安全教育和培训工作计划
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2024年煤矿安全教育培训工作计划范文一、前言近年来,煤矿事故频发,给矿工和社会带来了巨大的损失。
为了提高煤矿安全意识,增强矿工的安全操作技能,本文制定了2024年煤矿安全教育培训工作计划,以希望能够减少煤矿事故发生,确保煤矿的安全生产。
二、工作目标1. 提高煤矿工人的安全意识和安全素质。
2. 提升煤矿工人的安全操作技能和应急处理能力。
3. 加强对煤矿方面管理人员的岗位培训,增强其安全管理能力。
4. 强化煤矿安全教育培训的管理与监督。
三、工作内容1. 安全教育培训计划编制制定全年安全教育培训计划,明确各期培训时间、地点、培训内容等,确保培训工作的有序进行。
2. 安全教育宣传活动通过各类宣传活动,提高矿工对煤矿安全的重视程度,宣传安全知识、事故案例和安全工作经验,引导矿工正确的安全思想,影响矿工的安全行为。
3. 煤矿安全操作规程培训组织煤矿安全操作规程培训,确保矿工对操作规程的理解和掌握,减少人为因素导致的事故发生。
4. 煤矿安全技术培训组织煤矿安全技术培训,包括安全设备操作、事故应急处理等方面的培训,提升矿工的安全技术水平,增强应对事故的能力。
5. 管理人员岗位培训加强对煤矿方面管理人员的岗位培训,提升其安全管理能力,确保煤矿安全管理工作的有效实施。
6. 培训效果评估与改进组织对每期培训的效果进行评估,及时发现问题和不足,进行改进,提高培训工作的质量和效果。
四、工作计划1. 制定年度工作计划(1月)在年初制定全年煤矿安全教育培训工作计划,明确每个季度的培训内容、培训人数和培训时间等。
2. 实施安全教育宣传活动(全年)每个月组织一次安全教育宣传活动,通过举办安全知识讲座、宣传展览等形式,提高矿工的安全意识和安全素质。
3. 组织安全操作规程培训(4月、8月、12月)每季度组织一次安全操作规程培训,确保矿工对操作规程的理解和掌握。
4. 组织安全技术培训(2月、6月、10月)每季度组织一次安全技术培训,提升矿工的安全技术水平。
安全教育培训计划范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年安全生产教育培训工作计划为做好今年的安全生产宣传教育培训工作,进一步提高全乡安全生产工作水平,根据国家和省市安监部门关于开展安全生产教育培训工作的总体部署,结合我乡实际,制定全乡____年安全生产宣传教育培训计划如下:一、指导思想坚持以____为指导,坚持面向基层、面向群众,发扬求真务实和改革创新精神,突出宣传重点,改进宣传方式,增强宣传实效,不断增强全社会的安全生产意识,提高生产经营单位和广大从业人员防范事故能力,为全乡安全生产形势稳定好转提供人力资源的智力保证。
二、宣传重点(一)围绕安全生产工作重点,开展专题宣传教育活动。
紧紧围绕____年安全生产工作要点,结合煤矿、非煤矿山、危险化学品及烟花爆竹、水陆交通、建筑施工、人员密集场所、作业场所职业危害防治等专项整治,开展专项宣传活动,把宣传贯穿于整治工作始终;配合安全生产管理服务工作,开展适时宣传,认真总结安全监管服务工作的经验教训,促进服务方式和工作作风转变。
(二)大力宣传安全生产法律法规,推动安全生产法制建设。
加大力度继续做好《安全生产法》的宣传教育,同时,进一步宣传国家安全生产监督管理总局关于《生产经营单位安全培训规定》、《四川省安全生产条例》、《____预防煤矿安全事故的特别规定》4____号令、《非煤矿山管理条列》、四川省《中华人民共和国道路交通安全法》实施办法、《危险化学品管理条例》、《四川省内河管理条列》、《烟花爆竹管理条例》、煤矿、非煤矿山安全生产规程等相关安全生产的法律法规、规章和规程。
通过强有力的宣传,使全社会和广大职工知法守法,强化安全生产法律观念和法律意识。
1、组织举办村(居)、单位负责人和安技人员安全生产法律法规知识及安全管理知识培训班。
通过培训进一步提高他们依法管理安全生产工作的水平和能力,增强做好安全工作的责任感和使命感、紧迫感,正确处理安全与发展、安全与效益的关系。
2、加强特种作业人员培训。
在全面清理的基础上,用铁的手腕、铁的心肠,采取一些强制性措施,促使企业负责人提高思想认识,积极主动安排特种作业人员参加培训,通过培训提高特种作业人员的安全管理水平和安全技能。
2024年安全教育培训工作计划样本为促进企业建立健全安全生产规章制度,提升全体干部职工的安全生产技术知识与素养,增强职工的安全意识,有效预防重大及特别重大事故,特制订如下年度工作规划:本年度安全工作核心:全力构建员工“安全的工作环境”,涵盖硬件与软件两大方面。
一、年度安全目标:(一)确保重伤、重大及特别重大安全事故(包括各类质量等其他重大安全事故)零发生。
(二)每周一开展安全与卫生检查,排查安全隐患及违章行为。
对各部门进行评估,实行奖惩制度。
(三)每月至少组织一次公司各车间安全员会议,分析安全生产状况,及时上报安全隐患;提升隐患整改率,确保安全隐患整改率达到预定百分比,及时整改率超过特定百分比;制订并执行本年度安全生产责任制。
(四)应急预案及消防演练:于上半年及下半年各举办一次事故应急疏散演练与消防演练。
(五)安全设施建设:依据生产需求,优化公司安全设施建设,确保各类设施按时完成检定。
(六)各车间每日对辖区内的消防设施进行检查并做好记录。
(七)安全检查:定期执行班组安全检查、专项检查、季节性检查及综合性检查,对发现的安全隐患及时整改,明确责任人,并进行跟踪验证。
二、安全教育:(一)组织员工进行安全知识培训,确保员工掌握必要的安全技术知识与自我保护措施,经考核合格后方可上岗,并记录员工安全培训情况。
(二)对全体员工及新入职员工进行三级安全教育,确保安全教育考试合格率达到特定百分比。
建立员工安全教育培训档案,并定期对老员工进行安全知识再教育。
(三)积极配合相关部门对特种作业人员开展专业安全技术培训,定期复审,确保持证上岗。
(四)使员工熟练使用劳动卫生防护用品,减少职业病危害,预防职业病发生。
(五)使员工掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害降至最低。
(六)确保对外来施工人员的培训率达到特定百分比,施工队伍必须具备相应资质,提交施工技术措施(安全方案),建立完善的施工安全组织并进行必要的安全培训。
(七)上半年完成对安全培训系统的整理,建立一套完整的安全管理体系和文件,包括法律法规、管理制度、事故案例、培训测试、培训运作、监督与跟踪检查等。
年度安全教育与培训计划
根据公司安全管理要求,制定以下年度安全教育与培训计划。
一、安全教育与培训内容
1. 安全生产法律法规及公司安全制度培训
2. 生产作业安全操作规程培训
3. 紧急情况处理和应急预案演练
4. 安全设施设备使用和维护培训
5. 职业危害防护知识和技能培训
二、安全教育与培训方式
1. 现场教育培训
2. 定期安全例会
3. 在线安全教育课程
4. 安全知识考核测试
三、安全教育与培训计划
1. 每月进行安全例会,分析上月事故情况,讨论安全隐患和改进建议
2. 每季度进行一次现场安全教育培训
3. 每半年进行一次紧急情况处理和应急预案演练
4. 每年组织一次安全设施设备使用和维护培训
5. 对新员工进行入职安全教育培训
四、安全教育与培训效果评估
1. 定期进行员工安全知识测试
2. 每月对安全制度执行情况进行检查与评估
3. 每季度进行事故隐患排查与整改情况检查
五、其他
1. 建立健全安全教育与培训档案,包括培训内容、时间、人员名单等
2. 加强对员工安全意识的宣传教育,提高员工的安全保障意识和责任意识。
安全教育与培训年度计划安全教育与培训年度计划内容如下:
1. 确保员工日常安全意识培训
2. 组织消防演习和应急疏散训练
3. 进行安全生产知识培训
4. 安排技术操作人员专业培训
5. 定期进行安全设施检查和维护培训
6. 举办职业病防治知识普及活动
7. 组织安全生产管理规定宣传教育
8. 安排安全事故案例学习与反思
9. 开展安全意识教育月活动
10. 制定安全教育培训评估方案
11. 组织安全知识竞赛和技能比武活动
12. 进行职业健康体检和危害因素防护培训
13. 协助建立和完善安全教育档案
14. 出台安全教育奖惩制度
15. 安排新员工安全培训和考核
16. 进行安全监督检查与隐患整改培训
17. 开展安全文化建设和心理健康教育
18. 召开安全教育工作总结会议
19. 制定下一年度安全教育培训计划
20. 进行领导安全教育管理培训。
安全教育培训工作计划8篇安全教育培训工作计划 (1) 根据20__年企业安全教育培训的需求,结合机电设备安装工程施工情况,为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司20__年度安全教育培训计划。
1、各部门管理人员的培训(1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每年不少于20学时。
(2)学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。
(3)学习的内容:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。
(4)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理知识。
(5)国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。
(6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。
2、各项目部培训:(1)各项目部全体人员,每年安全教育培训不少于40学时。
(2)培训内容:有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。
(3)新知识、新技术、新本领,安全生产管理经验。
(4)掌握施工现场重大事故应急管理措施,急救方案。
3、施工班组培训:(1)施工班组全体职工的培训,由各项目部负责,每年不少于40学时。
(2)利用经常性安全生产培训教育形式,每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律,各种机械设备操作规程,当日工作现场危险部位,检查各工种佩戴安全劳动保护用品情况。
(3)待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前,必须进行一次安全教育,时间不少于20学时。
4、新工人培训(1)公司对新工人进场进行公司、项目部、班组三级安全教育,考试合格后,才能进入操作岗位。
(2)项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度,作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施。
(3)班组培训岗位安全操作规程,生产设备安全装置,劳动保护用具的正确使用。
安全教育培训工作计划 (2) 安全工作关系到师生生命的安危,是学校开展正常教育、教学工作和社会稳定的头等大事,为此我指定了一下计划。
安全教育培训工作计划(18篇)安全教育培训工作计划(18篇)安全教育培训工作计划篇1 学校安全教育,应从实际出发,根据教师和学生的不同特点和身心发展规律,有重点分层次地确定安全教育的目标和内容,利用学校教育阵地,定期开展多种形式的教育、培训工作。
一、对学生的教育(一)教育目标主要是让孩子初步树立“安全第一”的意识,知道在校内、外的活动中可能发生的常见事故,掌握在危险情况下的避险方法,初步具备分辨安全与危险的能力。
(二)教育内容(1)以人为本,“安全第一”的意识教育。
(2)交通安全教育。
遵守交通规则,识别交通信号、标志,初步掌握安全乘车、乘船、乘机的知识,知道交通事故报警电话其他报警方式。
(3)消防安全教育。
了解火灾类型和起火原因的简单知识,养成不玩火、不抽烟、不随便燃放烟花爆竹,不带火种进山林等良好习惯,知道或火灾报警方式。
初步掌握轻微火情的扑灭办法和在公共场所、山林火灾中逃生的自救常识。
(4)食品卫生教育。
不吃腐烂食品,不随便买零食,懂得简单的食物中毒预防知识,知道医疗急救电话。
(5)简单的体育运动安全知识教育。
(6)防地震及它自然灾害的安全教育。
(7)知道和处置常见动植物伤害的简单知识。
(8)饮水卫生知识。
(9)预防常见病和传染病的基本知识。
(10)纪律教育。
要公众或集体场合,听从老师指挥,不乱走、乱跑、不拥挤打闹。
二、对班主任及其他教职员工的培训(一)教育目标教育他们关心爱护学生,认真履行保护学生安全的职责,落实学校安全管理制度,使他们牢固树立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制观念,熟悉并自觉遵守涉及安全的法规、规定,熟练掌握各类活动对学生进行安全教育的方法,具备准确分析安全与危险的判断能力,在紧急状况下组织学生逃生避险的应急能力。
(二)教育内容(1)责任意识教育。
校长是安全工作第一责任人,班主任是主要责任人,其他教职员工是相关责任人。
(2)法制意识教育。
(3)交通安全教育。
组织学生安全乘坐交通工具,不在交通危险地区搞活动,在交通事故中迅速组织学生自救。
安全教育培训工作计划精选安全教育培训工作计划(篇1)为了规范安全生产工作,提高服务区员工的安全素质,带动整个公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。
切实搞好安全生产培训教育工作,特制定11年安全生产培训计划。
一、培训目标1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;2、企业全员接受安全培训达标率100%;3、安全管理人员安全培训率达到100%;4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;5、广场工作人员安全培训率达到100%;6、特种作业人员培训率达到企业员工安全培训计划以上,复培复审完成率100%。
二、培训内容1、基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
2、专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
三、培训计划1.一月:安全生产的法律法规依据春节期间安全措施及应急预案防盗、抢事件应急预案对象:服务区全体员工2.二月:安全生产管理制度。
对象:服务区全体员工加油站消防安全制度。
对象:加油站员工安全管理员工作标准。
对象:管理人员3.四月:消防安全学习制度安全生产事故应急预案对象:服务区全体员工4.五月:消防安全应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃生消防设施种类及使用情况对象:服务区全体员工5.七月:食品安全知识及应急预案。
对象:餐厅、超市员工防洪抢险应急预案服务区。
对象:全体员工6.八月:员工在安全生产中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象:服务区全体员工7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案冬季道路安全保畅应急预案对象:服务区全体员工8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。
对象:锅炉工除雪防滑应急预案员工在安全生产中的权利与义务冬季安全生产管理办法对象:服务区全体员工安全教育培训工作计划(篇2)一、指导思想认真学习、全面贯彻县、镇教育行政部门关于安全工作的文件及会议精神,牢固树立“珍爱生命,安全第一,责任重于泰山”的意识,充分认识保障少年儿童的安全,是学校教育工作的首要职责,是构建社会主义和谐社会的重要基础。
安全教育培训工作计划标准范本一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,更好地开展企业安全生产主体责任落实,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定公司____年度安全培训计划,以此来规范公司安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。
二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层管理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种作业人员;6、除上述以外的其他从业人员。
三、培训目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任心;3、减少“三违”作业行为,预防和减少事故的发生。
4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为____%。
5、特种作业人员持证上岗率为____%。
6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为____%。
7、员工每年安全再培训参训率为____%。
四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识,事故案例学习分析;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例学习分析、总结等。
五、培训形式为限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。
可采取的培训形式有:1、外派培训;2、____月下旬邀请临沂市安全培训专业老师来公司授课;3、公司内部教育培训。
2024年安全教育培训年度工作计划学校的安全问题牵涉到师生员工的生命健康,是教育教学活动顺利进行的基础保障。
自建国以来,“安全第一,预防为主”一直是党和国家在生产安全领域坚持的指导方针,对于学校而言,这一方针更是日常工作的根本遵循。
为了深入贯彻落实关于加强中小学安全工作的系列重要指示精神,以及全国中小学安全和管理工作电视电话会议的具体要求,本校特制定以下安全工作计划,以牢固树立“珍爱生命,安全第一”的观念,坚持以人为本的工作原则,强化安全教育,提升全体师生的安全意识和自我防护能力,并确保日常管理工作的严密与科学性。
一、工作目标本计划旨在全面执行上级文件要求,积极推动“安全文明校园”、“交通安全学校”及“等级食堂”的创建工作,持续提升学校的安全管理水平,力求实现校园内无重大安全事故发生。
二、主要工作1. 加强安全教育与培训,提升安全意识与自我防护能力开展多样化的学生安全教育活动,确保班主任在日常教学中对学生进行安全教育。
教师应负责学生的安全,无论课程性质,均需确保学生安全。
定期组织教师和职工学习安全法规和知识,加强安全意识与应对能力。
定期进行紧急疏散和逃生自救演练,增强应对突发事件的能力。
2. 完善学校安全管理规章制度,全面落实安全管理工作责任制加强学校领导对安全工作的全面领导,明确分管领导的具体责任。
确立校长为安全管理第一责任人,将安全管理工作纳入日常工作议程。
制定和实施突发事故应急预案,严格执行报告和责任追究制度。
定期进行安全检查和隐患排查,确保安全隐患得到及时处理。
3. 加大对安全设施设备的投入,保障安全管理措施的实施在预算中列支安全教育和活动经费,确保安全设施设备的完善。
加强对重点部位的安全监管,确保发现问题及时上报并解决。
具体措施(一)组织与制度建立健全安全工作领导机构,完善学校安全管理网络。
制定年度安全工作计划和预案,完善安全管理制度。
(二)宣传教育利用多种活动普及安全法律法规政策。
结合学科教学,普及安全知识。
安全生产教育培训工作计划与安全生产教育培训方案一、引言安全生产是企业生产经营活动的重要环节,也是保障员工身体健康和企业可持续发展的关键所在。
为了提高员工的安全意识和应对突发安全事故的能力,制定并实施一套科学有效的安全生产教育培训工作计划与安全生产教育培训方案是至关重要的。
二、安全生产教育培训工作计划1. 培训目标(1)提高员工的安全意识,培养安全生产的责任意识。
(2)强化员工的安全操作技能,提高危险环境下的自救能力。
(3)加强职业病预防知识的宣传和普及。
2. 培训内容(1)安全意识教育:包括安全工作重要性的宣传,安全生产法律法规的介绍,事故案例的分析等。
(2)安全操作技能培训:包括安全操作规程的讲解,危险化学品的正确使用方法,紧急情况下的应急措施等。
(3)职业病预防知识培训:包括职业病的防治措施,工作环境对健康的影响等。
3. 培训方式(1)集中培训:定期邀请专业安全教育培训机构进行集中培训,由专业人员进行讲解。
(2)内部培训:由公司安全管理部门组织内部培训,由相关人员负责讲解。
(3)外部培训:鼓励员工参加安全生产相关的外部培训,提高专业知识水平。
4. 培训评估与考核(1)培训评估:对参加培训员工进行学习效果的评估,了解培训效果,及时进行调整与改进。
(2)考核机制:建立安全生产知识考核机制,对员工学习情况进行检测,加强培训成果的巩固。
三、安全生产教育培训方案1. 培训对象所有公司员工,包括管理层、普通员工及临时工。
2. 培训内容(1)安全生产法律法规:国家、地方相关安全生产法规、政策的学习和遵守。
(2)安全工作制度:公司内部安全工作制度和操作规程的学习和执行。
(3)安全生产事故案例:通过分析真实的安全生产事故案例,引导员工认识潜在的安全隐患及应对措施。
(4)紧急救援演练:组织员工进行灭火、急救等应急处理的实操演练,提高应对危险情况的能力。
3. 培训周期(1)新员工培训:新员工入职前进行安全生产基础知识培训,并进行考核合格后方可上岗。
2024年学校安全教育培训工作计划一、背景概述随着社会的发展和进步,学校安全问题变得日益突出,各类安全事件不时发生,给学生和教职员工带来了严重的伤害和威胁。
为了有效提高学校安全水平,保障校园安全,确保师生的生命安全和身心健康,我们制定了2024年学校安全教育培训工作计划。
二、目标和任务1. 目标:通过安全教育培训,提高全体师生对安全问题的认识和防范意识,有效预防和应对各类安全事件,最大程度地保障校园安全。
2. 任务:(1)制定安全教育培训计划,明确各项工作内容和目标。
(2)加强对师生的安全教育培训,提高其安全意识和应急处置能力。
(3)完善学校的安全防范设施和应急预案,做好安全巡查和日常管理工作。
(4)加强与社会各界合作,共同维护校园安全。
三、具体工作计划1. 制定安全教育培训计划(1)研究制定2024年校园安全教育培训工作计划。
(2)明确各个阶段和学期的安全教育培训内容和目标。
(3)建立完善的安全教育培训档案,记录每一期培训的内容和效果。
2. 加强对师生的安全教育培训(1)开展安全教育培训活动,包括安全知识讲座、演练和模拟应急演习等。
(2)组织师生参加专业培训课程,提高他们的安全意识和应急处置能力。
(3)利用校园广播、电子屏等渠道,宣传安全知识和预防措施,提醒师生保持警觉。
3. 完善学校的安全防范设施和应急预案(1)审核学校的安全防范设施,确保其正常运行和有效性。
(2)制定和完善学校的应急预案,确保在发生安全事件时能够快速、有效地应对。
(3)定期组织安全演练和应急演习,提高师生应对突发事件的能力。
4. 加强安全巡查和管理工作(1)建立健全安全巡查机制,每天定期巡查学校的重点部位和设施。
(2)建立学校的安全档案,记录学校的安全管理工作和事件处理情况。
(3)加强对校园周边环境的监督和管理,防止外部安全隐患对学校的影响。
5. 加强与社会各界合作(1)加强与公安、消防等部门的联系与合作,共同开展安全宣传教育活动。
2024年安全生产教育培训工作计划为进一步加强安全宣传教育工作,加快企业安全文化建设步伐,确保全年各项经营指标的圆满完成,实现____公司安全管理工作由“过得去”向“过得硬”的转变,特制定本计划。
一、指导思想认真____集团公司“三会”和安全一号文件精神,围绕中心,把握大局,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以“营造安全氛围,建设平安企业”为主题,着力建设本质安全型企业,大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动,全面提升干部职工安全工作意识和安全文化素质,为推动____公司安全经营持续稳定发展、构建和谐文明企业提供强有力的安全思想保障。
二、工作思路今年公司要在充实完善现有的安全管理制度的基础上,坚持巩固、创新、务实、提高。
以“三个一”为主线,即:年度确定一个主题,季度明确一个重点,月度侧重开展一次专项活动,分类指导、齐抓共管、形成合力,抓好全年工作。
年度主题:安全宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。
季度重点:一季度重点抓好安全学习和增强安全意识教育;二季度重点抓好“安全生产月”活动;三季度重点在基层班组中开展安全思想调研活动;四季度重点围绕“百日安全无事故”竞赛活动开展工作,确保全年安全目标的实现。
月度活动:由党群工作部牵头,组织相关部门围绕____公司不同时期安全工作重点开展系列活动,使安全宣传教育各项活动更加贴近职工,贴近一线,贴近工作实际,更加具有针对性。
三、具体安排(一)营造安全氛围公司各部门要根据不同时期安全工作的重点、要求,持之以恒地开展安全生产知识“四进”活动,通过建立安全文化长廊、树立安全生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等一系列的宣传活动,在全公司范围内普及安全生产知识,做到安全知识进机关、进工地、进社区、进家庭,使____公司成为安全宣教的大课堂。
1、建立安全文化长廊。
由办公室牵头,党群工作部配合,在机关办公大楼设立一条安全文化长廊,向广大职工干部宣传国家安全生产法规、上级安全指示精神及____公司安全经营理念及安全工作安排。
2024年安全生产培训工作计划一、年度安全工作计划第一季度,将安全学习与安全意识教育作为工作重心,确保每位员工深刻理解安全的重要性;第二季度,重点开展“安全生产月”活动,通过一系列活动强化安全意识;第三季度,聚焦于基层班组,开展安全思想调研活动,深入了解员工的安全思想动态;第四季度,围绕“百日安全无事故”竞赛活动,全力确保全年安全目标的实现。
月度活动方面,由党群工作部牵头,联合相关部门,根据公司不同时期的安全工作重点,组织系列安全宣传教育活动,确保活动贴近职工、贴近一线、贴近工作实际,提高活动的针对性和实效性。
二、具体安排(一)营造安全氛围公司各部门需根据安全工作的重点和要求,持续开展安全生产知识“四进”活动。
通过设立安全文化长廊、树立安全生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等多种方式,普及安全生产知识,确保安全知识深入机关、工地、社区及家庭,使公司成为安全宣教的重要阵地。
1. 建立安全文化长廊:由办公室与党群工作部协作,在机关办公大楼设立安全文化长廊,宣传国家安全生产法规、上级安全指示精神及公司安全经营理念与工作安排。
(二)强化安全培训公司各部门需统一部署、各负其责、分头实施,做好日常性安全教育培训工作。
培训应注重实效性和针对性,既要提升员工的安全意识,又要加强安全技能培训。
2. 加强安全意识教育:通过安全事故案例教育,警醒职工群众,提高安全意识。
党群工作部需负责编写安全事故案例,开展事故原因分析,并不断完善警示内容,保持其常换常新。
同时,每月组织一次主题鲜明、有影响力的安全宣教活动,确保活动形式多样、内涵丰富、寓教于乐。
3. 加强安全技能培训:人力资源部需组织好员工安全技能培训工作,特别是公司、管理部、基层班组三级安全教育培训。
特殊工种必须持证上岗,培训内容需结合行业特点和工作需要,确保员工掌握安全技能要领。
(三)深化安全宣教活动1. 党员安全宣教:通过设立“党员安全责任区”和“党员身边无事故、无三违”活动,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,促进安全管理。
2024年煤矿安全教育培训工作计划煤矿安全是一个重要的领域,为了确保矿工的生命安全和减少煤矿事故的发生,每年都需要进行煤矿安全教育培训工作。
下面是2024年煤矿安全教育培训的工作计划:一、培训目标:1. 提高矿工的安全意识和安全技能;2. 加强矿工对煤矿安全法规和政策的了解;3. 掌握应急预案和事故处理的方法和技巧;4. 深入了解煤矿安全管理经验和先进技术。
二、培训内容:1. 煤矿安全法规和政策的培训:a. 安全生产法律法规及相关标准的学习;b. 煤矿安全监管政策及最新法规的解读。
2. 安全生产知识的培训:a. 煤矿安全理论知识的学习;b. 安全生产标准和规范的解读;c. 安全生产事故案例分析和教训总结。
3. 安全技能训练:a. 安全操作规程和工作流程的培训;b. 各类安全设备和工具的正确使用方法;c. 应急救援技能的培训;d. 灭火器和逃生器材的操作培训。
4. 安全管理经验和技术交流:a. 外地矿区的煤矿安全管理经验交流;b. 先进的煤矿安全技术和装备的推广;c. 安全管理和技术人员的业务培训。
三、培训计划:1. 制定培训计划:a. 按照煤矿安全培训目标和内容,制定详细的培训计划;b. 确定培训的时间、地点和参训人员。
2. 培训课程的准备:a. 开展培训教材和课程的编写和准备工作;b. 确定培训讲师和授课方法。
3. 进行煤矿安全培训:a. 定期或不定期组织煤矿安全培训课程;b. 通过理论教学、讲座、案例分析、模拟演练等方式进行培训;c. 根据实际情况,可采取分组培训、现场教学等形式。
4. 培训成果的评估:a. 对培训效果进行评估和反馈;b. 通过考试、问卷调查等方式了解参训人员的学习情况;c. 对培训计划和课程进行改进和优化。
四、培训资源的准备:1. 教材和课件的准备:a. 准备煤矿安全培训所需的教材和课件;b. 确保教材和课件内容的权威性和实用性。
2. 培训场地和设备的准备:a. 确定培训场地和会议室;b. 配备所需的培训设备,如投影仪、音响设备等。
2024安全生产教育培训工作计划2024 年的安全生产教育培训工作计划如下:一、目标和背景安全生产教育培训是为了提高员工的安全意识和技能,推动企业安全管理水平的提升,确保生产过程中的安全和稳定运行。
本计划的目标是在 2024 年开展全员安全培训,培养员工的安全意识和技能,降低事故发生率,实现零事故目标。
二、培训内容1. 安全常识:包括安全法规、安全制度、安全操作规程等方面的基本知识。
2. 危险源识别和辨识:培训员工如何辨识和识别危险源,以及对应的控制措施。
3. 应急救援:培训员工灭火、急救、逃生等应急救援知识和技能。
4. 安全管理:培训员工如何进行事故预防、隐患排查和安全巡检等方面的知识和方法。
三、培训方式1. 集中培训:组织集中培训课程,邀请专业机构或安全专家进行讲解培训。
2. 在岗培训:利用工作时间,进行现场教学和操作演示,使员工能够直接应用所学知识。
3. 网络培训:通过网络平台发布培训资料和课程,员工可自主学习。
四、培训计划1. 制定培训计划表:明确每月的培训内容、时间和地点,方便组织和安排。
2. 针对不同岗位进行分类培训:根据岗位特点,制订不同的培训方案,针对性地进行培训。
3. 定期组织培训考核:通过答题或实际操作考核,评估培训效果并进行绩效评价。
4. 定期举办安全知识竞赛:激发员工学习兴趣,增强学习动力,提高培训成效。
五、培训资源1. 资金支持:安排相应的经费用于培训,包括培训课程费用、培训设备购置费用等。
2. 培训师资:组织安全专家或相关部门负责人授课,确保培训质量和可靠性。
3. 培训设施:提供培训所需的场地、教室、实验室等。
4. 培训资料:收集和整理相关的安全生产教材、参考书籍和资料,供员工学习和参考。
六、宣传推广1. 制作宣传材料:制作培训宣传海报、宣传册等,将培训内容、时间和地点等信息进行明确传达。
2. 内部宣传:通过企业内部通讯、企业电视台等渠道,宣传培训的重要性和目标。
3. 外部宣传:利用企业网站、微博、微信公众号等社交媒体平台,发布培训信息和成果。
2024年安全生产宣传教育培训工作计划一、工作目标1. 提高全员安全意识:通过宣传教育培训,全员掌握安全知识,提高安全意识,从而减少和防止安全事故的发生。
2. 加强管理和监督:建立健全安全生产管理制度,加强对安全生产的监督和督查,确保各项安全措施得到有效执行。
3. 培养安全文化:通过宣传教育培训,培养全员安全文化,形成良好的安全习惯和安全行为,营造安全稳定的工作环境。
二、工作内容1. 制定安全宣传教育培训计划:根据公司的实际情况和需求,制定全年的安全宣传教育培训计划,包括内容、时间、地点和培训方式等。
2. 安全生产知识宣传:通过内部刊物、宣传栏、公告等渠道,定期发布安全生产知识宣传资料,提醒员工注意安全问题,并为员工提供安全操作指引。
3. 安全培训课程开展:根据公司不同职能部门的需求和风险特点,开展相应的安全培训课程,包括安全操作培训、应急处置培训、防火防爆培训等。
4. 安全演练和模拟训练:定期组织安全演练和模拟训练活动,通过模拟真实场景,让员工亲身参与,熟悉应急处理程序,提高应对突发事件的能力。
5. 安全生产月活动:每年设立安全生产月,通过举办系列宣传教育培训活动,加强安全意识教育,积极营造全员参与的安全文化氛围。
6. 安全例会和座谈会:定期召开安全例会和座谈会,安排安全专题培训和经验交流,梳理并解决工作中的安全问题,提升安全管理水平。
7. 安全奖励和惩罚措施:建立完善奖励和惩罚机制,对安全工作表现突出的员工和团队进行奖励,对安全违规行为进行相应的惩罚。
三、工作执行1. 资源准备:确保培训所需的场地、设备、资料等准备到位,保证培训工作的顺利开展。
2. 基层组织:各职能部门设立安全教育培训小组,负责本部门的安全宣传教育培训工作,做好培训内容和培训计划的制定和组织。
3. 推广宣传:通过各种宣传渠道,如公司网站、内刊、微信公众号等,广泛宣传宣传教育培训工作的内容和时间,提醒员工参与。
4. 培训实施:按照培训计划,组织培训师进行培训,注重理论和实践相结合,让员工学以致用。
安全生产教育和培训计划
安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。
为了提高员工的安全意识和技能,我们制定了以下安全生产教育和培训计划。
首先,我们将建立完善的安全教育体系。
通过定期组织安全生产知识培训,让员工了解各类安全事故的成因和预防措施,提高他们的安全意识。
同时,我们将邀请专业的安全培训机构进行现场演示和指导,让员工亲身体验安全操作规程,增强他们的安全技能。
其次,我们将加强对特种作业人员的培训。
特种作业人员是企业生产中的关键岗位,其安全意识和技能直接关系到生产安全和员工健康。
因此,我们将针对特种作业人员的特点和工作环境,制定专门的安全培训计划,确保他们能够熟练掌握安全操作规程,做到安全第一。
另外,我们将加强对新员工的安全培训。
新员工往往缺乏相关工作经验,对安全生产知识和操作规程了解不足,容易成为安全事故的隐患。
因此,我们将对新员工进行全面系统的安全培训,包括安全操作规程、应急预案、安全防护用具的使用等内容,确保他们能够迅速融入工作环境,做到安全生产。
最后,我们将建立健全的安全培训档案。
对每一次安全培训活动都将建立档案记录,包括培训内容、培训人员、培训时间等信息,以便于日后的追溯和总结。
同时,我们将定期对员工进行安全知识的考核,确保培训效果的落实和持续。
总之,安全生产教育和培训计划是企业安全生产工作的重要组成部分,只有不断加强员工的安全意识和技能培训,才能确保企业的安全生产。
我们将不断完善和落实安全培训计划,努力营造良好的安全生产氛围,共同维护企业的生产安全和员工的健康。
2024年安全教育培训工作计划2024年安全教育培训工作计划篇一一、工作目标以当年“安全生产月”活动的主题为主线,不断创新内容、形式和手段,将安全教育贯穿于安全生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性,做到“全员,全面,全过程”的安全教育。
每月定期组织员工开展安全教育培训和警示教育,提升员工安全素质和防范意识,增强他们的安全管理水平和技能水平。
二、培训对象1、公司主要负责人(包括领导班子成员);2、安全生产管理人员;3、特种作业人员;4、从业人员;5、新进员工和转岗员工。
三、培训内容原则上以上级安监部门下达的本年度安全教育培训计划为蓝本,结合我司的实际情况安排培训内容,规范培训程序。
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准;2、安全生产管理知识和安全生产专业知识;3、安全生产技术;4、职业卫生、职业危害及其预防措施;5、各工种安全生产操作技术规程;6、重大危险源辨识与管理,重大事故防范,应急处置及事故调查;7、典型事故和应急救援案例分析;8、安全生产管理相关台账;9、伤亡事故统计报告及职业危害调查处理方法;10、6S、SHE管理体系;11、班组建设;12、国内外先进的安全管理经验。
四、培训方式方法1、聘请省、市、县三级安培中心老师授课;2、聘请资深专家来我司授课;3、公司内部专业人员授课;4、走出公司到标准矿山现场学习参观授课;5、公司安排每月开设培训教育课一次,而每次的内容不一样。
(详见安排表)五、工作要求1、参加学习人员要求集中时间、集中精力学习,学习课时不得少于法定时间;2、公司主办以上干部必须带头学习,带头讲课;3、规范培训程序,增加师资力量,提高教学质量;4、培训教育期间,不遵守纪律,不认真听课者,按公司劳动纪律处罚;5、教育培训不达标或不及格者,采取停岗培训措施。
2024年安全教育培训工作计划篇二为落实市、区文件精神,我镇高度重视,认真推动本辖区生产经营单位全员教育培训工作,切实提升从业人员安全素质和岗位安全操作技能,如实做好本项工作,结合我镇实际,特制订本方案:一、全员培训范围(一)全镇煤矿、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼及其他工贸企业100%按规定要求组织,完成全员安全培训,并达到应有效果。
安全教育和培训工作计划学校安全关系到师生生命安全,关系到教育教学工作的正常开展,“安全第一,预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针,也是学校正常工作开展的保障。
为认真贯彻国务院领导同志关于加强中小学安全工作的一系列重要指示精神和全国中小学安全和管理工作电视电话会议要求,牢固树立“珍爱生命,安全第一”的意识,坚持以人为本,加强安全教育,努力提高全体师生的安全意识和自我保护能力。
强化日常管理,狠抓各项科学预防措施的落实。
结合本校实际,制定本计划。
一、工作目标全面落实上级文件精神,积极开展“安全文明校园”、“交通安全学校”和“等级食堂”的创建工作,不断提高学校安全管理水平。
做到无重大火灾、爆炸、重大交通安全、集体急性中毒、踩踏、坍塌等各类学校安全事故。
二、主要工作1、加强安全教育和培训,努力提高安全意识和自我防范能力深入开展学生安全教育活动。
各教学班班主任要利用班会课经常对学生进行各方面的安全教育。
让“安全”二字深深地刻在他们幼小的心里,懂得哪些行为是安全的,哪些行为是不安全的,达到他们行为的规范化。
任课教师,不管是什么课(包括室内室外课),都要对学生的安全负责,要坚守岗位,保护学生的人生安全。
若需要做实验,教师实验要规范,把安全问题考虑周全。
经常利用集中学习时间,认真组织全体教师、职工,特别是班主任学习有关学校安全的法律法规、常见事故的预防和突发事件的处置及用水、用火、用电等安全等安全知识。
要加强对职工遵守学校安全管理制度和本岗位操作规程的教育培训,提高他们的责任意识和保护能力。
每学期要组织全体学生开展一次紧急疏散、逃生自救演练,增强全体教职工和学生应对突发事件的能力。
2、不断完善学校安全管理规章制度,全面落实安全管理工作责任制。
学校领导全面抓,分管领导具体抓,发现安全隐患,要及时安排后勤人员和督促相关人员排除。
牢固确立校长是学校安全管理的第一责任人,对学校安全管理工作负总责的意识。
把学校安全管理列入学校日常工作的重要议题,定期研究、分析安全工作形势,及时处理安全工作中存在的突出问题,落实整改措施。
逐级签订安全管理目标责任书,不断完善安全工作目标管理办法,加强对各部门、教职员工安全管理工作的考核,落实奖惩措施。
制定和完善突发事故应急预案。
严格执行“市教育系统重大问题报告制度”和责任追究制度。
及时上报并协助查处各类事故,认真做好事故善后处理工作。
对每一起事故,都要按照“四不放过”(即事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)的要求处理。
经常开展安全检查和隐患排查活动,认真执行每月一次、开学、放假前以及恶劣天气前后的安全检查制度,及时消除各类不安全因素。
全面排查重大危险源,落实重大危险源监控措施,并登记建档,定期进行检测、检验、安全评价,制定并实施应急预案,消除各类安全隐患。
3、注重设施设备的投入,确保安全管理的各项活动和措施落实到位在注意教育性投入的同时注意安全设施设备的投入,将安全教育、培训、活动的经费列入学校支出预算。
按规定配足学校门卫,完善和规范学校消防、防盗、防暴等各类安全设施设备,为确保学校安全提供物质保障。
学校重点单位,如实验室、阅览室、电脑教室、办公室,由相关人员督促检查,发现问题及时排除,不能排除的要及时报告有关领导。
(一)组织与制度:1.建立安全工作领导管理机构,构建学校安全管理网络健全。
2.制订本年度安全工作计划和安全工作预案。
3.制订安全管理工作各项制度(二)宣传教育:1.结合各种活动,开展安全有关法律法规政策宣传教育的工作。
2.综合学科教学,渗透安全知识教育,使安全教育内容真正进课堂。
(责任人:各教师)(三)饮食安全:1.规范学校食品卫生管理,严防学校群体性疾患的发生,卫生保健制度落实。
2.加强学校饮用水的管理,专人负责,定期检测,确保安全。
3.学校不允许过期、变质食品进入校园。
4.高度重视传染病的防治工作,坚持学生定期体检制度。
(四)交通安全1.接送学生的车辆必须符合公安、交警部门的安全标准,严格禁止无证、无牌、无安全保障的车辆接送学生,并落实相应制度2.开展中小学生交通安全知识教育、小学生交通安全小黄帽活动,学校邀请交通部门有关人员来校对学生进行交通安全讲座。
增强学生交通安全意识,有效减少交通事故。
(五)校舍安全1.学校的校舍应符合国家有关安全规定。
及消防、卫生、规划、建设等各种标准。
校内在建工程落实严格的安全措施,应逐步治理危房,破旧房。
2.校舍安全的定期勘检检查,经县级以上主管部门鉴定的危房,立即制定修缮计划和方案,尽快修缮、加固或拆建、新建或封闭停用。
发现危险校舍、建筑物、构筑应当采取相应的措施,并向主管部门和当地政府报告,限期解决。
3.消防安全工作:学校建筑物必须按照现行有关消防技术规范要求设置疏散通道,做到不锁闭、不封堵、不占用,4.经常检查电器设备和消防设施,发现损坏应及时维修、更换。
(六)活动安全:1、杜绝学生课间奔跑,打闹现象。
2、总务处做好安全检查工作,定期对教室以及消防设施进行检查,对厨房、电脑室进行重点监控,确保学生用电,用水以及其他方面不存在安全隐患。
3、杜绝学生携带刀具,棍棒,爆炸品等物品进入学校。
4、结合安全教育周、119消防日、禁毒宣传教育及放学前“一分钟教育”等活动,对师生进行交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等多方面教育。
5.学校组织师生参加各种集体外出活动,都必须制订相应的安全防范措施和安全预案,确定安全负责人,并报教育行政部门批准。
学校教师安全培训工作计划一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《安全生产法》为依据,以提高教师和学生的责任意识、法规意识、安全意识和安全技能为重点,以实现安全培训规模、质量、效益的综合提高为目标,加强领导,落实责任,真抓实干,分级实施,全员参与,全部覆盖,建立健全教职工安全培训工程组织责任体系和目标考核体系,切实提高学校安全管理的水平和师生的安全素质,减少事故发生,结合我校创建“平安校园”工作实际,现制定全员安全培训计划。
二、培训对象全体教职工三、培训内容学校自己收集的相关材料。
四、方法步骤1、统一规划、周密部署。
学校制定全员安全教育培训计划,坚持集中学习与自学相结合,坚持学习与实践相结合,通过多种途径和方法,使教职工熟悉安全规章制度,掌握安全救护常识,学会指导学生预防事故、自救、逃生、紧急避险的方法和手段,并对学生开展安全防范教育,使学生掌握基本的自我保护技能,应对不法侵害,增强家长的安全意识。
2、落实责任、分级实施。
学校作为安全培训责任主体,将教职工培训纳入校年度工作计划,自行组织对本校所有教职员工、学生、家长进行安全培训教育工作。
3、完善制度,确保质量。
学校将建立全员安全培训档案台帐制度,台帐内容包括:上级部门有关文件、学校全员培训计划、教职员工花名册、安全教育培训内容、培训人员登记表。
4、认真督查,加强考核。
学校将全员安全培训工作实施情况列入各班安全目标管理考核的内容。
并作为教师年度考核及优秀班集体考核的一项重要内容。
对培训工作重视不够、组织不得力、表册上报不及时的,要给予批评教育。
五、领导小组名单组长:副组长:成员:六、具体安排1、综合知识培训2、公民安全知识3、事故危害与事故预防4、安全生产基础知识5、生活安全常识6、全员安全培训考试安全检查自查报告学校安全事关人民群众生命财产安全,事关社会的和谐稳定。
是学校工作的重中之重。
近期一些学校学生伤亡事故频发,在社会上造成了很坏的影响,暴露出学校安全教育应进一步加强。
学校认真学习了教育局《关于进一步做好学校安全工作的通知》精神,认真分析研究发生事故的原因,从中吸取教训,为切实把安全工作落实到实处,消除存在的安全隐患,在自查中重点做了以下几方面工作:一、学校领导班子立即召开安全专题会,逐项逐条学习贯彻教育局《关于进一步做好学校安全工作的通知》精神,决心进一步加大安全力度,从大处着眼,小处入手,逐室、逐间、逐墙,进行检查,检出问题立即整改,为教育教学营造良好的安全环境。
会议作出决定:1、“通知”精神立即传达到全体教职工,学文件促落实,明确安全责任,按照学校“关于对教室、办公室专用房屋安全检查表”所列项目逐条进行检查,保证自己所负责的区域不存在任何安全隐患。
2、各班立即召开主题班会,对学生进行一次强化常规安全教育。
班会要求做到内容充实,效果显著,不流于形式,真正起到安全教育的作用。
3、启动安全演练预案。
二、加强学生上下楼梯管理学生上下楼事故时有发生,与管理工作跟不上防范措施不到位,护导不利有直接关系。
为此学校采取了以下措施:1、对楼梯及扶手等设施进行了一次全面检修,做到完好率100%,在教学楼上下楼梯设立了安全线,使学生一目了然,确保楼道楼梯畅通,杜绝了拥挤现象的发生。
2、学校与老师学生签定上下楼梯安全责任书,课间和放学安排教干教师在各楼梯口值班,护导疏散学生,值日老师要求到位及时,责任明确,将隐患消灭在萌芽状态。
三、管好放学路队,加强交通安全1、班级校外活动,必须书面报告学校,未经允许严禁外出。
2、设立了安全警示牌,放学路队由正副班主任护送,不准乘坐农用车、报废车等不符合交通安全的车辆。
四、加强用电和消防管理1、加强了用电管理,对用电线路作了规范化检修,特别对教室内的开关、插座、接头作了重点检查,实行“一把钥匙、一把钳子”制度,坚决杜绝私拉乱扯。
2、完善了消防制度,建立健全了消防预案,开展了以提高中小学生幼儿自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育活动。
对消防器具及使用作了指导性检查,按照消防要求,配齐了消防设备。
对教学楼内的消防栓、灭火器进行了检查和更新,严格控制火源,不准学生随身携带火种,要求上课时一律不准关后门,做到安全通道畅通无阻。
五、强化校园治安,预防高致病性禽流感1、门卫24小时值班巡逻,与学校无关的人员不准进入校园,外来人员出入作好登记,实行消号制度,教育学生不与不认识的人来往,学生没有班主任签字不准私离学校,严禁学生携带危险品进入校园。
2、学校制定了高致病性禽流感应急预备,对学生进行了高致病性禽流感预防知识的宣传和教育活动,教育学生养成良好的个人卫生习惯,不与禽类近距离接触,坚决杜绝不经检疫的畜禽及产品进入校园,确保学生学生学习和生活场所的卫生安全。
经过自查,消除了安全隐患,改善了学校的育人环境,学生的安全防范意识进一步增强,全校形成了一种组织化、制度化的安全教育教学氛围。