财务内部审计制度
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财务内部审计制度一、引言财务内部审计制度是一种组织机构内部对财务活动进行监督和检查的制度,旨在确保财务活动的合法性、规范性和有效性。
本文将就财务内部审计制度进行详细的介绍,包括其定义、目的、原则、程序以及实施中的挑战与建议。
二、定义财务内部审计制度是指组织机构为了监控其财务活动,确保其合法性、规范性和有效性,而设立的一套规章制度和组织机构,通过内部审计部门对财务活动进行独立和客观数的审计。
三、目的财务内部审计制度的目的主要有以下几点:1. 确保财务活动的合法性:通过对财务活动的审计,核实各项财务交易的合法性,避免违法行为的发生。
2. 确保财务活动的规范性:对组织机构内部的财务政策、制度和流程进行审计,确保其符合法规和内部规定,维护财务活动的规范性。
3. 确保财务活动的有效性:通过对财务活动的审计,发现存在的问题和改进的空间,提出建议和措施,以提高财务活动的效率和效益。
四、原则财务内部审计制度的实施应遵守以下原则:1. 独立性原则:内部审计部门应独立于被审计单位和财务部门,以保证审计工作的客观性和公正性。
2. 客观原则:审计工作应基于事实和数据,避免主观臆断和个人偏见。
3. 保密原则:审计工作涉及组织机构的财务信息和内部运营情况,应严格保守机密,避免信息泄露。
4. 综合性原则:内部审计应从整体上审视组织机构的财务活动,发现问题和改进空间,并提出综合性的建议和措施。
5. 规范性原则:内部审计应依据相关法规和内部规定进行,确保审计工作的合法性和规范性。
五、程序财务内部审计制度的实施一般包括以下几个步骤:1. 审计计划制定:内部审计部门根据组织机构的需要和要求,制定审计计划,明确审计的范围、目标、时间和资源等。
2. 资料收集与分析:内部审计部门收集、整理和分析与财务活动相关的数据和信息,了解当前的财务状况和运营情况。
3. 审计实施:内部审计部门依据审计计划和程序,对财务活动进行实地核查、抽样调查、内部控制检查等,发现问题和风险。
第一章总则第一条为加强公司内部审计工作,规范财务管理,提高财务信息的真实性和准确性,保障公司资产的安全与完整,促进公司健康发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部审计部门、财务部门及其他相关部门。
第三条本制度遵循以下原则:(一)独立性原则:审计部门应独立于其他部门,不受其他部门干扰;(二)客观性原则:审计人员应客观公正,不受个人情感和利益影响;(三)合规性原则:审计工作应遵守国家法律法规和公司规章制度;(四)保密性原则:审计过程中涉及的公司商业秘密应严格保密。
第二章内部审计部门职责第四条内部审计部门负责对公司财务活动进行审计监督,确保财务信息的真实、准确、完整。
第五条内部审计部门的主要职责包括:(一)制定审计计划,明确审计目标、范围、内容和时间;(二)组织实施审计项目,收集、整理审计证据;(三)对审计中发现的问题提出整改意见,督促相关部门整改;(四)跟踪整改情况,确保整改措施落实到位;(五)定期向公司领导报告审计工作情况。
第三章财务部门职责第六条财务部门负责公司财务活动的具体实施,确保财务信息的真实、准确、完整。
第七条财务部门的主要职责包括:(一)建立健全财务管理制度,确保财务活动符合国家法律法规和公司规章制度;(二)严格执行财务预算,控制成本,提高资金使用效率;(三)定期编制财务报表,及时、准确反映公司财务状况;(四)配合内部审计部门开展审计工作,提供必要的财务资料和解释;(五)加强财务队伍建设,提高财务人员的业务素质。
第四章内部审计程序第八条内部审计部门应按照以下程序开展审计工作:(一)立项:根据公司领导指示和审计计划,确定审计项目;(二)准备:收集审计资料,了解被审计单位的基本情况;(三)实施:现场审计,收集、整理审计证据;(四)报告:编写审计报告,提出审计意见和建议;(五)整改:跟踪整改情况,确保整改措施落实到位。
第五章监督与考核第九条公司领导应对内部审计工作进行监督,确保审计工作质量。
中学财务内部审计制度一、前言中学是一个公共教育机构,财务管理对于中学来说尤为重要。
为加强中学财务管理,确保资金使用合规、透明,防范经济风险,建立中学财务内部审计制度非常必要。
本文将围绕中学财务内部审计制度进行详细阐述。
二、审计范畴1.财务核算审计:检查中学财务收支的准确性和完整性,确保财务报表反映中学真实的经济状况。
2.预算管理审计:审计中学预算编制是否科学合理,财务预算执行是否按照预算计划进行。
3.资产管理审计:审计中学固定资产和无形资产的购置、管理、使用情况,确保资产真实完整。
4.内部控制审计:审计中学内部控制制度的建立和执行情况,发现并纠正制度漏洞和风险。
三、审计程序1.审计计划制定:审计部门根据中学的实际情况,制定审计计划,确定审计目标和重点。
2.审计调查:审计部门进行实地调查和核实,收集中学财务信息、文件材料等。
3.审计分析:审计部门对收集到的财务信息进行分析,找出问题和风险点。
4.审计测试:审计部门进行一系列的测试工作,检验财务数据的可靠性和准确性。
5.问题总结和建议:审计部门总结审计发现的问题,并提出针对性的改进建议。
6.审计报告:审计部门编写审计报告,向中学负责人和相关部门提供审计结果和建议。
四、审计职责1.监督检查:审计部门对中学财务活动进行监督检查,确保财务行为合规和透明。
2.发现问题:审计部门通过审计工作,发现中学财务管理过程中的问题和风险点。
3.提出建议:审计部门对中学财务管理提出改进建议,推动问题的解决和制度的改进。
4.追责问责:审计部门对发现的财务违规行为进行追责问责,保证中学财务管理的纪律性和规范性。
五、审计制度的执行和改进为确保中学财务内部审计制度的有效执行和不断改进,需要注意以下几个方面:1.加强培训:提高审计人员的专业素质和工作能力,使其能够熟悉中学财务管理制度和审计程序。
2.审计监督:建立中学财务内部审计监督机构,对审计工作进行监督和评估。
3.绩效考核:将中学财务内部审计制度执行情况纳入绩效考核体系,对执行不力者进行纠正。
中学财务内部审计制度范文一、总则为加强中学财务管理工作,提高财务运作效率和财务风险控制水平,制定本内部审计制度。
本制度是中学财务管理和监督的重要组成部分,中学财务科负责人负责执行和监督本制度的实施情况。
本内部审计制度适用于中学的各项财务活动,包括财务收入、支出、资产管理、财务报表以及其他与财务相关的工作。
二、审计对象和范围1、审计对象范围:(1)中学的财务管理制度和规章制度的执行情况;(2)中学的财务收入、支出、资产管理及使用情况;(3)中学的财务报表的真实性和准确性;(4)中学财务活动的合规性和风险控制情况;(5)中学其他与财务相关的工作。
2、审计范围:(1)审计涵盖中学的各个单位、部门和岗位,对财务活动的各个环节进行全面审计;(2)审计既包括对财务活动的过程审计,也包括对财务结果的结果审计;(3)审计可以根据需要对具体事项、具体项目进行专项审计。
三、内部审计程序1、审计计划和安排:(1)财务科负责人要根据中学的财务管理实际情况,制定年度审计计划,并报告中学相关领导和有关部门;(2)审计计划包括审计时间、审计对象、审计范围、审计目标、审计重点等内容;(3)财务科负责人要根据审计计划,安排审计人员进行审计工作。
2、审计准备工作:(1)审计人员在进行审计工作前,要对审计对象和审计范围进行了解和熟悉,掌握相关材料和信息;(2)审计人员要组织编制审计工作底稿,准备必要的审计工具和材料;(3)审计人员要制定审计程序和方法,制定审计工作进度表。
3、实施审计工作:(1)审计人员要按照审计计划和程序,进行审计工作;(2)审计人员要对财务活动的各个环节进行审计,检查财务收入、支出、资产管理的依据和合规性;(3)审计人员要对财务报表进行审查,确保财务报表的真实性和准确性;(4)审计人员要发现问题和风险,及时向财务科负责人汇报,并提出整改建议。
4、编写审计报告:(1)审计人员根据审计工作的情况和结果,编写审计报告;(2)审计报告要包括审计目的、审计范围、审计工作的主要过程和结果、存在的问题和风险、整改建议等内容;(3)审计报告要经过审计人员和财务科负责人的审核,确保报告的准确和可信。
第一章总则第一条为加强学校财务管理的监督,规范财务活动,保障资金安全,提高资金使用效益,促进学校各项事业的健康发展,根据《中华人民共和国会计法》、《内部审计准则》等相关法律法规,结合学校实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于学校各级财务部门、各学院、各部门及其他相关单位。
第三条学校财务内部审计工作应遵循以下原则:(一)独立性原则:审计部门独立于被审计单位,保证审计工作的客观、公正。
(二)真实性原则:审计工作以真实、准确的财务数据和资料为基础。
(三)全面性原则:审计工作覆盖学校财务管理的各个方面。
(四)及时性原则:审计工作应适时开展,确保审计结果对财务管理有实际指导意义。
第二章审计机构与职责第四条学校设立内部审计部门,负责全校财务内部审计工作。
第五条内部审计部门的主要职责:(一)对学校财务收支、资产管理和经济活动进行审计监督。
(二)对财务管理制度、内部控制制度执行情况进行审查。
(三)对财务风险进行评估,提出防范措施和建议。
(四)对违反财务制度、内部控制制度的行为进行调查处理。
(五)参与学校财务决策,提供审计意见和建议。
第三章审计范围与内容第六条审计范围:(一)学校财务收支的真实性、合法性和效益性。
(二)学校资产管理的安全性和完整性。
(三)学校财务会计信息的真实性和准确性。
(四)学校财务内部控制制度的健全性和有效性。
(五)学校预算编制和执行情况。
第七条审计内容:(一)财务收支审计:对学校各项收入、支出、成本、费用等进行审计。
(二)资产审计:对学校固定资产、流动资产、无形资产等进行审计。
(三)财务会计信息审计:对财务报表、会计凭证、会计账簿等财务会计信息进行审计。
(四)内部控制审计:对财务内部控制制度的设计和执行情况进行审计。
(五)预算审计:对学校预算编制、执行和调整情况进行审计。
第四章审计程序与方法第八条审计程序:(一)制定审计计划:根据审计工作需要,制定审计计划。
(二)实施审计:按照审计计划,对被审计单位进行审计。
财务审计管理制度财务审计管理制度(通用10篇)为了进一步加强财务工作的监督,使财务工作规范化,制度化地进行,应制定规范的财务审计管理制度。
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财务审计管理制度篇1第一章总则第一条为了加强公司内部审计监督,使审计工作制度化、法制化,根据国家审计法规结合实际情况,特制定本办法。
第二章审计机构和人员第二条内部审计机构和人员方案有:1.设立审计部,配置若干专职人员;2.附属财务部,设专职审计人员;3.不设机构、专职人员,聘请外部兼职审计人员。
公司根据发展规划,逐步形成多层次、多功能的审计监督体系。
第三条内审人员应具有一定的政治素质、审计专业职称、专业知识和审计经验。
第四条内审人员必须依法审计、忠于职守、坚持原则、客观公正、廉洁奉公,不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守。
公司应对审计人员工作进行奖励和处罚。
第五条内审人员按审计程序开展工作,对审计事项应予保密,未经批准不得公开。
第六条内审人员依法行使职权,受法律保护,任何部门、个人不得阻挠和打击报复。
第三章审计对象、范围和依据第七条内部审计的对象:1.公司各职能部门、员工;2.公司全资子公司、分公司、控股公司;3.公司参股企业的派驻人员;4.总经理认为需要检查的其他事项和人员。
第八条内部审计范围:1.与财务收支有关的经济活动;2.财务计划的执行和决算;3.公司资产的使用、管理及保值增值情况;4.基建工程预、决算的真实合法性;5.国家财经法律、法规执行情况;6.公司领导离任的经济责任;7.管理活动、行政活动;8.其他认定事项。
第九条内部审计依据:1.国家法律、法规、政策;2.公司规章制度;3.公司经营方针、计划、目标;4.其他有关标准。
第四章审计种类和方式第十条公司内部审计包括:1.财务收支审计。
对被审单位财务收入的合法性、真实性进行监督检查。
2.专案审计。
对被审单位及人员违反公司经济纪律问题进行审计查处。
3.专项审计。
中学财务内部审计制度为了规范学校财务内审工作,加强学校财务管理,严格执行财务规定,维护财经纪律,提高资金使用效率,依据上级相关政策,结合我校实际,制订本制度。
一、学校成立内部审计工作小组,负责学校内部审计工作。
二、学校每学期对相关部门进行内部审计,并将审计结果报校长室。
三、审计原则:依据国家方针政策、会计法规和学校有关规章制度,对本校会计部门经办的经济活动进行校内审计。
四、审计范围:学校财务运行情况、食堂财务运行情况、工会经费使用情况及基建等项目经费的使用情况。
五、审计内容与方法:1.检查学校既定的方针、政策、计划、规章制度是否认真执行,尤其是否按经费预算进行合理支出,强化学校财务计划管理。
2.查明学校财产(含各种设备)的核算范围是否健全、完善,查点实物,是否帐实相符,账账相符。
3.检查学校是否有违反政策、法规和财经纪律及铺张浪费与不正之风的行为。
4.重点审计会计凭证、会计帐簿、会计报表、原始凭证的审批和报销手续是否真实、准确、合法;学校使用的内部管理数据是否真实、可靠。
六、审计要求:1.审计人员要坚持原则,秉公办事。
2.掌握政策、实事求是。
3.审计结束,出具审计报告,如实向校长室汇报。
中学财务内部审计制度(2)是指中学为了加强财务管理和监督,确保财务活动的合法性、准确性和规范性,建立的一套内部审计流程和程序。
以下是一个可能的中学财务内部审计制度的概述:1. 审计目标和职责:明确审计的目标是保障财务活动的合法性、准确性和规范性,审计部门的职责是实施内部审计,发现问题并提供改进建议。
2. 审计部门设置:设立专门的内部审计部门,该部门应具备独立性和专业素养,直接向校长或财务主管报告。
3. 审计范围:确定审计的范围,包括中学的财务活动、资金使用、财务制度等。
4. 审计计划:制定审计计划,确定每年审计的重点、时间和资源等。
计划应根据风险评估和重点关注的领域确定。
5. 审计程序:根据审计计划,进行审计工作。
财务内审制度财务内审制度是指为了确保财务管理的规范性、合规性和透明度,企业或组织内部制定的一套内部审计准则和程序。
该制度主要涉及财务内部审计的目标、职责、程序、方法和结果报告等方面。
下面是财务内审制度的标准格式文本,详细介绍了财务内审制度的内容和要求。
一、财务内审制度的目的财务内审制度的目的是确保财务管理的合规性、规范性和透明度,提高财务管理的效率和质量。
通过内部审计,发现和纠正财务管理中的问题和风险,保护公司和股东的利益,提供准确、可靠的财务信息,为决策提供有力的依据。
二、财务内审制度的职责1. 内审部门的职责:(1)制定内审计划和内审程序,确保内审工作的全面性和有效性;(2)对财务管理各方面进行内部审计,包括财务会计、成本管理、资金管理等;(3)评估和改进财务管理的制度和流程,提出改进建议;(4)跟踪和监督内审发现的问题的整改情况;(5)定期向高层管理层报告内审工作的结果和建议。
2. 公司其他部门的职责:(1)配合内审部门的工作,提供必要的信息和数据;(2)积极参与内审工作,配合内审人员的调查和审核;(3)及时整改内审发现的问题,并向内审部门报告整改情况。
三、财务内审制度的程序1. 内审计划的制定:(1)内审部门根据公司的经营情况和风险特点,制定年度内审计划;(2)内审计划应包括内审的范围、目标、方法和时间安排等内容;(3)内审计划应经高层管理层批准后执行。
2. 内审工作的实施:(1)内审人员按照内审计划开展内审工作;(2)内审人员应独立、客观、公正地开展内审工作;(3)内审人员应采集、整理和分析相关的财务信息和数据;(4)内审人员应与被审计部门的工作人员进行沟通和交流,了解其工作情况;(5)内审人员应根据内审发现的问题,提出改进建议。
3. 内审报告的编制:(1)内审人员应编制内审报告,详细记录内审的过程和结果;(2)内审报告应包括被审计部门的基本情况、内审发现的问题、改进建议等内容;(3)内审报告应经内审部门负责人审核后,报送给高层管理层。
财务内审制度财务内审制度是指为了保证企业财务活动的合规性、规范性和透明度,建立起来的一套内部审计制度和程序。
该制度旨在确保企业的财务管理和决策过程的合法性和准确性,有效避免财务风险和造假行为的发生,保护企业和投资者的利益。
一、制度目的和背景财务内审制度的目的是为了确保企业财务活动的合规性和规范性,保护企业和投资者的利益。
该制度的背景是为了应对日益复杂的财务环境和市场竞争,加强企业内部控制和风险管理,提高财务管理的效率和准确性。
二、制度范围和适合对象财务内审制度适合于企业的财务管理部门和相关人员,包括财务主管、会计人员等。
该制度涵盖了企业财务活动的各个方面,包括财务报表编制、核对和审计、财务决策和预算管理、内部控制和风险管理等。
三、制度内容和要求1. 财务报表编制和审计:- 要求财务部门按照像关法律法规和会计准则编制财务报表,并确保其真实、准确、完整。
- 要求财务部门定期进行内部审计和外部审计,确保财务报表的合规性和准确性。
- 要求财务部门建立健全的财务制度和流程,确保财务报表的编制和审计过程规范、透明。
2. 财务决策和预算管理:- 要求财务部门参预企业的财务决策和预算制定,提供准确的财务数据和分析报告。
- 要求财务部门定期进行预算执行和财务分析,及时发现和解决财务问题。
3. 内部控制和风险管理:- 要求财务部门建立内部控制制度,包括财务流程和权限分配等,确保财务活动的合规性和规范性。
- 要求财务部门进行风险评估和风险管理,制定相应的风险应对措施,防范财务风险和造假行为。
四、制度执行和监督1. 制度执行:- 要求财务部门严格按照财务内审制度的要求执行财务活动,确保制度的有效实施。
- 要求财务部门定期进行自查和内部审计,及时发现和解决财务问题。
2. 制度监督:- 要求企业建立内审部门或者委托专业机构进行财务内审,对财务内审制度的执行情况进行监督和评估。
- 要求企业领导层对财务内审制度的执行情况进行监督和评估,确保制度的有效运行。
内部财务审计管理制度内部财务审计管理制度在日常生活和工作中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。
我们该怎么拟定制度呢?下面是小编为大家收集的内部财务审计管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。
第一章总则为了加强公司审计监督,维护投资人的合法权益,并使内部财务审计工作制度化、规范化,根据国家审计法规,结合本公司实际情况,制定本制度。
本制度适用于公司内部财务审计工作的组织实施。
第二章审计机构和职权审计机构及职责(一)财务部是公司内部财务审计工作的主管部门,负责公司内部审计的组织实施。
(二)审计工作组是针对某一审计项目组成的临时性审计工作机构,负责某一审计项目的实施工作,包括拟订审计工作计划(方案)、实施审计、编制审计报告、下达审计意见书等工作。
(三)审计工作组组长是审计工作组的业务负责人,在审计工作期间的职责有:1、贯彻执行国家审计、财经法律、法规,贯彻执行集团及公司内部审计制度;2、根据确定的审计项目,编制审计计划或方案,经批准后组织实施;3、组织审计工作组按时、保质、保量完成审计任务,并出具详尽的审计报告;4、对发现的正在进行的严重损害公司利益、违反财经法规和其他规章制度的行为,要立即采取应急措施处理并提请公司领导做出制止决定;5、向公司领导报告审计工作状况,提出完善内部控制和管理措施的建议;6、组织做好审计工作报告和统计资料的编制、分析、上报工作,保守公司秘密。
(四)审计工作组成员是审计工作的具体实施人员,在审计工作期间的职责有:1、贯彻执行国家审计、财经法律、法规和集团及公司内部审计制度;2、具体实施对公司职能部门及下属单位的财务审计工作;3、具体实施工程项目预算、决算审计;4、具体负责审计工作报告和统计资料的编制、分析、上报工作,保守公司秘密。
审计人员的权力审计人员在开展审计工作过程中有以下权力:(一)组织召开本公司、部门、下属单位有关审计工作会议;(二)参与重大经济决策的'可行性论证或可行性报告事前审计;(三)要求被审计部门/单位/人员及时提供与被审计项目有关的计划、预算、决算、合同协议、会计凭证、帐簿等文件资料;(四)检查被审计单位的凭证、帐簿、报表、资产;(五)对有关事项展开调查,有权要求有关部门/单位和个人提供证明材料;(六)提出改进管理、提高效益的建议;(七)对违反财经法规行为提出纠正意见;(八)对严重违反财经法规、造成严重损失浪费的人员,提出追究责任的建议;(九)对审计工作中发现的重大问题及时向总经理、董事会、监事会报告;(十)对阻挠破坏审计工作及拒绝提供资料的,有权向总经理提出建议,采取必要措施,追究有关人员责任。
财务内部审计制度** 有限责任公司部责责制度内** 有限责任公司内部责责制度第一章责(1) 第章部责责机和责责人责构(1) 第三章部责责的责责、责象、范责和依据..................................... 内(1)第四章部责责的责责和方式.................................................. 内(2)第五章部责责的容........................................................ 内内(3)第六章部责责的主要责责..................................................... 内(3)第七章部责责工作程序… 内(3) 第八章责责案管理.......................................................... 档(4)第九章责责责............................................................. 励与(5)第十章附责. (5)第一章责责第一责了加强和完善集责公司部控制制度〜充分责责部责责责督作用〜使责责工作制度化、条内内1**有限责任公司部责责制度内责范化、程序化〜依据有责法律、法责的责定〜特制定本制度。
第二本制度所部责责条称内, 是指由公司部责责部责或人责内, 责公司部控制和责责管理的有效性内、责责信息的责性、准性和完整性以及责责活责的效率和效果等责展的一责责责责价活责。
真确第三部责责的目的是促责部控制制度的建立健全条内内与,有效地控制成本, 改善责责管理, 责避责责责责,杜责责法行责, 增加公司价责。
第四本制度适用于公司本部及下各子公司。
条属第二章部责责机和责责人责内构第五集责公司部责责机责定责责责责责部。
由于责责责责部未责责责责责人责〜根据责责责责需要〜责责责责条内构部责指派随2 名以上具有一定政治素责、责责责责知责和责责责责的责人责任部责责人责〜集责公司其他责会担内能部责指派人责加〜相责责位指派人责配合。
参第六部责责人责必责责格遵守责责道德和责责工作责律条内, 在责责责程中始责保责立性独, 忠于责守、责持原责, 重责责责据〜重责责究〜保责责责责果的客责公正研, 不得责用责责, 徇私舞弊、玩忽责守。
公司责责责责人责工作责量责其责行责和责责。
励第七部责责人责责按责责程序责展工作〜责责责事责责守秘密〜未责批准不得公责。
条内第八部责责人责责展正常的部责责工作不受公司其他部责或者人的干涉和阻责。
任何部责条内内个和人不得打责责责责持工作原责的部责责人责。
个内第三章部责责的责责、责象、范责和依据内第九部责责的责责责责, 条内1、按照有责法律、法责和集责公司的要求〜起草部责责制度〜内2、制责年度和季度责责责〜划3、责责责责责施部责责责督〜向责责理责告责责责果〜内并4、指责集责公司所有责责位建立健全部责责制度〜属内5、责责所责位部责责责责的指责和管理〜属内6、责助上责责责机责责集责公司的责责工作〜7、责责、交流、宣责部责责工作责责〜表彰部责责先责责位和人〜内内个8、完成责责交责的其他责责事责。
第十部责责的责象, 条内1、公司所各责能部责、作责和责工〜属区2、公司所责目部、分公司、子公司及责外机〜属构3、责责理及公司责责责责需要责责的其他事责和人责。
第十一部责责范责, 条内1、遵守家责责法律、法责和责章制度的情〜国况2** 有限责任公司部责责制度内2、责集责公司制定的方责、政策、目责、制度的责责落责情和责的责行情〜况划况3、责责收支及其有责的责责活责〜4、公司责责的使用、管理及保责、增责情〜况5、工程责、算的责行情及其合法性和责性〜决况真6责位责责任的责责责任〜离7、其他责定事责。
第十二部责责依据, 条内1、家法律、法责、政策〜国2、集责公司制定的责责方责、责、目责〜划3、集责公司的责章制度〜4、其他有责责准。
第四章部责责的责责和方式内第十三公司部责责包括, 条内1、责责收支责责。
责被责责责位责责收入的合法性、责性和效益性责行责督责责。
真2、责案责责。
责被责责责位及人责责反公司责责责律责责责行责责。
3、责责责责。
? 管理责责。
责被责责责位管理活责的效率性责行责责。
? 效益责责。
在责责收支责责基责上〜责其责责活责的效益性、合理性责行责责。
? 任责责。
责被责责位责责人在任责期责履行责责情责行责责。
离况第十四公司部责责方式有, 条内1、责送责责被责责位接到责责通知责后〜责在其指定责责有责材料责送责责责责部接受责责责责。
内将2、就地责责责责责责部派出责责人责到被责责位责行责责〜被责责位需提供必要的工作、生活件。
条第五章部责责的容内内第十五部责责的容条内内1、责责责及其责算的责行〜划2、投责责目的立责、责金源以及责算、算、责工、竣工责责〜来决3、责责的使用及管理情〜况4、责责收支、责责成果的责性、合法性、效益性〜真5、部控制制度的建立健全情〜内况6、重要责责合同、契责的责责〜7、各部责及下责位责责任责责〜属离8、责目部、分公司、子公司的责目投入责金、责责使用及其效果〜9、配合有责责责机责和责责;责,责事责所责公司有责部责的责责〜会3** 有限责任公司部责责制度内10、其他交责责责事责。
第六章部责责的主要责责内第十六部责责行使下列责责, 条内1、召责本公司、部责、下责位有责责责工作责〜属会2、公司重大责责策的可行性责告的责责〜参与决3、要求被责责位及责提供责、责算、算、合同责责等文件责料〜划决4、责责被责责责位的责责、责簿、责表及其他责责责料〜会凭会5、责有责事责责行责责〜有责要求有责责位和人提供相责责明材料〜个6、提出改责管理、提高效益的建责〜7、责责反责责法责的行责提出责正意责〜8、责责重责反有责责责法责〜责公司造成责重责失浪责的责任人责〜提出追究责任的建责〜9、责责责工作中责责的重大责责及责向责责理及公司责责责告〜10、责阻责破责责工作及拒责提供责料的人责〜有责向责责理及公司责责提出建责〜米取必要措施〜坏并追究其责任。
第七章部责责工作程序内第十七部责责工作程序条内1、制定公司部责责责和责责工作方案〜责责责理批准后责责责施。
内划2、责责部责在责施正式责责前三天下责责通知责〜责面通知被责责责位〜责明责责容、责责、方式、责责。
达内3、责施责责。
部责责主要步责, 通责核责责责责责簿、责表、责及相责的各责责料内会凭, 责核责物,责责责责有责责位和人责等方法,核责有疑责的事责, 责责责工作写底稿, 取被责责责位意责听,在责责工作底稿上责署明意责。
确4、出具责责责告。
在责行责责责施工作责完成责责主要步责后划并, 责及责出具责责责告。
被责责责位自收到责责责告之日起, 责在五天提出责面意责〜责责责责部责责责责告附被责责责位责面意责一责送公司责责理。
内将并5、公司责责责责部责依据责责责告, 责责责责责程中责责的责责提出责理意责和要求整改、加强部管理的建责内〜责定向被责责责位下责责意责责。
并达6、责责意责责和责责责告送被责责责位后达, 被责责责位必责责行责责定决. 被责责责位责责责意责责、责责定决异如有责, 责在收到责责意责责或责责定决内之日起五日以责面形式向责责责责部提出, 责责责责部责在十日内提出责理意责。
7、公司责责责责部责重要的责责责目, 责责行后责责责。
后责责责主要责责被责责责位按责责意责责改责工作和责行责责定决的情。
况第十八责责程序责行责程中的条注意事责1、责责前〜责向被责责责位出示由责责理责署的责责通知责及授责责责通知责〜2、责责责理定由责责理批准下〜决达3、重大事责责责责告责董事和责事责案〜会会4、责责责程中若责责责责〜可责向公司有责责责责告以随便及责制止。
4** 有限责任公司部责责制度内第八章责责案管理档第十九责责责责部责建立、健全责责案管理制度。
条档第二十责责案管理范责条档1、责责通知责和责责方案〜2、责责责告及其附件〜3、责责责责〜责责工作底稿和责责责据〜4、反映被责责位和人责责活责的责面文件〜个5、责责理责责责事责或责责责告的指示、批责和意责〜6、责责责理定以及责行情责告〜决况7、申责责责责告〜8、责责和后责责责的责料〜9、其他责保存的责责责料。
第二十一责责案管理依据集责公司案管理、保密管理等责法责行。
条档档第九章责责责励与第二十二责责人责责被责责责位的人责中工作条励努力、责责突出的向责责理提出各责责建责。
第二十三责责人责责有下列行责条个之一的被责责位和人〜根据情责责重〜向责责理提出各责责责建责,1、拒责提供有责文件、责、责表、责料和责明材料或者提供凭虚假责料的〜2、阻责责责人责行使责责〜抗拒、破责督责责的〜坏3、弄虚作假〜责责事责直相的〜4、拒不责行责责责责和定的〜决5、打责责责责责人责或责责人的〜6、责移、责匿、责改、毁弃会凭责责、责簿、责表以及其他责责责活责和责责事责有责的责料〜与7、截留、用公司责金挪, 责移、责藏、侵占公司责责的行责。
第二十四责责人责条如有下列行责〜根据情责责重责予各责责责〜1、利用责责责取私利的〜2、弄虚作假、徇私舞弊的〜3、玩忽责守〜责公司造成重大责失的〜4、泄露公司商责秘密的。
第十章附责第二十五本责法由责责责责部责责条会解责、责充〜责公司董事批准后责行。
二一◦◦年十月三十日5** 有限责任公司部责责制度内责责合同一、方在责责本合同前〜责责责责本合同责。
本合同一责责责〜具有法律效双真即双力〜方必责责格履行。
二、本合同必责由用人责位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和责工(乙方)责自责章〜加并盖用人责位公章(或者责责合同责用章)方责有效。
三、本合同中的空责〜由方责双确填写并填写划商定后〜不得责反法律、法责和相责责定〜不需的空责〜上“ ,”。
四、工责制度分责责准工责、不定责、责合责算工责三责。
责行不定责、责合责算工责工作制的〜责责责责保障部责批准。
五、本合同的未事尽另与并宜〜可行责责责充责责〜作责本合同的附件〜本合同一履行。
六、本合同必责责〜真填写清确并涂字迹楚、文字责责、准〜不得擅自改。
七、本合同(含附件)责责后〜甲乙双份方各保管一责责甲方(用人责位), 乙方(责工),名, 称姓名,法定代表人, 身份号责责责, 地址, 责住址,责责责型,责系责责责系责责根据(中责人民共和责责法国国双》和家及省的有责责定〜甲乙方按照平等自愿、责商一致的原责责立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第责方式定本合同期限, 确1、有固定期限, 从年月日起至年月日止。
2、无固定期限, 从年月日起至本合同责定的责止条件出责责止(不得法定将条解除件责定责责止条件)。
3、以完成一定的工作责期限, 从年月日起至工作任责完成责止。