2023年储物柜管理规定公司储物柜管理制度

储物柜的管理制度1、储物柜为公司物品，任何人无权擅自挪用、拆卸、损坏或私自占有。

2、公司为员工每人配备一个储物柜，对号使用，不得私自调换。

3、每个储物柜两把钥匙，员工每人发放一把钥匙使用，相关负责人存放一把备用，如无特殊情况，相关负责人不可擅自使用备用钥匙。

4、储物柜仅供存放个人物品，公司不负责保管贵重物品（如手机、钱包、笔记本电脑等）请勿存放储物柜中，如发生损坏或丢失后果自负。

5、储物柜内严谨存放违禁品、易燃易爆品、气味浓烈的物品，存放液体（如饮品、水果等）。

6、因储物柜尺寸和承重有限，请勿存放过大或过重的物品。

7、员工个人应保持储物柜内干净、整洁，不得有杂物异味。

9、员工需妥善保管好钥匙，如因员工造成钥匙丢失或损坏，员工必须配回一把。

10、部门因工作需要有权要求员工打开储物柜接收检查，员工要积极予以配合。

11、储物柜破损需当日上报给相关负责人，以便修理，因个人原因造成的破损，修理费用由储物柜使用者个人承担。

12、公司为员工配备储物柜，不得私自调换储物柜。

13、员工离职时，需将储物柜及钥匙交于公司负责人，如有损坏，根据损坏程度大小，按照原价比例进行赔偿。

14、储物柜禁止一人使用多个或占用他人储物柜。

储物柜的管理制度是什么？1、储物柜为公司物品，任何人无权擅自挪用、拆卸、损坏或私自占有。

2、公司为员工每人配备一个储物柜，对号使用，不得私自调换。

3、每个储物柜两把钥匙，员工每人发放一把钥匙使用，相关负责人存放一把备用，如无特殊情况，相关负责人不可擅自使用备用钥匙。

4、储物柜仅供存放个人物品，公司不负责保管贵重物品（如手机、钱包、笔记本电脑等）请勿存放储物柜中，如发生损坏或丢失后果自负。

5、储物柜内严谨存放违禁品、易燃易爆品、气味浓烈的物品，存放液体（如饮品、水果等）。

6、因储物柜尺寸和承重有限，请勿存放过大或过重的物品。

7、员工个人应保持储物柜内干净、整洁，不得有杂物异味。

10、部门因工作需要有权要求员工打开储物柜接收检查，员工要积极予以配合。

一、目的为加强公司储物柜的管理，确保储物柜的整洁、有序，提高员工工作效率，特制定本制度。

本制度对违反规定的行为设定罚款，以督促员工遵守规定，共同维护良好的工作环境。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于办公室、宿舍等设有储物柜的区域。

三、储物柜使用规定1. 每位员工应按照公司分配的储物柜进行使用，不得私自占用他人储物柜。

2. 储物柜内物品应分类存放，不得随意堆放，保持储物柜内整洁、有序。

3. 储物柜内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

4. 储物柜钥匙由本人保管，不得随意借给他人，如因钥匙丢失导致物品损坏或他人误用，由本人承担相应责任。

5. 使用储物柜时，应注意安全，不得将储物柜锁具损坏。

四、罚款规定1. 未经允许，私自占用他人储物柜，每占用一天罚款100元。

2. 储物柜内物品堆放混乱，经提醒后仍未改正，每次罚款50元。

3. 储物柜内存放危险物品，一经发现，每次罚款200元，并责令立即清除。

4. 将储物柜钥匙借给他人，导致物品损坏或他人误用，每次罚款100元。

5. 损坏储物柜锁具，每次罚款200元。

6. 储物柜钥匙丢失，未在24小时内报告，每次罚款50元。

五、处罚程序1. 发现违规行为，由相关部门或同事进行提醒，并要求改正。

2. 如违规行为未得到改正，相关部门或同事可向人力资源部报告。

3. 人力资源部接到报告后，进行调查核实，确认违规事实。

4. 根据违规情况，对违规员工进行罚款。

5. 罚款所得款项将纳入公司公共基金，用于改善员工福利。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2. 本制度由人力资源部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

4. 本制度实施过程中，如有违反国家法律法规的，从其规定。

通过以上制度，我们希望每位员工都能自觉遵守，共同维护良好的工作环境，为公司的发展贡献自己的力量。

储物柜管理规定公司储物柜管理制度范文1. 储物柜的使用权限仅限于公司员工，不得向外借用或转让。

2. 员工在入职时，会分配一个储物柜，必须按照规定使用自己的柜子，不得占用其他员工的柜子。

3. 员工使用储物柜时，必须保持柜门关闭，并锁好自己的柜子，以确保个人物品的安全。

4. 员工不得将易燃、易爆、有毒、有害或违法物品存放在储物柜中。

5. 储物柜中的物品应当整齐有序地摆放，不得乱堆乱放，以避免影响周围员工或妨碍柜门的正常使用。

6. 员工在离职时，必须清空自己的储物柜，并将储物柜的钥匙交还公司。

7. 如发现柜子内有闲置的物品，公司有权将其清空并进行处理。

8. 如发生储物柜钥匙遗失或损坏的情况，员工应及时向公司管理部门报告，由公司安排更换新的钥匙。

9. 储物柜的维护和保养由公司负责，如发现柜子有损坏或故障，员工应及时向公司管理部门报告修理。

10. 违反储物柜管理规定的员工，将受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款或其他纪律处分。

储物柜管理规定公司储物柜管理制度范文（二）公司储物柜管理制度范本一、背景与目的为了提高公司储物柜的管理效率，有效保障员工的基本权益，特制定本储物柜管理制度。

本制度规范储物柜的使用与管理流程，明确各方责任，维护公司内部秩序与安全，营造良好的工作环境。

二、适用范围本制度适用于公司所有储物柜的使用与管理。

三、储物柜的分类和分配1. 储物柜分为公共储物柜和个人储物柜。

2. 公共储物柜主要用于存放临时物品和公共工具，不得存放私人物品。

3. 个人储物柜由公司根据职工数量合理进行分配，并严格按照《公司储物柜分配管理办法》进行分配与管理。

四、储物柜的使用1. 储物柜仅限职工使用，不得出租、转让或用于其他目的。

2. 储物柜内不可放置违法违规物品、易燃易爆品、有毒品和其他危险物品。

3. 储物柜内不可存放食品、药品、金银珠宝、大额现金等贵重物品，相关财产由持有人自行保管。

4. 储物柜应保持良好的整洁状态，不得在储物柜外张贴宣传品或其他物品。

2024年储物柜管理规定第一条：储物柜的分类和标准1. 根据用途和功能，储物柜分为个人储物柜和公共储物柜两种。

2. 个人储物柜指供个人使用的储物柜，通常用于存放个人物品，如衣物、鞋子、书籍等。

个人储物柜应具备私密性和安全性的特点，并提供合适的存储空间。

3. 公共储物柜指供多人共用的储物柜，通常用于存放临时物品，如行李、背包、雨伞等。

公共储物柜应具备高度安全性的特点，并提供足够的存储空间。

第二条：储物柜的管理权限1. 个人储物柜仅限个人使用，每个人只能使用一个个人储物柜。

个人储物柜的使用权限由储物柜管理部门分配，并在每个储物柜上标明使用人的姓名和编号。

2. 公共储物柜可以由多人共用，但每个人在同一时间只能使用一个公共储物柜。

公共储物柜的使用权限由储物柜管理部门分配，并在每个储物柜上标明使用人的编号。

第三条：储物柜的开启和关闭1. 个人储物柜的开启和关闭由使用人自行操作，使用人应保管好柜子的钥匙或密码，并妥善保管个人物品。

2. 公共储物柜的开启和关闭由储物柜管理部门负责操作，使用人需向管理部门提供有效的身份证明并登记相关信息。

第四条：储物柜的使用时间1. 个人储物柜的使用时间不受限制，使用人可随时打开和关闭柜子。

2. 公共储物柜的使用时间受限制，使用人需在一定时间内使用完毕并关闭柜子，超时未关闭的柜子将由储物柜管理部门进行处理。

第五条：储物柜的安全保障1. 储物柜应安装安全锁具，确保柜门的牢固性和防盗性。

2. 储物柜管理部门应定期检查和维护储物柜，确保其正常运行和安全使用。

3. 储物柜管理部门应提供监控设备，加强对储物柜区域的安全监控。

第六条：储物柜的使用费用1. 个人储物柜的使用费用由使用人自行承担，使用人应按照规定的时间和费用标准缴纳使用费用。

2. 公共储物柜的使用费用由储物柜管理部门收取，费用标准由管理部门根据实际情况制定。

第七条：违规处理1. 对于个人储物柜，如果发现使用人存放违禁品或超过规定的储存期限，储物柜管理部门有权进行处理，包括没收违禁品和清空储物柜等。

一、总则为规范单位内部多人储物柜的使用和管理，保障员工个人物品的安全，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有部门及员工，涉及多人共用的储物柜。

三、管理职责1. 人事部：负责储物柜的采购、分配、维护和监督管理工作。

2. 办公室：负责日常的储物柜清洁、消毒和检查工作。

3. 员工：负责妥善保管个人物品，遵守本制度规定。

四、储物柜分配1. 储物柜分配由人事部负责，根据部门需求和员工人数进行合理分配。

2. 分配时，应优先考虑工作性质、岗位要求等因素。

3. 员工应按照人事部分配的储物柜编号使用，不得私自更换或转让。

五、使用规定1. 员工需爱护储物柜，不得随意刻画、损坏。

2. 储物柜内物品应整齐摆放，不得堆放过多，以免影响他人使用。

3. 储物柜钥匙由员工本人保管，不得随意借给他人，如需借用，应提前向办公室申请。

4. 员工离岗时，应将个人物品清空，不得占用储物柜。

5. 储物柜内不得存放违禁物品，如易燃易爆、有毒有害等物品。

六、维护与检查1. 办公室负责定期对储物柜进行清洁、消毒，确保卫生。

2. 人事部负责定期检查储物柜使用情况，发现损坏、丢失等问题，及时进行维修或更换。

3. 员工发现储物柜存在问题，应及时向办公室或人事部反映。

七、违规处理1. 员工违反本制度规定，造成储物柜损坏或物品丢失的，应承担相应责任。

2. 员工借用他人储物柜钥匙，造成他人物品丢失或损坏的，应承担相应责任。

3. 员工私自更换或转让储物柜的，一经发现，将取消其使用资格，并按相关规定进行处理。

八、附则1. 本制度由人事部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由人事部根据实际情况予以补充和完善。

2023全新储物柜管理办法-标准完整版.doc 2023全新储物柜管理办法-标准完整版.doc1、引言本旨在规范储物柜管理的各项工作，确保储物柜管理工作的顺利进行，提高使用者的便捷性和服务质量。

本针对储物柜管理的各个方面进行详细阐述，包括储物柜的选址、设计、规格、使用事项、维护保养等内容。

通过严格执行本，可以使储物柜管理工作更加规范化、高效化。

2、储物柜管理概述2.1 储物柜的定义储物柜是指用于存放个人物品的一种设施，通常由金属、木材、塑料等材料制成。

储物柜广泛应用于学校、工厂、企事业单位等场所，方便存放物品，同时确保物品的安全性。

2.2 储物柜管理的目的储物柜管理的目的是为了满足使用者的需求，保护使用者的物品安全，并提供便捷的使用体验。

通过规范储物柜管理工作，可以避免混乱、滥用等问题的发生。

3、储物柜选址和设计储物柜选址的原则包括但不限于安全、便捷、合理等。

储物柜应安置在安全区域，远离火源、易燃物等危险因素；储物柜的布置应符合使用者的习惯和需求，方便使用者的操作。

3.2 储物柜的设计规范储物柜的设计规范涉及外观、尺寸、结构等方面的要求。

储物柜应具备良好的外观质量，无明显的色差、划痕等瑕疵；储物柜的尺寸应适中，方便使用者存放物品；储物柜的结构应牢固，具备防盗、防撬等功能。

4、储物柜的使用事项4.1 储物柜的分配方式储物柜的分配方式可以采用预约系统、取号系统、自助选柜等方式，根据具体情况确定分配方式。

分配方式应确保公平、公正，避免占用现象的发生。

4.2 储物柜的使用流程储物柜的使用流程包括但不限于选择储物柜、存放物品、取回物品等环节。

使用者应按照流程操作，并遵守相关规定，以确保储物柜的正常使用。

5、储物柜的维护保养储物柜应进行定期检查，检查内容包括储物柜的外观质量、锁具状况、通风情况等。

对于有异常问题的储物柜，应及时修复或更换。

5.2 储物柜的日常清洁储物柜应进行日常清洁工作，包括储物柜的表面清洁、内部清洁等。

一、目的为了规范员工小型储物柜的使用，确保公司办公环境整洁、有序，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工使用的小型储物柜。

三、管理职责1. 人事部门负责小型储物柜的分配、回收和管理工作。

2. 物业部门负责小型储物柜的维护和保养工作。

3. 员工负责保管好自己的小型储物柜，保持柜内物品整齐、有序。

四、小型储物柜的分配1. 新员工入职后，由人事部门根据工作需要和实际情况，为员工分配小型储物柜。

2. 员工离职或调离原岗位时，应及时将小型储物柜归还给物业部门。

3. 物业部门在收到小型储物柜后，应对其进行检查、清洁，并做好登记工作。

五、小型储物柜的使用1. 员工应合理使用小型储物柜，不得存放与工作无关的物品。

2. 储物柜内物品应分类存放，不得乱放、乱堆。

3. 员工不得擅自将小型储物柜借给他人使用。

4. 如因工作需要，员工需临时存放较大物品，应征得物业部门同意，并做好物品登记。

六、小型储物柜的维护与保养1. 物业部门应定期对小型储物柜进行检查、清洁，确保其正常运行。

2. 员工在使用过程中，如发现小型储物柜存在故障，应及时报告物业部门。

3. 物业部门在接到报告后，应及时对小型储物柜进行维修或更换。

七、违规处理1. 员工擅自将小型储物柜借给他人使用，一经发现，将收回储物柜，并给予警告处分。

2. 员工未按规定存放物品，导致储物柜内物品混乱，一经发现，将给予警告处分。

3. 员工损坏小型储物柜，需赔偿相应损失。

八、附则1. 本制度由人事部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，我们希望全体员工能够自觉遵守，共同维护公司办公环境的整洁、有序，为公司的发展贡献力量。

一、目的为了规范公司员工储物柜的使用，确保公司财产的安全，维护良好的办公环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工。

三、储物柜的分配1. 储物柜由公司统一配置，员工不得私自占有、转让或买卖。

2. 新员工入职后，由人事部门负责为其分配储物柜，分配原则为：先到先得、公平公正。

3. 员工离职时，应将储物柜内的物品清空，并将储物柜钥匙交还人事部门。

四、储物柜的使用1. 员工使用储物柜时，应自觉遵守以下规定：（1）爱护储物柜，不得随意损坏、刻画或涂写。

（2）保持储物柜的整洁，不得堆放杂物，不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

（3）不得将个人贵重物品存放在储物柜内，如手机、现金、首饰等。

（4）不得将储物柜作为寄存物品的场所。

2. 储物柜钥匙由员工本人保管，不得借给他人使用。

3. 员工因特殊情况需要临时离开办公室，可将储物柜钥匙委托同事代为保管。

五、储物柜的清理1. 人事部门定期对储物柜进行检查，发现存放物品不符合规定的，应立即通知员工进行清理。

2. 员工离职时，人事部门有权检查其储物柜内的物品，如有违禁品或未归还公司物品，应予以没收。

3. 储物柜内物品过期、损坏或无人认领的，公司有权进行处理。

六、违规处理1. 员工违反本制度，造成储物柜损坏或物品丢失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 员工违反本制度，存放违禁品或未归还公司物品的，公司将根据情节轻重，给予警告、罚款或解除劳动合同等处理。

七、附则1. 本制度由公司人事部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，旨在规范公司员工储物柜的使用，提高员工的安全意识，维护公司财产的安全，为公司创造一个良好的办公环境。

希望全体员工严格遵守本制度，共同维护公司利益。

2023年储物柜管理规定第一章总则第一条为加强对公共场所储物柜的管理，维护社会秩序和公共安全，制定本规定。

第二条本规定适用于所有公共场所储物柜的管理，包括但不限于商场、火车站、机场、公园等公共场所。

第三条公共场所储物柜的设置、使用、维护和管理，应遵守本规定。

第二章储物柜的设置第四条公共场所设置储物柜应符合以下要求：（一）储物柜的数量和尺寸应根据场所的特点和需求确定，并明确标注。

（二）储物柜的位置应合理布局，便于使用者取用，且不影响场所的使用和人员流动。

（三）储物柜应具备防水、防火、防盗等基本功能，确保用户的财物安全。

第五条储物柜的门锁应采用安全可靠的机制，使用者可以方便地打开和关闭。

第六条储物柜的外部应有明显的标识，标注储物柜的用途、大小、使用规定等信息。

第三章储物柜的使用第七条使用者在使用储物柜前应仔细阅读并遵守储物柜的使用规定。

第八条使用者应自觉保管好自己的财物，储物柜管理单位不承担对存放物品的安全保管义务。

第九条使用者应按规定放置自己的物品，并妥善锁好储物柜的门。

第十条禁止在储物柜内存放易燃、易爆、有毒、有害物品，以及违禁物品和危险品。

第十一条使用者应及时取回自己的物品，不得长期存放，以免影响其他用户的使用。

第四章储物柜的维护第十二条储物柜管理单位应定期对储物柜进行检查和维护，保证其正常使用。

第十三条储物柜管理单位应配备专门的维修人员，及时处理储物柜的故障和损坏。

第十四条储物柜管理单位应定期清理储物柜，清除非法物品和垃圾，保持储物柜的卫生。

第五章储物柜的管理第十五条储物柜管理单位应建立健全储物柜使用登记制度，详细记录使用者的信息和使用情况。

第十六条储物柜管理单位应配备足够数量的工作人员，提供热情周到的服务，并及时解决用户的问题和投诉。

第十七条储物柜管理单位应加强安全防范措施，保障储物柜区域的安全和秩序。

第六章法律责任第十八条违反本规定的行为，将受到相应的处理，包括但不限于警告、罚款、责令停用等。

一、目的为规范公司员工个人储物柜的使用，保障公司财产和个人隐私安全，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及临时工作人员。

三、职责1. 人事行政部：负责储物柜的采购、分配、维修、更换及报废等工作，并对储物柜使用情况进行监督。

2. 使用人员：负责保管好个人储物柜，合理使用，保持整洁，不得擅自挪用、损坏或私自占有他人储物柜。

四、储物柜分配与管理1. 公司为每位员工配备一个个人储物柜，分配时由人事行政部统一进行。

2. 储物柜分配后，不得私自调换、占用他人储物柜。

3. 储物柜钥匙由使用人员妥善保管，不得随意借给他人使用。

4. 储物柜损坏或丢失，使用人员应及时向人事行政部报告，并承担相应责任。

五、储物柜使用规范1. 储物柜仅限存放个人生活用品，不得存放贵重物品、违禁品、易燃易爆品、有毒有害物品等。

2. 储物柜内物品应整齐摆放，不得乱堆乱放，保持整洁。

3. 使用人员不得在储物柜内存放食品、饮料等，以免产生异味。

4. 储物柜内不得存放超尺寸、超重量的物品，以免损坏储物柜。

5. 储物柜钥匙丢失或损坏，使用人员应及时向人事行政部报告，并按规定重新配发。

六、储物柜检查与维护1. 人事行政部定期对储物柜进行检查，确保储物柜完好无损。

2. 储物柜使用过程中出现故障，应及时向人事行政部报告，由专业人员负责维修。

3. 储物柜损坏严重，无法修复时，由人事行政部负责更换。

七、离职员工储物柜处理1. 员工离职时，需将个人储物柜及钥匙交还人事行政部。

2. 人事行政部对离职员工储物柜进行检查，确认物品无误后，方可办理离职手续。

八、奖惩1. 使用人员遵守本制度，爱护储物柜，给予表扬。

2. 使用人员违反本制度，造成储物柜损坏、丢失或物品丢失等，按规定承担相应责任。

3. 人事行政部工作人员在工作中玩忽职守，导致储物柜管理混乱，给予相应处罚。

九、附则1. 本制度由人事行政部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。