建筑业劳保基金拨付手册

市建筑安装工程劳动保险费拨付指南一、设定依据《市建筑安装工程劳动保险费管理办法》第十八条、第十九条二、实施对象和围根据《市建筑安装工程劳动保险费管理办法》规定，在本市行政辖区新建、扩建、改建建筑安装工程的施工单位。

三、申报条件和拨付标准符合下列条件的建筑施工企业，可以向我办申请预拨建安劳保费：1、工程形象进度达到25%以上；2、已在我办指定银行设立了建安劳保费基本部分专户；3、已为其职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费；4、工程劳保费拨付使用划分统计信息已在“建设信息网-市城乡建设委员会建设行业业务管理平台-劳保费管理系统”公布。

四、申报材料按下表要求提交资料，复印件需加盖企业公章并注明与原件相符。

五、办理地点广西市金湖路59-1号市城乡建设委员会11楼1102室六、办理时间：每个工作日的上午8：00-12：00，下午15：00-18：00（夏令时），下午14：30-17：30（冬令时）。

承诺办理时限：15个工作日。

七、联系：0八、办理流程九、注意事项（一）请如实填写拨付申请登记表中的工程施工进度说明，受理资料后我办可视项目情况到施工现场实地核查工程施工进度。

（二）市级（含4个开发区和6个城区）项目建安劳保费的退拨到市建安劳保办申请办理，市辖6县项目建安劳保费的退拨到各县劳保站（地址：各县住建局）申请办理。

（三）建议施工企业每月登陆“建设信息网-市城乡建设委员会建设行业业务管理平台-劳保费管理系统”（网址：.）查看建安工程劳保费拨付使用划分统计公布信息，及时办理领取手续。

附件1：市建筑安装工程劳动保险费基本部分拨付申请登记表拨付编号：受理时间：申请单位（公章）：开户名称：成立时间：开户银行：申请单位区域分类：□市企业账号：□外地来邕企业单位：元注：此表需在“市城乡建设委员会建设行业业务管理平台”打印，详见附件3。

附件2：授权委托书本授权委托书声明：我（姓名）系（申请单位全称）的法定代表人，现授权委托（单位名称）的（姓名）为我单位代理人，以本单位的名义办理（建设单位和工程名称）项目劳保费基本部分领取手续，同意将该项劳保费转入本单位建安劳保费专用账户，代理人在办理过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我均予以确认。

陕西省建筑业劳保费用行业统筹管理实施细则第一章总则第一条为加强建筑业劳保费用行业统筹管理,更好地保证施工企业参加社会养老保险等的费用来源，维护从业人员合法权益和社会稳定，促进建筑行业转型升级改革发展，根据国家和省政府对建筑业劳保费用管理的有关规定要求，制定本实施细则。

第二条在本省行政区域内从事建筑工程活动的建设单位、法人登记注册在陕的国有、国有控股及民营施工企业（包括建筑劳务企业、专业作业小微企业）和有关管理部门，适用本实施细则。

第三条建筑业劳保费用实行全省行业统筹管理，统一定额计取标准、统一向建设单位收取、统一向施工企业返还拨付。

本实施细则所称建筑工程，是指房屋建筑及其附属设施的建造、装修装饰和与其配套的线路、管道、设备安装工程等，以及城镇市政基础设施工程。

本实施细则所称建筑业劳保费用（以下简称“劳保费用”）,是指在建筑工程费用组成中列项的，用于施工企业为从业人员（含农民工）缴纳社会养老保险费和支付离休人员离休费用、六十年代精简职工生活补助费、遗属生活困难补助费、困难职工生活补助及统筹机构工作经费等规定在劳保费用中列支的其他费用。

第四条劳保费用实行收支两条线管理，收入全额纳入省级劳保费用财政专户，单独核算，专款专用。

遵循应收尽收、以收定支、返还为主、调剂为辅的原则，确保收支平衡，抵御市场风险。

第五条县以上住房和城乡建设行政主管部门负责本行政区域内劳保费用行业统筹的监督管理，其所属的劳保费用行业统筹管理机构（以下简称“统筹机构”）负责实施劳保费用行业统筹管理的具体工作。

第六条各级统筹机构工作经费在劳保费用中列支,按照自收自支事业单位人员管理及岗位聘用相关规定和全省劳保费用统筹管理工作实际,由省统筹机构编制全省工作经费预算，经省财政厅核定后下达执行,年终进行决算。

第二章收缴第七条劳保费用应当在工程概算、招标标底、投标报价、工程合同中单独列项,不得作为竞争性费用。

第八条凡在本省行政区域内新建、扩建、改建的建筑工程项目，建设单位应当缴纳劳保费用。

长沙市人民政府关于重新公布《长沙市建筑企业劳动保险基金管理办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 长沙市人民政府关于重新公布《长沙市建筑企业劳动保险基金管理办法》的通知（长政发〔2011〕19号）各区、县（市）人民政府，市直机关各单位：根据《湖南省行政程序规定》，市人民政府决定重新公布《长沙市建筑企业劳动保险基金管理办法》，并从公布之日起重新计算文件有效期。

长沙市人民政府二〇一一年十月十二日长沙市建筑企业劳动保险基金管理办法第一条为加强建筑企业劳动保险基金（以下简称劳保基金）的管理，维护建筑业企业及其从业人员（含农民工，下同）的合法权益，根据国家和省有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条市、县（市）的劳保基金管理，适用本办法。

本办法所称建筑业企业，是指建筑施工总承包、专业承包、劳务分包等企业。

第三条市建设委员会是全市劳保基金监督管理的行政主管部门，其所属的市建设工程劳动保险费用管理机构负责全市劳保基金的收取、拨付、调剂、使用等日常管理和监督检查。

县（市）建设局所属的建设工程劳动保险费用管理机构负责本行政区域内劳保基金的代收。

劳动保障、财政、审计、监察等部门，依据各自职责，配合做好劳保基金管理的相关工作。

第四条新建、改建、扩建等建设工程项目的劳保基金按下列标准收取：（一）房屋建筑为住宅32元/M2（建筑面积），非住宅42元/M2（建筑面积）；（二）非房屋建筑为建安工程造价的3.5％。

第五条建设单位应当在建设工程项目开工前，向建设工程劳动保险费用管理机构预缴劳保基金；建设工程项目竣工后，建设工程劳动保险费用管理机构应当与建设单位结算劳保基金；建设单位应当在办理建设工程项目竣工验收备案手续前结清劳保基金。

希望以上资料对你有所帮助，附励志名言3条：关于印发《山东省建筑企业养老保障金财务管理办法》的通知（鲁财社[2004]10号）08-12-02 【字体：大中小】【颜色：红绿蓝黑】山东省财政厅山东省建设厅文件山东省建筑工程管理局鲁财社[2004]10号———————————————————————————————关于印发《山东省建筑企业养老保障金财务管理办法》的通知各市建委（建设局）、财政局、建管局（处）：现将《山东省建筑企业养老保障金财务管理办法》印发给你们，请认真遵照执行。

执行发现问题，请及时函告我们。

二ＯＯ四年八月二十一日山东省建筑企业养老保障金财务管理办法第一章总则第一条为加强和规范建筑企业养老保障金财力管理，根据国家和省有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于全省各建筑企养老保障金客管理机构管理的建筑企业养老保障金。

第三条本办法称建筑企业养老保障金，是指在建筑工程费用定额中，按照省政府鲁政发［１９９５］１０１号及鲁政办发［１９９５］７７号文件规定，由建筑主管部门按建安工程造价的２．６％向建设单位统一提取的，用于建筑企业职工养老保障的专项资金。

第四条建筑企业养老保障金是社会养老保障基金的重要组成部分，是建筑企业参加城镇企业职工基本养老保险的主要资金来源，关系到建筑企业职工的切身利益，必须纳入由财政社会保障机构开设的单独的社会保障基金财政专户（以下简称“财政专户”），实行收支两条线管理，专款专用，任何地区、部门、单位、个人、不得挤占和挪用，也不得用开、于平衡预算。

第五条建筑企业养老保障金财务管理的主要任务是：严格按照国家和省有关规定筹集和使用资金；建立健全财务管理制度如实反应映资金收支状况；严格遵守财经纪律，加强监督和检查确何资金安全.第二章收入管理第六条建筑企业养老保障金收入包括１、建设单位按建安工程造价２.6%缴纳的收入；２、利息收入；３、上级补助收入；４、下级上解收入；５、其他收入，如滞纳金收入等。

关于进一步明确我省建筑行业劳保基金管理相关事项的通知来源:省住房和城乡建设厅发布时间：2015-01-21 点击数：5598 HNPR—2015—16001湖南省住房和城乡建设厅关于进一步明确我省建筑行业劳保基金管理相关事项的通知湘建建〔2015〕6号各市州住房和城乡建设局（建委、规划建设局）、邵阳市建工局：建筑行业劳保基金管理工作是深化建筑企业改革，维护建筑行业稳定和保障建筑企业及其从业人员合法权益的一项重要工作。

为进一步规范建筑行业劳保基金管理，按照《住房和城乡建设部财政部关于印发〈建筑安装工程费用项目组成〉的通知》（建标〔2013〕44号）文件规定, 结合《湖南省规范性文件管理办法》（省政府令第242号）要求，我厅对现有的劳保基金管理等一系列文件进行了梳理，将目前仍在执行的政策、规定进行归纳整理，现就进一步明确我省建筑行业劳保基金管理相关事项通知如下。

一、劳保基金归集管理（一）劳保基金的收取依据、范围及标准1．收取依据《住房城乡建设部财政部关于印发〈建筑安装工程费用项目组成〉的通知》（建标〔2013〕44号）和《湖南省住房和城乡建设厅关于印发〈湖南省建设工程计价办法〉的通知》（湘建价〔2014〕113号），上述文件中的建筑安装工程费用组成要素所列“规费”中的“社会保险费”(含社会基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费和工伤保险费)即为本文所述的劳保基金。

2．收取范围及标准凡在我省境内的建设工程，包括建筑工程、装饰工程、安装工程、市政工程（包括城市轨道交通工程）、仿古建筑及园林景观工程，不论隶属关系和资金来源，统一按建安工程造价的3.5%向建设单位收取劳保基金。

所收的劳保基金必须使用省财政厅统一监制的《湖南省社会保险基金专用收款收据》。

（二）劳保基金的缴纳程序按照《湖南省住房和城乡建设厅转发住房和城乡建设部办公厅〈关于进一步加强建筑工程施工许可管理工作的通知〉》（湘建建〔2014〕205号）文件规定，各级劳保基金管理机构先按建安工程中标价的3.5%向建设单位预收劳保基金，工程项目竣工结算后由建设单位按工程决算价与当地劳保基金管理机构结算劳保基金，实行多退少补。

陕西省建筑业劳保费用行业统筹管理实施细则第一章总则第一条为加强建筑业劳保费用行业统筹管理,更好地保证施工企业参加社会养老保险等的费用来源，维护从业人员合法权益和社会稳定，促进建筑行业转型升级改革发展，根据国家和省政府对建筑业劳保费用管理的有关规定要求，制定本实施细则。

第二条在本省行政区域内从事建筑工程活动的建设单位、法人登记注册在陕的国有、国有控股及民营施工企业（包括建筑劳务企业、专业作业小微企业）和有关管理部门，适用本实施细则。

第三条建筑业劳保费用实行全省行业统筹管理，统一定额计取标准、统一向建设单位收取、统一向施工企业返还拨付。

本实施细则所称建筑工程，是指房屋建筑及其附属设施的建造、装修装饰和与其配套的线路、管道、设备安装工程等，以及城镇市政基础设施工程。

本实施细则所称建筑业劳保费用（以下简称“劳保费用”）,是指在建筑工程费用组成中列项的，用于施工企业为从业人员（含农民工）缴纳社会养老保险费和支付离休人员离休费用、六十年代精简职工生活补助费、遗属生活困难补助费、困难职工生活补助及统筹机构工作经费等规定在劳保费用中列支的其他费用。

第四条劳保费用实行收支两条线管理，收入全额纳入省级劳保费用财政专户，单独核算，专款专用。

遵循应收尽收、以收定支、返还为主、调剂为辅的原则，确保收支平衡，抵御市场风险。

第五条县以上住房和城乡建设行政主管部门负责本行政区域内劳保费用行业统筹的监督管理，其所属的劳保费用行业统筹管理机构（以下简称“统筹机构”）负责实施劳保费用行业统筹管理的具体工作。

第六条各级统筹机构工作经费在劳保费用中列支,按照自收自支事业单位人员管理及岗位聘用相关规定和全省劳保费用统筹管理工作实际,由省统筹机构编制全省工作经费预算，经省财政厅核定后下达执行,年终进行决算。

第二章收缴第七条劳保费用应当在工程概算、招标标底、投标报价、工程合同中单独列项,不得作为竞争性费用。

第八条凡在本省行政区域内新建、扩建、改建的建筑工程项目，建设单位应当缴纳劳保费用。

湖南省建筑行业劳动保险基金财务管理办法一、总则1．根据省人民政府1992年湘政办函249号《关于建筑企业劳动保险基金实行社会统筹行业管理问题的批复》第四条“加强对劳动保险统筹基金的管理，建立健全财务管理制度”的要求，同时，结合几年来全省执行《湖南省建筑企业劳动保险费用财务管理试行办法》的基础上，特制定本办法。

2．各级建筑行业劳动保险基金统筹管理机构及在湖南省境内的建筑企业的劳动保险基金财务活动必须遵循本办法的规定。

二、分级管理、分级核算1．省建筑行业劳动保险基金统筹管理办公室，是各地、州、(市)建筑行业劳动保险基金统筹管理机构的上级主管部门，负责全省劳动保险基金的综合平衡，调剂余缺，检查指导工作以及负责全省工作人员的业务培训和省级统筹有关的业务工作，负责向有关部门和上级主管部门报送劳动保险基金和管理费收支预决算报表。

2．各地、州(市)建筑行业劳动保险基金统筹管理办(站)，是具体办理劳动保险基金收支结算的职能部门，负责办理本地、州(市)及下属县市的劳动保险基金收取结算、上解、下拨的会计核算工作，财务管理工作，负责审查劳动保险基金的收支标准和施工单位退(离)休人员的费用，负责向省劳保办和同级财政及主管部门报送劳动保险基金和管理费收支预决算报表。

三、劳动保险基金管理1．各级建筑行业劳动保险基金统筹管理机构必须严格按照湘政办函(1992)249号文件规定的标准向建设单位征收建筑企业劳动保险基金，并统一使用省财政厅印制的《湖南省建筑行业劳动保险基金专用收款收据》。

各级建筑行业劳动保险基金统筹管理机构的内部结算，统一使用省财政厅印制的《内部结算专用收据》。

对应划拨的跨地区工程劳动保险基金和与劳动部门社会统筹机构之间的基金结算要及时办理，不得拖延和截留。

2．各级建筑行业劳动保险基金统筹管理机构必须严格执行湘建(1992)管字第467号文件规定的劳动保险基金的开支范围，及时将劳动保险基金拨付给施工企业。

对实行统支的企业，凡是提高统支比例、增加统支金额以及一次性调剂补助企业的劳保基金，必须报省劳保办批准后，方可办理拨款手续。

[2003]265印发《关于进一步加强建筑行业劳保基金统筹管理的规定》的通知第一篇：[2003]265印发《关于进一步加强建筑行业劳保基金统筹管理的规定》的通知印发《关于进一步加强建筑行业劳保基金统筹管理的规定》的通知湘建建[2003]265号各市州建设局（建委）、建工局、财政局：根据省人民政府湘政传电[1997]第81号、湘政办明电[2001]66号、湘政办函[1992]249号《湖南省建筑企业劳动保险基金统筹管理办法》精神，为进一步加强建筑行业劳保基金统筹管理，我们制定了《关于进一步加强建筑行业劳保基金统筹管理的规定》，现印发给你们，请认真遵照执行。

湖南省建设厅湖南省财政厅二○○三年七月二十九日关于进一步加强建筑行业劳保基金统筹管理的规定建筑行业劳保基金统筹管理工作，是维护建筑业企业及劳动者的合法权益，深化建筑企业改革，促进社会保障体系建设，维护社会稳定的一项重要措施，是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。

按照建设部的统一布署，建筑业企业资质就位以来，通过改革、改制和重组，企业状况发生了较大的变动。

为使我省建筑行业劳保基金统筹管理工作紧跟党中央、国务院关于养老保险制度改革的步伐，适应目前市场经济的要求，根据省人民政府湘政传电(1997)第81号、湘政办明电(2001)66号、湘政办函(1992)249号及《湖南省建筑企业劳动保险基金统筹管理办法》的精神，为进一步加强建筑行业劳保基金统筹管理，特作如下规定：一、加强领导，确保劳保基金的应收尽收。

建筑业企业劳保基金是建筑安装工程费的组成部分，是企业职工缴纳社会基本养老保险费的重要来源。

各级建设、财政行政主管部门要充分认识建筑行业劳保基金统筹管理工作的重要性、必要性，切实加强劳保基金征收工作的领导，协调解决征收工作中的问题，保证劳保基金征收工作的有序进行。

各地、各部门要加强配合，强化征收，狠抓新开工项目劳保基金的收缴，所有新开工项目都必须按照省政府规定，在发放《施工许可证》之前，向建设单位(业主)按建安工程造价的3.5%征收劳保基金。

在建工程项目保障农民工工资支付规范化管理指导手册XX县清理拖欠农民工工资工作领导小组印制目录1.工程项目档案资料（第一册）2.工资支付档案资料(第二册）3.保障农民工工资档案管理规范4.填报情况说明5.致工程建设领域用人单位的一封信6.致建设领域农民工朋友的一封信【档案示例】农民工工资档案(第一册）（工程项目基本资料）工程名称：建设单位：施工单位：日期：目录1.工程概况表2.施工许可证（开工报告）3.专业（劳务）分包合同（协议）情况表4.专业（劳务）分包合同（协议）5.农民工工资专用账户三方监管协议6.工资专用账户开户证明7.农民工工资专用账户清单8.劳资专管员信息表9.保证金缴纳凭证、保函或差异化缴存申请表9.工伤保险缴纳凭证10.维权告示牌图片11.实名制通道图片1.工程概况表2.施工许可证（开工报告）3.专业（劳务）分包单位情况表4.专业（劳务）分包合同（协议）专业（劳务）承包协议书（范本）发包方（甲方）：负责人：承包方（乙方）：身份证：按照《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国建筑法》，《中华人民共和国劳动法》及其相关法律，行政法规的原则。

经甲、乙双方友好协商，现将公司承接工程项目的劳务作业任务交乙方承包，特订以下条款供双方执行。

第一条承包范围1.工程名称：。

2.承包方式：。

3.承包部位和范围：。

4.双方约定乙方自行负责的机械和工具为：第二条劳务费结算期限和标准1.按平方米（图纸设计面积或实际建筑面积）计算,确定承包单价为元／㎡。

如果不按上述面积和单价计算，按如下约定：。

2.乙方工人工资实行（按件计酬或按天计酬），工人工资标准约定如下：。

乙方与工人约定的工资标准须按备案程序报甲方审核。

对于劳务费结算支付周期超过一个月的，甲方按月先行支付部分工人工资，每月实际发放数额不得低于当地最低工资标准，具体结算时间约定如下：。

1.乙方负责将本队（班、组）工人工资汇总成表，由每个工人签字后按月报送甲方，由甲方汇总按月统一发放。

建设工程施工合同劳保基金劳保基金是为了保障劳动者在施工过程中的人身安全和健康而专门设置的一项资金。

该基金通常由施工单位负责管理，并用于购买安全设备、进行安全培训、改善工作环境等劳动保护相关事项。

以下是一个简化的劳保基金条款范本：第一条劳保基金的目的和管理1. 为有效实施劳动保护措施，确保工人的生命安全和身体健康，特设立劳保基金。

2. 劳保基金由甲方（建设单位）设立，并由乙方（施工单位）负责管理。

3. 劳保基金的使用应遵循专款专用的原则，不得挪作他用。

第二条劳保基金的来源1. 劳保基金的来源包括但不限于工程预算中的安全生产费用、工伤保险基金提取部分以及其他合法来源。

2. 劳保基金的具体数额应根据工程规模、风险评估及相关法律法规确定。

第三条劳保基金的使用1. 劳保基金主要用于购买个人防护装备、安全设施的建设和维护、安全生产宣传培训等方面。

2. 使用劳保基金时，应制定详细的使用计划，并经过甲乙双方审核同意。

3. 对于劳保基金的使用情况，应做好详细记录，并定期向有关部门报告。

第四条劳保基金的监督1. 甲乙双方应共同对劳保基金的管理和使用情况进行监督。

2. 乙方应定期向甲方提供劳保基金的使用报告，接受甲方的审计和监督。

3. 如发现劳保基金管理不善或使用不当的情况，应及时纠正，并追究相关人员的责任。

第五条违约责任1. 若乙方未能按照合同约定管理和使用劳保基金，造成劳动保护不力，导致安全事故发生的，应承担相应的法律责任。

2. 若甲方未能按时足额提供劳保基金，影响现场安全生产的，应承担相应的法律责任。

第六条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

关于进一步明确我省建筑行业劳保基金管理相关事项的通知来源:省住房和城乡建设厅发布时间：2015-01-21 点击数：5598 HNPR—2015—16001湖南省住房和城乡建设厅关于进一步明确我省建筑行业劳保基金管理相关事项的通知湘建建〔2015〕6号各市州住房和城乡建设局（建委、规划建设局）、邵阳市建工局：建筑行业劳保基金管理工作是深化建筑企业改革，维护建筑行业稳定和保障建筑企业及其从业人员合法权益的一项重要工作。

为进一步规范建筑行业劳保基金管理，按照《住房和城乡建设部财政部关于印发〈建筑安装工程费用项目组成〉的通知》（建标〔2013〕44号）文件规定, 结合《湖南省规范性文件管理办法》（省政府令第242号）要求，我厅对现有的劳保基金管理等一系列文件进行了梳理，将目前仍在执行的政策、规定进行归纳整理，现就进一步明确我省建筑行业劳保基金管理相关事项通知如下。

一、劳保基金归集管理（一）劳保基金的收取依据、范围及标准1．收取依据《住房城乡建设部财政部关于印发〈建筑安装工程费用项目组成〉的通知》（建标〔2013〕44号）和《湖南省住房和城乡建设厅关于印发〈湖南省建设工程计价办法〉的通知》（湘建价〔2014〕113号），上述文件中的建筑安装工程费用组成要素所列“规费”中的“社会保险费”(含社会基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费和工伤保险费)即为本文所述的劳保基金。

2．收取范围及标准凡在我省境内的建设工程，包括建筑工程、装饰工程、安装工程、市政工程（包括城市轨道交通工程）、仿古建筑及园林景观工程，不论隶属关系和资金来源，统一按建安工程造价的3.5%向建设单位收取劳保基金。

所收的劳保基金必须使用省财政厅统一监制的《湖南省社会保险基金专用收款收据》。

（二）劳保基金的缴纳程序按照《湖南省住房和城乡建设厅转发住房和城乡建设部办公厅〈关于进一步加强建筑工程施工许可管理工作的通知〉》（湘建建〔2014〕205号）文件规定，各级劳保基金管理机构先按建安工程中标价的3.5%向建设单位预收劳保基金，工程项目竣工结算后由建设单位按工程决算价与当地劳保基金管理机构结算劳保基金，实行多退少补。

湖南省住房和城乡建设厅关于进一步推进我省建筑企业及从业人员参保扩面的通知文章属性•【制定机关】湖南省住房和城乡建设厅•【公布日期】2013.05.29•【字号】湘建建[2013]163号•【施行日期】2013.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文湖南省住房和城乡建设厅关于进一步推进我省建筑企业及从业人员参保扩面的通知（湘建建〔2013〕163号）各市州住房和城乡建设局（建委、规划建设局）、邵阳市建工局：为提高全省劳保统筹保障功能、弱化调剂功能，改善和保障建筑从业人员基本养老保险待遇，持续有效地推动建筑企业参保扩面和从业人员参保人数的扩面工作；稳定建筑劳务骨干队伍，促进建筑劳务人员市民化，推进新型城镇化进程。

经研究，现作如下规定，希遵照执行。

一、各级住房城乡建设主管部门要认真贯彻落实党的十八大精神，继续推动建筑企业尤其是中小型民营建筑企业的参保扩面工作，逐步把省内建筑企业全部纳入社会养老保险体系，扩大建筑企业参保覆盖面。

积极引导已参保建筑企业参保人数的扩面工作，通过政策引导，鼓励和支持建筑企业及建筑劳务企业将一线从业人员中的技术骨干逐步纳入城镇职工基本养老保险范畴。

逐步将已参加新农保并与建筑企业签订了劳动合同的农民工的养老保险费用纳入劳保基金中列支，使劳保统筹工作惠及更多的建筑从业人员，使更多的建筑农民工享受改革发展成果。

二、对未参加社会基本养老保险统筹的建筑企业，停止拨付其承接工程项目收取的劳保基金，劳保基金年末统一转入统筹积累调剂金专户。

三、各建筑劳务企业、专业分包企业与总承包建筑企业签订工程分包合同后应立即将分包合同报送工程所在地劳保统筹管理机构备案（验原件留复印件）。

各级劳保统筹管理机构在拨付劳保基金时，按总承包、劳务分包和专业分包企业各自承担的工程量分别拨付劳保基金。

四、根据我省劳保统筹工作实际情况，对全省劳保基金的拨付比例和劳保积累调剂金提取比例进行调整：1．全省劳保积累调剂金由原来按年度收缴劳保基金入账额的25%降低为15%，其中：5%作为省级积累调剂金；10%作为市级积累调剂金。

济南市建筑企业养老保障金拨付申请指导手册济南市建筑企业养老保障金拨付申请指导手册时间2011-11-16 来源作者admin 阅读42 次济南市建筑企业养老保障金拨付申请指导手册（建筑企业使用）一、申请拨付的文件依据1、鲁政办发（1995）77号省政府办公厅转发省建委等部门关于改革山东省建筑企业劳动保险费用提取办法的报告的通知2、济南市人民政府令第140号济南市建筑企业劳动保险费用管理暂行规定3、鲁建发（2010）2号关于调整建筑企业养老保障金拨付等级和拨付标准的通知4、鲁财综（2003）25号关于进一步加强建筑企业养老保障金管理的通知5、济建建字（2005）28号关于进一步加强建筑企业养老保障金管理工作的通知6、鲁建劳[2007]03号关于进一步加强建筑企业养老保障金管理的通知7、鲁建劳办[2008]01号关于进一步加强建筑企业劳保金拨付管理的通知二、申请拨付的前提条件1、必须持有山东省建筑企业劳保金管理手册。

2、根据“以收定支、以项定量”的原则，所申请拨付劳保金的工程项目已缴纳劳保金且尚未按规定的比例拨清。

3、所申请拨付劳保金的工程项目已按规定时间向当地劳保金管理机构报送了工程预收联系单。

4、应向市劳保办或县（市）、区劳保工作站提供建筑企业与建设单位签定的建设工程施工合同三、申请拨付的时间根据工程形象进度，每季度申请拨付一次。

1、向市劳保办申请拨付的每季度最后一个月的1日至25日；2、向县（市）、区劳保工作站申请拨付的每季度最后一个月的1日至20日。

四、网上申请拨付软件操作要领1、计算机应安装杀毒软件，定期杀毒，保证计算机无病毒、无恶意代码、无木马程序。

2、做好保密工作，保证用户名、密码不外泄，离开计算机及时关闭系统，防止他人进入软件系统，篡改数据。

3、劳保金软件中的列表都不能填写数据，只有找到添加按钮，出现对话窗口后才能输入数据。

4、开工七日内应在网上报送工程预收联系单，工程预收联系单应严格按照建设工程施工合同的内容填写，不得有空栏。

建筑领域农民工工资保证金缴纳及退还办事指南一、设置依据1.《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）2.《关于建筑领域实施农民工工资专用账户管理及银行代发制度（试行）的通知》（渝建发〔2017〕13号）3.《关于进一步落实建筑业健康发展政策减轻建筑业企业负担的通知》（渝建〔2017〕521号）4.《关于在建筑领域推行银行保函方式缴纳农民工工资保证金的通知》（渝建〔2018〕567号）二、提交材料（一）保证金缴纳1.缴纳单位填写并盖章的《农民工工资专用账户及保证金缴纳信息情况表》一份（下载地址：或）；2.项目中标通知书复印件一份；3.施工企业为项目开设农民工工资专用账户（含在企业农民工工资专用账户下为项目开设子账户的情况）的银行回执复印件一份；4.申请保证金减免的，提供近三年内在我市行政区域内缴纳项目保证金的票据复印件一份。

（二）保证金退还1.申请单位盖章的《农民工工资保证金退还申请》或《关于出具农民工工资保证金银行保函注销意见的申请》一式两份（下载地址：或）；2.项目农民工工资保证金缴纳票据或农民工工资保证金银行保函复印件一式两份。

三、办理程序和时限（一）保证金缴纳1.窗口接件；2.市造价管理总站核实项目开设农民工工资专用账户情况，并根据现行保证金减免优惠政策，审核确定申请单位应缴纳保证金金额；3.窗口根据审核确定的应缴纳保证金金额开具缴费通知单（符合全免或建立了全市或市管项目保证金集中账户的，应缴纳金额为零）；4.申请单位选择“现金”方式缴纳的，持缴费通知单到银行办理缴费手续（光大银行、商业银行、民生银行、交通银行任选一家），将缴费回执返回窗口；选择“银行保函”方式缴纳的，提交“农民工工资保证金银行保函”至市造价管理总站，市造价管理总站核实符合要求后告知窗口。

办理时限：自受理之日起7个工作日办结。

（二）保证金退还1.窗口接件；2.市造价管理总站交市质监总站核实项目完工情况，并就申请单位是否存在拖欠问题征求全市各区县意见；3.符合保证金退还或银行保函注销条件的，窗口通知申请单位取件，并移交市劳动保障监察总队办理后续相关手续；不符合保证金退还或银行保函注销条件的，由窗口一次性告知申请单位原因。

山东省建筑企业劳保费用行业管理办法-—-—-—鲁政发[1995］101号为更好贯彻落实省政府鲁政发［1995］101号文《关于加快建筑业发展的决定》中有关改革我省建筑企业劳动保险费用提取办法的精神和省政府办公厅鲁政办发［1995]77号文转发省建委、省计委、省劳动厅、省建管局四部门关于改革山东省建筑企业劳动保险费用提取办法的报告的通知，做好我省建筑企业劳保费用行业管理工作，特制定本办法：第一条改革建筑企业劳保费用提取办法,是根据建筑业的实际状况，由过去施工企业按定额直接向建设单位取费，改为由建设单位按建安工程造价的一定比例统一向建筑行业主管部门缴纳劳保费用的一种行业管理办法.第二条建筑企业实行劳保费用行业提取管理，是社会保障体系的组成部分，是社会统筹的补充。

实行这种办法后，各类建安企业仍按国家和省、市政府有关规定参加当地的社会保险统筹。

第三条劳保费用的提取标准按省政府鲁政办发[1995]77号文规定，各类建设工程全省统一按建安工程总造价的2.6％计取劳保费用。

第四条劳保费用行业提取的范围凡在我省境内的新建、扩建、改建、技改、维修项目和建筑安装、装饰装潢、桩基础、古建筑、单独机械土石方、构件制作安装工程等，不分隶属关系、所有制形式及资金来源,均应按省政府规定的标准和方法，由建设单位向工程所在地的建筑行业主管部门缴纳劳保费用。

本办法未包括的工程项目,按实际情况另行制订。

收取劳保费用的部门是专门设立的各级建筑企业劳动保险费用行业管理结构（以下简称行业管理结构）。

第五条劳保费用的提取办法(一)劳保费用采取开工前预缴,竣工后结算的办法。

工程项目的建设单位在申请办理工程开工报告、领取《施工许可证》前，必须按规定足额缴纳建筑企业劳保费用，然后凭行业管理机构开具的由省财政厅统一监制的劳保费用专用收款票据领取《施工许可证》，领取后到劳保费用管理机构加盖“劳保费用已缴”印章，已备检查。

（二）建设项目工期在二年以内的劳保费用，原则上一次预缴。

第一章总则第一条为了加强建筑公司劳保基金的管理，保障员工合法权益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习人员等。

第三条劳保基金是指公司按照国家规定，为员工缴纳的工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和住房公积金等社会保险及住房公积金。

第四条公司设立劳保基金管理部门，负责劳保基金的筹集、使用、管理和监督工作。

第二章劳保基金筹集第五条公司按照国家规定，按时足额缴纳各项社会保险及住房公积金。

第六条公司根据员工工资水平，按照国家规定的比例，缴纳各项社会保险及住房公积金。

第七条公司在员工入职时，为其办理社会保险及住房公积金登记手续，确保员工权益。

第三章劳保基金使用第八条劳保基金的使用应遵循以下原则：（一）专款专用，确保员工权益；（二）合法合规，符合国家规定；（三）公开透明，接受员工监督。

第九条劳保基金主要用于以下方面：（一）支付员工社会保险及住房公积金费用；（二）支付因工受伤、患病、生育、失业等发生的医疗费用；（三）支付员工退休、死亡等福利待遇；（四）支付其他符合国家规定的费用。

第十条劳保基金管理部门应定期对劳保基金的使用情况进行审核，确保资金安全、合规。

第四章劳保基金管理第十一条劳保基金管理部门负责劳保基金的筹集、使用、管理和监督工作，具体职责如下：（一）建立健全劳保基金管理制度，确保制度执行；（二）负责劳保基金的核算、支付和监督工作；（三）定期向公司领导和相关部门报告劳保基金的使用情况；（四）接受员工监督，及时处理员工反映的问题。

第十二条劳保基金管理部门应定期对劳保基金的使用情况进行公示，接受员工监督。

第五章监督与检查第十三条公司设立劳保基金监督委员会，负责对劳保基金的管理和使用进行监督。

第十四条劳保基金监督委员会的职责如下：（一）监督劳保基金管理部门的工作；（二）审核劳保基金的使用情况；（三）提出劳保基金管理的意见和建议。

第十五条公司定期对劳保基金的管理和使用进行检查，确保劳保基金的安全、合规。