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文明单位复查汇报材料尊敬的领导：经过我们单位的积极努力以及前期的全面准备，现将复查汇报材料如下：一、背景资料根据上级的要求，我单位作为文明单位参与了本次复查。
我单位成立于XXXX年，是一个XX规模的单位。
多年来，我们一直秉持着“XXXX”的原则，努力为社会做出贡献。
在过去的XX年中，我们积极开展了一系列的文明创建活动，并取得了一定的成绩。
二、活动开展情况在本次复查周期内，我们紧密围绕创建文明单位的目标开展了一系列的活动，包括但不限于：1、组织员工参加志愿者活动：我们积极引导员工参与社区志愿者服务，使员工在自己的专业领域内为社会发展做出贡献。
2、开展宣传教育活动：我们充分利用单位内部媒体渠道，加大对文明行为的宣传力度，鼓励员工遵守公共秩序，并倡导文明礼仪行为。
3、推行节能减排措施：我们加强了对资源的合理利用和节约使用的宣传教育，取得了一定的节能减排效果。
4、关心员工生活：我们注重员工的身心健康，积极组织各类健身活动，提供良好的工作环境和员工福利待遇。
三、成效评估经过本次复查周期的活动开展，我们取得了以下成效：1、主要负责人强化了文明单位创建的重要性，并将其作为工作重点。
2、员工的文明意识明显增强，大部分员工能够遵守公共秩序，自觉维护单位形象。
3、单位内部的工作效率得到了提升，员工团队合作能力增强。
4、单位被社会公众广泛认可，形象得到了提升。
四、存在问题及对策在本次复查中，我们也发现了一些问题：1、文明宣传力度不够大，导致文明行为观念普及率不高。
对策：加大对文明行为的宣传力度，尤其要注重对新员工的培训和教育。
2、节能减排工作还有待加强，存在一定的浪费现象。
对策：加强节能减排的宣传力度，并建立相应的管理制度，督促员工遵守。
3、员工生活关怀措施还需进一步完善，实施力度不够。
对策：加强对员工的关怀，建立健全员工福利制度，提高员工的幸福感。
五、下一步工作计划为了进一步巩固文明单位的创建成果，我们将继续努力，完成以下工作计划：1、继续组织和开展各类文明活动，加大宣传力度，培养员工的文明行为习惯。
市级文明单位复查汇报材料XX幼儿园是一所山东省示范幼儿园，成立于20XX年12月，现有11个幼儿教学班，在园幼儿396名，幼儿教师29名，教师均具备幼儿教师资格，专业合格率达到100%。
为了让孩子在“玩中学、学中做、做中发展”，激发孩子的生命活力，真正还给孩子健康幸福的童年，我们不断加强精神文明建设，大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德，大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德，在全园范围内形成团结和谐、积极向上，各方面协调稳定发展的新局面。
为了确保创建工作的顺利开展，我们采取了有效措施，把创建文明单位列入幼儿园年度主要工作部署，成立了以XXX校长为组长，以XXX、XXX为副组长的文明单位创建领导小组，坚持以和“为指导，深入贯彻落实科学发展观，立党为公，执政为民，坚决执行党的路线、方针、政策，认真贯彻国家有关法律法规，积极拥护XXX的领导，在思想和行动上力求与党保持一致，共建社会主义精神文明。
我们建立了健全的精神文明机构，有专门的文明创建办公室，资金投入到位，同时依据我园的实际，制定出了《XX中心幼儿园文明单位创建实施方案》，坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓，建立健全园长负责制，层层落实，分工明确，各司其职，齐抓共管精神文明建设工作。
我们注重组织全园教职工认真开展职业道德、社会公德、家庭美德教育，激励和引导广大教职工提高思想觉悟和政治素质，充分体现我园“一切为了孩子、为了孩子的一切”的办学理念，展现教师风采，树立良好的师德形象。
通过一年来的努力，形成了党政工团协同负责，层层负责的工作机制，使精神文明建设有了坚强的组织保障。
我们的幼儿园非常注重教职工队伍的素质提升，积极开展各种活动，以提高保教质量为主题，推动“文明单位”活动的开展。
我们结合本园实际，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育。
我们深入细致地开展思想政治工作，帮助干部群众树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。
市级文明单位复查汇报材料值此烈日炎炎的盛夏时节，市县文明单位复查小组的领导来到我校检查指导工作，首先，我谨代表学校对各位领导的到来表示热烈欢迎！并向各位领导表示崇高的敬意！自XX年我校成功创建市级文明单位以来，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，认真贯彻执行省市县关于创建文明单位的指示精神，在市县文明办和教育主管部门的正确领导下，结合我校具体实际，高度重视学校文明单位的创建工作，狠抓三个文明建设，积极创建市级、省级“文明单位”，各项工作取得明显成效，现将有关工作汇报如下。
学校基本情况新化一中原名为“新化实学堂”，创建于l898年，已有111年的办学历史。
建校百余年来，为社会培育了四万余名各类优秀人才，成就辉煌，人才辈出。
民主革命先驱陈天华、毛泽东的老师罗元鲲、全国政协常委、原广州军区副司令龚谷成将军等是其中的杰出代表。
学校现有校园面积274亩，学生5000余人，教学班72个，教师263人，教育设施齐备，教学质量稳定，校园环境幽雅，四季景色宜人，被誉为“聆教圣地、读书天堂”。
现为“湖南省示范性普通高中”、“湖南省现代教育技术实验学校”、“湖南省园林式学校”、“湖南省绿色学校”，先后荣获“湖南省文明卫生先进单位”、“1998-XX年度省群众体育工作先进单位”、“湖南省优秀基层党校”、“市党建示范点”、“市禁毒教育基地”、“市德育工作先进单位”等数十项荣誉称号。
文明单位创建情况一、全力以赴重创建，扎实稳步上台阶文明单位建设活动，是精神文明建设活动形式，是一个单位把三个文明建设有机结合，做到两手抓、两手硬，实行一体化管理的有效形式，是把精神文明建设落实到基层的载体。
我们的理解是、创建是基础，保持和发展是方向。
学校常设了“创建文明单位领导小组”及创建办公室这一机构。
学校领导班子虽有调整，但都根据班子结构，及时进行了相应的调整和加强，保持了工作的连贯性。
现学校创建省级文明单位领导小组由学校校长、党总支副书记谢彦兴任组长；总支书记伍贤义和校级领导戴修才、伍贤惠、杨贵华、欧明仁、张杰、贺敦忠任副组长，杨贵华同志具体安排、实施工作；创建工作领导小组下设了办公室，由杨贵华副校长任办公室主任。
文明单位复评创建成效汇报材料文明单位复评创建成效汇报材料一、引言最近一段时间以来，我们单位一直在积极开展文明单位复评创建工作，并取得了一系列显著的成效。
本次汇报旨在总结过去的努力，回顾所取得的成果，并分享我们对文明单位复评创建的个人观点和理解。
在此之前，让我们先明确什么是文明单位复评创建。
二、什么是文明单位复评创建文明单位复评创建是指对已经获评为文明单位的单位，在复评阶段继续发挥先进示范作用，继续改进和提高工作质量，进一步展示单位的优秀风采，以期再次获得文明单位的称号。
创建过程中，单位需要充分发挥自身特色，积极开展各项活动，努力提升全员的文明素质和文明形象，以及推动单位的可持续发展。
三、成效概述自从我们单位开始进行文明单位复评创建以来，我们始终坚持以人为本、以服务为中心，并将文明创建理念融入到企业的各个方面。
以下是我们在复评创建过程中取得的一些显著成效：1. 组织文明活动我们积极组织丰富多彩的文明活动，包括庆祝活动、公益活动、员工关爱活动等，旨在增强员工的凝聚力和向心力，同时提升员工的文明素质。
我们举办了“文明礼仪大赛”，通过比赛的形式提高员工的仪容仪表和礼仪规范。
2. 凝聚文明力量我们注重团队建设，通过培训和交流活动，增强员工之间的相互了解和信任，营造积极向上的工作氛围。
我们还开展了“文明关怀行动”，关注困难员工的生活和工作情况，给予帮助和关爱。
3. 建立文明制度我们制定了一系列文明制度，明确了单位员工的行为规范和要求。
我们建立了行为规范手册，规范了员工的言行举止，以及处理工作矛盾和纠纷的规程。
这些制度的建立和执行对于单位内部的文明建设起到了积极的推动作用。
4. 宣传文明形象我们充分利用新闻媒体和社交媒体等平台，宣传单位的文明形象和先进事迹，提高单位的美誉度和影响力。
通过宣传，我们希望能够进一步推动全社会的文明素质提升。
四、对文明单位复评创建的个人观点和理解在我们的单位进行文明单位复评创建过程中，我对文明单位创建的意义有了更深入的理解。
文明单位复评汇报材料_工作汇报单位复评汇报材料我20xx年被评为温州市级文明单位，根据温州市《文明单位管理办法》的要求，文秘114网为了配合做好两年一度的复评工作，现将公司20xx－20xx年的文明单位情况汇报如下：一、公司的基本情况我公司成立于1986年，近两年来实现了历史性的跨越，历经了“股份合作制家族、多元结构的集团化企业、规范化股份制公司”三个发展阶段。
公司始终以科学的发展观统领企业全局，通过科技创新、建立现代企业制度、实施人才战略、创建文明单位等多项措施，构建了以集团公司为投资战略中心、专业公司为利润管理中心、基层生产经营单位为成本控制中心的现代股份制母子公司管理模式，成为专业开发、制造、销售高、低压电器元件、成套电气、建筑电器、仪器仪表、输配电等产品为主的中国最大的工业电器制造商之一。
公司下辖20多家控、参股企业。
集团分别在上海和乐清建有两大生产基地，550多家销售公司分布全国各地，国际代理机构20多个，现有2100多人，厂房面积15万平方米，总资产67亿元，20xx年实现销售收入151亿元。
20xx－20xx年，是华通发展最快的时期，集团公司先后被评为中国民营企业500强、中国机械制造业500强、中国电气工业500强、浙江省民企50强、温州市企业50强、乐清市10佳企业，位居“中国电器之都”柳市镇第5位，被温州市列入“五个一批”重点骨干企业和大企业大集团培育对象。
值得一提的是，华通联合七家柳市大企业发起组建了中驰财团，开创了中国民营资本联合起来资本运营的先河，受到经济界和国内外媒体的广泛关注，也标志着华通多元化发展进入了一个新的发展阶段。
二、文明单位创建的主要做法20xx－20xx年，公司始终把文明单位建设当作促进改革和发展的一个有效载体常抓不懈，使两个文明有机结合，相互促进，协调发展，取得双丰收：在业务收入稳步增长的同时，还被评为浙江省诚信企业、浙江省守合同重信用单位、温州市创建信用先进单位；温州市资信百佳企业，温州首届最有利于人才成长的二十大企业等许多荣誉。
市级文明单位复查汇报材料市级文明单位复查汇报材料局，200*年跨入“市级文明单位”行列。
××局在区委、区政府的正确领导下，在市、区文明办的指导下，按照中央、省、市、区“关于加强精神文明建设”的指示精神，我们认真组织学习贯彻争创文明单位，促进精神文明建设和××发展的方针政策，努力争取领导和社会各界的支持，加强××管理，提高服务质量，优化发展环境，积极探索符合加强××创新和加强精神文明建设的新路子，使各项工作逐步走上科学化、规范化、制度化的管理轨道。
一、重视精神文明建设，切实加强组织领导。
××局高度重视精神文明建设工作，充分认识到加强精神文明建设的重要性、必要性和对社会经济发展起到的巨大推动作用，我局始终把加强精神文明建设和发展××事业作为同等大事来抓，并列入重要议事日程。
一是成立了由党组书记、局长任组长的精神文明工作领导小组，并根据工作需要和人员变动情况及时调整、补充领导小组成员、确保市级文明单位工作的连续性和严肃性，真正把各项工作落到实处。
二是制订出年度精神文明建设规划及各项规章制度。
对违犯组织纪律，造成不良影响的科室或个人，我们严肃处理。
为开展争先创优激励机制活动，对照先进个人评比条件，把思想好、工作好、管理好、纪律性强的优秀个人评选出来，树立典型，以点带面，推动精神文明建设工作深入开展。
六、加强廉政建设，树领导班子的好形象。
认真落实中央、省、市、区有关廉政建设的各项规章制度，加强廉政建设，树立廉政典型，增强干部队伍的自我约束力，不利用手中的权力向基层单位、企业等吃、拿、卡、要，同时要求所属工作人员要时刻严格要求自己，增强防腐能力。
加强职业道德教育，树立窗口行业好形象，提倡文明礼貌、乐于助人、爱护环境、爱岗敬业的好风尚，坚决克服“门难进，脸难看、事难办”的不良工作作风，为基层单位人员提供优良高效的服务，养成遵守职业道德，有高度责任感的服务意识。
文明单位标兵复检汇报材料[共五篇]第一篇：文明单位标兵复检汇报材料公司级文明单位标兵复检申报材料运销分公司工务段成立于1985年，2005年晋升为集团公司文明单位标兵.现有职工89人，四个班组，主要承担着集团公司自营铁路58公里线路的维修保养、大中修及工程建设任务。
多年来，在运销分公司党委、运销分公司的正确领导下，全段干部职工同心协力，争先创优，积极开展文明单位创建工作，构建和谐企业文化，重点围绕文明单位创建做了以下工作：一、在党建方面多年来，工务段党支部始终把党的建设作为基础工作常抓不懈，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员模范带头作用，增强了党支部的向心力和凝聚力，为工务段各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
开展了创建学习型党组织活动，认真落实集体学习、个人学习、主题培训和学习考核等各项具体要求，把廉政文化建设，党风廉政和反腐败教育做到经常化、制度化。
以调查问卷的形式，开展领导班子和反腐倡廉工作满意度调查，职工满意度达到95%。
认真组织学习新党章、十八大精神、大雁公司“两规”及各种文件精神，并有针对性组织了十八大精神主题知识竞赛等活动。
通过学习，广大党员干部充分领会精神实质，提高了政治理论水平。
二、道德建设2014工务段党支部以社会主义核心价值体系为根本，以诚信建设为核心，加强道德建设，宣传普及和践行社会主义核心价值观，并利用报纸，板报，宣传栏等形式大力宣传全国公民道德宣传日和自治区公民道德建设月活动，在集配站工区建离了道德讲堂，以突出“四德”为主题每月组织一次活动，唱一首道德方面的歌曲、讲讲身边的道德模范事迹，用身边人教育身边人、齐诵崇德尚善的经典名句、发动职工群众谈感悟、讲体会取得教育职工了良好的效果。
积极开展学习雷锋活动，制定了年度总体方案，成立了学习雷锋志愿服务队，我单位参与志愿者人数占总人数40%同时开展以“三关爱”为主题的志愿服务活动，开展文明风尚传播活动成立了网络文明志愿服务小组，运用网络，收集等形式，传播文明风尚，制作了“道德守礼”提示牌和“经文明树新风”公益广告宣传牌营造浓厚道德氛围。
市级文明单位复查汇报材料
尊敬的市级文明单位复查组：
根据市级文明单位复查要求，我单位特向贵组提交以下汇报材料，以供复查评估。
一、贯彻落实党的建设工作和党风廉政建设要求情况
1.党组织建设情况：详细列举我单位党组织的组织机构、党员情况、党委班子建设等相关情况，说明组织的健全程度和党员的积极参与情况。
2.党风廉政建设情况：总结我单位近期开展的党风廉政建设活动，包括廉政教育、警示教育、廉洁文化建设等方面的工作，并提供相应的材料证明。
二、服务群众情况
1.群众满意度调查结果：附上我单位近期开展的群众满意度调查报告，以及反映群众满意度的具体数据和评价意见。
2.公共服务改善情况：说明我单位针对公共服务领域存在的问题，采取的改善措施，并附上相关的改善效果证明材料。
三、文明单位创建活动开展情况
1.创建活动总结：总结我单位参与市级文明单位创建活动的情况，包括活动策划、组织实施、主题宣传等方面的工作，并附上相关的宣传材料。
2.创建成效展示：提供我单位在创建活动中取得的成效和突出表现，如荣获市级文明单位称号、在文明创建评选中取得的突出成绩等，提供相关证明材料。
四、其他相关材料
1.党建工作、服务群众工作和文明单位创建工作方面的奖励和表彰情况。
2.相关的宣传材料、图片、视频等可以直观展示我单位在党建工作、服务群众工作和文明单位创建工作方面的成果与亮点。
以上材料仅供贵组参考，如有任何疑问或需要补充材料，请随时与我单位联系。
感谢贵组的关注与支持，期待能够顺利通过复查评估，再次获得市级文明单位称号。
此致
敬礼！。
创建文明单位复查材料[5篇]第一篇：创建文明单位复查材料附件二百色市文明单位复查材料申报单位推荐单位申报批次申报时间百色市精神文明建设委员会办公室印制二0一二年九月市文明办制市文明办制第二篇：创建文明单位复查自查报告创建文明单位复查自查报告 3 篇【篇一】创建文明单位复查自查报告为提高全体员工素质，增加企业文明程度，加强企业整体竞争能力，我们公司积极响应党和政府的号召，自 20xx 年 9 月份开展了创建文明单位的活动，现将创建活动的自查情况汇报如下：一、领导重视自开始创建文明单位活动以来，公司就组建了创建文明单位领导小组和创建文明单位办公室，还设有计生工作领导小组、综合治理工作领导小组、绿化工作领导小组和爱卫会组织等，20xx 年镇党委和镇工委批复后成立了党支部，并完成了工会人事调动工作，在组织领导架构上为文明单位创建活动的顺利开展打下坚实的基础。
公司制订并严格执行《文明单位创建规划》，党支部、工会也各有相应的工作计划，在创建活动之初，公司董事长兼总经理茹志康先生专门召开全体员工动员大会，为深入展开创建活动进行动员。
自开始建活动以来，公司领导始终十分重视创建活动的有效性，投入了巨资进一步改善环保耗能设施、搞好清洁卫生绿化、扩建厂房职工宿舍，指导组织各种类型的有效宣传、培训和活动；在公司持续得到顺利的发展过程中，公司董事长总经理茹志康先生更不忘全力回报社会，支持当地社区的“两个文明”建设，赞助当地文体活动，向当地的福利事业大量捐款捐物。
二、在当地有示范作用公司创建文明单位的活动取得了明显成效，职工素质有明显提高，企业文明程度得到有效改进，促进了企业整体竞争能力的加强，企业生产、经营业绩蒸蒸日上，为此，公司总经理还作为先进代表在镇政府组织召开的工作会议上进行了专题介绍。
三、无违法违纪现象经过多年对员工持续有效的教育、引导和严格管理，公司从未发生过恶性打架、斗殴、赌博等任何违法违纪或违反社会治安管理事件。
文明单位复审汇报材料文明单位复审汇报材料1. 引言尊敬的评审专家：非常荣幸向您呈交本单位的文明单位复审汇报材料。
感谢您对我单位在文明单位评选中给予的关注和支持。
作为一家注重文明建设的单位，我们始终秉持着“文明与进步同行”的理念，并将其贯穿于我们的日常工作和企业文化中。
本次汇报将全面介绍我们在文明单位建设方面所做的努力和成果，希望能够得到专家组的认可和鼓励。
2. 组织架构与管理体系2.1 组织架构本单位积极推行扁平化管理，通过精简管理层次，实现权责明确、决策快速的优势。
我们建立了科学合理的组织架构，为员工提供充分的发展空间和晋升机会。
2.2 管理体系为了确保单位运作的高效有序，我们制定了一套科学完善的管理体系。
各个部门通过明确的岗位职责和工作流程，实现资源的合理配置和工作的高效推进。
我们注重员工的培训和关怀，通过定期的培训和沟通，提升员工的专业素养和工作满意度。
3. 精神文明建设3.1 文化建设我们重视企业文化的建设，注重传承和发扬中华传统文化，开展了丰富多彩的文化活动，如书法比赛、讲座等。
我们也鼓励员工参与社会公益事业，传递爱心与正能量。
3.2 职工文化为了提高员工的幸福感和归属感，我们注重职工文化的培育。
我们建立了员工关怀制度，定期组织员工活动，举办员工大会和团队建设，增强员工凝聚力和团队合作意识。
4. 环境卫生与安全管理4.1 环境卫生管理我们高度重视单位环境卫生的创建和维护工作。
不定期组织清洁日活动，加强对办公环境的整治和管理，提升员工的工作效率和舒适度。
我们加强员工的环保意识教育，推行垃圾分类处理，积极参与环保公益活动。
4.2 安全管理安全是企业生产经营的重中之重，我们深入贯彻落实“安全生产第一”的方针，严格执行各项安全管理制度和规定。
定期开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
通过不断加强安全管理，我们实现了单位的安全稳定和员工健康成长。
5. 奖励与荣誉在文明单位建设过程中，我们荣获了多项表彰和奖励。
加强精神文明建设全力打造精品幼儿园------ⅩⅩ幼儿园市级文明单位复查汇报材料一、幼儿园概况ⅩⅩ市ⅩⅩ区ⅩⅩ街道中心幼儿园始建于2004年12月，是一所山东省示范幼儿园，现有11个幼儿教学班，在园幼儿396名，幼儿教师29名，教师均具备幼儿教师资格，专业合格率达到100%。
一年来，ⅩⅩ街道中心幼儿园在市委市政府和区委区政府的亲切关怀下，在街道办事处的帮助和指导下，本着“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”的办园宗旨，以游戏活动为载体，让孩子在“玩中学、学中做、做中发展”，激发孩子的生命活力，真正还给孩子健康幸福的童年。
同时我园不断加强精神文明建设，大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德，大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德，在全园范围内形成团结和谐、积极向上，既有压力、动力，又有活力、朝气，各方面协调稳定发展的新局面。
现根据《ⅩⅩ市文明单位建设管理暂行办法》要求，我们组织相关人员进行了认真的自查，现向各位领导汇报如下；二、加强领导班子建设，深入开展文明创建工作。
1．加强组织领导，建立健全组织机构。
为了确保创建工作的顺利开展，我园联系实际，采取有效措施，把创建文明单位列入幼儿园年度主要工作部署，成立了以颜丙达校长为组长，以范敬臣、王海雨为副组长的文明单位创建领导小组，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立党为公，执政为民，坚决执行党的路线、方针、政策，认真贯彻国家有关法律法规，积极拥护中国共产党的领导，在思想和行动上力求与党保持一致，共建社会主义精神文明。
2．建立健全精神文明机构，加强精神文明建设。
我园精神文明建设机构健全，有专门的文明创建办公室，资金投入到位，同时依据我园的实际，制定出了《ⅩⅩ中心幼儿园文明单位创建实施方案》，坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓，建立健全园长负责制，层层落实，分工明确，各司其职，齐抓共管精神文明建设工作。
创建领导小组同时注重组织全园教职工认真开展职业道德、社会公德、家庭美德教育，激励和引导广大教职工提高思想觉悟和政治素质，充分体现我园“一切为了孩子、为了孩子的一切”的办学理念，展现教师风采，树立良好的师德形象。
通过一年来的努力，形成了党政工团协同负责，层层负责的工作机制，使精神文明建设有了坚强的组织保障。
3．领导班子团结协作，集体凝聚力强。
我园领导班子团结务实，廉洁高效，富有创新精神，充分发挥广大党员在创建活动中的主体和先锋模范作用，让她们在工作中充分显示自己的聪明才智；鼓励教职工开拓创新、积极进取，争取获得显著成绩；积极发挥示范辐射作用，为其他幼儿园参观学习提供方便。
同时优化服务过程，提高服务水平，做到“热心为幼儿园，真心为幼儿，诚意献家长”，扎扎实实开展工作，切实提升自己的服务意识，提高幼儿园的保教质量，让家长放心，让社会称赞，营造出一个积极、健康、良好、向上的氛围，增强了集体凝聚力。
三、提升教育内涵，积极争创山东省十佳幼儿园。
1．科学决策，努力提高办园水平。
我园认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，大胆改革，积极创新，从幼儿园周围的环境和资源出发，充分利用现实生活中各种资源，尤其是利用周围社区中的工厂企业、村庄等资源，丰富课程内容，改变传统的课程实施形式，使幼儿在生活中学习，在发现和探索中学习，在交往中学习。
从生动的社会生活和资源中寻找相应的主题和课程内容。
我们积极开展园本课程的开发与研究，利用幼儿园本身的资源优势，在不断丰富和发展班级课程资源和活动的同时，加强幼儿园特色专用活动区角的建设，建立了科学发现室、木制品室、布艺室、纸盒室、柳编室等，使不同的专用活动室有丰富的资源，能进行多样化的活动，促进幼儿多方面的发展。
2．健全规章制度，依法管理，积极推动文明创建活动。
我园管理规章制度、政务公开、园务公开管理制齐全；建立了《ⅩⅩ中心幼儿园卫生保健制度》《ⅩⅩ中心幼儿园安全管理制度》《ⅩⅩ中心幼儿园幼儿接送制度》等多项制度，劳动、卫生、安全、综合治理、环境保护等各项管理制度规范有效，落实到位，自建园以来从未发生过重大责任事故。
同时依法管理，自觉履行国家的各项法律法规，无体罚和变相体罚孩子的现象。
四、加强思想道德教育，提高教职工素质。
1．加强教师队伍师德建设，塑造师表形象。
我园狠抓教职工队伍的自身素质，积极开展以提高保教质量为内容的活动，进一步推动“文明单位”活动的开展，结合本园实际，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育。
深入细致地开展思想政治工作，帮助干部群众树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。
在园领导的组织下，我园积极开展爱国主义、集体主义、社会主义教育活动，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“爱国、敬业、诚信、友善”等基本道德规范，并已家喻户晓，深入人心，成为全体教职工的自觉行动。
另外，我园组织开展教学技能练兵，提高优质施教的能力。
使活动成为教职工自我教育、自我提高的过程，全面提高教工的教育服务水平，树标兵、树旗帜，使幼儿园再创新佳绩。
2.以活动为载体，提高教育的针对性。
我园积极开展公民基本道德教育活动，首先组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，积极开展社会主义荣辱观实践教育活动，并根据“八荣八耻”教育活动制定了《ⅩⅩ中心幼儿园教职工用语十提倡》、《幼儿园教师专业用语100句》，要求每一位教师领会其精神实质，对照执行，定期讨论，分析存在问题，总结经验教训，不断提高师德修养，使师德规范深入每位教师心中，成为她们的自觉行为。
全体教师逐步树立起正确的育人观、质量观，提高了教师的整体素质，逐步树立“幼儿欢迎、家长满意，社会尊重，同行佩服”的教师形象。
3．加强德育工作，培养幼儿良好的道德行为和文明礼貌习惯。
我园加强了幼儿园与家庭、社会的联系，做到“管理育人，教书育人，服务育人，环境育人，活动育人”。
具体从以下几个方面入手：以进一步提高未成年人思想道德素质，推动未成年人思想道德建设为契机，开展系列活动：在中大班开展了“我是小雷锋”主题实践体验活动，号召幼儿争做“文明小公民、健康小公民、诚信小公民、环保小公民、创新小公民”的“五小”小公民；开展“相信我，我能行—幼儿自理能力提升”亲子运动会；大型庆“六一”游园活动、大班毕业典礼等活动。
五、加强生态环境建设，营造优美宜人环境。
1．健全环境保护制度，公共卫生设施齐全。
ⅩⅩ街道党工委、办事处始终把学前教育工作摆在优先发展的战略地位，多方筹措资金，用于改造园舍，添置教学设施。
我园有独立的建筑群体，安全、卫生、清洁、向阳，无污染、无噪音；环境能达到绿化、美化、儿童化、教育化；环境布置符合幼儿园特点并能根据季节和教育内容需要适时更换；另外，我园保健设备齐全、适应，配有预防和治疗必需的药品、治疗床、身高体重测量器、体温表、血压计、视力检测表、注射器、消毒锅、听诊器、手电筒、紫外线消毒器等设备。
公共卫生设施齐全，并制定了环卫管理制度，门前“三包”、门内达标制度等卫生管理制度，内外环境整洁有序。
2．重视环境建设，创建良好校园环境。
积极开展花园式单位创建活动，培养教职工和幼儿的环境保护意识，使其共同参与到幼儿园绿色生态环境的创建活动中来，经过全体教职工的努力，绿化美化已达标。
六、发展科教文卫事业，创造良好的文明氛围。
我园注重群众文化工作，制定群众文化工作总体规划和群众文化科技教育计划及相关制度，经常开展丰富多彩、健康有益的文体娱乐活动和社会公益性活动，在“六一”等重要节日中，我园积极开展亲子活动，家长群众参与广泛。
在园内设有家校联谊室，对全体家长朋友定期进行幼儿知识培训，并得到了家长的积极配合，群众满意率高，幼儿园教职工文体娱乐设施健全，并积极参与文化、卫生、科技“三下乡”等活动。
1．教科研水平不断提高。
我园有健全的教科研组织，能够有目的、有计划的开展教科研活动，近几年来正在研究的教科研课题有：国家“十一五”课题《幼儿良好行为习惯养成研究》、《从手工制作入手培养幼儿的科艺整合能力》和《亚太体智能训练实验与研究》等。
同时在全街道定期组织示范性、研究性的教育观摩活动，发挥自己的示范、辐射作用。
建立了科学的幼儿发展评估体系，教师能细心观察幼儿，正确评估幼儿的发展，并能根据幼儿的不同发展水平及需要制定相宜的教育措施；幼儿各项身体发育指标均达正常标准；各种动作灵敏协作，姿势正确优美。
幼儿想象力、创造力等得到充分发挥，有较强的动手操作能力和良好的求知欲望。
幼儿能做力所能及的事情，爱劳动、爱集体、爱科学，诚实勇敢，待人有礼貌，遵守各种常规，同伴间友好相处，具有良好的生活卫生习惯，初步的生活自理能力和自我保护能力。
2．保教多样化。
我园积极开展主题教学，把五大领域的教学内容进行了有机的整合，在教学中积极采用计算机、投影仪、录像机、摄像机等现代化教学手段，开展丰富多彩的教学活动，同时我们还坚持开展观摩课、示范课等公开课教学活动，教研组每周进行一次教研活动。
采用“走出去，请进来”的办法进行教学经验交流。
此外，我园还开辟了劳动基地，组织幼儿外出参与社会活动，让孩子的眼睛“越过围墙”去寻找现实生活中的探索点：组织幼儿到幼儿园周边地区拾垃圾，让他们懂得保护环境人人有责，把体会变为行动；组织幼儿慰问敬老院的老人们，激发幼儿尊敬老人、尊敬长者的情感；组织幼儿到附近景点去郊游、参观，让幼儿感觉大自然的美、感受家乡的美，同时也渗透了爱家乡教育。
3．丰富文化活动，提倡文明新风。
倡导文明风尚，提高文化品位，我园为给职工创造一个学习娱乐的优美环境，不仅完善了职工之家的硬件设施，还充实了桌椅、DVD音响、彩电、投影仪、呼拉圈、各种棋类、羽毛球等。
我园配置一百余种图书，丰富了教职工的业余生活。
同时我园结合自己的实际举办了迎新春联欢会、“五一”趣味运动会、教师节的庆祝活动、广播操比赛、教师基本功大赛，保育教师技能技巧比赛、手工制作比赛等等，评比结果，有表彰鼓励、有总结，树立了一批教育教学的标兵和形象，促使本园教职工之间形成上下同心，共谋发展的良好态势，真正做到了让教职员工在幼儿园找到“家”的感觉，为推动精神文明建设做出了努力。
七、幼儿园治安良好，无违反计划生育政策的现象发生。
我园一贯把安全工作放在重中之重的位置，成立了安全领导小组，颜丙达校长亲自担任组长。
同时我园重视法律知识的宣传和学习，在幼儿园广泛开展普法教育，依法治理工作深入扎实，治安防范工作措施到位，干部群众法制观念强，效果显著。
幼儿园工作、生活秩序良好，民事纠纷明显减少，无上访现象，无重大刑事案件、重大治安案件和重大安全责任事故，我园教职工严格遵守财经纪律，无偷、逃、骗税和其他违纪现象发生。
教职工法制观念强，社会治安良好，安全与文明工作常抓坚持不懈，校园呈现一片和谐。
