《“七彩服务、情系你我”零售客户服务手册》岗位服务细则
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零售行业顾客服务规范手册第一章零售行业服务理念 (4)1.1 服务意识培养 (4)1.1.1 树立正确的服务观念 (4)1.1.2 强化服务技能 (4)1.1.3 营造良好的服务氛围 (4)1.1.4 建立有效的激励机制 (5)1.2 服务宗旨与目标 (5)1.2.1 服务宗旨 (5)1.2.2 服务目标 (5)第二章顾客接待与沟通 (5)2.1 顾客接待基本规范 (5)2.1.1 礼貌用语 (5)2.1.2 仪表仪态 (5)2.1.3 服务态度 (5)2.1.4 服务流程 (5)2.2 顾客沟通技巧 (6)2.2.1 倾听顾客需求 (6)2.2.2 提问与确认 (6)2.2.3 语言简练明了 (6)2.2.4 积极回应 (6)2.2.5 适时表达歉意 (6)2.3 非语言沟通方式 (6)2.3.1 微笑 (6)2.3.2 身体语言 (6)2.3.3 眼神交流 (6)2.3.4 肢体动作 (7)2.3.5 环境布局 (7)第三章商品陈列与展示 (7)3.1 商品陈列基本原则 (7)3.1.1 规整性原则 (7)3.1.2 视觉效果原则 (7)3.1.3 便捷性原则 (7)3.1.4 动线引导原则 (7)3.1.5 安全性原则 (7)3.2 商品展示技巧 (7)3.2.1 展示形式多样化 (7)3.2.2 突出商品特点 (8)3.2.3 创意展示 (8)3.2.4 色彩搭配 (8)3.2.5 陈列道具的运用 (8)3.3 陈列与展示的创新 (8)3.3.2 互动式陈列 (8)3.3.3 主题式陈列 (8)3.3.4 跨界合作 (8)3.3.5 环保理念 (8)第四章价格与促销管理 (8)4.1 价格策略制定 (9)4.2 促销活动策划 (9)4.3 促销活动实施与监控 (9)第五章销售服务流程 (10)5.1 销售服务基本流程 (10)5.1.1 欢迎顾客 (10)5.1.2 了解顾客需求 (10)5.1.3 商品展示与介绍 (10)5.1.4 商品推荐 (10)5.1.5 促成交易 (10)5.1.6 收银与包装 (10)5.1.7 道别与感谢 (10)5.2 销售服务技巧 (10)5.2.1 倾听顾客 (10)5.2.2 语言表达 (10)5.2.3 身体语言 (11)5.2.4 应对顾客异议 (11)5.2.5 营造氛围 (11)5.3 销售服务后续跟进 (11)5.3.1 商品配送与安装 (11)5.3.2 售后服务 (11)5.3.3 顾客回访 (11)5.3.4 顾客关怀 (11)第六章顾客投诉处理 (11)6.1 投诉处理基本原则 (11)6.1.1 尊重原则 (11)6.1.2 诚信原则 (11)6.1.3 高效原则 (11)6.1.4 满意原则 (12)6.2 投诉处理流程 (12)6.2.1 接收投诉 (12)6.2.2 分类处理 (12)6.2.3 调查核实 (12)6.2.4 制定解决方案 (12)6.2.5 实施解决方案 (12)6.2.6 反馈处理结果 (12)6.2.7 持续改进 (12)6.3 投诉处理技巧 (12)6.3.2 沟通与表达 (12)6.3.3 建立信任 (12)6.3.4 调解与协商 (13)6.3.5 跟进与反馈 (13)第七章顾客满意度提升 (13)7.1 顾客满意度调查 (13)7.1.1 调查目的 (13)7.1.2 调查方法 (13)7.1.3 调查周期 (13)7.1.4 调查结果分析 (13)7.2 满意度提升策略 (13)7.2.1 产品策略 (13)7.2.2 服务策略 (13)7.2.3 购物体验策略 (14)7.3 持续改进与优化 (14)7.3.1 建立改进机制 (14)7.3.2 监测改进效果 (14)7.3.3 优化管理制度 (14)7.3.4 建立激励机制 (14)第八章员工培训与发展 (14)8.1 员工培训计划 (14)8.2 培训内容与方法 (15)8.2.1 培训内容 (15)8.2.2 培训方法 (15)8.3 员工职业发展通道 (15)第九章安全管理与环境卫生 (15)9.1 安全管理规范 (15)9.1.1 严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准,保证零售场所安全无隐患。
客户服务工作手册第一章: 客户服务的基本原则1.1 了解客户的需求和期望-与客户进行交流,了解他们的需求和期望-遵循公司的服务标准和政策1.2 提供准确和及时的信息-向客户提供准确和及时的产品或服务信息-回答客户的问题和解决问题1.3 保持礼貌和专业-与客户保持礼貌和尊重-在与客户交接中遵守公司的礼仪和规定1.4 解决问题和处理投诉-与客户解决问题和投诉的专业经验-尽力满足客户的要求并提供解决方案第二章: 客户服务流程2.1 欢迎客户-用友好的语言和微笑欢迎客户-提供舒适的环境和设施2.2 确定客户的需求-与客户交流,了解他们的需求和期望-记下客户的要求和特殊要求2.3 提供解决方案-根据客户的需求,提供解决方案-向客户解释产品或服务的各个方面2.4 提供产品或服务-根据客户的要求和解决方案,提供产品或服务-确保产品或服务的质量和准时交付2.5 跟进客户-与客户保持联系,确保他们对产品或服务满意-接受客户的反馈和建议,并在需要时做出改进第三章: 提高客户服务的技巧3.1 积极的沟通技巧-与客户进行有效的沟通,倾听并回答问题-使用明确和简洁的语言,避免使用行业术语3.2 解决问题的技巧-学会分析问题的根本原因,并提供切实可行的解决方案-灵活运用解决问题的技巧,如逆向思维和团队合作3.3 处理客户投诉的技巧-建立良好的关系和信任,以便处理客户投诉-采取积极的态度和行动,解决问题并提供补偿3.4 团队合作的技巧-与同事合作,分享知识和经验-协助其他团队成员提供优质的客户服务第四章: 提高客户满意度的措施4.1 培训和发展员工-为员工提供必要的培训和发展机会,提高其服务技能和知识-鼓励员工参加培训课程和研讨会4.2 定期调查客户满意度-通过电话、邮件或问卷调查客户满意度-根据调查结果采取行动改进客户服务4.3 发展客户关系-与客户建立长期合作关系-通过邀请他们参加特殊活动或提供专属优惠来报答他们的忠诚4.4 提供额外的价值-提供额外的产品或服务,超出客户的期望-提供个性化的建议和解决方案结论客户服务是提高企业形象和业务增长的重要因素。
商场客服手册一、前言在商场的日常运营中,客服部门扮演着至关重要的角色。
作为商场与顾客之间的桥梁,客服人员的服务质量直接影响着顾客的购物体验和对商场的满意度。
为了帮助客服人员更好地履行职责,为顾客提供优质、高效的服务,特编写本客服手册。
二、商场客服的职责1、顾客接待(1)以热情、友好、专业的态度迎接每一位顾客,主动问候,提供帮助。
(2)及时解答顾客的咨询,包括商场的布局、商品信息、促销活动等。
2、问题处理(1)倾听顾客的投诉和意见,保持耐心和理解,不推诿责任。
(2)对于能够当场解决的问题,迅速采取措施予以解决;对于无法当场解决的问题,记录下来并告知顾客解决的流程和预计时间。
3、售后服务(1)协助顾客办理退换货手续,确保流程顺畅、快捷。
(2)跟进顾客的售后问题,及时反馈处理结果。
4、信息收集与反馈(1)收集顾客的意见和建议,定期整理反馈给相关部门,为商场的改进和优化提供依据。
(2)了解市场动态和竞争对手的情况,为商场的经营决策提供参考。
三、服务规范1、仪容仪表(1)穿着整洁、得体的工作制服,佩戴工作牌。
(2)保持头发整齐、面容清洁,女士可化淡妆。
2、语言规范(1)使用文明、礼貌、规范的用语,如“您好”“请”“谢谢”“对不起”等。
(2)语气亲切、温和,语速适中,表达清晰。
3、行为规范(1)保持良好的站姿、坐姿和行走姿势,展现专业形象。
(2)微笑服务,目光友善,与顾客保持适当的眼神交流。
四、顾客咨询的常见问题及回答1、关于商场的营业时间商场的营业时间为周一至周五上午 10 点至晚上 9 点,周六、周日及节假日上午 9 点至晚上 9 点 30 分。
2、关于商场的停车服务商场设有地下停车场,消费满_____元可免费停车_____小时。
停车场的入口位于_____,出口位于_____。
3、关于商品的位置请您告知我您所需要的商品类别,我将为您指引具体的楼层和区域。
4、关于促销活动我们会不定期推出各种促销活动,您可以关注商场的官方网站、微信公众号或者店内的宣传海报获取最新信息。
客户服务手册第一章:引言欢迎来到我们公司的客户服务手册!本手册的目的是为了提供给我们的员工一套明确和全面的指导,以确保我们为客户提供最佳的服务质量。
我们的目标是建立一个优秀的客户服务团队,为客户提供卓越的服务,赢得客户的信任和赞誉。
第二章:客户服务基本原则1. 热情待客:在与客户交流时,要展示积极的态度和友好的面孔。
真诚地问候客户,用亲切的语气与客户交流,提供帮助和解决问题的建议。
2. 专业知识:要熟悉公司的产品和服务,了解每一项细节,并能够向客户提供准确的信息和建议。
3. 快速响应:在接到客户的投诉或问题后,要立即采取行动,并迅速解决问题。
如果问题无法立即解决,要及时告知客户,保证客户了解问题的处理进程。
4. 制定目标:客户服务团队应该根据客户的需求和期望,制定明确的目标,并努力实现这些目标。
5. 持续改进:客户服务团队应该定期评估和改进自身的工作流程,以提高服务质量和客户满意度。
第三章:沟通技巧1. 倾听能力:当与客户交流时,要倾听客户的需求和问题,不要打断或插嘴。
确保理解客户的意思,并主动提供解决方案。
2. 礼貌用语:使用礼貌用语与客户交流,例如“非常抱歉”、“感谢您的理解”等。
尽量避免使用过于正式或冷漠的措辞。
3. 清晰表达:用简洁明了的语言与客户交流,避免使用专业术语或行业术语。
确保客户能够清楚理解你的意思。
4. 积极回应:无论客户提出何种问题或投诉,都要积极应对,并寻找最佳解决方案。
如果无法解决问题,要向上级主管寻求帮助。
第四章:处理客户投诉1. 接受投诉:对于客户的投诉,要接受并尊重客户的意见。
不要否认或忽视客户的不满,而是要认真对待客户的问题。
2. 解决问题:客户投诉的最终目的是解决问题。
当接到投诉后,要立即采取行动,了解问题的原因,并向客户提供可行的解决方案。
3. 向客户道歉:如果公司的错误导致客户投诉,要向客户表示诚挚的道歉,并承担责任。
同时,要与客户一同探讨解决问题的方案。
门店顾客服务手册一、目的及使用范围 (1)二、门店顾客服务要求 (1)三、门店的导购工作 (1)四、员工服务礼仪规范 (1)五、顾客投诉的处理 (2)一、目的及使用范围㈠目的㈡使用范围<返回>二、门店顾客服务要求㈠搞好门店的清洁卫生以及促销布置的整齐美观㈡做好门店的商品分类陈列及关联陈列,设立明确的商品指示牌,以方便顾客寻找所需商品。
㈢做好门店的导购工作。
㈣员工要有良好的礼节、形象以及服务用语㈤处理好顾客的投诉㈥具有娴熟的操作技能。
<返回>三、门店的导购工作㈠要求员工掌握商品有关知识,以便对顾客进行商品说明。
㈡通过对商品展示、整理、更换商品等身体语言动作,吸引顾客注意、关注商品。
㈢确立卖场接待顾客繁忙时间,配合理货、收银、防损,安排员工在顾客易于寻找的位置,给予顾客导购指导服务。
㈣待客保持微笑及正确的站立姿势,留心顾客目光、动作和询问,使用礼貌语言及时提供帮助。
㈤依据顾客需要,观察顾客喜好,推荐和说明商品,促进交易。
㈥顾客询问商品摆放位置时,应直接带顾客找到该商品。
㈦如顾客需要的商品暂时缺货或我店没有出售,应尽量介绍其他替代品。
<返回>四、员工服务礼仪规范㈠员工待客礼节㈡员工形象及服务用语1、员工仪容形象2、服务用语<返回>五、顾客投诉的处理㈡处理顾客投诉的权责㈢处理顾客投诉的态度㈣投诉处理原则㈤顾客向门店直接投诉的处理程序1、顾客直接投诉的处理要点2、3、激起顾客愤怒时的处理在事件的处理过程中,引起顾客的愤怒,可以考虑如下的对应方法:⑴其他人代为处理⑵处理场所的变换⑶处理时间的配合㈥顾客电话投诉的处理程序1、顾客投诉记录表顾客投诉记录表2、顾客电话投诉的处理步骤㈦常见的几项投诉问题的处理方法1、商品在售出前已有问题2、顾客本身的疏忽所引起的问题3、怀疑职员找赎不符4、商品标价与实际不符5、职员没有按服务要求做好。
客户服务岗位职责【篇一:客户服务部工作职责及规范】【工作时间】班,不迟到、早退。
客服部管理制度上班时间9:00至12:0014:30至18:00每周休息一天(星期二),按时出勤上下【禁止行为】上班时间不准玩游戏打闹,浏览与工作无关的网页。
【服装礼仪】客服人员要求着装大方得体,保持服装干净整洁。
注意文明用语,见到领导及同事主动礼貌问好。
员工之间多交流,保持良好工作关系。
【客服工作责任】1、遵守公司各项管理制度,服从上级领导安排,及时完成领导下达的工作任务;2、接待客户来访,提供客户咨询及礼仪服务;3、配合设计部、市场部做好客户回访、沟通工作,与客户建立良好工作关系,为公司进一步开展业务奠定良好基础;4、接听客户咨询、投诉电话,做好记录工作;5、建立完整的客户信息库,做好客户档案登记工作;6、与市场部、设计部、工程部协调相互开展工作;7、对公司服务工作负责任;8、不断完善客服内部管理制度;9、深入学习和认识公司的企业文化,向客户宣扬企业精神。
【客服人员工作素质要求】1、客服人员要有责任心、进取心,敏锐的洞察力和敬业精神;2、工作期间要有亲切的微笑,饱满的热情和积极认真的态度;3、接听客户电话要注入热情,运用礼貌用语,不把个人不良情绪带到工作中;4、与客户接触过程中,应积极主动的全面了解客户的情况,及时为其解决问题;5、客服人员不得对客户做出跨大其词的承诺,或运用某些行政便利对客户施压;6、客服人员不得对投诉客户态度粗暴,要热情主动的为客户提供服务,及时了解问题,帮助其解决问题;7、接听客户投诉电话时,不允许打断客户,要耐心的听客户把话说完,充分了解情况后,如果是本公司的责任,主动向客户致歉,并尽快为客户解决问题;如果不是本公司的责任,也要保持良好的服务态度,耐心解析,但是决不要说致歉的话语,以免让客户觉得责任在本公司。
【保密制度】员工应严格执行公司保密制度,不得对外泄露公司机密(尤其是客户资料)。
客服部岗位职责【总则】客户总体满意度集中体现在客户维护和加强与公司现行关系的主动性,在这中间客户服务部门是公司联系客户的桥梁和纽带,承担着为客户提供装修前、中、后的服务,具有维护客户资源,防止客户流失,提供优质的服务的重要职责。
门店顾客服务手册(一)、目的及使用范围(二)、服务理念(三)、门店顾客服务要求(四)、门店导购工作(五)、员工服务礼仪规范(六)、顾客投诉的处理(七)、顾客退换货处理(八)、顾客送货服务门店顾客服务(一)、目的及使用范围1、目的本手册主要介绍门店顾客服务要点,为做好门店顾客服务提供指导性依据,实现我司优质服务承诺,以培养顾客的忠诚度,形成持续的竞争优势。
2、使用范围门店全体员工(二)、服务理念☆顾客是我们的朋友☆我们珍惜每一位顾客☆我们代表企业形象☆我们的宗旨:品质、服务、物有所值(三)、门店顾客服务要求1、为顾客提供安全、整洁舒适的购物环境。
2、做好门店的商品分类陈列及关联陈列,悬挂明确的商品指示牌,方便顾客寻找所需商品.3、做好门店的导购与售后服务工作。
4、员工要有良好的礼节、形象以及服务用语.5、处理好顾客的投诉.6、员工具有娴熟的操作技能。
(四)、门店导购工作1、要求员工掌握商品有关知识,以提供顾客需要的咨询。
2、要求员工了解商场促销活动具体内容,积极向顾客进行宣传.3、通过对商品展示、整理、更换商品以及运用各种促销手段来吸引顾客注意、关注商品。
4、在销售高峰期必须确保足够人手做好顾客服务、商品导购工作。
5、留心顾客目光、动作和询问,观察顾客喜好,推荐和说明商品,促进交易。
6、顾客询问商品摆放位置时,应直接带顾客找到该商品。
7、如顾客需要的商品暂时缺货或我店没有出售,应尽量介绍其他替代品。
(五)、员工服务礼仪规范1、待客礼节要求(1)顾客至上,在处理日常工作和事务中必须坚持顾客第一的原则。
(2)上班时要保持精神饱满,面带笑容,讲究语言技巧,使用标准的服务语言,语气温和、亲切.(3)时常记住顾客姓名,可让顾客有备受重视与亲切之感。
(4)任何情况下不得与顾客发生争吵、欺诈顾客;接受顾客投诉应态度诚恳,认真倾听。
(5)接待顾客不可任意承诺或举止随便。
(6)拾到顾客遗失财物,立即上交值班经理(或防损部当班组长)处理。
客户服务的工作手册客户服务工作手册第一节:客户服务的重要性客户服务是一家企业成功的关键因素之一。
优质的客户服务可以增加顾客的满意度,提高企业的声誉,增加顾客的忠诚度,最终带来更多的重复购买和新客户的转介绍。
第二节:提供良好的客户服务1. 了解顾客:积极主动地询问顾客的需求和意见,了解他们的要求以及对产品或服务的期望。
2. 适应顾客:根据不同的顾客需求,个性化地提供服务。
每个顾客都是独一无二的,需要根据他们的特点来提供服务。
3. 持续沟通:与顾客建立起良好的沟通渠道,及时回应顾客的反馈和问题。
4. 专业知识:提供有关产品或服务的相关信息和建议。
培训员工,确保他们具备足够的专业知识。
5. 解决问题:当顾客遇到问题时,积极解决并提供解决方案,确保顾客的满意度。
6. 主动帮助:在可能的情况下,主动帮助顾客。
提供额外的服务,让顾客感受到你们的关心和价值。
7. 顾客反馈:定期收集顾客的反馈和建议。
从中得到宝贵的改进建议,并及时作出调整。
第三节:有效的沟通技巧1. 倾听:重视顾客的意见,用心倾听他们的需求和问题。
2. 细节:注意细节,确保与顾客进行准确、清晰的沟通。
3. 积极态度:用积极的态度面对顾客,展现出微笑和友好。
4. 语气:选择适当的语言和措辞,避免使用冷漠或冒犯的语气。
5. 解释:用易懂的方式解释技术术语和服务条款,确保顾客能够理解。
6. 敬意:以尊重和敬意对待顾客,对待每个人都一视同仁。
第四节:处理投诉和纠纷的技巧1. 客观:客观地看待问题,不要激化矛盾。
2. 处理:认真对待每个投诉和纠纷,及时采取行动解决。
3. 快速回应:对顾客的投诉和纠纷给予迅速的回应,让顾客知道你们正认真对待。
4. 冷静:在处理投诉和纠纷时保持冷静,不要过于情绪化。
5. 解决方案:寻找适当的解决方案,确保顾客满意。
6. 学习:将投诉和纠纷作为学习机会,改进服务质量,避免类似问题再次发生。
第五节:客户服务的评估和提高1. 客户满意度调查:定期进行客户满意度调查,收集顾客的反馈和建议。
零售业顾客服务标准手册第一章:总则 (3)1.1 零售业服务理念 (3)1.2 服务宗旨与目标 (4)第二章:员工行为规范 (4)2.1 员工仪容仪表 (4)2.1.1 仪容整洁 (4)2.1.2 着装规范 (4)2.1.3 佩戴饰品 (5)2.2 员工服务态度 (5)2.2.1 热情主动 (5)2.2.2 尊重顾客 (5)2.2.3 耐心解答 (5)2.2.4 有效沟通 (5)2.3 员工沟通技巧 (5)2.3.1 倾听顾客需求 (5)2.3.2 建立信任 (5)2.3.3 明确表达 (5)2.3.4 善于引导 (5)2.3.5 处理顾客投诉 (6)第三章:顾客接待流程 (6)3.1 顾客接待基本流程 (6)3.1.1 准备工作 (6)3.1.2 接待顾客 (6)3.1.3 结账环节 (6)3.2 顾客咨询解答 (6)3.2.1 倾听顾客问题 (6)3.2.2 解答顾客问题 (6)3.2.3 跟进顾客需求 (7)3.3 顾客投诉处理 (7)3.3.1 接受顾客投诉 (7)3.3.2 调查投诉原因 (7)3.3.3 提出解决方案 (7)3.3.4 跟进投诉处理 (7)第四章:商品展示与陈列 (7)4.1 商品展示原则 (7)4.2 商品陈列技巧 (8)4.3 陈列布局与调整 (8)第五章:销售服务 (8)5.1 销售基本流程 (8)5.1.1 接待顾客 (8)5.1.2 了解顾客需求 (9)5.1.3 商品展示与推荐 (9)5.1.4 交易促成 (9)5.1.5 送别顾客 (9)5.2 促销活动策划与执行 (9)5.2.1 促销活动策划 (9)5.2.2 促销活动执行 (9)5.2.3 促销活动效果评估 (9)5.3 顾客关系管理 (9)5.3.1 顾客信息收集 (10)5.3.2 顾客关怀 (10)5.3.3 顾客投诉处理 (10)5.3.4 顾客满意度调查 (10)第六章:售后服务 (10)6.1 售后服务内容 (10)6.1.1 产品退换货 (10)6.1.2 维修保养 (10)6.1.3 售后咨询与解答 (10)6.1.4 产品升级与淘汰 (10)6.2 售后服务流程 (10)6.2.1 接收顾客诉求 (11)6.2.2 分类处理 (11)6.2.3 执行服务 (11)6.2.4 跟进反馈 (11)6.2.5 归档记录 (11)6.3 售后服务评价与改进 (11)6.3.1 顾客满意度调查 (11)6.3.2 数据分析 (11)6.3.3 改进措施 (11)6.3.4 持续改进 (11)第七章:安全与卫生 (11)7.1 店铺安全管理 (11)7.1.1 安全制度与培训 (11)7.1.2 火灾预防 (12)7.1.3 电气安全 (12)7.1.4 防盗抢 (12)7.2 卫生管理规范 (12)7.2.1 卫生制度与培训 (12)7.2.2 个人卫生 (12)7.2.3 食品卫生 (12)7.2.4 环境卫生 (12)7.3 应急处理措施 (13)7.3.1 火灾应急处理 (13)7.3.2 电气应急处理 (13)7.3.3 食品安全事件应急处理 (13)第八章:员工培训与发展 (13)8.1 员工培训计划 (13)8.2 培训方式与内容 (13)8.2.1 培训方式 (13)8.2.2 培训内容 (14)8.3 员工晋升与激励 (14)8.3.1 员工晋升 (14)8.3.2 员工激励 (14)第九章:顾客满意度调查与改进 (14)9.1 顾客满意度调查方法 (14)9.1.1 设计满意度调查问卷 (14)9.1.2 问卷调查的实施 (15)9.1.3 顾客访谈 (15)9.2 调查结果分析与应用 (15)9.2.1 数据收集与整理 (15)9.2.2 结果分析 (15)9.2.3 结果应用 (16)9.3 持续改进措施 (16)9.3.1 建立顾客满意度监测机制 (16)9.3.2 加强内部沟通与协作 (16)9.3.3 创新服务模式 (16)第十章:服务标准实施与监督 (16)10.1 服务标准实施要求 (16)10.1.1 宣传与培训 (16)10.1.2 制定实施细则 (16)10.1.3 落实责任制度 (17)10.2 监督与考核 (17)10.2.1 监督机制 (17)10.2.2 考核体系 (17)10.2.3 反馈与改进 (17)10.3 持续优化与改进 (17)10.3.1 数据分析 (17)10.3.2 修订与更新 (17)10.3.3 创新与摸索 (17)第一章:总则1.1 零售业服务理念零售业作为直接面向消费者的行业,其服务理念的核心在于满足消费者需求,提供优质、便捷、人性化的服务。
岗位职责客户服务部岗位职责规范
一、客户服务部的主要职责是负责公司客户服务工作,包括但不限于客户咨询、投诉处理、售后服务等。
二、负责接听客户咨询电话,及时解答客户提出的问题,并做好记录和反馈工作。
三、负责处理客户投诉,及时跟进并解决问题,确保客户满意度。
四、负责处理客户的退换货申请,协调相关部门进行处理,并跟踪处理进度,保证客户的权益。
五、负责处理客户的售后服务,包括维修、保养等问题,确保客户的车辆正常使用。
六、负责客户信息的收集、整理和分析工作,为公司提供客户需求的反馈和建议。
七、负责制定和完善客户服务流程和规范,提高客户服务工作
效率和质量。
八、负责协助销售部门开展客户关系维护工作,提高客户忠诚度和满意度。
九、负责定期对客户服务工作进行评估和改进,提出改进建议和措施,不断提升客户服务水平。
以上为客户服务部岗位职责规范,希望所有员工能够严格按照规范执行,为客户提供更加优质的服务。
大成文化——云南省烟草专卖局(公司)企业文化手册(修改稿)云南省烟草专卖局(公司)二〇一〇年十一月十六日大成文化是集“利国、惠民、至爱”于大成的文化.孔子之谓集大成。
集大成者,金声而玉振之也。
——《孟子·万章下》目录序大成之源(缘起)大成之实(体系)行业共同价值观企业核心价值理念企业愿景企业使命企业精神行为信条行为准则企业形象传播语服务品牌服务品牌传播语烟叶品牌传播语大成之光(附录)发展思路管理体系精神文明用理想照亮现实(代序)仰望星空,是一种冀望,一种志向与追求。
温总理说过,一个民族有一些关注星空的人,才有未来;脚踏实地,是一种行动,是所有梦想基于现实的出发点和归宿。
恰如理想与现实,仰望星空是我们追寻理想的开始,脚踏实地则是实现理想的途径.“大成”理想,是我们抬头仰望的星空;红土高原,是我们踏实奋进的大地。
我们用一颗阳光般炽热的心灵,追寻“大成”理想之光,照亮事业发展的前途;我们更要用脚踏实地的成熟和坚韧,迈向实现“大成”境界的漫漫征程。
回望历史,我们艰辛过,骄傲过,也曾有过无奈和迷茫.是坚定的信念与理想,致力可持续发展的决心和意志,如大海航行的灯塔,引领、激励着我们从不放弃希望与行动,转变观念,直面挑战,在困境中拼搏崛起,在创新中寻求发展——我们抢抓每一次战略机遇,建设现代烟草农业,开发新烟区,打造“清甜香润”特色优质烟叶,工商联手共建基地,狠抓卷烟网建,培育市场品牌,打造“七彩服务”品牌,积极推动“卷烟上水平”。
我们走向田野,躬耕于田间地头,与烟农交朋友、共患难;走向市场,辗转于城市与山乡,为卷烟零售客户排忧解难;走向卷烟工业客户,将服务延伸至工厂前沿;走向社会,在国家和人民需要的时候毫不犹豫地挺身而出……一路走来,我们仰望星空,坚定信仰,担当起“利国惠民"的责任和义务.一路走来,我们脚踏实地,励志图强,找到了“至爱大成”的实践方向。
我们立志以“大胸怀”的至爱情怀,胸怀烟农,胸怀客户,胸怀消费者,胸怀国家与社会,信守责任、铭记理想;以“大智慧”的谋略胆识,敏锐洞察、审时度势、超前判断、扩展国际化视野,创新战略思维;以“大手笔"的实践精神,为“打造烟叶卓越品牌,成就烟草一流企业"的愿景目标开拓进取;以“大事业"的责任追求,致力构建集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
客户服务部工作手册
1、客户关系维护专员岗位职责----------------2
2、客户关系维护专员工作流程----------------3
3、客户投诉专员岗位职责--------------------4
4、客户投诉专员工作流程--------------------5
5、客户关系维护方案制度-----------------6
6、客户投诉处理方案制度-----------------9
7、客户服务部绩效指标----------------------12 1、客户关系维护专员岗位职责
2、客户关系维护专员工作流程
基本要求
相关说明
考核说明 结果应用
3、客户投诉专员岗位职责
4、客户投诉专员工作流程
基本要求
相关说明
考核说明 结果应用
5、客户关系维护方案制度
6、客户投诉处理方案制度
7、客户服务部绩效指标。
客户经理135工作法前言根据国家局《关于全面推广“135”营销工作法的意见》精神,为整体推进市场营销上水平,云南省局(公司)紧扣“135”工作法精髓,以“把握实质、创新提高”为主导思想,坚持“简洁、高效、实用”的原则,把云南烟草“七彩服务、情系你我”服务品牌理念融入“135”工作法,形成了极具云南特色的客户经理、品牌经理和市场经理“135”工作法。
“135”工作法是行业卷烟营销人员集体智慧的结晶,是现代营销方法在行业的成功运用,其推广对于实现市场营销上水平具有重要意义。
本应用手册遵循“135”工作法“一条主线、三个要点、五个步骤”的基本精神和框架结构,结合云南烟草实际,对具体内容、任务和要求进行了丰富完善,以期实现更高水平的提升。
在应用理念上,把“七彩服务、情系你我”服务品牌七个方面的服务理念转化为三个岗位工作法的具体应用要求,促使服务理念和服务行为相融合,把真情融入市场营销全过程,确保工作法的顺畅应用。
在流程集成上聚焦优化,关注细节和沟通,运用流程驱动原理,实现前、中、后台良好互动,形成服务链一体化的业务体系,最大限度的体现后台对前台的支持和服务。
在具体内容设计上,按照精准营销工作的要求,运用对标等方法,努力实现精确信息,实施精准策略,促使服务从追求质量向追求品质的更高层次转变。
应用手册立足于服务本质,力求通过实践应用,卷烟营销人员服务营销水平得到持续提升,更好的与卷烟零售客户实现“同向发展”的目标。
本应用手册包括概述、工作法应用、工作法要求三部分。
概述部分对“135”工作法进行了系统阐述;工作法应用部分明确了各岗位工作内容及要求,建立了作业流程和作业标准,制订作业表单,实行统一的营销工作框架和模式,解决了营销人员“干什么,怎么干”的问题;工作法要求明确了各岗位具体应用要求,解决了“如何评”的问题。
应用手册的编写工作得到了各州市局(公司)和省局机关各有关处室的大力支持和帮助,昆明、大理、丽江、文山、保山、玉溪公司派员参与了编撰工作,昆明市、玉溪州(市)公司为编写工作提供了良好的工作条件,在此表示衷心感谢!由于能力和水平有限,错误和疏漏在所难免,恳切希望各级领导、广大员工提出宝贵意见,使之趋于完善。
零售业顾客服务流程手册第一章概述 (3)1.1 顾客服务理念 (3)1.2 服务流程目标 (3)第二章顾客接待与沟通 (4)2.1 顾客接待礼仪 (4)2.1.1 着装规范 (4)2.1.2 语言文明 (4)2.1.3 态度热情 (4)2.1.4 行为举止 (4)2.2 顾客需求识别 (4)2.2.1 倾听顾客意见 (5)2.2.2 观察顾客行为 (5)2.2.3 提问引导 (5)2.3 沟通技巧与策略 (5)2.3.1 使用开放式问题 (5)2.3.2 适时给予反馈 (5)2.3.3 善于运用非语言沟通 (5)2.3.4 调整沟通方式 (5)2.3.5 注重情感交流 (5)第三章商品展示与推荐 (5)3.1 商品陈列原则 (6)3.2 商品推荐方法 (6)3.3 商品说明与演示 (6)第四章顾客选购与成交 (7)4.1 顾客选购引导 (7)4.2 成交技巧 (7)4.3 异议处理 (7)第五章付款与结账 (8)5.1 付款方式介绍 (8)5.1.1 现金支付 (8)5.1.2 银行卡支付 (8)5.1.3 移动支付 (8)5.1.4 其他支付方式 (8)5.2 结账流程与规范 (8)5.2.1 确认商品价格与数量 (8)5.2.2 选择付款方式 (9)5.2.3 结账操作 (9)5.2.4 交付商品与购物袋 (9)5.3 付款异常处理 (9)5.3.1 现金支付异常 (9)5.3.2 银行卡支付异常 (9)5.3.4 其他支付方式异常 (10)第六章商品配送与售后 (10)6.1 配送服务流程 (10)6.1.1 订单处理 (10)6.1.2 配送计划 (10)6.1.3 商品打包 (10)6.1.4 配送出发 (10)6.1.5 商品签收 (10)6.2 售后服务政策 (10)6.2.1 售后服务原则 (11)6.2.2 售后服务范围 (11)6.2.3 售后服务承诺 (11)6.3 售后服务实施 (11)6.3.1 售后服务团队 (11)6.3.2 售后服务流程 (11)6.3.3 售后服务监督与改进 (12)第七章顾客投诉处理 (12)7.1 投诉处理原则 (12)7.1.1 尊重原则 (12)7.1.2 客观原则 (12)7.1.3 及时原则 (12)7.1.4 沟通原则 (12)7.1.5 责任原则 (12)7.2 投诉处理流程 (12)7.2.1 接受投诉 (12)7.2.2 核实情况 (12)7.2.3 提出解决方案 (13)7.2.4 执行解决方案 (13)7.2.5 跟进与反馈 (13)7.3 投诉预防与改进 (13)7.3.1 加强员工培训 (13)7.3.2 完善制度与流程 (13)7.3.3 建立投诉档案 (13)7.3.4 加强内部沟通 (13)7.3.5 关注顾客需求 (13)第八章顾客关系管理 (13)8.1 顾客信息管理 (13)8.2 顾客满意度调查 (14)8.3 顾客忠诚度培养 (14)第九章员工培训与发展 (14)9.1 员工服务意识培训 (14)9.1.1 培训目的 (14)9.1.2 培训内容 (15)9.2 服务技能培训 (15)9.2.1 培训目的 (15)9.2.2 培训内容 (15)9.2.3 培训方式 (15)9.3 员工激励与晋升 (15)9.3.1 激励机制 (15)9.3.2 晋升机制 (16)9.3.3 培训与晋升相结合 (16)第十章服务质量改进 (16)10.1 服务质量监测 (16)10.2 服务流程优化 (16)10.3 持续改进策略 (17)第一章概述零售业作为与现代消费者日常生活紧密相连的重要行业,其服务质量直接影响着企业的市场竞争力。
超市培训一、适用范围本手册供前台顾客服务部员工学习之用,并作为现有员工学习。
二、目的本手册作为顾客服务标准工作程序,帮助员工更好地了解顾客服务流程及标准,提高工作效率。
使用本手册能达到:更短的培训时间、效率的提高、统一的专业术语、正确工作方法以提高顾客服务质量、对于顾客服务系统更好的理解。
三、顾客服务部工作总述为了给我们的顾客以热忱的欢迎和充分热情的顾客服务,我们所有的顾客应该得到以下满意:1、真诚的欢迎。
2、提供购物车。
3、恰当地回答问题,提供必要的建议。
4、保持安全和整洁。
5、个人物品禁止带入销售区域,顾客应将随身物品寄放在服务台寄包处。
6、当顾客一旦要求退货,应引导他们去退货处。
第二章顾客服务部工作职责一、客服部经理岗位职责岗位职责1.直接对店长负责,间接对总部营运总监助理负责,确保客服工作正常进行。
2.负责汇总每日顾客投诉意见或建议,及时向店长汇报。
3.督导员工按规定进行操作。
4.及时解决工作中出现的问题,处理不了时及时向上级领导汇报。
5.负责前台赠品发放的准确性。
6.负责外租区的管理。
主要工作1、跟踪服务和商品投诉的处理,且总结当日所遗留的问题与有关部门沟通后确定其解决方案。
2、检查前台及存包处的服务质量,卫生状况。
3、检查手推车、手提篮的归位情况。
4、随时随地处理各类突发事件。
5、检查多功能一条街及场外促销的人员出勤状况,服务质量和卫生情况。
6、组织赠品盘点,对盘点结果进行核对。
7、组织员工学习各项专业知识,提高服务水平。
辅助工作1、组织安排调查同地段竞争店来客数上的比较。
2、检查员工考勤、仪容、仪表及胸卡佩戴。
3、部门安全事项。
4、负责部门员工人数的计划和申报工作。
5、保证各个岗位设备、设施正常运行。
二、客服部主管岗位职责1、首先在工作中应严格要求自己,不迟到早退,不顶撞顾客,对每一位顾客要做到微笑服务,着装整洁,遵守公司的规章制度按工作流程进行计划。
2、要服从上级领导下达的任务积极配合领导和卖场内的工作。
第一章客户服务部工作内容概述一、概述客户服务部负责对客户的服务和公共地方的管理工作,是物业管理公司的窗口部门,承担着办理客户进驻及二次装修手续、进行日常感情沟通与常规服务、收集反馈客户意见与建议、督促与协调相关部门处理客户诉求、监督稽核其他职能部门服务质量、执行物业管理公司各项管理方案等多项重要工作。
在客户服务方面,首要任务是推动客户的教育,使他们进驻项目后明白要遵守公共规则、爱护公物、维护客户合法权益及促进客户彼此间之睦邻关系。
作为客户的代理人,有必要在客户入住时向客户解释有关设备设施的能量配比情况及供应情况,使客户有所了解,让客户明白水电费计算方法、电梯和手扶电梯的数量及使用方法、空调设备及其供应时间,空调费及客户提供的物业基本设施。
客户服务部有关人员负责解释有关签署租用合同的条款后,应将需要办理的各项手续(如入伙手续、装修手续)及退租程序等,编制成用户手册、装修手册提供给客户参考。
客户服务部应配合其他部门共同管理公共地方清洁、维护公共卫生及养护公共设施,使管理能发挥其应有之功能,从而达到为客户提供舒适、优雅、整洁、安全的生活、工作环境的最终目的。
二、主要工作内容(一)保持物业管理公司同业户的联系,通过与客人接触和定期拜访收集、整理业户信息和需求,并及时传达给有关部门作为工作指导和决策依据。
(二)安排新入驻的业户办理入驻手续,领取钥匙、核验能源表底及填写单元设施交接单,协助业户办理装修申请,负责安排业户的搬家事宜。
在业户配合下,作好身份登记及制证工作。
(三)配合工程部、保安部对二次装修进行管理,及时纠正违章施工。
(四)核发及催缴物业管理费、能源费及其他相关费用。
(五)拟订部门总结、计划、班次安排,部门文件整理及归档工作,建立客户档案和二次装修施工管理档案。
(六)监督和提高安全管理、工程、环境等部门的服务质量和工作效率,并相应提出合理化建议。
(七)每日进行多次管理区域内全方位巡视。
(八)制作客户水牌并根据实际变化及时更换。
文山州烟草公司“七彩服务、情系你我”零售客户服务手册岗位服务细则“七彩服务,情系你我”是省局(公司)紧紧围绕“卷烟上水平”的战略任务,秉承“利国惠民至爱大成”的企业核心价值理念,以“打造服务品牌、建设满意终端”为指导思想,提出的云南烟草服务品牌理念。
打造“七彩服务,情系你我”服务品牌,对于卷烟营销工作而言,就是要以服务好千家万户零售客户为宗旨,修筑和谐共同成长之路,构建工、商、零亲密关系,打造云南烟草核心竞争力。
实现从传统商业向现代流通的根本转变。
为了使“七彩服务,情系你我”服务品牌能够切实落实到日常工作中,特制定本细则。
一、真情服务(一)服务理念真情是矢志坚持的情感,源自于感恩与无私奉献的精神,所以关怀。
真情服务就是把客户的需要作为工作的出发点,把解决客户的困难作为工作的重点,以我们的付出换取客户的收获。
(二)工作要求1.营销中心市场科1.1开展客户服务工作按照客户服务标准,以真情服务为工作出发点,开展客户服务工作。
1.2改进服务工作流程加强市场走访工作,收集汇总客户期望与诉求,改进服务工作流程,提高客户服务质量。
2.营销中心采供科2.1开展品牌培育、维护工作组织指导各区域市场部开展品牌培育、品牌维护工作,做好促销物料的管理。
2.2加强工商协作向工业企业反馈市场信息,与工业企业协同开展市场、品牌和服务营销,共同制订品牌宣传、促销方案。
3.营销中心订单科3.1做好客户咨询服务认真解答客户咨询,记录、整理并及时转达客户意见建议。
3.2提供优质订货服务以真诚的态度、真挚的语言为零售客户提供优质的订货服务。
4.营销中心综合科4.1督导各部门工作完善和改进卷烟营销中心业务规范,督导各部门的工作。
4.2做好业务接待以真挚热诚的态度,做好卷烟营销中心业务接待。
5.卷烟销售科5.1开展客户服务工作认真落实客户服务标准,践行真情服务理念,开展零售客户服务工作。
5.2开展农村客户服务站业务指导对农村客户服务站进行业务指导,提高农网零售客户服务水平。
5.3组织开展培训工作组织开展零售客户交流及培训。
6.市场经理6.1实行首问负责,限时办结制以客户为中心,站在市场、品牌、客户角度,对消费者、客户、客户经理提出的问题实行首问负责,能解答的解答,不能解答的在24小时内答复。
6.2监督客户经理工作走访了解市场,对客户经理的工作进行监督,解决辖区零售客户服务工作中的各种问题。
6.3组织开展培训工作组织员工培训,提高员工素质能力水平。
7.客户经理7.1服务实行首问负责、限时办结制以客户为中心,站在客户、市场、品牌的角度看待问题,对于客户、消费者提出的问题,能解答的要当场解答,不能当场解答的须明确答复时间;认真对待,及时处理客户投诉,并对客户投诉原因进行认真分析,改进提升服务水平。
7.2开展客户拜访有计划的开展客户拜访工作,向客户提供服务。
7.3开展培训工作根据区域市场部培训计划,开展零售客户培训工作。
二、利益服务(一)服务理念利益是服务的核心,服务因此产生价值。
利益服务就是把客户合理利益的实现作为我们与客户关系最根本的纽带,一切工作的取舍都要以确保客户10%左右毛利率实现来决定。
(二)工作要求1.营销中心市场科1.1开展市场调查开展市场调查及分析,对各区域市场部客户服务工作进行监督、指导、评价,从而不断提升客户服务工作水平,帮助客户做好卷烟经营。
1.2积极开展培训工作组织开展各区域市场部客户服务人员的业务培训。
制定年度零售客户培训计划,监督、指导各区域市场部的零售客户培训工作。
提高客户盈利能力。
2.营销中心采供科2.1制定货源投放方案制定货源投放方案,有效满足市场需求,合理控制存销比。
2.2合理组织货源根据市场需求情况,合理组织货源,以适销对路的货源保障客户卷烟经营。
3.营销中心订单科3.1做好品牌推荐工作在客户订货过程中,向客户积极推荐重点培育品牌,使客户能够获取更多利益。
3.2开展订单分析开展订单分析,为需求预测和营销工作提供支持。
4.营销中心综合科4.1开展汇总分析工作汇总分析卷烟销售经济运行分析和市场需求预测,为卷烟经营决策提供有利依据。
4.2做好固定资产管理工作做好卷烟营销中心固定资产、低值易耗品、办公用品的管理,确保国有资产保值增值。
4.3做好绩效考核工作做好员工的考勤及绩效考核的统计上报,保障员工利益。
5.卷烟销售科5.1开展市场调研开展市场调研、分析,反馈市场信息。
5.2做好信息维护工作收集、反馈零售客户信息,做好零售客户信息的维护工作5.3做好品牌培育工作落实品牌培育方案,做好品牌的宣传、促销、推广和维护。
6.市场经理6.1客户自主订货督促客户经理尊重零售客户自主经营权,确保零售客户自主提报订货品牌、数量,禁止客户经理拿预订单和人为干预客户选择订购品牌。
6.2货源投放和品牌推荐结合零售客户业态和商圈提供卷烟货源投放、新品上市、品牌卖点等信息支持服务,有针对性的做好经营品牌的价格补缺、替代、增加的引导工作。
6.3经营指导检查客户经理对零售户的经营指导目标是否达成,制定的指导意见是否明确有效,符合零售户实际。
指导客户经理总结工作经验,向客户经理传授工作方法和技巧,做到对零售户户的指导目标、要点和措施、工作重点和步骤清晰明确,提升零售客户经营能力,保障服务客户各类别群体稳定与发展,同时提高客户经理的能力素质和业务水平。
7.客户经理7.1开展品牌培育执行品牌培育方案,做好品牌推荐。
7.2开展经营指导开展客户经营指导,提高客户盈利,提升客户结构。
7.3收集、反馈市场信息收集、反馈市场信息,为上层决策提供依据。
三、高效服务(一)服务理念高效是对服务的要求,服务因此收获满意。
高效服务就是要在最短的时间内满足客户的需求,解决客户的问题。
(二)工作要求1.营销中心市场科1.1开展需球预测及时组织开展市场信息的采集及市场维度的需求预测。
1.2开展客户服务工作快速高效处理特殊需求、信息变更等日常客户服务工作。
2.营销中心采供科2.1组织落实合同及时组织落实购销合同的签订、执行、变更、补充等管理工作。
2.2开展需求预测从货源和品牌角度及时开展需求预测。
3.营销中心订单科3.1及时解决资金决算问题及时解决零售客户的资金结算问题,保证电子结算零售客户资金结算的高效准确。
3.2分析服务质量分析和评估订货服务质量和咨询服务质量,不断提高服务效率和水平。
3.3提高服务效率对于网上配货、手机网上订货等新型订货方式,要及时做好订货指导、故障处理等工作。
4.营销中心综合科4.1做好文件管理和会议管理及时对文件资料进行收发、归类、存档管理和会议管理5.区域市场科5.1开展需求预测工作及时收集、整理、传递市场信息,把握市场真实需求,做好市场的需求预测工作。
5.2开展资金结算引导工作开展零售客户资金结算引导工作,提高电子结算率。
6.市场经理6.1信息发布。
建立与零售客户的信息沟通渠道,运用网上互动、新商盟站内邮件、短信(飞信)等适宜的手段高效传递品牌推广、营销策略、到货时间等信息,指定专人负责维护,提高信息传播效率。
6.2高效沟通(1)运用“新商盟”网上订货平台、QQ群等渠道,实现客我之间的实时互动。
(2)对营销工作中市场管理、订货送货、资金结算等突发或临时性问题与事件,及时沟通协调相关部门,积极处理。
(3)利用信息系统,保证前、后台人员紧密沟通,妥善处理客户咨询和意见,指导和帮助客户经理化解工作中的客户抱怨。
6.3应急补货针对客户出现团购或库存不能满足正常经营需要向客户经理提交的应急补货申请,认真核实、审批,并要求客户经理做好销售跟进,防范不规范经营行为的发生。
6.4开展需求预测工作及时开展区域市场需求预测工作。
7.客户经理7.1信息发布采用互联网、企信通、飞信、短信等适宜的手段高效传递品牌推广、营销策略、到货时间等信息,建立与零售客户的信息沟通。
对品牌、经营、政策、法规等提供实时电话咨询服务;7.2高效沟通运用网上订货平台、QQ群等渠道,实现客我之间的实时互动。
对于零售客户在卷烟经营过程中提出的问题以及需求,要及时回答处理,超出职责范围内的,要及时向后台传递,在一个工作日内给客户明确答复。
7.3应急补货对零售客户临时性的经营需求(如针对红白喜事、会议接待消费需求),提供应急补货服务。
并做好销售跟进,防范不规范经营行为的发生。
7.4做好信息维护工作及时做好客户信息维护工作,保证客户信息准确、完整。
7.5开展资金结算引导工作对资金结算方式进行引导,提高电子结算率。
7.6开展需求预测工作及时开展片区市场需求预测工作。
四、准确服务(一)服务理念准确体现服务质量,服务因此而体现水平。
准确服务就是既要按照政策和市场的一般要求满足普遍客户的需求,又要根据不同市场和客户群体的个别要求满足差异化需求,还要做到准时和无差错。
(二)工作要求1.营销中心市场科1.1开展客户类别维护对零售客户的类别进行准确维护,并对零售客户档案资料进行管理。
2.营销中心采供科2.1 制定投放方案准确制定货源投放方案,充分满足市场需求。
3.营销中心订单科3.1准确录入客户订单为零售客户提供订货服务,准确录入客户订单3.2价格维护开展卷烟价格的维护,确保卷烟价格准确。
4.营销中心综合科4.1费用预算及财务管理开展卷烟营销中心费用预算及日常账务管理工作。
5.卷烟销售科5.1监管送货服务对送货服务进行监管,提出送货线路优化建议。
5.2开展资金结算引导工作开展零售客户资金结算引导工作,提高电子结算率。
6.市场经理6.1信息采集落实信息采集工作,组织客户经理按时、准确的采集样本客户卷烟库存、断货天数、市场价格等信息。
6.2客户分类组织、指导客户经理对辖区卷烟零售户进行准确细分,并实施动态管理,确保分类准确率达到98%以上。
市场类型及业态划分的准确性纳入客户经理的考核。
6.3需求预测组织、指导客户经理按时、高质量的完成月度需求预测工作,预测准确率不低于95%。
6.4准时送货支持协助物流不断优化订货域、配送域信息的维护,推进T+0送货模式,探讨和尝试网上配货,准时送货,提升客户满意度。
7.客户经理7.1信息采集收集市场信息,准确采集样本客户的卷烟库存、断货天数和市场价格等信息,把握市场真实需求,为经营决策提供依据。
要求价格信息采集工作在每周四前完成。
7.2送货方式差异化根据零售客户地理位置,帮助客户办理适宜的送货时间和送货方式,包括送货到户、定点取货、委托代送。
7.3日常信息维护日常工作中积极收集零售客户的经营信息,对于客户基础信息发生改变的,要及时在系统中维护,要求在一个工作日内完成。
7.4需求预测运用合理的预测方法完成月度需求预测工作,预测准确率不低于95%。
五、公平服务(一)服务理念公平是满意服务的保障,服务因此而赢得信任。
公平服务就是要不断提高规范经营的程度,通过内部的规范,努力实现与客户的平等交易,平等对待所有客户。