大酒店安全生产领导机构职责

酒店安全工作领导小组与分工背景为了确保酒店的安全，我们决定成立一个酒店安全工作领导小组。

该小组将负责协调和监督酒店的安全工作，并确保员工和客人的安全。

小组成员- 领导小组主任：负责领导和管理整个酒店安全工作。

负责与其他部门沟通，并制定相关政策和标准。

- 安全主管：负责监督酒店的整体安全状况，并与其他部门合作开展安全培训和意识活动。

- 应急响应组长：负责应对紧急情况，如火灾、地震等，并组织应急演和防灾演练。

- 安全巡视员：负责定期巡视酒店各个区域，确保设施设备的正常运行，并报告发现的安全隐患。

- 客户服务代表：负责收集客人的安全意见和建议，并与领导小组合作改进酒店的安全服务。

- 技术人员：负责协助安装和维护监控设备、报警系统等安全设施，并及时处理安全设备故障。

分工- 领导小组主任负责制定酒店的安全政策和标准，并确保它们得到执行。

- 安全主管负责监督酒店的整体安全状况，包括安全培训、意识提升和安全设备的维护。

- 应急响应组长负责制定应急预案，并组织应急演和培训，以确保员工能够应对各种紧急情况。

- 安全巡视员负责定期巡视酒店的各个区域，并报告发现的安全隐患，确保问题得到及时解决。

- 客户服务代表负责收集客人的安全意见和建议，并与领导小组合作改进酒店的安全服务。

- 技术人员负责安装和维护酒店的安全设施，如监控设备、报警系统等，并确保其正常运行。

监督和评估为确保酒店安全工作的有效性，领导小组将定期组织会议，以评估和监督工作的进展。

此外，客户服务代表还将定期收集客人的反馈以评估服务质量。

总结酒店安全工作领导小组将通过合作与协调，确保酒店的安全管理工作得以充分执行。

每个小组成员都有着明确的职责和分工，以保障酒店员工和客人的安全。

监督和评估机制将确保安全工作的持续改进和提高。

***请注意: 以上内容仅供参考，具体安全措施和工作领导小组的职责可根据实际情况进行调整和修改。

酒店康乐部部门安全生产负责人安全生产职责（主管安全副经理）职责概述酒店康乐部部门安全生产负责人是对康乐部门安全生产工作的直接负责人，负责制定安全管理制度、规章制度和操作规程，并组织实施。

同时，他还要监督检查和评估安全生产工作的实施效果，发现问题及时采取措施处理，并提出改进措施，不断提高安全生产管理水平。

此外，酒店康乐部部门安全生产负责人还要负责应急管理工作和相关培训工作。

作为主管安全副经理，酒店康乐部部门安全生产负责人还要向公司领导报告安全生产工作相关情况，支持公司安全生产重点工作，积极与其他部门合作，共同营造良好的安全生产氛围，确保员工和客人的安全。

具体职责一、制定安全管理制度、规章制度和操作规程酒店康乐部部门安全生产负责人要根据国家和地方的有关法律、法规、标准和行业规范，经过充分的调研和分析，制定适合酒店康乐部门特点的安全管理制度、规章制度和操作规程。

同时，他还要组织对制定的文件进行审查和修订，及时更新，并确保执行。

二、组织实施安全生产管理工作酒店康乐部部门安全生产负责人要组织制定康乐部门的安全生产计划，安排专人负责执行，确保安全生产工作的全面开展。

他还要组织对康乐设施、设备、器材和环境进行安全检查和评估，发现问题及时采取措施处理，并对应急预案进行演练和检查，提高应急管理水平。

此外，他还要对康乐部门的员工进行安全教育和培训，培养员工的安全意识和行为规范。

三、监督检查安全生产工作实施酒店康乐部部门安全生产负责人要按照制定的安全管理制度、规章制度和操作规程，对康乐部门的安全生产工作实施情况进行监督检查，发现违规行为及时通报并处理，并及时跟进整改措施，确保安全生产工作的持续改进。

四、应急管理工作酒店康乐部部门安全生产负责人要负责制定和实施应急预案和应急救援预案，组织协调各部门的力量进行应急救援和处置工作。

他还要组织对应急预案进行演练和检查，提高应急管理水平。

五、安全培训工作酒店康乐部部门安全生产负责人要组织对康乐部门的员工进行安全教育和培训，培养员工的安全意识和行为规范，降低员工安全事故的发生率。

酒店各级岗位（人员）安全生产职责制度（一）总经理安全生产职责1、总经理是安全生产第一责任人，对的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想。

2、加强安全生产管理，负责建立、健全并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章，对本单位员工生产劳动过程中的安全与健康负全责。

加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

4 、审定安全工作规划和计划，确定本单位安全工作目标。

签发安全生产规章制度、安全操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

5、检查并考核副总和所属部门正职安全生产责任制落实情况。

6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。

听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

7、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的问题。

8、及时、如实报告生产安全事故，组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生重大事故到总公司汇报制度。

并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。

9、执行财务部和行业管理部门关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的投入。

10、每年组织制定并审核批准年度安全生产工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

11、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患12、组织制定并实施本单位的生产安全事故隐患应急救援预案，并定期演（二）主管安全副总经理安全生产职责1、协助总经理开展安全生产工作，对本单位的安全生产工作负直接领导责任。

2、每月至少研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的问题，制定解决办法并组织实施。

3、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

4、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。

酒店安全生产责任制酒店作为一个人员密集、服务多样的场所，安全生产至关重要。

安全生产责任制是确保酒店安全运营的重要保障，它明确了各级人员在安全生产方面的职责和义务，使每个人都能清楚知道自己在保障酒店安全工作中的角色和责任。

一、酒店高层管理人员的安全生产责任酒店总经理作为酒店安全生产的第一责任人，承担着全面领导和管理安全生产工作的重要职责。

总经理需要制定酒店的安全生产方针和目标，确保这些方针和目标与酒店的整体战略和经营目标相一致。

同时，要建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，为安全生产工作提供必要的资源支持。

副总经理在总经理的领导下，负责具体组织实施安全生产工作。

他们需要协助总经理制定安全生产工作计划和措施，并监督这些计划和措施的执行情况。

定期组织召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题，确保安全生产工作的顺利进行。

二、部门经理的安全生产责任客房部经理要确保客房区域的设施设备完好，定期检查房间内的电器、消防设备等，保证客人的住宿安全。

加强对客房服务员的安全培训，让他们了解如何正确处理客人的安全问题和应急情况。

餐饮部经理负责餐饮区域的食品安全和消防安全。

严格把控食品采购、加工、储存等环节，防止食品安全事故的发生。

确保餐厅、厨房的消防设施齐全有效，员工熟悉消防应急预案。

工程部经理要保证酒店各类设施设备的正常运行和维护。

定期对电梯、空调、水电等系统进行检查和维护，及时消除安全隐患。

建立设施设备的维修保养档案，对重大维修项目进行跟踪管理。

保安部经理负责酒店的治安和消防安全管理。

制定并执行巡逻制度，加强对酒店重点区域的监控。

组织消防演练和安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。

三、基层员工的安全生产责任客房服务员在日常工作中，要按照操作规程整理房间，发现房间内的设施设备损坏或存在安全隐患及时报告。

遇到客人提出的安全问题，要耐心解答并提供帮助。

餐饮服务员要遵守食品安全操作规范，保持餐厅环境整洁卫生。

酒店安全工作组织机构及工作职责
1. 组织机构
安全工作组由以下人员组成：
- 安全总监：负责整个酒店的安全工作，监督并指导安全工作组。

- 安全经理：协助安全总监，负责监督和管理酒店安全事务。

- 安全员：负责日常的安全巡逻和安全检查，并及时报告存在的安全隐患。

- 前台接待员：负责酒店大堂安全，如确保陌生人无法进入酒店，尽职调查和报告可疑人员。

2. 工作职责
- 安全总监的工作职责包括：
- 制定和实施酒店的安全政策和程序。

- 建立安全培训计划，培训员工如何应对紧急情况。

- 确保安全设备、设施和系统的正常运行和维护。

- 协调与安全相关的外部机构和组织。

- 安全经理的工作职责包括：
- 协助安全总监制定和实施酒店的安全政策和程序。

- 负责安全计划和紧急应急预案的编制和实施。

- 指导和培训安全员，并监督他们的工作。

- 负责酒店安全设备的采购和维护。

- 安全员的工作职责包括：
- 进行日常的安全巡逻，确保酒店内外的安全。

- 定期检查安全设备的运行情况，并及时报告损坏或故障。

- 监控酒店的监控摄像头，及时发现和报告可疑活动。

- 协助处理紧急情况和安全事件。

- 前台接待员的工作职责包括：
- 确保酒店大堂的安全，如控制入住和离店登记，登记来访人员等。

- 尽职调查和报告可疑人员和事件。

- 协助处理客户投诉和紧急情况。

以上是酒店安全工作组织机构及工作职责的简要介绍，旨在确保酒店的安全和客户的安心入住。

每个成员在自己的职责领域内负责，并密切配合以提高酒店的整体安全性。

酒店各级岗位安全生产职责规章制度一、总则为了保障酒店的安全生产，确保员工和客人的生命财产安全，制定本安全生产职责规章制度。

二、安全生产职责1. 酒店经理(1) 召开安全会议，明确安全要求，组织制定安全管理规章制度和安全应急预案并建立健全安全防范制度。

(2) 不断完善并更新安全设备与设施，确保设备长期可靠运行，以及在紧急情况下的有效应对。

(3) 负责对资质合格的安全人员进行培训，保证他们规范履行各自职责，高质量地完成工作任务。

(4) 负责对酒店员工进行安全知识培训，提高员工安全防范意识，避免各种安全事故的发生。

(5) 搭建应急响应机制，及时、准确地应对紧急事件，降低灾害损失，确保酒店及其客人的生命财产安全。

2. 值班经理(1) 按照规定，组织制定值班及人员岗位制度，并负责值班工作的实施。

(2) 保证工作人员按照规定要求进行工作，确保酒店各项设施设备的正常运行与安全。

(3) 发现问题及时向上级汇报，并协助解决，确保相关事宜按时处理。

(4) 坚决执行防火、防盗、安全等工作，特别是值班期间要密切关注各项警报防范工作，并对紧急情况及时有效地采取应对措施。

(5) 领导完成安全生产责任状，并发挥好岗位作用，为保障安全生产贡献自己的一份力量。

3. 安保部门负责人(1) 负责制定酒店安全管理规章制度和安全应急预案并建立健全安全防范制度。

(2) 指导和监督安全员执行防火、防盗、安全等各项工作，并组织定期检查，防范和杜绝安全隐患。

(3) 加强员工安全教育，提高员工安全意识，加强安全防范知识培训，增强员工安全防范能力，减少或避免安全事故的发生。

(4) 协调与处理突发事件的处置工作，与公安、消防部门做好联络与协作，以便在突发事件发生时能够快速而又有效地处理好相关工作。

(5) 不断更新防盗、防火等设备的技术鉴定、测试与维修，并做好防盗、防火、安全等设备的保养工作，确保设备设施安全可靠。

4. 安全保卫员(1) 对酒店各项设施设备进行日常巡检，及时发现和排除安全隐患。

酒店安全工作领导机构及责任分工1. 引言本文档旨在明确酒店安全工作的领导机构及各个成员的责任分工，以确保酒店的安全管理工作得以有效进行。

2. 酒店安全工作领导机构酒店安全工作领导机构由以下成员组成：- 总经理- 安全经理- 酒店总务经理- 酒店行政部门负责人- 酒店安全保卫部门负责人- 酒店维修部门负责人- 酒店前台负责人3. 成员责任分工3.1 总经理总经理作为酒店的最高管理者，对酒店安全工作负有最终责任。

总经理的责任如下：- 确保酒店安全政策的制定和实施；- 监督并评估酒店安全工作的有效性；- 向酒店员工传达安全意识和教育。

3.2 安全经理安全经理是酒店安全工作的负责人，其主要职责如下：- 制定和实施酒店的安全管理规章制度；- 负责酒店安全设施的维护和监控；- 管理与酒店安全相关的培训和应急演练；- 与相关部门合作，提供安全咨询和建议。

3.3 酒店总务经理酒店总务经理负责协调并监督酒店的各项行政工作，包括酒店安全的组织和实施。

其主要职责如下：- 协助安全经理制定酒店的安全管理规章制度；- 负责酒店安全设施的维护和更新；- 协助安全经理组织安全培训和应急演练。

3.4 酒店行政部门负责人酒店行政部门负责人负责酒店行政工作的组织和管理，对酒店安全工作承担部分责任。

其主要职责如下：- 配合安全经理制定和完善行政工作的安全管理制度；- 进行安全巡查，及时发现和解决安全隐患；- 组织酒店员工的安全培训和意识教育。

3.5 酒店安全保卫部门负责人酒店安全保卫部门负责人是酒店安全工作的核心管理人员，其主要职责如下：- 组织和实施酒店的安全防范措施；- 监控酒店内外的安全状况，并及时采取应对措施；- 协助安全经理组织安全培训和应急演练。

3.6 酒店维修部门负责人酒店维修部门负责人负责酒店设施的维护和维修工作，对酒店安全有一定的责任。

其主要职责如下：- 确保酒店安全设施的正常运行；- 及时处理酒店安全设施的故障和问题；- 提供酒店设施维修期间的临时安全措施。

一、总则为加强酒店安全生产管理，保障酒店员工及顾客的生命财产安全，预防事故发生，提高酒店安全管理水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 酒店成立安全生产委员会，负责酒店的安全生产管理工作，委员会主任由总经理担任，成员包括各部门负责人。

2. 安全生产委员会下设安全管理部，负责具体实施安全生产管理工作，部长由安全管理部经理担任。

3. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负总责，确保本部门安全生产责任制落实到位。

三、安全生产责任制1. 安全生产责任制实行逐级负责制，明确各级管理人员、员工的安全责任。

2. 酒店总经理对本酒店的安全生产工作全面负责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

3. 员工必须遵守安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训，提高安全意识。

四、安全生产教育培训1. 酒店每年至少组织一次全员安全生产教育培训，确保员工掌握安全生产知识和技能。

2. 新员工入职前必须接受岗前安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。

3. 定期对员工进行安全生产知识、技能考核，考核不合格者不得上岗。

五、安全生产检查与隐患排查1. 酒店每月至少开展一次安全生产大检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。

2. 各部门每周至少开展一次安全生产自查，发现问题及时上报。

3. 建立安全隐患排查治理台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限。

六、安全生产设备设施管理1. 酒店应定期对安全生产设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施正常运行。

2. 设备设施出现故障时，应及时停用并报告上级，严禁带病运行。

3. 加强安全生产设备设施的操作培训，确保员工正确使用。

七、安全生产事故处理1. 发生安全生产事故时，立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大。

2. 保护事故现场，对事故原因进行调查分析，查明事故原因，追究相关责任。

3. 对安全生产事故进行统计、报告，按规定上报有关部门。

八、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

酒店安全生产责任制根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和规章制度，为加强酒店安全生产管理，规范酒店安全生产活动，制定本《酒店安全生产责任制》。

一、安全生产领导机构酒店设立安全生产领导机构，该机构由酒店总经理任组长，安全保卫部门负责人、维修保养部门负责人、工程建设部门负责人等相关部门负责人为成员。

机构的职责包括：制定安全生产规章制度；负责安全生产教育、培训和考核；组织重大事故应急救援演练；协调各部门共同进行安全生产工作等。

二、安全生产责任划分1.酒店总经理负有对酒店安全生产工作的全面领导责任，对酒店发生的所有安全生产事故负主要领导责任。

2.安全保卫部门负责人负责编制并组织实施安全防范措施和应急救援预案，及时排查安全隐患。

3.维修保养部门负责人负责对酒店设施、设备进行定期检查和维护，确保设施、设备的安全运行。

4.工程建设部门负责人负责对酒店新建、改建、扩建等工程项目的安全生产工作进行监督管理。

5.各部门员工负有遵守安全生产规章制度和安全操作规程，积极参加安全生产教育培训等责任。

三、安全生产措施1.制定安全生产规章制度，确保安全生产工作的顺利开展。

2.建立安全教育培训制度，对全体员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。

3.对酒店的消防设施进行定期检查和维护，排查隐患并及时处理。

4.对酒店设施、设备进行定期维护保养，确保设施、设备的正常运行。

5.组织定期安全演练和应急救援演练，提高员工的应急处置能力。

6.加强对供应商及承包商的安全管理，确保他们在酒店内的工作安全。

四、重大事故应急预案1.制定酒店重大事故应急预案，设立紧急情况指挥部和应急救援队伍，明确各部门在应急救援工作中的职责和任务。

2.建立安全隐患排查机制，对酒店存在的安全隐患及时进行整改和消除。

3.加强对酒店周边环境的监测，关注酒店周边的安全风险，以便及时采取措施。

五、安全生产考核和奖惩1.制定安全生产考核办法，对各部门和员工的安全生产工作进行定期考核评估，发现安全隐患或者违规行为要及时纠正和处理。

酒店安全生产责任制度1、目的：根据“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产总方针和“管生产必须管安全”的原则，结合公司实际情况，进一步明确各级领导和各类管理人员在生产中应负的安全责任，制定本制度。

2、适用范围：本制度适用于本制度适用于南宁市圣城大酒店各级、各岗位员工的安全生产管理责任明确与考核。

3、各级管理人员安全生产职责3.1 运营经理安全生产职责1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定并审定、颁发本单位安全生产管理制度与操作规程；3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划4、保证本单位安全投入的有效实施；5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故；8、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。

9、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划，审核酒店安全费用。

10、牢固树立安全第一的思想，建立和完善本单位的安全管理机构和人员，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；在对重要的经济技术决策时，负责确定保证职工安全与健康的措施。

11、重视职工的劳动条件和企业的安全、卫生状况，重视女工的安全生产工作。

3.2副总裁安全生产职责1、对本单位安全生产、安全工作负分管重要责任。

2、贯彻执行国家的法律法规和方针政策及有关安全生产规定，按要求做好安全生产工作。

3、负责领导安全、业务部门工作，每月定期召开安全生产例会，分析生产经营和安全状况，针对安全生产薄弱环节，采取有效措施，支持职能部门开展工作。

贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把安全生产放在首尾。

4、根据本单位安全生产特点，组织安全部门和有关人员，制定或修订安全规章制度和操作规程细则，并督促职工贯彻执行。

5、对酒店各部门安全员及安全管理人员进行安全管理知识和安全技术知识的培训和考核。

酒店安全生产责任管理制度安全工作带头企业生存、发展和职工生命财产安全的大事。

为搞好安全工作，进一步贯彻落实安全生产法及安全生产条例内容，使各部门经理和全体员工在安全生产中切实做到各尽其职、各负其责，结合酒店实际情况，制定各级安全职责。

一、总经理职责1 .建立、健全并督促落实安全生产责任制。

2 .组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。

3 .保证安全生产投入的有效实施。

4 .定期研究安全生产问题。

5 .督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6 .组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

7 .及时、如实报告生产安全事故。

二、驻店经理职责L认真贯彻执行国家、本市有关安全生产劳动法规、规章和各项制度。

2 .在管理业务的同时抓好主管部门的安全生产、劳动保护等措施、计划。

并负责对所属各级管理人员进行安全生产方针、政策的教育，检查劳动保护工作情况，定期听取安全生产方面的汇报，全面掌握安全生产情况。

3 .对安全生产负直接领导责任。

4 .领导并组织企业季度、年度和重大节日前的安全生产大检查。

对查出的问题及隐患督促有关部门及时解决，发生安全事故亲临现场,组织调查研究，分析原因，审批改进措施。

5 .定期向总经理汇报安全生产情况和防范措施。

三、人力资源部职责L认真贯彻执行国家和本市有关安全生产、劳动保护法规、规章和各项制度，对全店的安全生产、劳动保护负有全面的管理、监督检查和向总经理汇报的职责，并接受上级劳动部门和监察部门的指导。

6 .负责对新招收和新调入的员工进行安全生产教育，并督促各部门做好新员工上岗前的三级教育工作（店级、部门、班组），并负责安全考核，合格后方可上岗。

7 .负责对全店各部门安全员，机械、电器操作人员及锅炉、压力容器操作人员进行培训和考核，参加锅炉、压力容器、电梯等验收检测工作。

8 .抓好员工的劳动纪律，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的员工追究责任，提出处理意见。

9 .督促检查酒店按照国家规定发放劳保用品的执行情况，参加重大事故的调查、统计、鉴定和上报工作。

酒店安全组织机构及责任分工1. 引言本文档旨在明确酒店安全组织机构及责任分工，以确保酒店内的安全问题能够得到及时、有效的处理和解决。

2. 组织机构酒店安全组织机构分为以下几个部门：2.1 安全管理部门安全管理部门是酒店安全工作的核心部门，负责整体的安全管理工作。

该部门下设以下职能部门：- 安全督导部门：负责对酒店安全工作的监督和督促，定期进行安全检查和评估，制定并完善安全操作规程。

- 安全培训部门：负责对酒店员工进行安全培训和教育，包括火灾逃生演练、急救知识培训等。

2.2 安全巡逻部门安全巡逻部门负责对酒店内外的安全情况进行巡查和监控。

该部门下设以下职能岗位：- 安全巡逻员：负责对酒店内外的安全隐患进行巡查和报告，及时处理突发事件。

2.3 安保部门安保部门负责酒店的安全防范和秩序维护。

该部门下设以下职能岗位：- 安保主管：负责安保团队的组织和管理，协助制定安全管理方案。

- 安保人员：负责酒店重要区域的巡逻和安全防范工作，保障客人的人身安全和财产安全。

3. 责任分工针对不同的安全问题和任务，各部门的责任分工如下：- 安全管理部门：- 负责制定并完善安全操作规程，确保酒店内各项安全工作的顺利开展。

- 定期进行安全检查和评估，及时发现问题并提出改进建议。

- 协调各部门之间的安全工作，确保各项措施得到贯彻执行。

- 安全巡逻部门：- 对酒店内外进行巡查，及时报告安全隐患。

- 协助处理突发安全事件，保障客人和员工的安全。

- 安保部门：- 负责酒店的安全防范工作，制定并执行安全管理方案。

- 对重要区域进行巡逻和安全防范，保障客人的安全和财产安全。

4. 结论通过明确酒店安全组织机构及责任分工，能够有效提升酒店的安全管理水平，并确保客人的人身安全和财产安全得到有效的保障。

各部门应积极履行各自的职责，配合协作，共同营造一个安全、放心的酒店环境。

兰轩大酒店安全生产管理职责根据“党政同责、一岗双责”，“管业务必须管安全，管生产必须管安全”等原则，按照晋兰司发[2014]219号《关于进一步明确安全生产管理职责的通知》文件精神，为进一步明确酒店安全生产管理职责，建立安全生产长效机制，做到安全管理全覆盖，现将酒店的安全生产管理职责进一步明确：一、酒店各领导安全生产责任（一）董事长安全生产责任1、董事长是酒店安全生产第一责任人。

2、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻落实国家安全生产法律、法规、条例、标准以及上级有关部门的指令、决定等。

3、加强员工安全教育和技术培训工作，不断提高职工的安全意识和安全素质。

4、落实安全生产组织机构，配备安全技术管理人员。

5、对安全技术措施、计划进行决策，保证安全资金的投入，努力改善安全生产条件，不断提高安全管理水平。

6、主持对重大事故隐患的排查和重大事故的抢救、处理，落实重大安全事故应急救援预案。

7、酒店关键环节和主要节点的现场监督。

8、按时参加安全工作例会，听取和部署安全工作，决定安全工作的重要奖惩。

（二）总经理安全生产责任1、全面负责酒店的安全生产工作。

2、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训。

3、加强安全生产管理，负责建立并落实安全生产责任制。

4、监督安全技术措施计划，保证安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

5、组织制定并实施生产安全事故的应急救援预案。

6、按时组织召开安全工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。

7、组织对重大事故的抢救和调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持重大事故向上级主管部门汇报制度。

8、组织对重大事故隐患的排查处理。

9、酒店关键环节和主要节点的现场监督。

（三）分管安全副总经理安全生产责任1、具体负责安全生产经营工作。

2、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和各种标准等。

3、组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程及安全技术措施计划，并组织实施。

酒店安全生产责任制一、总经理安全生产职责1、总经理是安全生产第一责任人，对酒店的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想。

2、加强安全生产管理，负责建立、健全并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章，对本单位员工生产劳动过程中的安全与健康负全责。

加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

4、审定安全工作规划和计划，确定本单位安全工作目标。

签发安全生产规章制度、安全操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

5、检查并考核副总和所属部门正职安全生产责任制落实情况。

6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。

听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

7、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的问题。

8、及时、如实报告生产安全事故，组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生重大事故汇报制度。

并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。

9、执行财务部和行业管理部门关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的投入。

10、每年组织制定并审核批准年度安全生产工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

11、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

12、组织制定并实施本单位的生产安全事故隐患应急救援预案，并定期演练。

二、副总经理安全生产职责1、协助总经理开展安全生产工作，对本单位的安全生产工作负直接领导责任。

2、每月至少研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的问题，制定解决办法并组织实施。

3、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

4、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。

5、组织并参加安全生产大检查，对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施，确保安全生产。

酒店安全生产岗位职责酒店安全生产岗位职责在发展不断提速的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。

想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的酒店安全生产岗位职责，欢迎阅读与收藏。

酒店安全生产岗位职责1一、天都大酒店安全生产职责1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;审定、颁发本单位的安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议,研究、部署安全生产工作。

2、牢固树立安全第一的思想,在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作;对重要的经济技术决策,负责确定保证员工安全、健康的措施。

3、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患。

对本单位无力解决的重大隐患,应按规定权限向上级有关部门提出报告。

4、在安排和审批生产建设计划时,将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取和使用劳动保护措施费用;审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)时,遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

5、组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”原则严肃处理,即事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有制订出防范措施不放过,事故责任者没有受到严肃不放过;并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

6、组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。

坚持新工人入店后的酒店、部门、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

7、组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

8、接到隐患整改指令后,应在限期内妥善解决问题。

9、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由和意见。

10、主持召开安全生产例会,定期向员工代表大会报告安全生产工作情况,认真听取意见和建议,接受群众监督。

酒店安全生产责任制安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级负责人、部门和员工，在生产经营活动中应负的安全责任，是最基本的制度，是保障酒店安全生产的核心制度。

落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。

酒店各部门责任人是相应层级的安全生产工作第一责任人；其他分管负责人、部门领导和员工在各自工作范围内，对本岗安全生产负责。

各级领导干部在履行岗位业务工作职责同时，按照“三管三必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）、“一岗双责”、和“分级负责、属地为主”的原则，履行安全生产职责；落实全员安全生产责任制。

一、安全生产责任制基本要求1、安全生产责任制的基本依据主要包括安全生产法律、法规、规章及规范性文件和公司文件等。

2、酒店主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他分管领导、部门领导和员工，在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

3、安全生产责任制主要包括各级领导安全职责、职能部门安全职责、基层干部和职工安全职责等内容。

涉及生产经营单位中所有与生产经营活动安全有关的部门、岗位，横向到边，纵向到底，全员覆盖。

建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系，落实领导责任、部门责任和全员责任。

4、按照“谁主管、谁负责”、“管生产经营必须管安全，管业务必须管安全”和属地管理负责的原则，落实全员安全生产责任制。

安全生产管理人员负安全管理责任，其它负责人和全体员工施行“一岗双责”，对岗位业务范围内的安全生产工作负责。

5、安全生产层层负责，人人有责。

所有员工都应针对本部门本岗位特点在其岗位上认真履行各自的安全职责，管控风险，对本岗位的安全工作负直接责任。

尽职免责、失职追责。

6、所有员工都应认真学习环保、消防、交通、安全生产等法律法规及标准，遵章守纪，执行各项安全生产规章制度和规程，提高安全生产意识，认真地做好各项工作；正确操作使用、维护设备设施，熟练使用各种防护器材和消防器材，保持工作环境整洁，自查自纠本岗安全隐患。