酒店宿舍工作人员岗位职责
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宿舍管理人员岗位职责宿舍管理人员岗位职责1按照学校的规章制度对住宿学生在思想、生活、作息和晚自习等方面进行管理。
一、关心学生的思想品德,注意学生的思想动态,发现事故苗头及时与学生工作处和有关班主任联系。
二、关心学生生活和身体健康,发现生病的学生要及时向医务室和有关班主任反映,夜间学生急病,应及时护送就医或回家。
三、加强对学生的纪律教育,对不遵守宿舍制度的学生和寝室应做好记录,及时同班主任联系,并向学生工作处报告。
四、经常检查寝室内整洁卫生和家具设备,表扬好的`,批评差的,发现损坏公物应及时追查,认真执行赔偿制度。
五、热情接待学生家长,主动听取学生家长对宿舍管理的意见,争取家长的配合,做好宿舍管理工作。
六、提高警惕,经常巡视宿舍周围,做好防盗、防毒、防火教育和防患工作。
七、协助安排住宿生晚自习。
宿舍管理人员岗位职责2为加强宿舍管理,给学生创造团结、和谐、轻松、愉快、有利其健康成长的环境,我校宿舍管理采用两条线齐管的管理方式,即第一条线是:校长——总务主任——值周教师和各宿舍管理教师;第二条线是:值周领导——总务副主任——专职生活教师和各宿舍管理教师。
具体职责有:一、学校领导率先垂范,尽职尽责。
二、专职生活教师职责:1、指导督促学生整理床铺整齐干净,洗漱用具整齐划一,其他物品整齐有序。
2、照看好学生吃饭和洗碗,要求吃饱不浪费。
帮助学生从灶房装开水,指导学生用好开水。
3、晚上休息时及时清点人数,对缺勤者立即查明去向,并报告值周领导和宿舍管理领导,如有学生请假必须持班主任批准的请假条登记后方可离校。
并收存请假条。
4、要求学生按时熄灯、按时休息,保持宿舍安静。
5、负责填写宿舍日志。
6、住宿学生晚上如有特殊情况及时通知班主任。
7、每天要督促学生对宿舍进行清扫,并每周清洗消毒一次。
8、冬季取暖时做好学生取暖及安全工作。
9、保证各宿舍夜间巡逻三次,即22:00,0:00,2:00,并两人要一起进出宿舍。
10、适时为学生宿舍开启、关闭窗户,保持室内空气清新。
星级酒店宿舍保洁员岗位职责〔共7篇〕第1篇:宿舍保洁员岗位职责宿舍保洁员岗位职责在安保处的领导下,树立效劳育人的观念,处处为学生着想,时时为学生效劳,做好本职范围内的清洁卫生工作,为学生创造一个整洁、卫生、平安的生活环境。
一、工作地点:学生宿舍二、工作职责:1、负责宿舍内的走廊、楼梯、墙面、楼梯扶手、天花板、周围地面的清洁工作。
公用厕所每天清扫,做到大、小便池无积垢,地面清洁无污水,墙面无青苔、杂物及污渍。
楼内公共场所做到:走廊无垃圾、无蛛网、无痰迹;楼梯台阶地面干净无积水、杂物、污迹,扶手干净,天花板、墙角无灰尘、蛛网等。
2、协助辅导员、门卫的工作,发现可疑人员,应立即询问并报告;发现事故隐患立即处理并报告。
3、爱惜劳动用具;清扫时要注意节约用水。
4、催促学生遵守卫生规定,对不遵守卫生规定的学生要好心劝导,批评教育。
5、认真完成领导交办的其他工作。
三、工作时间:每天上午8:30-18:00对该楼保洁第2篇:宿舍保洁员岗位职责宿舍保洁员岗位职责公共区域一、负责宿舍走廊地面的清洁清扫,做到无灰尘、无死角,每周至少二次清扫。
二、负责每天清扫一次公共浴室及卫生间,做到墙面瓷砖光亮、无水印,地面无积水,无污迹,无异味,保持通风枯燥。
三、每天巡检卫生间、淋浴房设施情况并登记工作日志。
宿舍区域一、保洁员凭“入住申请单”提早洗晒床上用品并铺好床铺,分发宿舍生活用品〔一次性牙膏、牙刷,肥皂,拖鞋,洗脸盆〕。
二、保洁员对宿舍内的垃圾每天清理一次。
三、退房后,保洁员凭“清扫单”,收回生活物品〔脸盆,拖鞋〕,并根据物品清单,确认房间内物品是否完好无缺。
四、退房后,保洁员对宿舍进展整体清扫,做到房间内物品摆放整齐,无杂物五、保洁员对床上用品、生活物品进展拆洗、消毒,做到床单洁白、无污渍。
考核细那么一、走廊等公共卫生区域地面灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物,地面、墙角无积灰、无杂物、无污〔包括地角墙壁〕,发现一次扣20元。
二、公共区内不得堆放各种杂物、垃圾,要及时处理,发现一次未及时做到位扣20元。
员工宿舍管理员岗位职责
一、服从部长领导,抓好员工宿舍、更衣室的全面管理工作,是员工宿舍、更衣室安全、卫生、质量管理的责任人。
二、贯彻酒店、部门的各项规章制度,熟悉和掌握员工宿舍的工作流程,做好每班工作。
三、不断完善员工宿舍管理制度,做好宿舍维修保养安全、卫生全面管理工作。
四、经常检查宿舍、更衣室的值班、清洁工的工作。
五、严格住宿制度,经常询查值班员工工作情况和员工住宿情况,发现问题及时处理。
六、定期检查宿舍卫生是否符合标准和要求。
七、做好更衣柜的管理,确保员工存放物品的安全。
八、负责所管理范围的环境、设备、用具的保管、保养和报修工作。
九、负责所属范围和人员的治安、消防,做好巡房工作,消灭事故苗头和火灾隐患。
十、做好员工的思想教育和业务培训,不断提高员工的素质。
十一、完成上级领导交办的临时任务。
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酒店宿舍管理员岗位职责
1、在值班岗位上,不能擅自离开岗位,要协助员工通知电话和留言,做好当天的值班记录。
2、做好宿舍消毒,督促员工搞卫生,保持舍区干净、整洁,配合酒店员工促进会检查卫生。
3、认真做到员工人身和财产安全,巡查各个角落和房间,做到防火、防灾、防事故、防盗窃、禁止易燃、易爆物品或其它违禁物品进入舍区。
4、热情迎接新进店员工,为他们安排床铺,检查离店员工行李,核对单据是否有他人或酒店物品,
及时动员离职员工尽快搬离宿舍。
5、爱护好酒店的公共财产,严格控制水电,检查各房间节约用电、用水、杜绝浪费。
6、注意员工生病和思想情绪,如有紧急情况,马上报人事部或值班经理采取措施。
7、做好员工舞厅的开放工作和乒乓球室开放工作。
8、做好建新宿舍和玉城楼宿舍的水、电报表及核对情况。
9、在宿舍内及时修复如:日光灯、灯泡、马桶漏水、水笼头和软管,不能修复及时填写维修单报工程部处理。
10、保管好各宿舍的财产,护送个别上大夜班的人上班。
11、做好员工亲属、亲友的来访登记工作。
宿舍楼岗位职责(精选4篇)宿舍楼篇1一、严格遵守上下班制度及门卫交接班制度,工作时间不得擅自离岗、窜岗、聊天、干私活。
二、负责各自宿舍楼的安全保卫工作,认真执行会客登记制度,主动检查来访者的证件,认真做好记录。
三、负责管理宿舍对讲系统,及时呼叫和传递有关信息。
四、负责公用电话及脱水机的.管理,礼貌用语,严格执行收费标准,不得多收少收。
五、认真执行作息制度,按时锁门、开门、送电、熄灯。
宿舍楼关门后,对迟归宿舍的学生验查证件,负责登记。
六、保持楼道畅通,禁止自行车进入宿舍楼,发生火灾等重大事故,应及时开启大门,以利疏散。
七、严格执行宿舍管理规定,对违反规定的学生进行批评教育,及时向上级汇报。
八、完成领导布置的其他任务。
宿舍楼岗位职责篇21.督促各层楼自觉遵守作息制度,按时作息,不在学生宿舍楼内高声喧哗,保持楼内安静和良好秩序。
2.爱护宿舍楼内的一切公共财物,如发现损坏,主动协助管理人员查明原因,并与各楼值班室联系以便及时处理。
3.负责制订本宿舍楼公约,配合本楼卫生检查工作,督促本楼学生执行公共卫生制度。
对不良的卫生行为,要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。
4.督促本楼同学节约用水用电,不开长流水、长明灯。
如发现违章用电行为,应配合管理人员一起进行处理。
5.关心本楼的.安全保卫,协助做好学生家长、亲友住宿的安排。
遇到陌生人主动宿舍楼岗位职责篇3一、督促各层楼自觉遵守作息制度,按时作息,不在学生宿舍楼内高声喧哗,保持楼内安静和良好秩序。
二、爱护宿舍楼内的一切公共财物,如发现损坏,主动协助管理人员查明原因,并与各楼值班室联系以便及时处理。
三、负责制订本宿舍楼公约,配合本楼卫生检查工作,督促本楼学生执行公共卫生制度,对不良的卫生行为,要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。
四、督促本楼同学节约用水用电,不开长流水、长明灯。
如发现违章用电行为,应配合管理人员一起进行处理。
五、关心本楼的安全保卫,协助做好学生家长、亲友住宿的安排。
宿管岗位职责
1、宿舍管理员每日上班时间为:
上午:11:00 —15:00
下午:18:30 —22:30
2、严格遵守酒店规章制度,上班期间不得擅离职守,不得做与本岗位无关的事情,接受酒店领导的随时查岗,一经发现脱岗情况,按酒店规章制度进行处理。
3、每天定时定点对宿舍卫生进行清理,监督住宿员工搞好个人卫生,不得在宿舍内乱扔垃圾,维护好宿舍清洁。
4、维护好员工宿舍的正常秩序,检查并及时发现宿舍存在的安全隐患,出现问题及时处理。
保证员工宿舍水、电的供应,若发现漏水漏电情况,及时上报酒店,申请工程部维修,保证员工的日常用水用电。
5、密切注意宿舍人员出入情况,在值班期间,如果发现可疑非酒店员工(包括离职、自离、外来人员)进入宿舍,要及时制止,保证酒店员工人身财产安全。
6、与宿舍保安做好交接工作,下班时将上班期间发生的事情与保安交代清楚,重要、严重的事情记录在册,及时上报酒店处理。
美食家大酒店。
宿舍管理员和值日教师岗位职责及工作要求1.安全管理:负责宿舍的安全防范工作,包括防火、防盗、防电器等事故的预防和处理;组织并参与消防演练,确保宿舍内部的消防设施和器材完好,并做好定期的检查和维护工作。
2.巡查管理:定期巡查宿舍,发现问题及时处理,并记录相关情况。
包括对宿舍内部的卫生、水电设备、床铺、门窗等进行检查和维护,保持宿舍的整洁和安全。
3.纪律管理:制定并执行宿舍管理规章制度,对学生的行为进行管理和指导,处理学生的违纪行为,确保宿舍秩序良好。
同时,与学生进行交流和沟通,了解他们的需求和困难,帮助他们解决问题。
4.紧急处理:在突发事件和紧急情况下,及时采取措施并组织疏散,保障学生的人身安全。
5.协调工作:协调宿舍内部的各种事务,如宿舍维修、设备更新、洗衣房使用等,与学生和相关部门及时沟通和协调,确保问题的解决和工作的顺利进行。
而值日教师的职责主要包括以下几个方面:1.安全管理:负责确保学生的人身安全,尤其是在宿舍值日期间,值日教师要定期检查宿舍的电器设备、卫生状况,及时发现和解决安全隐患。
2.纪律管理:负责维护宿舍内的纪律和秩序,监督学生的行为规范,及时处理学生的违纪行为。
3.心理疏导:作为学生的重要指导者和朋友,值日教师要关注学生的心理状态,及时发现并帮助学生解决学习和生活中的问题。
4.活动组织:值日教师要负责组织和策划宿舍内部的各种活动,如晚上的文艺表演、主题讨论会等,增进同学之间的交流和了解。
工作要求方面,宿舍管理员和值日教师都需要具备以下一些能力和素质:1.责任心强:宿舍管理员和值日教师在工作中需要承担重要责任,对于学生的安全和秩序负有直接责任,因此需要对自己的工作充满责任心。
2.组织能力:宿舍管理员和值日教师需要具备良好的组织能力,能够合理安排自己的工作时间和工作内容,做到高效而有序地管理宿舍和指导学生。
3.沟通能力:宿舍管理员和值日教师需要与学生、学校和家长进行频繁的沟通和交流,因此需要具备良好的沟通能力,能够准确传达信息并理解对方的需求和意见。
《宿管员岗位职责宿管员的岗位职责要求》摘要:责宿舍区域员工安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作,、全心全学生做学生宿舍安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和工作,做宿舍公共设施登记、保护盒检工作做宿舍钥匙保管和发放工作协助学校做宿舍财产保管工作宿管员岗位职责、工作任责宿舍区域员工安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作二、岗位职责热爱职工作遵守职业道德;严格遵守国法律法令严格执行学校有关规制;从员工处及公司有关职能部门领导、管理明管理、热忱关心员工爱护员工尊重员工隐私权以身作则员工作表率3 坚守岗位恪尽职守严格按照工作上班不迟到、早退途不擅离岗夜班工作不得睡觉;严格遵守交接班制办交接手续认真做值班记录责宿舍区域安全管理工作常对宿舍区域进行巡对违犯《员工宿舍管理规定》人和事进行阻止、处理正确行使管理职能b 做员工亲属访出入、留宿等登记工作做员工宿舍门卫工作;按规定执行关锁宿舍区门、熄灯等工作每晚检员工住宿情况,对员工夜不归宿等违纪行进行处并做检登记记录报员工处处理作消防安全责任人责对宿舍区域消防安全隐患和违反消防安全行检工作出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故及处置、及报警保护现场并报告保卫处采取积极有效措施确保员工和公司财产安全5 行政部领导下对宿舍区域卫生实施检、督促、管理6 责宿舍区域物品管理工作责宿舍物品、设施报修登记、上报工作;对宿舍损坏物品及面报勤处维修b 责宿舍区域财产理赔工作;所有报修物品凡人损坏、丢失宿舍物品、设施按勤规定赔偿赔款缴学校财拒不赔偿报员工处处理责宿舍区域财产(具、设施等)管理建立财产登记帐每学期向勤处报告财产核、拟报损(废)情况责出差或离职员工退宿检、理赔、退押金等工作责宿舍区域物业维修协助和其它物业管理工作7 公司行政部处对员工宿舍区纪律、行进行管理对违反宿舍管理办法行进行处罚三、主要事项、每日600及次日000分两段对宿舍楼卫生进行全面保洁、责按开放职工浴室严格禁止店外人员进入规定洗浴必须按关闭3、责维护夜员工宿舍秩序禁止非酒店工作人员进入或留宿、每晚准检各宿舍人员情况对登记册而没有及返店人员进行登记按熄灯并关闭电视信5、夜要对全宿舍楼进行全面巡巡次数不少3—次发现问题及处理确保无安全隐患6、晚30分准锁宿舍门防火、防盗;7、对违反酒店宿舍管理制人和行进行制止对劝阻无效可报告酒店保安部或酒店夜值班理妥善处理将处理情况做详细记录次日责上报管理部门依据《宿舍管理规定》进行处罚8、严格执行酒店各项规制准上下班上班不得擅离工作岗位不做与岗无关事情9、责保管所有住宿员工档案熟悉住宿员工基情况发现问题及应对重问题应及与值班理系二宿舍管理员岗位职责加强对公司员工宿舍安全管理确保公司财产及员工人身财产安全给员工创造安静、整洁、卫生生活环境特制订宿舍管理员岗位职责如下、热爱职工作遵守职业道德严格执行公司规制认真履行岗位职责做到明管理热忱;、全面责员工宿舍日常管理工作;3、责安排新入职员工住宿宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿做登记并告知宿舍管理相关规定;、离职人员退宿要严格检携带物品确保公司财物不流失;5、监督、检宿舍卫生工作分配清扫维护员工宿舍正常秩序制止员工宿舍楼乱扔垃圾、倒脏水等行保证宿舍楼清洁卫生、营造良住宿环境;6、维护正常宿舍秩序监督、检、员工按作息制止员工睡觉声喧哗以免影响他人休息;7、按标准定额做添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作做到既不脱档又不长期积存;并做出入库登记、及报销票据;8、责员工宿舍楼钥匙管理工作;9、责员工宿舍楼仓库管理工作;0、责建立住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定产台帐等;、责宿舍楼区域所有设施、设备维修保养及处理有关工程维修工作;、保证员工宿舍生活用水、电供应发现跑、漏电情况要及处理;3、提高警惕做宿舍安全工作防火、防盗工作做水、电及门户管理慎重防其他不安全因素;、妥善处理职工宿舍偶发事件制止员工宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人发现有矛盾员工及进行心理疏导并向上级领导报告对违反其它宿舍管理规定员工要及通知上级领导;5、责对宿舍区域消防安全隐患和违反消防安全行处定期检宿舍公共设施是否有损害情况杜绝员工私拉电线行;6、学会使用消防设备如紧急情况应及打开通道门组织住宿人员有序疏散;7、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故及处置保护现场并及上报采取积极有效措施确保员工生命和财产安全;8、及完成上级领导安排其他任三宿管员工作职责、全心全学生做学生宿舍安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和工作各楼层管理员必须以做楼层工作原则相学习与交流团结协作努力达到“整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”要二、责学生宿舍值班工作确保值班按作息规定开关宿舍门每天按规定到宿舍检情况作记录发现问题及报告三、热情接待客主动向客介绍学生校我管理及生活情况并做登记工作防止不明身份者进入宿舍严禁校外推销人员进入宿舍区学生宿舍原则上不接待异性访者(校教师除外)四、各楼层管理员责所属围各宿舍学生全面管理遵守《学生手册》有关规定督促指导学生遵守执行每天检宿舍卫生并公布检结督促学生按、认真打扫室外卫生确保宿舍整洁;维持宿舍良生活秩序对违纪学生要进行批评教育情节严重及向德育处反映五、关心学生思想、学习、生活情况耐心细致做学生思想工作常学生谈心了学生生活情况助学生生活上困难做学生贴心人并把有关情况及反馈给学校六、做宿舍公共设施登记、保护盒检工作做宿舍钥匙保管和发放工作协助学校做宿舍财产保管工作七、力所能及地做宿舍日常维修工作协助维修心做水电、具报修工作八、做宿舍区防盗、防火、防破坏等安全保卫工作严格控制使用明火及高功率电器妥善处理突发事件(包括学生生病等)并及向班主任、值班老师反映九、完成学校交办其他工作四宿管员工作职责根据公寓楼相关管理规定履行公寓楼秩序、安全保卫、防火防盗、正确用电、公物报修、人员物品出入、宿舍调配、公物管理等项职责完成心指导老师临布置其他工作任、遵纪守法严格执行学院各项管理规制二、认真做会客登记尽快熟悉楼学生做到是否楼学生目了然;三、明用语热情学生及访客人切忌用不明言语与学生及访客人发生争执四、责对学生宿舍公共场所和学生房卫生、安全检工作每天定或不定楼巡回检对所责楼卫生、安全检至少两次发现问题及处理做检记录;每周将检结汇总上交五、按照规制、维护学生宿舍正常秩序及检纠正违违纪现象并向关部门反映情况六、按开关宿舍门检就寝情况维持就寝秩序,防止男女串七、每月要定期或不定期对学生宿舍进行铺两次以上防止外人住宿如有学生带外人或异性人员留宿按学生公寓管理有关规定将有关材上报学院学生工作处八、宿舍楼发生酗酒、打架、、盗窃等恶性事件管理员要努力发现、及制止正常上班要及通知班主任老师或处室领导晚上要及通知值班领导九、责公寓物品出入管理工作防止公共财产及人型贵重物品流失十、责楼所有维修项目报修工作做登记十、责管辖各楼共用设备、具等物品建账登记工作十二、责值班室卫生清理工作保持值班室整洁有序十三、全面掌握楼各房住宿人员情况心安排下努力做宿舍房调整、使用、退房等各项工作十四、责保管宿舍学生房钥匙严格按规制使用不允许私借用他人做登记记录单独人不得进入学生宿舍禁止私动用学生房私人物品违者将严肃处理十五、做工作记录积累保存各类统计数和安全、卫生等检十六、值班实行轮流值班制如调班可平等愿双向协商十七、及处理公寓突发情况做到“早发现、能处理、零损失”十八、积极完成领导安排各项工作和突击任五宿管老师岗位职责了加强宿管教师对学生住宿管理,更地学生,使学生能有安全、舒适生活环境,特制定宿管教师岗位职责、严格遵守学校各项规制从分配,从管理,不做有损身形象与学校声誉事、觉办理请假手续病、事假宿管责人方可己调换值班,请假者作旷工处理3、严格遵守上、下班各宿舍区接班人员,应提前5分钟到岗,认真做交接工作(交接班每天下午70)、树立强烈工作责任心上班应指定值班岗位,不得擅离职守5、认真做清工作清晚 00;早0600清要清做到以见人名准,如有学生不归,要了原因,明处对清擅外出或不听劝阻学生,应及与主管领导系认真填写宿舍日志,次日报送政教处6、认真做督促检工作晚上督促学生按就寝遵守纪律早上整理和清洁区卫生教育学生保持宿舍干净、整洁不合要马上整改要常对宿舍进行巡,发现问题及发现学生有违纪行,应及处理对宿舍区发生情况,应宿舍日志上作详细记录7、严禁寝室留宿他人如有及特殊原因要留宿,应由晚值班主管领导审批,方可入住8、严禁男女生串寝室不能让男女生串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象发生9、严禁闲杂人员进入学生宿舍外人员进入宿舍,必须说明原因,政教处批准,做出入登记如遇可疑人员,应及上报处理0、提高安全责任识,切实把安全关要把宿舍安全工作放位,定期检各种安全设施是否完;落实防火、防盗措施,学生寝室严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾;如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离,确保学生人身安全、要定期检学生寝室生活设施检门、窗、床是否完、安全及学生生活设施上问题,不能维修应填写报修单,次日送交总处、晚上如遇学生病重上医院,应及与学校值班责人系,积极配合学校领导照顾生病学生3、关学生思想动态宿管老师要树立强烈理念,刻关学生思想状态学生若发生矛盾纠纷,要及调,妥善;发生有外人员进宿舍打群架事件,要断制止并及报政教处处理、关学生心理问题宿管老师要有爱心,要处处留所管区域学生细微变化,如对些心理素质较差或某断遭受挫折、性格向不合群学生都要及关心,给予助,给予温暖有异常情况及通报班主任,或上报主管领导5、节假日、回周学生离校,要督促学生整理己物品清理宿舍卫生关宿舍门窗6、与班主任建立良动关系宿管老师应与班主任常保持沟通与系,通学生情况,共配合做学生工作7、认真完成领导交办其他工作任。
宿舍人员岗位职责(精选3篇)宿舍人员篇1宿舍管理员岗位职责:职责范围:主要负责各员工宿舍的维修、保养、安全、卫生全面管理工作,协调宿舍跟各部门之间的关系,监督网吧管理员和宿舍清洁工的工作。
个人操作:1、根据后勤部制定的员工宿舍管理规定,执行员工宿舍的管理办法。
负责员工宿舍的安排、管理工作,贯彻执行酒店的宿舍管理规定,及时纠正和制止各种违章乱纪行为。
2、不断完善和改进员工宿舍管理制度,搞好各宿舍的维修保养、安全、卫生等管理工作。
3、加强对外联系,认真搞好宿舍内卫生,经常检查宿舍清洁工和网吧管理员的工作,协调宿舍与宿舍之间的关系。
4、热情接待员工来访及投诉,及时解决或汇报反映他们提出的`问题,处理各种突发事件。
5、及时掌握住宿员工晋升、调转部门、入职、离职等变动情况,适时做好房间调整工作。
6、检查下属值班记录,听取下属值班情况汇报,及时解决或汇报下属未解决的问题。
7、按安排网吧管理员、清洁工的工作,及他们轮休时替班。
8、不定时巡视宿舍,加强宿舍卫生的检查力度,对不符合卫生标准的房间或个人,提出整改意见或开具处罚通知单。
9、对违反宿舍管理条例的员工,按规定登记上报给予相应的处罚。
10、准确记录员工入住时间及退宿时间,每月2日前将住宿员工水电费缴纳表送交人力资源部,以便从工资中扣缴。
11、定期检查员工娱乐场所的设施设备的使用情况。
12、及时跟进员工宿舍的工程维修工作。
宿舍人员岗位职责篇21.本岗位操作员应持证上岗,包括上岗证和特殊作业证,正确穿戴劳动防护用品。
2.落实生产责任制度,对所操作管辖范围的设备应懂原理、懂结构、懂性能、懂工艺流程,会操作、会保养、会排除一般故障。
3.落实巡回检查制度,按巡回路线和规定的`检查内容定时检查设备的运行情况,发现缺陷及时处理和记录,不能处理时及时汇报和挂牌。
4.严格执行操作规程,严禁设备超温、超压、超负荷运行。
5.认真执行密封管理要求及时消除跑、冒、滴、漏保持设备卫生。
宿舍员工岗位职责13篇宿舍员工岗位职责1一、在学生处宿管中心领导下,负责本楼的各项管理工作,并以身作则履行好自己的岗位职责。
二、每天检查本楼工作人员工作状况并做好原始记录,指导值班员和保洁员履行岗位职责。
三、熟悉本楼学生分布流动情况。
定册建卡,准确记录学生的姓名、所在班级、宿舍号以及床号等基本情况;四、认真办好本楼新生入住、毕业生离校的有关手续;五、认真执行作息制度。
督促本楼学生按时就寝、起床、防止出现较多学生出现夜晚迟归或不归以及迟到、旷课等不良现象,并有针对性地作好说服教育工作。
六、认真做好宿舍卫生检查工作。
每日检查宿舍卫生,将每周检查情况统计后报宿舍中心,作为评比卫生优胜宿舍和文明宿舍的依据。
七、认真做好学生思想教育工作。
应当经常深入学生宿舍,加强与学生的沟通;注意收集学生的意见和要求,并及时反馈;帮助学生解决或反映生活上的困难。
八、认真做好安全防范工作。
每天检查宿舍内安全用电情况;发现违章用电,使用明火等安全隐患应予以制止并及时汇报;掌握消防设备的'基本使用方法。
九、认真做好治安工作。
及时处理本楼学生之间的一般性突发事件和纠纷;对本楼学生出现打架、酗酒、赌博等违纪行为,应主动加以劝解和制止。
对处理不好的突发事件,要及时向有关领导汇报。
十、认真做好公物管理工作。
主动对学生进行爱护公物的教育;发现公物损坏及时报修;属人为损坏,按章处理;做好本楼水、电、房屋设施管理。
十一、每日在规定的查房时间检查学生就寝情况,未归宿的学生应准确记录在案,及时报告宿管中心。
十二、协助并配合宿舍值班员做好保卫工作,对外来人员及时查询,闲杂人员不得进入宿舍;防止内盗,杜绝外盗和外来破坏性事故的发生;十三、完成宿管中心交办的其他工作。
宿舍员工岗位职责21、负责宿舍房源维护,产品沟通验收、物品配置、定期查房、维修安排等2、办理公寓客户的入住、续约、退租等业务登记3、定期巡查宿舍,消防安全、用电安全等危险排查4、对房客入住体验负责,为房客提供优质的入住体验宿舍员工岗位职责31、宿舍入住。
宿舍管理员岗位职责:
职责范围:主要负责各员工宿舍的维修、保养、安全、卫生全面管理工作,协调宿舍跟各部门之间的关系,监督网吧管理员和宿舍清洁工的工作。
个人操作:
1、根据后勤部制定的员工宿舍管理规定,执行员工宿舍的管理办法。
负责员工宿舍的安排、管理工作,贯彻执行酒店的宿舍管理规定,及时纠正和
制止各种违章乱纪行为。
2、不断完善和改进员工宿舍管理制度,搞好各宿舍的维修保养、安全、卫生等
管理工作。
3、加强对外联系,认真搞好宿舍内卫生,经常检查宿舍清洁工和网吧管理员的
工作,协调宿舍与宿舍之间的关系。
4、热情接待员工来访及投诉,及时解决或汇报反映他们提出的问题,处理各种
突发事件。
5、及时掌握住宿员工晋升、调转部门、入职、离职等变动情况,适时做好房间
调整工作。
6、检查下属值班记录,听取下属值班情况汇报,及时解决或汇报下属未解决的
问题。
7、按工作计划安排网吧管理员、清洁工的工作,及他们轮休时替班。
8、不定时巡视宿舍,加强宿舍卫生的检查力度,对不符合卫生标准的房间或个
人,提出整改意见或开具处罚通知单。
9、对违反宿舍管理条例的员工,按规定登记上报给予相应的处罚。
10、准确记录员工入住时间及退宿时间,每月2日前将住宿员工水电费缴纳表
送交人力资源部,以便从工资中扣缴。
11、定期检查员工娱乐场所的设施设备的使用情况。
12、及时跟进员工宿舍的工程维修工作。
1.管理督导
1.1检查宿舍管理员值班记录,听取宿舍管理员值班情况汇报,并督导宿舍管理
员如何处理解决问题。
1.2督导、检查宿舍管理员和清洁员的工作,以及到岗情况。
1.3不定时巡视宿舍,加强宿舍卫生的检查力度,对不符合卫生标准的房间或个
人,监督员工做好个人及宿舍卫生。
2.财务责任
2.1负责统计员工宿舍每月的房租费、水电费、有线电视费、物业费、网络费
等相关费用,并及时至相关单位缴纳;
2.2负责宿舍所需物品及清洁用品的审购;
3.人事培训
3.1对新入职员工进行宿舍各项管理制度的培训,让员工熟悉员工娱乐场所及规
章制度。
3.2对本岗位新入职员工进行上岗前培训。
4.物料责任
4.1及时掌握宿舍各种物品的使用及库存情况,做好物品申购及申领工作。
5.安全责任
5.1保持与保安部联系,搞好安全保卫工作,发现可疑情况及时报告,防范违法
事件的发生。
5.2定时对宿舍消防设施及器材进行检查,发现问题及时与有关部门联系。
6. 跨部门及分部门协调
6.1与保安部协调处理宿舍消防设施设备的安全问题。
6.2 与工程部协调处理员工宿舍设施设备安全问题。
6.3协调各部门处理员工投诉问题。
7. 汇报及会议
7.1 参加部门会议及其他特别会议。
7.2 每月向薪资主管汇报宿舍相关工作。
8. 需掌握的知识及技能
8.1 熟悉各宿舍分布情况。
8.2 熟悉各宿舍内所摆设的设施设备。
8.3 熟悉宿舍各种管理规章制度。
8.4 熟悉酒店各部门员工的资料(包括本地、外地)。
9. 其他工作
完成上司交给的其他工作任务。
宿舍清洁工岗位职责:
职责范围:主要负责男生宿舍的卫生及晚上值班工作。
个人操作:
1、严格遵守酒店管理制度及员工宿舍管理制度;督促员工遵守员工宿舍管理制度;
2、当班时间不得离岗、外出,不得在上班时间接待亲朋好友,不得做与工作无关的事;
3、保证宿舍安全,严格控制非宿舍员工的进入,定期巡视员工宿舍;负责维护夜间员工宿舍秩序,禁止非酒店工作人员进入或留宿。
4、每日在8:00以后,对宿舍楼男生宿舍及卫生间、走廊等公共区域进行全面保洁,确保宿舍整体清洁整齐。
检查男生宿舍区域的水龙头、电灯、电器等是否正常关闭,并及时报宿舍管理员;
5、协助宿舍管理员及时修改员工住宿状况表。
6、协助宿舍管理员办理员工入住及退宿手续;认真做好钥匙,用品的领用和归还记录。
7、晚上23:00分准时锁好宿舍大门。
8、认真做好防火、防盗工作,夜间值班时保持高度警惕,必要时配合保安员做好宿舍检查工作;夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查,巡查次数不少于2次,发现问题及时处理。
确保无安全隐患。
9、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止,对劝阻无效的可报告相关上级领导妥善处理,将处理情况做详细记录。
10、热情为员工服务。
11、执行上司委派的其他工作
宿舍网吧管理员岗位职责:
职责范围:主要负责员工宿舍网吧收费与电脑管理及女生宿舍打扫工作。
个人操作:
1、严格遵守酒店管理制度及员工宿舍管理制度;督促员工遵守员工宿舍管理制度;
2、当班时间不得离岗、外出,不得在上班时间接待亲朋好友,不得做与工作无关的事;
3、保证宿舍安全,严格控制非宿舍员工的进入,定期巡视员工宿舍;负责维护夜间员工宿舍秩序,禁止非酒店工作人员进入或留宿。
4、工作时间为每日12:00-21:00,对宿舍楼女生宿舍及卫生间、走廊等公共区域进行全面保洁,确保宿舍整体清洁整齐。
检查女生宿舍区域的水龙头、电灯、电器等是否正常关闭,并及时报宿舍管理员;
5、协助宿舍管理员及时修改员工住宿状况表。
6、协助宿舍管理员办理员工入住及退宿手续;认真做好钥匙,用品的领用和归还记录。
7、认真做好防火、防盗工作,夜间值班时保持高度警惕,必要时配合保安员做好宿舍检查工作;夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查,巡查次数不少于2次,发现问题及时处理。
确保无安全隐患。
8、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止,对劝阻无效的可报告相关上级领导妥善处理
9、热情为员工服务。
10、执行上司委派的其他工作。