新安法学习资料(全文对比)PPT课件

新安全生产法2023培训PPT引言新安全生产法（2023）是中国政府为了提高劳动者安全保障和防止生产安全事故而制定的一项重要法律。

为了帮助企业和组织理解并正确应用新安全生产法，本培训PPT将对该法律的主要内容进行解读和概述。

1. 新安全生产法简介新安全生产法（2023）是对现行安全生产法进行修订和完善的版本。

该法律的实施目标是加强对生产经营单位的安全管理，科学预防和控制生产安全风险，确保劳动者的生命安全和身体健康。

2. 法律变革2.1 重大事故预警制度新安全生产法引入了重大事故预警制度，要求企业建立健全事故预警机制，及时发现和防范重大安全风险。

此举旨在提高企业对潜在危险的识别和应对能力，减少事故发生的可能性。

2.2 安全生产责任追究新安全生产法明确规定了安全生产责任的追究机制，对于违反法律规定导致事故发生的单位和个人，将依法追究刑事和行政责任。

这一改革力求形成从企业高层到基层员工全员参与的责任共担机制，促使企业各级管理者和从业人员更加重视安全生产。

2.3 法律监督和执法力度加强新安全生产法明确了对违法行为的严厉处罚措施，并加大了执法力度。

相关部门将加强对生产经营单位的安全管理监督，对发现的违法行为进行严肃处理。

同时，还建立了安全生产信用评级制度，对安全生产表现良好的企业给予奖励和优惠政策。

3. 企业应对策略3.1 加强安全管理制度建设企业应根据新安全生产法的要求，制定和完善安全管理制度，明确各级管理者和从业人员的安全生产责任和义务。

同时，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应变能力。

3.2 预防和控制安全风险企业应加强对生产过程中的安全隐患进行全面排查，修复和改善潜在的安全风险。

对于高风险作业环节，应制定详细的操作规程和安全操作手册，确保员工在操作中严格遵守安全规定。

3.3 加强法规宣传和培训为了确保企业员工了解新安全生产法的具体要求，企业应加强法规宣传和培训工作。

通过组织培训讲座、制作宣传材料等方式，提高员工对新法律的理解和适用能力。

新《安全生产法》的培训学习课件我国的《安全生产法》于2002年6月29日，第九届全国人大常委会第二十八次会议通过，自2002年11月1日起施行。

2021年6月10日，第十三届全国人大常委会第二十九次审议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》，自2021年9月1日起施行。

今天我们从五个部分，对新安全生产法进行解读：第一部分立法宗旨、适用范围1、立法宗旨为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

（第1条）2、适用范围中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。

（第2条）第二部分理念、方针、原则和工作机制1、安全生产理念安全生产工作坚持中国共产党的领导。

安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念（第3条）2、安全生产方针坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。

（第3条）第三部分安全监管体制采取安全生产综合监管与专项监管相结合的方式。

应急管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。

本法规定的行政处罚，由应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定。

予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定；给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚法的规定决定。

（第115条）第四部分内容特点《安全生产法》七章，一百一十九条。

它的内容特点体现十六个字。

重在防控、突出核心、强化监督、责任追究。

1、重在防控。

安全生产法设置的许多条款都体现预防为主的理念，重在预控，根在治理，规定了许多制度、机制，包括安全投入、风险分级管控、隐患排查治理、现场管理、监督管理等。

新安全生产法学习课件安全生产法最新版本是经过2014年全国人大常委会关于安全生产法的修正案修改后的版本,自2014年12月1日正式实行，新安全生产法更加强调安全生产监管主体责任、生产经营单位安全生产管理义务以及违法惩处的力度。

修订后的安全生产法涵盖了从业人员的安全生产权利义务、生产经营单位的安全生产保障、安全生产的监督管理等内容。

《安全生产法》是我国安全生产的基础法、综合法。

内容包括总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援和调查处理、法律责任及附则,具有丰富的内涵.新安全生产法的总体结构仍未改变，为7章，将原法的97条增加至新法的114条，新增了17条，64款项，原法有58条、69款做了修改，修改条数占原法条数的59。

8%。

讲解内容分为四部分，包括一、修订的亮点；二、新增法条;三、新增款项；四、修改款项。

一、修订的亮点（分为10条）：1、强化了生产经营单位的安全生产主体责任（修改后安全生产法共114条，其中71条直接关系生产经营单位及其人员，占64％，新法增加的17条，有9条直接关系生产经营及其人员，占53％，第3条新增机制中规定了生产经营单位负责，新增第19条明确了生产经营单位相关岗位负责人职责,新增第22条、23条明确了生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员职责及权利等，说明了安全管理人员，可能工资没加多少,负担的权利和义务更加明确.）;2、提出了落实生产经营单位主体责任的系统性要求；3、明确了法的定位、立法目的和基本要求（法的定位：第一条加强安全生产工作—定位为安全生产领域的主干法、综合法，立法目的:第一条促进经济社会持续健康发展-—明确目的为促进经济发展、社会进步、实现可持续发展，基本要求：第三条以人为本、坚持安全发展-总要求为发展绝不能以牺牲人的生命为代价，安全生产方针：第三条坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针)；4、确立了安全生产工作的格局;5、增加了高危行业并加强了安全生产监督管理要求；6、规定了不尽职导致生产安全事故的单位及其主要负责人的经济处罚；7、增加了对非法违法行为的处理力度，特别是经济处罚力度;8、确立了各项安全生产制度及其要求；9、明确了各类安全生产监督部门的职责及权利;10、明确了生产经营单位各类人员的安全生产职责及权利.二、新增法条(新增条款17条)：1、第12条：协会组织作用；2、第19条：生产经营单位建立安全生产责任制的要求；3、第22条：生产经营单位安全管理机构及人员的职责；4、第23条：生产经营单位安全管理机构及人员的权利；5、第38条：建立事故隐患排查治理制度的要求；6、第58条：劳务派遣人员的安全生产权利和义务；7、第67条：政府安全监管部门强制停产停业的权利；8、第75条：安全生产违法非法行为记录公告制度；9、第76条：应急能力建设总体思路和要求；10、第78条：生产经营单位应急预案及应急演练要求；11、第92条：对事故单位未尽职主要负责人的经济处罚；12、第93条：对单位安全管理人员未尽职的处罚规定；13、第96条：生产经营单位轻度违法行为的处罚；14、第99条：生产经营单位未采取措施消除隐患的处罚；15、第105条:生产经营单位拒绝政府监督检查的处罚;16、第109条:发生事故生产经营单位的经济处罚；17、第113条：关于事故、事故隐患界定的权责。