安全标准化管理制度优秀8篇
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安全生产标准化制度安全生产标准化制度(精选16篇)在现在的社会生活中,制度使用的频率越来越高,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
拟起制度来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的安全生产标准化制度,希望对大家有所帮助。
安全生产标准化制度篇1一、生产厂区十四不准:1、加强明火管理,厂区内不准吸烟;2、生产区内,不准未成年人进入;3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作;4、在班前、班上不准喝酒;5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物;6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位;7、安全装置不齐全的设备不准使用;8、不是自己分管的设备、工具不准动用;9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;10、检修后的设备,未经彻底检查,不准起用;11、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业;12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业;13、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用;14、未取得安全作业证的.职工,不准独立作业。
二、操作工的六严格:1、严格执行交接班制度;2、严格进行巡回检查;3、严格控制工艺指标;4、严格执行操作法;5、严格遵守劳动纪律;6、严格执行安全规定。
三、动火作业六大禁令:1、动火证未经批准,禁止动火;2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火;3、不清洗,置换不合格,禁止动火;4、不消除周围易燃物,禁止动火;5、不按时作动火分析,禁止动火;6、没有消防措施,禁止动火。
四、进入容器、设备的八个必须:1、必须申请办证,并得到批准;2、必须进行安全隔离;3、必须切断动力电,并使用安全灯具;4、必须进行置换、通风;5、必须按时间要求进行安全分析;6、必须佩戴规定的防护用具;7、必须有人在器外监护,并监守岗位;8、必须有抢救后备措施。
安全生产标准化制度篇2总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。
安全生产标准化管理制度第一章总则第一条为全面推进集团公司所属企业安全生产标准化建设,规范安全生产标准化建设管理,强化安全基础管理,改善安全生产条件,确保安全生产标准化持续改进和不断提高,根据国家、行业的有关规定,结合集团公司实际,特制定本制度。
第二条通过开展安全生产标准化建设,进一步健全安全生产责任制、安全生产管理规章制度,提高生产装置、设施、设备的技术水平,全面促进企业安全生产保障水平。
第三条本制度适用于集团公司所属地面生产经营企业。
第二章职责第四条集团公司、二级公司参照《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006—____)及行业制定的《安全标准化标准及考核评分细则》,结合行业、企业实际,制定《安全生产标准化达标规划》和《安全生产标准化标准及考核评分细则》,并组织评级验收。
第五条生产经营企业制定安全生产标准化实施方案,积极开展安全生产标准化创建,并动态管理。
第六条集团公司每半年对二级公司安全生产标准化工作进行一次指导、考核;二级公司每季年对所属生产经营企业安全生产标准化工作进行一次指导、检查、考核;生产经营企业每月进行一次自查自纠。
第三章实施第七条各单位做好宣传教育工作,使全体干部职工充分认识实施安全生产标准化的重要性,熟知各要素及相关内容要求,做到全面参与。
第八条实施过程中要编制工作计划,保证人力、物力、财力,并对阶段性工作定期进行分析、总结,确保各项工作有序开展,完成标准化建设工作。
第九条创建工作,要抓规范、抓过程、抓实效;对达到标准化一级的单位要重点抓巩固、二级的单位着力抓提升、三级的单位督促抓改进;对未开展标准化创建工作的单位,抓指导、抓促进、抓达标。
第四章考核第十条集团公司、二级公司、全资及控股企业建立完善安全生产标准化考核机制,定期开展安全生产标准化考核、评比工作;对积极开展安全生产标准化建设、按时达标的单位可自行奖励。
第十一条考核评比要严肃、认真,不走形式、不走过场,树典型,进行奖优罚劣。
安全标准化管理制度清范文1.安全生产目标管理制度2.设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度3.安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度4.安全生产费用提取和使用管理制度5.工伤保险、安全生产责任保险管理制度6.识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度7.消防安全管理制度8.安全生产责任制管理制度9.文件和档案管理制度10.安全教育培训管理制度11.特种作业人员管理制度12.作业安全管理制度13.安全检查及隐患治理管理制度14.应急预案管理制度安全标准化管理制度清范文(二)1、隐患排查整改制度2、事故调查处理制度3、安全培训教育制度4、特种设备及其操作人员安全管理制度5、防火安全管理制度6、危险化学品管理制度7、安全防护装置管理制度8、防尘防毒设施安全管理制度9、劳动防护用品发放管理制度10、易燃易爆场所的管理制度11、安全生产奖惩制度12、安全生产资金保障制度13、安全生产会议制度14、安全生产检查制度c隐患排查整改制度为了预先识别、分析、评价、排查、分级监控和管理生产作业中的各种隐患,以消灭或控制事故隐患,防止事故的发生,确保加油站正常的安全生产秩序。
针对加油站安全生产的特点,特制定本制度。
1、按隐患危害程度分类⑴一般隐患。
危险性不大,事故影响或损失较小的隐患。
⑵重大隐患。
危险性较大,可能造成较大事故,造成人员伤亡或财产损失的隐患。
⑶特别重大隐患。
危险性大,可能造成重大人员伤亡或财产损失的隐患。
2、隐患排查按照分专业分级定期排查制⑴每月底由安全员组织各班组对全加油站的重大隐患进行排查分类,确定类别,形成书面资料向由公司经理主持的现场办公会汇报。
⑵每月下旬由班组负责人对班组下月隐患进行排查分类及按照“四定”原则(定项目、定人员、定措施、定时间)下发整改通知单落实处理、总结当月的隐患整改落实情况,形成书面资料上报总经理。
3、隐患的管理⑴各车间部门必须建立隐患排查制度及排查记录;各个车间部门安全员负责隐患的收集、分类、汇总、建立台帐,负责监控、跟踪督促检查整改情况;属重大隐患、特别重大隐患形成书面资料及时报办公室主任审查落实整改情况、确定分类情况及整改、治理情况,并向各车间部2门主任汇报;特别重大隐患由车间主任形成件上报办公室。
2024年安全生产标准化管理制度清范本(1)安全生产责任制;(2)安全教育培训制度;(3)安全检查与隐患整改管理制度;(4)安全检修维护管理制度;(5)安全作业管理制度;(6)危险化学品安全管理制度;(7)生产设施安全管理规定;(8)安全生产资金保障制度;(9)劳动防护用品及保健品发放管理制度;(16)消防安全管理制度;(17)禁火、禁烟管理规定(可并入防火防爆管理规定);(18)特种作业人员管理规定;(19)安全生产委员会(安全领导小组)通知;(21)重大危险源管理规定;(22)识别和获取适用安全生产法律法规的管理规定;(25)监测和测量设备管理规定;(26)生产设施安全拆除与报废管理规定;(28)变更管理规定;(29)生产作业场所职业危害因素检测规定;(30)安全标准化绩效考核规定;(31)安全生产规章制度及操作规程评审与修订管理规定;(32)应急救援管理规定。
____日月星辰光电科技有限公司____年____月____日2024年安全生产标准化管理制度清范本(二)1. 安全生产目标的管理与制度化2. 安全管理机构的设立及安全管理人员配置的管理与制度化3. 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理与制度化4. 安全生产费用的提取与使用管理与制度化5. 工伤保险与安全生产责任保险的管理与制度化6. 安全生产法律法规及其他要求的识别、获取、评审、更新的管理与制度化7. 消防安全管理的管理与制度化8. 安全生产责任制的管理与制度化9. 文件与档案管理的管理与制度化10. 安全教育培训的管理与制度化11. 特种作业人员的管理与制度化12. 作业安全管理的管理与制度化13. 安全检查及隐患治理的管理与制度化14. 应急预案管理的管理与制度化2024年安全生产标准化管理制度清范本(三)(1)安全生产责任制度;(2)安全培训与教育制度;(3)安全检查及隐患整改管理制度;(4)安全检维修管理制度;(5)安全作业管理制度;(6)危险化学品安全管理制度;(7)生产设施安全管理制度;(8)安全投入保障制度;(9)劳动防护用品及保健品发放管理制度;(10)事故管理制度;(11)职业卫生管理制度;(12)仓库安全管理制度;(13)安全生产会议管理制度;(14)安全生产奖惩管理制度;(15)防火、防爆管理制度;(16)消防管理制度;(17)禁火、禁烟管理制度(可并入防火防爆管理制度);(18)特种作业人员管理制度;(19)安全生产委员会(安全领导小组)通知;(20)安全责任考核制度;(21)重大危险源管理制度;(22)识别和获取适用的安全生产法律法规的管理制度;(23)建设项目安全设施“三同时”管理制度;(24)关键装置、重点部位安全管理制度;(25)监视和测量设备管理制度;(26)生产设施安全拆除和报废管理制度;(27)承包商管理制度、供应商管理制度;(28)变更管理制度;(29)生产作业场所职业危害因素检测制度;(30)安全标准化绩效考核制度;(31)安全生产规章制度和操作规程评审与修订管理制度;(32)应急救援管理制度。
安全质量标准化制度质量管理是指为了实现质量目标,而进行的所有管理性质的活动。
在质量方面的指挥和控制方面,通常包括质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。
煤矿安全质量标准化建设是煤矿安全整治工作的继续和深入,是提升煤矿技术水平的有效途径,是煤矿企业生存和健康发展的必由之路。
质量标准化工作重点:1、制定安全质量标注化工作制度。
加强标准化建设工作的监督检查,制定和完善奖罚办法,形成强有力的约束机制;落实安全生产投入,保障安全质量标准化工作顺利发展。
2、加强安全质量标准化宣传教育。
加强安全质量标准化宣传教育,切实提高从业人员业务素质、技术素质和安全文化素质、奠定建设我区安全质量标准化的良好基础。
为了加强安全质量标准化工作,本着“统筹规划、先易后难、分步实施、不留后患”的原则扎实抓好质量标准化工作,我区成立领导小组。
组长:区长书记副组长:技术员及副区长领导小组职责。
领导小组负责提供安全质量标准化工作所需的人、财、物,负责制定安全质量标准化工作的总体目标,负责考核奖惩。
安全质量标准化管理制度如下:我区质量标准化工作分为工程部分和机电部分工程部分质量标准:一、文明生产:1、严格执行审帮问顶制度,跟班区长、班长交接班时,必须把两巷的情况交清说明,进入工作地点前,要对两巷进行全面检查,发现问题及时解决。
否则不准进行其它工作。
2、工作面维护工,不但要维护好工作面内的支架,而且要对两巷巡回检查,发现问题及时处理。
3、两巷要分班分人进行承包,对支架变形、下沉掉矸等要及时修理1和维护,片帮漏顶的进行裱背,经常保持上下风道的清洁卫生。
4、满收满回回掉的液压柱,必须抬运到30m以外的指定地点,码放整齐,掉下的煤矸杂物必须及时清理,确保满收满回棚下不低于1.6m。
5、各部槽司机必须认真清理槽边浮煤杂物,保证压柱齐全,刮板螺丝齐全,保证运输巷的环境卫生,此项工作作为交接班内容认真执行。
6、回风巷内的材料要分类挂牌码放整齐,两巷的备用设备也要分类码放整齐,挂好标志牌。
安全生产标准化管理制度【6篇】安全生产标准化管理制度(篇1)为切实将安全生产纳入日常管理,认真落实安全生产目标管理责任制,有效地防范生产安全事故的发生,特制定本制度。
一、街道和村、社区安生产领导小组每季召开一次安全生产例会,认真分析辖区安全生产形势,对存在的隐患及时提出整改措施,并落实到人。
会议设立专门记录并做好会议记录。
二、安全生产例会由街道、村、社区主任或副主任主持。
三、安全生产例会参加人员:1、各级安全生产领导小组成员;2、存在安全隐患企业的负责人、安全管理人员;3、各级安监干部、专(兼)职安全员;四、安全生产例会的.主要任务:1、传达、贯彻上级安全生产工作会议精神;2、回顾、总结、分析或通报本街道、村、社区安全生产工作情况;3、安全生产监督管理方面的工作交流或经验总结;4、研究、部署、督促、检查本辖区安全生产工作。
五、根据工作需要,可随时召开安全生产工作专项会议,研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。
六、安全生产工作会议由街道安监办负责通知。
七、安全生产工作会议的相关材料由街道安监办负责组织。
八、安全生产工作会议作出的决议和工作安排,街道安监办负责督办、检查。
九、安全生产工作会议部署的工作落实情况,由各村、社区报街道安监办汇总后,上报区安监局。
安全生产标准化管理制度(篇2)为了不断提高职工安全生产的自觉性和自我保护意识,防止违反劳动纪律和违法失职行为,维护正常秩序和促进安全生产,经公司办公会研究决定,执行以下安全生产奖惩制度。
一、职工在安全生产方面有下列情况之一的,公司将给予记功、授予奖品或奖金等。
1.防止或挽救事故有功,使国家和人民利益免受损失的。
2.爱护、节约国家财产有重大成绩的。
3.同严重违法行为坚决斗争,有显著成绩的。
4.同坏人坏事作斗争,对维护正常生产秩序和工作秩序有显著功绩的。
5.能及时发现设备、安全存在重大隐患,并及时报告,处置得当。
二、公司职工玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或违章指挥造成事故,使生命财产造成损失的,经批评教育不思悔改的,应分别给予行政警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除处分或经济制裁。
企业安全标准化管理制度范文第一章总则第一条为确保企业的投资、生产、运营等各项活动的安全,维护员工、客户以及企业财产的安全,建立和完善企业安全管理制度,遵守国家法律法规和标准的要求,本制度编制的目的是建立一套规范的管理制度,使企业的安全管理工作有章可循,有据可依。
第二条本制度适用于所有企业成员,包括所有员工、管理层以及外来访客。
所有企业成员必须严格遵守本制度的各项规定。
第三条本制度内容应与国家法律法规和有关标准保持一致,如与国家法律法规和标准有不一致的地方,以国家法律法规和标准为准。
第四条企业应建立健全安全管理组织机构,明确各级安全管理责任,确保各项安全管理工作的有效开展。
第五条企业应定期开展安全培训,提高员工的安全意识和安全技能。
第六条企业应建立安全风险评估和应急预案,有效应对突发事件和事故,及时采取应急措施,减少损失。
第二章安全管理体系第七条企业应建立安全管理制度文件,并向全体员工进行宣传和培训。
文件内容应包括安全政策、安全目标、安全职责及权限、规章制度等。
第八条企业应设立安全管理部门,负责安全管理工作的组织和实施,确保各项安全管理工作的顺利进行。
第九条企业应建立健全的安全培训体系,制定安全培训计划,定期组织安全培训活动,提高员工的安全意识和安全素质。
第十条企业应设立安全评估和检查制度,定期进行安全评估和检查,发现问题及时整改,确保安全措施的有效性。
第十一条企业应建立安全事件报告和处置制度,对发生的安全事件及时报告,并进行调查和处理,防止事故的扩大和重复发生。
第十二条企业应建立健全应急管理体系,编制应急预案,定期组织应急演练,提高应急处理能力。
第十三条企业应建立安全记录与档案管理制度,对安全管理工作的各项记录和文件进行归档和管理,便于查阅和总结经验。
第三章安全生产管理第十四条企业应建立安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产责任,落实责任到人。
第十五条企业应建立安全生产规章制度,包括生产作业规程、安全操作规程、应急处置规程等,明确员工在生产作业中的安全要求和操作规范。
企业安全标准化管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全管理工作,防范和处理各类安全事故,保护员工生命财产安全,有效管理和利用资源,实现企业的可持续发展,制定本制度。
第二条企业安全标准化管理制度是企业安全管理的基本准则和操作规范,适用于企业全体员工和相关合作方。
第三条企业安全标准化管理制度包括安全责任制度、安全培训制度、安全检查制度、应急救援制度、安全奖惩制度等内容。
第二章安全责任制度第四条公司总经理是安全工作的第一责任人,负责组织、协调和监督企业的安全工作。
第五条各级管理人员要履行安全管理职责,加强对下属人员的安全教育和培训,落实安全工作责任和措施。
第六条各部门负责人要按照职责,制定和完善安全管理制度和工作计划,组织实施,并定期向上级汇报安全工作情况。
第七条每个员工都应当遵守安全规章制度,正确使用和保管劳动防护用品和工作设备,及时上报安全隐患,积极参与安全培训和演练。
第三章安全培训制度第八条企业要建立健全安全培训制度,包括新员工入职安全培训、定期安全培训、岗位培训等。
第九条安全培训要由专业人员进行,内容包括安全意识培养、安全知识学习、安全技能训练等。
第十条新员工入职安全培训要包括企业的安全规章制度、应急逃生演练等内容,确保新员工对企业安全管理要求有清晰的认识。
第四章安全检查制度第十一条企业要建立定期安全检查制度,对生产设备、工作场所、操作规程等进行全面检查和评估。
第十二条安全检查要由专业的安全人员进行,发现问题要及时整改,并定期进行复查,确保安全隐患得到有效控制和改善。
第十三条安全检查要建立记录,对隐患整改情况进行跟踪和记录,形成安全检查报告,并向上级汇报。
第五章应急救援制度第十四条企业要建立健全应急救援制度,包括应急预案、应急组织、应急设施等。
第十五条应急预案要分工明确,包括事故报告、应急响应、人员疏散和伤员救护等内容。
第十六条应急组织要建立完善,明确各级负责人和应急小组成员的职责和任务。
安全生产标准化持续改进管理制度范文1.目的为了验证公司安全生产标准化和各项安全生产管理制度的符合性、充分性和有效性,保证安全生产标准化持续有效的正常运行,确保安全生产工作目标的全面完成,不断提高安全绩效,特制定本制度。
2.适用范围适用于本公司安全生产标准化管理评审与持续改进管理工作。
3.引用标准3.1《企业安全生产标准化基本规范》(aq/t9006)4.管理职责4.1总经理负责____实施管理评审。
4.2主管安全副总负责向总经理报告公司安全生产标准化的运行情况,协助实施管理评审。
4.3办公室负责收集、汇总并向总经理提供管理评审输入信息和编制管理评审的输出文件,对输出整改问题____整改并跟踪、验证。
4.4安全科负责安全生产标准化运行情况的汇总,并提交管理评审。
4.5各科室、车队按安全生产职责负责提供管理评审资料,制定管理评审提出的问题的纠正措施并实施。
4.6安全科负责对各科室、车队安全绩效考核。
均应参加会议。
5.2内容5.3准备评审时间、评审方式、评审地点、评审参加人员、评审目的、评审内容。
管理评审计划经总经理批准后及时通知各科室、车队,各科室、车队应在会议前____天将管理评审的输入内容以书面形式上报办公室;办公室负责收集、整理评审资料。
5.4输入理及自评的结果等安全生产信息,形成管理评审输入报告。
5.5实施评审报告报总经理批准后实施。
5.6输出目的、依据、范围、评审内容综述、纠正/预防措施、整改进度等。
其中评审内容应对安全管理过程中的责任履行,系统运行,检查监督,隐患整改,考评考核等情况进行客观的表述。
5.7结果跟踪、验证、持续改进安全生产标准化持续改进管理制度范文(二)1、目的。
通过定期实施安全生产标准化绩效评定工作,验证安全生产标准化的适宜性、充分性和有效性,不断对安全生产目标指标、管理制度、操作规程等进行调整完善,制定工作计划和有效措施,以实现持续改进的目的,制定本制度。
2、适应范围。
安全质量标准化管理制度1、本单位质量标准化组织机构成员,负责本单位本职范围内的所有质量标准化工作。
2、质量标准化组织机构的成员要求对本单位作业范围定期或不定期进行质量标准化检查,对检查出的问题必须制定整改方案、整改时间、整改负责人、制定复查时间。
3、每天碰头会上要求值班干部汇报当天各班质量标准化整改进展情况及存在的问题,并要求本单位质量标准化组织成员对无法解决的问题必须拿出合理、可行的实施方案。
4、本单位质量标准化组织机构必须在每周一前制定出本队的质量标准化整改周计划,同时对上一周本单位质量标准化整改情况进行总结。
当月要对本单位的质量标准化整改情况进行讲评。
5、各班组未按时间、未按要求完成本班组质量标准化整改问题,要求各班组必须向本单位质量标准化组织机构及时说明情况及在整改过程中面临的困难,如果无正当理由质量标准化组织机构成员经讨论后对其负责人进行相应的处罚,如果各班班长拒绝质量标准化整改,将进一步加大处罚力度。
6、各班组遇到无法解决的质量标准化问题及时上报工区质量标准化管理组。
安全质量标准化管理制度(2)是指为了保证企业安全生产和产品质量,制定并实施的一套管理制度和规范。
它包括以下方面的内容:1. 安全生产标准化管理制度:制定安全生产的基本规范和标准,包括工艺流程、设备选型、作业操作、防护措施等要求,确保生产过程中的安全性。
2. 质量标准化管理制度:制定产品质量的基本要求和标准,包括原材料采购、生产过程控制、产品检验等环节,确保产品的质量稳定性。
3. 事故预防和应急管理制度:制定事故预防和应急管理的措施和规定,包括安全培训、事故预警、应急预案等,提高企业遇到突发事件时的应急能力。
4. 环境保护标准化管理制度:制定环境保护的要求和标准,包括排放控制、废物处理、环境监测等方面,确保企业生产活动对环境的影响降到最低。
5. 安全生产和质量管理目标考核制度:制定安全生产和产品质量的目标和考核方法,建立科学的考核机制,对相关人员进行绩效评估,激励员工积极参与安全生产和质量管理。
安全生产标准化管理制度范文《安全生产标准化管理制度》第一章总则第一条为了规范安全生产工作,加强安全生产管理,防范和减少事故发生,保障员工生命财产安全,提高企业安全发展水平,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营单位。
第三条安全生产工作的指导思想是:以人为本,预防为主,综合治理。
第四条安全生产工作的目标是:未发生一起重大生产安全事故,确保员工人身安全和企业资产安全。
第五条安全生产是企业全体员工的责任,各级领导干部为安全生产负领导责任,部门负责人为安全生产负部门责任,员工为安全生产负个人责任。
第二章安全生产生产经营单位的设立第六条生产经营单位设立,必须具备安全生产条件,通过验收合格后方可投入生产经营。
第七条生产经营单位必须确定安全生产管理机构,明确安全生产管理职责和权限。
第八条生产经营单位必须建立健全安全生产管理制度,确保安全生产工作的落实。
第九条生产经营单位必须进行安全生产教育培训,确保员工具备安全生产知识和技能。
第十条生产经营单位必须制定安全生产预案,应急救援设施和器材配备到位,确保及时应对各类事故。
第三章安全生产责任制第十一条生产经营单位必须明确安全生产责任制,各级责任人对本部门安全生产工作负总体责任。
第十二条生产经营单位必须建立和完善安全生产责任追究制度,对安全生产责任追究不力的单位和个人予以严肃处理。
第十三条生产经营单位必须建立安全生产绩效评价制度,根据安全生产业绩进行人员奖惩和晋升。
第四章安全生产生产工艺与设备第十四条生产经营单位必须进行安全生产风险评估,确定重点控制环节和风险源,并采取相应的防护措施。
第十五条生产经营单位必须建立和健全设备维护保养制度,定期进行设备检查和维修,并制定相应的报废和更新计划。
第十六条生产经营单位必须进行岗位培训和操作手册编写,确保员工能够正确使用设备。
第五章安全生产消防管理第十七条生产经营单位必须建立和健全消防安全制度,加强消防设施的建设与维护。
第十八条生产经营单位必须培训员工的消防知识和技能,定期进行消防演习。
安全管理质量标准化管理制度为认真贯彻执行企业开展矿井安全质量标准化建设的工作方案的文件精神,切实加强我矿安全管理质量标准化建设工作,确保我矿____年切实抓好矿井安全管理质量标准化建设工作,保证我矿质量标准化工作的落实,提高我矿安全管理水平,特制定以下具体管理制度,在实际工作中严格执行。
我矿已成立了安全质量标准化领导小组,其各个专业领导小组组长及成员必须在组长的带领下搞好我矿安全管理质量标准化工作,以下为我矿安全管理质量标准化领导小组人员名单:组长:成员:领导小组办公室设在矿办公室,____负责____煤矿安全管理质量标准化工作具体组织开展、督促指导和各专业考核评级、上报工作情况。
各成员在组长的领导下配合好组长搞好矿上的各项安全管理工作。
二、领导小组职责:1负责安全管理质量标准化的制度修改,负责____煤矿年度,季度,月度的安全管理质量标准化达标规划,实施方案的制定。
2每月带领小组成员对本专业安全管理质量标准化工作进行考核,评分。
3督查落实在安全管理质量标准化考核过程中存在问题的整改落实情况。
4负责组织____矿安全管理质量标准化考核,评级的验收会。
三、检查形式1领导小组成员在组长带领下于每月的____号以前对我矿的安全管理质量标准化工作进行考核,评级。
2将考核,评级的结果,内容以会议台帐的形式报矿安全质量标准化领导办公室备案,由____负责整理收集。
四考核评级办法一、安全管理质量标准化矿井分为三个等级,考核标准如下:一级:安全管理质量得分在____分及以上,无死亡事故和重大安全隐患;二级:安全管理质量得分在____分及以上;三级:安全管理质量得分在____分及以上。
二、矿井发生死亡____人原煤生产直接安全责任事故,扣____分,降一级;矿井发生死亡____人及以上原煤生产直接安全责任事故,取消安全管理质量标准化评级资格。
五、其他注意事项1检查领导小组按《安全质量标准化评分表》进行考核评级,评审中必须保持公平,公正,合理的原则。
安全标准化管理制度范文第一章总则第一条目的和依据为了加强企业的安全管理,保障员工和企业财产的安全,促进企业的可持续发展,根据国家相关法律法规和企业实际情况,制定本《安全标准化管理制度》(以下简称“本制度”)。
第二条适用范围本制度适用于我公司内所有部门、车间和办公区域,包括全体员工、包括职工和临时工,以及所有有关企业安全管理工作的相关责任人。
第二章安全管理标准第三条安全意识1.全体员工应树立安全意识,自觉遵守安全管理制度,做到安全第一,预防为主。
2.定期组织员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四条安全责任1.公司高层要树立安全第一的思想,推动安全管理工作的落实。
2.部门经理和安全管理人员要对本部门的安全工作负全面的责任。
3.各部门、车间要建立健全安全管理责任体系,明确责任分工,层层落实安全责任。
第五条安全培训1.公司将根据员工岗位和工作内容,制定相应的安全培训计划,并进行培训记录。
2.新员工入职前,应进行安全培训,确保其了解公司的安全管理制度。
3.定期组织安全培训,强化员工的安全意识和安全技能。
第六条安全设施1.全体员工应严格按照公司的安全设施使用规定进行操作,不得私自更改或损坏设施。
2.维护人员要定期对安全设施进行检查,及时修复和更换不安全设施,确保设施的正常使用。
第七条应急预案1.公司将制定详细的应急预案,明确各部门的应急职责和应对措施。
2.定期组织全体员工进行应急演练,提高应急处理能力。
3.发生重大事故或紧急情况时,要立即启动应急预案,迅速组织抢险救援。
第三章安全管理考核标准第八条考核内容1.安全责任的履行情况。
2.安全教育培训的执行情况。
3.安全设施的维护和使用情况。
4.应急预案的制定和执行情况。
第九条考核办法1.按照规定的时间和频次,对各部门、车间进行定期的安全管理考核。
2.考核包括通过文件审核、实地检查、随机抽查等方式进行,全面了解各部门的安全管理情况。
3.根据考核结果,进行评分和排名,作为考核绩效的参考。
安全标准化管理制度安全标准化管理制度一、安全标准化安全生产标准化”是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。
是企业基础工作和基层工作,是全员、全天候、全过程、全方位的工作。
二、安全标准化管理制度(精选10篇)安全生产”,就是指企业在生产经营活动中,通过采取相应的事故预防和控制措施,避免造成人员伤害和财产损失的事故,以保证从业人员的人身安全和生产经营活动的顺利进行。
下面就是小编为大家整理的安全标准化管理制度(精选10篇),供大家参考。
安全标准化管理制度1第一章总则第一条为做好安全标准化运行自评工作,完善企业职业健康安全管理体系,持续改进企业安全管理绩效,实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化,特制定本制度。
第二条本制度适用于企业范围内的各单位及全体员工。
第三条安全标准化运行自评依据:《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》。
第四条安全标准化运行自评是指对安全标准化的实施情况进行检查和评价,发现问题,找出差距,提出完善措施。
第五条各单位必须根据自评的结果,改进安全标准化管理,不断提高安全标准化实施水平和安全安全绩效。
第二章自评组织第六条企业成立两级安全标准化运行自评小组,即厂级和车间(分厂)级。
第七条各车间(分厂)的安全标准化运行自评小组:组长:车间主任副组长:分管副主任成员:安全员、工艺员、机械员、工段(班组)长其职责为:1、负责编制、实施本单位安全标准化运行自评计划(可纳入本单位年度安全工作计划);2、对自评发现的问题和差距,提出完善措施,编制自评报告,并向厂级安全标准化运行自评小组汇报;3、负责自评结果(包括本单位自评和厂级自评中涉及本单位的问题和差距的整改要求)的落实及完成情况跟踪验证。
安全标准化管理制度模版第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理,防范和控制安全生产风险,保障员工的安全和健康,根据国家有关法律法规和标准化管理的要求,制定本安全标准化管理制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属各单位和分支机构。
所有员工都应遵守本制度的规定,确保安全生产工作的顺利进行。
第三条本制度的目标是:建立健全安全标准化管理体系,提高安全生产水平,防范和控制安全风险,降低安全生产事故的发生率,实现安全生产的可持续发展。
第四条本制度的基本原则是:全员参与、科学管理、预防为主、综合治理、动态更新。
第五条企业应根据自身的特点和实际情况,制定相关的安全标准化管理制度细则,并定期进行修订和完善。
第二章安全标准化管理体系第六条企业应建立健全安全标准化管理体系,包括组织架构、职责分工、工作流程等内容。
第七条企业应设立安全标准化管理部门,负责安全标准化管理工作的组织、协调和监督。
第八条安全标准化管理部门的主要职责包括:制定安全标准化管理制度,开展安全风险评估,制定安全生产标准,组织开展安全培训,监督和检查各项安全工作等。
第九条企业应根据工作需要,设立相应的安全管理岗位,明确各级安全管理人员的职责和权限。
第十条企业应建立健全安全信息管理系统,实现对安全信息的收集、存储、分析和利用。
第三章安全生产标准化第十一条企业应制定和执行安全生产标准,包括安全操作规程、安全技术规范、安全设施标准等。
第十二条企业应认真执行安全生产标准,确保员工按照标准进行操作,防范和控制安全风险。
第十三条企业应加强对设备、设施、材料等的安全评定和监督检查,保障其安全可靠的运行。
第十四条企业应定期组织员工进行安全培训和技能考核,提高员工的安全意识和技能水平。
第十五条企业应建立健全事故应急预案,加强对事故隐患的排查和整改工作。
第四章安全风险管理第十六条企业应制定和完善安全风险管理制度,明确安全风险评估、风险控制和风险监测的工作要求。
第十七条企业应开展安全风险评估工作,对可能出现的安全风险进行识别、分析和评估。
安全管理质量标准化管理制度范文一、总则为了落实国家有关安全管理和质量标准化管理的要求,确保企业安全生产的目标和质量标准化的目标相统一,提高企业的安全管理水平和质量标准化管理水平,特制定本管理制度。
二、职责与权限1. 公司全体员工都有安全管理和质量标准化管理的职责和义务,要明确安全生产责任制和质量标准化管理责任制,严格按照公司制定的相关制度和规范要求进行工作。
2. 公司设立安全管理部和质量标准化部,负责制定和完善安全管理和质量标准化管理制度,组织开展安全生产和质量标准化工作,并对各部门的安全管理和质量标准化工作进行监督检查。
三、安全管理1. 安全生产责任制(1)公司领导要树立安全第一的思想,切实担负起安全生产的总责任,做好安全生产工作的组织和领导。
(2)各部门负责人要明确安全生产责任,指定专人负责安全管理工作,建立健全安全管理体系。
(3)员工要严格遵守本公司的安全管理制度和规范要求,自觉履行安全生产的职责。
2. 安全生产规范(1)公司要健全安全生产规章制度,明确各部门安全操作流程和安全操作规程。
(2)要进行安全专业培训,提高员工的安全意识和安全素质,确保员工对危险因素和安全风险的认识和应对能力。
(3)组织定期的安全演练和应急演练,完善应急预案,提高应急处置水平。
3. 安全设施和装备(1)要对公司的安全设施和装备进行定期检查和维护保养,确保其正常运转。
(2)要配备必要的个人防护装备,并培训员工正确使用个人防护装备,确保身体健康和安全。
(3)要配备必要的消防设施和器材,并定期进行消防检查和消防演练,提高灭火和应急疏散能力。
四、质量标准化管理1. 质量标准化责任制(1)公司质量标准化部门要健全质量标准化管理体系,指定专人负责质量标准化工作,确保质量标准化管理的顺利进行。
(2)各部门负责人要明确质量标准化的职责,落实各项质量标准化管理的要求,确保产品和服务的质量。
(3)员工要认真学习和遵守本公司的质量标准化管理制度,加强自我素质和专业能力的提升。
标准化安全生产管理制度标准化安全生产管理制度(精选6篇)在充满活力,日益开放的今天,接触到制度的地方越来越多,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
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标准化安全生产管理制度11 目的确保安全记录完整、准确、清晰,以证明安全体系有效运行,并为实现可追溯性、证实作用以及采取纠正、预防措施提供客观证据。
2 范围1 本程序适用于酒店安全管理体系所涉及的所有安全记录的管理。
2 本程序规定了安全记录的分类、形式、编制、审核、编号、格式修改、填写、收集、存档、贮存、借阅、销毁的要求。
3 职责1 保卫部是安全记录的归口管理部门,负责制定、修订本程序,并负责监督执行。
2 各单位负责人负责批准本单位的安全记录清单与记录归档管理。
4 管理要求1 质量记录的标识、编号、填写、保存、保护、借阅、复制和销毁执行质量体系的记录控制程序。
2 各专业职能部门下发的记录,必须制定填写标准和要求的规定,使记录填写标准统一化。
3 记录管理工作程序见图一。
4 安全记录的分类5 安全记录的形式5.1 书面、照片。
5.2 电子媒体、磁带、磁盘。
6 安全记录的编制、审核及批准6.1 各单位根据安全活动的需要建立安全记录表格时,由使用单位编制后送交本单位领导审核及批准并报主管部门备案。
6.2 安全记录的使用单位在送审安全记录表格时,应由本单位领导在会审单上确定其保管地点和保存期限,并将保管地点和保存期限通知各使用单位。
6.3 安全记录保存期限一般应遵循下列原则:一、具有永久性保存价值的记录,应整理成档案,长期保管;二、有保管时间要求的安全记录,则按要求时间保存;三、无保管时间要求的安全记录,一般保存期限一年。
7 安全记录的编号7.1 为保证安全记录有唯一的标识,每一种安全记录表格应有唯一的编号,编号由安全记录所在部门的主管领导指定专人进行,方法如下:7.2 记录分类将记录统分为四类,对照的字母分类为:档案类记录:DA 管理类(审批、备案、登记的表格):GL检查类:JC 记录类(包括值班、生产等的格式记录):JL7.3 专业按主管部门分为:安全:AQ 办公:BG 保卫:BW 工程:GC 企管:QG 安全标准化:AQB7.4 单位编号7.5 顺序号由组织编写的部门按照单一的记录分类、专业分类、部门排序,给记录表赋予一个单独的号码,组织编写的部门同时建立一个记录清单,明确记录使用的范围、对象、频率,防止一号多表或一表多号。
关于安全管理制度标准范本关于安全管理制度标准范本在日新月异的现代社会中,制度对人们来说越来越重要,制度具有合理性和合法性分配功能。
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安全管理制度标准1一、为达到劳资兼顾,互利互惠,给予员工合理的待遇,依照以下原则制定本制度:1、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系,调动员工积极性、创造性,推动员工自觉遵守劳动纪律、提高劳动生产率,依据岗位责任,在对员工能力及业绩进行考评的基础上,给予必要的薪酬。
2、谋求稳定、合作的劳资关系原则:对公司的优秀骨干人才在薪资合理分配的基础上予以特殊考虑,以建立稳定、长期合作的劳资关系。
3、员工薪资参考社会物价水平、公司支付能力以及员工担任工作的责任轻重、难易程度、绩效及工龄、资历等因素综合核定。
二、薪酬体制1、薪资标准确定:公司依照岗位的重要程度、责任大小、难度高低等因素确定个岗位薪资标准。
2、年薪制:由总经理确定年薪标准(一般一年确定一次)。
(1)薪制对象:公司聘任的高层管理人员,相关的高级技术、业务人员和特殊岗位人员。
(2)年薪标准:由公司总经理根据业绩、能力、责任等因素确定,享受年薪制的员工薪资由工资总额的30%作为绩效工资,其余70%按月平均发放,年终根据工作完成情况核算绩效工资发放额(以年终考勤、奖惩、绩效考核等依据)。
3、月薪制:享受月薪制的员工由所在部门领导确定并报行政人事部审核,总经理审批。
(1)月薪制对象:除实行年薪制工资以外的固定在编员工。
(2)月薪标准:根据员工能力、岗位重要程度、难度确定,行政人事部审核,公司总经理审批。
4、日工资制:临时雇用的施工工人。
日工资制工人不属于公司固定员工,其工资标准由工程部拟定,经主管副总经理批准后执行。
5、公司固定员工分类:(1)高层管理人员:总经理、副总经理(2)中层管理人员:部门经理、项目经理(3)专业技术人员:造价师、设计师、工程师、预算员、绘图员、施工员、安全员、质检员、资料员、会计、出纳等(4)业务人员:市场开发人员、采购员(5)行政后勤人员:文秘、仓管、保安、杂工、清洁工等三、薪资结构:固定员工薪资由基本工资+加班工资+奖金+补贴组成。
安全标准化管理制度优秀8篇为了保证公司正常的生产和各项工作秩序,预防事故的发生,确保员工人身和公司财产的安全,特制定本制度。
一、组织机构1、公司设立安全委员会,作为公司安全的领导机构,负责全公司的安全、保卫工作。
公司办公室是安全委员会的常设办事机构。
2、事业部、职能部设立安全领导小组,部长为本部门生产安全和治安工作的领导者,负责管理和监督本部门的安全工作。
事业部、职能部下属各车间、班组、办公室设立安全员,承担具体安全工作。
二、社会治安1、各部部长和负责安全工作的主管领导为本部门社会治安的负责人,负责对本部门员工进行法制和安全教育,使每个员工遵纪守法,杜绝违法乱纪和扰乱社会治安的情况发生。
2、各级组织要教育员工崇尚科学,自觉抵制等非法邪教组织及其歪理邪说的影响,抵制封建迷信和各种腐朽思想的影响。
3、各办公场所和生产车间要加强安全防范,下班关好门窗,谨防盗窃和破坏活动,确保正常的生产秩序和财产安全。
4、员工在工作场所必须遵守公司的规章制度和劳动纪律,维护良好的工作环境,严禁打架斗殴,损坏公共物品。
三、安全生产1、车间安全1)车间安全生产是公司安全工作的重点,公司安全生产的监督管理部门是管理规划部,各事业部综合管理办公室是本部门安全生产的管理和保障部门。
各车间、班组必须设立安全员,并制定安全员岗位职责。
2)员工在生产中必须执行有关生产管理规定和岗位工作要求,正确操作设备和使用劳动保护用品,严禁违章操作。
3)各部门对生产设备要定期检查,发现问题及时处理。
严禁设备故障运行,以免加重故障或造成事故。
4)在使用生产设备和有毒有害化学药品、高压气体、放射性元素等危险物品时,必须严格遵守安全生产规程,严防发生责任事故。
5)劳动保护、保健及用品的管理执行公司劳动保护管理规定。
6)各部可根据工作和生产情况制定本部门的具体管理条例并监督实施。
2、库房安全1)库房是公司安全工作的重点部位之一,其安全管理由管理规划部负责。
2)库房管理要执行公司颁发的《库房管理制度》,严格出入库手续,对贵重物资要加强管理,确保公司物资和财产安全。
3)易燃易爆和危险品的存放和管理要执行公司颁发的《易燃、易爆和危险品管理办法》。
3、办公区安全1)各事业部、职能部对本部办公区的安全负责。
办公区的安全管理应执行公司的有关安全管理规定。
各部门安全员要定期对责任区进行安全检查,及时纠正违章。
2)发现设备故障后要及时修理或报告有关部门,严禁设备故障运行,以免问题扩大或引发事故。
3)注意防火和安全用电,严禁动用明火和超负荷用电,以消除事故隐患。
4)未经公司安全委员会同意,办公区内严禁使用和存放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品,如需存放和使用上述危险物品,必须向公司办公室申报,并指定专人负责管理,否则部门负责人承担相应责任。
5)要害部门及重要岗位要加强安全保卫,对现金、文件和贵重物品要妥善管理。
安全员要经常检查锁具及安全报警系统,严防发生责任事故。
4、文件资料安全管理1)公司行政文件的管理部门是公司办公室;质量体系文件的管理部门是公司质量办公室;财务资料的管理部门是公司财务金融部;已归档技术文件资料的管理部门是公司资料室,未归档的技术文件、资料由各部门管理。
2)各部门应按有关保密制度及文件管理要求妥善管理文件资料,对有保密要求的重要文件资料的收发、批阅、借阅、移交、销毁等环节要健全登记制度,并履行相应的审批程序,不得随意处理或丢失。
3)属公司知识产权的发明专利、专有技术、软件、图纸资料等必须由公司资料室严格管理,严防侵权和泄密。
未经许可,不得对外泄露。
否则一经发现,将根据给公司造成损失的程度对责任人进行处罚。
5、计算机网络安全1)公司网络安全工作的管理监督部门是公司研发部网络中心。
2)计算机网络安全执行公司颁发的《股份公司计算机网络管理办法》和《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《互联网信息服务管理办法》等有关管理规定。
3)严禁任何人违反有关规定,利用计算机网络给国家和公司利益造成损害。
6、车辆交通安全1)公司办公室是公司车辆、专职和特定司机的交通安全管理部门。
2)公司交通安全工作归属冶金自动化研究院交通安全委员会管理,每个驾驶员必须遵守国家交通法规及公司有关车辆管理规定,服从交通安全委员会的管理。
3)公司车辆、专职和特定司机管理执行公司颁发的《车辆管理办法》和公司办公室的管理规定。
7、物品出门管理1)公司物品出门的管理监督部门是公司办公室。
2)凡持公司物品出门(包括设备发货)一律要持有公司的持物出门证,并主动接受冶金自动化研究院门卫的检查。
未经批准,任何人严禁将公物带离公司。
3)各部门处理废旧物品时,也必须持有公司的出门证。
4)公司办公室委托各事业部综合办公室办理本部门持物出门证。
其他部门的持物出门证到公司办公室办理。
对外发货须持有公司市场营销部的发货通知单到公司办公室办理出门手续。
四、防火及安全用电1、防火和安全用电是公司安全工作的重要内容。
各单位安全员要定期检查用电设备及电路,发现故障立即停止使用并通知修理人员及时维修,以免酿成事故。
2、电气设备检修时必须断开电源,并在电源处悬挂断电检修标志,严禁带电操作。
凡生产中的带电调试和实验工序要划定作业安全区域,带电作业区及带电设备要设立明确的警示标志,以免发生危险。
3、未经许可,办公区内严禁使用电炉等大功率用电设备,如确实需要使用,须向公司办公室申报。
各部门不得随意增加用电负荷,以免发生事故。
4、办公及工作场所使用的用电设备要有专人管理,下班时务必关断电源,以免发生意外事故。
5、修理电路及用电设备须有电工上岗证,无证人员不得修理电路及电气设备,更不得修理高压电路和设备,否则发生事故由当事人承担责任。
6、使用电、气焊设备要有上岗证,严禁无证操作,以免发生火灾。
因工作和生产需要必须使用临时电源时必须确保安全,铺架临时线路须由电工负责,并经部门安全员检查,确保安全。
7、不得在贴有禁烟标志的车间及办公区等禁烟场所内吸烟和使用明火,在非禁烟区吸烟时不得乱扔烟头,以免发生火灾。
8、位于各部门责任区的灭火器及消防用具由各部门安全员管理,定期检查,确保可靠,严禁随意移动。
发现失效、丢失等立即向公司办公室通报,以便及时处理,确保消防器材的有效和完善。
9、公司办公区各楼层及生产车间要保证安全通道的畅通,严禁乱放杂物堵塞通道、楼梯和门口影响安全疏散和火灾扑救。
五、特殊物品管理1、车间和办公区存放、使用易燃、易爆和有毒、有害危险品应执行公司《易燃、易爆和危险品管理办法》和有关规定,经各部综合办公室及安全工作主管领导批准,并指定专人负责管理。
2、生产和工作用放射性物品的管理和使用要执行国家有关放射性物品管理规定,严禁随意存放、使用。
其移动和使用要通过公司办公室向公安管理部门申报,相应产品的销售要通过有关部门的审批。
3、公司贵重物品的存放和管理要确保安全,并执行公司的有关规定,要落实到责任人并要有严格的管理手续,发生事故要追究当事人的责任。
4、各部门办公室内不得存放现金,现金的管理要执行公司的《现金管理规定》。
否则一旦发生损失将追究有关人员的经济责任。
六、事故处理及处罚1、各单位在生产和工作中发生事故应立即逐级上报,并报公司办公室备案,同时酌情迅速采取有效措施救治伤者,保全设备,保护事故现场等候处理。
严禁隐瞒事故、拖延上报或破坏现场。
否则将对有关当事人严厉处罚。
2、属于员工工伤事故,需办理工伤手续的,事故部门应在24小时内通过公司办公室向劳动部门申报,并在规定的时间内提供有关部门的诊断、鉴定材料。
因部门申报延误造成办理手续困难或经济损失的,由发生事故部门承担责任。
3、事故处理及善后工作执行国家和公司的有关规定。
4、对于重大责任事故,要追究事故责任人和部门安全工作主管领导等有关人员的责任,同时公司安全工作的主管领导也要承担相应责任。
5、公司可根据事故损失的轻重及责任程度对有关责任人进行处罚,处罚分为口头警告、通报批评、赔偿、罚款、记过、撤职、解除劳动关系等。
本制度自发布之日起执行。
本制度的解释权归公司办公室。
第一章总则第一条为做好安全标准化运行自评工作,完善企业职业健康安全管理体系,持续改进企业安全管理绩效,实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化,特制定本制度。
第二条本制度适用于企业范围内的各单位及全体员工。
第三条安全标准化运行自评依据:《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-)。
第四条安全标准化运行自评是指对安全标准化的实施情况进行检查和评价,发现问题,找出差距,提出完善措施。
第五条各单位必须根据自评的结果,改进安全标准化管理,不断提高安全标准化实施水平和安全安全绩效。
第二章自评组织第六条企业成立两级安全标准化运行自评小组,即厂级和车间(分厂)级。
第七条各车间(分厂)的安全标准化运行自评小组:组长:车间主任副组长:分管副主任成员:安全员、工艺员、机械员、工段(班组)长其职责为:1、负责编制、实施本单位安全标准化运行自评计划(可纳入本单位年度安全工作计划);2、对自评发现的问题和差距,提出完善措施,编制自评报告,并向厂级安全标准化运行自评小组汇报;3、负责自评结果(包括本单位自评和厂级自评中涉及本单位的问题和差距的整改要求)的落实及完成情况跟踪验证。
第八条厂级安全标准化运行自评小组:组长:分管安全生产的厂领导副组长:技安处处长成员:财务处处长、厂安全标准化内审员、生技处、环保处(厂级安全标准化运行自评小组办公室设在技安处)其职责为:1、负责编制、实施企业安全标准化运行自评计划(可纳入企业年度安全工作计划);2、对自评发现的问题和差距,提出完善措施,编制自评报告,并厂长批准后实施;3、负责自评结果的监督落实及跟踪验证。
第三章自评办法第九条厂级安全标准化运行自评小组依据《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》,制定具体针对性的安全标准化实施情况检查和评价细则。
第十条各单位按厂级检查和评价细则,结合本单位的实际情况,进行针对性自评检查。
第十一条每月各单位进行自评检查,并做好记录;厂级安全标准化运行自评小组每月对各单位安全标准化基础工作或专门要素,进行检查和评价,并将检查结果作为安全风险奖励考核的`依据之一第一章总则第一条为做好安全标准化运行自评工作,完善企业职业健康安全管理体系,持续改进企业安全管理绩效,实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化,特制定本制度。
第二条本制度适用于企业范围内的各单位及全体员工。
第三条安全标准化运行自评依据:《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》。
第四条安全标准化运行自评是指对安全标准化的实施情况进行检查和评价,发现问题,找出差距,提出完善措施。
第五条各单位必须根据自评的结果,改进安全标准化管理,不断提高安全标准化实施水平和安全安全绩效。