2020年整理党风廉政月报表汇总.doc

党风廉政建设月度工作计划报告与党风廉政建设计划汇编党风廉政建设月度工作计划报告【篇一】一、指导思想：深入贯彻落实党的xx大及xx届三中全会精神，按照xx教育系统党委下发的本年度工作要点的部署要求，紧紧围绕学校中心工作，合党的群众路线教育和创建“人民满意窗口”活动，坚持从严治党、从严治校，坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，集中解决“四风”问题，把党风廉政建设、学校精神文明建设作为学校工作的一项重要内容，纳入学校党政领导班子，领导干部目标管理，以求真务实的工作作风，提高反腐倡廉效力，促进教育均衡发展，努力办人民满意的学校。

二、组织领导：成立以党支书记曹同志为组长，校长李xx同志为副组长、全体支委委员、教导处、工会等中层干部为成员的党风廉政建设领导小组。

组长全面规划指导学校党风廉政建设工作，成员具体指导各处室的党风廉政建设工作、资料的整理和收集。

三、具体措施：（一）健全规章制度，落实党风廉政建设责任制。

1、健全和完善党风廉政各项规章制度。

完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。

学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实号“一岗双责”工作，要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施，学校将通过日常检查等形式进行落实。

3、依法治校，外塑形象。

坚持每周一次行政办公会，每两周一次教职工政治学习，每月一次的支委会议，每学期一次教职工代表大会，每年一次的民主评议党员的会议，每年校长和中层干部的述职述廉制度，推进决策的科学化和规范化，维护教育的良好形象。

坚持依法治校，用法律法规规范办学行为。

切实按照《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保*》、《预防未成年人犯罪法》等法规的要求，规范学校的管理。

认真执行《廉政准则》的有关规定，严格执行“阳光收费”，严格规范招生行为，认真执行教育规范收费的各项规定，杜绝打收费“擦边球”的违规现象，确保收费工作“零投诉”。

党风廉政宣传教育月情况汇报(精选多篇)第一篇：关于开展第二十四个党风廉政宣传教育月活动的情况汇报关于开展第二十四个党风廉政宣传教育月活动的情况汇报按照区委《关于开展第二十四个党风廉政宣传教育月活动的实施意见》的件要求，我中心从3月上旬至4月上旬，集中开展了以“弘扬廉政化，共建和谐南岸”为主题的党风廉政宣传教育月活动，现将有关情况汇报如下：一、活动的基本情况为有效开展此次活动，我中心结合实际工作，以党员干部为重点，实行干部职工全覆盖，以“八个一”活动为重点，采用形式多样、内容丰富、寓教于乐的学习形式，积极推动宣教月活动的开展。

（一）制定了活动方案。

结合区党风廉政建设的规定和要求，以及中心党风廉政建设责任制的内容，认真研究制定活动方案，确定了宣教月活动的目的、围、内容及要求，切实做到了便于操作落实，实现全员参入，不留活动死角。

（二）召开了动员部署会。

及时召开员工大会，认真传达了活动精神，并安排部署中心的党风廉政建设和宣传教育月活动工作。

（三）组织了廉政专题学习。

组织党员领导干部及全体职工，深入学习了党的十七大精神和《中国共产党党员领导干部- 1 -廉洁从政若干准则》，传达部署了开展“三项行动”的要求和具体内容。

（四）开展了专题讨论活动。

以“细算四笔帐，走人生路”为主题，召开了专题讨论活动，结合近年来各地查处的典型案例，组织党员领导干部从个人成长进步、经济利益、家庭幸福、人身自由等四个方面进行了分析讨论，增强了拒腐防变意识。

及时传达了全区机关作风建设大会的精神，并结合中心实际，提出了“增强责任心，树立服务观念”的要求。

（五）组织了廉政短信创作活动。

结合“传箴言”活动，动员全体干部职工创作廉政短信，传播廉政化，增强广大党员干部的廉洁从政意识。

对30多条原创短信及名言警句进行了内部转发。

（六）进行了廉政风险排查。

按照全员覆盖和“对岗不对人”的原则，要求每个职工从思想道德、岗位职责、工作流程、规章制度等方面，全面、深入、准确地查找存在的或潜在的岗位廉政风险点，认真填写了《腐败风险点排查登记表》，同时，针对查找到的岗位廉政风险点，落实工作责任，制定整改措施，完善防制度，形成了风险到岗、制度到岗、责任到岗的廉政风险防机制。

公司年度中层管理人员党风廉洁建设情况自查表姓名单位职务填表时间执行党风廉洁建设责任制的情况遵守各项廉洁规定的情况遵纪守法情况所在单位党总支审查意见公司纪委考核意见公司党委审核意见备注）廉洁风险防控动态表填报单位：填表日期：风险事项廉洁风险点防控措施防控效果填报人年月日审核人年月日年监督情况报告表填报单位：填报时间：监督类型信息来源（可匿名）监督信息汇总经办部门意见年月日纪委书记意见年月日公司主要领导意见年月日备注重大事项报告表报告单位报告时间报告人联系电话报告事项主要内容经办部门意见（盖章）年月日纪委书记意见签字：年月日公司主要领导意见签字：年月日备注廉洁风险预警防范处置表填报单位：填表日期：预警对象所在岗位政治面貌发现的苗头性问题预警防范处置措施取得的效果分管领导意见年月日监审部门意见年月日廉洁谈话情况记录表谈话类型党政领导与班子成员谈话谈话人班子成员与分管范围的中干谈话谈话形式各党（总）支部、部门负责人与重要岗位人员谈话谈话时间谈话内容接受谈话人签字备注请在相应的谈话类型后面打√一、常用公文写作基础知识什么是公文？公文即公务文书，是党政机关、企事业单位、社会团体在进行公务活动时所使用的体式完整、内容系统的各种书面材料。

按使用范围划分，公文分为政务公文、专用公文、经济公文和日常事务类。

政务公文包含法定文种和非法定文种。

法定文种即13类14种，命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。

非法定文种即9类14种，即计划、总结、调查报告、简报、讲话稿、提案、建议书、合同、聘书、章程、条例、规定、办法、电报日常事务公文：包括规章制度、简报、计划、总结、演讲稿、述职报告、倡议书、建议书、挑战书、表扬信、感谢信、慰问信、聘书、请柬、证明、介绍信、启事等经济公文：包括经济合同、市场调查报告、市场预测报告、经济活动分析报告、产销分析报告、质量分析报告、广告、意向书、商务说明书等请示和报告有何区别？一、内容不同。

20__党风廉政建设工作情况汇报20__年党风廉政建设工作情况汇报自党的十八大以来，XX 区党组严格按照市委区委区纪委的统一部署和要求…初心优秀优秀优秀为您整理了《20__年党风廉政建设工作情况汇报》，给您在日常工作学习中借鉴。

20__年党风廉政建设工作情况汇报自党的十八大以来，XX区党组严格按照市委区委区纪委的统一部署和要求，结合XX工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，大力加强XX行风建设，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，为推进XX“三个提高”和“四大工程”建设提供有力政治保证，现将有关情况汇报如下：一工作开展方面1 认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。

学习贯彻市区纪委关于党风廉政建设工作会议精神，按照党要管党从严治党的要求，加强思想道德建设，积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨，保持党的清纯性;认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法，落实领导责任，明确任务分工，加强监督，严格考核，强化领导干部“一岗双责”，成立了由局长任组长，分管政工工作的副局长为副组长各科室科长为成员的党风廉政建设领导小组，由局办公室具体负责工作安排，着力推动党风廉政建设各项任务的落实。

2 深入开展反腐倡廉教育，营造风清气正的良好氛围。

认真学习[廉政准则]，继续抓好党风廉政建设教育。

一是组织开展“群众路线教育” “三严三实” “两学一做” “作风建设”活动，大力保持党员干部思想清纯作风清纯和清正廉洁。

二是加强示范教育警示教育和岗位廉政教育，不断加大党风廉政建设教育的力度。

三是坚持以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念廉洁从政和艰苦奋斗教育。

四是坚持每月一课的警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉专题片，确保反腐倡廉警钟长鸣，增强教育的针对性有效性，使广大干部坚固树立“清廉光荣贪腐可耻”从政理念。

3 环绕XX工作中心，加大监督检查力度。

加强XX巡查和XX数据质量的核查工作，进一步夯实XX基层基础工作，提高XX数据质量;加强对XX工作制度和人财物管理等各项制度执行情况的监督检查，进一步提高制度的执行力。

关于落实党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报今年以来，在上级党委、政府和市委的正确领导下，和市政府党组一班人，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和有关反腐倡廉的有关决定，按照“坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力”的要求，以身作则，突出重点，抓标治本，紧紧围绕改革发展稳定大局，在政府系统内深入开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了显着效果，有力地促进了我市经济持续健康发展和社会政治稳定。

现将今年党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报如下：一、以学习教育为重要手段，全面推动廉政建设工作的顺利开展为抓好廉政教育学习，我们在政府系统内部进行了动员和安排部署，并制定了具体的学习教育计划，提出了活动的指导思想、总体目标、需要解决的重点问题、方法步骤等。

一是认真学习有关理论文章和重要文件。

在政府系统内，要求每个单位、每名干部都要学习党的十六大《报告》、十六届三中全会《决定》、省委和市委五届三次全会《决议》和《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等有关文件和规定，并开展了以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，进一步增强广大党员干部的廉洁从政意识。

二是认真开展警示教育。

我们以李真、程维高等案件为例，在各单位、各部门开展了警示教育活动，通过观看电教片、召开座谈会等形式，认真剖析，使每个党员干部提高了拒腐防变的能力。

三是进一步增强每个领导干部的大局意识、忧患意识和服务意识。

在学习中，我们与兴起学习“三个代表”新高潮结合起来，使大家认识到，加强廉政建设，不只是查处几个案件，惩治几个腐败分子的事情。

从长远看，既是经济和社会全面发展的需要，也是立党为公、执政为民的具体体现。

只有加强廉政建设，才能更好地践行“三个代表”重要思想，进一步优化发展环境，杜绝官僚主义、形式主义，树立良好的政府形象，促进经济持续、快速、协调、健康发展。

二、强化措施，健全机制，努力提高政府系统廉政建设水平1、狠抓责任追究，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

2020年第二十个党风廉政教育月活动总结2019年第二十个党风廉政教育月活动总结一、活动情况（一）领导高度重视，亲自安排部署一是领导高度重视。

及时召开了党支部会议，党支部书记亲自安排部署，为开展好教育月活动提供了组织保障。

二是认真制定活动方案。

在活动领导小组的正确指导下，结合医院工作实际，逐项落实。

三是强化督查。

院党支部将运用随机抽查、重点督查、明察暗访等方式，加强监督检查，对发现只部署不落实或者落实不到位、走过场等问题的党小组，将严肃追责问责，为“宣教月”活动有效开展提供坚强的纪律保障。

（三）开展集体廉政谈话。

党支部认真落实廉政谈话制度，组织重点科室、重点岗位、重点人员以学习《条例》、《监察法》为主要内容，开展了一次集体廉政谈话活动，院党支部主要负责人分别与班子成员谈话，班子成员与联系科室和分管科室负责人谈话。

认真听取干部群众对履行党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定和加强党风廉政建设的有关情况，并提出希望和要求。

（四）开展廉政警示教育。

院党支部紧盯违反政治纪律和形式规矩、搞“七个有之”，形式主义、官僚主义等问题，结合区委第一巡察组巡察反馈问题整改，召开警示教育大会，就典型案例进行集中通报曝光，形成震慑。

组织党员干部观看警示教育片《不收手的代价》，教育广大党员干部以此为鉴、汲取教训，不踩“红线”，不碰“底线”，筑牢“防线”，进一步增强教育月活动的影响力和渗透力,教育引导全体党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（五）开展健康扶贫查短板补弱项工作的专项督导。

以积极服务和保障打赢“三大攻坚战”为契机，结合健康扶贫查短板补弱项专项工作，通过到科室检查、查阅病历等形式对各科室健康扶贫工作进行再督导再部署，助力2019年全区实现脱贫摘帽。

(六)开展一次创“最美家庭”评选活动。

以培养和传承优良家风为主要内容，在全院开展创“最美家庭”评选活动，评选出产科护士魏小芳家庭为最美家庭代表。

二、取得成效在党风廉政建设教育月活动中，积极采取措施，把教育月活动与各项重点工作紧密结合起来，融入到实际工作中，以教育月活动推动各项工作的落实。

2020年局党组开展党风廉政建设及反腐败工作情况汇报今年来，局党组按照省、市、县委部署，坚持“党要管党、从严治党”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，着力加强对党风廉政建设的组织领导，真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推动了全局党风廉政建设和水利事业持续健康发展。

现就工作汇报如下：一、提高政治站位以案为镜，加强组织领导，强化督导考核，强化责任担当，加强作风建设，严守法律底线，从身边小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。

党风廉政建设事关大局稳定，事关事业发展，作为基层党组织必须把党风廉政建设作为工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。

二、牢记主体责任抓党风廉政建设党组书记是第一责任人，我作为X局党组书记身体力行，认真践行主体责任，工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署，扑下身子到基层一线调研。

对作风建设、违纪案件处理等亲自研究、总结中亲自剖析，做到责任上肩“不甩手”，主动扛责“不甩手”，及时听取党风廉政工作汇报，始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重职”“不抓党风廉政建设就是不讲政治”的理念，切实增强主体意识，充分发挥党在党风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用，把党风廉政建设作为第一责任人的首要责任、直接责任、全面责任，将党风廉政建设与水利事业稳定发展密切联系在一起。

三、建全制度机制制度就是规定，制度就是规矩。

抓党风廉政建设必须建全各项规章制度，以制度规定人的言行。

为了细化分解党风廉政建设任务，X 局相继出台了《县X局关于落实党风廉政建设主体责任清单及实施办法》《X局机关干部党风廉政建设若干规定》，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。

同时，还签订了《党风廉政建设目标责任书》、对主要科室负责人签订《廉政风险排查表》。

一是严格落实“一岗双责”，做到分工明确“不缩手”。

对党组主体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化，层层传导压力，认真履行分管责任，督促基层支部书记履行“第一责任人”职责。