个体户劳动合同范本3篇
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个体工商户用工合同范本6篇篇1甲方(个体工商户名称):____________________乙方(员工姓名):________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作内容、职责及岗位要求等应按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如为特殊工时制度,需明确说明。
2. 休假:按照国家法定休假制度执行,包括年假、病假、事假等。
3. 薪资:基本工资____元/月,根据工作表现及业绩可能有奖金或其他福利。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)根据工作需要,对乙方进行工作指导、监督和管理。
(2)按时支付乙方工资。
(3)为乙方提供良好的工作环境和条件。
(4)为乙方提供必要的培训。
2. 乙方的权利与义务:(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
(2)按照甲方要求完成工作任务。
(3)享有法定的休假权利。
(4)保守甲方的商业秘密。
六、合同变更、解除与终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。
2. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同;一方有违约行为,另一方有权解除合同。
3. 合同终止:合同期满,双方未续签的,合同自然终止。
七、违约责任1. 甲方未按时支付乙方工资或未履行其他义务,应承担违约责任。
2. 乙方违反甲方规定或合同约定,应承担相应的违约责任。
八、其他约定事项1. 乙方应如实提供个人信息,包括身份证明、学历、技能证书等。
个体户劳动合同样本8篇篇1甲方(个体工商户):____________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同起始日期:____年__月__日2. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的主要工作岗位为:____________________2. 乙方的工作职责和任务是:______________________3. 工作地点:____________________三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位需求,安排相应的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3. 加班及请假制度按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:_______元/月。
2. 工资发放时间:每月__日。
3. 工资调整机制:根据乙方的表现和工作业绩,以及甲方的经营状况,甲方可调整乙方的工资。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 甲方提供的福利待遇包括:______________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境。
2. 乙方享有劳动保护用品的待遇。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
4. 乙方在从事可能对身体健康造成损害的工作时,甲方应提供相应的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德规范。
3. 对于违反劳动纪律和规章制度的乙方,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2024年个体户用工劳动合同范本5篇篇1甲方(个体工商户名称):____________________注册地:____________________乙方(员工姓名):____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据业务需要,安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应完成甲方合法合理地布置的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
具体由双方协商确定。
2. 乙方依法享有婚假、产假、年休假等休息权利。
甲方应当按照国家的法律法规确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平,但须与乙方协商并达成一致。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资,不得拖欠。
3. 甲方生产工作任务不足导致停工时,甲方应按照当地相关政策支付乙方停工期间的生活费。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方负责为乙方办理相应的社会保险手续。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3. 甲方可根据实际情况,提供交通补贴、通讯补贴等福利措施。
福利的具体标准由双方协商确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
个体工商户劳动合同范本6篇篇1个体工商户劳动合同范本一、合同双方雇主:___________(以下简称“甲方”)身份证号码:________________地址:______________________联系电话:__________________工作单位:__________________个体工商户经营范围:__________劳动者:___________(以下简称“乙方”)身份证号码:________________地址:______________________联系电话:__________________工作职位:__________________工作内容:______________二、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止,共计____月。
三、工作时间与休息1. 工作时间:乙方的工作时间为每日____时至____时,每周工作____天,每天工作____小时。
具体工作时间安排由甲方提前通知。
2. 乙方享有每周休息____天的假期,休息日由甲方提前通知。
如因工作需要,乙方需在休息日上班的,甲方应支付加班费。
四、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元,按月发放。
乙方应当按时、按质地完成所分配的工作任务。
2. 工资支付日期为每月的____日。
如遇法定节假日,工资支付日期提前至节假日前的最后一个工作日。
3. 乙方如因个人原因无法按时上班或工作时间不足,工资将按照未工作部分进行扣减。
五、工作内容及责任1. 乙方的工作内容包括但不限于_______,具体工作任务由甲方根据经营需要进行安排。
2. 乙方在工作中需遵守公司规章制度,服从管理,爱岗敬业,提高工作效率,确保工作质量。
3. 乙方应当对在工作中获知的公司商业机密、客户信息等进行保密,不得擅自泄露。
4. 乙方应当保持工作场所的整洁和安全,防止因个人原因导致的工作事故。
六、合同解除1. 本合同期满时,若双方同意继续合作,可以签订新的劳动合同。
个体商店劳动合同范本(5篇)个体商店劳动合同范本(通用5篇)个体商店劳动合同范本篇1甲方:_________乙方:_________为建立劳动关系,明确权利义务,依据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在______工作岗位,乙方的工作任务为__________,工作地点为_________________。
甲方随时可以调换乙方的工作和岗位及工作地点,甲方根据乙方工作能力,重新签定劳动合同。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成任务,甲方于次月底支付工资,其中新工试用期的工资为________元/月,试用期满3个月后,甲方给乙方每月工资为_______元/月。
第四条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度,没有休息日,节假日根据甲方厂里生产工作情况临时安排放假。
〔1〕标准工时制〔2〕综合计算工时制〔3〕不定时工作制第五条双方解除或终止劳动合同应按程序办理,甲方如解除劳动合同须提前一个月,以书面形式出具通知书,在办理工作交接后支付清乙方工资,没有任何补偿,乙方要解除劳动合同须提前一个月以书面形式出具辞职报告,经甲方同意后方可。
本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方:_________乙方:__________________年____月____日个体商店劳动合同范本篇2甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。
2024年个体户劳动合同5篇篇1个体工商户劳动合同甲方:[用人单位名称]地址:[用人单位地址]法定代表人或负责人:[法定代表人姓名]电话:[联系方式]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即终止,如双方协商一致可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事[具体工作岗位名称]工作。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联的其他分支机构所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据经营需要,实行标准工时制或其他工时制度,应保证每日工作时间不超过XX小时(不含加班),每周工作时间不超过法定规定时间。
乙方应按照甲方的工作时间安排,按时出勤工作。
因工作需要加班的,应按规定支付加班工资或调休补偿。
乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休息休假权利。
第四条:乙方应遵守甲方的考勤制度,不得迟到早退或旷工等违反劳动纪律的行为。
如有特殊情况需请假,应提前告知甲方并得到批准。
第五条:甲方应按照国家有关规定支付乙方法定节假日工资报酬和加班工资等劳动报酬。
第六条:若因生产经营需要,双方约定实行的工时制度并非标准工时制,应按照国家有关非标准工时制度的规定执行并支付相应的劳动报酬。
四、劳动报酬第七条:甲方按月以货币形式支付乙方工资报酬,具体数额根据工作岗位和绩效而定。
试用期工资不低于当地最低工资标准。
甲方可以根据经营状况和员工的工作表现调整工资水平。
个体户员工劳动合同范本5篇个体户员工劳动合同范本篇1(甲方)聘用(乙方)为业务经理,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。
一、合同期限1、甲、乙双方同意从年月日起到年月日止,聘请为本公司;合同期限为年。
(二)双方同意本协议有效期的前个月为试用期。
二、工作内容1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划,产品价格、市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改善经营策略和服务水平。
5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬:底薪,试用期合格后薪酬标准为:底薪2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单并结清货款的,则有提成,提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。
四、工作时间及差旅费用1、工作时间:1)每天10小时工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。
原则上每周必须回公司参加周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司负责人请假。
2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工资费用扣除。
事假必须提前一天向公司负责人请假,否则按旷工处理。
非推广期不需要出差的,则在公司正常上班,上班时间为9:00~18:00,负责与客户日常联络等工作。
2、差旅费用:公司负责每个业务员推广费用,车费实销实报(需注明所到地方及出差成效),餐费按15元/餐。
个体户的劳动合同范本3篇篇1个体户的劳动合同范本甲方:(个体户名称)乙方:(劳动者名称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,甲、乙双方就乙方在甲方(个体户名称)工作事宜达成如下协议:第一条工作内容及工作时间1.1 乙方应按照甲方(个体户名称)的工作安排,认真、负责地完成工作任务。
1.2 乙方的工作时间为每周(或每月)工作天数,每天工作小时数为(具体小时数),工作时间为(具体时间段)。
第二条工资及福利2.1 甲方应按照约定向乙方支付工资,工资标准为每月(或每周)(具体金额)元。
2.2 甲方应按照国家规定向乙方提供工作所需的劳动保护用品和劳动条件。
2.3 甲方应按照相关规定向乙方支付加班工资、节日工资等福利。
第三条工作纪律3.1 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律,不得迟到早退,不得擅自离岗。
3.2 乙方不得私自接受他人委托,不得私自从事违反法律法规的活动。
第四条劳动保险和社会保障4.1 甲方应按照相关法律规定为乙方购买劳动保险。
4.2 甲方应按照相关规定向乙方支付社会保险和公积金。
第五条保密条款5.1 乙方应严格遵守工作保密规定,不得泄露公司机密信息。
5.2 乙方不得利用公司资源从事私人活动,不得私自盗用公司资产。
第六条解除劳动合同6.1 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)未按照工作安排完成工作任务的;(2)严重违反公司规章制度的;(3)私自接受他人委托从事其他活动的;6.2 乙方有权解除劳动合同,需提前通知甲方(具体时间),并按照工作安排完成离职手续。
第七条其他约定7.1 对于本合同未尽事宜,双方可另行协商。
7.2 本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):_______________签署日期:_______________乙方:____________________签署日期:_______________篇2个体户的劳动合同范本甲方(个体户名称):________乙方(雇佣单位或自然人名称):________鉴于甲方愿意将其个体户经营的业务交由乙方管理和执行,现就相关事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
个体户用工合同(12篇)个体户用工合同(精选12篇)个体户用工合同篇1合同编号:_________甲方:_________________________乙方:_________________________签订日期:______年_____月_____日聘用机构:_________法人代表:_________身份证号码:_________联系电话:_________受聘人(以下简称乙方):_________身份证号码:_________联系电话:_________受聘岗位:_________受聘人的担保人(以下简称丙方):_________身份证号码:_________兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自__年4月25日至__年4月24日止,聘期伍年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务:1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的'规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止:1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人(签章):_________乙方(签章):_________丙方(签章):_________合同签订日期:_________合同编号:_________个体户用工合同篇2甲:___乙方:___甲聘用乙为试用期员工,试用期为月,从自由年到年月。
个体户劳动合同模板(19篇)个体户劳动合同模板(19篇)个体户劳动合同模板篇1 甲方:_______________________ 法定代表人:________________乙方:_______________________居民身份证号:______________联系电话:___________________家庭地址:___________________为明确公司与员工双方的权利与义务,促进公司各项经营活动正常,健康有序的开展,本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则,公司与员工既享有合同规定的权利,又承担相应的义务,在平等自愿、协商一致的前提下,由公司法定代表人或其授权代表,依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为______年______月______日起至______年______月______日止。
二、根据甲方的工作特点,乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下,调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳动报酬:甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资为____元,现金提成按____%计算,铺货提成按____%计算(月内无退货现象)。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励、超额完成销售任务120%给予奖励。
五、乙方责任和义务1、乙方每月向公司提供市场月报表,否则扣减该业务员本月工资____元。
2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度,每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货,超过任务部分提前1个月通知甲方,若未完成季销售回款80%,罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察,并对竞品信息进行调研汇总。
4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场,保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等,若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒,甲方有义务与乙方一同将其全部收购,收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事实,诬陷其它区域总经销商,或夸大数量,一经甲方调查核实,给予罚款。
第1篇甲方(用人单位):[个体户名称]地址:[详细地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(劳动者):[姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]住址:[住址]鉴于甲方从事[个体户业务范围],需要乙方提供劳动力,双方本着平等自愿、协商一致的原则,特订立本协议,以资共同遵守。
一、协议期限1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[具体期限],自[起始日期]至[终止日期]。
2. 协议期满后,如双方无异议,可续签协议,续签期限为[具体期限],续签协议应在本协议期满前[具体时间]内签订。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事[具体工作内容],包括但不限于[列举具体工作内容]。
2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间],包括每日工作时长和每周工作天数。
2. 乙方每周至少享有[具体天数]天的休息日。
3. 国家法定节假日、休息日及年休假按照国家相关法律法规执行。
四、劳动报酬1. 乙方工资结构为:基本工资+奖金+提成等。
2. 基本工资为[具体金额],按月支付。
3. 奖金和提成根据乙方完成的工作量、工作质量及公司业绩等综合评定。
4. 工资支付时间为每月[具体日期]前。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
3. 乙方应按时参加社会保险,并配合甲方办理相关手续。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件,确保乙方的人身安全。
2. 甲方应配备必要的安全防护设施,并定期对乙方进行安全教育和培训。
3. 乙方应遵守劳动纪律,正确使用安全防护设施。
七、劳动合同解除和终止1. 任何一方提前解除本协议,应提前[具体时间]书面通知对方。
2. 以下情况,甲方可以解除本协议:(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;(3)乙方被依法追究刑事责任;(4)双方协商一致,自愿解除本协议。
个体户聘用劳动合同(精选3篇)个体户聘用篇1甲方:____________乙方:___________根据《民法典》和省市有关法律、法律及行政规章,经甲、乙双方协商同意,签订本聘用劳动合同。
一、合同期限本合同期限为____年,自____年___月____日起至_____年____月_____日止,其中试用期_____个月,自____年_____月_____日起至____年_______月_____日止。
二、生产任务经双方协商,乙方同意在甲方从事________工作,根据生产需要,经协商甲方可以调整乙方的工作岗位。
三、双方的权利与义务甲方的权利与义务1、按照岗位责任制组织生产,下达任务指标,检查考核乙方完成生产任务;2、按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方的报酬形式,并对乙方实施奖励或处分;3、根据有关劳动安全、劳动保护和职业安全卫生的规定,向乙方提供必需的生产条件和必要的劳动保护用品;4、按照有关规定,按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;5、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术;6、向乙方提供必需的生活条件。
乙方的权利与义务1、享有参加业务技术学习、提出合理化建议、评选和被评选为先进的权利;2、按规定领取劳动报酬和享受保险福利的待遇;3、享有休息和获得劳动安全卫生保护的权利;4、服从甲方管理,遵守甲方规定和劳动纪律,执行生产操作规程和劳动安全卫生规程,讲究职业道德,保质保量完成甲方下达的生产任务;5、努力学习文化知识,刻苦钻研技术,保守甲方机密,爱护甲方财产,维护甲方权益;6、自觉遵守国家法律、法规和社会公德,承担应由个人负担的经济负担。
四、工作、休息时间与劳动报酬甲方根据国家法律、法规和本单位生产实际,实行工作制,合理安排乙方的工作时间和休息时间,节、假日需要连续工作的,由甲方确定调整休息时间或支付加班工作;夜间加班的支付夜班津贴。
乙方完成甲方分配的生产任务后,甲方应以货币形式支付给乙方工资,具体标准为:试用期每月工资________元,试用期满后,工资按甲方有关规定调整,但不得低于当地最低工资标准。
个体户的劳动合同范本3篇篇1个体户的劳动合同范本甲方(单位):(全称)__________ 经营地址:_____________ 法定代表人:____________ 电话:____________ 联系人:____________ 地址:___________ 邮编:_________ 营业执照注册号:___________乙方(个人):(姓名)__________ 性别:____ 年龄:____ 身份证号:____________ 户籍地址:______________ 电话:____________ 现居地址:___________ 联系人:____________ 联系电话:___________鉴于甲方为个体户,拟聘请乙方为劳动者,双方本着自愿、平等、公平和诚信的原则,协商订立本合同,并共同遵守。
第一条工作内容乙方应按照甲方的要求,完成与经营业务相关的工作,并服从甲方的管理。
第二条试用期本合同规定不设试用期。
第三条工作时间和地点1. 工作时间:乙方工作时间为每日_______至_______,中间休息____小时。
2. 工作地点:工作地点统一为甲方经营地址。
第四条工资报酬1. 甲方按照国家有关规定和企业内部管理规定,支付乙方工资报酬。
工资报酬以月为单位结算,于每月的_____日发放。
2. 乙方的工资报酬为__________元/月,其中基本工资为_________元,绩效奖金为________元。
第五条保险和福利待遇甲方为乙方购买社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险),并依法缴纳相关费用;甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动防护措施。
第六条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。
第七条违约责任1. 乙方擅自离职或严重违反劳动合同的,应向甲方支付违约金__________元。
2. 乙方有违反劳动纪律和规章制度的行为,按照甲方的规定给予相应的处罚,甚至解除劳动合同。
个体户劳动合同6篇篇1甲方:[个体户名称]地址:[个体户地址]法定代表人(负责人):[负责人姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[雇员姓名]性别:[雇员性别]身份证号码:[雇员身份证号码]住址:[雇员住址]联系电话:[雇员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下协议条款:一、劳动合同期限篇2甲方(雇主):___________注册地:___________乙方(雇员):___________身份证号码:___________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后,双方根据实际情况决定是否续签合同。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,在规定的岗位上履行职责。
岗位为__________。
具体工作内容包括但不限于_____________。
乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的相关规定和制度。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。
具体工作时间安排由甲方根据实际情况安排并告知乙方。
乙方需按照工作安排完成工作任务。
因生产经营需要延长工作时间的,应征得乙方同意,并按国家有关规定支付报酬或给予相应补偿。
对于法定节假日等特殊情况的加班安排需遵守国家相关法律法规的规定。
甲乙双方可另行约定其他工作内容及相应的工作时间、休息休假方式等事项。
任何一方如需调整工作时间安排需提前与对方协商并取得一致意见。
四、薪酬待遇与福利(注:以上仅为模板性文本,实际合同应根据具体情况进行修改和完善,并由专业法律顾问审核确认其合法性和有效性。
)篇3甲方(个体工商户名称):_________________________注册地:_________________________乙方(员工姓名):_________________________性别:_________________________年龄:_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
2024年个体户雇佣员工劳动合同甲方与乙方,即雇主与受雇职工,依据《中华人民共和国劳动法》及《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》的相关规定,经平等协商并达成一致,自愿订立本合同,双方均承诺严格遵守本合同所列各项条款。
第一条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止,其中包含试用期____天。
第二条工作岗位乙方同意在甲方处从事____工作。
第三条劳动质量与数量要求甲方对乙方的工作质量及数量有明确的要求,具体标准双方另行约定。
第四条工资支付甲方应于每月____日以货币形式向乙方支付工资,工资水平不低于____元。
试用期间,乙方工资为____元。
第五条工作时间与休息甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,并保证乙方每周至少休息一日。
因工作需要延长工作时间的,需经乙方同意,且延长工作时间每日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。
第六条加班加点工资甲方安排乙方加班加点的,应依法支付加班费,具体标准如下:1. 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按乙方小时工资标准的____%支付工资;2. 在休息日工作的,按乙方日或小时工资标准的____%支付工资;3. 在法定休假日工作的,应额外支付乙方日或小时工资标准的____%作为工资。
第七条社会保险甲乙双方应按国家和北京市社会保险的相关规定,各自承担并缴纳社会保险费用。
第八条劳动保护与劳动条件甲方应执行国家关于劳动保护的法律法规,为乙方提供必要的劳动安全卫生设施。
根据乙方所从事工种的需要,甲方应向其提供劳动保护用品及必要的生产、工作工具。
第九条人身意外伤害保险甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险,保险期限依据双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为____元。
第十条医疗期与医疗费用甲方应给予乙方____个月的患病或非因工负伤的医疗期。
在医疗期内,乙方因患病所产生的医疗费用,甲方承担____%。
2024年个体户劳动合同8篇篇1个体工商户劳动合同甲方:[甲方名称](个体工商户字号)经营者姓名:[经营者姓名]身份证号:[经营者身份证号码]联系电话:[甲方联系电话]经营场所地址:[具体经营场所地址]乙方:[乙方姓名](劳动者)身份证号:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]户口所在地地址:[乙方户籍所在地地址]现居住地址:[乙方当前居住地址]联系方式:[乙方紧急联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,确定以下条款,签订本合同并共同遵守。
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
在合同期内甲方应保障乙方的合法权益,依据甲方的生产经营特点和乙方的岗位特点,确定双方权利和义务。
一、岗位职责及要求:甲方聘用乙方从事的工作岗位为:[具体岗位名称],岗位职责和主要任务包括但不限于以下内容:[具体岗位职责和工作内容]。
乙方必须按照甲方的要求完成指定的工作任务和职责。
乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程,确保安全生产和产品质量安全。
乙方必须遵守职业道德和行业规范,保守甲方的商业秘密和机密信息。
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的其他相关规定。
乙方必须爱护甲方财产和设备,维护甲方形象和声誉等。
具体岗位工作要求及岗位职责,双方应明确约定。
甲方可根据工作需要和乙方的实际情况进行调整和安排。
二、工作时间和休息休假:甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括加班和夜班等。
甲方应按照国家的规定保障乙方的休息休假权利,如法定节假日休息等。
对于工作时间超过法定标准的部分,应按照国家有关标准支付加班工资或补偿金等福利待遇。
双方应在合同中明确约定工作时间和休息休假等相关事宜。
三、薪酬待遇:乙方的薪酬待遇应按照国家的规定进行支付,包括但不限于基本工资、津贴、奖金等福利待遇。
具体的薪酬待遇应按照甲方公司的制度和相关政策执行。
在合同中应明确约定薪酬待遇和支付方式等内容。
个体户员工劳动合同范本(优秀6篇)个体户员工劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称:性质:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯:现住址:属于:农业人口()非农业人口()居民身份证号码:甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《劳动法》《劳动合同法》及________人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。
第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在______________岗位,承担_____________生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:,并发给乙方劳动保护用品:________________________,保健食品费:_____________________________。
第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容:_______________________________________________________。
乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周_____日工作制,每日_____小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过_____小时,每月加班不超过_____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。
劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日__________元。
加班工资:法定节日为__________元,公休假和平日为__________元;夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费__________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至__________元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:___________________________________。
个体户的劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1个体户的劳动合同范本甲方(个体户名称):__________乙方(员工姓名):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,乙方与甲方就以下事项达成协议,签订本劳动合同,共同遵守:第一条合同目的甲方聘用乙方担任__________(职位),乙方接受聘用,双方遵守本合同的各项约定。
第二条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点工作,如有工作变动,双方应提前协商,经双方同意后调整。
第三条工作内容乙方工作的岗位为__________,具体工作内容如下:1._______2._______3._______……第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间双方可根据实际情况协商调整。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的月基本工资为人民币__________元(¥______),工资支付日为每月____日。
2. 乙方的绩效奖金为__________元,具体绩效考核标准和发放时间双方协商确定。
3. 乙方享有法定节假日及法定休息日的休息权利。
4. 乙方享有职工待遇和福利待遇,具体参照甲方公司政策执行。
第六条保险及福利1. 甲方为乙方按照国家规定购买社会保险和住房公积金,按时足额缴纳。
2. 乙方享有带薪年假____天,具体休假时间双方协商确定。
第七条工作纪律1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,服从管理,认真履行工作职责。
2. 乙方应遵守劳动纪律,不得迟到早退,不得擅自请假。
3. 如乙方有违反工作纪律的行为,甲方有权做出相应处理,包括扣减工资、停止发放奖金等。
第八条保密协议乙方承诺在工作期间和离职后,都需保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给他人,如有违反,需承担法律责任。
第九条离职事宜1. 乙方需提前____天(或____个月)书面通知甲方,如需离职。
2. 乙方需完成离职手续,并归还甲方所有工作物品,交接工作。
个体户用工劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1个体户用工劳动合同范本甲方(雇主):(单位名称)乙方(员工):(姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》《个体户用工规定》等相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、互利的原则,就乙方在甲方单位的从事的工作达成如下协议,并共同遵守:一、工作内容1. 乙方作为甲方单位的员工,负责完成由甲方安排的工作任务。
2. 工作地点:(工作地点)3. 工作时间:每周工作(40)小时,具体工作时间安排由甲方负责安排。
二、劳动报酬1. 乙方的工资按照(按月/按天/按小时)发放,具体工资标准为(具体金额),发放形式为(现金/银行转账)。
2. 乙方工作表现优秀者,可根据工作表现提高工资标准。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险及福利待遇。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。
2. 甲方负责按照国家相关法律法规规定为乙方缴纳社会保险等相关费用。
3. 乙方在工作期间需遵守甲方单位的工作纪律和规章制度,保守公司商业秘密。
四、试用期1. 乙方入职为试用期(具体时间),试用期内双方均有权解除合同。
2. 试用期内双方均有权解除合同,无需支付经济补偿。
五、延长合同1. 若乙方在试用期内工作表现良好,甲方有权决定是否延长乙方的劳动合同。
2. 延长合同期限为(具体时间),届时双方可协商调整工作条款。
六、解除合同1. 乙方有权解除合同,需提前(具体时间)书面通知甲方,并支付经济补偿。
2. 甲方有权解除合同,需提前(具体时间)书面通知乙方,并支付经济补偿。
七、其他事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效,至期满终止。
2. 本合同如有未尽事宜,双方可协商补充条款。
3. 本合同一式(几)份,甲方、乙方各执(几)份,具有同等法律效力。
甲方(单位名称):(盖章)签字:日期:乙方(员工姓名):签字:日期:篇2个体户用工劳动合同范本甲方(个体户):___________身份证号码:___________联系地址:___________联系电话:___________乙方(雇员):___________身份证号码:___________联系地址:___________联系电话:___________鉴于甲方为了经营需要,需要雇佣乙方,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,本着平等互利的原则,就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议,以兹信守:第一条工作内容1.1 乙方在甲方工作的具体内容为:_________________。
个体户劳动合同范本3篇
在签订劳动合同的时候,双方应该针对工作期间的事项进行约定,划分好相应的职责范围才行。
下面小编给大家分享一些劳动合同模板,希望能够帮助大家,欢迎阅读!
个体户劳动合同范本1
甲方:__________________
乙方:__________________
甲乙双方建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日。
其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日。
第二条工作内容
甲方根据工作需要,安排乙方的工作岗位为______,经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月______日支付工资,支付的劳动报酬为______元/月,其中试用期的劳动报酬为______元/月。
第四条劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。
第五条、乙方职责
1、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
2、如乙方不同意参加社会保险的,甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
3、乙方有义务保守甲方的商业秘密,乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同约定的保密事项,应当向甲方支付违约金。
第六条、其他
1、其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
2、本合同经双方签字或盖章后生效,双方各执一份。
甲方(盖章):_____________
乙方:__________________
______年______月______日
个体户劳动合同范本2
甲方:__________________
乙方:__________________
甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方______(姓名)为______(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事______(工作名称)。
第二条劳动合同期限从______年______月______日起至______年______月______日时止。
其中试用期限为______个月,至______年______月______日止。
第三条甲方的基本权利义务是:
1、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
2、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
3、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
4、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务是:
1、甲方必须每月按时发放乙方工资,不得拖欠。
2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
3、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条乙方在试用期每月工资为______月,试用期完后为______每月,加班工资另计。
第六条每天工作时间为八个小时。
第七条如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
第八条本合同一式______份,甲乙双方各执______份,本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):_____________
乙方:__________________
______年______月______日
个体户劳动合同范本3
甲方(用人单位)________________
乙方(劳动者)__________________
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为:
A、有固定期限劳动合同:______年______月______日至______年______月______日;
B、无固定期限劳动合同,自______年______月______日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含______个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日)
第二条、工作地点
______________________________________________________.
第三条、工作内容
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任______职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币______元,其中试用期内工资为人民币______元;
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为每月______日。
第六条、社会保险
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
第八条、乙方职责
1、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
2、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、
公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
3、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。
第九条、劳动合同解除或终止
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第十条、其他条款
1、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
3、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章)__________________
乙方(签字)__________________
______年______月______日。