烟草公司2014年上半年工作总结
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烟草公司上半年度工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!首先感谢大家在过去六个月中的辛勤付出与努力,使得我们烟草公司能够取得一系列的业绩和成绩。
在这里,我将为大家汇总总结公司上半年度的工作情况。
一、团队建设公司上半年度以团队建设为重点,坚持了“凝聚团队、明确目标、营造氛围”原则,取得了一系列的成果:项目团队建设:我们加强了项目团队的建设,通过定期的团队会议、交流和培训,提高了团队成员的沟通和协作能力,实现了工作进度和质量的提升。
员工培训:公司组织了一系列的培训计划,包括销售技巧培训、管理培训等,帮助员工提升专业素质和工作能力,增强了团队的凝聚力。
激励机制建设:我们制定了一套合理的激励机制,包括奖金、晋升等,激励员工主动参与公司发展,推动公司业绩提升。
二、销售业绩上半年度,公司销售业绩实现了持续增长,主要得益于以下几点:市场拓展:我们积极开拓新的市场,寻找新的合作伙伴,提高了产品的市场占有率。
与此同时,我们也加强了与现有客户的沟通和合作,促进了销售业绩的提升。
产品创新:我们不断推出新产品,并进行市场调研和产品优化,以满足客户不断变化的需求。
产品的创新和优化有力地促进了销售额的增长。
销售团队建设:我们加强了销售团队的培训和管理,提高了销售人员的专业素质和工作能力。
销售团队的努力和协作为销售业绩的增长提供了有力支持。
三、质量管理上半年度,公司注重质量管理,通过以下几方面的努力,提高了产品和服务的质量:全员参与:我们加强了全员质量管理的意识,通过培训和沟通,使每个员工都明确了质量管理的重要性,提高了工作的规范性和精确度。
流程优化:我们对各个环节的工作流程进行了优化,减少了不必要的环节和耗时,提高了工作的效率和质量。
客户满意度调查:我们定期对客户进行满意度调查,了解客户的需求和意见,及时改进和优化服务,提高了客户满意度。
四、成本控制上半年度,公司注重成本控制,通过以下几方面的措施,提高了成本效益:采购优化:我们加强了对原材料的采购管理,通过谈判、合作和优化供应链,降低了原材料的成本。
烟草公司上半年度工作总结6篇第1篇示例:烟草公司上半年度工作总结近日,我们烟草公司进行了一项关于上半年度工作的全面总结,以评估公司在这段时间内的业绩表现和发展情况。
在过去的半年里,我们公司在市场竞争激烈的环境中取得了一系列积极成果,为公司的稳健发展打下了坚实基础。
我们要重点强调的是公司的销售业绩。
在过去的半年里,公司销售额实现了稳步增长,比上一年同期有了明显提升。
这主要得益于我们推出的一系列新产品,以及市场拓展策略的实施。
公司在产品质量上进行了进一步的提升,加强了对各个环节的质量控制,得到了消费者的认可和好评。
公司在市场营销方面也取得了显著进展。
我们加大了对市场的投入,开展了一系列促销活动和广告宣传,提升了品牌知名度和市场占有率。
公司加强了与经销商和零售商的合作,建立了更加紧密的合作关系,确保产品畅销市场。
公司在研发和创新方面也开展了一系列重要工作。
通过加大对研发投入,我们不断推出新品种、新口味的产品,满足不同消费群体的需求,提升了产品竞争力。
我们还加强了对技术创新和科研成果的应用,不断提升产品的品质和品种,为公司持续发展奠定了基础。
公司在上半年度的工作中取得了较为显著的成绩,但同时也存在一些挑战和问题。
在今后的工作中,我们将进一步加大对市场的投入,不断完善产品质量,提升服务水平,强化团队合作,实现公司业务的可持续发展。
我代表全体员工向公司领导团队表示感谢,也感谢所有员工为公司发展所做出的努力和贡献。
在新的半年里,让我们齐心协力,共同努力,创造更为辉煌的业绩,实现更大的成功!【本文总字数:430】。
第2篇示例:烟草公司是一家以生产和销售烟草制品为主的企业,其工作内容涵盖了生产、销售、市场推广等多个方面。
在过去的上半年,烟草公司在这些方面取得了一定的成绩,下面就让我们来总结一下。
我们来看公司的生产情况。
在上半年,烟草公司在各个生产车间都实现了高效运转,生产线的生产效率得到了提升。
公司在技术创新上也取得了一定进展,不断引进先进的生产设备和技术,不断改进生产工艺,提高产品质量,降低生产成本。
烟草公司上半年度工作总结5篇篇1一、引言上半年度,我们烟草公司在国家烟草专卖局的正确领导下,紧紧围绕年度经营目标,积极开展各项工作,取得了一定成绩。
本报告将全面回顾上半年的工作情况,分析存在的问题,并提出下半年工作的主要方向和具体措施。
二、经营概况1. 销售业绩今年上半年的烟草销售总体保持稳定增长,销售量与去年同期相比上升了X%,销售额增长X%。
其中,零售业务增长明显快于批发业务,市场份额进一步扩大。
2. 产品结构持续优化产品结构,提升高端烟品牌占比。
通过市场调研和消费者需求分析,我们成功引入了若干款市场反响良好的新品烟草产品,有效提升了产品线的丰富度和市场竞争力。
同时,我们减少了低利润产品的库存,优化了产品库存结构。
3. 市场拓展上半年来,我们拓展了若干具有潜力的市场区域,特别是乡村和二三线城市的市场开发力度加强。
通过与地方政府合作,我们成功建立了多个乡村直销点,并举办了多次产品推广活动,有效地提升了品牌影响力。
三、重点工作推进情况1. 品牌建设上半年度,我们围绕品牌建设开展了多项工作。
通过加大广告投入,提升品牌形象;通过社交媒体营销和线上线下活动,增强了品牌的市场认知度和美誉度。
此外,我们还开展了客户满意度调查,收集反馈意见并及时调整市场策略。
2. 质量管理质量是烟草产品的生命线。
我们强化了生产流程的质量控制措施,完善了质量检测体系。
通过加强供应链管理,提高了原材料采购质量,确保产品质量始终符合国家标准和消费者的期望。
同时,我们还开展了员工质量意识培训,提高了全员参与质量管理的积极性。
四、存在问题分析尽管上半年取得了一定的成绩,但我们仍然面临一些问题和挑战:市场竞争日趋激烈,需要进一步加强市场营销策略;产品质量和品牌建设还需持续优化和提升;内部管理还需进一步规范化和精细化。
针对这些问题,我们将在下半年采取相应的措施加以解决和改进。
五、下半年工作重点及措施1. 加强市场营销策略研究与应用,进一步提升市场份额和品牌影响力。
烟草分公司2014年半年工作总结2014年上半年,我局(分公司)在市局(公司)和市委市政府的正确领导下,深入贯彻党的十八大、十八届三中全会会议精神,积极谋划“三大课题”、努力争当“三个楷模”,围绕“规范、创新、发展”的工作主线,紧紧把握品牌培育第一要务和打假破网工作重心,严规范、促管理、倡同心,推动了烟草健康协调可持续发展。
一、稳价增效,经济运行稳中有进。
上半年,我分公司克服了当前宏观经济下行、国家政策导向变化等诸多不利因素,努力做到了市场秩序较好、价格基本平稳、库存基本合理、重点品牌状况良好、零售户经营信心较高,各项经济运行指标按序时进度完成。
(一)加强市场调控能力。
一是坚持“总量控制、稍紧平衡”原则,对上半年两个季度的销售计划进行了科学安排,分解到月及个人,灵活调整服务营销策略。
在上半年的三四五类烟的销售中,我分公司较好地完成了营销中心下达的计划目标,确保了上半年销售计划按时完成。
二是完善现代零售终端信息采集网络,重点监测社会消费变化趋势、消费需求变化以及各档次、品牌规格卷烟的市场表现,努力提升需求分析预测的科学性和准确率。
认真分析零售终端客户除了对货源、盈利等直接诉求外,在情感、个人成功、安全等精神方面的需求,逐步挖掘和满足零售终端的潜在需求并予以重点关注。
三是完善市场监测体系,全面掌握市场动态。
为准确、及时地掌握卷烟市场情况,按照市公司卷烟营销工作的要求,围绕“客户、市场、消费”三个方面抓好了卷烟市场调研工作,每月积极开展市场、客户、消费信息统计调查工作,并做好了统计上报工作。
(二)加大品牌培育力度。
一是努力打造品牌推广营销的有效载体。
今年以来,继续巩固打造了以标准店为点、现代终端示范街为线、统一柜台客户为面的零售终端建设,从而形成了25个样本扫码现代终端客户为第一层次,70个标准店户、80个扫码客户为第二层次,700多个现代终端柜台客户为第三层次的品牌培育平台,使品牌宣传推广有了更为有效的市场载体。
烟草公司上半年工作总结7篇篇1上半年,我公司在省、市烟草公司的正确领导下,认真贯彻落实上级有关文件精神,积极推进“卷烟上水平”,努力实现“一保三高”,各项工作取得了显著成效。
现将上半年工作总结如下:一、上半年工作回顾(一)卷烟销量稳步增长上半年,我公司共销售卷烟XXXX箱,同比上长XX%,实现了时间过半任务过半的目标。
其中:一、二类卷烟销量分别为XX、XX万箱,同比上长XX%、XX%。
三四类卷烟销量分别为XX、XX万箱,同比上长XX%、XX%。
在销量增长的同时,卷烟销售结构不断优化,一、二类卷烟占比由去年同期的XX%提高到今年的XX%。
(二)品牌培育成效显著在“532”和“461”知名品牌培育方面,我公司严格按照市公司的要求,将目标任务分解到各个客户经理,责任到人。
同时,积极组织客户经理参加省、市公司举办的品牌知识培训,提高客户经理对品牌培育的认识和技巧。
在具体工作中,客户经理耐心向零售户宣传品牌培育的重要性和必要性,帮助零售户算好效益账,争取零售户的支持和配合。
在具体落实中,客户经理对品牌培育的卷烟实行跟踪管理,定期走访,定期辅导,促进了品牌培育工作的顺利开展。
上半年,我公司共销售“532”品牌卷烟XX万箱,“461”品牌卷烟XX万箱,同比上长XX%、XX%,完成年计划的XX%、XX%。
(三)市场监管力度不断加强为净化卷烟市场,我公司不断加强市场监管力度。
首先,认真开展市场清理整顿工作。
元月份,按照省、市公司的统一部署,我公司开展了为期一个月的卷烟市场清理整顿工作。
期间,共查处无证经营户XX户,取缔无证经营户XX户,引导办证XX户。
其次,积极开展卷烟打假工作。
我公司会同当地公安、工商等部门积极开展卷烟打假工作,元月份至六月份,共查处各类假冒卷烟XX万支,其中:假冒名烟XX万支,假冒雪茄烟XX万支。
再次,不断加强内部监管。
今年以来,我公司按照国家局和省局的统一部署,开展了“规范经营、服务营销”主题教育活动。
烟草上半年工作总结一、狠抓终端建设,夯实网建基础,营销服务水平稳步提升突出“稳中求进”总基调,落实市场营销服务硬措施,积极配合市公司做市场、做品牌,着力推进终端建设,不断夯实网建基础,确保经济运行始终处于平稳健康发展的轨道。
一是面对外部经济环境出现的诸多不利因素,始终坚持“经营市场”理念,加强市场研判,紧紧依托终端发力,一方面,积极做好国家局信息决策管理系统每周信息采集、省市公司月度需求预测等工作,为实现“总量控制、稍紧平衡”提供市场资料;另一方面坚持贴近市场原则,对照市公司下达的销量任务指标,扎实开展了“节后卷烟市场调查、季度客户满意度调查、消费者专项调查、样本客户调查”活动,通过实时监测辖区市场卷烟销量、价格、社会库存、动销率、上柜率、消费变化等指标,实时向市公司反馈经济运行环节中的新情况,为“控量、稳价、促销、增效”提供信息支撑。
按照“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的总体要求,不断挖掘和拓展优质终端功能。
一方面强化终端指导和服务,开展“终端示范一条街”和“美丽店堂”创建活动,不断完善功能店服务措施,引导客户改造店面形象、调整柜台设施、规范陈列方法、统一明码标价,扎实推进现代终端建设,有效发挥了市场终端“品牌培育、宣传促销、信息采集、消费跟踪”四大功能,形成了“在终端发力、靠终端发力”的营销体系。
另一方面借助“一个平台、两个工具”的推广应用,稳步了扩大网订客户比例,并通过积极配合市公司做好网上配货、网上结算工作,促进了客户自我管理、自我提升、自我发展,有力提高了终端建设的质量和水平。
深化以“客我关系”为主线,以“市场、品牌、客户”为重点,以“分析、计划、实施、评估、改进”为步骤的“135”工作法,提高服务满意度,提升客户忠诚度;开展了“统一公开服务承诺”活动,对零售客户作出“八讲八不”、对工业企业作出“八化八要”服务承诺,营销队伍“高效、优质、规范”服务意识进一步增强;以优秀基层服务站建设为推动,借助客户经理工作平台、网上订货平台、工商零消短信互动平台,进一步优化模式、完善机制,思想汇报专题使每一名员工都行动起来,从我做起,从细节做起,争当品牌建设的主体,争做卓越服务于行业发展的标兵。
烟草公司2014年半年工作总结各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!金叶公司在2014年上半年工作紧紧围绕市局2014年的工作会议指导精神,根据省公司为全年经营管理工作定下的基调:市金叶烟草有限责任公司编制的年度预算,我们始终以外树形象,内创价值,搞好服务工作,提升服务水平、提升卷烟销售结构、作为经营重点。
牢固树立“诚信为本”的企业经营理念,注重品牌建设,坚持特色经营,不断改革创新,以科学发展观为指导,开拓进取,真抓实干,顺利的完成了上半年的企业经营管理工作。
提升品牌服务意识,提升经营效益,努力争创全局先进单位。
下面将上半年工作总结如下:一、上半年主要经营情况今年我公司紧紧围绕市局党组工作会议指导精神和要求,真抓实干,搞好服务工作,提升服务质量。
不断扩大经营规模,调整卷烟销售结构,提升品牌服务意识,提升经济效益。
上半年整体经营态势良好,各项指标同比有明显增副,超额完成上半年销售任务预算,为公司总体目标的实现奠定了基础。
能够超额完成今年上半年的各项生产经营销售任务目标,得益于我们采取了较为行之有效的工作措施,主要有以下几个方面:(一)重视队伍建设,提升人员素质诚信经营、优质服务是公司的经营之本,也是我们一贯的经营宗旨。
牢固树立”诚信为本”的企业经营理念,树立良好的企业形象,提高多元化企业管理人员的业务水平,提升营业员的商品常事和服务水平,提高顾客购物的欲和满意度,用一只团结高效的队伍为企业的后续发展提供保障。
2014年服务理念是继续围绕内创价值,外树形象的服务管理为重点,为此我们这个月进一步加大对员工思想教育和企业职工队伍的建设工作,明确服务工作目标,按时召开了工作例会,总结了服务工作,并查找工作中的不足,有针对性的开展学习活动,不断强化诚实守信的服务理念,不断提高职工队伍的战斗力和凝聚力。
发扬优秀员的先锋模范和先进典型的带动作用,使广员工真正成为业务一线的排头兵和经营管理的主力军,提升我们的服务工作水平,真正做了学以致用,在全体员工共同努力下,实现服务质量零投诉的目标,切实维护了烟草的良好形象,为公司在社会各界和广大顾客心目中赢得的良好的口碑。
烟草公司上半年度工作总结8篇篇1一、引言随着上半年的结束,我们公司围绕既定的年度目标,有序推进各项工作,取得了一系列成果。
本报告旨在回顾上半年的工作进展,总结经验教训,并对下半年工作进行展望。
二、经营概况1. 销售收入与利润情况上半年,公司紧紧围绕市场,优化产品结构和销售策略,实现了销售收入的稳步增长。
具体数据表明,烟草制品销售收入同比增长XX%,利润也有一定幅度的增长,达到了年初制定的目标。
2. 产品研发与创新在产品开发与研发方面,我们紧密结合市场需求,推出了一系列新品,满足了消费者的多样化需求。
同时,通过技术创新和工艺改进,提高了产品质量和效率。
我们还加强了与科研机构的合作,为公司的长远发展储备了技术资源。
三、市场营销与品牌建设1. 市场营销策略在市场营销方面,我们加强了市场调研,深入了解消费者需求,制定了精准的市场营销策略。
通过加大宣传力度,提高品牌知名度,拓展了市场份额。
2. 品牌形象塑造我们重视品牌形象的塑造,通过一系列公关活动和品牌宣传,提高了品牌的美誉度和忠诚度。
我们还加强了对品牌文化的挖掘和传承,使品牌形象更加鲜明。
四、内部管理与优化1. 制度建设与流程优化在内部管理上,我们加强制度建设,完善各项管理流程。
通过流程优化,提高了工作效率和执行力。
2. 员工培训与人才培养我们重视员工的成长与发展,通过培训和人才培养,提高了员工的业务水平和综合素质。
我们还引入了竞争机制,激发了员工的工作积极性和创造力。
五、市场分析与竞争态势1. 市场形势分析当前,烟草市场竞争激烈,消费者需求多样化。
我们紧密关注市场动态,及时调整策略,以适应市场变化。
2. 竞争态势分析在竞争态势上,我们既要面对同行业竞争对手的挑战,也要面对新兴业态的冲击。
我们应加强自身建设,提高核心竞争力。
六、风险管理与应对策略1. 风险管理我们认识到企业经营中风险的存在,因此建立了完善的风险管理机制。
通过风险评估和监控,及时发现和应对风险。
烟草公司上半年工作总结一、总体情况概述自上半年开始,我公司全体员工积极响应公司发展战略,全力以赴,在市场竞争激烈的环境下,取得了一定的成绩。
本文将对上半年的工作进行总结,包括市场销售情况、产品开发和推广、渠道拓展、品牌建设、财务状况等多个方面,以期为下半年的工作提供参考和借鉴。
二、市场销售情况上半年,烟草市场仍然是竞争激烈的。
我公司坚持以顾客为中心,不断改进产品质量和服务质量,取得了一定的销售成绩。
具体表现在销售额稳步增长,市场份额有所提高。
然而,与同行业其他公司相比,我公司的市场占有率仍然相对较低,竞争压力较大。
三、产品开发和推广上半年,我公司重点投入力量进行产品的研发和创新。
通过市场调研和顾客需求分析,我们推出了一系列适应市场需求的新产品,并取得了一些积极的反馈和销售业绩。
同时,我公司进一步加强了产品的推广力度,通过广告宣传、促销活动、与经销商的合作等手段,提高了产品的知名度和美誉度。
四、渠道拓展上半年,我公司加速了对渠道的拓展和加强。
我们积极开展与经销商的合作,建立了更紧密的合作关系,增加了产品的销售渠道。
此外,我们还积极与电商平台合作,通过线上销售渠道拓宽了产品的覆盖面。
对于线下零售渠道,我们注重培养专业渠道人员的能力,提升了渠道的服务质量和品牌形象。
五、品牌建设品牌是一个企业长期发展的核心竞争力之一。
上半年,我公司注重品牌建设,通过广告宣传、市场推广和公关活动等手段,提高了品牌的知名度和美誉度。
同时,我们还加强了品牌形象的塑造,进一步提高了顾客对于我公司产品的认可度和忠诚度。
六、财务状况上半年,我公司的财务状况整体稳定。
销售收入和利润有一定的增长,表明我们的销售战略确实起到了效果。
然而,我们也要意识到,财务状况的稳定还需要进一步提高,需要继续优化成本控制和资源配置,以确保公司的长远发展。
七、存在的问题和不足在上半年的工作中,我们也面临了一些问题和不足。
具体表现在市场竞争压力较大,品牌影响力有待提升,渠道拓展仍然不够扎实等方面。
烟草公司上半年工作总结(3篇)烟草公司上半年工作总结(精选3篇)烟草公司上半年工作总结篇120__上半年以来,烟草局(营销部)综合办公室积极组织学习党的__大精神和20__“全国两会”精神,以贯彻落实科学发展观为中心,紧紧围绕党支部中心工作,不断改善工作作风,强化责任意识和服务意识,在人秘劳资、财务管理、考核督察、后勤保障、安全生产等方面加大工作力度,为领导和党支部当好参谋助手,为经营和专卖管理工作做好各项服务。
主要做了以下几方面工作:一、上半年主要工作情况(一)稳步推进劳动用工分配制度改革按照市局(有限公司)《劳动用工分配制度改革实施方案》的时间步骤,稳步推进四定工作,进一步明确了各岗位职责,优化了人员结构和薪酬结构,完善了各项用工分配制度,企业活力和职工的工作效率得到大大提高。
(二)公文办理质量进一步提升对办公室各项工作重新分工,明确责任。
在此基础上,安排专人负责文字材料起草、公文流转以及档案管理等工作,办文质量和效率进一步提高。
严把拟稿、核稿、打印、校对、用印“五关”,文件的起草、收发、阅批、审签、复核、归档进一步规范化。
(三)企业财务管理手段进一步强化在日常报账、预算控制、成本控制、货款管理等方面细化工作措施。
在成本费用控制上,严格执行财务预算制度、大项开支委员会审议制度,尤其对车辆用油每月进行量程考核、车辆维修实行审批制、办公用品实行实名领用登记制、招待费严格控制限额,大大压缩了办公费用。
对食堂严格管理,既保证了菜品质量的提升,又节约了资金。
(四)考核管理水平进一步提升根据新制定的《岗位职责及岗位说明书》,重新修定了考核管理办法,根据岗位特点科学合理设置考核标准,激发了职工的工作热情。
(五)安全稳定基础进一步夯实继续深入推进职业健康安全管理体系,组织在职职工和离退休人员,分别进行了健康体检。
深入开展“安全生产月”活动,对办公楼外墙进行翻修,备足备齐灭火器材,并进行了消防演练。
加强老干部管理,千方百计满足老干部的需求,维护了企业的和谐稳定。
烟草公司2014年上半年工作总结第一篇:烟草公司上半年工作总结上半年以来,区烟草局(营销部)综合办公室以贯彻落实科学发展观为中心,紧紧围绕党支部中心工作,不断改善工作作风,强化责任意识和服务意识,在人秘劳资、财务管理、考核督察、后勤保障、安全生产等方面加大工作力度,为领导和党支部当好参谋助手,为经营和专卖管理工作做好各项服务。
主要做了以下几方面工作:一、上半年主要工作情况(一)稳步推进劳动用工分配制度改革按照市局(有限公司)《劳动用工分配制度改革实施方案》的时间步骤,稳步推进四定工作,进一步明确了各岗位职责,优化了人员结构和薪酬结构,完善了各项用工分配制度,企业活力和职工的工作效率得到大大提高。
(二)公文办理质量进一步提升对办公室各项工作重新分工,明确责任。
在此基础上,安排专人负责文字材料起草、公文流转以及档案管理等工作,办文质量和效率进一步提高。
严把拟稿、核稿、打印、校对、用印“五关”,文件的起草、收发、阅批、审签、复核、归档进一步规范化。
(三)企业财务管理手段进一步强化在日常报账、预算控制、成本控制、货款管理等方面细化工作措施。
在成本费用控制上,严格执行财务预算制度、大项开支委员会审议制度,尤其对车辆用油每月进行量程考核、车辆维修实行审批制、办公用品实行实名领用登记制、招待费严格控制限额,大大压缩了办公费用。
对食堂严格管理,既保证了菜品质量的提升,又节约了资金。
(四)考核管理水平进一步提升根据新制定的《岗位职责及岗位说明书》,重新修定了考核管理办法,根据岗位特点科学合理设置考核标准,激发了职工的工作热情。
(五)安全稳定基础进一步夯实继续深入推进职业健康安全管理体系,组织在职职工和离退休人员,分别进行了健康体检。
深入开展“安全生产月”活动,对办公楼外墙进行翻修,备足备齐灭火器材,并进行了消防演练。
加强老干部管理,千方百计满足老干部的需求,维护了企业的和谐稳定。
(六)深入开展学习实践科学发展观活动制定并印发了学习实践活动方案,组织召开学习动员大会,下发教材,组织全体党员进行30学时的集体学习。
在此基础上,召开学习实践活动民主生活会和分析评议会,初步破除了一些与科学发展观不相适应得思想障碍。
(七)信息宣传工作实现新突破在去年综合排名全市第二的基础上,今年上半年,信息宣传工作进一步实现新突破,各项指标稳居全市系统前两名,一些单项指标稳居全市系统第一位。
其中,在东方烟草报等行业报纸发表稿件19篇,远远领先其他县市、区。
在国家局网站发表稿件2篇,在省局(公司)网站发表稿件16篇,分列全市县级局(部)第一位和第二位。
同时,还在市局(有限公司)网站刊登政务信息44篇,数量居全市系统第二位。
上半年工作取得的成绩,是党支部正确领到的结果,是分管科室同志们共同努力的结果,也离不开其他领导和部门的大力支持。
在看到成绩的同时,也应该看到,工作中也暴露出不少欠缺和不足。
一是基础工作抓得不够精细。
缺乏耐心、细心,思想上存在“过得去就行”的想法,管理方式上不够精益求精。
二是服务意识和服务能力还不能完全到位。
在业务部门和专卖部门需要综合办公室配合服务时,我们有时候还不能做到及时迅速。
三是理论学习组织得不够多。
干部职工学习意识不强,在队伍建设上,还不能形成一套系统完备的培养培训机制。
四是企业文化氛围营造得不够浓厚。
虽然能够按照上级的要求和统一部署,扎实有效推进企业文化建设,但还不能形成具有我们烟草特色的鲜明的企业文化,文化软实力发挥不够充分。
二、下半年的工作打算下半年,我们行政科室将以科学发展观为指导,以“行政提速”为手段,以建设“定位高、标准高、效率高,状态好、形象好、业绩好”的“三高三好”综合办公室为目标定为,努力做好各项行政工作,为局(部)中心工作奠定坚实的服务保障。
一、加强企业管理,建设严格高效的企业主体在大项开支、基建工程、物资采购等各方面加强管理,规范工作流程,严格把关,坚决杜绝因监督不严、管理不善造成的任何经济浪费现象。
从节约一度电、一滴水、一张纸做起,营造浓厚的氛围,号召干部职工勤俭持家,真正做到“该花的少花,不该花的不花”,尽一切办法压缩不必要的支出。
加强车辆用油管理,严格实行油料单车核算,并提倡行车中少开甚至不开空调。
把资源节约纳入考核体系,并同奖金、评优、职位晋升等挂钩,对造成资源、物品浪费的,轻者进行教育、通报批评,情节严重的视情况进行相应经济处罚。
二、加强干部职工的教育培训,不断提升干部职工的工作能力以深入推进学习实践活动为抓手,大力开展“学习型企业”创建活动,计划联合法制科,加强对干部职工的教育培训,针对职业健康安全、岗位工作职责、专卖法律法规、科学发展观等内容,制定严格系统性的培训计划,开展丰富多样的主题活动,对干部职工进行有目的、循序渐进的教育培训。
同时,鼓励干部职工参加成人高考、在职教育等各种培训,并为他们提供便利条件。
组织开展好科学发展观学习实践、解放思想大讨论、廉政勤政月、三项检查等各项活动,进一步凝练、提升、转化企业文化,组织好下半年的文艺汇演,借机提升企业文化氛围。
三、不断完善各项工作标准和工作制度深入掌握各部门、各岗位以及各职工的工作状况。
进一步细化考核标准,加大考核力度,改变考核机制,把各项考核办法内容细化到事、量化到人,真正实现考核工作制度化、科学化、层次化,使考核工作上再上新台阶。
以全面推行iso质量管理认证体系为契机,重新梳理、细化各项规章制度,规范各项工作流程,为全面提高工作质量和工作效率提供基础保障。
四、全力保障企业的和谐稳定深化服务理念,及时迅速地做好人秘劳资等各项工作。
当下,做好劳动用工分配制度改革,做到平稳过渡,人心稳定。
做好离退休老干部管理工作,根据市局(有限公司)的要求,建立起完善的文化养老新机制。
继续深入推进职业健康安全管理工作,全面清点排除危害经营和职工身心安全的潜在危险因素,不断增强安全管理水平,确保全年不出现重大安全生产事故。
总之,在今后的工作中,我们行政科室将仅仅围绕局(部)中心工作,再接再厉,奋发有为,努力促进各项工作上水平,为实现烟草又好又快发展努力奋斗。
第二篇:烟草公司2014年上半年工作总结一是综合经济效益大幅增长。
上半年,全省销售卷烟640.14亿支(128.03万箱),完成年度计划的52.04%,同比增长1.53%;6月末卷烟库存51.38亿支(10.28万箱),同比减少2.31亿支(0.46万箱)。
销售烟叶6.61万吨(132.29万担),同比减少6643吨(13.29万担);6月末烟叶库存2.98万吨(59.5万担),同比减少3817吨(7.63万担)。
烟草出口创汇同比增长11%。
"两烟"销售费用率12.99%,同比下降0.59个百分点。
实现税利11.31亿元,同比增加4.42亿元,增长64.07%,其中实现利润7.7亿元,同比增加3.35亿元,增长76.96%。
利润总额在全国和中西部的排名由去年的第15位、第9位前移到目前的第7位和第4位。
二是卷烟销售结构明显提升。
确立卷烟销售的主导地位,突出抓住销售进度,保证了销量稳中有升。
积极扩销一、二类卷烟,高度重视四、五类卷烟的有效供应,进一步优化和提升了销售结构。
上半年,全省平均单箱销售收入达到5595元,同比增加1028元;销售一、二类卷烟53.55亿支(10.71万箱),销售比重达到8.34%。
以16个省内外牌号为重点,加强品牌整合和培育,名优烟销量增长58.3%。
按照国家局的要求和部署,积极稳妥地统一全省卷烟批发价格,及时采取措施稳定市场。
全省统一规划、统一联动,学习上海经验,开展网建达标升级,推广销售网络管理系统软件。
撤销卷烟批发部121个,全部实行了访销配送。
全省已经建立客户管理中心149个、电话访销中心92个、配送中心181个,电话订货率达到52%,电子结算率达到13%。
三是烟叶生产规模基本稳定。
针对粮食和农资价格大幅上涨的情况,广泛宣传调高烤烟收购价格的政策,加大生产投入,提高为烟农服务的质量,调动农民种烟积极性。
全省落实烟叶面积125万亩,与去年基本持平。
积极实施科技兴烟,大力推广先进实用技术,新品种种植面积达到70%以上,集约化育苗移栽面积达到60%以上,烟叶生产整体水平有所提高。
三门峡市烟叶标准化示范基地正在申请国家局验收,南阳市列入了全国烟叶科技示范基地,全省烟叶种植区划项目开始启动。
积极走出去、请进来,加强与工业企业的联系,工商联办基地取得新的进展,全省签订基地烟叶供货协议56万担,占省外销售合同的38.9%。
对全省烟叶职工队伍集中开展诚信教育,积极推进分公司统一经营,推广烟叶信息生产管理基础软件,规范经营意识进一步增强。
四是烟草市场环境不断改善。
省政府把卷烟打假列入今年整顿和规范市场经济秩序工作重点,明确了5个重点治理县市,组织开展了春季卷烟打假专项行动。
完善烟草、公安联合打假机制,加强对打假工作的督导和协调,依法加大对违法犯罪分子的抓捕追刑力度。
上半年,全省捣毁制假窝点169个,查获假烟2.77亿支(5533箱),收缴制假烟机设备83台(套),拘留331人、判刑29人、劳教25人。
开展高档卷烟市场"百日整顿",取缔无证经营商户7480个。
认真组织进行烟草专卖许可证集中换发工作,积极推进卷烟零售点的合理布局,目前全省持证零售商户25.2万个,比换证前减少11.8万个,占总人口的2.76‰。
狠抓《行政许可法》的学习培训,落实《烟草专卖文明执法行为规范》,增强了依法行政的自觉性。
烟草制品质量市场监督管理工作也取得了新的成效。
五是整顿规范工作初见成(更多精彩文章来自“秘书不求人”)效。
以省外烟入网落地销售为突破口,深入开展卷烟体外循环专项治理活动,认真进行季度检查和重点抽查。
坚持边整边改,扎实有序地开展财经秩序专项整顿自查复查工作,省局(公司)抽调近200人,组成16个复查组,对134个独立核算单位进行了全面复查。
对"两项整顿"中发现的各类违纪违规问题,按照规定进行了整改,对问题严重的有关人员进行了严肃处理。
认真做好国家审计署对行业全面审计的准备工作,聘请12家社会审计机构,组成22个审计组,对省局(公司)和各直属单位进行了自查审计。
落实安全管理目标责任制,认真组织开展安全大检查,及时排查整改事故隐患,没有发生重大安全责任事故。
六是干部队伍作风逐步好转。
紧密联系行业改革发展实际,兴起学习"xxxx"重要思想新高潮,加强干部队伍思想政治建设。
对广大干部职工进行形势教育,开展创建学习型组织活动,营造干事创业的良好氛围。
召开行业第一次人才工作会议,建立人才队伍建设"七个机制"。
推进干部人事制度改革,公开选配了省公司卷烟销售分公司正、副经理,对县级局(公司)"一把手"实行任期制。