他们良好的思想素质和崇高的思想境界的生动写照;每一名即将离队的战士都应像他们那样,严格要求自己,自觉在大局下行动,善始善终地走好军旅生涯的最后一步;当走留不合己意时,是消极服从,认为只是“没有办法”、“不得已”,还是积极适应,自觉在大局下行动这能反映出一名老战士的基本觉悟和素质;作为一名革命军人,我们应该毫无疑问地选择第二种;这是因为：留,是组织的信任,我们就要兢兢业业一如既往地干好本职工作;如果我们人留心不留,不仅白白耗费自己的青春,还会影响部队的建设,于军于已都不利;走,是工作的需要,不能因为快要离队了,就可以放松对自己的要求、摆脱纪律的约束;只要没有离开警营,就还是一名军人,必须始终如一地遵守部队的条令条例和各项规章制度,任何时候都要恪守军人的行为准则；必须始终如一地严格要求自己,不给领导出难题,不向组织提无理要求；必须始终如一地珍惜对军队的感情和战友情谊,离队前留下好思想、好作风、好形象;这样,我们才会无愧于当兵的历史,无愧于组织对我们多年的培养;1、要争当自觉服从大局的模范;如何对待走与留的问题是对我们的一次最实际的考验;士官的选取晋级要根据部队建设的需要,必须经过一定的组织程序进行,但组织上也会尊重本人意愿;作为个人来讲,必须从部队建设这个大局出发,服从组织安排,特别是从事专业技术工作和基层中队的骨干,要有一个正确的态度,自觉做到个人利益服从集体利益,不能因考虑个人的得失而影响部队建设;被选取为士官和晋级的同志,要以此为新的起点,以新的精神面貌,新的工作标准,在部队建设中充分发挥骨干作用,续写自己军旅生活新的篇章;没有被选取的同志,坚决做到思想没负担,干劲不减,标准不降,作风不散,一如既往地做好本职工作；2、要争当遵纪守法的模范;每名老战士,服役几年,都为部队建设做出了很大贡献,在告别部队的最后时刻,一定要加倍珍惜当兵的历史,珍惜警营的最后时光;以往,有的同志由于存在松口气的思想,放松了要求,淡忘了纪律,结果是“行百里者半九十”,在最后时刻冲刺时栽了跟头,不仅影响了部队建设,也给自己留下了终生遗憾;面临退伍的老战士,都应以此为鉴,不能做出打架报复、酗酒滋事等违反规定的傻事来,用自身的良好形象,证明自己不愧是经过部队大学校培养出来的遵纪守法的好战士；3、要争当团结友爱的模范;浓浓的战友情,是每个有过军旅生活的同志最宝贵的人生财富;越是临近离开部队,越要珍惜这种战友情谊,要。
浅析新时期消防部队新兵的特点及相应教育管理措施[摘要] 消防部队的管理工作遇到了许多新问题,特别是在加强新兵管理的问题上,我们必须从思想上、制度上、生活上以及各个方面上形成合力做好好新兵的教育管理工作。
[关键词] 消防部队新兵教育管理措施随着世界经济全球化、我国经济市场化的社会变革,消防部队的管理工作遇到了许多新问题,特别是在加强新兵管理的问题上,我们必须从思想上、制度上、生活上以及各个方面上形成合力做好好新兵的教育管理工作。
新兵管理教育是部队建设的一项基础工程,直接影响到部队长远建设。
我们必须抓好这个基础工程,为夯实部队建设基础、提升部队管理教育水平提供保证。
一、新时期新兵主要有以下几个特点1当前新兵大多年龄都是90后的,年龄普遍比较小;2新兵中独生子女和来自城镇的比例较高,在入伍之前,他们在家里都是娇生惯养,许多入伍前在家里都是过着衣来伸手饭来张口的生活,从来没有吃过苦受过累。
自立生活能力差;3新兵大多心里十分脆弱,没有经历过什么挫折困难,遇到挫折困难时,就开始想念父母亲人同学恋人等,缺乏自我解决问题的能力和抵抗挫折的能力。
4新兵在入伍前,很少受规定、制度的约束,平时都比较自由放松,来到部队之后就立即受部队严格的条令条例和一日生活制度约束和干部班长的严格管理,不能及时适应。
5入伍动机功利性强,当兵尽义务思想弱化。
随着当前社会就业压力的增大大,找一份满意的工作很难,通过入伍可以暂缓择业的压力,还能通过学技术、入党、转士官、考学提干重新寻找就业机会。
6迫于压力心茫然,有少数新兵是迫于家庭的压力来当兵的,对部队的严格管理表现出不适应,在训练中表现出抵触、厌烦情绪。
7新兵入伍前生活阅历多样化,经历复杂,入伍前经过商、打过工的多、有驾驶、修理、电脑操作、烹饪等一技之长的多。
由于他们思想受社会上实用主义的影响,在一定程度上加剧了新兵思想的复杂化,使得他们缺乏对部队全面认识的积极心态,服从意识和奉献意识较弱,有时甚至对管理干部抱有一定的逆反心理,奉献意识较差。
新兵政治教育教案时间：2011年1月6日地点：学习室授课人：XXX参加人：中队全体人员课时：二课时内容：将战斗精神教育与工作职能结合在一起，增强学习观念，提高干好本职工作的能力。
所谓战斗精神，是指由指挥员、战斗员的理想信念、情感意志、行为作风、心理品质等多方面要素融合并升华的一种内在力量，是直接支配军人行为，夺取战争胜利的精神支柱和力量源泉，是战斗力的重要组成部分，也是战争胜负的决定因素。
战斗精神的内容主要包括：崇高坚定的理想信念，闻战则喜的高昂士气，敢打必胜的坚强信心，攻防兼备的战斗意识，前赴后继的牺牲精神，决战决胜的英雄气概，联合作战的全局观念，果敢泼辣的战斗作风，坚贞不屈的革命气节，临危不惧的心理品质。
战斗精神是军人的信念、情感、意志和行为融合升华的一种内在力量，是构成战斗力的重要因素。
消防部队基层中队培养战斗精神，主要应抓好以下几个方面：一、把火场作为培养战斗精神的阵地，着重加强对良好心理素质的锻造。
战斗精神并非是与生俱来，而是后天养成的。
消防部队“养兵千日，用兵千日”，火场就是战场。
二、抓好学习训练，不断提高本领，为战斗精神的塑造增加“底气”。
徐向前同志说过，“苦练出精兵。
战争实践告诉我们，一支能在战场上过得硬的军队，毫无疑义，平日必然是训练有素的军队”，这句话用指消防部队同样适合。
三、做好两个经常性工作，为战斗精神的培养提供思想保障。
经常性思想工作和经常性管理工作，一个侧重于思想引导，一个侧重于行为规范，二者有着密不可分的内在联系。
在战斗精神的培养上，各级带兵人一定要提高认识，以培养战斗精神、提高部队战斗力为秭归，将经常性思想工作贯穿于经常性管理工作的始终。
一是要加强无产阶级政治思想教育，提高官兵思想觉悟，坚定政治信仰；二是加强对官兵的优良传统教育，善用历年来我军涌现出的英雄人物和先进典型事迹激励人心，鼓舞斗志；三是加强爱国奉献教育。
新兵政治教育教案时间：2011年1月13日地点：学习室授课人：XXX参加人：中队全体人员课时：四课时内容：法纪观念教育没有规矩何成方圆一、纪律与自由的范畴及二者的关系。
浅谈如何培养新战士战斗精神战斗精神，通常是指战争精神力量在军人身上的集中体现，它是由军人的理想信念、革命意志和心理素质等浓缩升华的一种无形的战争力量，是直接支配军人行为和作战表现的一种精神力量，是不可或缺的制胜因素。
新战士刚刚走入消防部队这支时刻准备同火灾作斗争的军事化队伍，急需培育战斗精神，激发献身消防的荣誉感、为消防事业奉献终身的坚定信念。
一、坚持思想引导，以鲜明的军人职业道德观和崇高的消防部队使命感教育，来激发新战士的战斗精神信念坚定可以造就一支无敌的军队，信念倒塌可以毁掉一支精锐之师。
坚定的政治信念是战斗精神的灵魂、战斗力的源泉和凝聚军心的根本。
因此，教育是培育新战士战斗精神的根本。
一要坚持思想政治教育。
新战士刚刚进入消防部队，经过三个月的新训，首先完成了行为上的初步转变，思想上的转变还不成熟。
因此新兵下队后，基层中队要积极引导新战士不断加深对“三个代表“重要思想历史地位、理论价值、指导意义的认识，把情感上的认知转化为理论上的认同，把意志和力量凝聚到党的最新理论成果的旗帜下。
此外，要坚持不懈地对新战士进行消防部队性质、宗旨、任务和职能、爱国主义和革命英雄主义教育。
坚持把科学的世界观和方法论，转化为新战士高昂的士气和顽强的斗志，转化为与责任使命要求相适应的打仗意识、与牺牲奉献要求相适应的价值追求、与敢打必胜要求相适应的战斗意志。
二要广泛开展消防部队职业道德教育。
消防职业对消防官兵首要要求，就是必须始终做到政治合格，听党指挥。
特别是在社会主义市场经济的新时期，思想政治领域的矛盾和斗争日趋复杂激烈，各种不健康思想乘机而入，对消防部队的侵蚀和影响不可低估。
新战士刚刚走出校门就迈入警营，对社会认知不足，普遍存在着比较严重的“政治冷淡”现象，有相当一部分人不关心政治，远离政治，甚至对讲政治不以为然。
这种情况下，教育新战士坚定理想信念，保证政治合格，是加强消防职业道德建设的首要课题。
在实际工作中，要充分利用媒体的教育引导力量，牢固树立新战士“一切听从党指挥”的观念，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性；牢固树立“国家和人民利益高于一切”的观念，始终保持不为金钱所动、不为名利所惑、不为困难所屈，赴汤蹈火、在所不辞的革命英雄主义气概，切实担负起消防保卫的神圣使命。
消防部队光荣传统教育及发展史、地方史、队史教育
讲稿：
消防部队光荣传统简介
公安消防部队除保证完成火灾扑救工作外，还应当参加其他灾害和事故的抢险救援工作。
2006年5月，国务院下发《关于进一步加强消防工作的意见》，要求“充分发挥公安消防队作为应急抢险救援专业力量的骨干作用”，进一步明确了“公安消防队在地方各级人民政府统一领导下，除完成火灾扑救任务外，要积极参加以抢救人员生命为主的危险化学品泄漏、道路交通事故、地震及其次生灾害、建筑坍塌、重大安全生产事故、空难、爆炸及恐怖事件和群众遇险事件的救援工作，并参与配合处置水旱、气象、地质灾害、森林、草原火灾等自然灾害，矿山、水上事故，重大环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件”。
新《消防法》第三十七条规定消防部队按照国家规定承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作。
《消防部队执勤条令》第八十一条规定消防部队按照国家规定主要承担下列重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作：1、危险化学品泄漏事故；2、道路交通事故；3、地震及其次生灾害；4、建筑坍塌事故；5、重大安全生产事故；6、空难事故；7、爆炸及恐怖事故；8、群众遇险事故。
近年来，全国公安消防部队每年灭火（救援）出动在14万次以上，保护财产价值在1600亿元以上，抢救人员在5000人以上，最大限度地减少了火灾等灾害的危害。
“预防为主，防消结合”是中国消防工作的方针。
为了有效地预防火灾，各级公安消防机构都把依法实施消防监督管理作为重要的工作。
金东区简介
金华市金东区成立于2001年2月，现辖8镇1乡2街道，土地总面积661.8平方公里，人口30万。
区政府驻地多湖街道。
金东区地处浙江中部金衢盆地，东邻中国小商品城义乌，南连中国科技五金城永康，西接金华城区，区位优势十分明显。
金东区交通便利，浙赣铁路复线穿境而过、03省道、330国道横贯全境，杭金衢、金丽温高速公路和在建的甬金高速公路在境内均设有互通口。
“无水港”的开通和“公共型保税仓库”的建立，打通了浙中西部地区出海的通道。
全区电力、通讯设施完备，市场繁荣，仙桥花木城、金华汽车城和金华市农副产品批发市场，将带来无限商机。
金东特产丰富，以佛手、果蔬、花卉苗木、奶牛、畜禽为主的“一乡一品”特色优势明显，是“中国佛手之乡”、“中国花卉苗木盆景之乡”、“中国草莓之乡”、“中国藤稔葡萄之乡”、“中国毛芋之乡”、“中国番鸭之乡”、“中国源东白桃之乡”和“中国南方奶牛之乡”，金华火腿、寿生酒享誉海内外。
个体私营经济已成为工业经济发展的主导力量，电动工具、工量具、食品加工、清洁用品、建筑陶瓷、造纸等行业优势明显，产品在国内外市场有较高声誉，外贸出口增长迅猛。
金东人杰地灵，英才辈出，是我国新民主主义革命先驱施复亮、人民音乐家施光南、诗坛泰斗艾青的故乡。
赤松宫、卧羊山等黄大仙胜迹闻名中外，大佛寺的鸳鸯林堪称华夏一绝，龙盘寺、法明寺、文昌阁、山头下、琐园古建筑群等重点保护文物历史悠久。
始于三国时期的东方斗牛更是东方一绝。
金东，这一新世纪的婴儿，这伴随着中国城市化建设之路的精灵，是冉冉升起的朝阳。
金东消防大队队史简介
金东区消防大队现辖两个中队，金东区中队营房于2004年8月建成并投入使用，营区占地面积24亩，建筑面积5443平方米。
孝顺中队于2011年7月建成并投入使用，营区占地面积20亩，建筑面积6089平方米。
大队现有现役官兵35人，其中干部10人、战士25人；文职雇员10人，合同制消防员19人；其中金东中队官兵25人（干部6人、士官15人、义务兵10人）合同制队员3人；孝顺中队官兵9人（干部2人、士官6人）合同制队员16人。
执勤消防车7辆。
担负着金东区661.8平方公里、11个乡镇（街道）的防火监督和灭火救援及金华市急、难、险、重突发性事件的处置任务。
辖区已建政府专职队1支，农村义务消防队21支。
全区已建成或使用的高层建筑48幢，在建4幢，地下建筑已建成使用30处，具有消防设施的社会单位67家。
在各级领导的关心支持下大队各项工作走在前列。
2004、2005年大队被省消防总队评为基层建设先进单位；被金华市委、市政府评为市级文明单位；被共青团金华市委评为市级青年文明号；大队党委被支队评为先进基层党组织，多项业务工作在参加支队、总队比赛中获得好成绩。
2006年4月上旬，大队被省总队确定为全省“三基”工作六个示范点之一以来，总队张华锋总队长、政委多次过问、关心、指导示范点建设，总队副政委吴志培、政治部王文锐主任带队到大队检查指导，有力地推动了示范点建设进程，在全体官兵的共同努力下，示范点建设取得了明显的成效。
2007年，大队党委通过抓“双争”工作促“三基”建设成效显著。
大队被公安部消防局评为“公安消防部队执勤岗位练兵先进大队”，被省消防总队评为“执勤岗位练兵先进大队”，大队和中队分别被省消防总队评为“基层建设先进大队”和“基层建设先进中队”，防火工作被省消防总队评为“执法质量考评优秀大队”，部队战训、政工双双获得支队年度评比第一名。
2008年中队荣立集体三等功，两人荣获个人三等功。
2009年度大队在岗位练兵中体能比武中取得了第二名、条例知识竟赛中取得第一名；全市消防部队第十二届篮球赛中取得第二名的好成绩；在全市消防部队演讲比赛中一名战士取得第三名；一名干部在总队授课比赛中取得了第二名；年度考核总分第一，被支队评为先进大队，被总队评为先进中队；政工、后勤双双第一；战训行管第二；宣传第三。
大队党委评支队评为一个好班子。
2010年荣誉更是不胜枚举，上半年在支队队列暨条令知识竟赛中荣获第二名，支队普通组比武中取得了4×400米接力赛第一、负重楼层跑第二、100米负重跑第二、3000米第一以及团体总分第一的优异成绩。
大队攻坚组成员再接再厉，在攻坚组比武中再创佳绩，获得登高救人铺设分解水带第三、消防障碍赛第二、负重登高救人第二、400米疏散物资救人第一。
在支队第十三届篮球赛中取得第三名；在支队组织的三句话演讲中一名战士取得第一名，一名干部取得第三；大队推荐的黑板报被总队评为三等奖；中队党支部被总队评为先进基层党组织；大队被评为省级卫生先进单位；今年大队被支队推荐为先进大队，中队为标兵中队。
三名同志光荣加入中国共产党；5名同志荣立个人三等功，今年以来所获荣誉如下：春季体能比武团体第三名；铁军比武团体第二名；沈瑞杰代表总队参加全国铁军比武取得团体第二名，并荣立二等功；支队条令知识竟赛第一名；支队后勤知识竟赛团体第二名；支队篮球赛团体第三名。
被评为五星级俱乐部。
四名同志光荣加入中国共产党。
2011年沈瑞杰被总队记个人二等功、大队获支队第十四届篮球赛第三名、大队协助支队完成“指导员之家”、正规化试点等各项工作。
2012年荣获支队铁军比武团体第一名和三项单项第一名的好成绩，2013年荣获支队技能比武团体第三名的好成绩。
总的来说，金东中队自创队之始，就是一支拥有优良传统的部队，各项工作均在金华支队的前列，曾经为特勤中队，现在支队领导也将金东大队当作是金华支队的门面大队，上级领导来金华支队必来的大队，所以，在金东大队的所有人，应当树立“以队为家”“队荣我荣，队耻我耻”的思想观念，在金东大队，应当感到自豪，感到骄傲，同时，也希望大家能够为金东大队这块先进的牌子贡献
自己的一份力量！。
